面試時怎么聰明的向HR提問

　　面試的最后一環(huán)節(jié)向面試官提問，也是可為自己加分的一項環(huán)節(jié)。本文整理了8個聰明的問題，大家可以此類推。

　　Asking questions shows that you're interested in the job. It also gives you a chance to show how knowledgeable you are about the position and the industry. Most important, it lets you highlight why you're the perfect candidate.

　　能提出問題表示你對這份工作很有興趣。這還給了你一個機會展示一下你對這個職位以及這個行業(yè)的熟悉程度，最重要的是，這給你機會來強調(diào)為什么你是最佳求職者。

　　Here are eight questions you can ask to set yourself apart in your next internship interview:

　　你可以按照如下八個問題進行發(fā)問，它會使你在下一次的實習(xí)面試中脫穎而出。

　　1. What are some of the key skills and abilities necessary for someone to succeed in this position?

　　如果成功應(yīng)聘這個崗位，需要具備哪些核心技能或者能力？

　　2. If I get the internship, how do I earn top marks on my performance review?

　　如果進入實習(xí)期，我怎樣才能在績效評估中取得高分呢？

　　3. Now that you know more about me, how do you think I can best help the company?

　　既然你已經(jīng)對我有一定的了解，你認(rèn)為我怎樣才能最大程度的幫助到公司呢？

　　4. Is there anything else I can answer for you? I want to be as complete as possible.

　　還有其他需要我回答的問題嗎？我想盡可能做到完整。

　　5. What can I do or provide for you when I follow up?

　　如果進入下一階段，有什么是我能做或者能提供給你的嗎？

　　6.What's a common career path at the company for someone in this role?

　　公司里做這個職位的人發(fā)展前景是什么樣的?

　　7.How would you describe your ideal candidate?

　　你怎樣描述理想中的候選人呢？

　　8.What are the most important skills for the job?

　　對這份工作來說最重要的能力是什么？

【面試時怎么聰明的向HR提問】相關(guān)文章：

面試時面對HR棘手的提問的應(yīng)對技巧12-14

HR如何應(yīng)對應(yīng)聘者的犀利提問12-20

面試時該問HR的問題03-15

家長怎么教育孩子學(xué)會提問05-12

面試時與HR相談甚歡后來卻沒了音訊是怎么回事07-27

HR哥教你怎么挖人08-01

小學(xué)語文課堂怎么提問06-03

HR面試時喜歡問家庭住址的原因03-11

面試時hr必問的14個問題11-23

HR工作怎么體現(xiàn)自己的價值范文12-20