產線文員的工作內容

　　文件歸檔，會議記錄之類的雜事，這是產線文員的工作之一，下面是小編整理的詳細的工作內容，歡迎大家閱讀了解。

　　產線文員的工作內容 篇1

　　工作內容

　　1、每個班次必須提前15分鐘到崗，到達后，開門、開電源。員工就緒后，記錄出勤人數，以及未報到人數，并將出勤人數上報生產部。

　　2、負責每天匯總全車間的生產報表《每天報告表》，總結并報送到生產部（周總）。報本車間主管一份。

　　3、每日對辦公室衛生進行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過期的生產單。

　　4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。

　　5、到倉庫領取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。

　　6、每當生產單下落車間時，將生產單發給各組（8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發給其它部門，保證每個部門、每位組長都有生產單。

　　7、經常對車間工作環境、衛生情況進行監督，并對不注重衛生的員工作好登記，每個星期進行衛生評比一次。

　　8、下午臨近下班時，詢問領導是否加班，并把通知寫在黑板上，將當晚加班人數上報生產部。

　　9、到各組落實今日人員變動狀況，（比如：有沒有幫工或請假之類的現象），另每天要與人事部文員進行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）

　　10、每日將近下班，到各部門了解當日生產任務完成情況，再根據主管的排單，作明日任務表，經主管認可后，將生產任務表分發于每個部門。

　　11、參加每日管理會議并做會議記錄，整理后報生產部；

　　12、每月月底，做好《生產單總表》及《生產進度表》上報生產部文員進行匯總。

　　13、月底前2天，寫好下個月的員工飯卡，在月尾最后一天發于組長，由組長統一發給員工。

　　14、月底前5天，復好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。

　　15、每10天做一次生產小結（如人員流動，生產完成量、剩余量）上報人事部。

　　16、累計半個月，車間員工所出現的質量問題，實行將罰制度。

　　17、每月月初總結上月，做好本車間的績效評比表。并對過期資料，如倉庫欠料日報表、生產排期表、收貨單進行清理等。

　　職位要求

　　1.中專以上學歷，有關工作經驗

　　2.能熟練運用各種辦公軟件

　　3.具有良好的溝通，協調能力

　　4.具有高度的責任心及強烈的`團隊合作精神，工作認真細致，又責任心

　　5.良好的職業道德

　　6.具備良好的身體素質及心理素質，能承受較大的工作壓力

　　7.女性優先

　　主要職責：

　　1、轉接電話，收發傳真、信件和報刊；

　　2、負責數據錄入、打印、復印文件和管理各種表格文件；

　　3、協助部門現場作業人員勞保用品管理和發放工作；

　　4、部門員工考勤排班及考勤記錄；

　　5、收集現場作業生產日報表匯總成生產月報；

　　6、部門文件報送監管小組審批，監管及運營月報送領導審批；

　　7、部門生產物料申購匯總及上報審批；

　　8、部門會議紀要整理；

　　9、辦公用品的領用及合理使用，節約辦公費用成本；

　　10、外修車輛及車輛補胎費用結算；

　　11、部門后勤工作管理；

　　12、領導安排的其他事宜。

　　產線文員的工作內容 篇2

　　文員的工作內容和職責，主要包括以下幾個方面：1.行政考勤類；2.生產數據類；3.文件管理類；4.總務事務類；5.人事輔助類；6.員工活動類；7.其他領導交代的臨時任務。

　　具體介紹每項工作內容和職責如下：

　　行政考勤類：包括車間員工的考勤，加班、請假統計，出勤率報表統計等。基本上都要求精通office軟件，至少是excel軟件。有的公司的生產文員，還需要負責車間員工的排班，轉班安排，或者節假日員工休息考勤處理等。

　　生產數據類：對于生產的文員，大多數都是隨工廠車間，所以一般都要負責對生產數據的處理和統計，比如每天的產出報表，生產良率，不同產品的`測試報表，維修報表等。有的小公司還需要生產文員能做一些管理協助，比如不良分析，重要問題報警等。

　　文件管理類：一線生產車間有很多的文件需要管控，不管是報表，還是作業指導書，有的是需要給員工培訓用，有的是作為記錄，在工廠審核的時候需要，所以生產文員需要有很強的文控管理能力，分門別類的根據各種不同用途去管理和保存不同的文件。

　　總務事務類：大多數生產文員都會被要求負責車間的各類雜事，比如員工食堂飯卡，宿舍安排，班車預定，廠服發放更換等。以及福利發放統計，比如節假日禮品發放等。

　　人事輔助類：負責協助辦理車間員工的入職，離職，轉正等，以及對應的事務跟進。

　　員工活動類：一般生產文員會要求去負責組織、策劃、主導一些車間員工活動，比如節假日的慶祝活動，或者組織人力去參加公司的各類活動。

　　其他：根據各個公司的不一樣，會有一些不一樣的工作，基本上要求就是要及時完成領導交代的各項臨時任務。

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