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面試不能忽視的誤區(qū)攻略參考

時間:2022-04-08 18:24:04 職場 我要投稿
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面試不能忽視的誤區(qū)攻略參考

  就目前剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,面試過程中表現(xiàn)很重要,除了一些技巧、個人素質(zhì)外,還要能了解其中的一些誤區(qū)。然而很多人都會忽略這一點(diǎn),學(xué)生們的就業(yè)、擇業(yè)觀念亟待改善。對于一些誤區(qū)給予了分享:

面試不能忽視的誤區(qū)攻略參考

  誤區(qū)一:熱衷于機(jī)關(guān)事業(yè)單位,期望值過高

  不少大學(xué)生在就業(yè)時眼睛緊盯機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)。目前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位大都滿員或超編,沒有多大的就業(yè)空間。在某校的一次招聘會上,筆者看到這樣一個場景:一男生正理直氣壯地與某房地產(chǎn)公司爭執(zhí),爭執(zhí)的焦點(diǎn)是工資。后來這位男生竟嚷著說:“就憑我的實力去你們公司是綽綽有余的,可你們給的工資太少……”

  對此,山西省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心一位負(fù)責(zé)人提出這樣的忠告:畢業(yè)生應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟档妥约旱钠谕。?dāng)前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才需求量十分有限,國有企業(yè)大都進(jìn)行了改制,而且對進(jìn)人的控制十分嚴(yán)格。他建議學(xué)生們更多地把目光轉(zhuǎn)向私營企業(yè),現(xiàn)在多數(shù)私營企業(yè)的人事管理已經(jīng)比較規(guī)范,學(xué)生們在擇業(yè)時是可以考慮選擇的。

  誤區(qū)二:貪圖舒適,恐懼業(yè)務(wù)壓力

  一些畢業(yè)生在擇業(yè)時避苦就易,目光總盯著工作輕松、穩(wěn)定、競爭不激烈的單位或崗位。

  平安保險負(fù)責(zé)招聘的王經(jīng)理說:“現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)選擇,不是沒有崗位可選,而是年輕人害怕辛苦,追求舒適的心態(tài),導(dǎo)致就業(yè)難,或者剛占好位置,自己就承受不了企業(yè)的業(yè)務(wù)壓力,而頻頻跳槽。”

  任何一位資深的經(jīng)理、主管,都是在市場一線做業(yè)務(wù)出來的。他現(xiàn)在的地位和薪資,是值得大學(xué)畢業(yè)生艷羨的,但大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該明白:這些地位不是誰給你的,而是自己拼搏出來的。

  誤區(qū)三:“外表美”不等于就業(yè)通行證

  如今,為了找到一份理想的工作,即將畢業(yè)的大學(xué)生越來越注重自我包裝,然而,一些大學(xué)生的畢業(yè)包裝卻正在走入誤區(qū)。

  山西大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)工作中心的魏老師說:“大學(xué)生為給用人單位留下一個好的印象,適當(dāng)?shù)刈⒁庾约旱男蜗蠛蛢x表,做到整潔、大方、莊重是有必要的,但想僅僅靠外在包裝拿到就業(yè)通行證是不現(xiàn)實的。用人單位更為看中的還是應(yīng)聘者的實踐能力!

  誤區(qū)四:留戀城市,回避農(nóng)村就業(yè)

  一些大學(xué)畢業(yè)生是從農(nóng)村考出來的,卻認(rèn)為回到家鄉(xiāng)就業(yè)途徑窄、無法施展所學(xué)到的才能,無論從就業(yè)機(jī)會、生活條件、工作環(huán)境、未來發(fā)展來說,城市都要比農(nóng)村好。

  專家指出,如今,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也相當(dāng)快,大學(xué)畢業(yè)生可以把自身學(xué)到的知識和技能,特別是網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)等方面的技能,與農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織或個人合作,開展多種形式的經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營形式,在未來新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中大有作為。

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