個人交社保和公司交社保有什么不同

　　離職人員、自由職業者等個人如何交社保呢?個人交社保和公司交社保有什么不同呢?下面jy135小編為大家整理了個人交社保和公司交社保的不同，歡迎閱讀參考!

　　個人如何交社保?和公司交社保有什么區別呢?

　　需要繳納的險種不同單位

　　首先，需要繳納的險種就是不同的。我們都知道，單位為我們繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

　　而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　個人

　　而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自愿參加基本醫療保險和基本醫療保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

　　繳費的比例不同單位

　　另外，繳費比例也是不同的。我們先來看看單位繳納的情況。

　　五險一金總額=社保繳費基數 × (養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3

　　其中，養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業占大頭(全國各地繳費比例有所不同)，例如：

　　1. 養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8%

　　2. 失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1%

　　3. 醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2%

　　個人

　　工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

　　退休、待遇不同退休時間

　　繳費險種和比例不一樣，計算退休待遇時就會有差別。根據快法務介紹，首先女性參保人員退休領取養老金年齡是有區別的：單位的女干部55歲，女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。

　　待遇

　　同時，單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的則沒有這三項保險待遇。單位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬。因此，總結來說還是單位繳納社保比較劃算。

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領取基本養老金。

　　個人繳納社保的方式代理公司

　　第一個可以參考的方法是找代理公司幫你交。這種方法的好處是五種社會保險都可以續上，就相當于你在這個公司任職一樣，雖然代理公司可以幫你代辦，但是所有的錢是都需要自己出的，包括個人應交的以及單位給你交的。

　　代理公司也不可能免費給你效力為你辦理保險，你還需要付一定的費用給代理公司，因為只是為了保證社保繳納不中斷，通常情況下，這種繳費都按照最低檔來交社保，能少交一些就少交一些。找代理公司一定要小心那些不正規公司或者騙子公司，避免上當受騙。

　　居民社保

　　相對于職工社保，還有一個概念是居民社保，城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度。也就是說，居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。居民社保只能交兩種，即養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的。大部分城市是按年繳費的，不強制繳費屬于自愿參保，而且相比職工社保，繳納的保險費相對較低，享受的待遇也會較低。

　　另外，居民社保除個人繳費外，政府還會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。養老金是由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。