如何與上司溝通的技巧

　　置身于職場不能只做自己的事情才好，也需要適當的和上司溝通，但是上司的思想與員工所站的角度不同，所以所想的也不同，你需要學習如何與上司溝通的技巧，讓你溝通上如魚得水。

　　如何與上司溝通的技巧1

　　①要主動報

　　面對工作上的問題要及時報告，不會做的事情更加要即使報告給上級，拖沓時間是很不好的行為。

　　②對上司的詢問有問必答而且清楚

　　對于上司所給的提問，要及時的回答，即使再忙也要抽空回答，而且給出的答案思路一定要清晰。

　　③充實自己，努力學習

　　充分的學習，不斷的學習，充實自己的學識方面，時時關注新聞動態，各種方面都要有了解。

　　④接受批評，不犯三次過錯

　　犯錯后虛心的接受批評，在一件事上不要重復犯錯三次，除非你真的'是笨到可以。

　　⑤毫無怨言地接受任務

　　上司布置下來的任務要毫無怨言的接受，要知道“食君之祿擔君之憂”這句話的含義。

　　⑥主動改善讓上司進步

　　自己出現了什么操作型問題要主動改善，主動減輕上司的負擔，要讓上司的工作意義得到很好的改善。

　　如何與上司溝通的技巧2

　　1、先發制人說怕。

　　不妨在見到領導之前袒露你的心理，來個先發制人式的見面語。為避免緊張心理的加劇，在你走進辦公室見到領導的那一刻，不妨先直截了當地承認：“見到您，我心里非常緊張！”見來者先說怕，許多領導往往會這樣說：“怕什么？我是老虎啊？我又不吃人。”如此一來，一些領導就會表現出格外的熱情和隨和，即使你一時仍然緊張，他們也會因你的坦誠而給以諒解。

　　2、小部件可以緩解緊張。

　　在感到心理有忐忑不安的時候拿著自己最貼心的小玩意，可以起到緩解作用。因為這種東西經常和自己在一起，極熟了，會有一種親切感和可靠的信賴感，無形中會給你一種膽量，還可以分散過于集中的思想，幫助你活躍思維，打開思路。另外，帶個小玩藝，在交談的空隙擺弄一下，還可避免冷場時無事可做而越發緊張的情況。當然，要掌握分寸，一旦緊張消除，小玩藝就要自然放好，不能長玩不息。

　　3、圍繞領導的興趣談話。

　　如果不知道領導的愛好情趣是無法引起上司濃厚的`談話欲望的，如果領導喜歡經常性的去下棋。那么，見面時就先從這些他感興趣的話題入手。了解興趣談興趣的目的，是為了找到共同的語言，及時溝通感情和融洽氣氛。涉及到感興趣的話題，領導的話就會多起來，感情也會投入些，態度自然會親切和平和。幾句很隨意的來去之后，你的忐忑的復雜心情也許就不會那么明顯的感到緊張了。

　　由此不難看出溝通技巧在人與人之間交流時的作用，尤其是與上司進行交往時更應將其技巧性更大的發揮才能順利美好的和領導做交流，而事實上由于一些特殊的原因，不少朋友因沒有掌握這些技巧方面的東西導致與上司交流存在懼怕的心理，這是很不利于工作的。

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