操作人員管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的操作人員管理制度，希望能夠幫助到大家。

操作人員管理制度1

　　1、電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。

　　2、電梯作業(yè)人員的'培訓包括：外委培訓(質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓兩種。

　　3、電梯安全管理負責人應建立該類人員的培訓、教育檔案，及時通知有關人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，保持操作證的有效性。

　　4、電梯安全管理負責人每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓計劃，報告單位領導批準后實施。

　　5、單位內(nèi)部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施，每季度至少組織一次，培訓的內(nèi)容主要包括：國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；電梯事故的案例的分析；電梯有關技術知識的學習。每次培訓必須作好相應有記錄。

　　6、參加外委培訓(質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。

　　7、電梯安全管理和操作人員未按規(guī)定參加培訓，或培訓考核不合格的按有關制度予以扣除當月獎金。

操作人員管理制度2

　　1、試驗場地必須整齊,不得存放私人工具箱等無關用品。檢驗人員工作前必須穿戴好防護用品。

　　2、試驗前應檢查線路設備等可靠無誤,電器設備外殼接地良好。

　　3、試驗區(qū)在試驗前關閉試驗區(qū)兩側(cè)進貨門,確保試驗區(qū)內(nèi)都是檢驗人員,并亮紅色警報燈反饋正在試驗中。

　　4、.通電前先檢查零件元件一次及二次制作是否符合圖紙及工藝要求。

　　5、做試驗時,檢驗人員與配合人員在接通或斷開電路時,必須兩人互相招呼后方可接通或斷開電源,在操作時不得用兩手各持一個電極拿下或接上。

　　6、完成前項通電試驗后合斷路器將試驗柜取下試驗電源后推到回路電阻測試區(qū)測試回路電阻。試驗后推到耐壓區(qū)域做一次及二次耐壓試驗。

　　7、耐高壓試驗,必須設有過流保護、反饋開關,并確保控制開關閉合后方能起動耐壓接觸器,控制開關斷開時,耐壓接觸器立刻斷開,在正常情況下控制開關應在斷開位置。

　　8、 耐壓二次試驗時需接好可靠接地后并兩人核實無誤后方可進行試驗。

　　9、耐壓實驗前,先在試驗區(qū)內(nèi)拉警示欄,以示警告,耐壓試驗開始。試驗操作人員當聽到配合監(jiān)視人員發(fā)出可以試驗的口令后,方可送電試驗。

　　10、操作人員在試驗時,精神要集中,注意試品和試驗區(qū)。當遇有不正常情況,如發(fā)現(xiàn)或聽到有人闖入試驗區(qū),應立即切斷電源開關,直到排除隱患后,方可繼續(xù)送電試驗。

　　11、耐壓試驗完畢,移開警示圍欄,以示試驗完畢。凡有電容的設備在試驗前后,均應放電。凡有靜電感應的設備,必須接地放電后,方可接觸試品。

　　12、耐壓試驗升、降壓注意事項:

　　12.1、試驗電壓的升高必須勻速上升,不得快速上升。

　　12.2、耐壓試驗完畢,必須以不小于五秒鐘以上的時間勻速下降到試驗電壓的75%方可斷開電源,試驗中不可突然斷開電源。

　　12.3、對于42kv以上試品過多時,試驗后需進行接地放電后,方可再移動試品。

　　12.4、高低壓開關柜耐壓試驗工作由檢驗部門負責。

　　12.5、欄桿與防護網(wǎng)距被試產(chǎn)品必須大于1m。同時負責對現(xiàn)場的檢查工作,經(jīng)檢查不符合要求時,不能進行工作。

　　12.6、在試驗前,操作人員必須認真檢查設備操作系統(tǒng)及電器系統(tǒng)是否靈敏可靠,要穿好絕緣鞋,確認做好各項準備工作后方可開始試驗。

　　12.7、試驗人員在進行試驗時要有兩人操作。操作人員必須身體健康,試驗時不準吸煙、不準酒后操作,工作時要精神集中,兩人示意好后,試驗開始。

　　12.8、試驗設備要有安全開關,發(fā)生意外事故要立即切斷電源。

　　12.9、試驗工作完畢,立即將調(diào)壓器調(diào)回零位,然后切斷電源并放電。

　　12.10、試驗開關柜的`碼放,試驗完成的產(chǎn)品不得擺放在試驗區(qū)內(nèi),檢查柜內(nèi)衛(wèi)生后及時推離試驗區(qū)。

　　13、 試驗設備操作可見:《操作規(guī)程匯編》。

　　14 、每試一項要在檢驗記錄上記錄試驗項。

　　15、 參照《出廠檢驗規(guī)范》。

操作人員管理制度3

　　為了進一步完善并明確生產(chǎn)線車下作業(yè)人員安全作業(yè)標準，使車下作業(yè)人員的人身安全能夠得到有效的保證，特制定車下作業(yè)人員安全操作管理流程，內(nèi)容如下：

　　1、對未裝儀表臺和組合開關的車輛到車下操作前，把“嚴禁打車”牌分別懸掛在駕駛區(qū)方向機桿和副啟動盒醒目位置，然后再進入車下工作。操縱、電工人員嚴禁進行發(fā)動車輛操作。

　　2、針對于水暖車組合開關安裝人員在安裝完畢后把組合開關啟動鑰匙直接轉(zhuǎn)到水暖車下操作人員手中，每條生產(chǎn)線水暖組安排專人負責，在水暖車下操作工序未完工之前，其他操縱、電工調(diào)試人員如果需要啟動鑰匙到水暖負責人處借取，借取人員必須對鑰匙負責，不得轉(zhuǎn)借他人，用完之后及時歸還水暖負責人。要求到車下操作人員在未拿到鑰匙時嚴禁進入車下工作。

　　3、水暖組在車下工序完工后拿鑰匙的負責人及時把鑰匙轉(zhuǎn)給電工調(diào)試，絕不能因個人工作失誤耽擱生產(chǎn)。

　　4、在車下有員工作業(yè)時，或者儀表臺駕駛區(qū)、副啟動盒處掛有“禁止打車”標牌時，電工調(diào)試只允許進行靜態(tài)電工調(diào)試，嚴禁進行發(fā)動車輛的動態(tài)調(diào)試。

　　5、對于完工或下線車輛如果因特殊情況需要進入車下整改操作，必須在前后醒目位置放置“嚴禁打車”標牌，并且隨身攜帶啟動鑰匙，如有特殊原因找不到啟動鑰匙，必須安排專人對駕駛區(qū)進行監(jiān)護，保證車輛不會被其他人員啟動。

　　6、車下作業(yè)人員進入車下作業(yè)之前必須嚴格遵守“三務必/兩落實/一注意”原則，即：務必在駕駛區(qū)掛有 “嚴禁打車”警示牌；務必在副啟動盒處掛有 “嚴禁打車”警示牌；務必隨身攜帶啟動鑰匙，落實檢查止輪器是否放置到位；落實走線時板鏈運行是否徹底結(jié)束，注意進入車下作業(yè)時身體所躺位置遠離車輪。

　　7、倒車司機及車輛啟動作業(yè)人員在特殊情況下需要動車作業(yè)時必須通知車底作業(yè)人員將“嚴禁打車”警示牌撤離后方可作業(yè)，在溝通未遂的情況下嚴禁賭氣擅自作業(yè) （此時車底作業(yè)人員應以車間整體生產(chǎn)進度為重予以必要配合）。

　　8、倒車司機在作業(yè)前務必確保在車輛即將啟動→初始運行時間段車底作業(yè)人員連人帶牌（“嚴禁打車”警示牌）全部撤離車輛運行危險區(qū)后方可作業(yè)；在使用拖車棒及拖拉機進行拖運無效工藝車作業(yè)時嚴禁采用掛擋點踩剎車的方式來提醒車底車內(nèi)人員撤離；在用拖拉機拖運無效工藝車時責任工段必須做好“三同時”即一條線同時指定三人一同配合作業(yè)：一人駕駛拖拉機/一人操縱無效車/一人監(jiān)護當事車車底及四周安全狀態(tài)。

　　9、在倒車作業(yè)進行之前由倒車司機負責告知車底車內(nèi)及車四周作業(yè)人員要求全部撤離，作業(yè)人員應立即予以配合不能推拖扯皮，車底作業(yè)人員聽到走線鈴聲響起后應立即撤離車底、在出現(xiàn)走線鈴聲短暫停息情況下車底作業(yè)人員在與板鏈操作人員溝通確認不再走線的情況下方可進入車底繼續(xù)作業(yè)，不得擅自行鉆入車下、

　　10、以上管理規(guī)定自下發(fā)之日期開始執(zhí)行 ，要求所有員工必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行，相關工段班組長對相關安全管理規(guī)定進行嚴格監(jiān)控，對在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的'員工，將按照相關處罰規(guī)定進行嚴肅處理，同時視情節(jié)嚴重度對相關組、班、段長進行的罰款處理。

　　本規(guī)定最終解釋權歸車間所有，同時車間保留根據(jù)生產(chǎn)實際情況對本規(guī)定進行健全完善的權利。

操作人員管理制度4

　　一、目的

　　為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》《特種作業(yè)人員安全技術考核辦法》《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

　　二、制度內(nèi)容

　　(一)特種設備操作人員必須持特種設備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設備操作人員操作證后方可獨立從事相應的工作。

　　(二)操作人員的培訓包括:委外培訓(當?shù)靥胤N設備操作人員培訓機構)和單位內(nèi)部培訓兩種。

　　(三)政工人事部門應建立特種設備作業(yè)人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加特種設備操作人員的換證考試,保持操作證的有效性。

　　(四)政工人事部門每年編制當年度特種設備操作人員的培訓計劃,報告單位領導批準后實施。

　　(五)單位內(nèi)部培訓由安全保衛(wèi)部門特種設備安全管理人員負責組織實施,每半年至少組織一次,培訓的內(nèi)容主要包括:國家有關特種設備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;特種設備使用、維護、保養(yǎng)知識;特種設備事故的案例分析;特種設備安全事故及防范和應急措施、自救知識;特種設備有關安全生產(chǎn)管理知識、技術知識和崗位操作技能的學習,必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的.記錄。

　　(六)參加委外培訓(當?shù)靥胤N設備操作人員培訓機構)的人員必須經(jīng)單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。

　　(七)特種設備操作人員未按規(guī)定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。

　　(八)特種設備操作人員教育培訓作為公司安全考核內(nèi)容之一。

操作人員管理制度5

　　特種設備管理:

　　1、購置:工廠購置特種設備時,必須進行可行性分析,購置國家定點廠家產(chǎn)品。

　　2、安裝:特種設備危險性大、承壓高,必須遵守市勞動局規(guī)定,請專業(yè)單位安裝,及時辦理“許可證”,自已允許安裝的設備必須嚴格規(guī)范,仔細驗收,認真試運轉(zhuǎn)方可交付使用。

　　3、特種設備嚴格按使用說明管理。

　　4、特種設備要定人、定期檢查。

　　5、特種設備有安全附件要保證靈活好用。

　　6、特種設備操作工,必須經(jīng)過嚴格培訓,經(jīng)國家規(guī)定機關考試,領取操作證,方可上機操作,操作人員來禁喝酒當班,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。

　　7、必須做好設備的'維護保養(yǎng),對有關設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查,發(fā)現(xiàn)隱患應立即查封或出具整改通知書,使用單位接到通知應停用整改,經(jīng)安技設備部門驗收后啟封使用。

　　8、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應急措施。

操作人員管理制度6

　　一、特種設備管理及操作人員，必須經(jīng)過專業(yè)部門專門技術培訓，考試合格并取得合格證書，方可持證上崗，否則不準上崗操作。

　　二、機電科負責建檔管理，實行一臺一檔。

　　三、定期檢測工作有各分管單位負責，根據(jù)國家有關規(guī)定，必須定期完成。必須經(jīng)國家認可有資職的單位檢測，并出據(jù)設備性能檢測報告。

　　四、設備的'使用有所屬單位負責管理，必須設專人負責，定期檢修、保養(yǎng)，各類記錄齊全。

　　檢修必須制定大、中、小修計劃；

　　有施工單位及負責人；

　　有檢修記錄及驗收結(jié)果。

　　五、操作人員應熟悉設備的性能、構造、原理、正確使用以及保養(yǎng)和故障處理。

　　六、實習操作人員必須經(jīng)主管部門批準，并有專人負責指導和監(jiān)護方可上崗。

　　七、操作人員應嚴格遵守操作規(guī)程、工作崗位責任制和交接班制度。

操作人員管理制度7

　　特種設備管理：

　　1、購置：工廠購置特種設備時，必須進行可行性分析，購置國家定點廠家產(chǎn)品。

　　2、安裝：特種設備危險性大、承壓高，必須遵守市勞動局規(guī)定，請專業(yè)單位安裝，及時辦理“許可證”，自已允許安裝的設備必須嚴格規(guī)范，仔細驗收，認真試運轉(zhuǎn)方可交付使用。

　　3、特種設備嚴格按使用說明管理。

　　4、特種設備要定人、定期檢查。

　　5、特種設備有安全附件要保證靈活好用。

　　6、特種設備操作工，必須經(jīng)過嚴格培訓，經(jīng)國家規(guī)定機關考試，領取操作證，方可上機操作，操作人員來禁喝酒當班，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。

　　7、必須做好設備的'維護保養(yǎng)，對有關設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查，發(fā)現(xiàn)隱患應立即查封或出具整改通知書，使用單位接到通知應停用整改，經(jīng)安技設備部門驗收后啟封使用。

　　8、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應急措施。

操作人員管理制度8

　　1、操作人員（教師）要遵守國家有關多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等方面的法律法規(guī)和學校的相關規(guī)定。

　　2、操作人員（教師）必須熟知所使用設備的操作規(guī)程，并嚴格按照規(guī)程要求使用。

　　3、使用電子白板教室前，應認真檢查相關設備和完好程度，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時通知管理人員處理，不得強行使用。

　　4、使用電子白板教室時，須提前5分鐘進教室做好相應準備。

　　5、在使用過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時通知電子白板教室主管，不準擅自拆修，情況緊急要立即關機，切斷電源。

　　6、操作人員（教師）要注意愛護各種設備，降低消耗、費用，使用完畢或下班后必須切斷電源。

　　7、未經(jīng)許可，操作人員（教師）不得私自挪動設備位置，更換相關硬件和軟件。

　　8、牢固樹立安全意識，謹防病毒侵入，拒絕使用來歷不明的存儲設備，已正常運轉(zhuǎn)的`軟件不得隨意修改程序或相關參數(shù)。

　　9、不得轉(zhuǎn)播、復制、編寫病毒程序，嚴禁利用電子白板教室發(fā)布、瀏覽、下載、傳送反動、色情及暴力的信息。

　　10、保持電子白板教室設備及周圍環(huán)境清潔，不要在其附近吸煙、吃東西等。

　　11、操作人員（教師）使用完后認真填寫使用紀錄。

　　12、教育學生愛護學校公共財產(chǎn)，不亂涂亂畫。不亂碰、隨意搬動電教設備。如有損壞照價賠償。

　　13、以上管理制度未盡事宜由學校管理部門研究酌定處理。

操作人員管理制度9

　　1、電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。

　　2、電梯作業(yè)人員的培訓包括:外委培訓(質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓兩種。

　　3、電梯安全管理負責人應建立該類人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加電梯作業(yè)人員的.換證考試,保持操作證的有效性。

　　4、電梯安全管理負責人每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓計劃,報告單位領導批準后實施。

　　5、單位內(nèi)部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施,每季度至少組織一次,培訓的內(nèi)容主要包括:國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關技術知識的學習。每次培訓必須作好相應有記錄。

　　6、參加外委培訓(質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。

　　7、電梯安全管理和操作人員未按規(guī)定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以扣除當月獎金。

【操作人員管理制度】相關文章：

設備操作人員管理制度11-27

操作人員培訓管理制度12-19

加工操作管理制度06-26

設備操作管理制度10-18

操作規(guī)程管理制度01-15

醫(yī)療設備操作管理制度06-06

操作設備管理制度10-30

加工操作管理制度（精選18篇）10-19

安全操作規(guī)程管理制度10-24