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幼兒園教職工考勤管理制度

時(shí)間:2024-08-24 10:57:29 制度 我要投稿

幼兒園教職工考勤管理制度范文

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎?以下是小編整理的幼兒園教職工考勤管理制度范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

幼兒園教職工考勤管理制度范文

幼兒園教職工考勤管理制度范文1

  一、所有請(qǐng)假者,必須先到園長(zhǎng)室填寫(xiě)請(qǐng)假登記,辦理審批手續(xù)。

  二、請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級(jí)以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按事假累計(jì)。

  三、有特殊情況需請(qǐng)事假的需提前請(qǐng)假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開(kāi)工作崗位,緊急情況需電話通知。 四、無(wú)故缺席者,一律按曠工處理。

  五、病事假一星期內(nèi)由班級(jí)自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級(jí)協(xié)商安排。 六、遲到早退者,由門(mén)衛(wèi)考勤。

  七、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)返回,如逾期不回,按曠工處理。

  八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

  九、未履行請(qǐng)假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。

幼兒園教職工考勤管理制度范文2

  為提高我校教職工的人口意識(shí),進(jìn)一步更好地推行計(jì)劃生育工作,宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育的方針政策,現(xiàn)制定我校計(jì)生管理制度。

  一、要充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要舉措。

  二、計(jì)劃生育的基本要求是:控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì);實(shí)行晚育;少生、優(yōu)生;一對(duì)夫妻只生育一個(gè)孩子,嚴(yán)禁生育計(jì)劃外二孩,堅(jiān)決杜絕多孩多育。要充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,積極主動(dòng)地開(kāi)展好計(jì)劃生育工作。

  三、建立健全計(jì)劃生育檔案。做到調(diào)進(jìn)調(diào)出人員的'檔案及時(shí)變動(dòng)。

  四、將計(jì)劃生育月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)等各種表格準(zhǔn)確及時(shí)地報(bào)上級(jí)計(jì)生部門(mén)。

  五、已婚育齡婦女,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按程序辦理準(zhǔn)孕證、準(zhǔn)生證,未獲得兩證者,要及時(shí)采取補(bǔ)救措施。未取得生育指標(biāo)的新婚夫妻必須采取有效避孕措施。

  六、每年對(duì)已婚育齡婦女進(jìn)行一次婦檢工作,避免計(jì)劃外懷孕。

  七、對(duì)實(shí)行晚婚、晚育和只生一個(gè)孩子的,給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。

幼兒園教職工考勤管理制度范文3

  一、堅(jiān)守崗位,做好保衛(wèi)工作。

  二、按時(shí)開(kāi)、關(guān)幼兒園大門(mén),注意幼兒入、離園的'安全,防止幼兒走失。

  三、做好家長(zhǎng)和其他來(lái)訪者德接待工作。

  四、做好報(bào)刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

  五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

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