職場辭職報告(集錦15篇)
隨著個人素質的提升，報告的適用范圍越來越廣泛，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家整理的職場辭職報告，歡迎大家分享。
職場辭職報告 篇1
尊敬的'領導：
您好！
因個人發展的需要，現特此申請向公司提出辭職請求，本人將在xx年xx月xx日完成全部交接工作，并請公司于4月5日準時發放未結3月份的工資款項，及于5月5日準時發放未結4月份的工資款項，希望能夠得到領導批準。
最后：
祝愿貴司
生意興隆
節節攀升
申請人
xx月xx日
職場辭職報告 篇2
尊敬的領導：
非常感激公司多年來的關愛與培養，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的`專業管理人員。回首過去，自進入公司后，親眼目睹了公司逐步的發展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規范，各方面都在向好的方向發展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發展。
轉眼，來到公司已將近xx年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，心得體會我非常感謝。當然，我也將我xx年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發現原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終于發現“我愛公司，可是公司卻不愛我”。
最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經說明清楚，純屬個人行為，與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上，工作總結步入新的輝煌!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
職場辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展!
時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在公司的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失! 非常抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的`培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖 3 / 9
然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成! 最后，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年xx月xx日離職，希望能得到公司領導的準許!
誠祝xx公司事業百尺竿頭更進一步!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
職場辭職報告 篇4
“人在職場走，哪有不辭職”，改革開放帶來一大變化就是：多數人不會一輩子只從事一份工作了，那么辭職就是成為多數職場人士都要面對的問題。辭職其實也是一門學問，如果辭職者不了解辭職的程序，不能握好一些辭職的技巧，很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。
俗話說，“人走茶涼”，當你告知你的主管、上司或老板你決定辭職的時候起，得到的肯定不是笑臉(即使對方正計劃炒你)，因此，如何順利地辭職，充分維護個人的合法利益就成為辭職者要認真考慮的，本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜，希望對準備辭職的人你有所幫助。
鑒于辭職多發生在企業，本文主要介紹的是在企業辭職的一些相關事宜。如果是政府機關、事業單位則需要辭職者另行考慮。
一) 分析要辭職的原因，辭職前要慎重考慮。
辭職的原因分為兩種，一種是給自己的，自己為什么想要辭職;一種給是企業負責人的，告訴企業你為什么理由辭職。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的，關于后者將在第三部分選擇辭職的理由里說明。
辭職并不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬不可意氣用事，在考慮如何向企業提出辭職之前，先要將自己要辭職的真實緣由列出來，看看事情是不是到了非要辭職不可的地步，如果理由是充分的，辭職會帶給自己更多大的發展與機會，那么辭職才是應當的.。
為什么要辭職?可能不同的人會有不同的原因，大致歸納了一下，導致辭職的原因包括以下幾方面：
1、有一份更適合自己的工作的等著你，就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標準有兩方面，一方面是工資有相當幅度的提高，一方面是個人的能力可以得到充分發揮。如果單純是前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有一個朋友，他在一家大型的貿易公司工作，一家規模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標準邀請他加盟，但是過去之后他才發現自己的收入不但沒有增加，反而是降低了，因為新公司的影響力及實力導致他業績下降，自然無法獲得更高的收入，他悔之不已。
2、準備個人創業。這個原因是最無可厚非的。當然，如果關于創業的計劃還沒有準備好的時候，不妨不要急于辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創業事宜也是一個不錯的方式。
3、以退為進，以辭職為由想要企業提高自己的職務或者加薪。個人認為，因為這種原因而提出辭職，無論以什么理由提出辭職都無疑是玩火自焚，不是所有的企業都會執意挽留提出
辭職的人員的，即使一時滿足你的要求，對你在企業的發展并無好處，留用你可能只是權益之計，在物色到可以替代你的人選之后，你可能要面對的就不僅僅是辭職那么容易了。
4、對于企業的現狀不滿意，希望換個環境。人在職場，總會有種心態“自家園里的草不如人家園內的綠”，其實在新的工作沒有得到基本確定的時候，不要急于辭職，許多人都是在匆匆辭職之后才發覺原來的企業甚至要更好一些，這可就是得不償失了。
5、因為需要學習、進修而辭職。許多人因為要考研、繼續教育、出國而需要辭職，這樣的原因無論是企業還是個人，都是可以接受的。
6、因為工作位置的原因而辭職，比如離家太遠，與愛人相隔兩地。這也是造成辭職的一個較常見的原因。其實，如果你現在的工作實在不想放棄，也可以考慮一下有沒有其它解決辦法，畢竟好的工作機會不是哪里都有的。
7、因為個人的愛好或特長得不到發揮而辭職。因為這原因而想要辭職，首先應該明白，在今天的這個社會上許多人的工作都是與個人的愛好與特長無關的，其次你辭職后是不是立刻就有一份可以適合你的愛好，可以發揮你的特長的工作?考慮好之后再去決定是不是要辭職。
8、因為一些小事件讓自己不滿意而辭職，比如與主管吵架、與同事發生矛盾等。這樣的原因是不應該成為辭職的原因的，比如在天涯里一個女孩因為同事占了自己預先選好新辦公位而想要辭職，因這樣的原因而辭職實在是一種幼稚的行為。
9、企業流露出對你不滿意的跡象，希望你主動提出辭職。處于這種情況下的人無疑是十分悲慘的，在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護個人尊嚴的行為，不過要在將自己的下一步安排好之才再考慮辭職，不宜選取匆匆辭職。
10、個人因為在企業犯了錯誤，覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因為犯了錯誤，想趕緊走人了事，雖然這種辦法能暫時擺脫困境，但對自己以后求職會有不好影響，最好的辦法就是堅持一段時間，等別人漸漸忘記自己的錯誤后再辭職。
所以，辭職之前，要認真考慮辭職的后果，比如對于自己的發展是不是有利，自己的經濟利益會不會受損，在辭職之前，請先問自己這樣幾個問題：
1、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒有比辭職更好的辦法?
2、 辭職是主動的，還是被動的?
3、 辭職是不是只是因為受了別人影響?
4、 辭職是不是只是一時心血來潮?
5、 辭職之后你的現狀是不是會得到改善?
6、 有沒有考慮辭職的成本?
回答完這幾個
問題，在綜合分析各方面因素并權衡利弊后，你仍然做出辭職的決定，那么就要進入實質性的操作階段了。
職場辭職報告 篇5
各位領導：
您好！很遺憾此時正式向單位提交了辭職報告。
我懷著非常復雜的心情寫這份辭職報告。自從我進入公司以來，因為你的關心、指導和信任，我獲得了很多機會和挑戰。在公司工作這一段時間，學到了很多知識，積累了一些XX領域的經驗，對此深表感謝。
由于自身經驗不足，最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久，覺得公司現在的工作安排和我之前的職業規劃并不完全一致。
為了不因為個人原因影響公司的生產銷售進度，經過慎重考慮，我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。我會在這段時間內完成工作交接，以減少我的離職給公司帶來的不便。
為了盡量減少對目前工作的影響，我請求在公司員工通訊錄中保留我的手機號碼一個月。在此期間，如果有同事對我之前的'工作有任何疑問，我會及時回復。
非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。
祝公司領導及全體同事身體健康，工作順利！
再次對我的離職給您帶來的不便表示歉意，也希望公司能了解我的實際情況，考慮批準我的申請。
辭職申請人：xxx
20xx年11月24日
職場辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好，我是XXX，貴公司計財部新員工，很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機會，在公司的這X天能感受到同事的熱情和激情，很希望能夠在這里工作，但是由于各種原因，我決定辭職。
最主要的原因是XX不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計劃來XX工作，現在XX有個工作機會，工作發展前景可能沒有XX好，但是工作比較穩定且待遇也不錯；其次我所學的專業是數量經濟學，專業方向和財務工作相關性比較小，本來應聘時說給我調到XX做投資分析的`崗位，最后沒有實現，所以對工作不是很滿意；在XX工作X年結婚買房都不是很實際，而且XX離家比較遠，父母不是很同意我來XX。
以上就是我辭職的原因，希望獲得領導的批準！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
職場辭職報告 篇7
尊敬的領導：
首先想對您說聲謝謝，您給予我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
我來公司才X個月，也很榮幸自己成為XXX公司的一員。在公司工作X個月中，我學到了很多知識與技能，在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力，在公司的這X年多，我受益良多，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的`良好環境中，工作和學習的機會，
但是我因為個人原因需要辭職，因我學習方面原因，需調到白天上課，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地發生可喜的變化，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾，真心祝愿公司的規模不斷擴大，業績不斷地提升，也祝您身體健康，事業順心。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
職場辭職報告 篇8
尊敬的x總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，最近感覺自己的心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的`消極員工。現在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
職場辭職報告 篇9
尊敬的領導：
我很遺憾的'是在這個時候向醫院提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴醫院繼續發展了。
非常的感謝這幾個月在貴醫院工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴醫院的員工。
我到貴醫院有xx個月了，在這xx個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
辭職人：xxx
時間：xx年xx月xx日
職場辭職報告 篇10
尊敬的公司領導：
您好！
我吳勇由于個人緣由以及要在9月返校這樣的狀況，不能再為公司的進展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個人辭職申請，還望公司領導可以見諒并予以批準。
我從進入公司幾個月以來，對大道的`公司（文化）精神耳濡目染，深深地感受到達到大道家庭的暖和，也從不間歇地得到營業部負責人的培育與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時也感謝全部的大道家人們！
“知難而進，永創新高”這一大道精神必將伴隨我走過將來的職業生涯，“懂得感恩，成就他人，樂觀進取，成就大業”定將使我的價值觀得以升華！因此，我特別感謝大道物流公司給我供應了在這樣的良好環境下工作和學習的機會，也要感謝我所在營業部畢主管及同事們的熱心指導與悉心關心，感謝他們對我的器重與信任，使我的社會經受不斷地豐富與更新！
離職在即，我真心地祝福大道物流公司的業績蒸蒸日上，永創新高，更早更完善地實現“成為中國物流第一”的大道愿景！
此致
敬禮！
職場辭職報告 篇11
尊敬的公司領導：
您好!
從畢業到現在屈指算來，我到公司已有7個月了，在xx的這7個月里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是領導的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。但猶豫再三，我還是寫了辭職信，我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜xx大集體給予我這半年多來鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝xx給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在xx的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的.信任，給予我一次又一次的機會繼續在辦公室這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批準!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職場辭職報告 篇12
尊敬的公司領導:
首先感謝大家的幫助和培養，感謝公司所有人的幫助和理解。
在公司不到兩年的時間里，我學到了很多知識和道理，極大地鼓勵和促進了我的緩慢成長，讓我的成長速度變得快樂，變老。真心希望在以后的生活中繼續得到你的幫助和批評，這將是我一生取之不盡的財富。
我童年的夢想是擁有自己的公司，目的是打造一個發展的平臺，讓那些有智慧、有努力、致力于追求價值、回報社會的有志青年，因為貧窮、缺乏良好的發展平臺，而擁有一個自我發展的平臺。這個夢想和目標永遠激勵著我前進！
人生的主宰，無非是我自己。我帶著夢想去追求，去發展，直到大學畢業。我的.大學生活是我人生中最重要的一部分，我的智慧和努力都有一個實質性的成長軌跡。大學畢業后，我天真地以為憑我的智慧、勇氣和努力就能成功。花了兩年多的時間自己謀生。雖然我沒有從零開始賺第一桶金，但是，我已經滿足于解決尷尬的生活狀態。短暫的社會經歷和事實告訴我，成功需要更多現實的東西，比如金錢、經歷、辛酸、運氣等。只需要3個月，這種天真就變成了現實。2年后選擇了學習心態，先學習再創業，學習正規公司的管理方法、理念、文化、回報社會、掌控市場，這也是來公司的目的。
離職原因很簡單:想更好的發展，早日實現自己的追求！應該說公司給員工提供了一個很好的發展平臺，但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想要成功的人來說，起著明顯的作用。我會努力，一定會。但是，經過努力、學習、耐心，我還是要選擇放棄！本人熱衷于經濟、管理、營銷、培訓，但由于目前工作性質和機制的限制，無法發揮。
學習是生活中非常重要的事情，活到老，學到老。相信以后會從公司學到經驗，也希望公司越來越好。
請批準我的辭職！
祝你平安幸福！
敬禮！
辭職申請人:xxx
20xx年12月15日
職場辭職報告 篇13
尊敬的xx總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而愧疚的心情我困難寫下這份辭職報告，很圓滿自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能再和公司的一起進展！
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的進展添磚加瓦。
特殊在這六年中，領導賜予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中賜予的關心和支持深表感謝。能夠得到大家的關心和認同深感幸福。
在這六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很興奮六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這六年中雖然有這樣問題、那樣的.困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的幸福的經受，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和傲慢，我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經受和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培育和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和關心，無言以表，再次感謝！
因個人的緣由和身體健康緣由，向公司提出辭職！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的緣由我還是要作出這個最苦痛的打算，我懇請領導原諒我。
大恩不言謝！
此致
敬禮！
職場辭職報告 篇14
各位領導：
由于個人和家庭原因，我不能留在這里做保安工作，特此申請辭職。請期待批準！
很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。
我在xxxx上進入xxx有限公司，在xxxx上調到xx部門，到現在已經半年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了個人生活中的一個重要轉變——從學生變成社會人。
這半年來，公司給了我一個很好的學習鍛煉的機會，學到了一些新東西，充實了自己，增長了知識和實踐經驗。真心感謝公司照顧了半年多！今天選擇離開，是因為害怕現在的`工作，承受不了。仔細想了想，發現自己在公司的工作正逐漸偏離自己的職業目標。如果人偏離了自己的職業目標，那么余生只會白白浪費，不會給公司帶來任何價值。相信公司領導能給予充分理解。
我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在招人的時候，公司的項目都在進行，公司以前所有的和繼續的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來發展的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因為我而出現決策失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司予以批準。
祝公司項目進展順利，共創輝煌未來，祝公司領導和同事前程似錦。
辭職申請人:xx
20xx年xx月xx日
職場辭職報告 篇15
尊敬的何總：
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了。其實早在20xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的'理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的再有，經過了幾年的工作上的認識，對xx集團有了更加深刻的認知，xx是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。
但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于xx大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xx大業的同事們對我的幫助與肯定，希望xx大業越來越好。我會在最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
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