春節(jié)安全值班制度最新

　　在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的春節(jié)安全值班制度最新，僅供參考，大家一起來看看吧。

春節(jié)安全值班制度最新1

　　春節(jié)臨近，為確保職工過一個祥和、歡樂的春節(jié)并保證節(jié)日期間正常生產(chǎn)用車需求，按照xx煤礦生產(chǎn)工作的總體安排，確保節(jié)日期間各項工作的正常進行，特制定本制度：

　　1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換。

　　2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實。

　　3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅守。

　　4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理；保證車間車輛不被凍壞。

　　5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對消防設(shè)施進行檢查。

　　6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。

　　7、修理工根據(jù)車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。

　　8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象，隊領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒后入井上崗，對酒后準備入井上崗的`人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。

　　9、節(jié)日期間，隊領(lǐng)導(dǎo)除按時跟值班外，加強車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理，嚴厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象，以確保節(jié)日安全。

　　10、為確保安全，嚴禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

　　11、認真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現(xiàn)象；要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助妥善處理。同時要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。

春節(jié)安全值班制度最新2

　　一、總則

　　1、為了加強春節(jié)期間施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，保障公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，制定本制度。

　　2、春節(jié)期間，施工現(xiàn)場安保勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，各班各崗執(zhí)勤時間見“施工現(xiàn)場春節(jié)值班表”。

　　3、值班人員在執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當處理，并立即報告上級。

　　4、當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與值班班長聯(lián)系。對糾紛事件，值班員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

　　5、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)聯(lián)系。

　　二、崗位職責

　　1、值班領(lǐng)導(dǎo)崗位職責

　　1）負責維護施工現(xiàn)場內(nèi)的治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

　　2）處理當班突發(fā)事件，建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。

　　2、值班班長崗位職責

　　1）根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，配備相應(yīng)的值班人員，并對值班人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

　　2）密切保持與值班人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo)。

　　3）對值班崗位堅持不定時的查崗及查夜，及時指出值班人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下內(nèi)容：

　　a）當班保安值班日志及巡邏記錄；

　　b）人員、車輛、物品出入記錄；

　　c）完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的'使用效果。

　　d）檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結(jié)果。

　　4）以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

　　5）完成值班領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。

　　3、值班員崗位職責

　　1）執(zhí)行公司值班規(guī)章制度并填寫相關(guān)報表、異常事件的匯報。

　　2）維持施工現(xiàn)場內(nèi)外區(qū)域的正常治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　3）認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　4）值班員當班期間要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。

　　5）加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并積極撲救。應(yīng)熟記施工現(xiàn)場內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報值班班長進行處理。

　　6）值班員必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。

　　三、緊急或意外事故的處理

　　1、火警事故

　　1）發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧自身安全，立即向119火警臺報案，然后通知值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo)至火場，值班員仍然堅守崗位。

　　2）若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅。

　　3）若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應(yīng)：

　　a）火速打電話至119，并報告值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　b）同時通知施工現(xiàn)場其他值班人員組織救火。

　　c）指揮施工單位員工向安全地區(qū)疏散。

　　d）通知派出所協(xié)助交通、管制事宜。

　　e）火勢熄滅后應(yīng)清查人員及物品受害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。

　　2、不良分子前來滋事處理

　　1）值班人員不得與不良分子對打。

　　2）關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊尋釁滋事。

　　3）立即通知派出所并電話通知值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理。

　　4）認清來者容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。

　　3、打劫被盜事件

　　1）發(fā)現(xiàn)可疑人物，應(yīng)與值班班長或與派出所聯(lián)系并派一人監(jiān)視。

　　2）發(fā)現(xiàn)物資被盜，立即報警并及時與值班班長聯(lián)系。

　　3）保持被盜現(xiàn)場。

　　4、意外事故

　　1）員工急病，即刻通知值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo)，及時派人送醫(yī)院治療。

　　2）請救護車隨帶醫(yī)生。

　　四、勤務(wù)制度

　　1、交接班制度

　　1）按時交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗。

　　2）接班人員到工作崗位進行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到“三明”；上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。

　　3）交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

　　4）交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋值班班長，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。

　　5）交接時要做好記錄并簽名。班長（隊員）之間必須相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄。

　　6）當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。

　　2、請示報告制度

　　1）值班員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準確地向值班班長或值班領(lǐng)導(dǎo)請示、報告。

　　2）對值班領(lǐng)導(dǎo)和值班班長有關(guān)處置緊急情況的指示，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時反饋，并做好詳細記錄。

　　3、勤務(wù)登記制度

　　1）勤務(wù)登記由當班人員負責記錄。

　　2）勤務(wù)登記的內(nèi)容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。記錄必須清晰、準確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管。

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