職工宿舍管理制度15篇
在學習、工作、生活中,制度起到的作用越來越大,制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的職工宿舍管理制度,歡迎大家分享。
職工宿舍管理制度1
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
一、
凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。
二、
外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續,交宿舍所管單位保衛科查驗登記,后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。
三、
宿舍內部所有的公共財產,每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節輕重給予罰款。
四、
住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整,每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。
五、
愛護宿舍衛生,室內、過道、樓梯間保持清潔衛生,不準在室內外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔,凡不執行者,每次處以10元的罰款。
六、
注意節約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現象,室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。
七、
廠內單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、
禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收外,每人處以100-500元罰款,情節嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
九、
嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節輕重處以10-100元罰款,情節嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
十、
嚴禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。
十一、
宿舍內安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發現一次罰款寢室20-50元。
十二、
提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發生,宿舍內部發生被盜,除保護好現場外,應在24小時內報告廠保衛科,否則不予處理,對于人為造成的'火警、火災事故,一經查實,給予責任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、
單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權利,宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,同時安排他人住入。
十四、
住宿舍人員,一經安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調換房間床位,如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責令其改正。
本制度從公布之日起實施。
職工宿舍管理制度2
1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
5、自覺節約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。
6、自覺將室內物品擺放整齊。
7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)
11、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的`完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償項目部經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款
13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍舍。(工作原因除外)
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款
15、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息
職工宿舍管理制度3
一、目的
為加強員工宿舍用電安全管理,預防事故發生,保障員工生命和財產安全,特制訂本規定。
二、規定
1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的'供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。
2、嚴禁在宿舍內使用“三無”、不合格、劣質和自制電器設備。
3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。
4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。
5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。
7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。
8、公共假期員工離開宿舍前,必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的電源,檢查確認后,方可離開。
9、員工在宿舍內使用電器過程中,發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作并關閉電源,及時上報宿舍管理處處理,嚴禁私自維修。
10、員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發生。
三、罰則
1、違反上述第1、2、3款規定者,立即取消入住資格。
2、違反其他規定者,根據情節或事件嚴重程度處100——1000元罰款。
3、違反上述規定造成事故的,由責任人賠償損失或承擔修復費用,對觸犯法律的將依法追究法律責任。
四、其他要求
1、任何人發現用電安全隱患或事故都必須第一時間上報:公司24小時值班報警電話8669333,總裁辦值班電話8669611,珠海市公安消防報警電話119。
2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監督檢查,加強員工用電安全行為宣教及管束,及時消除用電安全隱患,并做好隱患排查治理記錄。
職工宿舍管理制度4
(一)實施住宅區人性化管理
我們把人性化物業管理理念確定為:尊重每一位業主、住戶,尊重每一位管理員工,在管理、環境、空間各個層次和環節營造既相互信任、相互尊重,又有明確的行為規則的這樣一種和諧、有序的環境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發揮,人們對工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅持做到:每一套物業方案的實施要得到業主、住戶的充分認可,公司的經營管理理念要得到管理員工的普遍認同,在物業管理的各處細節,體現對人的珍愛與關懷。
(二)充分依靠單位組織,發揮業主的自治、自律功能
成熟的住宅區物業管理決不是管理公司的單向推動,而應該得廣大業主的真誠回應,變單向推動為雙向共管。只有啟發廣大業主共同參與物業管理,增強業主自治、自律功能,使業主自治、自律與專業化物業管理相結合,同時充分依靠醫院的行政領導,才能使zz醫院職工宿舍區的物業管理真正得到升華。為此,我們將緊緊依靠三醫院(尤其是后勤部門)的行政領導,發揮zz醫院職工宿舍區廣大業主的作用。
(三)確保醫院職工宿舍區優美的.生活環境
物業管理的目標應實現經濟效益、社會效益和環境效益的全面發展,對zz醫院職工宿舍區來講,我們將通過總體規劃設計,進一步完善管理體系的軟、硬件設施,同時根據實際情況及物業管理的要求,提出改善環境、改造設備設施等方面的合理化建議,確保zz醫院職工宿舍區優美的生活環境。
(四)建立家政服務中心
家政服務中心為業主提供保姆、家教、鐘點工、特別護理、代訂牛奶等多方面的服務,讓業主享受高質量的生活。
1、保姆服務:為有需要24小時照顧的老人、兒童或病員的業主提供全天候居家保姆服務,保姆在業主家居住,和業主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業主簽名的《保姆服務工作評估表》,作為對保姆服務質量的考核依據。為注重私密生活的業主提供透明人居家保姆服務,保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業主上班或其他不在家的時間為業主提供保姆服務,盡量減少保姆對業主生活的影響。
2、家教服務:代業主聘請家庭教師,建立家庭教師教學輔導質量檔案,向有需要的業主推薦優秀的家庭教師。
職工宿舍管理制度5
第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第二條、住宿須知
1、宿舍內的一切物品是為了員工所配備,住宿人員有義務維護其完好,如惡意破壞者,有其負擔修理費或賠償、并視情節輕重給予相應處罰。
2、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵,打架,酗酒。晚上23點后停止一切娛樂活動。
3、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣、保持好宿舍內外環境衛生清潔。
4、離開宿舍時檢查水、電是否關好,避免不必要的浪費和造成的危險性。
第三條、公司宿舍住宿人員應遵守下列規定
1、服從公司的.安排,監督和管理。
2、不得在宿舍內使用存放危險品,易燃品和違禁品。
3、使用電視,收音機或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。
4、貴重物品應存放妥當、否則出現丟失后果自負。
5、不準隨地吐痰,亂丟東西,室內設施不準私自移動及拆卸。
6、嚴禁在宿舍內賭博,酗酒,偷盜及傷風敗俗行為。
7、提高安全意識,注意防火防盜。
第四條、消防安全管理
1、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂扯電線,插座。
3、宿舍內禁止使用電爐,電飯鍋,電熨頭等交流電器。
4、人離燈熄、人走水關。
第五條、住宿人員發生以下行為之一者、立即取消其住宿資格
1、不服從公司安排,監督和管理者。
2、在宿舍內賭博,斗毆,酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴重違反宿舍管理規定者。
本制度從公布之日起執行。
職工宿舍管理制度6
為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境,保證員工的正常休息,特制定本制度
一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責,相關部門配合,車間主管負責制的.管理辦法,寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。
二、員工入職后由本人申請,辦公室登記并安排住宿,員工不得隨意自行安排和調整房間,違者罰款50元。
三、員工辭職(或被勸退、開除等),將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關手續后,在寢室長現場監督下,即搬離職工宿舍,不得逗留,違者按100元/天標準當月工資中扣除。四、宿舍內部所有的公共財產,每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節輕重給予罰款。
五、車間主管有權合理安排和調整房間人員,任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。
六、愛護宿舍衛生,室內、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛生,垃圾隨時清掃不得堆積,不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-100元罰款,七、宿舍內物品擺放整齊,不得亂堆亂掛,起床后被子要疊放整齊,違者第一次批評教育,第二次罰款20元,第三次罰款50元。
八、車間主管與本宿舍人員相互協商值日生,值日生負責全天衛生,公司監督宿舍衛生。對值日生未按要求值日給以處罰,不達標處罰30元//次,不值日處罰50元/次,嚴重個人衛生影響其它人員生活,公司給勸退外住,不以補貼。個人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆,亂扔亂放給以處罰
九、節約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現象,室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具,違者造成后果自負。
十、宿舍內禁止賭博及其它違法活動,嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節輕重處以50-20xx元罰款,情節嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
十一、外來人員一律不得在宿舍留宿,遇親友來訪,逗留時間不得超過21:00;隨意接受他人留宿一經發現處罰500元。如宿舍發生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時間,宿舍熄燈時間不得超過23:00,逾期影響他人休息者,20元/次罰款。
十二、嚴禁男女混居一室(夫妻間除外),違者處以100-500元罰款。
十三、宿舍內安有電器插座、空開等裝置,凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發現一次罰款100-200元。
十四、宿舍為公司給員工提供之福利,房租費用由公司支付,每人每月用電為5度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。十五、互幫互助,搞好防火、防盜工作,嚴防火警事故的發生,宿舍內部發生被盜,除保護好現場外,應在24小時內報告公司,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經查實,給予責任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍,需本人書面向公司提出申請,與公司簽定協議之后方可入住,未簽定留宿按十一條處罰。
十七、宿舍采取日評分制,由辦公室和車間考評。日10分制,滿分10分,月合計前2名獎勵,第1名獎勵100元,第2名獎勵50元;合計倒數第1處罰100元,倒數2處罰50元。
職工宿舍管理制度7
為了加強教工集體宿舍管理,創造文明、健康、舒適、優美的工作生活環境,特制訂教工集體宿舍管理制度,請教職工自覺遵守。
1、成立由校工會、總務處、辦公室、教導處組成的監督管理小組,平時組織抽查教工集體宿舍的安全、衛生工作。
2、為了保證教職工有良好的休息環境,午休時間,晚上22時后集舍區內保持安靜、禁止在宿舍內播放高音音樂等高聲活動,不得在宿舍過道上高聲談笑,嚴禁在宿舍內進行賭博或變相賭博活動。
3、建立值日制度,安排值日表,做好保潔工作。每間寢室門前過道由居住的教職工每天自覺打掃;宿舍樓前花臺、草坪內紙屑、雜物等值日每天打掃,做到地面、花臺干凈、整潔。垃圾要求袋裝化,每天自覺送到校園垃圾箱,不準向窗外投擲雜物或倒水,不準把垃圾堆放在門口走廊上。
4、愛護公物,保護寢室內設施。如有損壞,應及時修理,嚴重損壞的(水、電設施)如人為造成的.居住者自理修理費。
5、住房不得任意改裝,不得擅自拆移住房內外的各種設施。不準占用樓梯過道、走廊等公共場所堆放雜物和燒炊。
6、新來教職工分配到寢室后,到寢室清點校產用具,辦好財物登記手續。
7、未經總務處同意教職工不得私自調換住房。
8、凡居住教工集體宿舍的教職工,每月按學校規定交納水電費,每季度由工資中代扣。
9、搞好個人衛生和寢室衛生、防治疾病發生,經常擦洗衛生潔具和洗滌槽,墻面瓷磚。
職工宿舍管理制度8
為維護學校的整體利益,為保證職工宿舍的安全、整潔、衛生,保障教職工的正當權益,維護學校的正常秩序,給職工創造一個良好的'生活、休息場所,特制定本制度。
1、學校現有的三幢住房,提供給分房人及其家庭成員居住,需轉租和轉借他人,須向學校報告,以便于管理。
2、住戶要教育自己的家屬遵紀守法,要管好自己的人,看好自家的門,消除各種不安全隱患。
3、不得在宿舍區賭博、盜竊等違法行為,不得將危險物品(管制刀具、毒品、酸堿物等)帶入宿舍區,不許在宿舍區燃放各種煙花爆竹,必須注意防火、用電安全。因責任事故造成學校或其他教職工財物損失者,必須承擔賠償責任。
4、設立專戶水電表,住戶必須按學校規定時間繳交水電費。如發現偷水偷電者,學校給予標準量的五至十倍罰款,嚴重者停水停電進行整頓。
5、維護環境衛生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍區地面、樓道、衛生間、盥洗間及窗門外,一律按規定放到垃圾池內。樓梯通道輪流搞好衛生。不許在宿舍區飼養家禽。
6、自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂;不得在房前房后亂搭亂建亂種它物,影響校容校貌。
7、春節等重大節日,學校指定在舊水池旁邊搭灶生火,嚴禁在其它時間或其它地點生火。
8、宿舍區內車輛按指定位置停放,上課期間一切車輛不得停放在教學區內的任何位置。
9、要自覺遵守學校作息時間,學校大門晚上11:30關閉,若有室內外裝修者中午12時半至2時、晚上10時后要停工。
10、要自覺維護宿舍區秩序,不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧,電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息。
11、住戶間要互相幫助、互相關照。發現盜賊或意外事故應及時報警,有重大事件要及時報告學校領導。夜間拉長鈴為學校警報鈴,各人要急速集合。
12、住戶不得將學生帶到宿舍區進行有償家教活動。
13、學校負責宿舍的日常管理工作,各住戶要嚴格服從學校的管理。
職工宿舍管理制度9
1、床及被子:床上被子應疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。
2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。
3、墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。
4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜:衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具:統一放在臉盆內
7、墩布:放置門后桶內
職工宿舍管理制度10
為了使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、有序的環境,以保證員工在工作之余得到充分休息,更好的.提高工作效率,制定本制度。
一、員工住宿應服從公司的統一安排,按指定房間住宿。住宿房間及房間內設施不得隨意改造和變更。
二、宿舍所有設備(包括床鋪、門窗等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意損壞者,由其擔負修理費或賠償費,并視情節輕重給予紀律處分。
三、住宿員工應輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,用火及水、電門窗等的安全巡視,預防事故發生;發現問題或隱患應采取相應措施并及時報告。
四、住宿員工應遵守下列規定:
1、服從管理、安排與監督。
2、室內禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設備。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、床被要疊放整齊。
5、果皮、雜物不得丟棄地上,不得隨地吐痰,保持室內清潔衛生。
6、使用電視以及其他音響設備不得妨礙他人休息。
7、宿舍不得私自留宿親友,會客應進行登記并注意時間。
8、個人貴重物品應盡量不在宿舍存放,必須存放時,應采取安全保險措施,防止丟失、損壞。
9、不準隨意在墻壁、門窗、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。
10、房間清潔由住宿員工輪流負責,廢物、垃圾應集中傾倒于指定場所。
11、節約用水、節約用電、節約用煤(指冬季取暖)。
12、不得在宿舍內酗酒鬧事、聚眾賭博,不得從事各種不健康的違法活動。
13、個人行為不得影響公司和其他員工。
職工宿舍管理制度11
1、職工上、下班不得大聲喧嘩,影響學生休息。
2、職工宿舍晚上九點之前熄燈,深夜不得外出或晚歸。
3、保持樓道、房間清潔,不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。
4、宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體,不得做有礙文明形象的事。
5、住宿職工不得進入學生宿舍,特別是女生宿舍。(生活老師除外)
6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等,如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。
7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上,必須有人看管。
8、嚴禁使用大功率電器,如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。
9、插座前不準堆放易燃易爆物品。
10、嚴禁任何時間在宿舍內使用明火炊具,嚴禁點蠟燭。
11、各宿舍嚴格遵守以上規定,對違反規定者,按照規定給予罰款50元,其中違反第8、第10條罰款1000元,造成責任事故的.賠償全部損失并承擔相關的法律責任。
職工宿舍管理制度12
由于冬季來臨,天氣寒冷,用電量增加,誘發火災的因素增多,是電氣火災的多發期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保員工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡員工節約用電,特制定本規定。
第一條嚴格落實安全生產責任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責任。
第二條員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。
第三條各工區專職安全員要定期進行檢查,并做好檢查記錄,確保員工的生命財產安全。
第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規范和電業部門的`管理規定執行。
第五條對宿舍供電線路,設備等進行全面檢查,對線路老化,安裝不良,絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改,更換。
第六條宿舍內嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發現堅決沒收。第一次給予告,張貼通告,第二次發現將處以50~500元的罰款。
第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準
靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條宿舍發生用電線路故障應及時報告工區相關負責人,并安排電工進行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關燈、關電源,各種用電設備完畢及時關閉電源,不得長時間通電。
第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間應相互監督和提醒。
第十二條以上規定自頒布之日起實施,由安全環保部負責解釋,請各位員工相互監督,共同遵守。若有違反,將予以處罰。
職工宿舍管理制度13
一、施工人員進入施工現場后,必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊職工宿舍管理制度,以及身份證復印件。
二、每間宿舍用電范圍為:照明、手機或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的'公物由勞務公司承擔費用和責任。
三、嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器,宿舍限載500W,超過500W配電箱過載保護自動跳閘。如有發生過載用電每次罰款50元。嚴禁點長明燈,檢查每發現一次,罰款50元。
四、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進行改動和布設,嚴禁私自亂拉電線或違章操作,如有發生每次罰款200元,確需解決用電問題需派專業電工操作。
五、節約用水、隨手關好水閥,發現有不關水籠頭長流水浪費者,對其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,每發現一次罰款50元;
六、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍,如有發生每次罰款200元。
七、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)
八、在現場施工人員必須佩戴安全帽,如有發現施工時不佩戴安全帽,進行處罰,罰金100—500元
九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊
十、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管,如有丟失后果自負。宿舍房間內的清潔衛生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥,衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時,發現臟、亂、差處以20—100元罰款。
職工宿舍管理制度14
為規范學校教師集體宿舍的管理,營造一個整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環境,特制定本制度。
1、所有教職工必須服從統一安排、統一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統一安排、協調。
2、教職工未經批準不得擅自調換宿舍,如因特殊原因需書面形式報告總務處并說明原因,征得同意后方可入住或調整。
3、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處,并在當天內搬離學校宿舍。
4、教職工在搬離時,其公有財產必須由總務處派人員點收接管、驗收合格,才能辦理其它手續。否則以移交未清論處。如發現有損壞公物的',必須按損壞情況賠償。
5、宿舍公有財產由總務處進行登記管理,任何人不得據為已有,不得隨意移動。
6、宿舍內的設備、設施正常使用損壞需維修時由學校承擔費用,非正常損壞由責任人承擔全部維修費。
7、節約使用水、電,使用完要及時關閉,離開及休息前應仔細檢查。不準在宿舍內亂接線路,以免發生火災,后果自負。
8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內做飯,如果發現將代管灶具,發生重大安全事故將依法追究責任。
9、保持宿舍內外整潔、衛生,不得在宿舍墻廊內外亂貼、亂劃,更不能將垃圾放在宿舍走廊內。
10、宿舍內不準進行劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為,同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。
11、任何教職員工不得在宿舍內進行違法活動,一經發現立即辭退并搬離學校。
12、任何教職工均不得留宿外人,若有特殊情況需經校長同意,報總務處備案。
13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛處登記,晚上十點前離開學校。
14、本制度歸總務處負責解釋,自今日起執行。
職工宿舍管理制度15
一、職工進入工地后,必須先到你所去的項目部報到,安全培訓;然后由項目部負責人出具證明,寫明戶籍、年齡、性別、工種到生活區安排宿舍。
二、不管是管理人員或是職工進入工地后,一律統一安排宿舍、不得亂住,如發現有人撬開門鎖后住進宿舍,視為小偷;立即送保安部處理。
三、宿舍內禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐,不準用電熱毯;如查住
罰款200元,大家要有消防意識,防火意識,避免發生火災事故。
四、宿舍內的門、窗玻璃、門掛、開門等設施要愛護,不得損壞,如有損壞的,按價賠償,職工離開宿舍,結賬時,從工資中扣除。
五、一定保持宿舍內的`衛生、干凈、整齊。
六、住樓上的職工不準從上面往下倒臟水,避免發生矛盾,不聽勸陰者,罰款50元。
七、職工宿舍內的財物,自己一定要保管好如發現有人偷別人的財物,扭送到公安機關進行處理。
八、職工離開宿舍不住時,必須通知宿舍管理人員核實情況,方可結賬。
九、大家走到一起工作,要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架斗毆,不聽勸阻者移交公安部門處理。
十、宿舍內禁止賭博,不準搞非法活動,不準在生活區內隨便大、小便。
十一、以上所訂的規章制度,經公司領導研究決定,希望各位職工遵照執行。
【職工宿舍管理制度】相關文章:
職工宿舍管理制度01-24
職工宿舍管理制度范本09-18
職工宿舍消防管理制度(精選10篇)04-03
職工宿舍管理制度(通用20篇)11-07
職工宿舍管理制度(通用28篇)09-06
職工宿舍管理制度(通用29篇)01-10
職工宿舍制度01-09
職工宿舍申請書07-08
學校職工宿舍申請書01-24