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如何調整工作狀態

時間:2022-11-08 14:07:40 少爍 職場 我要投稿
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如何調整工作狀態

  節后如何調整工作狀態?每逢節假日過后,工作狀態一時難以調整過來,下面小編為大家整理了調整工作狀態的方法,歡迎大家閱讀參考!

  如何調整工作狀態 1

  給自己適應的時間

  假期和非假期是兩種不同的心理狀態和生活狀態。在我們的身心開始去適應一種“娛樂、松弛、非理性”的舒適狀態后,假期一結束,意味著又要開始一種“條理、緊張、挑戰、理性”的工作或學習狀態。趨利避害是人的本性,理智層面的假期結束了,但潛意識層面的假期還沒有結束,所以,出現節后綜合癥是一種生理和心理的正常反應。這時我們需要迅速適應工作學習節奏,讓意識和潛意識接上軌。

  生活作息提前調整

  節日期間,各位親友聚會,應酬會面,會提高我們神經系統的興奮性,導致晚上睡不著,早上起不來。所以,收假后應“靜下來”,避免高強度應酬,在家休息,吃些清淡的飲食,新鮮的水果,聽些輕音樂,晚上早睡

  循序漸進增加工作量

  很多白領一收假就投入到緊張的工作計劃中,這會增加焦慮感,加劇節后綜合癥的癥狀。上班前三天,盡量安排一些計劃性、交流性質的工作,可以給到一個緩沖調整的.時期。

  調整運動精神狀態

  假日期間,運動減少,會讓人變得“懶懶的”,收假后,可以進行運動量相對大的運動,比如快跑、游泳,可以幫助身體消耗一些能量,重新獲得元氣。

  飲食調整身體狀態

  節日期間都是大魚大肉,導致腸胃負擔過重,結束假期后的飲食不濟也容易讓人精神不振。收假后可以只吃素,也可以大量喝白開水,多吃粗纖維和綠色蔬菜,加速身體的新陳代謝,幫助胃腸道恢復健康。

  明確目標

  在工作之初,你要回顧自己在過去的一年里得到了什么,學到了什么,有哪些地方進步了,有哪些地方存在不足,在新的一年里,自己要取得怎樣的成績,應該完成怎樣的目標,明確了這些內容,你會發現自己做起事情來會更加有動力。

  制定計劃

  不管做什么事都要事先制定好計劃,不能東一榔頭西一棒,你要想清楚該做什么不該做什么,應該怎樣做,怎么去做,制定出詳細的步驟方法,這樣做起事情來也不會顯得手忙腳亂、無所事事了。

  調整心態

  有的人在一個好的單位工作,但每天也會有許多的不如意,苦惱總是圍繞在他的身邊。而有的人雖然工作一般,但他卻不舍不棄,每天都有工作目標,把這個作為一個鍛煉、一次成長的機會,并且通過創造性的完成本職工作,受到同事和領導的欽佩,這種陽光般的心態,火一般的熱情,最終收獲的是成功的碩果和工作的快樂與幸福。

  放空、學習

  在工作中不管做什么事,都應將心態歸零,把自己放空,抱著學習的態度,將每一次工作任務都視作一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的大門,這樣自己才能不斷進步,不斷的前進

  欣賞工作中的每個瞬間

  在工作中你必須去學會欣賞工作中的每一個瞬間,熱愛生活熱愛本職工作,與同事和諧共處,相信未來一定會更加美好

  適應環境,改變自己

  許多人都會抱怨工作單位福利不好、待遇不好、假期少等,與其去抱怨這些我們所不能改變的環境,還不如改變自己去適應環境。因為我們不能去等,我們要學會適應,要隨著時間、地點、環境的變化不斷的去調整自己的心態。物競天擇,適者生存,我們只有不斷的去適應,不斷的去調整,才能有所建樹,有所作為

  認清工作的意義

  人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時也能鍛煉我們的意志,新的任務新的挑戰能提升我們的能力,與同事合作能培養我們的人格,與客戶的溝通能訓練我們的品性,認清了這些工作的意義,你會發現工作不再那么乏味。

  如何調整工作狀態 2

  1、先反放空自己

  人的狀態就像一杯水,本來已經被過年填的滿滿當當,突然想加入工作狀態,根本就沒地方放,所以才有假日綜合征。這個就是好像,你連續看3場電影,大腦一直處于刺激狀態,再想馬上進入安靜的學習狀態,就是很難做到。人的狀態也符合U型曲線,每個狀態之間的切換都是需要時間的。怎么放空?方法很簡單,盡量讓自己少做事,只要能從放假高頻刺激的狀態中釋放出來,把原來慢慢的一杯水先倒掉,然后再加入新的工作狀態,就相對容易一點。

  2、熟悉工作場

  之所以感覺假期,回來工作感覺不自在,主要就是環境場合變了,從熟悉的場合,進入相對陌生的場合,都會感覺一點不適應。最好的方法,就是盡快熟悉工作場,找回原來那個工作狀態的自己,比如,熟悉的.鬧鈴、一起工作的同事、每天的工作日志表,這些都是曾經最熟悉的東西。

  3、工作前一天好好休息

  工作前一天,讓自己好好休息一下,不要馬上進入緊張的工作狀態,休息好再開工效果更好。提前一天,把鬧鐘開起來, 讓自己盡快的適應這個節奏,鬧鐘響起就要起來,活動一下,吃點東西,讓身體慢慢適應,如果覺得困,中午可以補個覺。

  4、開工先收拾辦公桌

  開工第一天,大部分都是做一線簡單的工作,把工作臺收拾好,回復到原來的狀態,注意是你原來最熟悉的狀態,不是弄一些新改變,這個時候熟悉的東西才能幫你進入工作狀態。以后大把的機會,開始工作以找回熟悉的感覺為主。

  5、跟同事溝通一下

  不只是你沒狀態,大家都一樣要調整,你收拾好工作臺,可以在辦公室轉一圈,不僅可以幫自己熟悉環境,還可以跟同事溝通幾句,找回之前大家熟悉的工作狀態。

  6、開工小儀式

  我多次講過儀式感的重要性,它是一個非常好用的自我暗示,你通過一個儀式,可以暗示自己,完成儀式就會進入工作狀態,你就真的很容易進入狀態?梢越o自己加一個小擺件,可以是給自己加油,為了更好的生活都可以。之所以覺得不好進入工作狀態,主要還是因為工作的壓力,當你過度聚焦工作困難,就會產生焦慮感,可以趁機尋找工作之外的意義感。

  7、做個工作計劃

  第一天上班,別指望做什么大事,能讓自己恢復狀態,找到工作思路就不錯了。趁新年,以全新的視角觀察自己的工作,可以趁機會好好梳理一下工作,可以幫你發現過去忽略的東西。工作機會也不必太細致,主要是思路層面,比如,工作方向,后續的規劃,項目進度等等。

  8、先從小事開始

  不要上來就想干大事,這個需要很強的專注力和好的工作狀態,開工第一天卻的就是這些。可以先從一些瑣事開始,花個10分鐘就能完成的事,工作狀態是需要啟動的,做簡單的事就是一個喚醒過程,工作的節奏也需要慢慢找回。

  9、不要挑戰自己

  很多人放假久了,就想開工搞個大事,結果因為難度太大,沒有做好,還影響心情。如果開工任務沒有那么緊急,可以梳理一下思路就行,不必上來就搞個大事,重要的事哪里那么容易搞定,你的工作狀態都沒有恢復,根本沒有精力挑戰。反而因為工作太難,沒有完成影響自己的工作積極性。

  10、太心急容易透支

  我經常說的一句話就是“慢慢來”,不是故意慢,而是明白做事有做事的節奏,有些事急也沒用,反而因為著急忽略了很多細節。如果工作1小時累了,可以先停下休息,而且是要主動休息,不要等很累了才休息,這樣容易透支自己。

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