交接班、值班制度(合集)

　　在生活中，各種制度頻頻出現，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的交接班、值班制度，希望能夠幫助到大家。

交接班、值班制度1

　　一、交接班管理要求：

　　1、值班人員應按規(guī)定的值班方式值班和按規(guī)定的交接班時間進行交接班工作，有事或生病必須提前請假，并由班長安排好替班人員。

　　2、如接班人員未按時到達，交班人應堅守崗位，待接班人員到達，雙方辦理交接手續(xù)后方可離崗。

　　3、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員按規(guī)定須詳細介紹當值進泥出渣、設備運行狀況，接班人員應認真聽取。

　　4、在處理事故時，不得進行交接班。交接班過程中發(fā)生事故時，應停止交接，并由交班人員負責處理。處理完畢或告一段落，方可進行交接。

　　5、認真檢查值班記錄的填寫情況。

　　6、應認真檢查設備實際運行方式是否和監(jiān)控系統一致，核實設備運行方式有無變更及異常情況的處理經過。

　　7、巡視和檢查運行設備有無缺陷、異常情況。

　　8、檢查各種記錄、技術資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環(huán)境衛(wèi)生等項內容。

　　9、核實上級領導指示的執(zhí)行情況。

　　10、接班人員對以上各項內容進行檢查確認無問題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結束。

　　二、值班管理要求：

　　l、值班人員對廠區(qū)運行設備、設施定時巡查并做記錄。

　　2、每班次應及時對進料間、設備平臺進行清理，地面不得堆積雜渣。

　　3、值班期間發(fā)生的各類故障、事故或情況均應如實記錄備查。

　　4、值班期間發(fā)生的各類故障或事故，首先應及時采取相應的'安全處理措施，其次在保護現場的同時，立即向班長和廠區(qū)負責人匯報情況。

　　5、值班人員在工作時間內不得脫離崗位。

　　6、值班人員負責廠區(qū)的各種設施、設備的運行及維護管理。

　　7、值班人員嚴格執(zhí)行電氣設備運行規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，確保人身、設備安全。

　　8、每月對設備進行一次全面細致的清掃、檢查，確保設備正常運行。

交接班、值班制度2

　　（一）醫(yī)生值班與交接班

　　l、各科（病區(qū)）在非辦公時間及假日，必須安排一名值班醫(yī)生、一名備班醫(yī)生，可根據科室的大小和床位的多少，單獨或聯合值班。其余醫(yī)生按行政時間上、下班。

　　2、值班醫(yī)師每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。

　　3、各科室醫(yī)院在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班工作。值班醫(yī)師對危重病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入交班簿。

　　4、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理，對搶救或死亡病員要詳細記錄；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的'醫(yī)療處置。

　　5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請備班醫(yī)生或上級醫(yī)師或科（病區(qū)）主任會診處理。

　　6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。如遇特殊情況（如手術、會診等）需離開本病區(qū)進行診治工作必須向病區(qū)的其它醫(yī)生作交待，并通知主班護士。在其它醫(yī)生下班或休息時，可向值班護士交待說明去向。遇到病情變化或新人院病人，上午由值班醫(yī)生負責處理，下午由行政班醫(yī)生負責處理。護理人員邀請時應立即前往視診。

　　7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未能休息時，應根據情況給予適當補休。

　　8、每日晨，值班醫(yī)師將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經管醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

　　9、病區(qū)值班醫(yī)生工作職責

　　（1）值班醫(yī)生不脫離本組的日常診治工作。在規(guī)定的時間內休息。晚上須在10時以后才能休息。第二天上午交班并查房、開具醫(yī)囑或手術、換藥結束后才能下班，如值班當日后半夜因搶救病人得不到休息，科（病區(qū)）主任可根據情況予提早下班。

　　（2）值班醫(yī)生每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)生交辦的醫(yī)療工作，交接班時應巡視病室，了解危重病員的情況并做好床前交班。

　　（3）值班醫(yī)生對危重病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入交班本。

　　（4）值班醫(yī)生負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理，對急診入院病員及時檢查，書寫病歷或病程記錄，給予必要的醫(yī)療處理。在護理人員邀請時應立即前往視診，不得以任何理由拒絕視診，如正在進行搶救工作無法馬上前往視診。應聽取護理人員的病情匯報，根據情況，決定是否給予臨時處理。

　　（5）如遇有疑難問題時，必須請備班醫(yī)生會診處理。值班期間，請其它科會診或各專科急會診，一般由值班醫(yī)生與相應被邀科室聯系。必要時請示備班醫(yī)生。院外會診（市內）由備班醫(yī)生或科主任決定，請院行政總值班負責實施。

　　（6）值班期間必須嚴守崗位，不準脫崗，遇特殊情況需暫離病區(qū)，事先必須向備班醫(yī)生匯報，征得同意，并向值班護士報告去向。如需長時間離開崗位，除須備班醫(yī)生同意外，事先必須向科（病區(qū)）主任匯報，科（病區(qū)）主任根據情況，如同意另派醫(yī)生到崗并進行交接班后才能離開。

　　（7）病區(qū)值班醫(yī)生值班期間，一般不承擔其它科室的搶救工作，如遇特殊情況由院行政總值班或院領導協調解決。

　　（8）值班期間不準串崗，不準從事與診療工作、專業(yè)學習、外語學習以外的任何私事，嚴禁打撲克。

　　10、行政班醫(yī)生根據各級醫(yī)師的職責，除負責本組病員的日常診治工作外，在值班醫(yī)生休息期間負責該值班醫(yī)生組和無經管醫(yī)生的所有病員的臨時處理，危重病人的搶救及新病人的處置。下午在行政上班時間開始后，聽取73班護士的病情匯報，巡視本組及無經管醫(yī)師的各組病人，重點巡視高危重病人及新入院病人，做好醫(yī)療措施的記錄工作，并扼要記入交班本中，必須在值班醫(yī)生到崗，完成交班后才能下班。因工作需要離開崗位，必須在護理站黑板上寫清去向或所至科室的電話號碼，同時向值班醫(yī)生、主班護士說明，接到病區(qū)通知須立即返回病區(qū)。

　　（二）藥房、檢驗、放射等科室應根據情況設有值班人員，努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，并做好交接班工作。

交接班、值班制度3

　　1、各科應設晝夜值班人員，值班人員必須監(jiān)守工作崗位，履行職責，保證各項護理工作準確進行。值班人員應嚴格遵守護士長的安排，不得擅自調班。（特殊情況需調班者必須征得護士長的同意）。

　　2、白班交班前，護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和對危重病人護理情況，重點巡視危重病人和新病人情況，并安排下一班的護理工作。

　　3、值班者必須在交班前完成本班的各項護理工作和工作場所衛(wèi)生工作，并給下一班作好準備工作，以減少接班者的忙亂。如遇特殊情況，必須做詳細的交代，與接班者共同做好工作方可離去。

　　4、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告、護理病歷及醫(yī)囑本及清點物品，藥品，共同進行新病人、危重病人、病情有變化的病人的床頭交接班。接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。

　　5、交班中發(fā)現病情、治療器械、物品交待不清，應立即查問。接班時發(fā)現問題，應由交班者負責；接班后如因交班不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。

　　6、晨會集體交班由護士長主持，全體人員應站立并嚴肅認真地聽取夜班交班報告，要求做到交班時護理病歷要寫清，口頭要講清，患者床頭要看清，如交待不清不得下班。中午班，小夜班及大夜班前均應床頭，口頭及書面交班。危重病人必須作到床頭交班，內容包括病情護理，醫(yī)囑執(zhí)行情況，特殊用藥，液體出入量，特殊記錄等。

　　7、交班內容：患者總數、出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數以及新入院、重危患者、搶救患者、大手術后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動的患者，均應詳細交待清除；醫(yī)囑執(zhí)行情況、重癥護理記錄、各種檢查標本采集及各種處置完成情況，對尚未完成的工作，應向接班者交待清楚；查看昏迷，癱瘓等危重病人有無褥瘡的發(fā)生，及基礎護理完成的情況，各種導管固定和通暢情況。交代常備，貴重，毒麻，藥品及搶救物品，器械，儀器等的.數量與效能，交接班者簽全名。交接班者共同巡視檢查病室，是否達到清潔，整齊，安靜的要求及各項規(guī)章制度落實的情。

　　8、交接班時五不接、五不交：

　　（1）病人情況不清楚不交接；

　　（2）每班工作未完成不交接；

　　（3）物品、藥品數目不清楚不交接；

　　（4）工作場所不整潔不交接；

　　（5）一次性物品未處理不交接。

　　9、交接班時“四看、五查、一巡視”：

　　四看：

　　（1）看醫(yī)囑本：醫(yī)囑是否抄錄，是否執(zhí)行無誤，有否待執(zhí)行的醫(yī)囑；

　　（2）看病室病人日動態(tài)報表：包括全日病人流動情況，新入院、危重、手術及特殊病人；

　　（3）看體溫單：是否要求測試體溫，有無高熱或突發(fā)高熱患者；

　　（4）看各項護理記錄：是否準確；

　　有無遺漏或錯誤。

　　五查：

　　（1）查新入病人的處理是否妥當，病情有無特殊變化，是否需要處理；

　　（2）查手術病人術前準備是否完善（皮膚、用物）；

　　（3）查危重、癱瘓病人是否按時翻身，皮膚是否清潔完好，有無壓瘡，大小便失禁病人處理是否妥當，衣服、床單是否清潔、干燥和平整。

　　（4）手術后病人創(chuàng)口有無出血、滲血，敷料是否干燥、固定。（5）查危重病人氧氣管、導尿管、引流管、輸液管是否通暢、固定、清潔。

　　一巡視：對急、危重、手術及病情有特殊變化的病人，交接班人員應共同巡視，進行床頭交接班。

交接班、值班制度4

　　一、值班人員應按規(guī)定時間提前15分鐘到達工作崗位，進行交接班前工作檢查，如接班人未到，當班人員應堅守崗位。

　　二、交班：第一交設備，即設備運行狀況及發(fā)現的問題；第二交使用工具；第三交場地，交班時保證所轄區(qū)域衛(wèi)生符合標準：第四交各種值班記錄本。

　　三、接班：必須接交接班記錄，查看當天是否有特別任務及安排，核對設備狀況，必要時進行空車試運轉。對由于不清楚，隱患未查出而造成事故，由接班人員負責；如發(fā)現交班者未按交班要求交班，接班者有權拒絕接班，并報告班組或部門領導處理。

　　接班人員接班時必須檢查以下工作：

　　一、查看上一班運行記錄是否真實可靠，聽取上一班值班人員運行情況介紹，交接設備運行記錄表。

　　二、查看上一班巡檢記錄表，聽取上一班值班人員巡檢情況介紹，交接系統設備巡檢記錄表。

　　三、檢查所轄設備之運行情況是否良好，是否與運行記錄、巡檢記錄相符，如有不符，應記入備注欄，應要求上一班值班人員簽字。

　　四、檢查儀表及公用工具是否有缺、損，是否清潔，并按原位整齊擺放，如有問題應要求上一班值班人員進行整理，

　　如有丟失，應記入交接班記錄備注欄，并由上一班人員簽字。

　　五、查看交接班記錄中是否有上級領班發(fā)布之特別任務或安排，并在交接班記錄上簽字。

　　在下列情況時不得交班：

　　一、接班人員未到崗時，應通知領班或主管，須在領班或主管安排之接班人員到崗后方可進行交接班。

　　二、接班人員有醉酒現象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時，應通知領班或主管，須在領班或主管安排之接班人員到崗

　　后方可進行交接班。

　　三、所轄設備有故障，影響系統正常運行時，交班人員須加班與接班人員共同排除故障后，方可進行交接班，此時，接班人員必須協助交班人員排除故障。

　　四、交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時，接班人員應要求交班人員做好清潔工作后，方可進行交接班。

　　五、當發(fā)生事故正在處理時，禁止交接班，接班人員應配合當班人員工作，待事故處理完畢后方可進行交接班。

　　六、必須認真填寫交接班記錄，雙方認可后，共同在記錄上簽字。

　　七、值班人員必須有高度的.責任心，須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。

　　八、值班人員隨時對設備、管線進行巡視檢修，提高設備完好率。每班必須按規(guī)定時間及范圍巡檢所轄設備，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時發(fā)現并處理設備隱患。

　　九、值班人員每天要認真填寫值班記錄、巡視檢查表及相關表格。

　　十、當工作需要離開崗位時，須向主管人員請示并告知去向，完畢后立即回到休息室，值班人員用餐時，按照規(guī)定用餐時間。

　　十一、值班電話為工作電話，不得長時間占用電話聊天，不得打私人電話。上班時間內不得喝酒、打牌、做與工作無關的一切活動。

　　十二、須按計劃及主管之安排做好設備日常保養(yǎng)和維修。如有較大故障，值班人員無力處理時，應立即報告上級領班或工程師。

　　十三、當發(fā)生重大意外事故時（如火災等），要冷靜處理，即使向主管和保安部匯報。在保證人身安全的前提下，盡力控制事態(tài)發(fā)展，爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　十四、值班人員須做好本崗的環(huán)境衛(wèi)生，清潔地面、窗臺、門窗、設備表面等所有產生積塵之處，隨時保持值班范圍內之清潔衛(wèi)生。

　　十五、值班室內嚴禁吸煙。

交接班、值班制度5

　　1、各科在非辦公時間及節(jié)假日，須設有值班醫(yī)師。

　　2、值班醫(yī)師每日下班前到科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。

　　3、各科醫(yī)師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交接班工作。值班醫(yī)師對危重病員應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。

　　4、負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。

　　5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

　　6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。

　　7、值班醫(yī)師不得脫離工作崗位，如因搶救病員而未得到息時，科主任可根據情況給予適當補休。

　　8、每日晨，值班醫(yī)師應將值班中病房情況在晨會交待，重點病員向主治或主任醫(yī)師報告，并向經治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

　　9、急診值班人員（含藥房、檢驗、放射、記賬等）必須堅守崗位，隨時應診急診病人，以保證臨床醫(yī)療工作的`順利進行。如離開須標明去向；值班醫(yī)師應搞好交接班，特殊病人重點交班，觀察室病人床邊交接；接班醫(yī)師未到位，交班醫(yī)師不得擅自離崗；遇有疑難病人，要在上級醫(yī)師指導下處理。

　　10、各科不得安排尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)務人員單獨上崗。

交接班、值班制度6

　　為了確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，進一步加強醫(yī)院醫(yī)務人員值班與交接班的管理工作，根據《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》等相關法律、法規(guī)及國家衛(wèi)計委國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕8號《關于印發(fā)醫(yī)療質量安全核心制度要點的通知》文件規(guī)定，現對我院值班與交接班制度進行修訂。

　　一、建立全院性醫(yī)療值班體系，包括臨床、醫(yī)技、護理部門以及提供診療支持的后勤部門，明確值班崗位職責并保證常態(tài)運行。

　　二、醫(yī)療機構實行醫(yī)院總值班制度，有條件的醫(yī)院可以在醫(yī)院總值班外，單獨設置醫(yī)療總值班和護理總值班。總值班人員需接受相應的培訓并經考核合格。

　　三、醫(yī)師值班制度

　　1、各科室實行24h醫(yī)師值班制，值班人員由各科室安排，可根據科室的大小及床位的多少，相關科室單獨或聯合值班（聯合值班科室必須先向醫(yī)務部提交書面申請，經醫(yī)院批準后執(zhí)行）。各科室必須規(guī)范排班，并在每月末將下月排班表報醫(yī)務科，醫(yī)師應嚴格按照《科室醫(yī)師排班表》值班。醫(yī)務科將值班表在全院公開公示。

　　2、值班醫(yī)師必須是取得醫(yī)師資格證書并已在我院進行執(zhí)行注冊登記的醫(yī)師。住院及以上職稱醫(yī)師可以擔任一線值班；高年資主治（3年以上）以上職稱承擔二線值班；副高以上職稱醫(yī)師或科主任承擔三線值班。未取得醫(yī)師資格證并在我院注冊的醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習期醫(yī)師不得獨立值班，不得獨立從事臨床診療工作。值班醫(yī)師必須按照執(zhí)業(yè)注冊專業(yè)規(guī)范值班，不得在其他診療專業(yè)值班。急診科及重癥醫(yī)學科值班人員的資質必須同時滿足相應的學科管理要求。

　　3、當值人員不得擅自離崗，休息時應當在醫(yī)師值班房休息。當值人員必須確保通訊暢通。相關科室值班人員接到急會診通知后在10分鐘內到崗；

　　有條件落實住院總醫(yī)師制度的科室，由住院總醫(yī)師承擔二線班（住院總醫(yī)師休息期間由科室安排人員值班）；值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫(yī)師處理。一線醫(yī)師值班期間如因會診須短時間離開病區(qū)時，必須向二線醫(yī)師和值班護士說明去向以保證聯絡通暢。在值班醫(yī)師暫離開病房期間，其值班工作由上一級別值班醫(yī)師承擔。

　　4、一線醫(yī)師值班期間應經常巡視病房，接到患者病情發(fā)生變化的通知應立

　　即前往視診。負責本病房新入院病人、在院病人的診治，遇危重或疑難病人的處置，必須及時采取必要的急救措施、及時報告上級醫(yī)師，并在其指導下救治病人。

　　5、二線醫(yī)師值班期間，要求巡視本病區(qū)的危重病人，并負責全院各科病人的會診及治療（包括手術），現場指導危重、疑難病例的救治。如遇有醫(yī)療疑難問題不能解決應向三線醫(yī)師報告。

　　6、三線醫(yī)師值班期間負責指導危重、疑難病例的救治（包括手術），同時負責院外會診。

　　7、各級值班醫(yī)師按時到崗，履行職責，值班期間所有的診療活動必須及時記入病歷。嚴禁不診視病人的會診及口頭醫(yī)囑。

　　8、值班醫(yī)師必須保證值班時間隨叫隨到。否則延誤搶救診療，將按脫崗處理。并記入醫(yī)師個人年度考核檔案。造成嚴重后果的.，按有關規(guī)定進行處理。

　　9．值班制度由科主任負責落實。值班醫(yī)師不得私自換班，確有特殊情況時經科主任批準并交待工作后方可調換。因擅自換班發(fā)生問題，由原值班醫(yī)師承擔相應責任，其他由雙方醫(yī)師共同承擔。值班人員資質不符合規(guī)定，由科主任承擔責任。科室應對值班情況給予自查，醫(yī)院將不定期進行監(jiān)督檢查，檢查情況進行院內通報。

　　四、交接班制度

　　1、所有值班醫(yī)師交接班應嚴格做到“三交班”（書面、口頭、床旁），接班者（含一線、二線值班醫(yī)生）未到時，交班者不得離崗。交接班內容應當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。

　　2、每天科晨會集體交接班，全體在班醫(yī)護人員必須參加。一線值班醫(yī)師對危重病人、新入院病人、值班期間發(fā)生的問題等應做好病情和處理記錄并記入值班日志上，對值班期間的上述情況做重點、簡要報告。二線值班醫(yī)師作及時補充。

　　3、必須進行床邊交班的患者：Ⅰ級護理病人、危重病人或有特殊情況的病人、四級手術患者手術當日必須進行床邊交班，醫(yī)護最好同時進行，交接班記錄內容包括：患者姓名、住院號、疾病診斷、目前病情情況及輔助檢查情況、可能出現病情變化情況及接下來的診療計劃。

　　4、術后病人交接班記錄內容至少包括：床位、姓名、住院號、疾病診斷、手術名稱、目前病情應注意觀察可能出現的病情變化及診療計劃。

　　5、新入院病人交班記錄內容至少包括：床位、姓名、住院號、主訴、疾病診斷、目前病情、應注意觀察可能出現的病情變化及診療計劃。

　　6、死亡病例搶救簡要過程應及時記錄到交接班記錄本中。

　　7、科室應對該項核心制度給予自查，醫(yī)院將不定期進行監(jiān)督檢查，檢查情況進行院內通報，納入科室及個人考核。

交接班、值班制度7

　　一、值班制度

　　1、嚴格按規(guī)定執(zhí)行,確保正常值班;

　　2、凡在值班崗位工作的職員,必須堅守崗位,嚴禁擅離職守;

　　3、值班工作中要求集中精力,認真負責,按程序工作,完成班上應完成的.事;

　　4、值班過程中發(fā)現問題,要立刻解決,遇有困難可請求幫助,當重大事件發(fā)生時,要立刻報告領導,不得延誤,不得擅自做主,不得隱瞞不報;

　　5、當換班時間已到,但接班人尚未來時,不得離崗;

　　6、嚴格遵守各項值班紀律及操作規(guī)程,凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果,其責任均由值班人自負;

　　7、值班人員要注意接聽電話;

　　8、每天值班情況要逐項認真記錄在維修部值班記錄表上,交班要清楚、全面,一般情況下不得把本班未解決的問題交給下班;

　　交、接制度二、

　　1、嚴格按規(guī)定執(zhí)行,確保正常交接班;

　　a、值班人員應按統一安排的班次值班,不得遲到、早退、無故缺勤,不得私自調班、頂班;因故不能值班者,必須征得主管領導同意,按規(guī)定辦理請假手續(xù),才能請假;

　　b、交接班雙方必須做好交接班的準備工作,準時進行交接班;交接班的準備工作包括：查看運行記錄；介紹運行狀況和方式,以及設備檢修、變更等情況；清點儀表、工具等交接材料；檢查設備狀況;交接班人在維修部值班記錄表上簽字確認; 2、下列情況不得交接班：

　　A、在事故處理未完或重大設備啟動或停機時；

　　B、交接班準備工作未完成時；

　　C、接班人數未能達到規(guī)定人數的最低人數限度時；

　　D、接班人員有酒醉現象或其它神智不清而未找到頂班人時;

交接班、值班制度8

　　一、各科室必須設有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴肅認真的態(tài)度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進行。

　　二、值班醫(yī)師必須具備獨立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力。

　　三、醫(yī)師應嚴格按照《醫(yī)師排班表》輪流值班。下一班

　　醫(yī)師未到，上一班醫(yī)師不得離開崗位。

　　四、臨床值班醫(yī)師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫(yī)療處置。醫(yī)技科室值班醫(yī)師（技師）應做好本專業(yè)所負責之各項檢查、檢驗工作。

　　五、值班期間嚴格執(zhí)行三線醫(yī)師制，一線醫(yī)師必須在病區(qū)留宿。值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫(yī)師處理。

　　六、三線值班醫(yī)師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。

　　七、交接班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發(fā)生變化患者、其他需要提醒值班醫(yī)師注意觀察的'患者，并統一記錄在交接班記錄本中。值班醫(yī)師接班后須巡視病房，了解患者情況。

　　八、病區(qū)每日晨會集體交班一次。

交接班、值班制度9

　　一、醫(yī)師值班與交接班：

　　1、各臨床科室在雙休日、節(jié)假日或夜間及午休時間，須設有值班醫(yī)師，可根據科室的大小和床位的多少，單獨或聯合值班。

　　2、各科室設一線值班、二線值班、三線備班。一線值班醫(yī)師負責具體工作，遇疑難患者處理困難時，應隨時向二線值班醫(yī)師匯報。二線值班醫(yī)師應及時指導一線值班醫(yī)師處理患者，如二線值班醫(yī)師處理困難，應向科主任匯報。

　　3、一線值班醫(yī)師應提前十五分鐘到科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病房，危重及特別需要觀察的患者，應做到床前交接班。交接班完畢后，值班醫(yī)師要親自查看危、重患者及當天新入院、手術的'患者。

　　4、各科室醫(yī)師在下班前應將危重患者的病情和處理事項記入交班本，并做好交班工作。值班醫(yī)師對重危患者應作好病程記錄，并扼要記入值班交班報告。

　　5、一線值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作，對急診入院患者及時接診，按時書寫病歷，并給予必要的醫(yī)療處置。

　　6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離崗。護理人員邀請時應立即親自診察患者后再作處理，不得在床上下達口頭醫(yī)囑。

　　7、每日晨會，值班醫(yī)師應向全科工作人員匯報值班期間患者的病情變化、處置及其他情況。

　　二、護士值班制度

　　1、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證診療，護理工作連續(xù)進行及科室安全，并認真填寫值班記錄。

　　2、值班護士確需離開崗位時，必須向護士長報告，護士長安排好班次后方可離去。

　　3、值班護士要熟悉和掌握整個病區(qū)患者的病情變化，嚴密觀察危重患者并根據病情的動態(tài)變化記錄與護理單上。按時完成各項治療、護理工作，負責接診新患者入院。

　　4、做好病區(qū)管理，遇有重大問題要及時向護士長、科主任、總值班報告。

　　三、護士交接班制度

　　為保證臨床醫(yī)療護理工作的連續(xù)性，護理人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度

　　1、當班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項治療護理措施準確，及時落實。

　　2、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，清點物品了解病區(qū)的情況，并進行床邊交接班，危重患者要嚴格交接治療、生命體征、護理落實情況。在接班者未來或未接清楚之前，交班者不得離開崗位。

　　3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作，寫好交班報告及各項護理記錄，處理好用過的物品，保持清潔、備齊物品，遇到特殊情況，必須做詳細交待，并與接班者共同做好工作，方可離去。

　　4、值班護士應認真寫交班報告，要求字跡整齊、清晰、內容簡明扼要，重點突出。

　　5、交接過程中如發(fā)現病情、治療、藥品、器械物品交待不清，應主動查問，接班前如發(fā)現問題應由交班者負責，接班后如因交接不清楚發(fā)生差錯事故或物品欠缺，應由接班者負責。

　　四、藥房、檢驗、放射、功能科等科室，應根據情況設值班人員，并努力完成值班時間內所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行。

　　1、值班人員必須堅守崗位履行職責，保證診療工作不間斷地進行。

　　2、每日下班前，值班醫(yī)師接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作，交接班時應巡視病室，了解危重病員情況，做好床前交接班。

　　3、各科室醫(yī)師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿并交班。值班醫(yī)生對危重病員，所采取的檢查、治療措施，應做好病程記錄并扼要記入交班本。

　　4、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員病情變化時的臨時處理，對急診入院患者及時進行檢查、填寫病歷并給予必要的醫(yī)療處置。

　　5、值班醫(yī)生遇有疑難問題應逐級請示上級醫(yī)師處理。

　　6、值班醫(yī)師不得擅自離崗，護理人員要求診視病人時，必須立即前往。

　　7、值班醫(yī)生在晨會上報告病員情況，危重病員須在床旁交班。

交接班、值班制度10

　　為了保證機組安全，使設備在出現異常情況下能夠及時快速處理，特制定值班及交接班管理辦法。

　　1值班要求：

　　1.1值班人員必須能夠獨立作業(yè)，方可參加值班；1.2值班人員在值班期間必須遵守勞動紀律，不準擅自離崗。 1.3值班人員必須按時到崗，按時在值長臺處簽到，并留專業(yè)帶班人聯系電話。

　　1.4值班人員有責任保證簽到時所填聯系電話暢通，有責任檢查值班電話是否可靠，2次電話無人接聽視為違反勞動紀律。

　　1.5值班人員嚴禁酒后上崗，否則將給以50-100元考核。

　　1.6值班人員應備有常用備品備件和工器具，以備現場使用。

　　1.7值班人員簽到后，應對本班所轄設備進行巡視檢查，發(fā)現缺陷及時處理。

　　1.8值班人員接到缺陷通知后，必須在規(guī)定時間內（白天15分鐘、夜間20分鐘）到位。當班缺陷當班處理，遇有本班無法處理的`缺陷，及時向本單位帶班人員匯報進行協調處理。

　　1.9值班人員在值班期間，應積極作好與其他單位的配合工作。

　　1.10在值班期間，現場發(fā)生任何緊急情況時，應積極參加搶險工作，并向項目經理匯報。

　　1.11值班人員必須認真作好值班記錄。

　　1.12夜間值班時間為晚19：00-早7：40，此期間嚴禁脫崗，必須堅守崗位，與下一班負責人未交接班不得離崗，并做好交接班記錄。

　　1.13值班人員在值班期間必須愛護值班室室內設施，保持好值班室衛(wèi)生。

　　2檢查考核：

　　2.1項目部不定期進行檢查，凡違反以上要求者每次考核20-100元，因違反規(guī)定影響工作加倍進行考核。

　　2.2故意損壞值班設施者，每發(fā)現一次按設施的2倍進行考核。

交接班、值班制度11

　　1、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。

　　2、交班者提前做好準備工作，進行認真全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。

　　3、交接班時，如果接班人員沒有按時到達現場，交接班人不得離開工作崗位。

　　4、交班者，需做到“五交”和“五不交”。

　　五交：

　　①鍋爐燃燒穩(wěn)定、壓力、水位和溫度正常。

　　②鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠。

　　③鍋爐本體和附屬裝備無異常。

　　④鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

　　⑤鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產。

　　五不交：

　　①不交給喝酒和有病值班人員；

　　②鍋爐本體和附件設備出現異常現象是不交；

　　③在處理事故時不進行交班；

　　④交接人員不到時不交班；

　　⑤鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交；

　　5、交接班時，由雙方按規(guī)定巡回檢查路線逐點逐項檢查，要將交接的內容和存在的.問題認真記錄在案，交接班要交代上級有關指令。

　　6、交接者在交接記錄中簽字后又發(fā)現了設備缺陷，應由交接者負責。

交接班、值班制度12

　　1.值班人員應遵照醫(yī)院規(guī)定的上班時數與護士長安排的班次值班，不得擅自減少或變動值班時間。

　　2.值班人員應嚴格遵守各項規(guī)章制度，按醫(yī)囑和患者病情需要對患者進行治療和護理。必須堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、開關門輕），“十不”（不擅自離崗外出、不違反護士儀表規(guī)范、不帶私人用物入公共場所、不在工作區(qū)吃東西、不接待私人會可賀打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者及探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利）。

　　3.勤加巡視，了解病區(qū)動態(tài)，密切觀察患者病情與心理狀態(tài)，保證各項治療護理工作準確及時完成。

　　4.建立科室護理交班志和科室用物交接記錄本。護理交班志內容包括：病室工作動態(tài)（包括患者總數、入院數、出院數、手術人數、危重患者數、特殊檢查、特殊治療人數等），患者病情變化及處理結果等。凡另有護理記錄的病例，護理交班志上只填寫索引。用物交班記錄本需記錄器械、儀器、特殊藥品、常用物品的數量與狀態(tài)等。

　　5.值班人員須在交班前完成本班的各項工作，做好各項記錄，處理好使用過的物品，為下一班做好用物準備。做到“十不交接”（衣著穿戴不整齊不交接，危重患者搶救時不交接，患者入院、出院或死亡、轉科未處理好不交接，皮試結果未觀察、未記錄不交接，醫(yī)囑未處理不交接，床邊處置未做好不交接，物品數目不清楚不交接，清潔衛(wèi)生未處理好不交接，未為下一班做好用物準備不交接，交班志未完成不交接）。

　　6.交接班必須認真負責，接班者提前15分鐘著裝整齊上班進行交接，對所有患者進行床旁交接。需下一班完成的治療、護理，必須口頭、文字交代清楚。接班時發(fā)現的.問題由交班者負責，接班后發(fā)現的問題由接班者負責。

　　7.晨間集體交接班時，由夜班護士重點報告危重癥患者、新入院患者和手術患者病情、診斷及治療護理情況，參會人員認真聆聽，晨會時間不超過15分鐘。

交接班、值班制度13

　　一、各科室必須設值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴肅認真的態(tài)度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進行。

　　二、值班醫(yī)師必須具備獨立處理醫(yī)療突發(fā)事件的.能力。未取得執(zhí)業(yè)資格的本院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師不得獨立承擔值班任務。

　　三、醫(yī)師應嚴格按照《醫(yī)師排班表》輪流值班。節(jié)假日應至少提前三天將《醫(yī)師排班表》報醫(yī)務部。如確有特殊情況需要調班換班者，須經科主任同意后在《醫(yī)師排班表》上注明。下一班醫(yī)師未到，上一班醫(yī)師不得離開崗位。

　　四、臨床值班醫(yī)師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫(yī)療處置，急危重癥患者的觀察、治療和搶救，急會診，急診入院患者的檢診與處理及首次病程記錄書寫等，同時應協助值班護士做好病區(qū)管理工作。醫(yī)技科室值班醫(yī)師（技師）應做好本專業(yè)所負責各項檢查、檢驗工作（如x光、ct、各種血液檢查等），以保證配合臨床診療搶救需要。

　　五、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫(yī)師處理。醫(yī)師值班期間如因公必須短時間離開病區(qū)時，必須向值班護士說明去向以保證聯絡。

　　六、交接班內容應包括：新入院患者，危重患者、當日手術患者、病情發(fā)生變化患者、其他需要提醒值班醫(yī)師注意觀察的患者。各主管醫(yī)師在交班前應將上述患者的情況和觀察注意事項自行記入醫(yī)院統一發(fā)放的交接班記錄本中，并做好床頭交班工作。值班醫(yī)師接班后必須巡視病房，了解患者情況，根據病情變化和處理工作及時做好值班期間的病程記錄，并記入醫(yī)院統一發(fā)放的交接班記錄本中，記錄時應注明時間。各級值班人員在當日交班記錄上簽字確認。科主任應定期檢查交接班記錄本。交接班記錄本應由科室長期妥善保存。

　　七、交接班時值班醫(yī)師應詳實匯報急診入院、手術、危重和治療等患者的病情變化、處理轉歸等情況。危重患者還應做到床邊交班。科主任應予以講評，布置工作，時間原則上不超過30分鐘。

交接班、值班制度14

　　一、各科在非辦公時間和假日，須設有值班醫(yī)師，值班人數可根據科室大小和床位多少而定，科室較小，醫(yī)師和床位較少的，病房和急診可安排統一值班。

　　二、各級值班醫(yī)師每日準時到科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時應巡視病室，了解急、危重病員和新入院病員的情況，并做好床邊交接班。

　　三、各科室醫(yī)師在下班前應將急、危重病員的病情和處理事項記入交接班本，并做好交接班工作。各級值班醫(yī)師對危重病員應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記人值班日志。

　　四、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情的`處理，對急診入院病員及時檢查書寫病歷、病程記錄，危重病人當時完成病歷、給予必要的醫(yī)療處理。

　　五、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

　　六、各級值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事視病房情況允許離開時，不得超過醫(yī)院范圍，時間不超過半小時，同時必須向值班護士說明去向，隨叫隨到。

　　七、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員等特殊情況，可根據情況給以適當補休。

　　八、每日晨，值班醫(yī)師應將病員情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經治醫(yī)師交清危重病員及尚待處理的工作。

　　九、藥房、檢驗、放射、b超、心電圖等科室，應設有值班人員，并努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行。

交接班、值班制度15

　　一、建立校園安全值班制度

　　中心小學每周安排一名領導帶班，各完小若干名教職工值班，加強校園安全保衛(wèi)，妥善處置校園和師生突發(fā)性事件，及時辦理上級安排的工作。

　　二、工作職責

　　1、值班教師不定時地對校園進行巡查，重點檢查學生電腦室、多媒體教室、等重點部位，同時也要對教室、門窗、校門安全情況進行巡視。

　　2、如遇重大的突發(fā)事件，應在第一時間報告學校領導，并與公安機關取得聯系。

　　3、如實填寫《教師值班日志》并簽字。

　　三、值班紀律

　　1、嚴格遵守值班時間，按時到崗，不遲到不早退，不得空崗；通訊工具必須保持暢通；

　　2、有事不能到崗要及時向帶班領導說明情況，并自己同其他教師調換好，確保學校24小時有人值班；不得私自找校外人員代班。值班期間，不得在崗位上做和值班無關的事情，不得擅自離開工作崗位。

　　3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動，做到文明值班。

　　4、值班人員要注意發(fā)現安全隱患，避免各類事故的發(fā)生。

　　5、如遇突發(fā)事件或不安全事故，要及時向領導匯報，不得延誤時限。

　　6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故，要追究責任。

　　7、師生信函要及時通知相關人員；外來人員一律做好出入登記；禁止機動車輛進入校園。

　　8、交接班必須做好交接班手續(xù)，交接班時，未完成的任務及時向接班人交代清楚。

　　9、加強節(jié)假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡查檢查次數，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發(fā)生。

　　四、值周教師交接制度

　　1、交接時間為每個星期的`星期日14：30以前。

　　2、交接內容為上周的值班記錄、值班所需物件、重要事項。

　　五、學生上下學交接制度

　　1、每學期開學，學校和家長都要簽訂安全接送學生責任狀，并印發(fā)家長告知書，告訴家長接送學生的地點，時間，要求家長在規(guī)定時間，地點，把學生接回家。

　　2、要求家長在規(guī)定的放學時間，在學校大門口親自把自己家的孩子接回家，早晨上學家長要護送到學校。

　　3、每天放學，班主任要學生送給門衛(wèi)，履行交接手續(xù)，門衛(wèi)送出大門口，交給家長。

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