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門衛(wèi)管理制度

時間:2024-09-27 17:38:41 制度 我要投稿

(熱)門衛(wèi)管理制度15篇

  在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的門衛(wèi)管理制度,歡迎大家分享。

(熱)門衛(wèi)管理制度15篇

門衛(wèi)管理制度1

  為確保公司的生產(chǎn)安全,有效控制外來車輛及人員進入公司,特制定本門衛(wèi)制度。

  一、門衛(wèi)人員要忠于職守,并做到文明用語,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

  二、保持門衛(wèi)、內(nèi)外清潔,并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。

  三、嚴格執(zhí)行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

  四、上班時間:實行24小時值班制度,上下班時做好交接班工作,如有特殊情況不能按時上班的應及時請假,保證工作的.銜接。

  五、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,待相關負責人批準后方可入廠,并引領客人到達辦公室。

  六、上班時要精力集中,不干私活,不喝酒、不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所,無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。上述情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當日工資。

  七、外來車輛禁止入內(nèi)(廠區(qū)送貨車輛除外),如有送貨車輛入內(nèi),需暫留其行車證及相關證件并登記車牌號及進出時間,送貨車輛經(jīng)檢查后方可出廠。其他車輛由門衛(wèi)指揮停放在指定位置,并做好車輛的記錄,特殊情況除外。

  八、下班時間注意可疑人員,特別是下班以后進出人員,應及時查問,對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門時,需報告領導,待領導同意后方可放行。

  九、夜間必須加強巡查,每2小時巡察一次,發(fā)現(xiàn)一次漏察罰當日工資,依次類推。廠區(qū)內(nèi)如有水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并及時報告相關負責人。對于因失職給公司造成的損失,由當天職班人員全額賠償。

  十、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

門衛(wèi)管理制度2

  門衛(wèi)隊員崗位職責

  1、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、堅守崗位、嚴格管理。

  2、嚴格對進入本院的外來人員進行登記,并要求認真填寫《來客登記表》。

  3、嚴禁外來閑雜人員入內(nèi)。

  4、嚴禁外來車輛進入。

  5、保證住宅區(qū)的報紙及時上欄。

  6、嚴格執(zhí)行《河南理工大學住宅區(qū)機動車輛管理辦法》,對住宅區(qū)機動車輛進行嚴格管理。

  7、車棚內(nèi)車輛憑車牌出入,車棚外車輛用心看管并保持車棚內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  8、嚴格交接班手續(xù)并認真填寫《住宅區(qū)門衛(wèi)交接班登記表》,嚴格遵守衛(wèi)生管理制度,保持門崗24小時清潔。

  9、住宅區(qū)發(fā)生火情時,必須在第一時間內(nèi)打119報警,并通知門衛(wèi)隊長和本住宅區(qū)負責人,同時組織并參加滅火。

門衛(wèi)管理制度3

  1、東門門衛(wèi)人員2人,每人一天輪流上班,由次日8:00交接班,北門門衛(wèi)人員1人,每周休息一天半,由周日下午高中年級補課結(jié)束前返校(如其它情況另行通知)。

  2、上下學時,門衛(wèi)應在大門口站崗,杜絕外來人員未經(jīng)允許進入校園,處置突發(fā)事件,負責師生進出校門時大門開關。

  3、上課后門衛(wèi)要及時關閉校門,遇有外來人員來訪,要求來訪者登記預約。

  4、東校門門衛(wèi)負責學校報刊雜志、錄取通知書及教師物品簽收工作。門衛(wèi)室、校門口衛(wèi)生保潔工作,按學校作息時間開鎖大門。

  5、上課期間學生憑班主任或科任教師簽字條方可允許學生外出,并在請假學生登記表上登記簽名。

  6、高三年級學生晚自習放學后,東校門的門衛(wèi)負責厚德樓、日新樓、綜合樓、實驗樓、辦公樓的大門上鎖及在次日早6:30開鎖。初三級晚自習結(jié)束20分鐘后及雙休日節(jié)假日北門的門衛(wèi)應把靜遠樓的'樓梯大門上鎖。

  7、雙休日及節(jié)假日未上課期間,東校的門衛(wèi)應在18:30前把厚德樓、日新樓、實驗樓、綜合樓、辦公樓大門上鎖。

  8、東校的門衛(wèi)晚上鎖門前應把厚德樓、日新樓、實驗樓、綜合樓、辦公樓的路燈及衛(wèi)生間燈關閉。

門衛(wèi)管理制度4

  落實區(qū)教育局“關于切實加強學校門衛(wèi)管理的緊急通知”的措施

  為了切實加強學校安全工作管理,進一步落實安全工作責任制,防止有害物品及不良分子進入校園,確保師生人身安全,根據(jù)上級有關部門安全文件精神及結(jié)合我校實際,特制訂如下管理措施,希望有關人員切實履行職責:

  1、安全室組織召開全體學生安全教育大會,要求學生遵守學校的`安全管理制度,教育學生自我保護和規(guī)避風險的知識。

  2、班主任負責教育、督促學生午、晚放學后一律按時回家,不準逗留校內(nèi);教育走讀生嚴格遵守學校的作息時間;教育學生在校期間進出校園必須履行請假制度;要求學前班和小學低年級學生上學放學時應有家長接送,以防意外。要求小學高年級學生和初中生上學放學路上要結(jié)伴同行,放學后要立即離;丶,不得在路上逗留、玩耍。

  3、學生集中上下學時段,值周領導、值日教師必須在校門口維持秩序。

  4、學生進出校園一律檢查,絕不允許出現(xiàn)未經(jīng)學校同意擅自離校這種現(xiàn)象。

  5、家長來校探視學生一律必須登記,由門房聯(lián)系班主任、老師或直接通知學生本人。

  6、家長送給學生的物品門衛(wèi)必須認真檢查,并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。

  7、家長接送學生來校一律到門口止步(特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準除外)。

  8、外來車輛及人員一律不準進入校內(nèi),確需進入需請示有關領導或當事人。

  9、門衛(wèi)要嚴格履行登記手續(xù),規(guī)范門口制度,確保24小時有人在門口值班,絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

  10、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或身份不明者,教職工都有責任進行追詢,做出處理或上報學校領導。

  11、學校放學以后,值周教師、班主任、門衛(wèi)有義務檢查教室及校園有無學生逗留,發(fā)現(xiàn)后及時通知班主任,做好遣送工作。

  12、節(jié)假日未經(jīng)學校批準,一律禁止學生回校。

  以上措施希望有關人員切實履行,凡由于工作失誤造成安全事故或不良影響,由學校校委會討論做出處理或處罰,嚴重的要由公安機關追究刑事責任,該措施由公布之日起開始執(zhí)行。

石橋驛實驗學校

  20xx年3月25日

門衛(wèi)管理制度5

  1、門衛(wèi)是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時間務須衣飾整潔,對來訪者以禮相待,態(tài)度和藹。

  2、門衛(wèi)工作人員必須堅守工作崗位,做好安全保衛(wèi)工作。

  3、傳達室內(nèi)除正常工作人員及外來聯(lián)系工作人員以外,任何人不準在室內(nèi)談天閑坐。外來聯(lián)系工作人員必須出示介紹信,并進行來訪登記,然后方可進廠。

  4、上班時間謝絕會客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級主管部門介紹信,并事先與本廠有關部門聯(lián)系同意后才能參觀。個別參觀、照相一律謝絕。

  5、凡本廠職工上班一律不準帶小孩,不準帶零食,不準穿拖鞋。進廠時必須衣冠端正,佩戴廠徽(佩在左胸上方),未佩戴者登記上報。外包工、臨時工、外來學習培訓人員應出示臨時工作證。

  6、凡本廠職工遲到者必須登記;在上班時間因公外出者,應持有出廠證;凡批準病假、事假、調(diào)休等人員應持有準假證;喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門衛(wèi)登記后才能出廠。無證出廠者,門衛(wèi)有權(quán)登記并及時上報人?,一律以曠工考核。

  7、凡廠內(nèi)的原料、生產(chǎn)設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或?qū)嵨铿F(xiàn)金發(fā)票出廠,凡私人拎包等物出廠要主動向門衛(wèi)打招呼。對不符合手續(xù)出廠的.物品門衛(wèi)有權(quán)詢問、檢查或扣留。

  8、各種車輛按指定地點停放,未經(jīng)批準不準進入廠內(nèi)。

門衛(wèi)管理制度6

  一、門衛(wèi)必須24小時有人在崗,按時登記交接班(北京時間 早晨9:00——晚上21:00),不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態(tài)。值班人員值班時,不準干私活。

  二、早上、下午上課期間和晚自習期間值班人員必須鎖上大門,嚴防學生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校。

  三、外來人員出入校門必須嚴格登記,認真履行登記手續(xù),外來人員的車輛一律不準進入校園。(特殊情況除外)

  四、上課、晚自習期間學生不得出大門或回寢室,如因病或其他特殊情況需出校門或回寢室,必須有班主任假條并在門衛(wèi)處登記后才能離校。

  五、嚴禁小商販在校門口擺攤設點,做好門前“三包”。學生騎自行車到校門口必須自覺下車,自行車應按規(guī)定位置停放。

  六、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或不明身份的`人員,門衛(wèi)應立即當面詢問,勸其離;蛏蠄髮W校領導共同處理。如遇突發(fā)事件應及時通知當天值班領導并趕到現(xiàn)場,冷靜處理。

  七、節(jié)假日未經(jīng)學校批準,一律禁止學生或其他人員進入校園。如有特殊情況必須進入校園的,必須做好登記。

  八、門衛(wèi)負責校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學校領導臨時安排的工作。

  九、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔,接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。

  十、門衛(wèi)工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度。因病因事須向?qū)W校領導請假,經(jīng)同意后方能調(diào)班。

  十一、放學后檢查所有教室、辦公室及其他場所是否能已關門上鎖;有權(quán)盤查并禁止可疑人員進入校園;晚上要適當在校園巡視,保證學校財產(chǎn)安全,防止無關人員進入校園后尋釁鬧事,保證學校的教學秩序。

  十二、以上制度希望值班人員嚴格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者,學校將作出相應處理或處罰,并對造成的后果承擔全部責任。

門衛(wèi)管理制度7

  1、值班人員必須做到:門衛(wèi)室內(nèi)不存放垃圾;保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔經(jīng);;上班期間不睡覺、不干私活;在門衛(wèi)室內(nèi)不抽煙;不擅自離崗脫崗或叫他人代崗;使用文明用語,禮貌待人。

  2、值班人員必須嚴格履行職責,對各種車輛進廠提貨一律憑提貨單、登記提貨單號碼和車號,出廠貨車憑出廠驗證書方可放行,如有特殊情況向總經(jīng)理請示后予以放行。

  3、外來人員聯(lián)系工作,做好來訪登記,視具體情況對待。外來人員進入生產(chǎn)區(qū),需向總經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理請示,同意后方可由我廠人員陪同進入。

  4、值班人員對非本公司工作人員及對進廠施工人員進出廠,應詳細詢問并確認后方可放行,本公司職工需佩戴出入證進出,兒童無成人陪同下嚴禁進入公司。

  5、值班人員要嚴格交接班手續(xù),在交接班時應將本班情況,對下一班交待清楚,并做好記錄,以便于有據(jù)可查。

  6、值班人員監(jiān)督公司職員上下班情況,對違紀行為應及時上報。

  7、值班人員每天保持廁所、工廠主干道、自行車棚等公司公共場所的衛(wèi)生。

  8、值班人員二十四小時內(nèi)經(jīng)常對整個工廠進行巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時匯報。遇到陰天下雨,要注意各個門窗。及時做好防雨工作。

  9、值班人員需配合上級部門臨時交給的任務。

  10、本制度從20xx年7月19日起執(zhí)行。

門衛(wèi)管理制度8

  1、門衛(wèi)崗位職責

  門衛(wèi)崗位是一個很重要的職位,他們的職責主要包括:對前來的人員進行身份證查驗;進行門衛(wèi)登記,如車號等資料;管理小區(qū)住戶小區(qū)卡;

  監(jiān)視小區(qū)周邊環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)外部威脅;負責場地管理,包括車位分配和景觀維護。

  2、工作管理制度

  門衛(wèi)崗位的工作管理制度主要包括以下幾方面:

  靠崗制:門衛(wèi)崗位需要進行固定值班制,按照值班表和工作時間排班,保證每個時間段都有門衛(wèi)在值班;

  巡邏制:門衛(wèi)需要進行巡邏,保證小區(qū)環(huán)境安全;

  隊伍規(guī)模:根據(jù)小區(qū)規(guī)模等因素,門衛(wèi)隊伍的規(guī)模需要有所措施,保證門衛(wèi)崗位的人數(shù)足夠;

  反滲透管理:門衛(wèi)需要加強反滲透管理,尤其是在一些敏感時段,例如元旦,重大節(jié)日等,要增加巡邏次數(shù),提高警覺程度;

  站內(nèi)保密:門衛(wèi)崗位需要做好站內(nèi)保密工作,不得將公寓的合同信息、住戶信息等泄露給未經(jīng)授權(quán)的人。

  3、工作實施方式

  門衛(wèi)崗位的工作實施方式主要有以下幾種:

  痕跡式管理:門衛(wèi)需要對所有外來人員進行身份驗證,并記錄身份信息;

  車牌號碼管理:對每個進入小區(qū)的車輛都要牢記車牌號碼,并填入日志;

  信息管理:對每個進入小區(qū)的人員都要進行信息管理,如果有亂入小區(qū)或者無故闖入小區(qū)行動,應追究責任并下線;

  環(huán)境監(jiān)控:門衛(wèi)應及時發(fā)現(xiàn)并處理外部威脅,報告安保部門。

  4、崗位管理制度

  門衛(wèi)崗位的崗位管理制度主要包括以下幾方面:

  崗位級別:門衛(wèi)按照等級排名,分為初級、中級和高級等幾個級別,等級越高,工資水平越高;

  崗位訓練:對門衛(wèi)進行持續(xù)的崗位培訓,提高門衛(wèi)做好管理工作的能力;

  崗位考核:對門衛(wèi)進行考核,具體考核標準應由管理部門制定;

  崗位保險:為門衛(wèi)提供一定的保險保障,確保他們工作的安全。

  5、崗位職責說明

  門衛(wèi)崗位的職責包括以下幾點:

  對進入小區(qū)的人員進行身份驗證;

  管理進出小區(qū)的車輛,登記車牌等信息;

  監(jiān)督小區(qū)內(nèi)環(huán)境,尤其是在敏感時段時增加巡邏次數(shù);環(huán)境衛(wèi)生處理,包括垃圾分類和小區(qū)衛(wèi)生保潔等;歡迎和引導訪客,解答他們的各種問題;監(jiān)視和預防小偷等外部威脅。

  6、職責分配及安排

  門衛(wèi)的職責分配及安排應按照以下步驟進行:制定門衛(wèi)分配計劃,包括制定門衛(wèi)值班表,確保每個時段都有門衛(wèi)在崗;

  確定門衛(wèi)人員數(shù)量,考慮到小區(qū)的規(guī)模等因素,確定門衛(wèi)的人數(shù);

  確定門衛(wèi)的崗位職責,門衛(wèi)的職責應與崗位相關的標準相一致,制定門衛(wèi)崗位責任文件。

  對門衛(wèi)進行培訓和考核,提高他們的服務質(zhì)量,確保他們的工作能力提高。

  7、管理標準

  門衛(wèi)管理的標準應包括以下幾個方面:

  狀態(tài)良好:門衛(wèi)必須保持良好的和態(tài)度,對業(yè)主的請求及其它問題進行耐心詢問和解答;

  工作準確:對于進出小區(qū)的車輛或者人群,門衛(wèi)必須對其進行嚴格的身份驗證,并進行記錄;

  保密工作:對于小區(qū)的業(yè)主信息等,門衛(wèi)必須做好保密工作;操作規(guī)范:門衛(wèi)需要遵守制度條款,執(zhí)行操作規(guī)范,做到各項工作安全有序地進行;

  規(guī)矩得當:門衛(wèi)要遵守公共行為準則,做到言行得體,具有良好的服務態(tài)度。

  8、工作監(jiān)督

  門衛(wèi)崗位的工作監(jiān)督應包括以下幾個方面:

  監(jiān)督崗位職責的執(zhí)行效果:要監(jiān)督門衛(wèi)在執(zhí)行崗位職責方面是否準確和到位,是否按門衛(wèi)計劃完成了工作任務;

  監(jiān)督服務態(tài)度:要監(jiān)督門衛(wèi)對來訪者的服務質(zhì)量,確保安全服務質(zhì)量;

  監(jiān)督崗位管理執(zhí)行情況:要監(jiān)督門衛(wèi)崗位管理是否有效實施、行動是否標準;

  監(jiān)督行為規(guī)范:要監(jiān)督門衛(wèi)的`行為規(guī)范是否到位,是否具有一定的公共意識;

  9、工作獎勵機制

  門衛(wèi)崗位的工作獎勵機制應包括以下幾方面:

  等級晉升:根據(jù)崗位職責完成情況和業(yè)績表現(xiàn),門衛(wèi)可以升職,晉升相應的等級,晉升的多少應由管理部門制訂;

  優(yōu)秀獎:根據(jù)門衛(wèi)的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)出的服務態(tài)度,給予一部分額外獎勵;

  工作優(yōu)先選擇:員工優(yōu)秀表現(xiàn)者,相對較大的晉升概率或者其他福利獎勵;

  工作職稱評定:提供擁有指定職稱的員工所獲得的福利獎勵。

  10、工作考核制度

  門衛(wèi)崗位的工作考核制度應包括以下幾個方面:

  考核標準:根據(jù)崗位職責和體現(xiàn)工作職責的標準制定考核標準;

  考核積分:根據(jù)考核標準,制定科學的門衛(wèi)考核積分制,對門衛(wèi)進行考核;

  考核計劃:制定門衛(wèi)考核計劃,使門衛(wèi)可以及時了解自己的工作表現(xiàn),并且學習與他人的差異和經(jīng)驗;

  合理分配:要根據(jù)考核的結(jié)果,為優(yōu)秀員工分配更多的工作機會和更多的獎勵。

  11、工作時間表

  門衛(wèi)崗位的工作時間表應包括以下幾個方面:

  工作時間:每天工作時間不定,工作時間應根據(jù)門衛(wèi)規(guī)定值班表制定。

  休息時間表:每周有兩個固定的休息日,具體休息日應由管理部門制定;

  考勤制:門衛(wèi)需要進行考勤,只有在考勤達標之后,才能享受其工資待遇;

  值班制:根據(jù)制定的值班計劃,一個崗位由兩個門衛(wèi)巡邏和輪崗。

  12、工作權(quán)力規(guī)范

  門衛(wèi)的工作權(quán)力規(guī)范應包括以下幾個方面:

  強制權(quán)力:門衛(wèi)應具備法律權(quán)力,當遇到非法的進入小區(qū)行為時,需要向法律機構(gòu)告知;

  記錄權(quán)力:門衛(wèi)需要記錄進入小區(qū)的人員和車輛信息,直到他們離開;

  客戶交流權(quán)力:門衛(wèi)需要向進入小區(qū)的人員傳達系統(tǒng)的pol、措施或者對保護的需要加入建議;

  調(diào)查權(quán)力:門衛(wèi)崗位需要人員進行調(diào)查,獲取情況,準備預案,并匯報給安保部門。

  13、工作安全保障

  門衛(wèi)的工作安全保障應包括以下幾個方面:合理安裝監(jiān)控設備,確保實時監(jiān)控和威懾;安裝室內(nèi)按墻報警,做到發(fā)生事故立即報警;

  應急預案:制定完善的應急預案,當事發(fā)時能夠緊急應對;手部防護:門衛(wèi)需要攜帶手部防護器械,防范針 刺傷等意外情況;

  方便工具:門衛(wèi)需要具有各種方便工具,能夠保證門衛(wèi)工作順利進行。

  14、工作環(huán)境規(guī)范

  門衛(wèi)的工作環(huán)境規(guī)范應包括以下幾個方面:

  衛(wèi)生及時清理:管理部門要做到經(jīng)常清理工具的深度衛(wèi)生;相對尋常:門衛(wèi)工作的空間應尺寸相對一定職工住宅;空氣流通:管理部門要提供良好的通風環(huán)境,讓門口崗位員工的工作空氣得到及時補充;

  清潔物品:管理部門要按時清潔工具,保證工作出現(xiàn)干凈訴求;

  環(huán)境亮度:門衛(wèi)所在的環(huán)境要充足而明亮,保證工作環(huán)境清晰明亮。

  15、工作痕跡重現(xiàn)機制

  門衛(wèi)的工作痕跡重現(xiàn)機制應包括以下幾個方面:

  管理系統(tǒng):門衛(wèi)的工作記錄要進行電腦管理,紀錄歷史;審核機制:對于門衛(wèi)工作的跟蹤和回顧,必須有一種審核機制。

  檔案保管:門衛(wèi)工作過程中的有關材料,必須得到妥善保管。服務歷史查找:管理部門隨時可以上網(wǎng)查詢門衛(wèi)所提供的歷史服務記錄,方便后續(xù)計劃設計。

門衛(wèi)管理制度9

  一、服從醫(yī)院工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度,認真履行工作職責,自覺接受監(jiān)督。

  二、按時上崗,積極主動做好本職工作,維護醫(yī)院的治安秩序,保一方平安。

  三、值班前不得飲酒,不得擅自離開崗位,不得在崗時睡覺、辦私事。

  四、著裝整齊,儀表端莊,保持良好的形象,熱情大方、禮貌接待來單位辦事人員。

  五、要熟悉和掌握醫(yī)院內(nèi)的.基本情況,熟記工作人員和車輛,對外來人員進行來訪登記。值班時要保持高度警惕性,密切注意進出人員和車輛動態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況,要及時控制并向單位報告。

  六、注意觀察,妥善處理緊急情況,遇到火警、盜警以及其他緊急情況要及時向單位報告或報警,協(xié)助單位或公安機關處理相關事宜。

  七、保持崗位清潔衛(wèi)生,物品擺放整齊。門衛(wèi)值班室不得作為休閑場所,謝絕無關人員逗留。

  八、不準流動攤販、產(chǎn)品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員進入醫(yī)院或張貼在醫(yī)院大門前。

  九、維護醫(yī)院的正常秩序。許可進入醫(yī)院的車輛,禁止鳴笛,并在指定的地點停放,對亂停亂靠車輛進行糾正。出租車及其它營運車輛禁止入內(nèi)。

  十、節(jié)假日輪休期間要做好交接工作,做到24小時院內(nèi)有人值班,并做好交接登記。

門衛(wèi)管理制度10

  幼兒園門衛(wèi)管理制度是確保幼兒安全、維護園所秩序、防止非法侵入的重要機制。其主要作用在于:

  1. 提供安全保障:門衛(wèi)是幼兒園的第一道防線,通過嚴格的`出入管理,能夠防止陌生人隨意進入,保障幼兒的人身安全。

  2. 維護教學秩序:門衛(wèi)制度有助于保持園內(nèi)環(huán)境的穩(wěn)定,防止無關人員干擾教學活動。

  3. 提升家長信心:一個完善的門衛(wèi)管理制度能讓家長感到安心,增強他們對幼兒園的信任。

  內(nèi)容概述:

  幼兒園門衛(wèi)管理制度主要包括以下幾個方面:

  1. 出入管理:規(guī)定所有入園人員需憑有效證件登記,幼兒由家長接送,外來人員需預約并由專人陪同。

  2. 應急處理:制定應急響應程序,如遇突發(fā)情況,門衛(wèi)應迅速啟動應急預案并與相關部門溝通。

  3. 設施配置:配備必要的安全設備,如監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng),并定期檢查維護。

  4. 崗位職責:明確門衛(wèi)的崗位職責,包括但不限于接待來訪、監(jiān)控園區(qū)安全、報告異常情況等。

  5. 培訓與監(jiān)督:定期對門衛(wèi)進行安全知識培訓,同時加強日常監(jiān)督,確保制度執(zhí)行到位。

門衛(wèi)管理制度11

  一、門衛(wèi)是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時間務須衣飾整潔,對來訪者以禮相待,態(tài)度和藹。

  二、門衛(wèi)工作人員必須堅守工作崗位,做好安全保衛(wèi)工作。

  三、傳達室內(nèi)除正常工作人員及外來聯(lián)系工作人員以外,任何人不準在室內(nèi)談天閑坐。外來聯(lián)系工作人員必須出示介紹信,并進行來訪登記,然后方可進廠。

  四、上班時間謝絕會客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級主管部門介紹信,并事先與本廠有關部門聯(lián)系同意后才能參觀。個別參觀、照相一律謝絕。

  五、凡本廠職工上班一律不準帶小孩,不準帶零食,不準穿拖鞋。進廠時必須衣冠端正,佩戴廠徽(佩在左胸上方),未佩戴者登記上報。外包工、臨時工、外來學習培訓人員應出示臨時工作證。

  六、凡本廠職工遲到者必須登記;在上班時間因公外出者,應持有出廠證;凡批準病假、事假、調(diào)休等人員應持有準假證;喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門衛(wèi)登記后才能出廠。無證出廠者,門衛(wèi)有權(quán)登記并及時上報人?,一律以曠工考核。

  七、凡廠內(nèi)的原料、生產(chǎn)設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或?qū)嵨铿F(xiàn)金發(fā)票出廠,凡私人拎包等物出廠要主動向門衛(wèi)打招呼。對不符合手續(xù)出廠的.物品門衛(wèi)有權(quán)詢問、檢查或扣留。

  八、各種車輛按指定地點停放,未經(jīng)批準不準進入廠內(nèi)。

門衛(wèi)管理制度12

  一、嚴格執(zhí)行外來人員進出管理制:

  1、凡外來人員來園訪客必須在門衛(wèi)填寫來訪登記表,出示相關證件,憑登記表及訪客證進入幼兒園。

  2、如遇可疑人物,必須由被訪人員確認并在來訪登記表上簽名后,來訪人方可進入幼兒園。

  3、遇來訪人不能清楚表明來訪意圖及被訪對象,一律不得進入幼兒園。保安私自放入,一旦發(fā)現(xiàn),將追究責任。

  4、家長接送孩子,必須出示有關證件。如家長在非正常接送時間接送孩子除必須出示有關證件外,還需經(jīng)班主任確認。如隨意放人而引發(fā)事故的,將以責任事故性質(zhì)追究教師責任。

  5、定期將登記資料交總務查閱,對漏登情況予以處理。

  二、嚴格執(zhí)行車輛進出管理制度:

  1、嚴禁各類機動車輛進入園內(nèi)。

  2、所有車輛(自行車、助動車、摩托車)進入園內(nèi),一律下車推行。

  3、各類車輛須按指定地點停放,擺放整齊,不得亂停亂放。

  4、管理好所有車輛的進出,時刻注意車輛亂停放現(xiàn)象,防止傷害事故。

  三、堅守崗位,主動熱情地做好家長、來訪人員接待工作,嚴防幼兒擅自離園。

  四、做好報紙、雜志、信件的收發(fā)、登記工作,有短缺及時與投遞員交涉,防止信件、雜志、報紙等丟失。

  五、熟悉火警、急救、派出所等電話號碼,發(fā)生事故及時報告。

  六、做到門前“三包”,“二禁”衛(wèi)生工作,包干區(qū)經(jīng)常保持干凈。

  七、定期做好園內(nèi)綠化的澆水工作。

  幼兒園門衛(wèi)管理制度

  學校、幼兒園門衛(wèi)制度是對一切進出學校、幼兒園的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。我園的門衛(wèi)由綜合素質(zhì)好,責任心強,身體強健的人員擔任,并且經(jīng)過正規(guī)培訓的`保安擔任門衛(wèi)管理工作;門衛(wèi)制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

  (一)進出人員證件查驗制度

  1、非幼兒園教職員工進入幼兒園,應主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關證件。

  2、幼兒園門衛(wèi)應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件,嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

  3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

  4、在教育活動時間,幼兒確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,幼兒園門衛(wèi)查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

  (二)外來人員入園登記制度

  1、外來人員進入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記,經(jīng)允許后方可進入。

  2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

  (三)會客制度

  1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需經(jīng)幼兒園領導同意,并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

  2、學生家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時,需由幼兒園領導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

  3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

  (四)車輛準入放行制度

  1、幼兒園在正常教育教學工作期間,應關閉好校門,杜絕車輛進入幼兒園。

  2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛,需經(jīng)幼兒園領導同意后,在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

  (五)物品出入查驗制度

  1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

  2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

  3、幼兒園門衛(wèi)要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查,確保幼兒園和師生的人身財產(chǎn)安全。

門衛(wèi)管理制度13

  一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,門衛(wèi)實行二十四小時值班,門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。

  二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài),當有人因工作需要進出學校時,門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。

  四、對到校辦事的外來人員實行電話聯(lián)系并進行登記,否則,不準進入校內(nèi)。門衛(wèi)人員應切實負起登記責任,不得以口頭詢問代替登記。

  五、學校在上課、辦公時間,在校教職工不得隨意離開學校,凡因外出辦事需要離開學校的,必須憑學校領導批準的'出入證明,并經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生,必須持有班主任的批準手續(xù),并接受門衛(wèi)人員的檢查。

  六、對學生家長所送物品,門衛(wèi)人員必須認真檢查,填寫《學生家長送物交接單》,通知有關人員按時轉(zhuǎn)交學生本人,不準擅自讓學生家長進入校內(nèi)。

  七、學校教職工實行持證上崗。凡到校上班的老師、職工及管理人員,必須佩戴上崗證,否則,門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕進校。

  八、為確保學校公共財產(chǎn)的安全,門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學校者,有權(quán)進行檢查、詢問,教職工必須配合。

  九、為了維護學校秩序,保障校園安全,門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

  十、門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物;不準代替學生到校門外購物。

  十一、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度,如有違反,按學校有關規(guī)定給予處罰。

  門衛(wèi)對出入校門的人員,有權(quán)檢查學生證。凡騎車進出校門者,應主動下車推行。

  在教工上、下班時或?qū)W生上學、放學時,門衛(wèi)必須在門外值勤。

  外單位車輛進校前,應檢查證件、問明事由;車輛出校前,應示意停車接受檢查。外單位機動車未經(jīng)許可,不得在校內(nèi)停車過夜。

門衛(wèi)管理制度14

  一、外來人員衣冠不整者、儀容儀表與校容校貌嚴重不符者禁止入校,保安要婉言謝絕。

  二、外來人員必須與被訪者取得聯(lián)系并同意,持有效證件進行登記方可入校。

  三、家長探視孩子的須有接送卡,沒有接送卡的須與班主任或片區(qū)主任取得聯(lián)系,方可入校。

  四、學生原則上不得外出,生病者必須由老師帶領陪同(片區(qū)、助手、班主任、生活老師等);老師禁止帶學生外出購物。

  五、學生持家長傳真回家的,須是初三年級(含初三)以上的,由學部政教主任、班主任簽字,學部派人送出校門。

  六、本校員工外出,一律出示請假條或外出辦事證明(公假條),并留下自己的胸卡,返校時再取回。帶行李的,須自覺接受檢查,禁止帶學生物品和學校財產(chǎn)出校。

  七、休假的`員工嚴格按照請假時間出校,不得逾期離校。

  八、校車外出辦事,須有辦公室開出的派車單,特殊情況經(jīng)領導同意后補單;

  九、外來車輛禁止入內(nèi),上級部門檢查車輛停放在校內(nèi)門口旁,施工車輛、貨車一律走后小門。需在賓館住宿的家長,車輛晚7:00方可停放在賓館前。

  十、學生返校必須嚴格接受檢查,杜絕管制刀具、煙酒、手機等違禁品帶入校園。

  十一、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行,杜絕人情,防患未然,執(zhí)行不力者從嚴處罰。

門衛(wèi)管理制度15

  一.目的

  1 為加強公司人員、車輛、物資出入管理,確保公司財產(chǎn)安全及有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,維護公司良好形象,特制定本制度。

  適用范圍

  2 本制度規(guī)定了保安的職責、管理內(nèi)容和要求、責任及考核,適用于公司全體員工及所有與公司有業(yè)務往來的單位或個人。

  二.職責和權(quán)限

  3.1 行政部負責本制度的制定、修改、培訓和監(jiān)督實施。

  3.2 保安負責本制度的落實,公司各部門配合制度的執(zhí)行。

  值班工作時間

  4 .1根據(jù)每天早、晚規(guī)定的交接班時間,接班人需提前分鐘到崗,工作交接完畢后,交班人方可離崗。交班確認無誤后所發(fā)生的狀況由當前值班人承擔。

  三.保安人員工作紀律

  5.1 按時上下班不遲到不早退不曠工,確保小時有人值勤嚴格執(zhí)行本制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

  5.2 遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從領導聽從指揮,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待人,展示公司良好形象。

  5.3 保安在崗期間應著保安服,儀容嚴整,精神飽滿,姿態(tài)端正。上班前和下班后30分鐘內(nèi),值班保安必須在大門口立崗,檢查過往車輛和攜帶物品人員。

  5.4 不得酒后上崗,不得無故離崗、脫崗、空崗、睡崗。在崗期間不得從事吸煙、喝酒、吃零食、聚眾聊天、嘻笑打鬧等與工作無關的事情。

  5.5 執(zhí)勤期間注意安全,大門隨開隨關。

  5.6 保持保安室及責任區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔。

  四.工作職責及要求

  6 6.1 人員出入管理

  6.1.1 內(nèi)部員H

  6.1.1.1 所有員工上下班期間進出廠區(qū)必須佩帶工作證出入。

  6.1.1.2 上班時間因公或個人請假外出者,必須憑《出門證》才能放行!冻鲩T證》月末報送行政部用于考勤校對查證。

  6.1.2 外部人員

  6.1.2.1 公司實施來人來訪登記管理,值班保安在接待外來人員時,必須文明用語、禮貌對待,認真做好登記H作。

  6.1.2.2 所有外來人員進入廠區(qū)時,須提前電話聯(lián)系接待人,經(jīng)接待人批準后,方可登記并佩戴廠牌(訪客證、施工證等)入廠。

  6.1.2.3 針對尚無業(yè)務關系、無法自行聯(lián)系接待人的來訪人員,保安要認真詢問,確需進廠者要及時通知相關人員到門衛(wèi)室接待或報告行政部妥善處理。

  6.1.2.4 外來人員離廠時須將進廠時領取的證件交還給保安室。

  6.1.2.5 保安負責對外來人員進行禁煙宣傳和進廠的其他注意事項說明。

  6.1.3 任何人進出廠門必須接受保安的例行檢查,主要檢查攜帶物品進出的人員,若在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有異常的,被檢查人必須進行登記,由保安交由行政部調(diào)查處理。

  6.1.4 按規(guī)定時間下班以后,外來人員一律不得進入公司。住公司宿舍職工,務必于晚上點前返回公司(酗酒、醉酒者,不論時間早晚,一律不允許進入公司)。未經(jīng)公司領導同意,非本廠人員和車輛不得在廠內(nèi)過夜。

  6.2 車輛出入管理

  6.2.1 內(nèi)部車輛

  6.2.1.1 公司公務用車外出需在門衛(wèi)處登記外出時間,返回時由司機填寫記錄返回時間。

  6.2.1.2 公司員工車輛(機動車及非機動車)需在相應的停車區(qū)域/車棚或指定位置有序停放,進出廠區(qū)時按指定的路線行走,減速慢行,注意安全。

  6.2.2 外部車輛

  6.2.2.1 外來機動車輛須由駕駛?cè)嘶螂S車人員到保安室進行登記,保安根據(jù)接待部門負責人口頭或電話溝通進入的時間進行登記,登記后方可領取內(nèi)部相關證件佩戴進入。

  6.2.2.2 外來車輛進入后必須按指示牌行走和指定地點停放,不得在廠區(qū)內(nèi)隨處行駛或停放。

  6.2.2.3 貨車或其他任何有拉貨需求并在裝卸區(qū)域停留的外來車輛,離廠時要有相應的車輛/物品放行單或銷貨單方可放行。

  6.224外來非機動車不允許駛進廠區(qū)須有序停放在廠外規(guī)定的區(qū)域,對亂停亂放者,保安處有權(quán)按公司規(guī)定處理。

  6.3 物品管理

  6.3.1 產(chǎn)品外運。嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品的提貨流程,對進廠拉貨的車輛認真登記,產(chǎn)品出廠必須憑產(chǎn)品出廠的相關單據(jù)證明并且根據(jù)單據(jù)的數(shù)量及型號對物品進行盤查并登記后方可放行,同時做好出廠時間記錄。月末將產(chǎn)品出門證及登記表報送行政部存檔,否則,由此造成的`一切后果由當班保安個人承擔。

  6.3.2 外來物品進入公司,保安需與接待部門確認后,根據(jù)實際情況進行登記放行。除公司生產(chǎn)經(jīng)營、施工作業(yè)所需外,嚴禁任何人攜帶易燃、易爆等危險品入司。

  6.3.3 保安有權(quán)對所有外出的員工車輛上攜帶的物品進行抽查,凡公司物品需帶出廠門者,所攜帶者必須出具行政部簽署并加蓋印章的《物品放行單》,經(jīng)認真核查無誤后方可放行。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者,及時報告行政部處理

  6.3.4 離職或其他原因離廠員工個人行李須帶出大門的,需到行政部開具《出門證》,保安人員經(jīng)認真核查無誤后方可放行。

  6.3.5 保安對任何未辦理出門手續(xù)的公司物品(包括但不限于產(chǎn)品、物料、工具等)不得放行;除銷貨單外,任何未加蓋印章的《物品放行單》均無效,所拉物品不得放行。

  6.3.6 各部門需外送的樣品、禮品、物料、工具等,所屬部門需憑部門負責人簽署的放行單(注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、運輸工具等),到行政部簽字確認并加蓋印章,保安檢查、核對無誤后方可放行。

  6.3.7 外來施工作業(yè)、臨時務工人員所帶物料和工具等出司,需由主管部門進行安全檢查并簽署《物品放行單》,到行政部簽字確認并加蓋印章,保安檢查、核對無誤后方可放行。

  6.4 防火防盜及突發(fā)事件管理

  6.4.1 做好防水、防火、防盜和防毒工作,加強夜間巡查,定時或不定時對廠區(qū)內(nèi)重點防護目標如財務室、倉庫、車間、食堂、四周圍墻等重點查看,同時做好夜班巡邏記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如有公司財物被盜,值班保安承擔相應的經(jīng)濟責任。

  6.4.2 維護公司正常的生產(chǎn)、工作秩序,及時制止在公司內(nèi)無理取鬧、大聲喧嘩、打架斗毆等影響正常工作的行為。不予制止者,對值班保安按失職處理。

  6.4.3 119)全體保安人員,要熟練掌握必要的消防安全知識,會報火警(、匪警(IIO),會使用滅火器、消防栓,會組織人疏散,出現(xiàn)異常情況要敢于沖在前面。

  6.5 安防設施運行監(jiān)督及巡邏、巡視

  6.5.1 監(jiān)督管理公司所有的安防設施正常運行熟悉公司布局,重要位置重點監(jiān)控,匯總異常情況的信息并即時反饋,對廠區(qū)公共安全部位的監(jiān)督巡查、巡視并及時做好記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報行政部,保證公司及員H財產(chǎn)安全。

  6.6 快件函件管理

  快遞員原則上不可自行進入廠區(qū),所有發(fā)來的快件、函件需放在指定存放處,并由快遞員電話聯(lián)系收件人/發(fā)件人,自行到存放點處理。

  6.6.2收到總(副總)經(jīng)理函件、快件登記后電話告知行政部去領取。

  五.工作考核

  7.1 門衛(wèi)保安工作屬行政部管理,行政部負責每月對保安進行考核,對因工作疏忽大意、未盡職責,給公司造成不好的影響和損失的,將按公司有關規(guī)定對當事保安進行處理。

  7.2 20-50人員、車輛、物品未按規(guī)定登記放行的,發(fā)現(xiàn)一次,罰款元;若對公司造成損失的,按規(guī)定承擔賠償。

  7.3 發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時報告領導消除,避免公司的經(jīng)濟損失的公司視情況給予表彰、獎勵。

  相關表單記錄

  8.1 《門衛(wèi)值班及交接班記錄》

  8.2 《來訪登記表》

  8.3 《出門證》

  8.4 《物品放行單》

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