救援企業管理制度（精選10篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的救援企業管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　救援企業管理制度 1

　　1、目的

　　為了加強公司應急隊伍管理，全面提升應急處置能力，形成統一領導，協調有序，保障有力的戰斗體系，最大限度地減少突發事故及其所造成的人員傷亡和財產損失，根據《中華人民共和國國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法規，制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度規定了公司應急救援隊伍的人員分工、素質要求、應急響應程序、應急保障和獎懲制度，適用于本公司應急救援隊伍的管理。

　　3、職責與分工

　　3.1應急救援指揮部職責

　　3.1.1貫徹執行國家、當地政府、上級主管部門關于預防危險化學品事故發生和環境應急救援的方針、政策及有關規定。

　　3.1.2組織制定、修訂危險化學品事故環境應急救援預案，組建危險化學品事故環境應急救援隊。

　　3.1.3審批用于危險化學品事故環境應急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。

　　3.1.4檢查、督促做好應急救援器材的維護和保養，做好應急救援的各項準備工作。

　　3.1.5發布和解除環境應急救援命令，組織指揮環境應急救援隊伍開展危險化學品事故應急救援行動。

　　3.1.6向上級和友鄰單位報告危險化學品事故及環境應急救援情況。

　　3.1.7組織事故調查，總結環境應急救援的經驗與教訓。

　　3.1.8負責公司內職工危險化學品事故及環境應急救援知識的培訓。

　　3.2技術質量部職責

　　3.2.1負責應急救援過程內部和外部的通訊聯絡工作。

　　3.2.2編制�；�品應急預案，負責組織公司應急救援演練工作。

　　3.3財務部職責

　　負責公司應急救援設備設施等所需資金的籌措。

　　3.4辦公室職責

　　負責公司應急救援所需通訊及運輸車輛等的保障工作。

　　3.5生產車間職責

　　負責開展應急救援隊伍培訓，按計劃組織員工進行應急救援演練。

　　4、內容與要求

　　4.1應急救援隊員素質要求

　　4.1.1有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素質。

　　4.1.2熱愛本職工作，忠實履行職責和義務;具有奉獻、敬業和團隊合作的精神。

　　4.1.3能熟練掌握相關專業知識和技能。

　　4.1.4紀律嚴明，服從指揮，聽從命令。

　　4.2應急救援隊員應履行的義務

　　4.2.1積極參加應急救援培訓和應急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延及不參加。

　　4.2.2在應急救援過程中要聽從指揮，不得擅自做決定實施救援。

　　4.2.3要如實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結。

　　4.2.4時刻準備好，隨時待命。

　　4.3應急救援隊員享有的權利

　　4.3.1對不清楚、不明了的應急救援知識，應向上級部門申請相關的學習。

　　4.3.2當缺少應急救援裝備時，有權拒絕參加應急救援作業。

　　4.4應急救援響應程序

　　4.4.1突發事故發生后，現場人員要立即報告公司應急救援指揮部，通知應急救援隊員和技術人員立刻待命。同時根據職責和規定的權限，及時、有效地進行先期處置，控制事態的蔓延。

　　4.4.2救援隊員接到通知后，迅速集合隊伍奔赴現場，正確佩戴個人防護用具，切斷事故源;根據指揮部下達的搶修命令，迅速搶修設備和管道，控制事故，防止事故蔓延擴大。

　　4.4.3應急救援指揮部負責協調各部門工作，調集救援所需的設施、器材和物資。如果需要疏散和轉移人員，要立即發出通知警報。要嚴格控制好應急救援人員進入和離開事故現場的情況。

　　4.4.4應急救援結束，或者危險因素消除后，指揮部宣布恢復正常工作。

　　4.4.5要積極穩妥地做好善后處置工作。對突發事故中的傷員，要及時進行救治;緊急調用的物資，要及時給予補充;監督有關部門做好環境污染消除工作。

　　4.4.6應急救援結束后，要對突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓等問題，按照“四不放過”的原則，進行調查評估和處理。

　　4.4.7應急救援的.總結和各項記錄，由技術質量部負責整理歸檔。

　　4.4.8有關事故信息的發布，按《安全事故報告程序》執行。

　　4.6應急保障

　　4.6.1人力資源

　　生產車間應在應急救援指揮部的領導下，認真開展應急救援隊伍的業務培訓，并動員全員有組織地參與應急救援工作。

　　4.6.2財力保障

　　財務部要確保事故應急救援所需資金，包括應急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置，以及突發事故應急準備和救援所需資金的準備和籌措。

　　4.6.3通訊和交通運輸保障

　　辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的優先安排，確保通訊暢通，確保救援物資和人員的及時、安全送達。

　　4.6.4人員防護

　　要指定與人員相適應的應急避難場所，確保在緊急情況下員工安全、有序地疏散。要采取必要的措施，嚴格按程序開展應急救援工作，確保作業人員和應急救援人員的安全。

　　4.6.5應急設施和器材

　　應急救援人員要認真做好救援器材和設施的日常檢查、維護和保養工作，確保設施和器材始終處于良好狀態。

　　4.6.6醫療保障

　　會同120急救中心，積極組織現場救援，及時把傷員送到醫院搶救。

　　4.7監督管理

　　4.7.1培訓教育

　　生產車間要組織生產員工，進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救等常識的培訓，增強員工憂患意識、社會意識和自救、互救能力;對應急隊員進行專業培訓，提高應急專業技能。

　　4.7.2預案演練

　　生產車間要按照公司制定的計劃，每年至少進行一次應急預案演練，通過演練，提高應急隊伍素質和應急保障能力。做好演練過程的原始記錄，交技術質量部存檔。

　　4.7.3獎懲制度

　　在應急救援工作中，表現突出、成績顯著的隊員和生產員工，公司給予表彰和獎勵。

　　應急隊伍有下列情形之一的，可以根據情節對相關人員予以處分：

　　a)未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作，導致事態擴大影響惡劣的。

　　b)未及時采取措施處置突發事件或處置不當造成嚴重后果的。

　　c)不服從指揮機構對突發事件的指揮擅自行動的。

　　d)應急救援工作中因失職、瀆職行為而喪失救援的最佳機會，造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人要給予行政處分;構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　救援企業管理制度 2

　　一、建筑施工企業的應急救援管理應包括建立組織機構,預案編制、審批、演練、評價、完善和應急救援響應工作程序及記錄等內容。

　　二、建筑施工企業應建立應急救援組織機構,明確領導小組,設立專家庫,組建救援隊伍,并進行日常管理。

　　三、建筑施工企業應建立應急物資保障體系,明確應急設備和器材儲存、配備的場所、數量,并定期對應急設備和器材進行檢查、維護、保養。

　　四、建筑施工企業應根據施工管理和環境特征,組織各管理層制訂應急救援預案,內容應包括:

　　1、緊急情況、事故類型及特征分析;

　　2、應急救援組織機構與人員職責分工;

　　3、應急救援設備和器材的調用程序;

　　4、與企業內部相關職能部門和外部政府、消防、救險、醫療等相關單位與部門的信息報告、聯系方法;

　　5、搶險急救的組織、現場保護、人員撤離及疏散等活動的具體安排。

　　五、建筑施工企業各管理層應針對應急救援預案,開展下列工作:

　　1、對全體從業人員進行針對性的培訓和交底;

　　2、定期組織組織專項應急演練;

　　3、接到相關報告后,及時啟動預案。

　　六、建筑施工企業應根據應急救援預案演練、實戰的'結果,對事故應急預案的適宜性和可操作性組織評價,必要時進行修改和完善。

　　救援企業管理制度 3

　　1.目的

　　為完善應急管理體系，加強應急救援工作，保證應急救援裝備發揮其應有作用，有效應對各種突發事件的發生，特制定本規定。

　　2.適用范圍

　　適用于公司所有的應急救援裝備的管理。

　　3.引用文件

　　3.1《中華人民共和國安全生產法》

　　3.2《安全生產事故應急預案管理辦法》

　　3.3《生產安全事故應急演練指南》

　　4.管理職責

　　4.1應急救援裝備的使用部門負責對其進行管理；

　　4.2工程安全部負責急救援裝備的有效性檢查。

　　5.內容及要求

　　5.1應急救援裝備為應對突發事件而準備，在應急救援救護中具有舉足輕重的作用，所以必須保證應急救援裝備在日常完備有效，不得隨意使用或挪作他用。

　　5.2各部門按當地自然情況以及應急預案的要求，配備應急設施、應急裝備、應急物資并建立檔案臺賬。

　　5.3對應急設施、裝備和物資進行經常性的`檢查、維護、保養、確保其完好可靠。

　　5.4各部門、各項目部對現有的應急救援裝備負有儲存和妥善保管的責任，對救援裝備應定人、定點、定期管理，并將“三定”情況上報工程安全部，對調整情況應及時向工程安全部進行匯報，以便管理。

　　5.5對于具備應急救援裝備箱的各部門應明確應急救援裝備箱鑰匙所在，不得隨意挪動，保證在突發事件時應急救援裝備箱可以順利開啟。

　　5.6救援裝備責任人應按規定定期對裝備進行檢查、維護、清潔，及時更新

　　救援企業管理制度 4

　　為切實管理好中心救災防病與突發公共衛生事件應急物資庫房，確保應急物資安全存放，保證救災防病與突發公共衛生事件的需要，特制定本制度。

　　一、庫房存放物資為救災防病與突發公共衛生事件應急物資，包括個人防護用品、生活用品、應急處置用品、應急用品、診療用品、照明用品和個案調查表等。其他物資不得存放。

　　二、庫房應保持通風、干燥、衛生、無鼠害，并配備滅火設施。做到[三不”即不丟失、不失火、不霉變。

　　三、應急物資調撥程序

　�。ㄒ唬┱�常情況下：

　�。�1）提出申請：

　　（2）由分管領導審批；

　　（3）管理人員發貨。

　�。ǘ�）緊急情況下，經領導同意，可先調應急物資，再補申請。

　　四、應急物資是本著“寧可備而無用，不可用而無備”的原則儲備的'。根據物資存放的時限和條件，原則上每年更新一次，如遇災情或突發公共衛生事件，物資使用完后要及時更新，以確保救災防病和處置突發公共衛生事件的需要。

　　五、管理人員負責對應急物資進行統一登記造冊，準確記錄物資的淌入和調出，防止資產流失。

　　六、嚴禁私自倒賣、借出、使用應急物資。如確需借用的，需經中心領導同意，辦理相關手續后方可借用，并限期歸還。無法歸還的，按物資調入價格加2%手續費，由借用人結算。

　　七、管理人員需定期檢查庫房的通風、防火、防盜、防潮設施，確保物資的完好率。

　　救援企業管理制度 5

　　一、根據《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務消防條例》等法律法規規定，結合選鈦廠實際，制訂本規定。

　　二、各單位的義務消防員在廠消防管理部門領導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業務學習和技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。

　　三、各單位要成立義務消防隊，人數按常年職工總數的'3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點防火部位應成立義務消防組，接受義務消防隊的管理。

　　四、義務消防隊要認真貫徹國家消防法規，積極做好本單位的防火、滅火工作，主要任務是：

　�。�1）開展消防安全宣傳教育，普及消防知識；

　　（2）進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為；

　�。�3）熟悉責任區消防情況，開展滅火演練；

　　（4）擔負重大節日和重要設施的消防執勤；

　�。�5）管理和維護消防器材、設施；

　　（6）發生火災時，迅速投入撲救；

　　（7）保護火災現場，協助調查火災原因。

　　五、義務消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓，每次不得少于8課時。

　　六、各單位義務消防隊，要根據滅火需要，配備相應種類、數量的消防器材、設備和設施。

　　七、義務消防隊每年年初進行一次復查審定，調整更換相關人員。

　　救援企業管理制度 6

　　為加強隧道的事故應急救援管理工作,促進應急管理規范化,保證應急救援的及時和可靠,使應急救援工作始終保持良好狀態,真正做到“行動迅速、保障有力”,特制定本制度。

　　1.高度重視事故應急救援管理工作,始終把它作為一項長期的重要工作來抓,要經常檢查、督促,不斷改進和完善事故應急救援工作。

　　2.成立“事故應急救援組織機構”,明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍,以及在應急救援中的其它事項。

　　3.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全方位防止事故發生,落實事故應急救援工作,在發生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇險人員,消除或降低事故的'影響。

　　4.應急救援設備要進行經常性的維護,確保設備齊全、完好。

　　5.做好值班工作,保證人員、車輛和電話暢通,發生事故要及時上報。

　　6.事故發生后,發現單位或人員就近及時上報�，F場人員要采取安全措施,進行力所能及的救護,不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護人員。

　　7.部門負責人在接到事故報告后,要根據事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級單位幫助救援的,要向上級單位報告事故并請求支援。

　　8.事故應急救援指揮部要根據事故現場情況的變化,及時調整應急措施,現場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現場救護。

　　9.事故區內的隊長、班長要聽從指揮命令,積極采取措施,有序地組織現場人員安全撤退。

　　10.在事故發生后及時進行總結。

　　救援企業管理制度 7

　　1、目的

　　為進一步完善應急物資儲備，加強對應急物資的管理，提高物資統一調配和保障能力，為預防和處置各類突發安全事故提供重要保障，依據《北京市安全生產條例》、《關于加強重點生產經營單位應急物資儲備的指導意見》、《北京市工業制造業安全生產標準化二級評審通用標準》等相關規定，特制訂本制度。

　　2、 適用范圍

　　適用于北京三元種業飼料分公司各部門所有應急救援物資的管理。

　　3、責任部門

　　3.1公司綜合部負責應急救援物資的統一采購、儲備和發放。

　　3.2各部門定期對本部門應急救援物資的配備情況進行檢查，確保應急救援物資齊全、有效。

　　4、應急救援物資的管理

　　4.1公司根據各部門的實際應急需要，統一配置救護器材、消防設備、個人防護用品等應急救援物資。

　　4.2應急物資的采購

　　各部門結合自身實際情況，提前10天提出應急物資采購計劃，并報請部門負責人和公司總經理審查批準后，統一報綜合部采購

　　4.2應急物資的配備

　　各部門負責人是應急物資儲備工作的第一責任人，要確保物資儲備種類、數量與本部門的發展相適應，能夠滿足突發事件時應急救援的需求。

　　4.4應急物資的保管

　　應急物資的`保管由各部門明確具體管理人員，應急物資做到分類存放，建立臺賬，動態更新。

　　4.5應急物資的保養和維護

　　各部門對應急物資每月保養、維護一次，并做好記錄，發現應急物資損壞、破損以及功能達不到要求的，要及時進行更換，確保應急物資種類、數量滿足應急救災的需要。

　　4.6應急物資的更新和補充

　　因損壞、過期等原因，管理人員應提出應急物資補充意見，報綜合部及時更新、補充。

　　5、本制度由綜合部負責解釋，自下發之日起執行。

　　救援企業管理制度 8

　　一、目的與依據

　　為規范我廠應急救援隊伍管理，提高應急救援隊伍的應急處置能力，最大限度地減少生產安全事故導致的人員傷亡和財產損失，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》及我廠《安全生產培訓和教育學習制度》，結合我站實際，特制定本制度。

　　二、 應急救援隊伍及管理

　　1、我廠應急救援隊伍由應急救援指揮中心和應急救援組、應急疏散組、通訊聯絡組等組成；

　　2、我廠安全生產領導小組實施對應急救援隊伍的管理，日常教育培訓管理由分管副廠長負責，安全保衛由安全科履行相關職能。

　　三、應急救援隊伍培訓時間和內容

　　（一）教育培訓時間：

　　1、應急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓時間不得少于20學時；

　　2、應急救援組、應急疏散組、現場救護組、通訊聯絡組人員每年接受安全生產教育培訓時間不得少于30學時；

　�。ǘ�）教育培訓內容：

　　1、國家和地方頒發的安全生產方針政策、法律、法規、部門規章、標準及規范性文件。國內外安全生產管理經驗、教訓等；

　　2、行業和我廠制定的安全生產規章制度，我廠安全生產的特點，可能存在的'不安全因素及注意事項；

　　3、綜合應急預案及專項應急預案，應急預案演練；

　　4、我廠一般危險源基本情況和重大危險源的防控措施。

　　四、相關要求及其他

　　1、我廠將應急救援隊伍教育培訓納入企業年度安全培訓計劃，教育培訓前以通知形式提前告知；

　　2、各有關部門接到通知后，應合理安排和調整工作時間，確保應急救援隊伍成員按時參加培訓和學習。

　　3、應急救援隊伍成員應遵守培訓紀律，認真聽講，做好學習記錄，不得無故遲到、早退。

　　4、安全職能部門應對應急救援隊伍教育培訓情況按照規定要求建立培訓檔案和學習記錄。

　　4、本制度自發布之日起執行。

　　救援企業管理制度 9

　　一、危險源的識別和應急預案啟動時機

　　下列事故或者危險發生時,啟動應急救援預案

　　1、公司所屬施工、生產區域發生的機械傷害,人員傷害,火災事故,電氣事故;

　　2、公司所屬施工、生產區域發生的不可抗力造成的廠房坍塌,不可抗力造成的水災、冰災;

　　3、公司所屬施工、生產區域發生的群體性的食物中毒,群體性的流行性疾病;高溫作業引起的中暑的;

　　4、公司所屬施工、生產區域發生的道路交通工具發生嚴重交通事故并導致人員嚴重傷害的;

　　5、公司所屬相鄰合作單位發生需要緊急救援的事故時,該項目部啟動緊急救援響應。

　　二、應急救援預案的終止

　　應急救援預案再滿足下列情形時,應急救援預案終止。

　　1、事故傷害人員已經送進醫院并得到有效救治;

　　2 、火災現場火災得到有效撲滅并被確認,傷害人員已經送進醫院并得到有效救治,災害區域財物得到轉移,財產損失擴大已經停止,現場清理完畢;

　　3、自然災害已經停止,災害區域財產得到轉移,受損的財產損失擴大已經停止,現場清理完畢;

　　4 、食物中毒、流行性疾病患病人員已經全數送到醫院救治,其他同批人員經醫學檢查確認未受影響,餐廳、食堂就餐殘留物已經送到衛生防疫部門進行檢查;

　　5 、道路交通事故受傷害人員已經送到醫院并得到有效救治,已經通知保險公司到現場勘察,交通警察對現場取證完畢,事故現場清理完畢。

　　三、應急救援預案實施后的`恢復工作

　　應急救援預案實施后的恢復工作,應當由公司安全課到現場實地勘察后,作出可以恢復的意見,報公司總經理批準后方可進行。

　　四、應急救援預案啟動者

　　應急救援預案應當由項目經理或者項目經理授權的人員、安全部長決定。

　　五、應急救援預案定期演練

　　1 、應急救援預案演練應當每年組織兩次。演練時間:每年3月上旬和9月上旬,具體時間由公司安全課提前10天預定。

　　2 、應急救援預案演練由公司安全課組織,全體在職人員參加。演練前,組織者必須編制實施方案和現場突發事件緊急預案,報公司分管安全副總經理審核批準后實施。

　　3 、演練科目:按照第一條列出的安全事故危險源確定演練科目。

　　4、 演練成績的確認和記錄:

　　5、緊急救援預案組織體系

　　救援企業管理制度 10

　　一、應急救援管理制度

　　為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，規范園區應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。

　　一、應急管理制度堅持“以人為本，預防為主，統一領導，分級響應，職責明確，快速反應”的原則，

　　二、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

　　三、成立以園區管理處總經理為組長，副總經理為副組長，各企業負責人為成員的應急管理制度領導小組。應急管理辦公室設在園區行政部，并負責日常管理。

　　四、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

　　五、應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，以及兩次專項應急演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的'反應速度和實戰能力。園區行政部負責做好演練記錄和總結。

　　六、應急通訊設備保障。園區應急管理辦公室要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。

　　七、應急救援物資保障。根據園區預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

　　八、應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織相關人員疏散、轉移，做好安置工作。

　　九、成立義務救火隊，人員以園區保安部人員為主，企業醫療救護人員組成，每月至少進行一次消防業務學習或滅火技能訓練，并有文字和照片記錄。

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