特種作業管理制度

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的特種作業管理制度，希望對大家有所幫助。

特種作業管理制度1

　　一、基本條件

　　1、特種作業人員指符合《特種作業人員安全技術考核管理規則》（GB5306 85）和原勞動部《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》中特種作業定義的作業人員。

　　2、特種作業人員必須具備以下條件：

　　年滿18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健康，沒有妨礙本工作作業的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格。

　　二、培訓考核與發證

　　1、從事特種作業的人員，必須由單位組織申報，由有關部門進行安全技術培訓與考核。

　　2、特種作業人員經培訓后，必須進行安全技術理論和實際操作技能的考試。合格后發給《特種作業人員操作證》或《駕駛證》，方準獨立操作。

　　3、特種作業人員的安全技術培訓，實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的.原則，重點提高其安全技能和預防事故的實際能力。

　　三、復審

　　1、取得《特種作業人員操作證》者，要按規定定期復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。

　　2、復審內容：

　　（1）復試本工種作業的安全技術理論和實際操作。

　　（2）檢查違章作業記錄和事故責任。

　�。�3）進行健康檢查。

　　3、特種作業人員復審由所在單位提出申請，由發證部門負責審驗。

　　四、特種作業人員管理

　　1、特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

　　2、各單位應加強對特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業人員管理檔案。

　　3、特種作業人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。必須調動時要經有關部門同意。

　　4、特種作業人員應提供保障安全作業的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業。

　　5、對安排無證人員進行特種作業的，要追究領導及有關人員的責任。

　　6、離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業。

特種作業管理制度2

　　1目的

　　為規范特種作業的管理,杜絕勞動過程中容易發生的傷亡事故,保持公司生產的正常運行,特制定本制度。

　　2適用范圍

　　適用于本公司所有特種作業全過程的安全環境管理和控制。

　　3職責劃分

　　3.1安監處負責程序的建立、維護和更新。

　　3.2安監處負責聯系對全廠特種作業人員的安全培訓和發證工作,并建立特種作業人員檔案,負責聯系對全廠特種設備的.年檢。

　　3.3各單位負責人負責所轄特種作業設備和作業人員的管理。

　　3.4安監處負責全廠特種作業設備和作業人員的安全管理、監督。

　　4審批程序與條件

　　4.1安監處負責特種作業人員的界定和檢查,特種作業人員基本條件。

　　4.2年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應工種作業疾病和生理缺陷。

　　4.3具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。

　　4.4符合相應工種作業特點需要的其他條件。

　　5特種作業人員的監督與管理

　　5.1特種作業人員必須持證上崗。

　　5.2安監處、安環處必須建立特種作業人員檔案。

　　5.3特種作業人員作業時必須安全操作,對于違章作業的,公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。

　　5.4記錄《特種作業人員檔案》

　　5.5有下列情形之一的,由公司應收繳其特種作業操作證。

　　5.5.1未按規定接受復審或復審不合格的;

　　5.5.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;

　　5.5.3經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業;

　　5.5.4離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員,應重新進行實際操作考核,經確認合格后方可上崗作業。

　　6特種設備安全管理

　　6.1特種設備必須經市級質量監督部門檢驗合格,作業人員必須持有當地安全監督部門考核簽發的特種作業操作證。

　　6.2安監處應建立特種設備安全技術檔案,維修人員經常檢查特種設備,發現問題必須及時處理,嚴禁帶病運行。

　　6.3特種設備應根據其檢驗周期進行定期檢測,安監處負責聯系質量監督部門進行檢測并存檔。

　　6.4記錄《特種設備安全技術管理檔案》。

特種作業管理制度3

　　工程項目特種作業管理制度

　　1、從事特種作業的人員,必須進行安全教育和安全技術培訓。

　　2、持有《特種作業人員操作證》者方可從事特殊作業。

　　3、離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員,須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原作業。

　　4、對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績者,給予適當獎勵,對違章作業和造成事故者,根據違章或事故情節以予處罰。

特種作業管理制度4

　　一、編制目的

　　為保證項目施工安全，加強三類人員、特種作業人員安全管理，云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部依據《中華人民共和國國安全生產法》、《公路工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》的規定，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部及各外協施工單位三類人員、特種作業人員的安全管理。

　　三、職責

　　1.項目部安全生產領導小組負責三類人員的監督、管理、考核、獎懲等工作，并積極與相關部門聯系，參加主管部門組織的教育培訓和資格證過期的繼續培訓。

　　2.項目部安全科負責項目施工現場特種作業人員持證上崗的監督、管理、考核、獎懲工作。

　　四、“三類人員”管理制度

　�。ㄒ唬�“三類人員”是指施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員。

　　1.主要負責人，是指對本施工單位日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員，包括法定代表人、經理、分管安全生產工作的副經理等。

　　2.項目負責人，是指由法定代表人授權，負責建設工程項目管理的`負責人等。

　　3.專職安全生產管理人員，是指專職從事安全生產管理工作的人員，包括施工單位安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。

　�。ǘ�）“三類人員”必須要經行政主管部門或者其他有關部門安全生產考核，考核合格取得安全生產考核合格證書后，方可擔任相應職務。

　�。ㄈ�）施工單位管理人員取得安全生產考核合格證書后，應每年參加安全生產教育培訓，完成規定學時的培訓，并記入培訓檔案。

　�。ㄋ模�“三類人員”應認真履行安全生產職責。

　　五、特種作業人員持證上崗管理

　　（一）特種作業人員是指：施工現場從事起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、爆破工、登高架設等作業人員。

　�。ǘ�）特種作業人員必須具備以下基本條件：

　　1.年齡滿18周歲以上；

　　2.工作認真負責，身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

　　3.具備本工種作業所需的文化程度，具備相應工種的安全、專業技術及實踐經驗；

　　4.特種作業人員必須全部持《特種作業操作證》。

　　5.法律法規規定的其他條件。

　�。ㄈ�）項目部必須聘用取得《特種作業操作證》的人員從事相關特種作業，制訂特種作業操作規程，按規定配置勞動保護用品，對特種作業人員進行嚴格管理，并結合工程項目特點，建立特殊工種用工名錄，確保特種作業人員證件的有效性，加強安全教育、培訓和安全技術交底。

特種作業管理制度5

　　1、主題內容

　　本制度規定了特種作業人員管理的有關內容

　　2、引用標準及專業術語

　　引用《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員監督管理辦法》

　　在生產勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作人員本人對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業稱為特種作業，從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

　　3、適用范圍

　　適用于全廠各部門、外來單位的特種作業人員管理。

　　4、職責范圍

　　4、1安環處負責對全廠特種作業人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業人員的管理檔案，并對全廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導。

　　4、2使用特種作業人員的車間、部門應建立健全特種作業人員管理檔案，不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告勞資處、安環處同意，方可變動。

　　5、特種作業的范圍

　　5、1電工（運行、維修）作業。

　　5、2金屬焊接（切割）作業

　　5、3起重作業（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。

　　5、4廠內機動車輛駕駛作業。

　　5、5壓力容器操作

　　5、6司爐工作業

　　5、7登高作業

　　6、日常管理

　　6、1特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

　　特種作業人員在獨立上崗作業前，必須按照國家有關規定進行與本工種相適應的、專業技術理論學習和實踐操作訓練。經有資質的專業培訓，考核合格后，持有關行政管理機構該發的有效操作證件方能上崗作業。

　　6、2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程，嚴格按照相關規程進行操作。

　　6、3特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查，清除周圍影響安全作業的物品，嚴禁設備沒有停穩進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業（含明火作業）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。

　　6、4特種作業人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

　　6、5安裝、檢修、維修等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程，作業結束后必須清理現場殘留物，電源，防止遺留事故隱患，因作業疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節按照有關規章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。

　　6、6特種作業人員在操作期間，發覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業的情況時，應立即停止作業，任何人不得強行命令或指揮其進行作業。

　　6、7特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的`生產作業環境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業。

　　6、8各車間、部門應加強規范化管理，對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。

　　6、9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業的行為進行制止和處理。

　　7、特種作業人員的培訓、發證和復審

　　7、1各車間部門需要增加使用特種作業人員的，報安環處、勞資處核準后，書面報告經分管領導批準后，由安環處組織安排培訓和考核。

　　7、2特種作業人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

　　7、3特種作業人員到期復審和新增特種作業人員的初審，由各車間向安環處提供需要復審、初審的人員名單，安環處負責組織進行安技培訓。培訓和考核結束后，將有關培訓資料和證件交到安環處，證件發放由安環處負責。

　　7、4特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給安環外。

　　8、外來人員在我廠范圍內從事特種作業的，特種作業人員應當遵守本規定，特種作業監管部門應將本規定落實到外來作業單位和人員，確保安全作業。

特種作業管理制度6

　　第一章管理人員安全教育

　　第一條油庫的領導，應按照國家有關制度要求，參加政府和公司組織的安全生產教育培訓，經考核合格后持證上崗。

　　第三條安全技術管理人員應經過安全教育培訓，考核合格后方能任職。

　　安全技術管理人員的安全教育培訓由安全監督管理部門組織，或者參加由地市級以上政府有關部門組織或認可的崗位培訓班。

　　第四條其他管理負責人（包括各班組負責人）、專業工程技術人員的安全教育培訓由油庫安全監督管理部門，按管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職。

　　安全教育培訓時間不得少于40學時，安全教育培訓的主要內容是：

　　1、國家和公司有關職業安全衛生的方針、政策、法律、法規、制度和標準；

　　2、本部門、本崗位職業安全衛生職責；

　　3、安全管理、安全技術、職業衛生和安全文化等知識；

　　4、有關事故案例及事故應急管理等。

　　第二章生產崗位員工安全教育。

　　第一條所有新員工（包括學徒工、外單位調入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業生、技術崗位的季節性臨時工等）上崗前應接受三級安全教育，考試合格后方可上崗。

　　一級安全教育時間不少于24學時，安全教育的主要內容是：

　　1、國家和公司有關安全生產和職業安全衛生法律、法規；

　　2、通用安全技術、職業衛生基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識；

　　3、油庫安全生產的一般狀況、性質、特點和特殊危險部位的介紹；

　　4、公司和油庫安全生產規章制度和五項紀律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀律）；

　　5、典型事故案例及其教訓，事故預防的基本知識。

　　二級安全教育時間不少于24學時，安全教育的'主要內容是：

　　1、本單位的生產概況，安全衛生狀況；

　　2、本單位主要危險危害因素，安全技術操作規程和安全生產規章制度；

　　3、安全設施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法，預防工傷事故和職業病的主要措施等；

　　4、典型事故案例及事故應急處理措施。

　　三級安全教育時間不少于8學時，安全教育的主要內容是：

　　1、崗位生產工藝流程、工作特點和安全注意事項；

　　2、崗位職責范圍，應知應會；

　　3、崗位安全技術操作規程，崗位間銜接配合的安全注意事項；

　　4、崗位事故預防措施，安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法；

　　第二條員工調動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內工作調動、轉崗、下崗再就業、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。

　　第三條凡從事特殊工種作業的人員，應按國家有關要求進行專業性安全技術培訓，經考試合格，取得特種作業操作證后方可上崗，并定期參加復審。

　　第四條在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，主管部門應組織編制新的安全技術操作規程，并進行專門培訓。有關人員經考試合格，方可上崗操作。

　　第五條發生事故時，按《事故管理制度》的要求，對事故責任者和相關員工進行安全教育，吸取教訓，落實防范措施，防止類似事故發生。

　　第三章日常安全教育

　　第一條油庫應開展以班組為單位的安全活動。安全活動應有針對性、科學性，做到經�；�、制度化、規范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有記錄。對活動形式、內容、要求，安全監督管理部門應有明確制度。單位領導和安全員應對安全活動記錄進行檢查、簽字，并寫出評語；安全監督管理部門應定期檢查。

　　第二條班組安全活動每周不應少于1次，每次不少于1學時；油庫安全活動每月一次，每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。

　　第三條班組安全活動是班組的一項重要工作，應認真組織，嚴格考勤制度，保證出勤率，不應無故缺席，有事須經油庫領導批準。

　　第四條公司領導每季參加一次班組安全活動，油庫領導及管理人員每月參加一次班組安全活動。

　　第五條安全監督管理部門應結合班組安全生產實際，制訂班組安全活動計劃，做到有計劃、有安排。

　　第六條班組安全活動內容：

　　1、學習國家和政府頒發的有關安全生產法令和法規；

　　2、學習有關安全生產文件、安全通報、安全技術規程、安全管理制度及安全技術知識；

　　3、結合油庫事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；

　　4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；

　　5、開展崗位安全技術練兵、比武活動；

　　6、開展查隱患、糾違章活動；

　　7、開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；

　　8、其他安全活動。

　　第四章其他人員的安全教育

　　第一條外來施工人員的安全教育，按《承包商安全管理制度》執行。

　　第二條參觀人員的安全教育，由接待部門負責，內容為油庫的有關安全制度及安全注意事項。

　　第五章組織管理

　　第一條直屬企業的各級主要負責人，對本單位的安全教育工作負責。各級安全、人事、教育部門負責組織實施安全教育培訓工作，編制安全教育大綱、教材和班組安全學習材料。

　　第二條安全教育培訓工作應納入本單位教育培訓年度計劃和中長期規劃，應保證所需人員、資金和物資。

　　第三條應建立健全安全教育培訓檔案并實行分級管理。

　　第四條對認真開展安全教育培訓并在防止傷亡事故、減少職業危害方面做出成績的單位和員工，應予以表彰和獎勵。

　　第五條對未按本制度要求進行安全教育培訓的單位進行處罰，安全教育培訓不到位造成事故的，應追究有關領導的責任。

特種作業管理制度7

　　第一章總則

　　第一條為加強zz石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡稱“油品調運分公司”或“公司”)特種設備及特種作業人員安全意識,避免或減少安全事故的發生,特制訂定本制度。

　　第二章適用范圍

　　第二條本制度中的特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設備和lng站充裝人員。

　　第三章特種設備要求

　　第三條充裝設備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無證運行。

　　第四條充裝設備的'安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續。

　　第五條充裝設備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露,且不得涂漆。

　　第六條充裝設備必須定期檢查,嚴禁超期運行。

　　第七條充裝設備發生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應逐級上報,并保護好事故現場。

　　第四章充裝操作規程

　　第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

　　第九條關閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

　　第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無證人員操作。

　　第十一條現場十米以內配備四個干粉滅火器,二床石棉被。

　　第十二條檢查汽車槽車、槽罐內部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

　　第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導入地下。

　　第十四條輕開槽車罐口、注意罐內氣壓掀蓋傷人,不準在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內液面高度,當日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數作計量備查。

　　第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車。

　　第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現場各個環節,確認無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復整改)。

　　第十七條汽車槽車上要有一人在上風方向監視罐裝情況,罐內必須留出空間,達到安全液面,示意關機。

　　第十八條作業中遇到電機發熱、雷電交加時應停機停泵。

　　第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

　　第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。

　　第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴禁從頂部向下猛烈噴射。

　　第二十二條作業開始后,要有一人專門巡視管道,預防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

　　第五章附則

　　第二十三條本制度由lng站負責解釋。

　　第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規及工貿公司相關規定執行。

　　第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。

特種作業管理制度8

　　1 主題內容及適用范圍

　　1.1本制度規定了公司內特種作業設備安全基本要求及安全措施。

　　1.2本制度適用于公司內特種作業設備操作過程。

　　2 內容

　　2.1特種作業設備嚴格按照規定進行技術鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲備。維護保養應采用預防性保養。購置時必須進行技術論證。檔案齊全，確保完好率在95％以上。

　　2.1.1特種作業設備購置必須進行技術、經濟論證。

　　2.1.2特種作業設備的使用、保養、管理落實到具體人員。

　　2.1.3特種作業設備嚴格按規定進行保養。

　　2.1.4特種作業設備必須符合作業安全要求規定。

　　2.1.5特種作業設備的關鍵零件要保持一定的儲備。

　　2.1.6特種作業設備的檔案要齊全，圖紙、資料，使用檢查、維護記錄完整。

　　2.2設備的.檢查及維修

　　2.2.1定期檢查

　　2.2.1.1每月對特種作業設備進行一次檢查，并做記錄。

　　2.2.1.2每半年對閑置、封存特種作業設備進行一次檢查，并做記錄。

　　2.2.1.3每年對所有設備檢查、鑒定一次，并做記錄。

　　2.2.2設備定期維修

　　2.2.2.1由設備操作者對設備進行使用前和使用后保養。

　　2.2.2.2每季度以操作者為主，對設備按保養規定內容例行保養。

　　2.2.2.3每年按年度維修計劃對設備進行維修。

　　2.2.2.4維修保養情況應保持記錄。

　　2.2.3持證上崗

　　2.2.3.1特種作業設備憑公司或國家、上級主管部門頒發的上崗證進行操作，無操作合格證不得上崗進行操作。

　　2.2.3.2特種作業設備操作證只限本人使用，不得轉借。

　　2.2.3.3特種作業設備操作證由主管部門對所持有人培訓，經考試合格后發放，工作變更、調動后，操作證由主管部門負責收回。操作合格證的發放、回收應有記載。

　　2.2.3.4特種作業設備操作人員離崗滿三個月，返崗必須進行復工培訓考試，合格后方可領證上崗。

特種作業管理制度9

　　1、特種作業必須按照公司及車間規定取得相關票證方可開工,對未取得相關票證作業者根據公司制度及車間考核細則考核處罰。

　　2、車間編制安全技術規程,發放特種作業人員學習并執行。

　　3、并建立特種作業的機具檔案、臺帳,建立特種作業人員檔案、臺帳。建立特種作業人員違章作業記錄。

　　4、特種作業人員安全作業要求:

　　(1)必須經安全技術理論和實際操作考核合格,取得《特種作業人員操作證》后,方能上崗作業。

　　(2)作業時必須持證,并自覺接受生產調度中心、安全環保部等職能部門的安全監督檢查。

　　(3)必須嚴格遵守國家有關安全生產規定和公司的`規章制度,遵守作業操作規程,保證安全作業。

　　(4)必須對作業工具和設備認真進行維護保養,發生故障,影響安全作業或發生險情時,應采取有效措施,并立即報車間和有關部門。

　　(5)必須努力學習所從事作業的安全技術知識和技能,不斷提高技術水平。

　　(6)有權拒絕違章指揮,并制止違章作業。

　　(7)根據公司規定離開特殊作業崗位達到6個月以上的特種作業人員,經重新進行實際操作考核合格后方可上崗作業。

　　5、有下列情形之一的,發證單位有權收繳其特種作業操作證:

　　(1)未按規定接受復審或復審不合格的;

　　(2)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;

　　(3)弄虛作假騙取特種作業操作證的;

　　(4)經過確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的;

　　6、特種作業人員在安全生產和預防事故方面作出顯著成績的,其所在單位應該給予表彰獎勵。

　　7、特種作業人員安全技術培訓、考核與發證等其他規定嚴格按《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》執行。

特種作業管理制度10

　　1. 目的

　　為使廠區的特種設備及特種作業人員的管理符合相關法律法規，明確作業內容、方式及頻率，特制定本管理細則

　　2. 適用范圍

　　xxxxxxx有限公司

　　3. 名詞定義：

　　特種設備：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、廠（場）內機動車輛。本公司目前涉及到的特種設備有：壓力容器、電梯、起重機械、廠（場）內機動車輛。

　　特種作業：指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人與他人及周圍設施的`安全有重大危險因素的作業。包括

　　1）電工作業

　　2）金屬焊接切割作業

　　3）起重機械（含電梯）作業

　　4）企業內機動車輛駕駛

　　5）登高架設作業

　　6）鍋爐作業（含水質化驗）

　　7）壓力容器操作

　　8）制冷作業

　　9）爆破作業

　　10） 礦山通風作業（含瓦斯檢驗）

　　11） 礦山排水作業（含尾礦壩作業）

　　直接從事特殊工種作業的人員稱為特殊工種作業人員。

　　特種作業人員范圍：

　　1）非電業系統的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工)；

　　2）起重機械作業人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等)；

　　3）鍋爐司爐工；

　　4）壓力容器操作工；

　　5）金屬焊接(氣割)作業人員；

　　6）廠內機動車輛駕駛員；

　　7）電梯操作工；

　　8）建筑架子工；

　　9）需經勞動部門發證的其它特種作業人員（如危險化學品管理員，消防監控系統作業人員等）。

　　本公司目前涉及到的特種作業有：電工作業（維修、值班）；電梯作業；企業內機動車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業；壓力容器作業；金屬焊接作業；危險化學品管理員；消防監控系統作業人員；制冷作業。

特種作業管理制度11

　　一、總則

　　目的是為落實企業安全生產責任制，加強對特種作業人員和特種設備作業人員的管理，規范特種作業人員和特種設備作業人員安全作業，保障安全生產，特制定本規定。

　　二、適用范圍

　　本規定適用于我公司特種作業人員、特種設備作業人員和在我公司從事特種作業的人員，作業人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關作業人員等工種，以下統稱為特種作業人員。

　　三、規定內容

　　3、1特種作業人員在獨立上崗作業前，必須按照國家關于《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員監督管理辦法》及其他有關規定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發的有效操作證件方能上崗作業。

　　3、2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程，嚴格按照相關規程進行操作。

　　3、3特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查，清除周圍影響安全作業的物品，嚴禁設備沒有停穩進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業（含明火作業）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。

　　3、4特種作業人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

　　3、5安裝、檢修、維護等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程，作業結束后必須清理現場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節按照有關規章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。

　　3、6特種作業人員在操作期間，發覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業的情況時，應立即停止作業，任何人不得強行命令或指揮其進行作業。

　　3、7特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業。

　　3、8各車間應加強規范化管理，對特種作業人員生產作業過程中出現的.違章行為，及時進行糾正和教育。

　　3、9安全管理人員、安全員有權對違章從事特種作業工作的行為進行制止和處理。

　　3、10特種作業人員的培訓、發證和復審

　　3、10、1需要增加使用特種作業人員時，以書面報告經總經理批準后，報公司人力資源部核準后，由相關部門組織招聘或培訓和考核。

　　3、10、2特種作業人員在培訓期間安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

　　3、11健全特種作業人員管理檔案，不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意，方可變動。

　　3、12特種作業人員到期復審和新增特種作業人員的初審，由公司人力資源部和安全環保部負責組織提醒，組織相關人員到相關部門進行培訓。

　　3、13特種作業人員操作證件到期需要繼續復審的，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環保部。

　　3、14生產部對我廠特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導，對特種作業人員資料檔案進行備份。

　　3、15外來人員在我廠從事特種作業的，特種作業人員應當遵守本規定，生產部應將本規定落實到外來作業人員或單位，確保安全作業。

　　四、附則

　　4、1本制度如與國家法律、法規以及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

　　4、2本制度由生產部負責解釋。

　　4、3本制度自下發之日起施行。

特種作業管理制度12

　　1范圍

　　本管理制度規定了宜陽縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程特種設備及作業的管理職責、管理內容與要求、檢查與考核等。

　　本管理制度適用于宜陽縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程各施工單位。

　　2規范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款,凡是未注明日期的引用文件,其最新版本適用于本制度。

　　《特種設備作業人員監督管理辦法》 國家質量監督檢驗檢疫總局令第70號

　　《特種設備質量監督與安全監察規定》 國家質量技術監督局令第13號

　　《特種設備安全監察條例》國務院令第549號

　　洛陽華美電力有限公司宜陽光伏項目部相關管理制度。

　　3 術語定義及縮寫語

　　特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場(廠)內專用機動車輛等。

　　4 職責

　　4.1 監理對特種設備進行監督管理。

　　4.2 各使用單位對特種設備進行全面管理。

　　5 管理內容和方法

　　5.1特種設備管理

　　5.1.1 進場申報:凡進入宜陽縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程施工的特種設備完善以下內容申報:

　　5.1.1.1 設備名稱、型號、額定能力、其他重要技術參數、制造單位、出廠日期、申請入場日期、對應施工項目及作業內容。

　　5.1.1.2 產品制造出廠檢驗合格證復印件;該機進入宜陽縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程工地前的上一個工地名稱、工地地點及原屬地特種設備安全監察機構簽發《**使用證書》及《檢驗合格證》的復印件。

　　5.1.1.3 即將在宜陽縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程工地投入安裝使用機械的《特種設備安裝改造維修告知書》。

　　5.1.1.4 設備安裝單位的安裝資質證書復印件。

　　5.1.2 施工設備如需外調,應提前15天上報設備退場報告,監理批復后退場。

　　5.2 管理規章及制度

　　承包人應根據國家相關法規要求,結合設備說明書和宜陽縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程工地施工特點建立如下規章制度,報經監理部批準后實施。

　　5.2.1 特種設備定期檢查規程并每月25日前向監理部報送《特種設備安全運行管理自查月報》。

　　5.2.2 設備安全操作管理規程及交接班制度。

　　5.2.3 設備維護保養規程及檢修制度和故障異常記錄。

　　5.2.4 特種行業作業規程及培訓學習制度。

　　5.2.5 施工區內設備拆除及安裝作業指導書報批制度。

　　5.2.6 建立設備臺帳及設備檔案管理制度。

　　5.3 特種作業人員管理

　　凡在宜陽縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目工程進行起重機械管理、起重機械操作、機械設備安裝及維修、電氣安裝、電氣維修及其他國家規定的特種作業上崗人員,必須完善以下手續:

　　5.3.1 取得國家法規指定有效的`《特種設備操作資格證書》上崗證件。

　　5.3.2 符合國家相關法規要求,在持證人員監督下滿半年以上的受訓學徒工。

　　5.3.3 在用人單位申報監理部審批備案的上崗人員名冊表中。

　　5.4特種設備作業要求

　　5.4.1 設備、設備操作人員及相關規章已滿足前面所列監管要求。

　　5.4.2 施工設備各種限位、保護經校驗完好、可靠。

　　5.4.3 作業環境、相關設備、人員及場地已做好避讓、防護等安全措施,制定了現場安全作業規定。

　　5.4.4 嚴格按照設備操作規程及監理批復的安全作業指導書進行設備拆卸、安裝,吊裝作業。

　　5.5監理監管程序

　　5.5.1 審批管理規定要求的文件及相關補充件。

　　5.5.2 不定期檢查制度執行情況及相關記錄。

　　5.5.3 隨機對起重機械運行狀態及上崗操作人員資質進行抽查。

　　5.5.4 對承包人違反本規定下達整改通知并進行考核。

　　5.5.5 對整改項目按時驗收“閉合”。

　　5.6 特種設備監管制度

　　5.6.1 特種設備由專職監理工程師進行運行監管,按日常巡檢、周檢、月檢和月報制度四個層次實施。對設備突發故障的監管則視情處置。

　　5.6.2 日常巡檢由專職監理工程師負責,巡檢情況按規定記錄在《監理工程師日志》上。

　　5.6.3 專職監理工程師每周對主要特種施工設備定期進行安全檢查,填寫檢查記錄,必要時組織施工單位主管共同進行。檢查內容主要是:

　　1)設備結構、安全裝置狀況;

　　2)交接班及運行、故障記錄,故障檢修與排除情況;

　　3)定期維護、保養情況;上崗人員資質;

　　4)存在的問題;安全隱患限期整改的處理結果等。

　　5.6.4 月檢時間在每月22日上午9:00進行,采取現場的方式。由監理主持,業主及施工單位的設備主管(含安全)及重要施工設備的司機參加,對檢查結果下發通報。

　　6檢查與考核

　　6.1 本制度執行情況由湖南中天工程監理有限公司宜陽縣趙堡鎮20mwp分布式光伏項目監理部負責檢查。

　　6.2 檢查發現不符合的按《安全、文明施工考核與獎勵細則》、《合同文件》、《綜合考核辦法》進行考核。

特種作業管理制度13

　　1、特種作業人員由人力資源部負責特種作業人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的'審核,報安全環保部備案,由安全環保部負責組織培訓考試、取證。

　　2、特種作業人員在培訓取得作業資格證前必須進行體檢,體檢合格,(沒有職業禁忌證者)方可參加作業資格培訓。

　　3、特種作業人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規程,嚴重違章或造成事故者取消作業資格。

　　4、特種作業人員必須服從安全管理部門的監督管理,持證上崗作業。

　　5、加強取得特種作業資格證書的人員教育和管理。安全環保部積極認真地做好特種作業人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續從事特種作業。

　　6、特種作業人員資格證書不得涂改、轉借,資格證書丟失應報主管部門備案、補辦。

　　7、特種作業人員連續六個月不從事本工種作業,作業資格證書作廢,需重新培訓取得特殊工種資格證書后方可上崗作業。

　　8、特種作業人員要保持相對穩定,凡內部調換工作單位時,需到安全環保部登記備案。

　　9、凡安排無證或無效證人員從事特種作業的單位主管領導,以違章指揮論處,造成重大傷亡或重大經濟損失者,按有關規定予以處罰,并追究有關人員的法律責任。

特種作業管理制度14

　　1、嚴格執行《遼河油田分公司特種設備安全管理規定》和《遼河油田分公司特種作業人員培訓考核管理辦法》。

　　2、特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。

　　3、特種設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續。

　　4、特種設備的'安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，嚴禁超期使用。

　　5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。

　　6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。

　　7、特種設備必須實行定期檢驗制度，嚴禁超期運行。

　　8、特種設備發生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現場。

　　9、特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

　　10、特種作業人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試。

特種作業管理制度15

　　為加強特種作業人員的管理工作，提高特種作業人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《安全生產培訓管理辦法》、《特種作業人員安全技術考核辦法》、《特種設備作業人員監督管理辦法》等國家法律法規和規章，制定本制度。

　　1、企業現有特種作業人員的作業種類如下：

　　1.1、電工作業（含運行和維修〉

　　1.2、危險物品保管

　　2、綜合管理部負責特種作業人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系，生產部負責特種作業人員日常管理和培訓教育工作。

　　3、生產部應定期識別特種作業人員培訓需求，制定培訓計劃，并報廠安全生產領導小組，綜合管理部負責制定企業培訓計劃并組織實施，并對培訓效果進行評價。

　　4、特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度，并且經市安全生產監督管理局考核合格，取得“特種作業操作證”，方可獨立作業。

　　5、特種作業人員的培訓（復訓）考核，根據工種分別委托市安監等部門進行，考核不合格者不能從事相關工作。

　　6、取得“特種作業操作證”的特種作業人員，必須按國家規定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監局或質監局吊銷其“特種作業操作證”，不得繼續獨立從事特種作業。

　　7、“特種作業操作證”的原證由公司綜合管理部統一保管，特種作業人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發生丟失或損壞，必須立即報告安委會補發。

　　8、特種作業人員必須在“特種作業操作證”規定的本工種作業范圍內從事獨立作業，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業安全生產管理人員的監督檢查。

　　9、綜合管理部每年根據本公司實際對特種作業人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新。

　　10、特種作業人員要保持相對穩定，不準隨便調離，如需要調離，必須經生產副經理批準同意。

　　11、對違章作業或指揮者，按公司相關規定進行處罰，持證人員出現以下情況的，由發證部門吊銷“特種作業操作證”，并追究責任。

　　11.1、以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業操作證”的`；

　　11.2、違章操作或者管理造成事故的；

　　11.3、發現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；

　　11.4、持證作業人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。

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