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應急值班工作制度

時間:2023-07-07 12:00:03 制度 我要投稿

應急值班工作制度(范例2篇)

  在當今社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的應急值班工作制度,希望能夠幫助到大家。

應急值班工作制度(范例2篇)

應急值班工作制度1

  為進一步加強和規范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據上級安全保衛工作精神,結合我校實際,制訂本制度。

  一、實施對象和范圍

  當發生突發性安全事故(大地震、建筑物倒塌、特大火災、突發停電、洪災等),在應急處置期間,按本制度執行。

  二、值班工作的宗旨:

  值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內外動態,提高辦事效率,為學校發展服務。

  三、值班工作的任務:

  實行24小時晝夜值班,通訊保持暢通,確保周末、節假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯系;處理急文要電和突發事件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。

  四、值班工作處理問題的原則:

  1、嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。

  2、屬應該辦理的,要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

  3、各種自然災害、重大事故等突發事件,按照預案做好各項應急處理工作。

  五、值班工作程序:

  1、做好記錄。對來往的電話、接待的`公務、校內情況和領導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節,應逐句核實。

  2、匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》,并根據規定程序辦理。遇有突發性事件,應及時報告值班領導,并按值班領導指示,抓緊做好應急處理工作。

  3、督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結果,值班人員也應督促催辦,并將了解的情況及時向主管領導報告。

  六、值班工作人員守則:

  1、值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結合,休息日和國家法定節假日白天由學校安排人員輪流值班,并有領導帶班。

  2、值班人員應具備良好的政治、業務素質,保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務意識,熟悉學校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

  3、承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。

  4、遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應由其他值班人員替班,并報值班領導同意。

  5、工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發揮積極性、主動性和創造性,遇到突發事件,要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

  6、對經辦的事要認真負責,一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成,注重質量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。

  7、處理重大突發事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。

  8、要嚴格遵守保密規則,不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

  七、值班工作領導:

  1、為加強對值班工作的領導,當發生突發性安全事故時,學校要有一位領導分管值班工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

  2、建立領導干部值班制度。在節假日,領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、手機號碼。遇有突發事件,各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理,值班領導要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災工作,保持上下聯系,及時掌握全面情況。如發生通訊中斷,與上級失去聯絡時,應采取應急措施,主動派人及時向上級請示匯報。

  3、要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調動他們的積極性,并使值班人員既相對穩定,又及時交流。

應急值班工作制度2

  為進一步加強應急值班工作,規范工作程序,保障我縣各項工作順利開展,根據上級有關規定,特制訂本制度。

  第一條政府應急值班室擔負政府應急值班工作,履行值守應急、信息匯總、上報協調等職能,實行24小時值班制度,保障辦公室日常工作有序運轉。

  第二條辦公室應急值班工作由分管領導負總責,辦公室具體負責,每月值班安排由辦公室安排擬定并報分管領導審定后執行。 第三條應急值班室要保持與州委、州政府、縣委,各鄉(鎮)、部門的聯絡暢通,并指導、督促各鄉(鎮)、部門應急管理和節假日值班工作。

  第四條應急值班人員由帶班領導和政府辦各科(室)人員組成,值班人員在帶班領導的領導下開展工作。

  第五條應急值班工作要堅持準確、及時、保密、文明的原則。值班員必須嚴格按照國家有關法律、法規和政策辦事,既有原則性又有靈活性,圍繞辦公室及全縣中心工作,嚴謹細致、熱情周到、雷厲風行地開展工作。

  第六條值班員要保持24小時在崗,不得擅離職守,如遇特殊情況需請人代班或請假時,由帶班領導按照值班順序進行調整,并報領導批準。值班員要通過電話,網絡、傳真等方式及時掌握工作輿情及其他重要動態信息。

  第七條值班員要認真甄別來電來訪真偽,謹防上當受騙。對可疑情況,要及時與有關部門聯系核實,并采取相應措施。

  第八條在處置重大突發事件、敏感事件時,值班員要及時掌握情況,認真研判,事前、事中、事后要及時向有關領導進行報告。

  第九條接受一般性來文來電時,值班員要迅速按程序報帶班領導,并將領導批示精神傳達到有關人員。接受緊急重大的突發事件信息時,值班員可直接向辦公室主要領導報告。在報告中須選擇通訊手段,嚴防泄密事件發生。

  第十條值班員接到各類突發事件信息后,在處置過程中,要每隔2小時向州委、州政府報告事件的。處置進展情況,做好交接班的`值班記錄,防止處置發生斷檔。

  第十一條值班要使用專用《值班記錄》,值班記錄必須準確、及時、簡明、完整,做到書寫清晰,頁面整潔。

  第十二條值班員根據帶班領導的批示意見,對善后處理工作進行督促、檢查,隨時掌握善后處理工作的進展情況,并及時向帶班領導報告,向有關部門通報。

  第十三條值班人員要強化責任意識,堅決杜絕脫崗現象。對于因個人原因導致重特大事件未能得到及時有效處理的,要嚴肅追究當事人責任。

  第十四條本制度自印發之日起執行。

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