職場(chǎng)的箴言
職場(chǎng)的箴言 篇1
機(jī)關(guān)沒(méi)有那么可怕，其實(shí)機(jī)關(guān)里大家還是坦誠(chéng)有序的相處，可以得罪一百個(gè)君子，為工作得罪人有時(shí)還會(huì)讓對(duì)方更看重你。只是千萬(wàn)不要遇見(jiàn)一個(gè)政治小人。
現(xiàn)在遇見(jiàn)小人也不用怕了，樓主告訴大家：昨天看“讀者”雜志一段很精彩的話(huà)：“小人就像一塊暗淡的燃煤，你一捅它，它就會(huì)興奮的燃燒起來(lái)。你不理它，它自己就會(huì)慢慢熄滅。”
樓主過(guò)去看見(jiàn)依附社會(huì)的贅瘤就想捅一捅。結(jié)果讓這些家伙借題發(fā)揮的淋漓盡致，反而吸引了大人物的眼球。現(xiàn)在沒(méi)人理這些人，眼見(jiàn)得一個(gè)一個(gè)寂寞下來(lái)。
結(jié)論：
不要和小人斗氣。
下面跟貼如云，多是同意樓主看法的，說(shuō)什么“不要和小人斗氣太精辟，這句話(huà)真是說(shuō)到中國(guó)人的心窩里了”。“對(duì)待小人，不得罪，不理他。”
說(shuō)什么國(guó)人以強(qiáng)欺弱，以大欺小，還有諸如“好漢怕賴(lài)漢，賴(lài)漢怕不要命的.”等等，無(wú)不在現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)揮淋漓盡致。
也有人說(shuō)：“大家奉行：該做君子時(shí)做君子，該做小人時(shí)做小人”。林林總總還真是不少。
還有的舉例如：某單位一名職工多年來(lái)工作吊兒啷當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)多次欲治其不服，惹急了曾揚(yáng)言要報(bào)復(fù)其領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果年終評(píng)比，這名職工竟被評(píng)為先進(jìn)。
何等的諷刺？這就是國(guó)人現(xiàn)象！！！
我很是不同意此種觀點(diǎn)，對(duì)就是對(duì)！錯(cuò)就是錯(cuò)！決不因?yàn)樗蔷泳湍芴寡陨踔敛幌У米镏粗绻切∪耍瑒t唯唯諾諾，指鹿為馬也聽(tīng)之任之，長(zhǎng)此以往，正氣何在？真理何在？
大家都知道“寧可得罪十位君子，也不可得罪一位小人”，我想小人也許要得就是這個(gè)結(jié)果吧。那么君子呢，我們就要他們流汗又流淚！因?yàn)樗蔷樱詫?duì)他不必客氣，即使開(kāi)罪于他，他也大人大量，不于計(jì)較，最后，我們所批評(píng)的都是一些其實(shí)用不著批評(píng)都已自省的人們。
對(duì)于那些頑劣而不知對(duì)錯(cuò)的人，人們對(duì)其忍之又忍，一方面助長(zhǎng)了小人的囂張氣焰，另一方面小人還以為自己這樣做很對(duì)呢！要不，為什么大家都不對(duì)之有異議呢？！
如果那樣，我們豈不是欺軟怕硬，大家都去欺侮君子，君子就是好人，等于把好人踩來(lái)踩去，把小人高高捧起，這個(gè)社會(huì)里，做君子豈不是很吃虧，那么大家都想做小人了，長(zhǎng)此以往，這個(gè)社會(huì)哪里還有真理可言！
當(dāng)然，小人不一定是壞人，我們也用不著趕盡殺絕，但是我們必須堅(jiān)持自己的原則，務(wù)必讓小人明白：在目前這個(gè)和諧的社會(huì)里，正義與真理無(wú)處不在，玩背后陰謀或搞搞小動(dòng)作之類(lèi)是行不通的，是為人所不齒的，是沒(méi)有立足之地的。
歷史上、生活中、銀屏里不也時(shí)時(shí)出現(xiàn)這樣的情形：一個(gè)讓世人唾棄的小人，被胸懷大愛(ài)的人物慢慢感化，終于校正了自己扭曲的心靈，理解了人生的真諦，活出了他們?nèi)松牡诙紊?/p>
孔子不也說(shuō)過(guò)：“人之初，性本善”，大家只要用自己真誠(chéng)的愛(ài)去溫暖小人、感動(dòng)小人，對(duì)之不足之處實(shí)事求是的提出，讓小人們知道生活在陽(yáng)光下溫暖的感覺(jué)，他們漸漸地就不再習(xí)慣陰險(xiǎn)、陰暗、煞費(fèi)心計(jì)地做損人不利已的行為了。
職場(chǎng)的箴言 篇2
1、學(xué)習(xí)永無(wú)止境。不斷學(xué)習(xí)能證明你對(duì)工作的投入程度。
2、增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，別等著別人來(lái)告訴你該去學(xué)什么活著做什么。
3、在換新工作之前，看看自己有哪些專(zhuān)業(yè)上的不足，盡力自我完善。
4、掌握一些面試時(shí)的肢體語(yǔ)言對(duì)你來(lái)說(shuō)將受益匪淺。
5、一旦決定開(kāi)始做一件事，就要堅(jiān)持做完。
6、多參加一些專(zhuān)業(yè)團(tuán)體，認(rèn)識(shí)一些專(zhuān)業(yè)人士，他山之石可以攻玉，多從他們身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)，記得經(jīng)常和他們保持聯(lián)系。
7、多多閱讀新聞報(bào)紙，做個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人，即使在公司或團(tuán)隊(duì)中工作也不能與社會(huì)脫節(jié)，而且了解時(shí)事能開(kāi)闊你的眼界和心胸。
8、和他人共享你的交際網(wǎng)絡(luò)，而不是藏著掖著，朋友永遠(yuǎn)是越交越多。良好的關(guān)系網(wǎng)對(duì)大家都有好處。如果你期望得到好處，那也要時(shí)刻準(zhǔn)備著去幫助別人。
9、有個(gè)挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)來(lái)到眼前的話(huà)，千萬(wàn)別放過(guò)！通過(guò)這次機(jī)會(huì)你的經(jīng)驗(yàn)值和能力都會(huì)大大提高。
10、制定一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，以便在接下來(lái)的五年到十年間向著理想的工作努力。
11、弄清楚是什么阻礙了你事業(yè)前進(jìn)的腳步，然后設(shè)定明確的職業(yè)目標(biāo)將它們一一攻克下來(lái)！
12、你的外表也是個(gè)人品牌的一部分，所以千萬(wàn)別不修邊幅的翻來(lái)覆去總穿那幾件衣服。
13、在學(xué)到了新東西新技能后，要盡快學(xué)以致用，這樣才能把學(xué)來(lái)的知識(shí)真正變成自己的有形資產(chǎn)。
14、從日常聊天中獲取有效信息，從同事或上司的話(huà)語(yǔ)間能得到自己工作表現(xiàn)的反饋，從而有利于自己的進(jìn)一步改進(jìn)。
15、在面試的時(shí)候，不要泛泛地回答問(wèn)題，告訴他們一些非常具體的實(shí)例，這樣才能讓“買(mǎi)家”相信你就是他們需要的人。
16、尋找一些可以進(jìn)行職業(yè)咨詢(xún)的人，最好是在行業(yè)中你所崇拜的'人，建立一個(gè)能夠?yàn)槟闾峁┛陀^的意見(jiàn)反饋以及職業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)建議的人際網(wǎng)絡(luò)。
17、弄清楚究竟哪些地方有職位空缺，盡量去見(jiàn)一些能夠決定你能否得到工作的關(guān)鍵人物。據(jù)有效統(tǒng)計(jì)，百分之六十五的人都是通過(guò)熟人找到了理想工作。
18、永遠(yuǎn)別害怕說(shuō)出自己的想法。“有想法的人”比你認(rèn)為的要少的多，許多人只習(xí)慣按部就班的干活，做一個(gè)平庸的上班族。如果你不想得過(guò)且過(guò)，就別怕勇敢發(fā)表自己的看法，不怕想不對(duì)，就怕不敢想。
我原來(lái)工作單位的同事Amy在3月31日失去了工作，那個(gè)公司的總部將舊金山的所有運(yùn)營(yíng)都砍掉了。對(duì)Amy來(lái)說(shuō)，這是個(gè)無(wú)法接受的事實(shí)。人過(guò)中年，突然沒(méi)有了工作，沒(méi)有了繼續(xù)尋求工作的方向，無(wú)形的恐懼立刻占據(jù)了她的心。她對(duì)我說(shuō)：魏奇志，我怎么突然覺(jué)得自己成了一個(gè)沒(méi)有用的人了呢？
職場(chǎng)的箴言 篇3
第一句：“我立刻去辦！”
在職場(chǎng)總會(huì)遇到一些突發(fā)事件，常常是公司內(nèi)部沒(méi)有考慮周全，而客戶(hù)又有新的需要，這時(shí)，冷靜、迅速地作出“我立刻去辦！”的回應(yīng)，會(huì)讓上司直觀地感覺(jué)你是一個(gè)工作談效率、遇事顧大局、處理講果斷，并且服從領(lǐng)導(dǎo)的好下屬。也許，你正好下班，也許你與這件事沒(méi)多大關(guān)系，但犧牲一點(diǎn)時(shí)間，卻贏得一份好感，實(shí)在是不錯(cuò)的事。下次重要的機(jī)會(huì)可能就輪到你了。
第二句：“我們可能遇到了一些新情況……”
在電視上，或者在生活中，我們常常看到這樣的場(chǎng)景：一個(gè)下屬氣喘吁吁慌慌張張地沖進(jìn)上司的辦公室，人未站穩(wěn)話(huà)語(yǔ)先出：“不好了，出大事了！”你想想看，換了你是上司，你會(huì)喜歡這樣的下屬嗎？誠(chéng)然，誰(shuí)都躲不了壞消息，什么時(shí)候都可能起風(fēng)雨，但面對(duì)危機(jī)如此膽小怕事慌手慌腳的人，實(shí)在叫人不敢恭維。正確的方式是你可以從容不迫地告訴上司我們可能遇到了一些新情況，然后匯報(bào)自己所掌握的材料，這樣才不致于讓人有天塌下來(lái)的感覺(jué)。最后，你應(yīng)該沉下心來(lái)和上司一同分析，讓他感覺(jué)到：困難只有一個(gè)，辦法卻有萬(wàn)千，只要肯想，只要大家同心協(xié)力，總會(huì)渡過(guò)難關(guān)的。
第三句：“謝謝您的信任，我會(huì)加倍努力的！”
俗話(huà)說(shuō)山水輪流轉(zhuǎn)，一個(gè)人不可能永遠(yuǎn)處在人生的低谷。可是，當(dāng)盼望已久的機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)，也不要得意忘形。領(lǐng)導(dǎo)委以重任，或給你加薪、晉職，這是難得的好事。等領(lǐng)導(dǎo)交代完工作，談話(huà)快結(jié)束時(shí)，要態(tài)度虔誠(chéng)地道聲感謝。得到機(jī)會(huì)，與自己努力和實(shí)力固然分不開(kāi)，但領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)也很重要。你是人才，別人不用，不就成了廢才？
第四句：“讓我再想一想，兩點(diǎn)前答復(fù)您好嗎？”
比如，上司問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題，你無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)作正確而且周全的回答，千萬(wàn)別說(shuō)“我不知道”，這是一種很沒(méi)禮貌也不負(fù)責(zé)的態(tài)度。你可以委婉地提出讓自己再考慮一下，這樣不僅消解了不答的尷尬，也讓上司覺(jué)得你是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重的人。當(dāng)然，要言而有信，記得按時(shí)答復(fù)，食言就又不好了。
第五句：“如果大家都不介意的話(huà)，請(qǐng)讓我來(lái)試試。”
在公司里，凡事都向上司請(qǐng)示，不負(fù)責(zé)任或害怕負(fù)責(zé)任的人，通常都缺乏創(chuàng)造性，所以他們對(duì)于企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有什么好處，更不可能為老板分擔(dān)工作，不能做一些富有建設(shè)性或創(chuàng)造性的事情。而那些在工作中有主見(jiàn)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、善于溝通信息交流看法的人，才有可能為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富。如果機(jī)會(huì)允許，你應(yīng)該大膽地亮出自己來(lái)，要有毛遂自薦的勇氣。這樣既不讓大家覺(jué)得你是在逞能，也得到了施展才華的大好機(jī)會(huì)，一旦你給公司帶來(lái)的收益高附加值，你就令人刮目相看了。
第六句：“這話(huà)好像不適合在辦公室里講喲。”
休息的時(shí)候，大家在辦公室聊天，話(huà)題是多種多樣的，但有的話(huà)題是不適合在這種公眾場(chǎng)合談?wù)摰摹１热纾齻�(gè)男人一臺(tái)戲，常常是“黃”戲，你可以用這句話(huà)讓他們識(shí)趣地閉嘴。又如，有的同事心直口快，肚子里藏不住事，看到不滿(mǎn)的人不滿(mǎn)的事就會(huì)抖出來(lái)，發(fā)不完的牢騷，無(wú)節(jié)制的吵鬧，你也可以用類(lèi)似的話(huà)作善意的提醒。
第七句：“這方面您比我有經(jīng)驗(yàn)，能聽(tīng)聽(tīng)您的看法嗎？”
謙虛是一種美德，“缺少謙虛的人就是缺少見(jiàn)識(shí)”。當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)力與日激烈，要想在競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰，就需不斷地學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)。也許身邊有的人心胸狹隘、自私自利，你會(huì)吃閉門(mén)羹，但這種情況畢竟少數(shù)。生活中大多數(shù)人還是樂(lè)于助人的。況且，你要相信“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)”，用真誠(chéng)去感化他人，善待他人，生活一定會(huì)還你驚喜。
第八句：“這是大家的功勞，我只是做了分內(nèi)的事。”
眾所周知，團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的精神支持。一個(gè)群體不能形成團(tuán)隊(duì)，就是一盤(pán)散沙；一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有共同的.價(jià)值觀，就不會(huì)有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，當(dāng)然就不會(huì)有戰(zhàn)斗力；一個(gè)企業(yè)沒(méi)有靈魂，就不會(huì)具有生命的活力。而團(tuán)隊(duì)精神的形成與建立依靠團(tuán)隊(duì)上下所有人的共同努力。也許，你在某一方面確實(shí)做出了可喜歡成績(jī)，確實(shí)該得到某個(gè)榮譽(yù)，但是這并不意味著其他的人就毫無(wú)用處，毫無(wú)功勞，沒(méi)有別人的鼓勵(lì)、支持、配合等等，你或許照樣默默無(wú)聞。把功勞歸于大家，你沒(méi)有受到任何損失，但這種謙虛和集體意識(shí)卻是十分可貴的。
第九句：“謝謝你給我的建議，我會(huì)認(rèn)真考慮的。”
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，如何對(duì)待別人的批評(píng)的確是件很難的事。面對(duì)別人的指責(zé)、建議，驕傲的人會(huì)不屑地說(shuō)“用得著你來(lái)告訴我該怎么做嗎”“你說(shuō)的那點(diǎn)東西好像誰(shuí)不知道似的”等等，這種心高氣傲的人實(shí)在不可取。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)與短處，大家在一起相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能齊心協(xié)力出色完成工作任務(wù)。如果不能虛心接受同事那些善意的建議和意見(jiàn)，便無(wú)從談起默契合作，與不可能高效率地工作，更不利于自己的進(jìn)步與發(fā)展。因此，在對(duì)待同事的意見(jiàn)和建議時(shí)，我們提倡“有則改之，無(wú)則加勉”。
職場(chǎng)的箴言 篇4
激發(fā)青春正能量，青年職工當(dāng)在“勤、靜、實(shí)、高”上下功夫、求突破、見(jiàn)成效。
學(xué)習(xí)要“勤”
要有甘當(dāng)“小學(xué)生”的心態(tài)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)自己勤于思考、勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐的能力，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升崗位工作技能，又要學(xué)習(xí)行業(yè)的大政方針，做到博專(zhuān)結(jié)合，使自己成為適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展需要的'學(xué)習(xí)型、復(fù)合型人才。
心態(tài)要“靜”
“寧?kù)o致遠(yuǎn)，靜以修身”。青年職工要把潛心做事、低調(diào)做人作為準(zhǔn)則，力戒張揚(yáng)、浮躁，堅(jiān)守?zé)煵萑藘?nèi)心世界的寧?kù)o。既要“有所為”，又要“有所不為”，腳踏實(shí)地的把本職工作做好，為行業(yè)健康發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
作風(fēng)要“實(shí)”
應(yīng)當(dāng)大力破除“庸、懶、散、慢、拖、瞞”等不良作風(fēng)，把全部心思和精力放在落實(shí)“四同”要求上，放在為零售客戶(hù)、煙農(nóng)和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭從自身做起、從每一件小事做起，讓青春正能量在奉獻(xiàn)中閃光發(fā)熱。
標(biāo)準(zhǔn)要“高”
對(duì)工作不能“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”，而要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹(shù)立追求卓越、拒絕平庸、帶頭領(lǐng)跑、勇于突破的理念，主動(dòng)把自身工作同行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)照。
職場(chǎng)的箴言 篇5
第一句話(huà)是“不要急，不要等。”
我自己是一個(gè)急性子的人，面對(duì)壓力、挑戰(zhàn)、機(jī)會(huì)、誘惑、自己的不足，都會(huì)不由自主的著急，恨不得一針管雞血打在自己手臂上，立刻馬力全開(kāi)，然后在自己可預(yù)見(jiàn)的短時(shí)間內(nèi)解決面前的問(wèn)題、得到自己想要的結(jié)果。發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的知識(shí)領(lǐng)域，就恨不得馬上要把相關(guān)的書(shū)看完；遇到一個(gè)復(fù)雜棘手的問(wèn)題，沒(méi)找到解決答案就連做夢(mèng)都想著；看到一個(gè)好的機(jī)會(huì)，幾乎就要不顧一切的撲上去。然而事實(shí)是真正重要的事情，都絕非短時(shí)間內(nèi)能夠完成的，于是內(nèi)心的急躁很容易轉(zhuǎn)化為焦慮。盡管這種焦慮某些時(shí)候可以成為動(dòng)力之一，但這絕非健康的狀態(tài)；更不用說(shuō)在這種急躁的心態(tài)下，人難免會(huì)關(guān)注一些短期和顯性的成就，而忽視需要時(shí)間沉淀的根基。
這種不可抑制的對(duì)迅速成功的渴求，是不成熟的表現(xiàn)，更是內(nèi)心虛弱的表現(xiàn)。于是我們總是對(duì)短期的欲望投入太多，而對(duì)長(zhǎng)期的夢(mèng)想投入太少，沒(méi)有耐心等待時(shí)間灌溉的花朵綻放，而只想點(diǎn)燃煙火，當(dāng)下就要看到輝煌。于是硬幣的另一面就出現(xiàn)了，那就是拖延。我們希望自己的愿望馬上就能得到滿(mǎn)足的同時(shí)，就是當(dāng)一件事的結(jié)果遙遙無(wú)期，甚至不確定努力會(huì)有回報(bào)的時(shí)候，就缺乏馬上開(kāi)始的足夠動(dòng)機(jī)。我不算一個(gè)拖延的人，但也未能完全避免“明日復(fù)明日”的魔咒。究其根本，無(wú)論何種程度的“拖延癥”，都是對(duì)長(zhǎng)回報(bào)周期的努力缺乏興趣的結(jié)果。
“不要急，不要等。”從我聽(tīng)過(guò)這六個(gè)字以后，它就在逐漸的幫助我修正自己的習(xí)慣。急躁和拖延的負(fù)面影響，并不需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)我也能了解；而這六個(gè)字的作用是提醒自己：認(rèn)清自己的情緒，對(duì)一時(shí)間急切解決不了的問(wèn)題放下焦慮，踏實(shí)去準(zhǔn)備，對(duì)需要時(shí)間積淀的工作馬上著手，而不是等待一個(gè)所謂更好的時(shí)機(jī)。人總是本能的關(guān)注身邊的、眼前的事，把精力放在緊急的事務(wù)上，卻忽略了緊急未必等于重要，而重要的事恰恰需要從現(xiàn)在開(kāi)始，經(jīng)過(guò)時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)推進(jìn)。這句話(huà)對(duì)我的作用，難以盡言。
第二句話(huà)，是“血管里流動(dòng)著理性的血液，不計(jì)較一時(shí)的高低，只關(guān)注永久的成敗。”
如果說(shuō)第一句話(huà)是精短有效的行動(dòng)指南，第二句則是對(duì)自己內(nèi)心的'一種要求。這句話(huà)是我高中畢業(yè)，父親送給我筆記本時(shí)寫(xiě)在扉頁(yè)上的話(huà)。在大學(xué)時(shí)我對(duì)這句話(huà)感受并不深，因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)前的我根本穩(wěn)定的長(zhǎng)期目標(biāo)，也并不計(jì)較眼前的高低。走入職場(chǎng)以后，不斷的在通過(guò)世界的評(píng)價(jià)來(lái)尋找自己的坐標(biāo)時(shí)，時(shí)常被眼前的得失所侵?jǐn)_，才理解這句話(huà)有多深的含義。
人都希望自己不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步，不過(guò)成長(zhǎng)絕非是勻速的，而是會(huì)時(shí)而加速跨越時(shí)而停滯不前；同樣，每天面對(duì)的實(shí)際工作，也是難易不定。生活中的其他方面莫不如是。于是總有一些事能打破我們內(nèi)心的平靜，讓人驚喜或者沮喪。如果心性不夠成熟，就容易讓感性的情緒侵?jǐn)_自己理性思維的領(lǐng)地，“得意忘形”或者“失意忘形”，而暫時(shí)迷失方向——短期的成就感未必會(huì)有助于自己長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成，卻具有像麻醉品一樣讓人沉迷的吸引力；而對(duì)于大多數(shù)意志不是十分堅(jiān)強(qiáng)的人，暫時(shí)的挫折和失落也很容易影響思維方式。這不是一種錯(cuò)誤，卻是人性的本能，年輕人尤其如此。
舉個(gè)例子。我有一個(gè)觀點(diǎn)：如果沒(méi)有十分清晰的目標(biāo)和強(qiáng)大的計(jì)劃力、控制力，那么在畢業(yè)的頭幾年內(nèi)最好不要經(jīng)常參加同學(xué)聚會(huì)。因?yàn)槿撕茈y不去比較，尤其是和與自己同年齡同起點(diǎn)的同學(xué)比。可是，每個(gè)人選擇的方向不同、道路不同，成長(zhǎng)曲線(xiàn)就必然不同——起點(diǎn)高的不一定走得快，走的快的不一定發(fā)展空間大，發(fā)展空間大的可能起步很辛苦，看起來(lái)光鮮的背后付出的代價(jià)可能難以想象。這種比較中，無(wú)論處于優(yōu)勢(shì)還是劣勢(shì)都只不過(guò)是一種錯(cuò)覺(jué)，與自己真正發(fā)展得好壞毫無(wú)關(guān)系。我聽(tīng)說(shuō)過(guò)有人參加一次同學(xué)聚會(huì)，受了刺激之后憤然跳槽的——跳槽未必不是好事，但這樣的決策絕非理性。這樣的例子當(dāng)然比較極端，我們更多犯的錯(cuò)誤是把寶貴的時(shí)間、精力和金錢(qián)用來(lái)完成短期的目標(biāo)而缺乏長(zhǎng)期投入。
第一句和第二句話(huà)包含著同樣的道理：把自己的視線(xiàn)放在更久遠(yuǎn)的未來(lái)。任何人最大的差別是思維模式的差別，而思維模式的差別之一就在于對(duì)時(shí)間的概念不同。用不同的時(shí)間單位來(lái)思考自己的努力和回報(bào)，對(duì)不同時(shí)間以后的未來(lái)進(jìn)行投資，往往得到的結(jié)果截然不同：一小時(shí)、一天、一個(gè)月、一年、三五年、數(shù)十年，對(duì)應(yīng)的是不同的社會(huì)分工。身邊人眼前事離自己最近，也最容易影響到自己的心情，可是不能讓它們影響自己的判斷，不要讓短期的得失影響到自己的未來(lái)。我們看到那種凡事無(wú)論大小都算計(jì)都得益，卻沒(méi)什么大成就的人，不能不說(shuō)他們就是很好的例子。
當(dāng)然，更深一步想，“高低”、“成敗”本身也不過(guò)是一個(gè)人造的概念。生活也好，職場(chǎng)也好，本來(lái)沒(méi)有這樣的標(biāo)準(zhǔn)，有的只是對(duì)自己的期許和承諾。
第三句話(huà)：“心一疏忽，萬(wàn)事不入耳目；心一松散，萬(wàn)事不可收拾；心一執(zhí)著，萬(wàn)事不得自由。”
父親說(shuō)這是他十幾年前出差路過(guò)衡山時(shí)學(xué)到的一句話(huà)，一直記了下來(lái)。每次心中默念這句話(huà)，念到前兩個(gè)分句時(shí)都會(huì)自我警醒，念到第三個(gè)分句則心中豁然開(kāi)朗。這句話(huà)同樣對(duì)我職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成有莫大幫助，但它給我的啟迪還不僅僅在于如何保持謹(jǐn)慎和自律，又如何讓自己有智慧去接納，而更在于讓我明白：生活也好，學(xué)習(xí)也好，工作也好，眼所見(jiàn)耳所聞的難題都不是真正的難題，在技術(shù)上都不難找到解決方案；真正的挑戰(zhàn)在于，總有一個(gè)時(shí)刻我們會(huì)發(fā)現(xiàn)把所有能解決的問(wèn)題都解決掉以后，一切留下來(lái)的反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題都源于自己的性格。只有真正認(rèn)識(shí)到自己的內(nèi)心，和自己相處好，才有足夠的力量去面對(duì)世界。
職場(chǎng)的箴言 篇6
1）交淺言深者不可深交：初到公司，可以透過(guò)閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認(rèn)識(shí)你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類(lèi)人乍看是令人感動(dòng)的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心里并沒(méi)有多大的分量。?
2）搬弄是非的“饒舌者”不可深交：一般來(lái)說(shuō)愛(ài)道人是非者，必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情，當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí)，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱(chēng)快。也可能慫恿你和上司爭(zhēng)吵。他讓你去說(shuō)上司的壞話(huà)，然而他卻添油加醋地把這些話(huà)傳到上司的耳朵里，如果上司沒(méi)有明察，屆時(shí)你在公司的日子就難過(guò)了。
3）惟恐天下不亂者不宜深交：有些人過(guò)分活躍，愛(ài)傳播小道消息，制造緊張氣氛。“公司要裁員”、“某某人得到上司的賞識(shí)”、“這個(gè)月獎(jiǎng)金要發(fā)多少”、“公司的債務(wù)龐大”等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對(duì)你說(shuō)這些話(huà)，切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎？”?
4）順手牽羊愛(ài)占小便宜者不宜深交：有的人喜歡貪小便宜，以為“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的`財(cái)物，比如訂書(shū)機(jī)、紙張、各類(lèi)文具等小東西，雖然值不了幾個(gè)錢(qián)，但上司絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差，總認(rèn)為公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心里就不舒服。這種占小便宜看起來(lái)問(wèn)題不嚴(yán)重，但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生，上司就可能懷疑到這種人頭上。
5）被上司列入黑名單者不宜深交：只要你仔細(xì)觀察，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與“不得志”者走得太近，可能會(huì)受到牽連，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。但有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎？不過(guò)，你縱然不與之深交，也用不著落井下石。?
職場(chǎng)的箴言 篇7
1、持續(xù)環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。
2、誠(chéng)信高效創(chuàng)新超越。
3、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
4、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗，與公司共命運(yùn)，謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面。
5、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
6、眾志成城飛越顛峰。
7、永不言退，咱們是最好的團(tuán)隊(duì)！
8、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
9、選取比發(fā)奮重要，選取不對(duì)發(fā)奮白費(fèi)！
10、堅(jiān)信就有可能！
11、選取放在發(fā)奮前面。
12、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金！
13、追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標(biāo)達(dá)成。
14、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
15、學(xué)技術(shù)，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)；講高效，以行動(dòng)讓用戶(hù)滿(mǎn)意；擴(kuò)宣傳，開(kāi)拓市場(chǎng)新局面；建制度，樹(shù)立企業(yè)新形象。
16、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
17、要改變命運(yùn)，首先改變自我。
18、抓質(zhì)量，保平安，促進(jìn)度，創(chuàng)效益。
19、ISO，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
20、從來(lái)不讓認(rèn)識(shí)我的兄弟姐妹后悔！
21、科技是第生命產(chǎn)力，人才是第一資源。
22、職責(zé)，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
23、成功是一種觀念思想心態(tài)習(xí)慣。
24、成功者找方法，失敗者找借口。
25、沒(méi)有退路就是最好的退路！
26、不斷超越，追求完美。
27、行動(dòng)是成功的`開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
28、全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
29、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依靠高品質(zhì)。
30、不好輕言放下，否則對(duì)不起自我！
31、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
32、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
33、每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
34、找方法才能成功，找借口只有失敗。
35、堅(jiān)信自我人定勝天。
36、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
37、不是網(wǎng)絡(luò)眾多，不足以體現(xiàn)中國(guó)電信。
38、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
39、旅游是獎(jiǎng)勵(lì)，大家來(lái)爭(zhēng)取，你能我也能，萬(wàn)元搶先機(jī)。
40、這天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
41、紅五月里拜訪(fǎng)忙，業(yè)績(jī)過(guò)半心不慌。
42、改變使你成為最大的贏家。
43、愉悅就有好情緒。
44、人定勝天。
45、堅(jiān)信自我，堅(jiān)信伙伴。把握先機(jī)，容易成功。
46、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率。
47、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
48、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。
49、把握真人性洞悉真人心成就真人生。
50、講究實(shí)效完善管理，提升品質(zhì)增創(chuàng)效益。
51、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
52、時(shí)不我待，發(fā)奮舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)。
53、有一份耕耘，就有一份收獲。
54、團(tuán)結(jié)拼搏務(wù)實(shí)高效。
55、成功靠兄弟姐妹，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意是金錢(qián)，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。
56、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)！
57、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)品牌效應(yīng)，提高員工待遇。
58、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，保證安全。
，不吃飯，不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
60、構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
61、性命中所發(fā)生的每一件事必有其好處！
62、重視合同，確保質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)交付，嚴(yán)守承諾。
63、質(zhì)量是企業(yè)的性命。
64、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作。
65、我不知道什么叫做機(jī)遇我只懂的抓住機(jī)遇。
66、信譽(yù)是公司的性命，質(zhì)量是信譽(yù)的保證
67、路遙知馬力日久見(jiàn)人心。
68、團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)！
69、革除馬虎之心，提升質(zhì)量根源。
70、心中有夢(mèng)有方向，全力舉績(jī)王中王。
71、艱苦堅(jiān)實(shí)誠(chéng)信承諾實(shí)干實(shí)效。
72、煩惱是短暫的，愉悅卻是永遠(yuǎn)的！一個(gè)微笑，將瞬間改變一切！看著前方，完美的未來(lái)在向你招手！
73、先做才簡(jiǎn)單，搶攻第一周，愛(ài)拼才會(huì)贏；贏在第二周。
74、放我的真心在您的手心。
75、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
76、每一天進(jìn)一步踏上上成功路。
77、ISO是綠色環(huán)保和建立人類(lèi)和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
78、放下好的選取更好的。
79、品質(zhì)講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
80、陽(yáng)光下做人風(fēng)雨中做事。
81、抓住此刻不等未來(lái)。
82、正因自信，因此成功！
83、優(yōu)服務(wù)高效益大發(fā)展。
84、新單續(xù)保并肩上，業(yè)績(jī)倍增創(chuàng)輝煌。
85、堅(jiān)信自我，堅(jiān)信伙伴！
86、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。
87、我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的情緒。
88、創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)一流服務(wù)；靈活經(jīng)營(yíng)，開(kāi)拓點(diǎn)心發(fā)展新思路。
89、以廠為校以廠為家互相領(lǐng)悟互相關(guān)懷。
90、主動(dòng)出擊，心里不急，習(xí)慣拜訪(fǎng)，習(xí)慣活動(dòng)。
91、高起點(diǎn)，嚴(yán)要求，抓質(zhì)量，保安全，促進(jìn)度，爭(zhēng)一流。
92、正因有我，因此會(huì)更好。
93、以市場(chǎng)為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
94、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)！
95、一向向前走不回頭。
96、全員實(shí)動(dòng)，八周破零加大拜訪(fǎng)，業(yè)績(jī)攀新穩(wěn)定市場(chǎng)，重在回訪(fǎng)精心打理，休養(yǎng)生息長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，積累客戶(hù)充分準(zhǔn)備，伺機(jī)而行。
97、成功屬于永遠(yuǎn)不放下的人。
98、只為成功找方法，不為失敗找理由。
99、公司是我家，振興靠大家。
100、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)！
101、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
102、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)?zhēng)第一。
103、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
104、欲知山中事須問(wèn)砍柴人。
105、除了我個(gè)體的強(qiáng)大以外，還正因我屬于團(tuán)隊(duì)！
106、先一步失敗，早一步成功！
107、追求品質(zhì)，只爭(zhēng)朝夕，全力以赴，矢志不移。
108、賺錢(qián)靠大家，愉悅你我他。
109、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
110、心底無(wú)私天地寬。
111、有志者事竟成，我行動(dòng)我定能。
112、這天比昨日做得好，明天比這天做得更好。
113、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
114、品質(zhì)是環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程。
115、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的職責(zé)。
116、貴族化的品質(zhì)大眾話(huà)的生活。
117、一顆感恩的心會(huì)讓咱們成功在即。
職場(chǎng)的箴言 篇8
1、 輕輕的來(lái)了，帶著信心和熱情，一天又一天，誤解和責(zé)備也來(lái)了，翹一翹嘴角，不留下一絲抱怨愁煩。作一個(gè)微笑職場(chǎng)人，祝你快樂(lè)工作每一天。
2、 踏入職場(chǎng)要知道，新人上班莫遲到，見(jiàn)人面帶微微笑，打聲招呼問(wèn)個(gè)好，多交朋友少樹(shù)敵，人脈其實(shí)很重要。鉆研業(yè)務(wù)要勤勞，懈怠之心不可要，多干事來(lái)少傳謠，懶惰徒增眾人笑。愿你職場(chǎng)多努力，打拼一片新天地！
3、 職場(chǎng)錦囊：隨身帶留心，工作要用心，與客戶(hù)要耐心，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要省心，對(duì)自己要有信心。做到以上這幾點(diǎn)，你就是"五心"級(jí)職場(chǎng)達(dá)人，祝你工作順心，天天開(kāi)心！
4、 希望初入職場(chǎng)的你：有了好的見(jiàn)解要給領(lǐng)導(dǎo)諫言，平時(shí)說(shuō)話(huà)切不可狂言，答應(yīng)別人的事要遵守諾言，對(duì)待錯(cuò)誤不可說(shuō)謊言，工作累了不要有怨言。祝福你工作順利。
5、 進(jìn)入職場(chǎng)首先要像水，讓自己去適應(yīng)任何環(huán)境；干工作要像火，極高的'熱情，火熱的干勁；對(duì)待同事要像土，博大的胸懷，寬宏的氣量；做人要像木，是參天大樹(shù)就得用力向上；對(duì)待困難要像金，刀劈斧砍前路寬。金木水火土，祝你工作無(wú)憂(yōu)，事事好處
6、 至場(chǎng)溝通有原則，內(nèi)心感受你要說(shuō)，不要胡亂瞎指責(zé)，抱怨攻擊要不得，惡言出口會(huì)釀禍，理性溝通莫執(zhí)著，互相尊重多快樂(lè)，愿你職場(chǎng)取心得！
7、 職場(chǎng)禁忌：一忌為私利，公司機(jī)密來(lái)泄密；二忌怕馬屁，口腹劍蜜笑嘻嘻；三忌多言語(yǔ)，是非惹出多生氣；四忌亂樹(shù)敵，團(tuán)結(jié)才是硬道理；牢記四忌，職場(chǎng)如意！
8、 職場(chǎng)新人我?guī)兔Γ瑧?yīng)對(duì)職場(chǎng)不用慌，專(zhuān)業(yè)功底你再?gòu)?qiáng)，經(jīng)驗(yàn)不足需能量，虛心請(qǐng)教策為上，團(tuán)結(jié)同事唱雙簧，堅(jiān)定信念打硬仗，祝你職場(chǎng)放光芒！
9、 初入職場(chǎng)，謙虛是首要，好學(xué)不可少，業(yè)務(wù)精通是本事，頭腦靈活情商高，為人圓滑別小瞧，默默奉獻(xiàn)人人見(jiàn)，待人真誠(chéng)人夸好。祝你職場(chǎng)一路順，人氣指數(shù)步步高！
10、進(jìn)入職場(chǎng)錦囊妙計(jì)：上班不遲到，下班不早歸，主動(dòng)掃樓道，熱情打招呼，與人溝通注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速和聲調(diào)，要見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)輕聲敲門(mén)問(wèn)聲好，工作多請(qǐng)示，還要勤匯報(bào)，辦事扎實(shí)不浮躁。不要利用工作電腦聊天、游戲、看報(bào)道，定期理發(fā)，衣著整潔，注意個(gè)人的儀表。
職場(chǎng)的箴言 篇9
其實(shí)很多時(shí)候，無(wú)論身處職場(chǎng)還是生活中，糊涂和聰明是相對(duì)而言的。俗話(huà)說(shuō)：聰明反被聰明誤。人若精明，確能占得不少便宜，但太過(guò)精明，別人也必定會(huì)因精明加以防范，精明的人往往看不到這一點(diǎn)。精明的人，可以精明一次，也可以精明兩次，但很少有人能精明過(guò)三次的；因?yàn)橐淮尉魇菃l(fā)，二次精明是教訓(xùn)，三次精明就是警惕啊！
人們?cè)诮煌校３Ｏ矚g與單純的人交往。與單純的人交往使之放松、自然，不用費(fèi)盡心機(jī)、提高警惕。這倒不是說(shuō)單純的人是傻子，是可以隨意欺騙與作弄的，而是說(shuō)他心地純凈、平和、淡泊。這樣的人也懂得很多，想得很深，看得很透，但他把心智放在更有價(jià)值和更有意義的事情上。這就是荀子所說(shuō)的那種人：溫和如玉，完美純正。
然而，與精明的人交往就得時(shí)時(shí)小心、處處提防，稍有不慎就會(huì)落入泥淖和陷阱中，交往得越久相處得越深，就越是感到被欺騙、被愚弄，當(dāng)然也就越是不自在。如果沒(méi)有辦法還得與他交往，那么就會(huì)以精明手腕去對(duì)付他。這正應(yīng)了鄭板橋的一句話(huà)：“試看世間會(huì)打算的，何曾打算得別人一點(diǎn)兒，真是算盡自家耳！”
曾國(guó)藩是一個(gè)精明的人，他弟弟曾國(guó)荃也是一個(gè)精明的人，他們就因?yàn)榫鞒赃^(guò)不少虧。
對(duì)于讀書(shū)人，曾國(guó)藩還能以誠(chéng)相待，他說(shuō)：“人以偽來(lái)，我以誠(chéng)往，久之則偽者亦共趨于誠(chéng)矣。”但是對(duì)于官場(chǎng)的交接，他們兄弟倆卻不堪應(yīng)付。他們懂得人情世故，但又懷著一肚子的不合時(shí)宜，既不能硬，又不能軟，所以到處碰壁。這是很自然的，你對(duì)人誠(chéng)懇，人也對(duì)你誠(chéng)懇；你對(duì)人詭秘，人也對(duì)你詭秘；你對(duì)人一肚子不合時(shí)宜，人也會(huì)對(duì)你一肚子不合時(shí)宜。
而曾國(guó)藩的朋友迪安有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，就是全然不懂人情世故，雖然他也有一肚子的不合時(shí)宜的'話(huà)，但他卻一味渾含，永不顯露，所以他能悠然自得、安然無(wú)恙。而曾國(guó)藩兄弟卻時(shí)時(shí)顯露，總喜歡議論和表現(xiàn)，處處顯露精明，其實(shí)就是處處不精明。曾國(guó)藩提醒曾國(guó)荃說(shuō)：“這終究不是載福之道，很可能會(huì)給我們帶來(lái)災(zāi)難。”
到了后來(lái)，曾國(guó)藩似乎有所領(lǐng)悟，他在給湖北巡撫胡林翼的信中寫(xiě)道：“惟忘機(jī)可以消眾機(jī)，惟懵懂可以祓（消除）不祥。”但很遺憾，他未能身體力行。
所以，為學(xué)不可不精，為人不可太精，還是糊涂一點(diǎn)兒的好。
然而讓精明的人糊涂，可不是一件容易的事情，除非他經(jīng)歷了很多人和事，受過(guò)很多的挫折和磨難，否則他是不會(huì)糊涂的。鄭板橋不是已經(jīng)說(shuō)過(guò)了嗎？聰明難，糊涂難，由聰明返糊涂更難。但也只有進(jìn)到這一境界，才能明白人生是怎么一回事。
……
職場(chǎng)的箴言 篇10
第１只魔戒
第一條箴言：習(xí)慣仿佛像一根纜繩，我們每天給它纏上一股新索，要不了多久，它就會(huì)變得 牢不可破。
第二條箴言：人類(lèi)所有優(yōu)點(diǎn)都要變成習(xí)慣才有價(jià)值，即使"愛(ài)"這樣一個(gè)永恒的主題，你也 必須通過(guò)不斷的修煉，變成你的習(xí)慣，才真正會(huì)化為你的行動(dòng)。
第三條箴言：很多好的觀念、原則，我們"知道"是一回事，但知道了是否能"做到"是另 一碼事。這中間必須架起一座橋，這橋便是習(xí)慣。
第四條箴言：科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成需要２１天的時(shí)間，這２１天是個(gè)平均數(shù)， 但習(xí)慣一旦養(yǎng)成就將終生受用。
第五條箴言：任何一個(gè)習(xí)慣的培養(yǎng)都不會(huì)是輕而易舉的，因此一定要遵循循序漸進(jìn)、由淺入 深、由近及遠(yuǎn)、由漸變到突變的原則。
第２只魔戒
第一條箴言： 人生來(lái)是簡(jiǎn)單的，和文明打交道之后變得復(fù)雜了，陷入了某種復(fù)雜的旋渦中 無(wú)法自拔，這些羈絆使人忘記人性的最終追求是平靜、簡(jiǎn)單、自由。
第二條箴言：不經(jīng)過(guò)復(fù)雜的簡(jiǎn)單是一種蒼白，我曾經(jīng)很人為地把金錢(qián)放在一邊它卻不安分， 但今天當(dāng)我駕馭了金錢(qián)，它就能很安分地呆在一邊。
第三條箴言：要鍛煉一個(gè)人的財(cái)商，讓他具有富人心態(tài)，首先他確實(shí)要學(xué)會(huì)放棄，同時(shí)也要 學(xué)會(huì)克服，要學(xué)會(huì)走出很多障礙和陰影。
第四條箴言：財(cái)商教育的根本目的是讓人們獲得自由，增加收入、減少財(cái)務(wù)問(wèn)題的初衷是減 少人們?cè)诮疱X(qián)上的虛榮心和攀比風(fēng)。
第五條箴言：財(cái)商教育要解決人類(lèi)面對(duì)金錢(qián)的兩大問(wèn)題：恐懼與貪婪。而為了生活穩(wěn)定這個(gè) 假象，人們常常淪為金錢(qián)的奴隸。
第六條箴言：對(duì)于金錢(qián)，不是說(shuō)你要成為它的主人，而是要做到與之和諧、平等，因?yàn)樗?映的是你自己，所以對(duì)它要多一分寬容。
第３只魔戒
第一條箴言：成功的實(shí)質(zhì)就是獲得自由度，就是當(dāng)你想當(dāng)?shù)娜耍瞿阆胱龅氖拢ツ阆肴サ?地方，說(shuō)你想說(shuō)的話(huà)。
第二條箴言：世上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有目標(biāo)的人。世界上最貧窮的人就是沒(méi)有目標(biāo)的人 ，因?yàn)檫B"夢(mèng)想"都沒(méi)有，還會(huì)擁有什么？
第三條箴言：只有明確而具體的目標(biāo)才可衡量，而只有可衡量的目標(biāo)才可能達(dá)到。
第四條箴言：付出就表示富有，索取就是貧窮，快行動(dòng)起來(lái)，用行動(dòng)表現(xiàn)你的"富有"。
第五條箴言：心態(tài)、目標(biāo)、時(shí)間管理三者的集中點(diǎn)就是在行動(dòng)上，三者的表現(xiàn)特征也是"行 動(dòng)"。它們共同形成"知行合一"的統(tǒng)一體。
第４只魔戒
第一條箴言：人的一生就是不斷地闖入一個(gè)又一個(gè)圈子并不斷爭(zhēng)取承認(rèn)的過(guò)程。
第二條箴言：在西方社會(huì)，特別是在北美，只有那些樹(shù)立自我推銷(xiāo)和成功意識(shí)的人，才有可 能贏得機(jī)會(huì)與成功。
第三條箴言：國(guó)際化人才不是一個(gè)地理意義上的概念，而是文化、心理層面的概念。是否是 國(guó)際化人才取決于一個(gè)人的涵養(yǎng)、知識(shí)構(gòu)成和思維模式。
第四條箴言：創(chuàng)業(yè)的失敗率是非常高的，在美國(guó)，每年有幾十萬(wàn)人開(kāi)公司，每年也有幾十萬(wàn) 家公司倒閉，所以創(chuàng)業(yè)只適合一部分人。
第五條箴言：我時(shí)常摸著跳動(dòng)的心口，數(shù)著那一下一下的脈搏，計(jì)算著我的生命長(zhǎng)河究竟能 卷起多少浪花。我要讓短暫的生命，爆發(fā)出火花。
第六條箴言：命運(yùn)不是機(jī)遇，而是一種選擇。命運(yùn)從來(lái)都不是一種可以等到的東西，而是一 件需要去完成的事情。
第５只魔戒
第一條箴言：不管你對(duì)成功如何定義，積極總是有價(jià)值的。積極不一定成功，但消極肯定失敗。
第二條箴言：成功學(xué)的最大的特征就是強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化和量化，把認(rèn)為說(shuō)不清楚、不可琢磨的東 西都變成可琢磨、可操作的東西。
第三條箴言：成功絕對(duì)有捷徑，當(dāng)然它的捷徑絕對(duì)不是整個(gè)過(guò)程，這個(gè)捷徑告訴我們的是必 須按照最有效的成功策略去做，否則你就會(huì)越忙越出錯(cuò)。
第四條箴言：人的改變會(huì)遵循一定的軌跡，即：結(jié)果決定于行為，行為決定于態(tài)度，態(tài)度決 定于信念，信念決定于自我期望。
第五條箴言：人對(duì)環(huán)境有四種反應(yīng)：第一是離開(kāi)環(huán)境；第二是改變環(huán)境；第三是適應(yīng)環(huán)境； 第四是抱怨環(huán)境。前三種反應(yīng)都有可能從中找到新的生機(jī)，只是千萬(wàn)不要選擇第四種反應(yīng)。
第六條箴言：成功的秘訣第一個(gè)是堅(jiān)持到底，永不放棄；第二個(gè)就是當(dāng)你想放棄的時(shí)候，再 照著第一個(gè)秘訣去做：堅(jiān)持到底，永不放棄。
第６只魔戒
第一條箴言：人們總是感到自己是對(duì)的，別人和世界都是不對(duì)的；所以人們總想改變世界、 改變別人，很少想到改變自己。其實(shí)，改變世界應(yīng)該先從改變自己開(kāi)始。
第二條箴言：不少老板都恨不得把員工改造成跟自己一樣的人，其實(shí)最不像你的人、你最不 喜歡的人，或許正是你的團(tuán)隊(duì)最需要的人。
第三條箴言：性格本身并沒(méi)有好壞之分，也沒(méi)有誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。樂(lè)觀和悲觀對(duì)這個(gè)世界都有貢獻(xiàn) ，前者發(fā)明了飛機(jī)，后者發(fā)明了降落傘。
第四條箴言：這是一個(gè)充斥著個(gè)性的時(shí)代，這是一個(gè)崢嶸著個(gè)性的社會(huì)，許多個(gè)性相差甚遠(yuǎn) 的人都在適于自己的路上找到了自己最好的歸宿。
第五條箴言：個(gè)性是半個(gè)生命，喪失個(gè)性就是半個(gè)死亡。
第７只魔戒
第一條箴言：中國(guó)人的問(wèn)題是更重視歷史，但缺少前瞻性的思維。其實(shí)我們更應(yīng)該具有未來(lái) 決定現(xiàn)在這樣一種思考。
第二條箴言：如果中國(guó)只變成一個(gè)世界工廠是不行的，我們的最大優(yōu)勢(shì)是人，但現(xiàn)在還只是 重視數(shù)量而沒(méi)重視質(zhì)量。
第三條箴言：社會(huì)認(rèn)可是動(dòng)態(tài)的，歷史上有很多人就是生前不被社會(huì)認(rèn)可的，像梵高的畫(huà)， 像馬克思的思想。
第四條箴言：個(gè)性化發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是你自己的個(gè)性，是適合自己的途徑，我切身的體會(huì)不是學(xué) 識(shí)上的.成長(zhǎng)，而是精神上的成長(zhǎng)。
第五條箴言：科技發(fā)展的日新月異、信息的爆炸，使本領(lǐng)的地位比任何時(shí)代都高，本領(lǐng)恐慌 比任何時(shí)代都更可怕。
第六條箴言：在２１世紀(jì)，擁有創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力是最根本的應(yīng)變之道。
第８只魔戒
第一條箴言：在生活中所極力追求的，應(yīng)該是按自己內(nèi)心深處確認(rèn)的人類(lèi)的永恒價(jià)值，而不 是流行的市場(chǎng)價(jià)值。
第二條箴言：人的智慧力、道德力和意志力，是重要的"人格三要素"。這三種力量越強(qiáng)的 人，越容易達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。
第三條箴言：高峰體驗(yàn)既是一種最佳狀態(tài)，又是一種終極體驗(yàn)。經(jīng)歷了這種高峰體驗(yàn)的人， 也就會(huì)產(chǎn)生這輩子沒(méi)有白活的感覺(jué)。
第四條箴言：物質(zhì)需要屬于匱乏性需要，它的滿(mǎn)足引起的感覺(jué)是短暫的、膚淺的；自我實(shí)現(xiàn) 需要是成長(zhǎng)性需要，它的滿(mǎn)足才會(huì)產(chǎn)生持久的、深刻的感覺(jué)。
第五條箴言：第一流的菜湯比第二流的繪畫(huà)更具有創(chuàng)造性。
第９只魔戒
第一條箴言：任何職業(yè)生涯規(guī)劃都不能對(duì)未來(lái)進(jìn)行非常精確的預(yù)測(cè)，但人們可以進(jìn)行環(huán)境分 析、個(gè)人條件分析，然后在此基礎(chǔ)上確定自己的目標(biāo)。
第二條箴言：評(píng)判職業(yè)成功與否沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這里有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可做參考，即在實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 的過(guò)程中快樂(lè)一定要多于痛苦。
第三條箴言：人的自我實(shí)現(xiàn)就是人的創(chuàng)造性潛能的充分發(fā)揮，求知是自我實(shí)現(xiàn)的前提，求美 是自我實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。
第四條箴言：職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理講求的是：只要開(kāi)始，永遠(yuǎn)不晚；只要進(jìn)步，總有空間。 重要的不是目前所處的位置，而是邁出下一步的方向。
第五條箴言：當(dāng)你還沒(méi)有把一件工作做好的時(shí)候，就沒(méi)有資格說(shuō)不喜歡；只有把工作做好了 ，甚至超過(guò)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，你才有資格談離開(kāi)的問(wèn)題。
第１０只魔戒
第一條箴言：職場(chǎng)革命引發(fā)了新的學(xué)習(xí)革命，所以我們需要對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行新的理解。
第二條箴言：我們通常把學(xué)習(xí)當(dāng)做傳統(tǒng)教育的一部分，而不是把它當(dāng)做工作的一部分，其實(shí) 大多數(shù)人是一邊工作一邊學(xué)習(xí)的。
第三條箴言：有好文憑就有好工作的觀念正在受到質(zhì)疑，人事主管們對(duì)學(xué)歷并不特別看重， 他們更看重的是有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、品質(zhì)才能如何以及有沒(méi)有創(chuàng)造性。
第四條箴言：當(dāng)你為自己的成功擔(dān)負(fù)起責(zé)任時(shí)，工作之于人就變成了一次歷險(xiǎn)。我開(kāi)始把生 命看做是自己經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)事業(yè)。
第五條箴言：教育應(yīng)該提供的是一個(gè)市場(chǎng)，讓每個(gè)人在里面找到相應(yīng)的資源。要有多種多樣 的特點(diǎn)，而不能按一套模式進(jìn)行。
第六條箴言：不少專(zhuān)家談起理論頭頭是道，可在培養(yǎng)自己孩子的問(wèn)題上卻一塌糊涂。對(duì)于培 養(yǎng)孩子來(lái)說(shuō)，沒(méi)有人掌握了完美的方法。
職場(chǎng)的箴言 篇11
親愛(ài)的塞斯：
你現(xiàn)在僅僅3歲，此刻你還不識(shí)字，更不用說(shuō)讓你去理解我接下來(lái)想在這封信里對(duì)你所說(shuō)的話(huà)了。但是我已經(jīng)苦思冥想了好久，關(guān)于你即將面臨的人生以及我的生活，我反思我所學(xué)會(huì)的；思考一個(gè)父親的職責(zé)，力圖讓你為未來(lái)歲月中即將面臨的困難做好充分準(zhǔn)備。
你今天并不能理解這封信的含義，但是某一天，當(dāng)時(shí)機(jī)成熟，我希望你能在我與你分享的內(nèi)容當(dāng)中找尋到些許的智慧和價(jià)值。
你還很年輕，生命還尚未開(kāi)始摧殘你，沒(méi)有在你的人生道路上布置失望、傷心、孤獨(dú)、掙扎和苦痛。你還沒(méi)有被漫長(zhǎng)的乏味工作，被日常生活的打擊搞得筋疲力盡。因此，謝天謝地吧。你正處在人生一個(gè)美妙的階段。還有很多美妙的階段會(huì)來(lái)到你面前，但是都不是唾手可得的，你都得付出代價(jià)，經(jīng)歷風(fēng)險(xiǎn)。我希望通過(guò)分享一些我所學(xué)到的最好的道理能幫助你走好人生路。至于任何建議，且把它當(dāng)作佐料，因?yàn)檫m合我的并不一定適用于你。
生活會(huì)很殘酷
你的生活中一定會(huì)有并不友好的人。他們恥笑你因?yàn)槟悴煌跊](méi)有更好的理由。他們可能會(huì)欺負(fù)你或者傷害你。對(duì)這種人你除了學(xué)會(huì)和其接觸無(wú)計(jì)可施，同時(shí)你也要學(xué)會(huì)擇友，選擇那些對(duì)你友善的，那些真正關(guān)心你的，那些令你對(duì)自己感到很好的人做朋友。當(dāng)你尋找到像這樣的朋友，就一定要堅(jiān)守這份友誼，珍惜他們，花些時(shí)間和他們?cè)谝黄穑焉频貙?duì)待他們并愛(ài)他們。
有時(shí)你會(huì)遭遇挫折而非成功。生活并不總會(huì)如你所愿。這是另一件你需要學(xué)會(huì)處理的事情。但你要挺住向前，而不是讓這些事讓你陷入低谷。接受挫敗并學(xué)會(huì)堅(jiān)持，不畏風(fēng)險(xiǎn)地追求你的夢(mèng)想。學(xué)會(huì)把消極轉(zhuǎn)化為積極，之后你就能做得好得多。
你同樣會(huì)面臨心碎時(shí)刻以及你深?lèi)?ài)的人的拋棄。我希望你無(wú)須經(jīng)歷太多此類(lèi)事件，但如果不幸發(fā)生了，再一次，除了慢慢愈合心中的創(chuàng)傷并繼續(xù)下去你的生活，你別無(wú)選擇。讓這些痛苦成為你通向更美好生活的墊腳石，并學(xué)會(huì)利用它們讓自己更堅(jiān)強(qiáng)。
無(wú)論如何，都要張開(kāi)雙臂擁抱生活
是的，在你的生命歷程中你會(huì)遇到殘酷、煎熬但不要讓這些讓你拒絕接受新鮮事物。不要逃避生活，不要躲藏，抑或封閉自己。擁抱新鮮事物，經(jīng)歷全新體驗(yàn)，接觸新的人。你或許心碎了10次，但是在第十一次找到至愛(ài)。如果你把自己關(guān)在愛(ài)的門(mén)外，你就會(huì)錯(cuò)過(guò)這個(gè)女子，和你生命中最快樂(lè)的時(shí)光。
你可能會(huì)被你遇到的人恥笑欺負(fù)傷害而在見(jiàn)了一打這種稀奇古怪的人后，你會(huì)找到一個(gè)真正的朋友。如果你拒絕接觸新人群，并不向他們敞開(kāi)心扉，你會(huì)避免受傷但是同時(shí)也失去了認(rèn)識(shí)這些不可思議的人的.機(jī)會(huì)，他們會(huì)在你生命最困難的時(shí)刻陪伴著你，并帶給你人生當(dāng)中最美好的時(shí)光。你會(huì)失敗多次但是如果你讓失敗打到了你，不再努力，你就會(huì)錯(cuò)過(guò)那種當(dāng)你達(dá)到成就新高度的難以言喻的成就感。失敗是成功之母。
生命不是一場(chǎng)競(jìng)賽
你會(huì)遇到一些人他們總是試圖超過(guò)你，在中學(xué)，大學(xué)，在工作中。他們想要擁有更好的車(chē)，更大的房子，更好的衣物，更酷的小玩意。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，生命就是一場(chǎng)競(jìng)賽---他們不得不比同輩做得更好來(lái)讓自己感到快樂(lè)。這里有一個(gè)秘訣：生命并不是一場(chǎng)競(jìng)賽。而是一段旅程。如果你在途中一直都試圖給他人留下深刻印象，超過(guò)別人，那你就浪費(fèi)了這段旅程。與之相反，學(xué)會(huì)享受它，讓之成為快樂(lè)之旅，永恒的學(xué)習(xí)之旅，持久的進(jìn)步之旅以及愛(ài)之旅
不要為擁有一輛更好的車(chē)或一所更好的房子或者任何物質(zhì)的東西，即便是一份薪水更高的工作操心。這些根本無(wú)足輕重，也不會(huì)使你快樂(lè)。你可能在擁有了這些之后只是想要更多的。與之相反，學(xué)會(huì)滿(mǎn)足你已經(jīng)擁有的---然后學(xué)會(huì)利用你原本想要浪費(fèi)在為掙錢(qián)買(mǎi)這些東西的時(shí)間去做你真正熱愛(ài)的事。找到你的****，堅(jiān)持不懈地追求它。別讓自己被一個(gè)還債的的工作所累。生命太短暫了，更不可將之浪費(fèi)在你所厭惡的工作上。
愛(ài)應(yīng)該成為你的生活準(zhǔn)則
如果讓一個(gè)詞成為你的生活支撐的話(huà)，那它應(yīng)該是愛(ài)。也許這聽(tīng)來(lái)已是老生常談，我也清楚但是請(qǐng)信任我，再?zèng)]有更好的生活準(zhǔn)則了。
一些人以成功作為生活準(zhǔn)則。他們的生活會(huì)很緊張，不開(kāi)心并且很淺薄。另一些人的生活準(zhǔn)則是個(gè)人利益他們將個(gè)人需要置于他人需要之上。他們孤獨(dú)一生，終究也不會(huì)快樂(lè)。還有一些人他們?yōu)檎x而生---努力展示其道路的正確性，并試圖勸服任何一個(gè)不以正義為生活準(zhǔn)則的人。他們關(guān)心他人，卻以一種消極的方式，最終懷抱追尋一生的正義而終，而正卻是一個(gè)糟糕的伴侶。
用愛(ài)支撐你的生命。愛(ài)你的妻子，你的孩子，你的父母親，你的朋友，全心全意地去愛(ài)。給與他們你所需要的，不要流露出任何殘忍、不贊同、冷漠或者失望，只有愛(ài)。向他們敞開(kāi)靈魂
不僅僅愛(ài)你深?lèi)?ài)的人，也要愛(ài)你的鄰居...你的同事甚至陌生人他們是你廣義上的兄弟姐妹。給你遇到的任何一個(gè)人一個(gè)微笑，一句善語(yǔ)。一個(gè)友好的姿勢(shì)，一只援助之手。不僅僅愛(ài)鄰居和陌生人也要愛(ài)你的敵人。對(duì)你最殘酷的人，對(duì)曾經(jīng)對(duì)你不善的人愛(ài)他。他是一個(gè)備受折磨的靈魂，最需要你的愛(ài)。
最重要的是愛(ài)你自己。當(dāng)別人批評(píng)你時(shí)，學(xué)著不要強(qiáng)加自己，去認(rèn)為自己丑，笨或者不值得去愛(ài)而要想著自己是一個(gè)很完美的人，值得擁有幸福和真愛(ài)并學(xué)會(huì)愛(ài)現(xiàn)在的自己。
最后，要知道我愛(ài)你并且永遠(yuǎn)都會(huì)，你即將開(kāi)啟一段有點(diǎn)奇怪，令人害怕，令人心悸但最終很不可思議的巧妙旅程，我永遠(yuǎn)會(huì)支持你。祝萬(wàn)事如意。
職場(chǎng)的箴言 篇12
職場(chǎng)箴言：
1）交淺言深者不可深交：
初到公司，可以透過(guò)閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認(rèn)識(shí)你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類(lèi)人乍看是令人感動(dòng)的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心里并沒(méi)有多大的分量。
2）搬弄是非的“饒舌者”不可深交：
一般來(lái)說(shuō)愛(ài)道人是非者，必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情，當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí)，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱(chēng)快。也可能慫恿你和上司爭(zhēng)吵。他讓你去說(shuō)上司的壞話(huà)，然而他卻添油加醋地把這些話(huà)傳到上司的耳朵里，如果上司沒(méi)有明察，屆時(shí)你在公司的日子就難過(guò)了。
3）惟恐天下不亂者不宜深交：
有些人過(guò)分活躍，愛(ài)傳播小道消息，制造緊張氣氛。“公司要裁員”、“某某人得到上司的賞識(shí)”、“這個(gè)月獎(jiǎng)金要發(fā)多少”、“公司的債務(wù)龐大”等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對(duì)你說(shuō)這些話(huà)，切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎？”
4）順手牽羊愛(ài)占小便宜者不宜深交：
有的人喜歡貪小便宜，以為“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財(cái)物，比如訂書(shū)機(jī)、紙張、各類(lèi)文具等小東西，雖然值不了幾個(gè)錢(qián)，但上司絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差，總認(rèn)為公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心里就不舒服。這種占小便宜看起來(lái)問(wèn)題不嚴(yán)重，但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生，上司就可能懷疑到這種人頭上。
5）被上司列入黑名單者不宜深交：
只要你仔細(xì)觀察，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與“不得志”者走得太近，可能會(huì)受到牽連，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。但有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎？不過(guò)，你縱然不與之深交，也用不著落井下石。
避免深交，但需要與之溝通。
當(dāng)你新進(jìn)公司時(shí)，應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)得友善大方，主動(dòng)與人交際。比如：邀請(qǐng)同事共進(jìn)午餐或晚餐，尋找機(jī)會(huì)請(qǐng)教工作上的問(wèn)題，借此表達(dá)你愿意配合同事工作的善意。
三五同事經(jīng)常聚在一起，或去唱歌，或逛街看電影，或聚會(huì)玩牌，久而久之，情誼加深，有可能從此形成“小團(tuán)體”。
如果上司把你認(rèn)為是小團(tuán)體的一員而列入黑名單，你就倒霉了。一般說(shuō)來(lái)，上司對(duì)小團(tuán)體總是抱持著不信任的態(tài)度，對(duì)于小團(tuán)體里的人多有顧慮。
首先，上司會(huì)認(rèn)為小團(tuán)體里的人公私難分。如果提拔了圈內(nèi)某個(gè)人，而與之較好的同事“哥兒們”可能會(huì)得到偏愛(ài)放縱，不僅對(duì)公司、事業(yè)不利，對(duì)其他員工也不公平。
有些時(shí)候，上司擔(dān)心小團(tuán)體里的人“不忠誠(chéng)”。經(jīng)常聚在一起的人氣味相投，若上司對(duì)其中某個(gè)人批評(píng)或扣獎(jiǎng)金，若其中某個(gè)人與別的同事發(fā)生矛盾，這幾人可能聯(lián)合起來(lái)對(duì)付上司，或影響公司團(tuán)結(jié)。再說(shuō)，即使上司想給其中某個(gè)人單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)或紅包，這個(gè)人很可能就會(huì)泄漏給圈內(nèi)的朋友知道。很可能紅包不是每個(gè)人都有，其他同事若知道定會(huì)認(rèn)為上司不公。
以下簡(jiǎn)單介紹一些處理人際關(guān)系的方法：
1）故意顯露笨拙的一面，使對(duì)方產(chǎn)生優(yōu)越感。
比如說(shuō)，時(shí)下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動(dòng)為優(yōu)點(diǎn)，企圖在觀眾中塑造一種形象，提升優(yōu)越感;殊不知，一個(gè)人面對(duì)比自己優(yōu)秀的人，只會(huì)增加心中的挫折感，也就自然而然就產(chǎn)生了反感。根據(jù)這個(gè)原理，某些人為獲得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表現(xiàn)出單純的一面，以其憨直的形象，激發(fā)他人的優(yōu)越感，吃小虧而占大便宜。而有的部屬不會(huì)隱藏自己的鋒芒，工作上處處表現(xiàn)得干勁十足、能力超強(qiáng)，殊不知自己在無(wú)形中已惹來(lái)嫉妒和猜忌：“你行，你一人就能干好，那還要我們干什么？”
2）說(shuō)些自己的私事，從而拉近彼此間的距離。
開(kāi)門(mén)未必一定要見(jiàn)山，一見(jiàn)面就談工作的事，鐵定會(huì)讓人反感。何妨?xí)簳r(shí)拋開(kāi)主題，先談及共同的話(huà)題，或自己的繁雜瑣事，以求達(dá)到心靈的共鳴。如肯尼迪在爭(zhēng)奪總統(tǒng)席位的競(jìng)選演說(shuō)中，曾經(jīng)輕描淡寫(xiě)地說(shuō)：“緊接著，我還要告訴各位一句話(huà)，我和我的妻子雖然贏得選戰(zhàn)，但我們希望能再生個(gè)孩子。”
在公司與同事談及私事，可以增進(jìn)彼此間的親切感。但是，私事并不包括隱私。如果你向別人泄漏自己的'隱私，別人可能會(huì)以此為笑柄攻擊你。如果隨意談?wù)摷八说碾[私，他人也會(huì)對(duì)你表示不滿(mǎn)，并乘機(jī)報(bào)復(fù)。
3）傾聽(tīng)是你克敵制勝的法寶。
一個(gè)時(shí)時(shí)帶著耳朵的人遠(yuǎn)比一個(gè)只長(zhǎng)著嘴巴的人討人喜歡。與人溝通時(shí)，如果只顧自己喋喋不休，根本不管對(duì)方是否有興趣聽(tīng)。這是很不禮貌的事情，也極易讓人產(chǎn)生反感。
做一個(gè)好聽(tīng)眾，不僅要自己說(shuō)，更要尊重別人說(shuō)，效果比你說(shuō)得天花亂墜好得多。傾聽(tīng)并不只是單純的聽(tīng)，而應(yīng)真誠(chéng)地去聽(tīng)，并且不時(shí)地表達(dá)自己的認(rèn)同或贊揚(yáng)。傾聽(tīng)的時(shí)候，要面帶微笑，最好別做其他的事情，應(yīng)適時(shí)的以表情、手勢(shì)如點(diǎn)頭表示認(rèn)可，以免給人敷衍的印象。
特別是當(dāng)對(duì)方有怨氣、不滿(mǎn)需要發(fā)泄時(shí)，傾聽(tīng)可以緩解他人的敵對(duì)情緒。很多人氣憤的訴說(shuō)，并不一定需要得到什么合理的解釋或補(bǔ)償，而是需要把自己的不滿(mǎn)發(fā)泄出來(lái)。這時(shí)候，傾聽(tīng)遠(yuǎn)比提供建議有用得多。如果真有解釋的必要，也要避免正面沖突，而應(yīng)在對(duì)方的怒氣緩和后再進(jìn)行。
4）縮小彼此間的心靈距離。
人與人之間總維持著一定的距離，以建立藩籬保護(hù)自己又同時(shí)避免傷害對(duì)方。雖說(shuō)“距離產(chǎn)生美感”，但距離太遠(yuǎn)，就會(huì)產(chǎn)生隔閡。根據(jù)接近原則，可以縮小距離，使之恰到好處。
職場(chǎng)的箴言 篇13
一、買(mǎi)個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你。貪睡和不守時(shí)，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石，任何時(shí)候都一樣。不僅要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí)，更要學(xué)會(huì)提前。就如你坐車(chē)去某地，沿途的風(fēng)景很美，你忍不住下車(chē)看一看，后來(lái)雖然你還是趕到了某地，卻不是準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。“鬧鐘”只是一種簡(jiǎn)單的標(biāo)志和提示，真正靈活、實(shí)用的時(shí)間，掌握在每個(gè)人的心中。
二、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿(mǎn)的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。
三、每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟起來(lái)。年輕人嘻嘻哈哈、打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對(duì)形形色色的人和事，一下子不知所措起來(lái)，有時(shí)連一個(gè)可以?xún)A心說(shuō)話(huà)的地方也沒(méi)有。這時(shí)，千萬(wàn)別浮躁，學(xué)會(huì)靜心，學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)。在孤獨(dú)中思考，在思考中成熟，在成熟中升華。不要因?yàn)榧拍鴣y了方寸，而去做無(wú)聊無(wú)益的事情，白白浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。
四、走運(yùn)時(shí)要做好倒霉的`準(zhǔn)備。有一天，一只狐貍走到一個(gè)葡萄園外，看見(jiàn)里面水靈靈的葡萄垂涎欲滴。可是外面有柵欄擋著，無(wú)法進(jìn)去。于是它一狠心絕食三日，減肥之后，終于鉆進(jìn)葡萄園內(nèi)飽餐一頓。當(dāng)它心滿(mǎn)意足地想離開(kāi)葡萄園時(shí)，發(fā)覺(jué)自己吃得太飽，怎么也鉆不出柵欄了。相信任何人都不愿做這樣的狐貍。退路同樣重要。飽帶干糧，晴帶雨傘，點(diǎn)滴積累，水到渠成。有的東西今天似乎一文不值，但有朝一日也許就會(huì)身價(jià)百倍。
五、不要像玻璃那樣脆弱。有的人眼睛總盯著自己，所以長(zhǎng)不高看不遠(yuǎn);總是喜歡怨天尤人，也使別人無(wú)比厭煩。沒(méi)有苦中苦，哪來(lái)甜中甜?不要像玻璃那樣脆弱，而應(yīng)像水晶一樣透明，太陽(yáng)一樣輝煌，臘梅一樣堅(jiān)強(qiáng)。既然睜開(kāi)眼睛享受風(fēng)的清涼，就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。
職場(chǎng)的箴言 篇14
1、讓謙虛去展現(xiàn)你的智慧。
“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。謙虛是人的思想修養(yǎng)，其核心是善于發(fā)現(xiàn)自己的短處和別人的長(zhǎng)處，樂(lè)于以彼之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。
在現(xiàn)實(shí)的工作交往中，往往會(huì)有一些人，自認(rèn)為悟性很高，對(duì)于他人的意見(jiàn)置若罔聞，總是喜歡高談闊論，以專(zhuān)家和智者自居。這種過(guò)于自負(fù)的人無(wú)疑是令人生厭的，也許他們真的很強(qiáng)大，但卻很難得到別人的尊敬和賞識(shí)，注定會(huì)過(guò)得很孤獨(dú)。
所以在任何時(shí)候，都不要讓自己成為各方面的行家，要讓自己永遠(yuǎn)以一種謙恭和學(xué)者的姿態(tài)去和別人打交道，即使你的學(xué)識(shí)勝于對(duì)方，也要表現(xiàn)出三分委婉的風(fēng)度，這樣，不但可以贏取他人的賞識(shí)和尊敬，也可以展現(xiàn)自我的才華和智慧。打個(gè)比方，一束鮮花，當(dāng)它花枝招展的時(shí)候，你自然就會(huì)聯(lián)想到它的枯竭和零落；而當(dāng)它含苞欲放的時(shí)候，你自然就會(huì)對(duì)它充滿(mǎn)著一種美好的憧憬和期待。
2、讓幽默去展現(xiàn)你的魅力。
緊張繁忙的工作猶如一張蒼白的紙，缺乏生氣，會(huì)讓人感到一種無(wú)窮的壓抑，適當(dāng)?shù)膩?lái)上一點(diǎn)兒幽默，為這張蒼白的紙點(diǎn)綴上一些絢麗的色彩，會(huì)讓人感覺(jué)到一種視覺(jué)的美感和心情的舒暢。適度的幽默，它也是現(xiàn)代交流方式中的一種非常重要的輔助手段，它不但不會(huì)影響到工作的進(jìn)展，相反，它還可以起到一些“正言厲色”所無(wú)法達(dá)到的效果和作用。
作為職場(chǎng)的白領(lǐng)，應(yīng)該巧妙的運(yùn)用好自己的幽默，讓笑聲去為我們的交往增添和諧的色彩，讓笑聲去為我們的工作增加效率的砝碼。在人際交往中，往往一本正經(jīng)地說(shuō)事，難免會(huì)讓人感到一種壓抑，即使你只說(shuō)三分鐘，也會(huì)讓人感到你已經(jīng)說(shuō)了一小時(shí)之久；如果你能來(lái)上一點(diǎn)兒幽默，讓人笑口盈盈，哪怕你說(shuō)了一小時(shí)，也會(huì)讓別人感覺(jué)到像三分鐘一樣短，這就是幽默的魅力。
3、讓精言去展現(xiàn)你的效率。
精言，顧名思義，是一種精髓的語(yǔ)言，它會(huì)用很簡(jiǎn)短的語(yǔ)句去表達(dá)其深刻的涵義，這不僅是一種言簡(jiǎn)意賅的體現(xiàn)，更是一種工作效率的體現(xiàn)。與其相反，就是喋喋不休和滔滔不絕。有這么一些人會(huì)讓你感覺(jué)到很痛苦，往往他們一開(kāi)口，別人就會(huì)失去了說(shuō)話(huà)的權(quán)利，他們從來(lái)不能簡(jiǎn)明地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，從來(lái)不知道什么該說(shuō)什么不該說(shuō)，總是想到什么就說(shuō)什么，語(yǔ)無(wú)倫次，表意不清，直到你失去耐心，他仍然閉不上自己的嘴巴。
請(qǐng)牢記言多必有失的`道理，話(huà)多不如話(huà)少，話(huà)少不如話(huà)好，多言不如多知，即使千言萬(wàn)語(yǔ)，也不及一件事實(shí)留下的印象深刻。“多言是虛浮的象征，因?yàn)榭陬^慷慨的人，行動(dòng)一定吝嗇。凡有道德者，不可多言；有信義者，必不多言；有才智者，不必多言。”
4、讓沉默去展現(xiàn)你的內(nèi)涵。
沉默是一種行之有效的交流手段。因?yàn)椋聊驼Z(yǔ)言相比，更富有理性，更富有智慧，也更富有內(nèi)涵。當(dāng)你遭受到別人的無(wú)端指責(zé)和惡意詆毀的時(shí)候，而你又無(wú)法以坦言去澄清你的真源，在此時(shí)，你不妨保持一下沉默，因?yàn)椋聊墙穑聊且环N力量。當(dāng)你保持沉默時(shí)，對(duì)方往往由于不知道你的底牌而感到無(wú)窮的壓力，這時(shí)，他的意志也將會(huì)受到動(dòng)搖甚至不戰(zhàn)自潰；如果此時(shí)你進(jìn)行了反抗和爭(zhēng)辯，那么，你的愚昧行徑必將給對(duì)方以可乘之機(jī)，這樣一來(lái)，不但不會(huì)得到任何友善的結(jié)局，反而會(huì)使自己進(jìn)一步陷入被動(dòng)和尷尬的窘境，同時(shí)也會(huì)大大的詆損了自己的完美形象。
如果說(shuō)，還有一種比語(yǔ)言更偉大的真理，那就是沉默。一切的含義都將潛藏在一個(gè)眼神、一個(gè)笑容、甚至一個(gè)木然的表情之中，這恰恰是我們最真實(shí)意圖的表白。因此，智者們往往會(huì)深深領(lǐng)悟其沉默的價(jià)值，從而以最佳的方式去展現(xiàn)自己最為深沉的內(nèi)涵。
5、讓寬容去展現(xiàn)你的風(fēng)度。
“紫羅蘭把香氣留在踩它的人的腳上，這就是寬容。”這句名言出自于美國(guó)著名作家馬克吐溫，他用非常簡(jiǎn)短的言語(yǔ)巧妙的揭示了現(xiàn)代人際交往中的處世哲學(xué)。
俗話(huà)說(shuō)：“人無(wú)完人”。我們大多數(shù)人都會(huì)具有武斷、固執(zhí)、嫉妒、猜忌、恐懼和傲慢等缺點(diǎn)，而面對(duì)這些缺點(diǎn)，作為處世的一方，如果一味的去進(jìn)行抱怨和指責(zé)，那么不但不會(huì)解決問(wèn)題的根本，反而會(huì)使這些人性的弱點(diǎn)暴露無(wú)疑，去促成一種更為可悲的后果。這是由人性的本質(zhì)所決定的，當(dāng)我們犯了錯(cuò)誤的時(shí)候，并非意識(shí)不到自己的錯(cuò)誤，只是因?yàn)橐环N虛榮心和自尊心的遮掩，固執(zhí)地暫時(shí)不肯承認(rèn)而已。所以，在這個(gè)時(shí)候，如果你用一種很不妥當(dāng)?shù)姆绞饺ブ肛?zé)他的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，必然會(huì)撞擊在他那固執(zhí)的鐵墻上，是不會(huì)有任何良好結(jié)果的；如果在此時(shí)，你能夠保持一種良好的心態(tài)，以理解和寬容去品察對(duì)方，并委婉的讓對(duì)方意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，這才是一種充滿(mǎn)智慧的交際手段。
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