2022年春節長假加班工資計算方法

　　2022年春節長假加班工資怎么算的？下面小編為大家整理了2017春節加班工資的計算方法，僅供大家參考！

　　2022年春節長假加班工資計算方法

　　春節是我國的法定節假日，一般情況下都有為期七天的小長假，從除夕到正月初六，正月初七正式開工。今年的放假通知日前也發布了通知：2022年春節放假安排，從1月31日（除夕）至2月6日（正月初六）放假調休，共七天，另外，1月29日（星期六）和1月30日（星期日）這兩天需要上班。有了七天的小長假，不管是要回鄉過年，亦或是外出旅游，都可以提前訂好車票安排行程了。

　　春節有幾天是法定假

　　春節正常是有為期七天的小長假，但是這七天并不都是法定節假日。事實上，春節中，只有初一、初二、初三是法定節假日，除夕、初四、初五、初六這四天為調休放假。

　　過年加班工資怎么算

　　春節雖然是法定的節假日，但是有部分特殊的崗位和行業，在春節期間還是需要正常運營，所以許多朋友仍然需要堅守崗位。那么這時候大家就會好奇，關于過年加班的工資是怎么算的。春節假分為法定假和調休假，按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，用人單位在法定假期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。如果是調休假期間，用人單位按安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。簡單地說，初一到初三是3倍工資，其余4天可以補休，若不補休的是2倍工資。

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