補充管理制度

　　在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的補充管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

補充管理制度1

　　為規范鐵水罐凍結管理，杜絕高爐、鑄鐵車間互相扯皮現象，影響到罐磚等耐火材料消耗增加，鑄鐵量人為加大，故在原《冶煉廠鐵水罐調度管理制度》的基礎上增加此項考核。

　　1、高爐向罐出渣后及時通知調度，若不通知考核高爐車間1000元，調度通知鑄鐵車間20分鐘內必須開始鑄鐵。若倒不開鐵水考核鑄鐵車間1000元。若因高爐不通知所造成的鐵水罐凍結的費用，高爐全部承但，外加罰高爐車間5000元，鑄鐵車間20xx元。

　　2、出鐵時有過渣現象，要及時通知調度，安排鑄鐵，鑄鐵車間在規定的20分鐘內開始鑄鐵，鐵水能順利倒出，沒有凍罐，不予考核，鑄鐵負責處理。如果在規定的時間內倒不開鐵水，造成凍罐，鑄鐵和高爐各承擔一半鐵水罐費用，外加考核高爐車間3000元、鑄鐵車間1000元。

　　3、開爐和爐況不順，渣鐵不分情況下，經廠部領導批準后方可往罐中出渣，鑄鐵負責清理罐，罐磚費用高爐和鑄鐵各承擔50%。

　　4、放撇渣器時：（1）、由鑄鐵車間安排罐齡高的罐對上，渣鐵可以放進。（2）、把有半罐鐵水的罐對上，渣鐵可以放進。以上兩種情況造成的.清罐工作、罐的費用由鑄鐵承擔。放撇渣器殘鐵后，高爐通知調度，及時拉走，如果因高爐本身處理敝渣器而長時間不能拉走，造成鐵水罐凍結，凍的渣鐵超出30噸，處罰高爐3000---5000元，罐磚費用由高爐車間承擔。

　　5、鑄鐵車間發現罐中有渣時，及時通知調度，調度通知高爐處理敝渣器過渣。通知后如果連續六個班還有過渣，并且還有加重現象，處罰高爐1000元。如果造成鐵水罐凍結，根據本考核制度第二條執行考核。

　　6、若因敝渣器過渣，導致鋼廠不要鐵水而鑄鐵，每爐鐵水考核高爐車間300元。若因鑄鐵車間不清理罐邊凝固物，導致鋼廠不要鐵水，考核鑄鐵車間300元。

　　7、若全月高爐無過渣現象，對高爐車間獎勵3000元。

　　8、若全月沒有因各種原因造成鐵水罐凍結現象，對鑄鐵車間獎勵20xx元，對高爐車間獎勵各獎勵1000元。

補充管理制度2

　　某公司財務管理制度之“總公司費用報銷管理規定的補充規定”

　　為了更好的貫徹總公司開源節流的精神,本著既提高辦事效率,又節約費用支出的原則,現就總公司出差人員乘坐交通工具的`標準作如下補充。

　　一、部門正職以上人員出差,可乘坐飛機。

　　二、部門副職以下(含副職)人員出差,單程連續乘其它交通工具至少需要16小時方能到達目的地者,可乘坐飛機。

　　三、部門副職以下(含副職)人員出差,因特殊情況,需乘飛機者,應事先報請主管財務工作的總公司領導審批。

　　四、原總公司費用報銷管理規定與本規定相抵觸的,按本規定執行。

　　本補充規定由財務本部負責解釋。

補充管理制度3

　　建筑安裝公司補充制度

　　一、例會

　　每星期五下午召開一次全員會議,無特殊情況不得缺席,無故缺席計曠工,因下工地或其它管理工作不能一半以上人員參加的,可延至下周一下午進行。會上上崗人員將一周工作情況、生產經營情況作匯報并作記錄。

　　二、考勤

　　實行指紋機考勤,上、下午各一次,每周一至周五八點半以前指紋考勤有效,八點半以后至下班前為遲到,下午上班后至下班前指紋考勤有效,周六考勤一次上午8點半前考勤有效。因工作崗位需要,不能按時或不能來簽考勤的特殊情況,有公司成員證實示為工作在崗。上崗時間內,離辦公室工作地要讓公司有所知情,保持隨時可以聯絡。

　　三、假日

　　周六半班,周日不上班。自身崗位無在急工作任務或公司其它部門不需配合工作時、日,有事可以以請假條形式報公司批假。但每月不得超過二天。需要超過兩天事假的,由經理會議審批,但連續請事假不得超過十五天。事假內的法定假日不作補給。當月超過十五天以后假日無工資,連續超過三十天的無月工資。病假應持病歷審批。

　　四、工資與福利

　　工資一年內不作調整,每月發放一次,曠工日無工資,事假日工資70%(每月30天平均計算)遲到月累計五次,扣一天工資。社會養老金公司全額上交,事假超過一個月的,國家規定的個人部分社保費由自己交納。勞保、獎金、其它補助費,執行上年度慣例年終發放,病假、事假、曠工連續達十五天的相應扣除。職工每年進行健康狀況體檢一次。

　　五、責任

　　非公司決策有惡意的個人行為造成公司經濟損失五萬元以下的應予賠償;五萬元以上的,公司無條件解雇并賠償相應的經濟損失和相關的法律責任。未經公司研究,個人有意將公司的物質、文化資源及經營狀況信息和決策提供和傳遞給外單位,造成經營業務損失、財產損失和帶來法律責任的,公司無條件解雇并承擔相應的經濟、法律責任。自我未作防范措施,造成公司財產和文件及私自財物失竊的經濟、法律責任自負。電器設備下班后未關閉,造成事故而發生的經濟、法律責任自負。法律規定的崗位責任。無故曠工一個月,公司將無條件解雇,并依法律規定辦理相關手續。上班時間內和上下班途中,個人違規違章違法,造成安全事故的法律和經濟自負。

　　六、文秘管理

　　行政印章由專人負責保管,登記啟用,需法人簽字的,須先簽字后蓋章,保管交接應記錄建檔,無特殊情況印章不得私自隨帶。財務印章由財會人員負責。收發文一律實行登記、建檔保存。介紹信和委托書由法人簽發。財務資料依法由財務人員建檔保存,工程資料由工程科造冊建檔保存,合同、協議由合同科建檔保存,保存的資料交接應有記錄。調檔查閱需經法人同意并記錄簽字。

　　七、業務接洽

　　個人議定的項目由當事人自己確立確有經營價值的法人同意后與公司簽約,公開競爭,由法人綜合考慮、分析項目的因素決定是否參與競爭,并介紹或委托具有相應技術水平和能力的公司在冊人員進行業務接洽活動;重大項目和外單位聯合進行的經營項目由經理會議研究或例會討論決定。與公司簽約的項目,承包人與公司須簽定責任書。

　　八、資源管理

　　公司全部實物所有權屬公司,在職員工僅享有使用權,不得私自占用,個人有意損壞予以賠償。公司出資培訓、年檢的有效個人和集體證書、證件為公司使用并永久保管,不得外傳外借,退休和解除勞動關系的'個人不得帶走;純屬個人取得的有效證書證件,退休和解除勞動關系時可自行帶走。與公司業務無關和無往來的個人與單位需支持,使用公司的有效證件證書須經理會議決定。公司工具書籍統一保管方便查閱,借閱應有借據。公司的有效證書、證件、文本、文印原件和復印件均不得私自外傳。非公司業務需要的長途電話私自每次不得超過五分鐘,每月不得超過三次。假日非公司業務需要不得啟用公司設備。生產經營用的器具專人保管、使用、維修,不得私自外借和使用。

　　九、財務

　　財會人員依法進行建賬并保存,非經法人同意,任何人或外來部門不得強行查閱財務,法律規定的時間內丟損賬冊負法律經濟責任。

　　工程項目收入,經財務負責人核實法人簽字后付出,非生產經營性開支須有一人以上的經手人或證明人簽字后,法人簽字報銷。經營資金不足,集體研究后借貸,項目部向公司借貸超五萬元的集體研究決定,借款一律以法律許可的民間利率計息。有明確日期的應收款和工程結算款未到賬的由財會人員在例會上提出后催討。

　　十、培訓學習

　　凡行業規定,上崗專業人員需要培訓和再學習,考核合格后費用由公司支費,公司根據需要研究決定派遣上崗人員學習的不可拒絕。

　　十一、其它制度仍執行,與本制度不一致的,以本制度為準。

補充管理制度4

　　為了加強安全教育，確保師生安全，全體教師必須提高安全意識，認真做好安全防范工作，根據上級有關文件，結合我校具體情況，特作如下補充規定：

　　一、值日教師必須按時上崗、堅守崗位、履行職責、指導學生課前，課間活動，確保學生安全。如有偶發事件應及時果斷處理，及時上報。

　　二、上、下午放學后，最后一節課的任課教師應負責學生整隊，送隊離校，做好清校工作。

　　三、體育課、活動課的任課教師，要認真備課，精心設計課堂教學，指導活動，要把安全教育貫穿到每一教學環節，確保不出意外事故。負責上課的老師為第一責任人。

　　四、實行班主任負責制，班主任要對學生全面負責，認真進行“守則”、“規范”教育，每周必須上一次安全教育課。

　　五、上課老師要對學生進行點名，對未檢査學生人數造成后果的，追究上課老師責任。上課老師為學生課堂安全責任人。

　　六、為了防止學生逃學，如發現學生曠課的，任課教師應及時與家長聯系，了解原因，做好家訪記錄，學生無故曠課半天以上的'，班主任、任課教師要向教導處報告。課間不得無故離校。

　　七、嚴禁學生在校內玩電、玩火、放鞭炮。嚴禁學生攜帶危險物品（刀具、炸藥等）入校。

　　八、講究職業道德，嚴禁對學生進行體罰和變相體罰或諷刺、挖苦、辱罵學生、如造成惡果、責任自負。

　　以上規定，希全體教師認真執行，如發生責任事故，要追究當事者的責任。

補充管理制度5

　　高級中學管理制度補充規定

　　一、學生要自覺提高文明交往意識,建立平等、團結、互助、友善的同學關系。

　　二、自覺遵守《中學生日常行為規范》,男女同學之間相互尊重,正常交往,珍惜同學之間的友誼。

　　三、嚴格禁止男女生之間非正常交往,更不準在校園內摟摟抱抱,違者由學生家長領回,學校給予勸退處分。

　　四、對因男女生非正常交往發生的`打架斗毆事件,依據《zz高級中學學生違紀懲戒規定》予以加重處罰。

　　五、嚴禁學生在宿舍以外地方帶mp3、手機和小靈通,違者將上述東西交學校政教處,由學生家長領回。

補充管理制度6

　　隨著我廠受電范圍的不斷擴大，近期籌建處安質部和監理公司安全監理對已受電并移交代保管的配電室進行了幾次檢查，檢查中發現在配電室安全管理上存在以下問題：

　　1、gis室在借用一把鑰匙的情況下即可自由進入其他配電室；gis室外變電所圍欄大門未加鎖，人員可自由出入。

　　2、多門設置的配電室門鑰匙數量較多，借用管理混亂，造成鑰匙借出后配電室門未閉鎖時無關人員私自進入易發生不安全事件，并且責任落實困難。

　　3、鑰匙借用后未按《設備代保管期間配電室管理制度》的規定及時歸還或歸還后未及時登記簽名。

　　這些問題給配電室的安全管理造成很大隱患，因此根據目前現場的實際情況，為了便于對配電室的'安全管理，防止不安全事件的發生，在《設備代保管期間配電室管理制度》的基礎上，針對以上問題制定以下配電室安全管理制度的補充規定：

　　1、生產準備部應將gis室通往網控繼電保護室的門及網控繼電保護室至網控mcc室的門閉鎖好，避免借用一把鑰匙后可以自由進出其他配電室；gis室外變電所圍欄入口大門應加鎖管理，出入也應履行鑰匙借用手續。

　　2、生產準備部認真核查已實行代保管的配電室各門的鑰匙數量，檢查有無缺失，如有缺失的應立即換鎖。要求各配電室每個門只保留2把鑰匙（大串鑰匙除外），其他多余的鑰匙一律收回統一保管，不允許再外借。

　　3、多門設置的配電室，原則上只允許一個門的鑰匙可以外借，具體哪個門由生產準備部根據現場實際情況確定，只有在特殊和緊急情況下，才可借出其他門的鑰匙，并在登記本上注明原因。

　　4、借用鑰匙的人員必須持有工作票或工作聯系單且鑰匙只能借給工作負責人，并按要求履行鑰匙借用制度。對無工作票或工作聯系單情況下需要短時進入配電室時，必須由當值值班負責人許可，并指派當值值班人員陪同，離開配電室時由當值值班人員負責將門鎖好后離開。

　　5、工作負責人帶領工作班成員工作時原則上只能通過確定的門進、出配電室，嚴禁在配電室內部私自打開配電室其他的門，只有在緊急情況下才可通過其他的門逃生。

　　6、所有人員進、出配電室時必須隨手將門鎖好，防止無關人員私自進入。工作間斷、轉移或終結前，由工作負責人負責檢查配電室各門已閉鎖好后才能離開配電室。如配電室內有幾個單位同時工作時，則由最后離開的工作班工作負責人檢查配電室各門已閉鎖好后才能離開配電室。工作結束后，工作許可人到工作現場辦理工作終結手續，由工作許可人負責檢查配電室各門已閉鎖好后，將工作負責人借用的鑰匙收回，會同工作負責人一起辦理鑰匙歸還手續。

　　7、隨著受電范圍的增大，生產準備部值班人員應認真落實《設備代保管期間配電室管理制度》，加強對配電室的巡視和安全管理，防止由于制度落實不到位或管理上疏忽造成不安全事件的發生。籌建處安質部及監理公司安全監理將不定期對配電室管理制度的落實及安全管理情況進行抽查，發現違反規定者除按《設備代保管期間配電室管理制度》規定給予責任者考核外，還要視情節輕重追加考核或株連考核責任人所在班組或單位，望各相關單位人員認真執行有關制度和規定，保證設備代保管期間安裝、調試工作安全有序的進行。

　　8、本補充規定由華能大慶熱電廠籌建處安質部制定，由安質部負責解釋。本補充規定自下發之日施行，本規定涉及多家單位和部門，要求各有關單位認真組織相關人員學習并做好落實。

補充管理制度7

　　第一章總則

　　第一條為規范**礦設備檢修過程的安全管理、確保檢修施工安全特制定本制度。

　　第二條本規定適用于**礦內、外部檢修作業（施工）的安全管理。

　　第二章安全措施的制定與審批

　　第三條作業區日常設備維修、維護作業不必單獨制定安全措施、該項檢修活動的安全作業標準即為安全措施；當日常檢修活動因環境、環節發生變化或安全作業標準內容不能涵蓋該項檢修全部作業活動及危險源時，由檢修作業區設備技術人員制定安全措施、作業區主管領導審批。

　　第四條系統檢修、臨邊或臨危環境的檢修、有吊裝作業或較大規模的檢修、多工種或多人參加的檢修以及大型設備調運、安裝、調試作業前，由作業區技術人員制定安全措施、礦職能部門審批。

　　第五條各類搶險、事故搶修前，必須制定安全技術措施。如遇夜間進行檢修，由作業區值班負責人制定安全措施，礦當值的管理、技術人員進行審核簽字，值班負責人交底簽字后，方可進行檢修。

　　第六條外協檢修單位檢修安全技術措施由外協單位制定、實施、檢查、控制。

　　第七條編制檢修施工安全措施前，應先編制、審批施工組織方案，根據方案和檢修作業活動的危險源編制安全措施并由相關科室審批。施工組織方案和安全技術措施也可以合并為作業指導書，但審批程序必須得當、即先審批施工組織方案后審批安全措施。

　　第八條檢修施工安全措施要包括現場安全負責人、安全互保對子、作業活動主要危險源及控制措施等內容，報審的安全措施必須有編制人、施工（檢修）負責人的簽名和主管領導的審批意見及簽字。特殊作業必要時由有關部門會簽。

　　第九條報審的安全措施，檢修項目所需時間在4小時以下時，應當在項目實施前一天報給作業區，經作業區管理人員審核后，由主管領導或安全員批準后執行；4小時以上項目，應當在項目實施前三天上報給安全監察科，經安全監察科審核批準后執行。

　　第三章檢修前安全交底

　　第十條檢修作業前必須對作業人員進行安全交底

　　（一）日常檢修作業可在班前會中依照該項檢修作業危險源辨識清單、安全作業標準進行安全交底，并要將該項檢修有關的注意事項、安全防范要點進行安全交底。

　　（二）制定檢修安全措施檢修施工項目時，必須組織所有參加檢修的人員專門開會交底，交底過程中可以組織人員討論、對安全措施理解不清或描述不詳細的內容要重點說明、對有遺漏的地方要進行補充并記載。

　　（三）有較大危險的'檢修及系統檢修前，作業區還應組織有關人員進行安全教育并書面考試，確保檢修人員對安全交底內容能充分掌握。

　　（四）外協檢修單位的安全交底由外協單位負責進行，安全監察科負責向檢修單位進行安全告知。

　　第十一條安全交底過程要詳細記錄，交底人、被交底人必須簽字確認。

　　第四章檢修現場管理

　　第十二條檢修前，檢修負責人和相關的指定負責人應共同到達現場，進一步確認是否具備安全檢修條件，并對安全措施的可靠性進行評估，確認具備安全條件后方可允許檢修。

　　第十三條嚴格執行檢修掛牌制度和停送電工作票制度，檢修現場負責人要對停電情況進行確認，確認無誤后，檢修負責人與設備操作人員，用檢修牌換回操作牌，并將檢修牌掛于操作手柄、按鈕或操作臺上。

　　第十四條檢修過程中需要試車時，檢修負責人必須與崗位操作人員互換檢修牌、操作牌，換牌前必須進行安全確認，確認檢修人員撤離、采取防護措施后，方可進行試車。如需再次進行檢修作業時，必須從新履行停送電、掛牌手續。

　　第十五條檢修現場有吊裝、動火等危險作業以及在危險作業場所檢修時，必須由專業（持有效證件）人員進行指揮；同時，要指定專人對吊裝等危險作業進行現場安全管理。

　　第十六條檢修現場安全負責人必須明確安全互保對子，需要監護作業的檢修，現場監護人必須嚴格履行監護職責，不得以任何原因離開監護崗位。

　　第十七條檢修使用的電氣設備、電動工具等必須符合安全技術要求，保證接線整齊、牢靠，嚴禁亂搭接線路；使用的吊索具、工器具等要事先檢查確認。

　　第十八條檢修現場的設備、備件、材料、拆卸的物件等要定置擺放、保持安全距離。檢修過程中拆除的欄桿、孔蓋要采取臨時防護措施、檢修完畢后應立即復位。

　　第十九條在帶電設備周圍不得使用鋼卷尺和帶金屬絲的線尺，操作人員及其所攜帶的工具材料與帶電體之間必須保持足夠的安全距離，距離不足時，必須裝設臨時遮攔或將鄰近線路停電。

　　第二十條禁止帶電檢修或搬動任何帶電設備（包括電纜和電線），若須檢修或搬動前，必須切斷電源，并將導體完全放電和接地。

　　第二十一條固定安裝的絕緣設備，不準拉設臨時線，裝設臨時線時必須用絕緣良好的絕緣線,要采取懸掛和沿墻敷設，臨時線裝置必須有單獨能帶負荷拉閘的總開關控制，每一分路須裝熔斷器。

　　第二十二條電焊機必須安置在防雨和通風良好的地方，一次線長度不大于3米、二次線長度不大于30米，一次線到電焊機間必須裝設隔離開關，移動電焊機時，必須停電。

　　第二十三條特種檢修作業人員必須持證上崗，所有檢修人員必須執行安全操作規程、安全作業標準等安規制度，檢修作業中嚴禁違章作業、違章指揮。

　　第二十四條工作完畢后，及時清理現場、恢復安全設施，由專人負責檢查確認后方可離開現場。

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