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怎樣做好本職工作

時間:2022-03-24 14:37:17 職場 我要投稿

怎樣做好本職工作

  怎樣做好自己的本職工作?“子曰:不在其位,不謀其政。”你在什么位置上,要做好本分,不要越俎代庖,跳過你的職位去做不該你做的事。這是當代社會特別應該提倡的一種職業化的工作態度。下面小編為大家整理了做好本職工作的建議,歡迎大家閱讀參考!

怎樣做好本職工作

  怎樣做好本職工作 篇1

  一、要帶著責任做工作

  責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸,但是力量巨大,影響深遠。

  一個人有責任感,就有積極主動的態度,深入扎實的作風、認真負責的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。

  二、要帶著激情做工作

  激情是吹動船帆的風,激情是工作的動力,沒有動力,工作就難有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術,激情能夠創造不凡的`業績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。

  三、要帶著感恩做工作

  每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說,心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為,甚至決定一個人的命運。心態正確就會寧靜而安詳,感到生活溫暖,就會進發出干勁和活力,感到工作愉悅。

  如果心態不好,就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形,在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安:就會既笑別人不如已,又怕別人比己好,斤斤計較,患得患失;甚至會為了牟取一己之利而不擇手段,這樣勢必害事業、害組織,最終也會害了自己。

  四、要帶著清醒做工作

  只有始終保持頭腦清醒的人,才能不斷取得成績、獲得成功,才能順利成長、日臻成熟。在年齡與能力的關系上,一個人的工作能力不是隨著年齡的增長而自然提高,年齡大了不等于本事大,地位高了不等于水平也高了。

  在工作與成效的關系上,一個人肯干事是態度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事,這種本事靠上級封不出來,靠權力壓不出來、靠自己吹不出來,只有靠實實在在做人、認認真真做事,才能逐步得到提高。

  怎樣做好本職工作 篇2

  首先,要具有嚴肅認真的工作態度和團結協作的互助精神。在工作中,首先需要解決的問題就是思想觀念問題,說白了也就是對待工作的態度。同時應該明確工作責職,增強工作責任感,盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。另外我們每個人并不是獨立的個體,部門與部門之間的往來,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中要有共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個基層的工作人員,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項任務和事業負責。

  其次,要努力提高自身的綜合素質和有高度的責任心。做好本職工作,不但要以大局為重,以群眾的利益為重,還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會影響他人的工作,不會影響整個單位的工作。所謂的責任心,就是每一個人對自己的所作所為,勇于承擔、敢于負責的心態,是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作中,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務。

  然后,要發揚愛崗敬業精神和奉獻精神。所謂敬業就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事。其具體表現為:忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。在工作中,要做到以敬業的高標準來嚴格要求自己,努力發揚敬業精神,一切從集體的利益出發,尊重自己的工作,熱愛自己的崗位,以主人翁的姿態把敬業的`精神,貫穿到自己工作中的每個環節中去。奉獻精神就是要從內心驅使自己,全力以赴地、無私無悔地工作、勞動、服務,以此來激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,努力培養自己為組織奉獻的精神和品質,把組織的利益放在第一位,不計較個人得失,兢兢業業、任勞任怨。

  最后,要有平和細致的心境,同時要學會謙虛謹慎、虛心求教。一個人在工作中,難免會犯錯誤、出差錯,但只要適時的調整心態,及時的去總結教訓、悔過改新,就為時不晚。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志、怨天尤人、停滯不前。因此我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤,做好總結,努力改正,把工作做得完美。想要把工作做好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同的意見,特別是一些反對意見,認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見的內在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結,逐步提高自己的思想認識水平,這樣才能把本職工作做好!

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