上海最低工資標準201

　　最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。《最低工資規定》[中華人民共和國勞動和社會保障部令( 第21號)]已于2003年12月30日頒布，2004年3月1日起施行。那么，2016上海最低工資標準是什么呢?下面jy135小編為大家收集整理了2016上海最低工資標準，歡迎閱讀!

　　2016年上海市最低工資標準

　　關于調整本市最低工資標準的通知

　　滬人社綜發〔2016〕11號

　　各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(集團)公司，各區、縣人力資源和社會保障局，各有關用人單位：

　　經市政府同意，從2016年4月1日起，本市調整最低工資標準。現通知如下：

　　一、月最低工資標準從2020元調整為2190元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：

　　(一)延長法定工作時間的工資。

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

　　(三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

　　(四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

　　二、小時最低工資標準從18元調整為19元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

　　三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

　　上海市人力資源和社會保障局

　　2016年3月30日

　　上海今日起每月最低工資標準從2020元調至2190元，增加170元，上調幅度為8.4%，過去六年年均漲幅為13%;小時最低工資標準從18元調至19元。在經濟下行期，考慮到企業用工成本與效益等因素，一些地方已經開始“合理調節最低工資標準增長”。

　　上海市人社部門在解釋時指出，月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，但不含勞動者個人依法繳納的.社會保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標準的組成部分。

　　上海除了2009年暫緩調整最低工資水平，其余時間都是每年至少調一次。在當前經濟下行期，政府要在平衡物價漲幅與企業用工成本等因素間平衡。