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運行、檢修管理制度
在日新月異的現代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的運行、檢修管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
運行、檢修管理制度1
1、目的
為加強設備的管理，安全合理有效的發揮設備的功效，做到正確使用、精心維護，使設備經常處于良好的工作狀態，以保證設備的安全穩定運轉，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用公司職工、臨時工、外來人員、實習人員等。
3、職責
3.1操作人員
（1）培訓后上崗，嚴格按操作規程進行設備的運行。（2）設備執行“定人定機”的專機負責制，認真填寫運行記錄。（3）認真做好設備潤滑、維護保養工作。（4）嚴格執行交接班制度。（5）保持設備整潔，及時消除設備的跑冒滴漏等現象。
3.2維修人員
（1）定時定點檢查維護，并主動向操作工了解設備運行情況。（2）發現故障及時消除，不能立即消除的故障，要詳細記錄，及時上報，并結合設備檢修計劃予以消除。（3）認真做好設備維護保養工作。
3.3車間領導、設備管理人員
（1）對設備維護保養制度貫徹執行情況進行監督檢查。
（2）總結操作和維修工人的維護保養經驗，改進設備管理工作。
4、主要內容
4.1設備的使用
4.1.1為了保證設備的正常運行和延長設備的使用壽命，提高工人的操作技能，防止設備的非正常損壞，提高生產效率，必須實行定人定機和培訓上崗的規定。a.嚴格實行定人定機原則，由車間提出設備操作人員名單，經生產部同意執行。b．設備操作人員應保持相對穩定，專人專機負責，并嚴格執行各工種安全操作規程，詳見《設備安全操作規程》。c.設備操作人員必須進行三級安全生產教育培訓后，才可上崗工作。d.設備的使用同時也要遵守《設備管理制度》. 4.2設備的三級維護保養管理
4.2.1三級維護保養的內容：
a.日常維護保養：班前班后由操作工人認真檢查設備，擦拭各個部位和加注潤滑油，使設備經常保持整齊、清潔、潤滑、安全，（安全生產詳見《安全生產管理制度》）及時消除各種泄漏現象，班中設備發生故障，應及時排除，并認真做好交班記錄。
b.一級維護保養：以操作工人為主，維修工人輔導。按計劃對設備進行局部拆卸和檢查，清洗零件，疏通管路，更換磨損的.零件，調整設備各部位的配合間隙，緊固設備各個部件。
c.二級維護保養：列入設備的檢修計劃。以維修工人為主，操作工人配合對設備進行部分解體檢查和修理，更換或修磨零件，清洗、換油、檢查修理電氣部分，使設備技術狀況達到設備完好的要求。
4.2.2實行“三級維護保養制”、必須使操作工人對設備做到“三好”、“四會”、“四項要求”，并遵守“五項紀律”。三好：管好、用好、修好；四會：會使用、會保養、會檢查、會排除故障；四項要求：整齊、清潔、潤滑、安全；五項紀律：培訓上崗，遵守安全操作規程；經常保持設備清潔，并按規定加油潤滑；遵守設備交接班規定；管理好工具、附件；發現異常，立即停車，自己不能處理的問題應及時通知相關人員檢查處理。
4.2.3設備維修人員必須每天定期進行設備巡檢，發現問題立即解決，不得無故拖延檢修時間。對違規操作設備人員，維修人員有權制止。
4.3設備的交接班規定
4.3.1凡多班制生產的設備，必須執行交接班規定。生產班組應設立交接班記錄簿，并認真填寫雙方簽字。
4.3.2交班工人在下班前，應將設備和工作場地擦拭打掃干凈，并向接班工人詳細介紹設備運行情況，以及設備故障的檢修，認真填寫交接班記錄簿。如無接班人，應告知班組長。
4.3.3接班工人在上班前到崗，發現交接記錄薄內容和實際情況有差異，應提出意見，必要時可拒絕接班。并及時向班組長匯報處理。如設備在接班后發生問題由接班人負責。
4.3.4班組長在接到匯報后，應及時采取措施解決問題，重大事項應向生產部報告。
4.3.5維修人員也應該執行上述交接班規定。
4.3.6生產部應定期抽檢設備交接班規定執行情況。
5、制度的執行
本制度從20xx年3月26日起開始執行。
運行、檢修管理制度2
1、施工現場的每一只開關箱必須責任到人，對開關箱的使用，開、關順序，維護等應作出規定。
2、從開關箱到用電設備的線路由機械操作工負責維護。
3、對現場需要更改臨時用電設施必須做出規定，嚴禁工人自行接設等。
4、夜間電工值班必須配備2人。
5、檢修時必須兩人同時在場，1人檢修，1人實行監護。
6、檢修時必須掛牌或裝設遮欄，監護人必須始終在現場，對工作人員的安全認真監護，及時糾正違反安全的動作，同時防止其他人員合閘送電。
7、停電檢修、部分停電檢修、帶電檢修都應遵守相應的`要求，帶電部分只允許在檢修人員的側邊，斷線時必須先斷相線，后斷零線，接線時應先接零線，后接相線。
施工現場辦公室及生產區用電獎罰規定
為保證施工及生活區的用電安全，促進生產的順利進行，特制定獎罰規定如下：
一、非電工拆裝電氣設備，亂拉亂接電源，對責任人外以50-200元的罰款。
二、違章指揮，違章作業，對責任人處以50-300元罰款。
三、不按規定穿戴安全防護用品的作業人員，對責任人處以50元罰款。
四、對不按規定操作電氣設備（機械）造成損壞的，對責任人按設備價格的百分之百賠償。
五、不服從值班電工的指揮管理，并造成損失和影響的，對責任人處以50-100罰款。
六、未經臨時用電電氣負責人和消防保衛部門批準，私自用電爐、電熱器、碘鎢燈取暖，對責任人處以500元罰款。
七、生活區、辦公區、宿舍等發現常明燈和燈泡瓦數超過60W（瓦），對責任人處以20元罰款。
八、故意破壞現場電氣設備、設施行為的，除罰款之外還要追究行政責任直至刑事責任。
九、對不服從臨時用電管理，除罰款之外，值班電工有權拉閘斷電，并及時報告現場負責人，由此造成的一切后果將由責任方負責。
十、對現場臨時管理有突出貢獻的單位或個人，按項目相關規定予以獎勵。
以上規定望各單位及其個人遵照執行。
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