職場(chǎng)需要不斷清零

　　當(dāng)初，王童進(jìn)入公司時(shí)，沒(méi)有幾個(gè)人看好他。一方面，他不是畢業(yè)于名牌大學(xué)的學(xué)生，僅僅只是一個(gè)三本而已，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)也很冷門(mén)；另一方面，在所有的應(yīng)聘者中，王童的面試成績(jī)最低，是勉強(qiáng)過(guò)關(guān)才得以進(jìn)入公司的。

　　或許正是因?yàn)檫@樣，進(jìn)入公司后，別的同事都被派了適合自己專(zhuān)業(yè)的工作，王童呢，卻被安排在辦公室干些諸如分發(fā)報(bào)紙、端茶送水、清掃辦公室之類(lèi)的雜活，但王童沒(méi)有半句怨言，干得十分認(rèn)真。每天，他總是第一個(gè)到公司，為同事們準(zhǔn)備開(kāi)水，把辦公桌椅擦干凈。當(dāng)同事們來(lái)到辦公室時(shí)，他已經(jīng)為大家準(zhǔn)備好了一切，一天的工作就在這樣溫馨中開(kāi)始。下班時(shí)，他卻往往是最后走的一個(gè)人，他得把同事們忘記關(guān)的開(kāi)關(guān)關(guān)好，檢查是否有什么不安全的隱患，才放心離開(kāi)公司。

　　閑著的時(shí)候，王童喜歡看市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的書(shū)。遇到不懂的地方，就向同事們請(qǐng)教。因?yàn)橥跬�在大學(xué)學(xué)的是軟件程序，對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)有些陌生。因此，有時(shí)候他的問(wèn)題因“小兒科”而遭到一些同事的嘲笑，但王童并沒(méi)有放在心上。他說(shuō)：“只要你愿意教我，什么我都不在乎。”

　　有一次，公司要向市場(chǎng)推銷(xiāo)一款新開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品。為了集思廣益，公司面向全體員工公開(kāi)征集營(yíng)銷(xiāo)方案。雖然對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，王童還不是很精通，但他決定挑戰(zhàn)自己。

　　當(dāng)有人知道王童也要做營(yíng)銷(xiāo)方案時(shí)，都在暗地里笑他自不量力。一個(gè)沒(méi)讀過(guò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、又沒(méi)有任何營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的人做營(yíng)銷(xiāo)方案，這不是開(kāi)玩笑嗎？但王童并不在意人們的看法，他翻看了大量的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，并在網(wǎng)上查閱了大量相關(guān)資料，還參考了公司歷年來(lái)成功的營(yíng)銷(xiāo)案例，甚至自掏腰包專(zhuān)門(mén)去向?qū)�業(yè)人士請(qǐng)教。在做了大量的精心準(zhǔn)備工作后，王童按照自己的思路，很快完成了營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　出乎人們意料的是，在高手如林的公司里，王童的營(yíng)銷(xiāo)方案因“思路獨(dú)特，貼近生活，容易被人們接受”而最終被公司采納。憑著這次的成功，王童被公司調(diào)到了營(yíng)銷(xiāo)部，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意的策劃。王童十分珍惜這難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真研究市場(chǎng)，精心鉆研理論，與同事們同心協(xié)力，做出了不少令公司高層十分滿(mǎn)意的營(yíng)銷(xiāo)方案，為公司產(chǎn)品順利打入市場(chǎng)立下了汗馬功勞。

　　然而，令人不解的是，正當(dāng)王童在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域做得風(fēng)生水起的時(shí)候，他卻提出申請(qǐng)，要求到公司的廣告部工作，這又是一個(gè)全新的領(lǐng)域，對(duì)于王童來(lái)說(shuō)又是一新的挑戰(zhàn)，很多人因此懷疑王童能否做得好。但是，時(shí)間僅僅過(guò)了一年，王童就出色地把讓公司高層十分頭痛的廣告市場(chǎng)打開(kāi)了局面。后來(lái)，王童還連續(xù)換了幾個(gè)部門(mén)，都干得一樣的出色。憑著出色的業(yè)績(jī)，王童現(xiàn)在已經(jīng)是公司的副總經(jīng)理了。

　　對(duì)于王童的舉動(dòng)，人們都疑惑不解，但其實(shí)這正是王童成功的秘密。王童之所以能夠在高手如林的公司里獲得成功，是不斷清零的結(jié)果，他是在逼著自己不斷地突破自己的局限，不斷追求新的高度。正如王童常掛在嘴邊的那句話(huà)那樣：“你的價(jià)值取決于你多大程度上不可替代，在一個(gè)公司，在一個(gè)行業(yè)，在同齡人中。而不斷清零，可以讓你一直保持清醒，走在時(shí)代浪潮的前面。”

　　事實(shí)也是如此。現(xiàn)在很多人在求職時(shí)，都喜歡在簡(jiǎn)歷上強(qiáng)調(diào)自己有多少年的工作經(jīng)驗(yàn)，似乎工作時(shí)間越長(zhǎng)越有優(yōu)勢(shì)。但是，用清零的觀點(diǎn)來(lái)看，你有多少年的工作經(jīng)驗(yàn)不再是很重要的因素。工作年限越長(zhǎng)，意味著你已經(jīng)不是那么“年輕”，你擁有的也許更多的是過(guò)時(shí)的知識(shí)。所以，需要強(qiáng)調(diào)的不是工作經(jīng)驗(yàn)，而是你是否還有學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心，而要保持進(jìn)取心，最重要的是有沒(méi)有不斷清零的意識(shí)，有沒(méi)有忘記目前取得的成績(jī)或者榮譽(yù)，回到初始狀態(tài)，重新開(kāi)始的勇氣。

　　王童的經(jīng)歷說(shuō)明，職場(chǎng)永遠(yuǎn)是一池活水，只有那些敢于挑戰(zhàn)自己、有不斷清零意識(shí)者才能成為勝利者。就如蝴蝶如果沒(méi)有經(jīng)歷破蛹的艱難和痛苦，它也就不會(huì)自由地飛翔在這美麗的世界上一樣，職場(chǎng)中，清零就像破蛹，只有褪去過(guò)去的軀殼，才可能有新的成長(zhǎng)，達(dá)到新的高度。

　　蜘蛛的四個(gè)職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn) 職場(chǎng)上，不可放大你的“缺點(diǎn)” 做內(nèi)心強(qiáng)大的職場(chǎng)領(lǐng)跑人

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