HR面試小技巧分享

　　又到了萬象更新的春天，很多人的心也在蠢蠢欲動，琢磨著倆字——跳槽，尋找事業更好的生機！

　　這事本來合理合法，無可厚非，但是前幾天的一個面試，把我郁悶到啦～

　　前幾天，約了一個有三年工作經歷滴男人來面試，約好的下午兩點，作為有職業素養的HR，我還在面試頭一天給這哥們兒發了封郵件予以確認，結果面試當天這哥們足足遲到了一個小時，來了就甩給我倆字：“風大”！

　　我就想，難道您是逆風飛行來的？面試遲到跟風大不大有一毛錢關系嗎？不過從他的發型，我確實能認同“大風”效應～那叫一個凌亂。

　　我一想，來都來啦，那就開始吧，就叫上了用人部門主管開始面試。

　　部門主管讓他進行自我介紹，這哥們兒的話真心叫言簡意賅，基本解決了幾個很重要的哲學問題：“我是誰，我從哪來”，并且全程盯著手里的簡歷不放松。

　　剩下的問題也都是有一說一，都是一句搞定，絕無廢話，但是卻給你留下無盡的遐想空間！

　　比如主管問“你為什么會選擇投這個崗位”，他說“覺得差不多合適，就投啦。”什么叫“差不多合適？”，為什么你會覺得合適？我為什么絲毫沒有感覺到？

　　另外主管問“你為什么要離職？”這哥們兒答“各種原因，反正就是不想干了唄。”

　　您這回答也太耿直了吧，您這是來應聘的嗎？您這是給大家添堵的呀！

　　就這樣，我們互虐了不到10分鐘，就趕緊say goodbye啦，還是永久的那種！

　　大家都知道，相親的時候第一印象非常重要，其實在面試中也是這樣～

　　雖然這是個例，但是面試的時候，真心需要做個心機boy，給面試官留下美好的印象，這樣才有可能讓你的事業煥發生機～

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