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北京工傷保險繳費比例
北京工傷保險繳費比例怎么算?工傷保險是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。下面小編為大家整理了北京工傷保險繳費比例，希望能為大家提供幫助!
北京工傷保險繳費比例 1
北京社保繳費比例如下：養老保險：城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，由20%降至16%，個人繳8%;失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%;工傷保險：公司繳比例根據行業規定，個人不繳;生育保險：公司繳0.8%，個人不繳;醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。單位和個人的繳費數額所占社�；鹂傤~的百分比稱為社保繳費比例，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。北京社保繳費基數會隨著大家的工資增長有所調整，那么，2020北京社保繳費基數有哪些新的消息呢，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。繳費基數上限按照北京市2019年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%（23565元/月）確定;參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限3613元/月確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市2019年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%（4713元/月）確定;
社保的主要功能
1、穩定社會生活的功能
2、再分配的功能
3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮。
北京工傷保險繳費比例 2
一、北京市社會保險繳費比例是什么?
養老保險：公司繳19%，個人繳8%;
失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%;
工傷保險：公司繳0.2-1.9%，個人不繳;
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳;
醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。
(單位根據行業費率一類至八類行業的基準費率，分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)
二、北京社保繳納基數標準是什么?
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于北京市職工平均工資的通知》文件，按照北京市社會保險的相關規定，現就統一本年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。
6、參加職工基本養老保險、機關事業養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加職工基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加機關事業養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
7、個人委托存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
(一)職工基本養老保險、失業保險
(1)以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1417.2元、失業保險費85.03元。
(2)以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費850.4元、失業保險費51.02元。
(3)以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。
(4)享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費170.04元、失業保險費5.67元。
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