安全生產管理制度15篇【精華】

　　在現(xiàn)在社會，制度起到的作用越來越大，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的安全生產管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全生產管理制度1

　　分公司安全生產費用管理制度

　　第三十五條 為了建立公司安全生產投入長效機制,加強公司安全生產費用財務管理,維護公司、職工以及社會公共利益,根據(jù)財政部財企[20xx]478號《關于高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法》,結合我公司具體情況,特制定本辦法。

　　第三十六條 本辦法適用公司所屬項目,包括土木工程、建筑工程、井巷工程、線路管道和設備安裝及裝修工程的新建、擴建、改建以及礦山建設。

　　第三十七條 安全生產費用是指項目按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進項目安全生產條件的資金。

　　第三十八條 安全生產費用的提取標準

　　(一)以建筑安裝工程造價為計提依據(jù);

　　(二)房屋建筑工程、礦山工程為2.0%;

　　(三)電力工程、水利水電工程、鐵路工程為1.5%;

　　(四)市政公用工程、港口與航道工程、公路工程為1.0%;

　　第三十九條 安全生產費用的使用范圍

　　(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出;

　　(二)配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出;

　　(三)安全生產檢查與評價支出;

　　(四)重大危險源、重大事故隱患的`評估、整改、監(jiān)控支出;

　　(五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出;

　　(六)其他與安全生產直接相關的支出。

安全生產管理制度2

　　第一章總則

　　第一條為了認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關安全生產法律法規(guī)，規(guī)范公司安全生產管理工作，確保公司安全生產目標的實現(xiàn)，特制定本制度。

　　第二條本制度根據(jù)《安全生產工作規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》、《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》制定。

　　第三條本制度規(guī)定了某某發(fā)電公司各部門安全生產管理的職能，管理內容與要求，制度的實施與監(jiān)督檢查。

　　第四條本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產管理工作。

　　第二章職責

　　第五條總經(jīng)理職責：

　　1、總經(jīng)理是公司安全生產第一責任人。全面負責公司的安全生產工作，負責批準安全生產目標、分級控制指標。

　　2、負責審定安全生產重要活動和重要措施，確保安全目標和年度安全工作計劃的實現(xiàn)。

　　3、對各部門的安全生產任務完成情況予以考核，并提出相應的改進、處理意見。

　　第六條生產副總經(jīng)理職責：

　　1、負責分管范圍內的安全生產工作，是分管范圍安全生產第一責任人。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度安全生產管理的目標和工作計劃，主持或參加安全生產分析會議。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理管理日常安全生產工作，領導公司安全檢查、監(jiān)督與考核工作。

　　4、領導安全技術組織管理工作，落實安全技術措施和反事故技術措施的實施工作。

　　5、支持并指導設備技術部及公司三級安全網(wǎng)正常開展工作。

　　6、對各部門存在的影響安全生產的問題責令整改，并作出相應的處理。

　　第七條設備技術部職責：

　　1、設備技術部是本制度的歸口管理部門，全面負責公司安全生產監(jiān)督管理工作，負責監(jiān)督本制度的正確實施。

　　2、負責公司生產安全技術管理工作。

　　3、負責定期向總經(jīng)理和生產副總經(jīng)理匯報安全生產情況，負責監(jiān)督各級人員安全生產責任制的落實，監(jiān)督安全生產規(guī)章制度及勞動安全保護技術措施、反事故技術措施的貫徹執(zhí)行。

　　4、負責公司反事故技術措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的組織工作。

　　5、代表公司行使安全監(jiān)察職權，負責公司的安全生產監(jiān)督、監(jiān)察與獎懲。有權對各部門存在的不安全因素進行考核及提出限期整改意見，并對整改情況進行監(jiān)督檢查，提出安全獎懲建議。

　　第八條總經(jīng)理工作部職責：

　　1、負責公司消防安全管理，對消防工作全面負責。

　　2、負責公司交通安全管理工作。

　　第九條安監(jiān)人員職責：

　　1、公司設專職安全監(jiān)察人員，負責對公司安全生產工作進行監(jiān)督管理。在業(yè)務上受設備技術部經(jīng)理、生產副總經(jīng)理領導，直接對總經(jīng)理負責。

　　2、有權調查和了解事故有關情況，索取、查閱有關資料。

　　3、有權參加新、改、擴建工程的設計審查和投產驗收，以是否達到三同時和是否達到安全運行標準進行檢查，具有一票否決權。

　　第十條各部門經(jīng)理是本部門安全生產第一責任人，負責本部門的安全生產和日常安全管理工作，組織部門安全教育培訓及對日常工作監(jiān)督考核，指導、支持本部門安全員開展工作，確保本部門各項安全生產目標的實現(xiàn)。貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)及公司各項安全生產規(guī)章制度，按照公司的要求組織開展各項安全生產活動。有權對本部門的安全生產情況進行考核，對未完成安全生產目標的班組、個人提出處理意見。

　　第十一條各生產部門設專職安全員，班組設兼職安全員，形成三級安全網(wǎng)。部門、班組安全員負責部門、班組的'安全監(jiān)督管理工作。

　　第十二條各級領導、管理、安監(jiān)人員有權制止各類違章。

　　第三章管理內容與方法

　　第十三條安全生產管理目標

　　1、全公司不發(fā)生重大設備損壞和人身重傷及以上事故。

　　2、部門控制障礙和人身輕傷，不發(fā)生事故和人身重傷。

　　3、班組控制異常和人身未遂，不發(fā)生障礙和人身輕傷。

　　第十四條安全教育管理

　　1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓計劃，內容包括：各級領導的專業(yè)教育培訓，安監(jiān)人員的教育培訓，特殊工種的教育培訓，新工人的三級安全教育等。

　　2、從事公司生產運行、檢修、管理工作的特殊工種，應經(jīng)過專門安全技術培訓，經(jīng)有關部門考試合格后，持證上崗。

　　3、每年按教育培訓計劃，由人力資源部負責組織，定期進行安全教育和安全工作規(guī)程的考試，不合格的限期補考。

　　4、公司使用的臨時工、外包工、外來人員要進行安全教育和安全知識的學習，經(jīng)考試合格后方可進入生產現(xiàn)場。

　　5、班組要定期開展安全技術問答，開展反事故演習活動。

　　6、部門要定期舉辦現(xiàn)場安全教育培訓活動，開展多種形式的安全教育。

　　7、嚴格執(zhí)行公司《安全教育管理制度》。

　　第十五條安全大檢查

　　1、全公司季節(jié)性安全大檢查，由總經(jīng)理或生產副總經(jīng)理親自負責安排、布置、發(fā)動工作，設備技術部根據(jù)公司領導要求列出檢查內容和計劃，負責組織并監(jiān)督安全大檢查全過程，春、秋季各組織一次，其他專題性安全大檢查，應根據(jù)政府部門、上級部門布置或結合公司具體情況進行。

　　2、春季安全大檢查除按要求檢查的重點外，應結合防雷電污閃、防汛、防暑降溫等方面存在的問題進行檢查，并進行保護裝置、電氣絕緣等定期試驗和預防性試驗。

　　3、秋季安全大檢查應結合防寒、防凍、防火及防小動物進行檢查。

　　4、安全大檢查的重點是：查規(guī)章制度、查安全管理、查安全思想、查現(xiàn)場生產設備。

　　5、季節(jié)性和專題性安全大檢查，必須做到目的明確，計劃措施得力，各級安全第一責任人到位，親自組織全員參加，結束時應將檢查出的問題，整改措施落實到人，工作總結報設備技術部，設備技術部負責把公司情況總結報公司領導、上級有關部門，并存檔。

　　6、要調動職工的積極性，做到邊檢查邊整改，重大設備缺陷要及時消除，一時消除不了的應列入停機、停電消缺計劃，指定專人負責，限期消除。

　　第十六條安全活動

　　1、公司各部門、班組要堅持每周四安全活動日制度，每次時間不少于2小時，運行班組利用學習日安排活動，活動內容主要為分析班組一周來的安全情況，學習上級安全文件、事故通報、公司《安全經(jīng)濟綜合月報》等，并結合本部門、班組的不安全事件，分析原因，制訂出切實可行的防范措施。

　　2、各部門每月召開一次安全生產暨安全網(wǎng)會議，由部門安全員或部門安全第一責任人主持，總結上月安全情況，研究、安排下一步安全生產工作。

　　3、每月舉行一次公司安全分析例會，總經(jīng)理、生產副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、安全員參加，由設備技術部主辦，會議內容為總結當月安全生產情況，布置下月重點工作。

　　第十七條安全匯報制度

　　1、發(fā)生設備事故、一類障礙、二類障礙、異常、未遂、輕傷、重傷或其他不安全事件及重大設備缺陷，應立即逐級匯報有關領導，同時報告設備技術部。

　　2、設備技術部得到報告后，應立即趕赴現(xiàn)場調查，初步弄清事故真象，發(fā)生人身輕傷、主設備停運以上不安全情況，及時通報有關上級部門。

　　3、班組安全員每周將本班情況匯報部門安全員，部門安全員每月匯總后向設備技術部匯報，特殊情況隨時匯報。

　　4、設備技術部每月將公司不安全情況以《安全經(jīng)濟綜合月報》的形式向公司通報，并按公司《安全生產工作獎懲制度》、《績效管理制度》規(guī)定進行考核。

　　5、事故報告

　　1）各類事故調查報告按公司《事故調查管理制度》的規(guī)定按時報設備技術部。

　　2）各部門安全情況月報表于次月2日報設備技術部，包括安全分析、兩票統(tǒng)計、安全情況統(tǒng)計、違章統(tǒng)計、裝置性違章統(tǒng)計等內容。

　　第十八條信息反饋

　　1、為全面吸取教訓，事故發(fā)生后，除按規(guī)定及時將事故情況上報上級部門和政府安全生產主管部門外，還應將事故信息反饋到與事故有關的科研、設計、制造等單位，必要時可邀請有關上級部門派人參加事故調查。

　　2、為了搞好安全生產管理工作，共同接受教訓，揚長避短，應及時向有關兄弟單位，同類企業(yè)傳遞安全管理信息，交流安全管理情況。

　　3、對上級部門、政府部門下發(fā)的各類安全文件、通報，經(jīng)過生產副總經(jīng)理閱批后，及時下發(fā)到有關部門組織學習。

　　4、各部門應及時向設備技術部傳遞各類安全報表和統(tǒng)計信息。

　　5、設備技術部應按照公司有關檔案管理規(guī)定，按時將聲像等安全管理資料進行歸檔。

　　第十九條安全生產的獎懲管理

　　1、安全生產應貫徹獎懲結合的原則，對安全生產做出貢獻的單位和個人，應給予獎勵，由于違章作業(yè)，工作失職，違章指揮造成事故的責任者應視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰和行政處分，情節(jié)十分嚴重者且已觸犯法律由司法機關依法處理。

　　2、對于安全生產工作中弄虛作假隱瞞事故真象，安全管理不負責任等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。

　　3、具體獎懲規(guī)定按公司《安全生產工作獎懲制度》執(zhí)行。

　　第四章檢查與考核

　　第二十條公司領導和各職能部門應組織貫徹實施本制度，并達到制度的規(guī)定。

　　第二十一條職能部門及專業(yè)人員，應負責組織對本制度的實施進行指導、監(jiān)督、檢查。

　　第二十二條對不符合制度的行為進行糾正和處理，按照公司有關規(guī)定，對責任部門相關人員進行考核。

　　第五章附則

　　第二十三條本制度適用于某某發(fā)電公司。

　　第二十四條本制度自頒布之日起開始執(zhí)行。

　　第二十五條本制度由某某發(fā)電公司設備技術部負責解釋。

安全生產管理制度3

　　第一章 總則

　　第一條 目的和任務

　　為了規(guī)范分包單位勞務分包單位的安全生產管理，保障生命財產安全，確保工程建設順利進行，減少事故發(fā)生，降低事故損失，并逐步提高安全生產管理水平。特制定本制度。

　　第二條 適用范圍

　　本制度適用于所有承接分包工程的勞務分包單位，以及其工程人員和管理人員。

　　第二章 安全責任制度

　　第三條 安全管理機構

　　勞務分包單位應當設立安全管理機構，實行專人負責制度。安全管理機構應當配備安全管理人員。

　　第四條 安全生產責任制度

　　勞務分包單位應當實行分級管理制度，明確安全生產管理的各級負責人，建立健全安全生產保衛(wèi)體系。

　　第五條 安全生產標準制度

　　勞務分包單位應當根據(jù)各項分包工程特點和安全生產需求，制定符合國家、行業(yè)、企業(yè)標準符合本單位特點的安全生產管理方案，保障各項安全生產措施落實。

　　勞務分包單位應當根據(jù)相關法律法規(guī)及相關標準，確定項目各工種的安全操作規(guī)范。

　　第三章 安全管理制度

　　第六條 安全生產標準化管理

　　勞務分包單位應當按照國家、行業(yè)、企業(yè)以及工程項目的要求，實行安全生產標準化管理。

　　第七條 安全生產檢查制度

　　勞務分包單位應當建立健全檢查制度，定期對安全生產方案、安全操作規(guī)范等各項安全措施進行檢查，做到隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　檢查記錄包括檢查事項、檢查人、檢查時間、問題存在的情況、整改期限等，并負責整改跟蹤。

　　第八條 安全教育和培訓制度

　　勞務分包單位應當對員工、勞務派遣工人進行安全教育和培訓，使其掌握安全防范知識和緊急處理方法。

　　勞務分包單位應當按照工程的特點和工序的要求，定期組織安全技能培訓，提高員工、勞務派遣工人的安全意識和技能水平。

　　第九條 事故隱患排查與整改制度

　　勞務分包單位應當建立事故隱患排查制度，定期進行安全檢查和評估，并整改隱患。

　　勞務分包單位應當及時整改安全生產管理中發(fā)現(xiàn)的`不安全行為或隱患，及時劃定危險區(qū)域并采取有效措施加以控制。 第十條 安全事故應急救援制度

　　勞務分包單位應當制訂和實施《安全事故應急救援預案》，并組織開展應急演練，確保突發(fā)事件能夠及時、有力得到處置。

　　當安全事故發(fā)生時，勞務分包單位應當立即啟動緊急救援預案，迅速組織人員撲救、救援，報告相關部門并參與數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計工作。

　　第四章 安全生產設備和用品管理制度

　　第十一條 安全生產設備和用品

　　勞務分包單位應當采購符合質量標準的安全生產設備和用品，并定期檢查和保養(yǎng)，確保設備和用品安全可靠。對已經(jīng)損壞、無法修復的設備和用品，應當及時予以報廢并銷毀。

　　第十二條 安全生產設備管理

　　勞務分包單位應當建立完善的安全生產設備管理臺賬，做好設備保養(yǎng)和維修工作，檢查規(guī)范，有效延長使用壽命。

　　第五章 安全生產記錄和信息管理制度

　　第十三條 安全生產記錄

　　勞務分包單位應當建立安全生產檔案，并對安全生產相關信息進行登記、標識、歸檔。

　　勞務分包單位應當對各項安全信息進行匯總、分析、評估和發(fā)展預測，以指導安全管理工作。

　　第十四條 安全生產信息管理

　　勞務分包單位應當建立健全安全生產信息管理體系，規(guī)范信息的采集、傳輸、存儲、分析和利用，提升安全生產管理的效果。

　　第六章 安全生產問責和獎懲制度

　　第十五條 安全生產問責制度

　　勞務分包單位應當實行問責制度，對安全生產不合格的責任人員和部門及時追責問責。

　　對追責責任人員的處理，包括批評教育、警告、給予行政、處罰等措施。

　　第十六條 安全生產獎懲制度

　　勞務分包單位應當對安全生產工作中發(fā)現(xiàn)的先進個人和先進單位進行獎勵和表彰。

　　勞務分包單位應當對違反安全生產管理規(guī)定或發(fā)生重大安全生產事故的責任人員，采取行政、刑事或經(jīng)濟處罰等措施，并給予懲戒處理。

　　第七章 附則

　　第十七條 本制度自發(fā)布之日起，正式執(zhí)行。

　　第十八條 勞務分包單位的工程人員和管理人員應當認真學習和遵守本制度，自覺加強安全生產規(guī)范管理工作。

　　第十九條 本制度的解釋權歸分包單位勞務分包單位所有。任何人或單位未經(jīng)批準，不得隨意進行修改或用于其他用途。

　　總結

　　分包單位勞務分包單位安全生產管理制度是保障工人生命財產安全、降低事故損失、提高安全生產管理水平的重要文件，全面貫徹落實這份文件可以更好地規(guī)范管理工作、提升工作效率，也為工程建設的順利進行提供了有力保障。

安全生產管理制度4

　　1、教科室對參與的培訓人員，應嚴格審查，非培訓對象不得參與培訓。

　　2、校長辦公室管轄的'旅館部，應嚴格根據(jù)公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴格登記手續(xù)，無合法有效身份證件者不得留宿。

　　3、效勞員應隨時把握住宿人員進出狀況，對形跡可疑的人員要做好掌握工作，并準時和學校有關部門或當?shù)嘏沙鏊�取得�?lián)系。

　　4、參與培訓、臨時住宿人員的珍貴物品、機密文件，效勞臺應供應代為保存效勞。客人不得任憑將以上物品自行存放在客房內，預防發(fā)生失竊案件或泄密事故。

　　5、效勞人員進入客房清掃應隨時關窗鎖門，非工作人員不準帶入客房。房間內接待來訪客人，晚上12時前必需離開。

　　6、培訓的講師和學員名冊、來客登記、每天住客狀況，必需承受學校有關部門和公安機關的檢查，突擊檢查時工作人員應主動供應資料賜予便利。

　　7、培訓活動內發(fā)生案件、事故，學校應主動組織人員愛護好現(xiàn)場，準時報警，積極協(xié)作保衛(wèi)、公安部門做好對案件、事故的調查工作。

　　8、校長辦公室有責任對旅（賓）館加強安全治理，催促其做好防火、防盜、防事故工作。

安全生產管理制度5

　　一、安全生產責任制

　　1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

　　2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。

　　3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

　　4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經(jīng)費，保證安全生產工作的開展。

　　5、落實事故處理“四不放過”的原則，聽說交通法律法規(guī)。即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

　　6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

　　二、安全生產操作規(guī)程

　　1、嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產操作規(guī)程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

　　2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，糖尿病腎病能治愈嗎。嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

　　3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

　　4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳铮�法律、行政法�?guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸?shù)?貨物，應當按規(guī)定查驗有關手續(xù)，符合要求的方可承運。

　　5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

　　6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

　　7、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協(xié)助事故調查。

　　8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

　　9、不違章作業(yè)，駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

　　三、安全生產監(jiān)督檢查制度

　　1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

　　2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，糖尿病如何食療。發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。

　　3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。

　　6、檢查消防設施是否安全有效。

　　7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

　　四、駕駛員和車輛安全生產管理制度

　　為落實安全生產責任制，學會道路運輸法律法規(guī)。加強道路運輸安全生產監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：

　　1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。

　　2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。

　　3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。

　　4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱患不得出車。

　　5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。

　　6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。交通法律法規(guī)。

　　7、車輛經(jīng)檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。

　　8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

　　9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

　　10、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。

　　五、交通事故應急預案

　　為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：

　　1、發(fā)生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經(jīng)營者與保險公司。

　　2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的。災害。

　　3、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應就地取材進行骨折定位，并移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。

　　4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。

　　5、發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。

安全生產管理制度6

　　1、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的和安全工作，減少和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)方針并使之貫徹執(zhí)行。

　　2、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的`發(fā)生。

　　3、負責相應業(yè)務范圍內的外部信息和本部門的信息交流，并配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，并及時做好防暑、防寒工作

　　4、對所屬職工負責經(jīng)常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術把關，未經(jīng)合格者，不得上崗。

　　5、對特種設備、特殊工種、特殊作業(yè)場所嚴加管理，定崗定責，做好防范，以免發(fā)生重大事故。

　　6、對事故發(fā)生后，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。

安全生產管理制度7

　　一、董事長安全生產職責:

　　1、對企業(yè)的安全生產、職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領導責任。

　　2、保證黨和國家有關安全生產、勞動保護的各項方針、政策、法律、法規(guī)在公司的貫徹執(zhí)行。

　　3、保證安全生產責任制和各項規(guī)章制度在公司的貫徹實施。

　　4、切實為安全生產工作提供組織及財力、物力等資源的保障。安全生產責任制度。

　　二、總經(jīng)理安全生產職責:

　　1、對企業(yè)的安全生產、職業(yè)衛(wèi)生工作負主要領導責任。

　　2、建立健全安全生產管理組織和機構，各級安全生產責任制和各項規(guī)章制度，督促企業(yè)員工按職責范圍開展安全工作。

　　3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　4、在實行生產任務承包責任制時，必須承包安全生產。

　　5、在安排企業(yè)的新建、改建、擴建和技術改造工程專案時，安全基礎設施與主體工程必須同時設計、同時施工、同時投產使用。

　　6、負責處理重大工傷事故，處理事故責任者，表揚獎勵對安全工作有貢獻的員工。

　　7、積極改善企業(yè)勞動條件，消除環(huán)境污染，提倡文明生產。安全生產責任制度。

　　8、保證本企業(yè)產品符合國家有關的安全規(guī)程和安全技術標準的要求。

　　三、生產副總經(jīng)理安全生產職責:

　　1、在總經(jīng)理的領導下，認真執(zhí)行黨和國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和法令，堅持管生產必須管安全的原則，對本企業(yè)安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作負直接領導責任。

　　2、直接領導、監(jiān)督檢查本企業(yè)的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作，處理好安全與生產的關系。在安排年、季、月度生產計劃時，貫徹執(zhí)行安全工作與生產工作“五同時”的原則。

　　3、負責組織安全生產檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決重大事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。向總經(jīng)理匯報生產計劃完成情況時，同時匯報企業(yè)安全生產和職業(yè)衛(wèi)生情況。

　　4、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決安全生產中存在的重大問題。

　　5、堅持“四不放過”的原則，主持調查、分析、處理重大傷亡事故，杜絕類似事故重復發(fā)生，并及時向上級報告。

　　6、組織制定、審批安全措施計劃，并督促檢查實施情況。

　　7、檢查督促對員工進行安全技術知識的宣傳教育工作。

　　8、注意貫徹勞逸結合，嚴格控制加班加點，作好女員工的“四期”保護工作。

　　四、技術副總安全生產職責:

　　1、在總經(jīng)理的領導下，認真執(zhí)行黨和國家有關勞動保護，安全生產的方針、政策、法規(guī)和法令，對本企業(yè)的安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作負安全技術方面的責任。

　　2、教育工程技術人員遵守并執(zhí)行黨和國家的安全技術規(guī)程，勞動保護法規(guī)和標準，以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。

　　3、在制定、審定和批準新產品設計方面，新技術新工藝方案，技術改造專案設計和科學研究方案時，必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行勞動保護“三同時”，使之符合國家規(guī)定的安全技術標準。

　　4、組織技術部門和有關技術人員為安全生產和職業(yè)衛(wèi)生技術措施專案提供圖紙、工藝檔案及全套技術資料，不斷改革和完善各種工藝裝備的安全防護裝置，改善員工的勞動條件，保護員工在生產過程中的安全和健康。

　　5、根據(jù)生產工藝過程，組織制定消除不安全隱患的技術措施，并督促有關部門按期實現(xiàn)。

　　6、發(fā)生重大事故時，組織有關技術人員查清事故的技術原因，并制定防止同類事故重復發(fā)生的技術措施。

　　五、總經(jīng)理辦公室主任安全生產職責:

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法令，對本部門分管的員工教育和醫(yī)療衛(wèi)生工作負全面責任。

　　2、編制教育計劃組織業(yè)務培訓時，應把勞動保護和安全技術水平的不斷提高作為一項不可缺少的內容。組織對新進人員(包括實習、代培人員)的安全教育和考核，特種作業(yè)人員必須持有勞動部門頒發(fā)的上崗證才能上崗。

　　3、合理安排勞動力和配備專業(yè)干部，嚴格貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。臨時用工協(xié)議中必須有安全方面的條款，并會同有關部門認真執(zhí)行。

　　4、認真貫徹“預防為主”的方針，積極開展職業(yè)病與職業(yè)中毒的防治工作。定期組織對高溫、有害工種和特種作業(yè)人員的健康檢查。

　　5、對工傷、中毒采取急救措施，會同有關部門對因工傷殘程度與職業(yè)病危害程度做出結論并提出處理意見，負責辦理工傷、財產保險理賠工作。

　　6、加強對公司機動車輛的管理，教育駕駛員嚴格車輛保養(yǎng)制度，執(zhí)行交通法律法規(guī)和各項安全制度，保證車況處于良好狀態(tài)，嚴格遵守交通規(guī)則，安全行車。

　　六、技術部長安全生產職責:

　　1、制訂工藝檔案，工裝及專用裝置的設計和確定新車間工藝，在組織工藝布局時必須符合安全生產的要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。

　　2、在編制設計規(guī)劃方案時，應有安全衛(wèi)生專篇。組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備，在組織工藝試驗過程中，必須考慮安全措施，解決安全隱患。

　　3、在新產品開發(fā)，公司新建、改建、擴建建設專案和技術改造、技術引進專案中，必須提出安全技術要求。對生產過程中產生的廢液、廢氣、廢渣提出處理規(guī)劃并制訂實施措施，負責實施;可能產生職業(yè)危害的，應在可行性研究階段，向依法取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，申請進行職業(yè)病危害予評價并提供評價報告。

　　4、組織本部門技術人員學習國家頒發(fā)的安全技術規(guī)程，在各自的業(yè)務范圍內，從設計、布置、試驗到生產各個環(huán)節(jié)，把安全作為必不可少的內容。

　　5、組織本部門技術人員為安全生產和職業(yè)衛(wèi)生技術措施專案提供圖紙、工藝檔案及全套技術資料，不斷改革和完善各種工藝裝備、專用裝置的安全防護裝置，改善員工的勞動條件，保護員工在生產過程中的安全和健康。

　　6、參加重大事故的調查分析，查清事故的技術原因，并制定防止同類事故重復發(fā)生的技術措施。

　　七、生產計劃部長安全生產職責:

　　1、樹立“安全第一，預防為主”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，把安全生產列為重要內容。

　　2、組織好均衡生產，注意勞逸結合，嚴格控制加班加點。

　　3、編制年度生產計劃大綱時，通知有關部門，同時編制安全技術措施計劃，報請公司領導審批后，列入月、季作業(yè)計劃，組織實施。

　　4、對本部門所管轄的一切機床與動力裝置的安全防護裝置必須齊全有效，職業(yè)病防護設施必須保持正常執(zhí)行，符合安全技術要求。

　　5、建立健全裝置安全操作維護保養(yǎng)規(guī)程，嚴格執(zhí)行裝置管理規(guī)章制度，以及特種裝置的登記工作，定人定機、憑證操作。

　　6、組織對新進員工進行三級安全和職業(yè)衛(wèi)生教育，按上級勞動安全管理部門的要求進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓和取證驗證工作。

　　7、組織進行現(xiàn)場安全檢查，督促有關部門消除不安全因素，遇有緊急不安全情況時，應立即制止操作，提出處理意見，并按照公司“安全生產獎罰制度”，對有關責任人員進行處罰。

　　8、參于編制安全技術措施計劃，經(jīng)公司領導批準后，督促有關部門按期實施。

　　9、參加新、改、擴建工程專案的設計審查，驗收及裝置的安裝、檢查、驗收工作，對不符合勞動保護和安全生產的工程專案和裝置，提出整改處理意見，經(jīng)公司領導批準后，督促有關責任單位進行整改落實。

　　八、采購部長安全生產職責:

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)和條令，對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。

　　2、加強對購入裝置、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性符合生產經(jīng)營要求。對生產、試驗、研發(fā)所需的新化學物品，采購時必須了解其物理化學效能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

　　3、負責各類勞動防護用品的.采購及安全措施計劃所需材料的供應工作。采購的物資必須有驗收記錄，并對數(shù)量、質量負責。

　　4、負責匯總上報安全生產所需各種物資的用款計劃。

　　5、做好本部門員工的安全知識教育工作。

　　6、對駕駛人員進行安全教育和考核工作，做好車輛檢審和維修保養(yǎng)工作，保證安全行駛。

　　九、倉儲中心主任安全生產職責:

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)和條令，對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。

　　2、組織本部門人員的安全常識教育，提高員工的安全生產意識。

　　3、經(jīng)常對倉庫存放的有毒、有害、易燃、易爆物品進行檢查，保證安全儲存與發(fā)放，并建立嚴格的管理制度和有效的安全措施。

　　4、負責各類勞動防護用品的保管與發(fā)放工作。

　　十、財務部長安全生產職責:

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)和條令，對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。

　　2、在編制年、季、月生產、技術、物資、財務計劃時，應把安全技術措施計劃作為一項重要內容。并按照公司實際需求，保證公司安全生產實際需要的經(jīng)費。

　　3、保證勞動保護用品的開支，保證生產經(jīng)營安全生產實際需要的經(jīng)費。

　　4、負責制定本部門的安全防火防盜管理規(guī)定，加強安全意識教育。

　　十一、市場部長安全生產職責:

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)和條令，對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。

　　2、產品搬運和裝車時要嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

　　3、參與監(jiān)督教育駕駛員及運輸人員認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，執(zhí)行交通安全的規(guī)定，確保安全行駛。

　　4、做好外出銷售人員的安全教育工作。

　　十二、質保部長安全生產職責:

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策、法規(guī)和條令，對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。

　　2、組織本部門人員的安全常識教育，提高員工的安全生產意識。

　　3、負責本部門檢測裝置、設施的安全使用及執(zhí)行。

　　4、對新進檢測裝置，進行安全操作規(guī)程的編寫。

　　5、對本部門發(fā)生的事故，應立即上報安全生產辦公室并組織有關人員和部門進行調查分析，提出處理和改進意見，堅持“三不放過”原則。

　　十三、行管部長安全生產職責:

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策，對本部門所分管的消防安全工作負全面責任。

　　2、負責本部門人員的安全意識和安全技能教育，并制定相關的管理規(guī)定。

　　3、負責組織企業(yè)防火、防爆安全常識的教育，經(jīng)常檢查防火、防爆的安全措施，督促落實隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。

　　4、配合節(jié)假日的安全生產檢查，負責日常公司財產、員工人身及財產安全，做好公司的防盜工作。

　　5、對火警、火災事故組織調查、分析、處理和報告。參與重大傷亡事故的調查，分析和處理工作。

　　十四、車間主任安全生產職責:

　　1、全面領導本車間安全工作，對本車間的安全生產工作負全面責任。

　　2、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法令，對新進員工進行車間級安全和職業(yè)衛(wèi)生教育，使其了解本車間的生產情況，車間的有關規(guī)定，有害因素的分布，可能產生的職業(yè)病危害，職業(yè)病防護措施和安全生產規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查班組執(zhí)行情況。

　　3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。經(jīng)常檢查本車間存在的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不能立即解決的報公司有關部門處理，并對消除不安全因素的及時性負責。

　　4、組織開展安全生產宣傳教育和總結交流安全生產經(jīng)驗活動，提高員工的安全生產意識和自我保護能力，教育員工嚴格遵守各項規(guī)章制度和裝置操作保養(yǎng)規(guī)程。

　　5、保證本車間機電裝置、工藝裝備和運輸工具符合安全要求，正常執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)事故隱患危及安全時應立即停止使用，進行排除，不得違章指揮和允許工人冒險作業(yè)。

　　6、編制車間作業(yè)計劃時，應把安全措施作為一項不可缺少的內容，對采用新工藝或新技術試驗時，要有可靠的安全和勞動保護措施。

　　7、督促檢查本車間員工正確使用勞動保護用品，保護員工作業(yè)安全和身體健康。

　　8、對車間發(fā)生的傷亡事故，應立即上報安全生產辦公室并組織有關人員和部門進行調查分析，提出處理和改進意見，堅持“三不放過”原則。

　　十五、班組長安全生產職責:

　　1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策和公司各項安全生產管理制度，對本班組的安全生產負全面責任。

　　2、對新進員工進行班組級安全教育和職業(yè)衛(wèi)生教育，了解本班組生產情況，危害因素及可能產生的健康危害，正確使用防護設施和個人防護用品的方法，遇險時自救和互救知識。

　　3、組織本班組員工，對本班組的各種機電裝置進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并協(xié)同車間及時排除。

　　4、督促、檢查本班組員工執(zhí)行安全生產管理制度和裝置安全操作規(guī)程，制止違章和冒險作業(yè)。

　　5、認真檢查、監(jiān)督本班組員工正確使用勞動保護用品，保護員工的身體健康，預防和杜絕職業(yè)病的發(fā)生。

　　6、發(fā)生工傷事故，立即報告車間領導及有關人員，參加車間事故分析會分析事故原因，提出預防措施，防止類似事故重復發(fā)生。

　　十六、公司員工安全生產職責:

　　1、積極學習安全技術和勞動保護知識，嚴格遵守公司各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，同一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。

　　2、操作前必須穿好工作服，佩帶好勞動保護用品，檢查好本崗位的裝置和安全設施，不準穿高跟鞋，裙子和短褲，背心和拖鞋(工作性質需要除外)從事工作。勞動保護用品的使用必須符合要求和規(guī)定。

　　3、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　4、發(fā)現(xiàn)裝置有異常情況，應立即查詢原因，進行排除，自己解決不了的應立即報告，決不可不負責任，輕舉妄動啟動裝置，造成事故。

　　5、遵守勞動紀律，精心維護裝置，搞好文明生產，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　6、積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全生產工作的合理化建議，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　7、發(fā)生事故和危險時，要對傷員及時搶救，并立即報告領導，保持事故現(xiàn)場，積極參加事故的調查分析，對任何大小事故和未遂事故，均不得隱瞞不報。

安全生產管理制度8

　　第一條、為加強漁業(yè)安全生產管理，維護漁業(yè)生產秩序，保障職工群眾生命和財產安全，促進漁業(yè)經(jīng)濟快速、健康、可持續(xù)發(fā)展，結合我區(qū)實際制定本制度。

　　第二條、本制度適用于我區(qū)所轄的查干湖漁場、新廟泡漁場、庫里漁場和余熱魚苗繁殖場。

　　第三條、漁業(yè)安全生產管理，必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全的原則。

　　第四條、開發(fā)區(qū)水產局負責本轄區(qū)的漁業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作，具體工作由其所屬的各漁場負責。

　　第五條、各漁場應當設立漁業(yè)安全生產領導機構，負責本場內的漁業(yè)安全生產工作，并制定相應的安全管理制度。

　　第六條、各漁場從事漁業(yè)生產的船舶，必須符合安檢標準，配齊消防、救生設備。

　　第七條、嚴禁漁業(yè)船舶超載、搭客、裝載危險品。

　　第八條、嚴禁在大風、大霧、大雨等惡劣天氣出船。一查干湖大水面三級風以上天氣禁止出船。新廟泡、庫里泡水域四級風以上天氣禁止出船。

　　第九條、嚴禁酒后駕船，禁止穿拖鞋作業(yè)，進行漁業(yè)作業(yè)時必須穿戴救生衣。

　　第十條、漁業(yè)船舶系岸或錨泊，必須按規(guī)定配備值班人員，以保證安全，并采取有效防風、防火、防盜。

　　第十一條、實行安全事故責任追究制度，各漁場的安全生產工作要實行一把手負責制，并層層簽訂崗位目標。

　　第十二條、各漁場每年至少召開四次以上安全工作專題會議，研究部署安全工作。

　　第十三條、各漁場要采取多種形式，加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識，并在醒目地段設立安全管理的`牌，做到警鐘長鳴。

　　第十四條、各漁場每年至少舉辦兩次安全生產培訓班，對職工進行和培訓，保證從業(yè)職工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產和安全操作規(guī)程。

　　第十五條、各漁場要定期或不定期對安全生產工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)或消除安全隱患。

　　第十六條、建立和完善安全生產管理體系，各漁場都要組建安全檢查員隊伍，并且作用發(fā)揮得好。

　　第十七條、各漁場要制定安全應急救援預案，明確機構和人員，備有應對各種突發(fā)事件的裝備和救援物資。

　　第十八條、車、船在行駛中工作人員禁止打鬧，生產船只必須按規(guī)定航線行駛。

　　第十九條、封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛，（“冰雪節(jié)”期間除外），冰上從事漁政管理、冬網(wǎng)作業(yè)的車輛要按本單位規(guī)定的時間、路線、區(qū)域行駛、嚴禁擅自行駛。

　　第二十條、各種車輛、船舶駕駛員必須持證上崗，嚴禁非駕。

　　第二十一條、對居民區(qū)和一些重要場所的安全防火設施要經(jīng)常檢查，電工要隨時對轄區(qū)線路和各種用電設施進行檢修，排除事故隱患。

　　第二十二條、各漁場要逐級落實消防安全責任制，并針對本場實際情況，研究制定切實可行的預防措施。

　　第二十三條、利用廣播、宣傳單、墻頭標語等多種形式進行防火宣傳教育，做到不在大風天倒灰及在戶外吸煙動火，采取大風天升防火旗、傳防火牌、張貼消防標語，柴草垛要遠離場居民區(qū)，防止發(fā)生火災火燒連營。

　　第二十四條、各漁場要做好防火的各項準備工作，要制訂防火場規(guī)民約，組建巡邏隊，建立值班值宿制度，提高自防自救能力。

　　第二十五條、各漁場值班員及更夫要自覺遵守，加強四防工作，發(fā)現(xiàn)險情采取積極措施并及時向領導。

　　第二十六條、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產管理制度9

　　1、清洗噴油嘴時應注意快速接頭連接是否可靠

　　2、檢查底盤或拆油、水管自我保護，拆油管和油箱時注意燃油泄漏。

　　3、系領帶和穿著寬松衣服時盡量遠離發(fā)動機蓋打開且已著車的車輛。

　　4、搬運較重零部件盡量使用手推車

　　5、燒焊、點焊時注意周圍是否有油氣

　　6、地板上有油漬和水漬立即擦干

　　7、禁止車間內吸煙

　　8、車間作業(yè)用電安全

　　9、氧氣瓶和遺缺瓶放置在一起

　　10、過夜車輛放在舉升機上沒有落到安全位置

　　11、站內每個人知否都知道滅火器擺放位置

　　12、車輛升起到定位后，應將放置在安全保險位上

　　13、升車放車前，無論車下是否有人都必須養(yǎng)成提醒的習慣

　　14、分解減震器總成時，盡量使用座型拆卸器拆卸，同時切勿晃動

　　15、車間內限速5KM，禁止開快車、急轉彎、急剎車

　　16、禁止打鬧，拋工具或備件

　　17、啟動發(fā)動機前應作提醒動作

　　18、維修作業(yè)不按操作規(guī)程，造成車輛損失擴大、操作人員受到傷害

安全生產管理制度10

　　一、目的建立健全、全面落實安全生產責任制，確保企業(yè)財產和職工在市場過程中的安全與健康，保證市場持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展特制定本制度。

　　二、使用范圍本制度適用于市場全體員工。

　　三、術語和定義安全生產責任制：是根據(jù)我國的安全生產方針和安全生產法律法規(guī)建立的各級領導、職能部門、崗位操作人員在勞動和生產經(jīng)營過程中對安全生產應負責和應當改進的安全生產職責做出明確規(guī)定的制度。

　　四、職責

　　1.總經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)本市場各級責任制。

　　2.部門領導和管理人員要明確對市場安全生產的領導責任，并用實際行動表明對安全生產的承諾。

　　3.安全員負責在年終對安全生產責任制進行評審和績效測量。

　　五、內容與要求

　　安全生產責任制的制定

　　（1）安全辦負責制定安全生產責任制，并由專門的人員進行管理；

　　（2）市場領導層、各部門、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產責任制。

　　（3）建立的安全生產責任制需要達到如下要求：

　　實用并滿足國家安全生產法律法規(guī)和其他要求，適時進行修訂；

　　要與市場各種管理制度協(xié)調一致；

　　要符合市場部門、班組、崗位實際情況，責任制內容要描述明確、具體、可行，便于考核。

　　（4）總經(jīng)理和部門負責人必須參加下列活動：

　　①制定安全生產方針與目標，確保目標實現(xiàn)所需資源；

　　②在日常會議中與員工討論安全生產問題；

　　③至少每個月進行一次安全生產巡查；

　　至少每月組織開展一次回顧糾正行動；

　　④參加安全生產委員會會議；

　　⑤至少每年評審一次安全標準化系統(tǒng)；

　　⑥參與風險評價和參與標準化系統(tǒng)評價；

　　⑦參與安全生產檢查，認可安全生產表現(xiàn)；

　　⑧參與安全生產培訓；

　　⑨參與安全生產事故、事件調查；

　　2.安全生產責任制的溝通市場要對安全生產責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任制充分理解，特別是部門負責人和管理人員。

　　3.安全生產責任制的評審定期評審與更新，保持適宜性：

　　（1）與國家安全生產法律法規(guī)和方針政策的符合性；

　　（2）與市場管理體制的協(xié)調性；

　　（3）所有責任制的可操作性。

　　4.安全生產責任制的.培訓市場主要負責人、各部門負責人、安全員和各崗位的作業(yè)人員，均應接受相關的安全生產職責與權限的培訓。

　　5.安全生產責任制的考核考核組由總經(jīng)理和各部門負責人組成，考核的內容是安全生產責任制的落實情況，考核期為一年。

安全生產管理制度11

　　一、目的

　　為確保企業(yè)安全生產，保障員工人身安全和財產安全、提高工作效率，規(guī)范企業(yè)安全管理體系，制定安全生產責任制，以明確各級領導和各部門在安全生產工作中的責任和義務。

　　二、范圍

　　適用于公司內所有經(jīng)營活動的安全生產管理。

　　三、制定程序

　　1.確定安全生產委員會，并成立相應的安全生產工作小組。

　　2.收集、整理相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定，制定安全生產責任制度。

　　3.會議審議并通過，報批公司領導正式印發(fā)執(zhí)行。

　　四、安全生產責任制度

　　1.安全生產責任制度的命名：公司安全生產責任制度。

　　2.安全生產責任制度的范圍：適用于公司內所有經(jīng)營活動的安全生產工作。

　　3.安全生產責任制度的目的：規(guī)范企業(yè)安全管理體系，確保員工人身安全和財產安全，提高工作效率。

　　4.安全生產責任制度的內容：

　　1)公司領導必須確立安全生產工作的最高責任者，領導配合落實安全生產各項措施。

　　2)各部門應當結合自身特點制定安全生產責任制度，明確安全生產工作的'責任主體和各自的職責。

　　3)各員工應當認真執(zhí)行公司安全生產責任制度，積極發(fā)現(xiàn)并上報安全生產隱患。

　　5.安全生產責任制度的責任主體：

　　1)公司領導層對于企業(yè)整體安全事項，負責領導和決策

　　2)各部門的經(jīng)理、主管負責本部門內的安全事務。

　　3)員工各自負責本職工作安全事項。

　　6.安全生產責任制度的執(zhí)行程序：

　　1)企業(yè)領導要高度重視安全生產責任制度，投入足夠資源，建設安全管理體系，制定安全生產責任制度。

　　2)部門分管領導為本部門制定安全生產責任制度，并組織實施。

　　3)員工認真執(zhí)行安全生產責任制度，積極發(fā)現(xiàn)并上報安全生產隱患。

　　7.安全生產責任追究：

　　1)對于未能認真執(zhí)行公司安全生產責任制度的員工，將依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進行懲罰。

　　2)對于發(fā)生安全生產事故的責任單位或個人，將依據(jù)《安全生產法》等有關法律進行懲罰。

安全生產管理制度12

　　一、總則

　　為了愛護公司員工在工作過程中的安全和健康，促進公司經(jīng)營活動能夠順當?shù)拈_展下去，依據(jù)有關勞動愛護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司實際狀況，制定本規(guī)定。

　　公司全部員工必需樹立“安全第一，預防為主”的安全生產方針，實現(xiàn)公司的安全生產和文明生產。

　　外出作業(yè)員工的績效考核與安全生產和文明施工行為直接嚴格

　　掛鉤，必需嚴格根據(jù)本安全制度的要求執(zhí)行。

　　二、高處作業(yè)人員要求

　　1、相關技術人員必需把握高空作業(yè)工種專業(yè)技術及規(guī)程。

　　2、凡參與高處作業(yè)的人員應進行體格檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷患有不宜從事高處作業(yè)病癥的人員不得參與高處作業(yè)。

　　3、從事高空作業(yè)的人員必需持有高空作業(yè)操作證，并嚴禁高空操作人員在精神不佳、熬夜或酒后、身體不適等狀況下作業(yè)。

　　4、高處作業(yè)時防護用品要穿戴整齊，必需將衣袖、褲腳扎緊，需佩戴安全帽，穿軟底防滑鞋，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場，高處作業(yè)不準穿硬底鞋或帶釘易滑的'鞋靴(女同志需將頭發(fā)放進安全帽內，不得穿裙子)。2米以上登高作業(yè)，須系好安全帶，安全帶應掛在上方的堅固牢靠處，懸掛端長度不大于1m。

　　5、新入職員工，必需經(jīng)過公司安全培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　6、作業(yè)人員初次上崗前，須由部門經(jīng)理或小組長對其進行安全技術交底。

　　7、作業(yè)人員需定期對全部的登高工具和安全工具(如安全帽、安全帶、梯子等)進行檢查，確保安全牢靠。嚴禁冒險作業(yè)。

　　8、高處作業(yè)人員應佩帶工具包，全部的工具、零件、材料必需裝入工具包。運輸設備時須使用專用保險繩，并對保險繩定期檢查，發(fā)覺有安全隱患時準時報廢;登高時手中嚴禁拿物件，并必需從指定路線上下;傳遞物品時嚴禁拋擲，嚴禁高處向底處拋擲材料、工具及雜物。

　　9、高處作業(yè)人員不得在無遮攔處休息，防止墜落。

　　10、非相關技術人員不得攀登高處，登高參觀的人員應由專人伴隨，并嚴格遵守有關安全規(guī)定。

　　三、高處作業(yè)環(huán)境要求

　　1、遇四級以上強風、大雨、雷電、雪霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè)。

　　2、特別高處作業(yè)應與地面設聯(lián)系信號或通信裝置，并由專人負責。

　　3、在夜間或光線不足的地方進行高處作業(yè)必需設置足夠的照明設施，否則禁止施工。

　　4、在氣溫高于35度進行露天作業(yè)時，應給技術支持人員配備防暑降溫藥及飲料。

　　5、高處作業(yè)點的物件不得任憑移動，施工材料應放置在牢靠的地方或用鐵絲扣牢并有防止墜落的措施。

　　四、安全文明施工要求

　　1、進入施工現(xiàn)場，需戴好安全帽，穿公司統(tǒng)一工作服，著防滑鞋。

　　2、在與司機協(xié)作過程中，要確保相互通訊順暢，在司機啟動塔機操作前，確保塔上人員均處于安全位置。當人員處于或者可能處于塔機運行的擔心全位置時，嚴禁塔機啟動。

　　3、進行接線操作時，需切斷電源開關，并經(jīng)測試確保無電時方可操作;駕駛室內安裝操作時，需按下塔吊急停開關，防止塔吊誤動作。

　　4、嚴禁私自為項目部開動塔機，并為工地吊裝物品。

　　5、在塔上行走過程中，需系上安全帶，嚴禁在沒有安全防護狀況下，在塔上行走。

　　6、在進行設備安裝過程中，需要塔機司機協(xié)作，不得隨便開動塔機，不得隨便觸動塔機按鈕。

安全生產管理制度13

　　1.目的 為了加強對安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，準時評審和修訂，確保企業(yè)安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。

　　2.適用范圍 本制度適用于公司范圍內的安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標準評審和修訂管理。

　　3.引用法規(guī)、標準 《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》

　　4.職責

　　4.1安全生產部負責組織公司安全生產規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。

　　4.2公司安委會主任長負責安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

　　4.3安全生產部負責組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

　　4.4各部門負責制定本部門相關的安全操作規(guī)程并適時修訂。

　　4.5公司工會組織負責對相關制度、規(guī)程評審、修訂的參加與監(jiān)督；

　　5.安全生產管理制度的制訂

　　5.1安全生產部組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產規(guī)章制度，并送達相關部門進行會簽，征求修改看法。

　　5.2安全生產部依據(jù)會簽提出的修改看法，對初稿進行修改，形成審批稿。

　　5.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

　　6.評審與修訂

　　6.1安全生產規(guī)章制度的評審

　　6.1.1評審的頻次：正常狀況下，每三年組織評審一次；當消失以下狀況時，可隨時組織評審。

　　6.1.1.1適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；

　　6.1.1.2公司的`管理機構或體制發(fā)生重大調整時；

　　6.1.1.3公司的生產活動、服務發(fā)生重大變化時；

　　6.1.1.4當安全檢查、風險評價或其他狀況下發(fā)覺涉及到規(guī)章制度的缺陷時；

　　6.1.1.5當上級管理部門提出相關整改看法時；

　　6.1.1.6當分析重大事故和重復性事故緣由時，發(fā)覺制度性因素時；

　　6.1.1.7采納新工藝、新技術、新設備、新材料時；

　　6.1.1.8當生產設施新建、改建、擴建時；

　　6.1.1.8其他相關事項。

　　6.1.2評審組織：安全生產規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

　　6.1.3評審內容

　　6.1.3.1與法律、法規(guī)符合性；

　　6.1.3.2與企業(yè)進展總體水平的相適應性；

　　6.1.3.3與工藝流程和裝置變化的相適應性；

　　6.1.3.4安全管理制度之間的相容性和匹配性；

　　6.1.4評審輸出

　　6.1.4.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據(jù)之一。

　　6.1.4.2評審結果要形成書面材料，反饋給參與評審的人員和審批人。

　　6.2安全生產規(guī)章制度修訂

　　6.2.1修訂頻次：正常狀況下，每三年組織修訂一次。當消失以下狀況，可隨時組織修訂。

　　6.2.1.1安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；

　　6.2.1.2當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；

　　6.2.1.3當生產設施新建、擴建、改建時；

　　6.2.1.4當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；

　　6.2.1.5當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改看法時；

　　6.2.1.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)覺涉及到規(guī)章制度層面的問題時；

　　6.2.1.7當分析重大事故和重復事故緣由，發(fā)生制度性因素時；

　　6.2.1.8其它相關事項；

　　6.2.2修訂組織：安全生產規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

　　6.2.3安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執(zhí)行公司《文件掌握程序》，保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。

　　6.2.4修訂依據(jù)：

　　6.2.4.1國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。

　　6.2.4.2安全生產規(guī)章制度評審結果。

　　6.2.4.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

　　6.2.5修訂后的安全生產規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最終由安委會主任審批后，修訂版發(fā)布實施。

　　6.2.6安全生產制度終止執(zhí)行 因特別緣由，終止執(zhí)行的安全生產制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

安全生產管理制度14

　　一、目的為了保證安全生產所需要的費用，保證企業(yè)改善勞動條件的資金，根據(jù)確定的提取標準提取，并且用于安全生產，不挪作他用。

　　二、范圍本制度適用于本市場安全生產投入資金的管理。

　　三、職責

　　1.總經(jīng)理負責確定安全生產投入資金的提取標準，并保證安全生產所必需的資金投入。

　　2.安全管理部門制定《安全生產投入保障制度》，對安全投入資金的使用情況進行監(jiān)督檢查。

　　3.財務部門負責依據(jù)《安全生產投入保障制度》建立《安全費用管理臺賬》，記錄安全費用的提取情況和安全費用的使用情況。

　　四、安全投入內容

　　1、安全生產所必須的資金包括：

　　（1）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，其中：安全設備設施是指作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、調溫、防火、滅火、防爆等設施和設備。

　　（2）配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。

　　（3）安全生產檢查與評價支出。

　　（4）重大危險源，重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

　　（5）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

　　（6）其他與安全生產直接相關的支出。

　　2、安全費用應當專戶核算，按規(guī)定范圍使用。年度結余下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

　　3、對安全投入資金的計劃，由各使用部門提出安全投入項目計劃審批表，經(jīng)安全辦審核，報總經(jīng)理審批后方可實施。

　　4、根據(jù)年底結算費用憑證，由財務人員負責填入《安全費用管理臺賬》。

　　安全生產文件檔案管理制度一、目的為了規(guī)范安全生產文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學性、使其為今后工作開展提供參考資料和文獻，特制定本制度。

　　二、適用范圍：本制度適用于與市場安全生產有關的文件檔案的`管理。

　　三、職責

　　1.安全辦負責制定本制度，并負責綜合監(jiān)督管理。

　　2.各部門負責本部門文件檔案的管理，并負責監(jiān)督檢查和考核。

　　3.各部門安全員負責本部門文件檔案的收集、歸檔和保管。

　　四、內容

　　1.文件資料收集安全生產文件檔案內容如下：

　　（1）國家有關安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。

　　（2）上級主管部門安全生產文件、批復文、領導指示材料及會議資料等。

　　（3）市場安全生產文件、安全生產管理制度、安全操作規(guī)程、安全會議記錄材料、安全學習資料、領導指示材料等。

　　（4）安全生產工作計劃、總結、報告等。

　　（5）各種安全活動記錄、安全管理臺賬、事故報告、安全通報等。

　　（6）供應商、承包商相關材料。

　　（7）安全設施檢測、檢驗報告、記錄等。

　　（8）安全、職業(yè)衛(wèi)生評價報告。

　　2.立卷歸檔

　　（1）文件資料應根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映安全生產主要情況，以便保管和利用。

　　（2）應根據(jù)文件資料的重要性，立案時間分永久、長期和短期等三種進行時間整理，分類歸檔。

　　（3）各部門在每年2月底前對上年度的文件資料進行歸檔，統(tǒng)一保存。

　　（4）各種文件資料按一定特征進行排列和系統(tǒng)化，應層次分明、編寫頁碼、填寫卷內文件資料目錄。

　　（5）不同價值，不同性質的文件資料應當區(qū)別管理，單獨立卷。

　　3.檔案保管

　　（1）檔案應入架科學排列，避免暴露和捆扎堆放。

　　（2）應采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。

　　4.檔案借閱

　　（1）文件資料檔案借閱，必須履行借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。

　　（2）借閱的檔案要注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉借他人。

　　（3）歸還檔案時，由檔案管理人員當面查點清楚，并在借閱登記本上注銷。

　　5.檔案銷毀對于過期并失去保存價值的文件資料，經(jīng)單位領導批轉，可以定期銷毀，必要時做好銷毀記錄。

　　五、相關記錄《文件檔案清單》五、本制度由安全辦制定并負責解釋，自發(fā)布之日起實施。

安全生產管理制度15

　　安全設施禁止亂動和拆除，違者處以50—500元罰款，并賠償所有損失。 10.團結工友，關心他人，嚴禁打架、斗毆。否則見一起打架、斗毆事件罰班組20xx元；造成傷害他人的責任有班組長和當事責任人承擔，并與肇事者解除合同，將其開除出施工隊伍，造成嚴重后果的送交司法機關處理。

　　11.不按操作規(guī)程操作機具、不聽整改指令的，處以50-100元的罰款。違章操作引起的安全事故，由其班組和本人負全部責任。

　　12.職工安全罰款次數(shù)和金額累計最多的班組，班組長將受到管理不力處罰，罰款為500—10000元。

　　13.班組長上班前要做好安全技術交底，并做好記錄，每月發(fā)放工資要對班前記錄檢查后簽發(fā)。

　　14.檢查人員對違章人員的違章行為，采取現(xiàn)場拍照取證，按項目部各項管理規(guī)章制度開具罰款通知單，交財務科實施，在當月施工隊進度款或勞務費中扣除。

　　15.對在項目工程施工全過程中，遵章守法表現(xiàn)突出，且沒有被處罰過或是被處罰次數(shù)和金額較少的班組和個人，在工程竣工結算時項目部將給予一定的獎勵。

　　工程質量管理獎罰條例

　　“質量是企業(yè)的生命”，“企業(yè)以質量取勝”。為了搞好工程質量，使工程順利完工，特制定以下管理處罰條例。

　　一.工程技術負責人，質量員應向班組進行安全技術、質量交底。未經(jīng)交底致使班組盲目施工，并造成返工的.，將追究有關人的責任；班組長接到交底，應及時按交底內容向每位職工進行崗前教育，并做好記錄。

　　二.每位職工操作必須嚴肅認真，細致負責，嚴格按廣東省質量驗收規(guī)范操作，每天由工程質量員、施工員進行檢測驗收，發(fā)現(xiàn)不符合要求的現(xiàn)象按以下條例進行罰款。

　　1.砼澆搗需指定專人澆搗，出現(xiàn)蜂窩麻面和漏振現(xiàn)象，每出現(xiàn)一處處以10-500元罰款，嚴重造成返工者，浪費材料由班組或個人承擔，每層不出現(xiàn)蜂窩麻面和漏振現(xiàn)象獎勵10-500元。

　　2.有炸模現(xiàn)象由木工班負責鑿平，每出現(xiàn)一處罰款20-500元，炸模嚴重而造成砼浪費，浪費的材料由班組支付人工費和材料費，截面尺寸不符合標準罰款5元/處。

　　3.鋼筋取料加工出現(xiàn)尺寸不符合而造成材料浪費罰款200元；鋼筋保護層不符合要求每處罰款5元，綁扎接頭不符合要求每處罰款5元，綁扎不符合要求每處罰款15元，焊接接頭不符合要求每處罰款15元，彎起點偏移要求每處罰款5元，網(wǎng)眼尺寸箍筋大小、間距不合要求罰款每處10元。

　　4.砌磚工程出現(xiàn)同縫、瞎縫現(xiàn)象每處罰款5元，漏放拉接筋罰每處5元，留槎方法及部位不符合要求每米5元，墻面砂灰光潔，砌磚濕度達規(guī)范指標。落地灰清掃不干凈，否則見一例罰20元，量大加罰。 5.抹灰工程垂直度、平整度不符合施工規(guī)范要求罰款5元/處，樓地面找平層平整不符合要求5元/處，空鼓10元/處，陰陽角要垂直，踢腳線平直，砂漿當天要用完，返工材料及人工損失自負。

　　6.每天檢查合格率應達到90%以上，達不到90%者，對班組長進行處罰。

　　7.各班組粉刷，砌筑用水泥砂漿，水泥混合砂漿嚴禁隔夜拌和使用，如發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

　　三.質量員要求返工重做的項目，班組必須返工。造成材料、人工浪費和工期延誤，一切費用由班組或個人承擔。

　　四.罰款處理由質量員現(xiàn)場拍照取證開具罰單，交財務科實施，從班組當月進度款或勞務費中扣除。

　　五.對在項目各分項分部工程施工全過程中，質量被評定的優(yōu)良的班組和表現(xiàn)突出的個人，在工程竣工結算時項目部將給予一定的工程質量專項獎勵。

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