志愿消防隊管理制度

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的志愿消防隊管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

志愿消防隊管理制度1

s　　1、義務消防員應在安質部領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。

　　2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

　　3、按照爆炸、火災事故應急救援預案進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

　　4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。

　　5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

　　消防設施、器材維護管理制度

　　1、消防設施日常使用管理由安質部負責，每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

　　2、消防器材管理：

　　（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

　　（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

　　（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

　　（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。 火災隱患整改制度

　　1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

　　2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記

　　錄。

　　3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。

　　4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。

　　消防安全管理措施

　　為了加強和規范項目消防安全管理，更好地貫徹《消防法》，結合項目實際情況，特制定如下管理措施。

　　1、項目成立消防安全領導小組:

　　組 長:李亞光

　　副組長: 劉雪云 譚湘平 張曉軍

　　成 員: 毛仁鳳 毛仁鳳 賀玉華 杜云輝 王光才 李應奎 熊 琨 周宗華

　　2、施工現場和生活區要配備齊全常用的消防安全標志完好有效，經常處于完好狀態，狠抓防火、防盜、防電、防煤氣中毒的“四防”工作。

　　3、加強對重點部位的防火檢查和管理，重點是電纜、材料存放處，布設足夠的防火設備和措施，確保萬無一失。

　　4、現場各類壓力容器，應防止曝曬和碰撞。容器上的安全閥、壓力表等裝置應齊全完好，氧氣瓶不得沾染油脂。乙炔發生器、石油氣容器等，必須有防止回火的安全裝置。各單位電氣焊作業時，嚴禁有明

　　火，要采取隔離，不得混在一起作業。

　　5、對易燃、易爆物品的儲存、運輸和使用要嚴格按有關安全管理規定執行。在非用火區設置明顯的禁火標志，嚴禁在非用火區內吸煙及違章使用明火。禁止在具有火災、爆炸危險的'現場使用明火，進行電焊、氣焊等有火災危險的作業人員必須持證上崗，并嚴格遵守安全操作規程。

　　6、對存在火災隱患，應及時予以排除，做到以預防為主，切實把消防安全工作納入施工管理之中。

　　7、根據消防法規的規定，項目建立義務消防隊:

　　隊長：毛仁鳳

　　成員：熊 琨 賀玉華 王 杰 羅 堅 蔣 偉 王棐斐

　　8、在職工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，宣傳教育和培訓的內容包括：

　　①有關消防法規、消防安全制度；

　　②本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

　　③有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

　　④報火警、撲救初起火災及自救逃生的知識和技能。

　　9、項目消防安全領導小組每月檢查一次，并填寫《檢查記錄》，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。檢查內容包括：

　　①用火、用電有無違章情況；

　　②消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；

志愿消防隊管理制度2

　　一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。

　　二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。

　　四、義務消防隊隊長應履行以下職責：

　　1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的組織領導工作；

　　2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

　　3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；

　　4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的消防安全設施情況；

　　5、發生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。

　　五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的`30%，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。

　　六、義務消防隊應具備以下條件：

　　1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；

　　2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；

　　3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。

志愿消防隊管理制度3

　　1、義務消防員應在學校安全工作領導小組的領導下，開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到消防規定的.指標。

　　2、要結合維護檢查消防設施、設備、器材，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

　　3、按照滅火和應急疏散預案，每一年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

　　4、不斷總結經驗，提高防火、滅火自救能力。

　　5、義務消防隊員須知火警電話（119）、報警方法及該工作區域內疏散預案，會使用滅火器材，能撲救初起火災，能宣傳消防知識。

　　6、義務消防隊員應當能協助各處、室、班級防火責任人搞好本校的消防工作及滅火器材的管理檢查，制定合理的防火制度，宣傳防火、滅火知識。

志愿消防隊管理制度4

　　一、建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新，補充義務消防隊員。

　　二、加強義務消防隊的培訓，教育工作，提高隊員業務素質。安全部負責隊員的業務訓練考核及指導。

　　三、對車間，部門，班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。

　　四、務消防隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識；熟悉公司內消防通道，重點部位；熟悉掌握公司內部自動滅火系統等消防設施，器材的使用和保養；熟悉報警和接警處理程序；熟悉應急疏散的組織程序和措施；熟悉撲救初起火災的'程序；熟悉通訊聯絡，安全防護救護的程序和措施。

志愿消防隊管理制度5

　　一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。

　　二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。

　　三、按照消防安全教育、培訓制度規定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的`培訓。

　　四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協助進行。

　　五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。

　　六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。

　　七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養方法。

　　八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的大型實戰演練，根據演練反映問題調整志愿消防隊的訓練計劃。

志愿消防隊管理制度6

　　一、志愿消防隊員由校行政及各班主任組成，統一由校外消防輔導員負責管理。

　　二、校外消防輔導員對志愿消防隊員每學期進行一次培訓，臨時參加的義務隊員在開展活動前進行一次安全培訓，講解安全知識。

　　三、校外消防輔導員每半年對志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練。

　　四、志愿消防隊員要服從校外消防輔導員的.統一調度、指揮，概括分工各司其職，名負其責。

　　五、根據人員變化情況，校外消防輔導員對志愿消防隊員及時調整、補充。

　　六、培訓的主要內容：

　　1、有關消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

　　2、火災報警的基本知識；

　　3、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍。

　　4、消防設施、器材的操作及使用方法；

　　5、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；

　　6、火災現場的保護；

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