交接班、值班制度(合集)

　　在生活中，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的交接班、值班制度，希望能夠幫助到大家。

交接班、值班制度1

　　一、交接班管理要求：

　　1、值班人員應按規定的值班方式值班和按規定的交接班時間進行交接班工作，有事或生病必須提前請假，并由班長安排好替班人員。

　　2、如接班人員未按時到達，交班人應堅守崗位，待接班人員到達，雙方辦理交接手續后方可離崗。

　　3、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員按規定須詳細介紹當值進泥出渣、設備運行狀況，接班人員應認真聽取。

　　4、在處理事故時，不得進行交接班。交接班過程中發生事故時，應停止交接，并由交班人員負責處理。處理完畢或告一段落，方可進行交接。

　　5、認真檢查值班記錄的填寫情況。

　　6、應認真檢查設備實際運行方式是否和監控系統一致，核實設備運行方式有無變更及異常情況的處理經過。

　　7、巡視和檢查運行設備有無缺陷、異常情況。

　　8、檢查各種記錄、技術資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環境衛生等項內容。

　　9、核實上級領導指示的執行情況。

　　10、接班人員對以上各項內容進行檢查確認無問題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結束。

　　二、值班管理要求：

　　l、值班人員對廠區運行設備、設施定時巡查并做記錄。

　　2、每班次應及時對進料間、設備平臺進行清理，地面不得堆積雜渣。

　　3、值班期間發生的各類故障、事故或情況均應如實記錄備查。

　　4、值班期間發生的各類故障或事故，首先應及時采取相應的'安全處理措施，其次在保護現場的同時，立即向班長和廠區負責人匯報情況。

　　5、值班人員在工作時間內不得脫離崗位。

　　6、值班人員負責廠區的各種設施、設備的運行及維護管理。

　　7、值班人員嚴格執行電氣設備運行規章制度，嚴格執行各類安全操作規程，確保人身、設備安全。

　　8、每月對設備進行一次全面細致的清掃、檢查，確保設備正常運行。

交接班、值班制度2

　�。ㄒ唬┽t生值班與交接班

　　l、各科（病區）在非辦公時間及假日，必須安排一名值班醫生、一名備班醫生，可根據科室的大小和床位的多少，單獨或聯合值班。其余醫生按行政時間上、下班。

　　2、值班醫師每日在下班前至科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。

　　3、各科室醫院在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班工作。值班醫師對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入交班簿。

　　4、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理，對搶救或死亡病員要詳細記錄；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的'醫療處置。

　　5、值班醫師遇有疑難問題時，應請備班醫生或上級醫師或科（病區）主任會診處理。

　　6、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。如遇特殊情況（如手術、會診等）需離開本病區進行診治工作必須向病區的其它醫生作交待，并通知主班護士。在其它醫生下班或休息時，可向值班護士交待說明去向。遇到病情變化或新人院病人，上午由值班醫生負責處理，下午由行政班醫生負責處理。護理人員邀請時應立即前往視診。

　　7、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未能休息時，應根據情況給予適當補休。

　　8、每日晨，值班醫師將病員情況重點向主治醫師或主任醫師報告，并向經管醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

　　9、病區值班醫生工作職責

　�。�1）值班醫生不脫離本組的日常診治工作。在規定的時間內休息。晚上須在10時以后才能休息。第二天上午交班并查房、開具醫囑或手術、換藥結束后才能下班，如值班當日后半夜因搶救病人得不到休息，科（病區）主任可根據情況予提早下班。

　�。�2）值班醫生每日在下班前至科室，接受各級醫生交辦的醫療工作，交接班時應巡視病室，了解危重病員的情況并做好床前交班。

　�。�3）值班醫生對危重病員應作好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入交班本。

　�。�4）值班醫生負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理，對急診入院病員及時檢查，書寫病歷或病程記錄，給予必要的醫療處理。在護理人員邀請時應立即前往視診，不得以任何理由拒絕視診，如正在進行搶救工作無法馬上前往視診。應聽取護理人員的病情匯報，根據情況，決定是否給予臨時處理。

　�。�5）如遇有疑難問題時，必須請備班醫生會診處理。值班期間，請其它科會診或各�？萍睍�診，一般由值班醫生與相應被邀科室聯系。必要時請示備班醫生。院外會診（市內）由備班醫生或科主任決定，請院行政總值班負責實施。

　�。�6）值班期間必須嚴守崗位，不準脫崗，遇特殊情況需暫離病區，事先必須向備班醫生匯報，征得同意，并向值班護士報告去向。如需長時間離開崗位，除須備班醫生同意外，事先必須向科（病區）主任匯報，科（病區）主任根據情況，如同意另派醫生到崗并進行交接班后才能離開。

　　（7）病區值班醫生值班期間，一般不承擔其它科室的搶救工作，如遇特殊情況由院行政總值班或院領導協調解決。

　�。�8）值班期間不準串崗，不準從事與診療工作、專業學習、外語學習以外的任何私事，嚴禁打撲克。

　　10、行政班醫生根據各級醫師的職責，除負責本組病員的日常診治工作外，在值班醫生休息期間負責該值班醫生組和無經管醫生的所有病員的臨時處理，危重病人的搶救及新病人的處置。下午在行政上班時間開始后，聽取73班護士的病情匯報，巡視本組及無經管醫師的各組病人，重點巡視高危重病人及新入院病人，做好醫療措施的記錄工作，并扼要記入交班本中，必須在值班醫生到崗，完成交班后才能下班。因工作需要離開崗位，必須在護理站黑板上寫清去向或所至科室的電話號碼，同時向值班醫生、主班護士說明，接到病區通知須立即返回病區。

　�。ǘ�）藥房、檢驗、放射等科室應根據情況設有值班人員，努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫療工作的順利進行，并做好交接班工作。

交接班、值班制度3

　　1、各科應設晝夜值班人員，值班人員必須監守工作崗位，履行職責，保證各項護理工作準確進行。值班人員應嚴格遵守護士長的安排，不得擅自調班。（特殊情況需調班者必須征得護士長的同意）。

　　2、白班交班前，護士長應檢查醫囑執行情況和對危重病人護理情況，重點巡視危重病人和新病人情況，并安排下一班的護理工作。

　　3、值班者必須在交班前完成本班的各項護理工作和工作場所衛生工作，并給下一班作好準備工作，以減少接班者的忙亂。如遇特殊情況，必須做詳細的交代，與接班者共同做好工作方可離去。

　　4、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告、護理病歷及醫囑本及清點物品，藥品，共同進行新病人、危重病人、病情有變化的病人的床頭交接班。接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。

　　5、交班中發現病情、治療器械、物品交待不清，應立即查問。接班時發現問題，應由交班者負責；接班后如因交班不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。

　　6、晨會集體交班由護士長主持，全體人員應站立并嚴肅認真地聽取夜班交班報告，要求做到交班時護理病歷要寫清，口頭要講清，患者床頭要看清，如交待不清不得下班。中午班，小夜班及大夜班前均應床頭，口頭及書面交班。危重病人必須作到床頭交班，內容包括病情護理，醫囑執行情況，特殊用藥，液體出入量，特殊記錄等。

　　7、交班內容：患者總數、出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數以及新入院、重�；颊�、搶救患者、大手術后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動的患者，均應詳細交待清除；醫囑執行情況、重癥護理記錄、各種檢查標本采集及各種處置完成情況，對尚未完成的工作，應向接班者交待清楚；查看昏迷，癱瘓等危重病人有無褥瘡的發生，及基礎護理完成的情況，各種導管固定和通暢情況。交代常備，貴重，毒麻，藥品及搶救物品，器械，儀器等的.數量與效能，交接班者簽全名。交接班者共同巡視檢查病室，是否達到清潔，整齊，安靜的要求及各項規章制度落實的情。

　　8、交接班時五不接、五不交：

　�。�1）病人情況不清楚不交接；

　�。�2）每班工作未完成不交接；

　�。�3）物品、藥品數目不清楚不交接；

　　（4）工作場所不整潔不交接；

　�。�5）一次性物品未處理不交接。

　　9、交接班時“四看、五查、一巡視”：

　　四看：

　�。�1）看醫囑本：醫囑是否抄錄，是否執行無誤，有否待執行的醫囑；

　�。�2）看病室病人日動態報表：包括全日病人流動情況，新入院、危重、手術及特殊病人；

　　（3）看體溫單：是否要求測試體溫，有無高熱或突發高熱患者；

　�。�4）看各項護理記錄：是否準確；

　　有無遺漏或錯誤。

　　五查：

　�。�1）查新入病人的處理是否妥當，病情有無特殊變化，是否需要處理；

　　（2）查手術病人術前準備是否完善（皮膚、用物）；

　　（3）查危重、癱瘓病人是否按時翻身，皮膚是否清潔完好，有無壓瘡，大小便失禁病人處理是否妥當，衣服、床單是否清潔、干燥和平整。

　�。�4）手術后病人創口有無出血、滲血，敷料是否干燥、固定。（5）查危重病人氧氣管、導尿管、引流管、輸液管是否通暢、固定、清潔。

　　一巡視：對急、危重、手術及病情有特殊變化的病人，交接班人員應共同巡視，進行床頭交接班。

交接班、值班制度4

　　一、值班人員應按規定時間提前15分鐘到達工作崗位，進行交接班前工作檢查，如接班人未到，當班人員應堅守崗位。

　　二、交班：第一交設備，即設備運行狀況及發現的問題；第二交使用工具；第三交場地，交班時保證所轄區域衛生符合標準：第四交各種值班記錄本。

　　三、接班：必須接交接班記錄，查看當天是否有特別任務及安排，核對設備狀況，必要時進行空車試運轉。對由于不清楚，隱患未查出而造成事故，由接班人員負責；如發現交班者未按交班要求交班，接班者有權拒絕接班，并報告班組或部門領導處理。

　　接班人員接班時必須檢查以下工作：

　　一、查看上一班運行記錄是否真實可靠，聽取上一班值班人員運行情況介紹，交接設備運行記錄表。

　　二、查看上一班巡檢記錄表，聽取上一班值班人員巡檢情況介紹，交接系統設備巡檢記錄表。

　　三、檢查所轄設備之運行情況是否良好，是否與運行記錄、巡檢記錄相符，如有不符，應記入備注欄，應要求上一班值班人員簽字。

　　四、檢查儀表及公用工具是否有缺、損，是否清潔，并按原位整齊擺放，如有問題應要求上一班值班人員進行整理，

　　如有丟失，應記入交接班記錄備注欄，并由上一班人員簽字。

　　五、查看交接班記錄中是否有上級領班發布之特別任務或安排，并在交接班記錄上簽字。

　　在下列情況時不得交班：

　　一、接班人員未到崗時，應通知領班或主管，須在領班或主管安排之接班人員到崗后方可進行交接班。

　　二、接班人員有醉酒現象或其他原因造成精神狀態不良時，應通知領班或主管，須在領班或主管安排之接班人員到崗

　　后方可進行交接班。

　　三、所轄設備有故障，影響系統正常運行時，交班人員須加班與接班人員共同排除故障后，方可進行交接班，此時，接班人員必須協助交班人員排除故障。

　　四、交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛生未做清理時，接班人員應要求交班人員做好清潔工作后，方可進行交接班。

　　五、當發生事故正在處理時，禁止交接班，接班人員應配合當班人員工作，待事故處理完畢后方可進行交接班。

　　六、必須認真填寫交接班記錄，雙方認可后，共同在記錄上簽字。

　　七、值班人員必須有高度的.責任心，須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。

　　八、值班人員隨時對設備、管線進行巡視檢修，提高設備完好率。每班必須按規定時間及范圍巡檢所轄設備，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時發現并處理設備隱患。

　　九、值班人員每天要認真填寫值班記錄、巡視檢查表及相關表格。

　　十、當工作需要離開崗位時，須向主管人員請示并告知去向，完畢后立即回到休息室，值班人員用餐時，按照規定用餐時間。

　　十一、值班電話為工作電話，不得長時間占用電話聊天，不得打私人電話。上班時間內不得喝酒、打牌、做與工作無關的一切活動。

　　十二、須按計劃及主管之安排做好設備日常保養和維修。如有較大故障，值班人員無力處理時，應立即報告上級領班或工程師。

　　十三、當發生重大意外事故時（如火災等），要冷靜處理，即使向主管和保安部匯報。在保證人身安全的前提下，盡力控制事態發展，爭取把事故消滅在萌芽狀態。

　　十四、值班人員須做好本崗的環境衛生，清潔地面、窗臺、門窗、設備表面等所有產生積塵之處，隨時保持值班范圍內之清潔衛生。

　　十五、值班室內嚴禁吸煙。

交接班、值班制度5

　　1、各科在非辦公時間及節假日，須設有值班醫師。

　　2、值班醫師每日下班前到科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。

　　3、各科醫師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交接班工作。值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記入值班日志。

　　4、負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫療處置。

　　5、值班醫師遇有疑難問題時，應請經治醫師或上級醫師處理。

　　6、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。

　　7、值班醫師不得脫離工作崗位，如因搶救病員而未得到息時，科主任可根據情況給予適當補休。

　　8、每日晨，值班醫師應將值班中病房情況在晨會交待，重點病員向主治或主任醫師報告，并向經治醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

　　9、急診值班人員（含藥房、檢驗、放射、記賬等）必須堅守崗位，隨時應診急診病人，以保證臨床醫療工作的`順利進行。如離開須標明去向；值班醫師應搞好交接班，特殊病人重點交班，觀察室病人床邊交接；接班醫師未到位，交班醫師不得擅自離崗；遇有疑難病人，要在上級醫師指導下處理。

　　10、各科不得安排尚未取得執業醫師資格的醫務人員單獨上崗。

交接班、值班制度6

　　為了確保醫療質量和醫療安全，進一步加強醫院醫務人員值班與交接班的管理工作，根據《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等相關法律、法規及國家衛計委國衛醫發〔20xx〕8號《關于印發醫療質量安全核心制度要點的通知》文件規定，現對我院值班與交接班制度進行修訂。

　　一、建立全院性醫療值班體系，包括臨床、醫技、護理部門以及提供診療支持的后勤部門，明確值班崗位職責并保證常態運行。

　　二、醫療機構實行醫院總值班制度，有條件的醫院可以在醫院總值班外，單獨設置醫療總值班和護理總值班�？傊蛋嗳藛T需接受相應的培訓并經考核合格。

　　三、醫師值班制度

　　1、各科室實行24h醫師值班制，值班人員由各科室安排，可根據科室的大小及床位的多少，相關科室單獨或聯合值班（聯合值班科室必須先向醫務部提交書面申請，經醫院批準后執行）。各科室必須規范排班，并在每月末將下月排班表報醫務科，醫師應嚴格按照《科室醫師排班表》值班。醫務科將值班表在全院公開公示。

　　2、值班醫師必須是取得醫師資格證書并已在我院進行執行注冊登記的醫師。住院及以上職稱醫師可以擔任一線值班；高年資主治（3年以上）以上職稱承擔二線值班；副高以上職稱醫師或科主任承擔三線值班。未取得醫師資格證并在我院注冊的醫師、進修醫師及實習期醫師不得獨立值班，不得獨立從事臨床診療工作。值班醫師必須按照執業注冊專業規范值班，不得在其他診療專業值班。急診科及重癥醫學科值班人員的資質必須同時滿足相應的學科管理要求。

　　3、當值人員不得擅自離崗，休息時應當在醫師值班房休息。當值人員必須確保通訊暢通。相關科室值班人員接到急會診通知后在10分鐘內到崗；

　　有條件落實住院總醫師制度的科室，由住院總醫師承擔二線班（住院總醫師休息期間由科室安排人員值班）；值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。一線醫師值班期間如因會診須短時間離開病區時，必須向二線醫師和值班護士說明去向以保證聯絡通暢。在值班醫師暫離開病房期間，其值班工作由上一級別值班醫師承擔。

　　4、一線醫師值班期間應經常巡視病房，接到患者病情發生變化的通知應立

　　即前往視診。負責本病房新入院病人、在院病人的診治，遇危重或疑難病人的處置，必須及時采取必要的急救措施、及時報告上級醫師，并在其指導下救治病人。

　　5、二線醫師值班期間，要求巡視本病區的危重病人，并負責全院各科病人的會診及治療（包括手術），現場指導危重、疑難病例的救治。如遇有醫療疑難問題不能解決應向三線醫師報告。

　　6、三線醫師值班期間負責指導危重、疑難病例的救治（包括手術），同時負責院外會診。

　　7、各級值班醫師按時到崗，履行職責，值班期間所有的診療活動必須及時記入病歷。嚴禁不診視病人的會診及口頭醫囑。

　　8、值班醫師必須保證值班時間隨叫隨到。否則延誤搶救診療，將按脫崗處理。并記入醫師個人年度考核檔案。造成嚴重后果的.，按有關規定進行處理。

　　9．值班制度由科主任負責落實。值班醫師不得私自換班，確有特殊情況時經科主任批準并交待工作后方可調換。因擅自換班發生問題，由原值班醫師承擔相應責任，其他由雙方醫師共同承擔。值班人員資質不符合規定，由科主任承擔責任�？剖覒獙χ蛋嗲闆r給予自查，醫院將不定期進行監督檢查，檢查情況進行院內通報。

　　四、交接班制度

　　1、所有值班醫師交接班應嚴格做到“三交班”（書面、口頭、床旁），接班者（含一線、二線值班醫生）未到時，交班者不得離崗。交接班內容應當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。

　　2、每天科晨會集體交接班，全體在班醫護人員必須參加。一線值班醫師對危重病人、新入院病人、值班期間發生的問題等應做好病情和處理記錄并記入值班日志上，對值班期間的上述情況做重點、簡要報告。二線值班醫師作及時補充。

　　3、必須進行床邊交班的患者：Ⅰ級護理病人、危重病人或有特殊情況的病人、四級手術患者手術當日必須進行床邊交班，醫護最好同時進行，交接班記錄內容包括：患者姓名、住院號、疾病診斷、目前病情情況及輔助檢查情況、可能出現病情變化情況及接下來的診療計劃。

　　4、術后病人交接班記錄內容至少包括：床位、姓名、住院號、疾病診斷、手術名稱、目前病情應注意觀察可能出現的病情變化及診療計劃。

　　5、新入院病人交班記錄內容至少包括：床位、姓名、住院號、主訴、疾病診斷、目前病情、應注意觀察可能出現的病情變化及診療計劃。

　　6、死亡病例搶救簡要過程應及時記錄到交接班記錄本中。

　　7、科室應對該項核心制度給予自查，醫院將不定期進行監督檢查，檢查情況進行院內通報，納入科室及個人考核。

交接班、值班制度7

　　一、值班制度

　　1、嚴格按規定執行,確保正常值班;

　　2、凡在值班崗位工作的職員,必須堅守崗位,嚴禁擅離職守;

　　3、值班工作中要求集中精力,認真負責,按程序工作,完成班上應完成的.事;

　　4、值班過程中發現問題,要立刻解決,遇有困難可請求幫助,當重大事件發生時,要立刻報告領導,不得延誤,不得擅自做主,不得隱瞞不報;

　　5、當換班時間已到,但接班人尚未來時,不得離崗;

　　6、嚴格遵守各項值班紀律及操作規程,凡因違反規程引發的一切后果,其責任均由值班人自負;

　　7、值班人員要注意接聽電話;

　　8、每天值班情況要逐項認真記錄在維修部值班記錄表上,交班要清楚、全面,一般情況下不得把本班未解決的問題交給下班;

　　交、接制度二、

　　1、嚴格按規定執行,確保正常交接班;

　　a、值班人員應按統一安排的班次值班,不得遲到、早退、無故缺勤,不得私自調班、頂班;因故不能值班者,必須征得主管領導同意,按規定辦理請假手續,才能請假;

　　b、交接班雙方必須做好交接班的準備工作,準時進行交接班;交接班的準備工作包括：查看運行記錄；介紹運行狀況和方式,以及設備檢修、變更等情況；清點儀表、工具等交接材料；檢查設備狀況;交接班人在維修部值班記錄表上簽字確認; 2、下列情況不得交接班：

　　A、在事故處理未完或重大設備啟動或停機時；

　　B、交接班準備工作未完成時；

　　C、接班人數未能達到規定人數的最低人數限度時；

　　D、接班人員有酒醉現象或其它神智不清而未找到頂班人時;

交接班、值班制度8

　　一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。

　　二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件的能力。

　　三、醫師應嚴格按照《醫師排班表》輪流值班。下一班

　　醫師未到，上一班醫師不得離開崗位。

　　四、臨床值班醫師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫療處置。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專業所負責之各項檢查、檢驗工作。

　　五、值班期間嚴格執行三線醫師制，一線醫師必須在病區留宿。值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。

　　六、三線值班醫師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。

　　七、交接班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發生變化患者、其他需要提醒值班醫師注意觀察的'患者，并統一記錄在交接班記錄本中。值班醫師接班后須巡視病房，了解患者情況。

　　八、病區每日晨會集體交班一次。

交接班、值班制度9

　　一、醫師值班與交接班：

　　1、各臨床科室在雙休日、節假日或夜間及午休時間，須設有值班醫師，可根據科室的大小和床位的多少，單獨或聯合值班。

　　2、各科室設一線值班、二線值班、三線備班。一線值班醫師負責具體工作，遇疑難患者處理困難時，應隨時向二線值班醫師匯報。二線值班醫師應及時指導一線值班醫師處理患者，如二線值班醫師處理困難，應向科主任匯報。

　　3、一線值班醫師應提前十五分鐘到科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病房，危重及特別需要觀察的患者，應做到床前交接班。交接班完畢后，值班醫師要親自查看危、重患者及當天新入院、手術的'患者。

　　4、各科室醫師在下班前應將危重患者的病情和處理事項記入交班本，并做好交班工作。值班醫師對重�；颊邞�作好病程記錄，并扼要記入值班交班報告。

　　5、一線值班醫師負責各項臨時性醫療工作，對急診入院患者及時接診，按時書寫病歷，并給予必要的醫療處置。

　　6、值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離崗。護理人員邀請時應立即親自診察患者后再作處理，不得在床上下達口頭醫囑。

　　7、每日晨會，值班醫師應向全科工作人員匯報值班期間患者的病情變化、處置及其他情況。

　　二、護士值班制度

　　1、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證診療，護理工作連續進行及科室安全，并認真填寫值班記錄。

　　2、值班護士確需離開崗位時，必須向護士長報告，護士長安排好班次后方可離去。

　　3、值班護士要熟悉和掌握整個病區患者的病情變化，嚴密觀察危重患者并根據病情的動態變化記錄與護理單上。按時完成各項治療、護理工作，負責接診新患者入院。

　　4、做好病區管理，遇有重大問題要及時向護士長、科主任、總值班報告。

　　三、護士交接班制度

　　為保證臨床醫療護理工作的連續性，護理人員必須嚴格執行交接班制度

　　1、當班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項治療護理措施準確，及時落實。

　　2、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，清點物品了解病區的情況，并進行床邊交接班，危重患者要嚴格交接治療、生命體征、護理落實情況。在接班者未來或未接清楚之前，交班者不得離開崗位。

　　3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作，寫好交班報告及各項護理記錄，處理好用過的物品，保持清潔、備齊物品，遇到特殊情況，必須做詳細交待，并與接班者共同做好工作，方可離去。

　　4、值班護士應認真寫交班報告，要求字跡整齊、清晰、內容簡明扼要，重點突出。

　　5、交接過程中如發現病情、治療、藥品、器械物品交待不清，應主動查問，接班前如發現問題應由交班者負責，接班后如因交接不清楚發生差錯事故或物品欠缺，應由接班者負責。

　　四、藥房、檢驗、放射、功能科等科室，應根據情況設值班人員，并努力完成值班時間內所有工作，保證臨床醫療工作的順利進行。

　　1、值班人員必須堅守崗位履行職責，保證診療工作不間斷地進行。

　　2、每日下班前，值班醫師接受各級醫師交班的醫療工作，交接班時應巡視病室，了解危重病員情況，做好床前交接班。

　　3、各科室醫師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿并交班。值班醫生對危重病員，所采取的檢查、治療措施，應做好病程記錄并扼要記入交班本。

　　4、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員病情變化時的臨時處理，對急診入院患者及時進行檢查、填寫病歷并給予必要的醫療處置。

　　5、值班醫生遇有疑難問題應逐級請示上級醫師處理。

　　6、值班醫師不得擅自離崗，護理人員要求診視病人時，必須立即前往。

　　7、值班醫生在晨會上報告病員情況，危重病員須在床旁交班。

交接班、值班制度10

　　為了保證機組安全，使設備在出現異常情況下能夠及時快速處理，特制定值班及交接班管理辦法。

　　1值班要求：

　　1.1值班人員必須能夠獨立作業，方可參加值班；1.2值班人員在值班期間必須遵守勞動紀律，不準擅自離崗。 1.3值班人員必須按時到崗，按時在值長臺處簽到，并留專業帶班人聯系電話。

　　1.4值班人員有責任保證簽到時所填聯系電話暢通，有責任檢查值班電話是否可靠，2次電話無人接聽視為違反勞動紀律。

　　1.5值班人員嚴禁酒后上崗，否則將給以50-100元考核。

　　1.6值班人員應備有常用備品備件和工器具，以備現場使用。

　　1.7值班人員簽到后，應對本班所轄設備進行巡視檢查，發現缺陷及時處理。

　　1.8值班人員接到缺陷通知后，必須在規定時間內（白天15分鐘、夜間20分鐘）到位。當班缺陷當班處理，遇有本班無法處理的`缺陷，及時向本單位帶班人員匯報進行協調處理。

　　1.9值班人員在值班期間，應積極作好與其他單位的配合工作。

　　1.10在值班期間，現場發生任何緊急情況時，應積極參加搶險工作，并向項目經理匯報。

　　1.11值班人員必須認真作好值班記錄。

　　1.12夜間值班時間為晚19：00-早7：40，此期間嚴禁脫崗，必須堅守崗位，與下一班負責人未交接班不得離崗，并做好交接班記錄。

　　1.13值班人員在值班期間必須愛護值班室室內設施，保持好值班室衛生。

　　2檢查考核：

　　2.1項目部不定期進行檢查，凡違反以上要求者每次考核20-100元，因違反規定影響工作加倍進行考核。

　　2.2故意損壞值班設施者，每發現一次按設施的2倍進行考核。

交接班、值班制度11

　　1、接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。

　　2、交班者提前做好準備工作，進行認真全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。

　　3、交接班時，如果接班人員沒有按時到達現場，交接班人不得離開工作崗位。

　　4、交班者，需做到“五交”和“五不交”。

　　五交：

　　①鍋爐燃燒穩定、壓力、水位和溫度正常。

　�、阱仩t安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠。

　�、坼仩t本體和附屬裝備無異常。

　　④鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

　　⑤鍋爐房清潔衛生，文明生產。

　　五不交：

　　①不交給喝酒和有病值班人員；

　�、阱仩t本體和附件設備出現異常現象是不交；

　　③在處理事故時不進行交班；

　�、芙唤尤藛T不到時不交班；

　�、蒎仩t壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交；

　　5、交接班時，由雙方按規定巡回檢查路線逐點逐項檢查，要將交接的內容和存在的.問題認真記錄在案，交接班要交代上級有關指令。

　　6、交接者在交接記錄中簽字后又發現了設備缺陷，應由交接者負責。

交接班、值班制度12

　　1.值班人員應遵照醫院規定的上班時數與護士長安排的班次值班，不得擅自減少或變動值班時間。

　　2.值班人員應嚴格遵守各項規章制度，按醫囑和患者病情需要對患者進行治療和護理。必須堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕），“十不”（不擅自離崗外出、不違反護士儀表規范、不帶私人用物入公共場所、不在工作區吃東西、不接待私人會可賀打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者及探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利）。

　　3.勤加巡視，了解病區動態，密切觀察患者病情與心理狀態，保證各項治療護理工作準確及時完成。

　　4.建立科室護理交班志和科室用物交接記錄本。護理交班志內容包括：病室工作動態（包括患者總數、入院數、出院數、手術人數、危重患者數、特殊檢查、特殊治療人數等），患者病情變化及處理結果等。凡另有護理記錄的病例，護理交班志上只填寫索引。用物交班記錄本需記錄器械、儀器、特殊藥品、常用物品的數量與狀態等。

　　5.值班人員須在交班前完成本班的各項工作，做好各項記錄，處理好使用過的物品，為下一班做好用物準備。做到“十不交接”（衣著穿戴不整齊不交接，危重患者搶救時不交接，患者入院、出院或死亡、轉科未處理好不交接，皮試結果未觀察、未記錄不交接，醫囑未處理不交接，床邊處置未做好不交接，物品數目不清楚不交接，清潔衛生未處理好不交接，未為下一班做好用物準備不交接，交班志未完成不交接）。

　　6.交接班必須認真負責，接班者提前15分鐘著裝整齊上班進行交接，對所有患者進行床旁交接。需下一班完成的治療、護理，必須口頭、文字交代清楚。接班時發現的.問題由交班者負責，接班后發現的問題由接班者負責。

　　7.晨間集體交接班時，由夜班護士重點報告危重癥患者、新入院患者和手術患者病情、診斷及治療護理情況，參會人員認真聆聽，晨會時間不超過15分鐘。

交接班、值班制度13

　　一、各科室必須設值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的態度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。

　　二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件的.能力。未取得執業資格的本院醫師、進修醫師、實習醫師不得獨立承擔值班任務。

　　三、醫師應嚴格按照《醫師排班表》輪流值班。節假日應至少提前三天將《醫師排班表》報醫務部。如確有特殊情況需要調班換班者，須經科主任同意后在《醫師排班表》上注明。下一班醫師未到，上一班醫師不得離開崗位。

　　四、臨床值班醫師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫療處置，急危重癥患者的觀察、治療和搶救，急會診，急診入院患者的檢診與處理及首次病程記錄書寫等，同時應協助值班護士做好病區管理工作。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專業所負責各項檢查、檢驗工作（如x光、ct、各種血液檢查等），以保證配合臨床診療搶救需要。

　　五、值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。醫師值班期間如因公必須短時間離開病區時，必須向值班護士說明去向以保證聯絡。

　　六、交接班內容應包括：新入院患者，危重患者、當日手術患者、病情發生變化患者、其他需要提醒值班醫師注意觀察的患者。各主管醫師在交班前應將上述患者的情況和觀察注意事項自行記入醫院統一發放的交接班記錄本中，并做好床頭交班工作。值班醫師接班后必須巡視病房，了解患者情況，根據病情變化和處理工作及時做好值班期間的病程記錄，并記入醫院統一發放的交接班記錄本中，記錄時應注明時間。各級值班人員在當日交班記錄上簽字確認。科主任應定期檢查交接班記錄本。交接班記錄本應由科室長期妥善保存。

　　七、交接班時值班醫師應詳實匯報急診入院、手術、危重和治療等患者的病情變化、處理轉歸等情況。危重患者還應做到床邊交班。科主任應予以講評，布置工作，時間原則上不超過30分鐘。

交接班、值班制度14

　　一、各科在非辦公時間和假日，須設有值班醫師，值班人數可根據科室大小和床位多少而定，科室較小，醫師和床位較少的，病房和急診可安排統一值班。

　　二、各級值班醫師每日準時到科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時應巡視病室，了解急、危重病員和新入院病員的情況，并做好床邊交接班。

　　三、各科室醫師在下班前應將急、危重病員的病情和處理事項記入交接班本，并做好交接班工作。各級值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記人值班日志。

　　四、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情的`處理，對急診入院病員及時檢查書寫病歷、病程記錄，危重病人當時完成病歷、給予必要的醫療處理。

　　五、值班醫師遇有疑難問題時，應請經治醫師或上級醫師處理。

　　六、各級值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事視病房情況允許離開時，不得超過醫院范圍，時間不超過半小時，同時必須向值班護士說明去向，隨叫隨到。

　　七、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病員等特殊情況，可根據情況給以適當補休。

　　八、每日晨，值班醫師應將病員情況向主治醫師或主任醫師報告，并向經治醫師交清危重病員及尚待處理的工作。

　　九、藥房、檢驗、放射、b超、心電圖等科室，應設有值班人員，并努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫療工作的順利進行。

交接班、值班制度15

　　一、建立校園安全值班制度

　　中心小學每周安排一名領導帶班，各完小若干名教職工值班，加強校園安全保衛，妥善處置校園和師生突發性事件，及時辦理上級安排的工作。

　　二、工作職責

　　1、值班教師不定時地對校園進行巡查，重點檢查學生電腦室、多媒體教室、等重點部位，同時也要對教室、門窗、校門安全情況進行巡視。

　　2、如遇重大的突發事件，應在第一時間報告學校領導，并與公安機關取得聯系。

　　3、如實填寫《教師值班日志》并簽字。

　　三、值班紀律

　　1、嚴格遵守值班時間，按時到崗，不遲到不早退，不得空崗；通訊工具必須保持暢通；

　　2、有事不能到崗要及時向帶班領導說明情況，并自己同其他教師調換好，確保學校24小時有人值班；不得私自找校外人員代班。值班期間，不得在崗位上做和值班無關的事情，不得擅自離開工作崗位。

　　3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動，做到文明值班。

　　4、值班人員要注意發現安全隱患，避免各類事故的發生。

　　5、如遇突發事件或不安全事故，要及時向領導匯報，不得延誤時限。

　　6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故，要追究責任。

　　7、師生信函要及時通知相關人員；外來人員一律做好出入登記；禁止機動車輛進入校園。

　　8、交接班必須做好交接班手續，交接班時，未完成的任務及時向接班人交代清楚。

　　9、加強節假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡查檢查次數，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發生。

　　四、值周教師交接制度

　　1、交接時間為每個星期的`星期日14：30以前。

　　2、交接內容為上周的值班記錄、值班所需物件、重要事項。

　　五、學生上下學交接制度

　　1、每學期開學，學校和家長都要簽訂安全接送學生責任狀，并印發家長告知書，告訴家長接送學生的地點，時間，要求家長在規定時間，地點，把學生接回家。

　　2、要求家長在規定的放學時間，在學校大門口親自把自己家的孩子接回家，早晨上學家長要護送到學校。

　　3、每天放學，班主任要學生送給門衛，履行交接手續，門衛送出大門口，交給家長。

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