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安全生產舉報制度
在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的安全生產舉報制度，歡迎閱讀與收藏。
安全生產舉報制度1
第一條 為增強全體生產從業人員對安全生產的參與意識，加大安全生產監督力度，及時發現和消除安全生產隱患，及時發現和制止“違章作業、違章指揮、違反勞動紀律”的行為，有效預防事故發生，保障安全生產，根據國家安全生產監督管理總局等七部委《關于加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見》（安監總煤礦[20xx]116號）文件和《煤礦安全規程》等法規、文件，結合本礦實際情況，制定本制度。
第二條 任何單位和個人對井上、下生產過程中存在的安全生產隱患和“三違”行為，均可向金源礦安全生產委員會或安全科舉報。
第三條 安全生產委員會辦公室建立安全舉報登記、處理、反饋、督查和報告制度。依照本辦法對舉報安全生產隱患和生產違章行為的人給予獎勵。
第四條 安全舉報的范圍
1、無作業規程或施工措施、安全設施不完善、現場隱患不排除等安排作業的違章指揮行為；
2、瓦斯超限、風量不足、帶電作業、安全設施不正常使用等違反操作規程的違章作業行為；
3、班中脫崗、睡崗等違反勞動紀律的.行為；
4、生產場所、機電設備、設施不符合安全條件；
5、破壞通防設施、安全設施、機電設備等惡劣行為；
6、其他可能造成事故的安全隱患或生產違法行為。
第五條 安全生產委員會辦公室接到舉報后，應認真進行確認，并根據安全生產崗位責任劃分，確定調查處理部門。
第六條 提倡單位或個人實名舉報，杜絕誣告和陷害。舉報以電話、信件等形式進行。
第七條 安全生產委員會對安全生產事故隱患或嚴重“三違”行為舉報經核查屬實的，給與50—200元獎勵；對舉報重大事故隱患做出突出貢獻的，安全生產委員會專題研究，按程序上報，給予特別獎勵。
第七條 保護舉報人的合法權益，舉報單位或個人要求保密的，受理單位和個人應為其保密。有關單位或個人對舉報人打擊報復的，礦安委會給以嚴肅處理。
安全生產舉報制度2
為認真貫徹《安全生產法》和《汽車客運站安全生產規范》，加強安全生產管理，充分發揮群眾監督作用，實現安全生產群防群治，及明排查治理安全隱患，制止不安全行為，控制各類事故的發生，特制定安全生產舉報制度。
一、 舉報范圍：
車站各辦公室、工作崗位人員、進站參營車輛承
包人及司乘人員。
二、舉報內容：
1、安全生產中的各類違法違規行為。
2、存在的各類事故隱患。
3、負責安全生產的各級管理者及工作崗位人員在履行職責過程
中的失職和不作為。
4、對存在的事故隱患和發生的事故隱瞞不報或推遲上報的.。
三、車站所有職工及旅客群眾對以上內容均有權向車站任何領導舉報或向上管理部門舉報。
四、舉報要求：
1、舉報情況要真實，不得虛報、假報，舉報事項一經查實，車站將根據實際情況給予舉報人適當獎勵。
2、任何接受舉報信息的人員應當將信息及時歸納到車站安全生產領導小組，并作好記錄，任何人接受舉報時不得以任何理由拒絕或推拖。對違反以上制度的人員將參照國家有關法律法規、汽車客運站安全生產管理制度和本站有關規章制度予以處罰。
4、舉報電話：雷山汽車站：電話：
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