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工作中如何進行時間管理
時間管理是職場中的一項重要技能，對于上班族來說，如何進行時間管理?下面jy135小編為大家整理了上班族管理時間的辦法，希望能為大家提供幫助!
工作中如何進行時間管理
積極利用情緒良好的時段
想做某一件事情，但是懶于動手，這種所謂"缺少干勁"的狀態，相信每一個人都曾經有這種經驗。遇到“不起勁”時，就把手邊的工作置于一旁，再從“非做不可的工作”之中，找出自己最喜歡的工作著手去做。因為是自己喜歡的工作，自然就會產生工作熱情，效率自然也會提高。
在接近限期時，仍然做別的工作
很多人都認為，只要耗費時間工作總能夠完成任務，實際上不見得完全如此。時間太充足的話，勢必將在無關緊要之處多耗費時間，做起事來拖拖拉拉，缺乏一份緊張感。對自己來說，除非接近限期，否則都是先做別的工作。只有到了“不做將會來不及”時，才著手做本份工作。處于這種情況時，由于限期將至，效率會有很大的提高。管理者稱之為“期限屆滿的效果”。
效率下降時，應“積極休息”
上午工作的狀態一般來說都不會太差，但是到了下午，由于疲勞的累積，工作效率將逐漸下降。遇到這種情況，適度的休息是必要的。與其驅使渾渾沌沌的頭腦“長期作戰”，不如以適當的休息幾分鐘，使精神恢復清爽后繼續投入工作。
對厭惡的工作，可準備“成功報酬”給自己或家人
對自己喜歡的工作，可以長久的集中精力，反之就會痛苦異常。管理學家認為單純而最有效的方法，莫過于準備一份“成功報酬”，告訴自己做完工作，就能立刻去做“某某事”。例如，寫完了這份報告書，就可以跟女朋友去逛街上館子。如果是短時間內就能完成的事，做完立刻去喝一杯香醇的咖啡。像學生時代，父母對你說“這一次考試的成績很好的話，就買那件你想要的東西送給你。”管理學家所說的”成功報酬”原理跟這件事相同。
把握精力集中限度，即可把它利用于提高效率
不管干勁如何的充足，人們能夠集中精力做一件事的時間，總是有限度的。最好可以找出最適合于自己的集中精神時間，進行高效把握。如果你認為自己集中精神的限度為六十分鐘，那就做滿六十分鐘休息一會兒，使自己輕松一下，再集中精神另做六十分鐘的工作。一提起工作，有些人以為必須整天面對著桌子進行。事實上并非如此，不時的管理自己，提高效率，這才是真正的工作。
完成一件工作之后，盡早寫下解決問題的訣竅
不管如何辛苦，一旦完成了一件工作，絕大多數人都會滿足于結果，很少注意其過程。其實，這種態度是不對的，也可以說非常可惜。越是重復出現錯誤的工作，越能得到新的竅門和反省問題。如果把這種貴重的"副產品"忽略掉，它就會被趕到意識的角落。遇到下次又得做同樣的工作時，就得重頭再來。
因此，在做完一件事以后，一定要以備忘錄的方式，把跟下一次工作有關的新發現，反省的事項記錄下來。如此，把眼睛能看到的“東西”記錄下來，下次就不至于犯同樣的錯誤，也不會在同一個地方浪費時間，就算是委托他人，也可以很有效率地進行。
職場中的時間管理技巧和方法
在職場中，時間管理是非常重要的。一個好的時間管理可以讓你更加高效地完成工作，提高工作效率，減少壓力。下面列出一些職場中的時間管理技巧和方法：
1. 制定計劃
制定計劃是一個好的時間管理技巧。在開始一天的工作之前，制定一個計劃，列出當天要完成的任務和目標。這樣可以讓你更加有條理地完成工作，避免時間浪費。
2. 優先處理重要的任務
在處理任務時，要優先處理重要的任務。這樣可以確保你在有限的時間內完成最重要的任務，并且避免因為時間不足而無法完成重要的任務。
3. 避免拖延
拖延是一個非常普遍的問題，但是它會浪費你的時間。要避免拖延，可以采取一些方法，如設定時間限制、利用番茄工作法等。
4. 避免多任務處理
多任務處理是一個常見的時間管理錯誤。如果你同時處理多個任務，可能會導致你無法集中精力完成每一個任務。要避免多任務處理，可以集中精力完成一個任務，然后再轉移到下一個任務。
5. 利用工具
現在有很多工具可以幫助你管理時間，如時間管理應用程序、日歷、提醒器等。利用這些工具可以幫助你更好地管理時間，提高工作效率。
6. 學會說“不”
在職場中，你可能會遇到很多不必要的任務和請求。學會說“不”可以幫助你避免浪費時間和精力處理不必要的事情，從而更加專注于完成重要的任務。
總之，好的時間管理技巧和方法可以幫助你更加高效地完成工作，提高工作效率。通過制定計劃、優先處理重要的任務、避免拖延、避免多任務處理、利用工具和學會說“不”，你可以更好地管理時間，提高職場表現。
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