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職場禮儀交往禮儀之說話的禁忌

時間:2025-01-10 07:35:04 職場 我要投稿
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職場禮儀交往禮儀之說話的禁忌范例

  世上沒有十全十美的人,隨隨便便說人家的短處,或揭發別人的隱私,不僅有礙別人的聲望,且足以表示你為人的卑鄙。首先你要明白,你所知道關于別人的事情不一定可靠,也許另外還有許多隱私非你所詳悉的。你若冒然拿你所聽到的片面之言宣揚出去,就會顛倒是非,混亂黑白。說了就收不回來,事后你完全明白了真相時,你還能更正嗎?

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  你對一個朋友說:"m先生借了n先生的錢不肯還,真是豈有此理。"其實這話是從n先生方面聽來的,他當然把自己說得頭頭是道,因為人都覺得自己是對的。你明白了人類的弱點,你就不會詆毀m先生,因為你若有機會見到于某,他也許會告訴你,他雖借了n先生一筆錢,但有一張房契押在m先生手里,因房租跌價,到期款未還清,只好延長押期,而n先生則急于拿回現款,m先生一則無法立刻清付,再則借據聲明若房租因環境關系而減租時,得延長押期,至n先生將該款全數收回為止,所以不能說他賴債,由此看來,雙方皆有理。

  人際關系大半是如此復雜,若不知內幕,就不宜胡說亂道。社會上有一種人,專好推波助瀾,把別人的是非編得有聲有色,夸大其詞地逢人就說,世間不知多少悲劇由此而生。你雖不是這種人,但偶然談論別人的短處,也許無意中就為別人種下惡果,而惡果滋長到如何程度,有時非你所能預料的。總之這種作法對你無益,對人有損。要是有人向你說某某人的短處的時候,你唯一的辦法是聽了就算,不可做傳聲筒,并且不要深信這片面之詞,更不必記在心上。談論別人,不可就片面的觀察便在背后批評別人,除非這是好的批評。說一個壞人的好處,旁人聽了最多以為你是無知。把一個好人說壞了,那就不僅是道德的問題了。

  日常許多事情沒有幾件是值得我們拿友誼去爭辯取勝的。而你卻偏偏如此做,好像你的精神和時間都不值一錢,更不要說到感情的損害了。除了彼此都能虛心地,不存半點成見,在某一個問題上專程討論之外,一切的爭辯都應該避免,即使這是一個學術性的爭辯,也不必以為這種爭辯就是發揚文化的精神。ァ

  哲學論爭了二千余年,至今勝負未分;心理學的爭辯也至少有幾百年,現在仍然不分高下,你可以著書發表你的主張,但是不可在談話中句句爭辯。才智是可敬佩的,但不是好勝。而且,你應該聽過大智若愚的話吧!修養高深的人,決不肯與人計較的。

  你愛和人爭辯,是否你以為可以用理論壓倒對方,就會給你很大的利益呢?你定會明白,你必不會壓倒對方。即使對方表面屈服了,心里也會不平,你一點好處也得不到的,但害處卻多了。好爭論辯首先會使你損害了別人的自尊,對你產生反感,第二會使你很容易犯下專挑剔別人錯誤的惡習,第三它使你積久變成驕傲,第四,你將因此失掉一切朋友。

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