- 相關推薦
幼兒園護學崗制度（精選8篇）
在社會一步步向前發展的今天，各種制度頻頻出現，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的幼兒園護學崗制度，歡迎大家分享。
幼兒園護學崗制度 1
隨著社會的不斷發展，現代幼兒園扮演著越來越重要的角色，幼兒園安全保護工作也變得越來越有必要。實現幼兒園的安全管理和保衛工作，護學崗成為越來越受關注的議題。本文將介紹幼兒園護學崗制度的相關內容，包括具體內容、實施方式和優點等方面。
一、護學崗定義
護學崗是為了保障幼兒安全而設立的一道安全防線，具有防范和監管的雙重作用。幼兒園護學崗指的就是對于園區內發生的安全事故進行監管和預防工作，防止兒童的人身安全受到威脅，同時，實時監測園內環境，發現異常情況及時報警并采取相應措施。
二、護學崗實施對象
（一）校園保安人員
在幼兒園護學崗制度中，校園保安人員是重要組成部分之一。他們主要承擔著幼兒園安全保衛及保護管理工作，負責園區內的巡邏、出入口及周圍路段的值班等職責。
（二）園長、副園長、班主任
園長、副園長和班主任作為幼兒園管理者，對于幼兒園的安全管理負有重要責任。他們需要在日常工作中，堅持問題導向，細化安全管理措施，才能有效提高幼兒園的安全管理水平。
（三）家長、幼兒
家長和幼兒是實施護學崗制度最直接的對象。家長需配合幼兒園的安全管理工作，定期關注幼兒的表現和情況，從而及時與幼兒園聯系，溝通反饋幼兒的安全狀況和問題。幼兒也應該在安全教育方面做好積極配合，提高自我防范意識。
三、護學崗實施方案
（一）制定制度
在幼兒園護學崗制度實施前，幼兒園需要成立相應的`專業委員會，制定出具體實施方案，注重細節，完善標準，明確各個崗位的職責，協調好幼兒園其他各項工作，確保護學崗制度的有效實施。
（二）建設護學崗
幼兒園需要按照規定，設置護學崗工作區域和設備，包括巡邏路線、集中看守的區域、監控設備等，同時，園區內設置警告標識和提示標牌，以告誡人們注意安全。
（三）開展安全教育
安全教育是護學崗制度實施的基礎，幼兒園需要定期開展安全教育，向相關人員宣傳安全意識、安全知識和應急處理技能等方面的內容，提高大家的安全管理素養。
四、護學崗制度的優點
（一）提供安全保障
該項制度的最大優點就是可以為幼兒園帶來全方位的安全保障，有效保障兒童在幼兒園機構內的安全。
（二）有效預防事件發生
促進了安全風險的及時控制，當出現突發事件時，可以依靠護學崗制度的規范流程，迅速進行應對和處置。
（三）全員參與，共同維護安全
護學崗制度實行后，學校將形成全員參與的安全治理是，校園內的每個人將認識到自己的安全意識和責任意識，保護好園內孩子的健康成長。
總結
以安全管理為導向，幼兒園護學崗制度對于幼兒園的安全管理管理起著至關重要的作用。幼兒園根據自身的需求，有效制定實施方案中，完善規范的制度，通過安全教育實現全員參與，最終促進了幼兒園的安全管理水平提升，全面保障了幼童的身心健康成長。
幼兒園護學崗制度 2
幼兒園護學崗制度是一種新型的幼兒園管理機制，它能夠有效地提高幼兒園的保育質量、提升教師的教育水平、保障學生的安全和健康，是保障幼兒園教育教學質量的有效措施。
一、護學崗制度的概念
幼兒園護學崗制度是針對幼兒園保育員、教師等職工的一種管理制度。在該制度下，護學崗的職責范圍比傳統管理模式下更加明確，職責更加細致化和專業化。
二、護學崗的職責
1、安全保障
護學崗要對幼兒園的學生進行安全保障，包括室內外環境的安全管理、食品的安全管理、安全衛生設施的維護等。
2、健康管理
護學崗要加強對幼兒園學生的健康管理工作，包括健康情況的分類登記、常規體格檢查、預防接種、健康管理方案的制定等。
3、教育培訓工作
護學崗要加強對幼兒園教師的教育培訓工作，包括研究學前教育理論、學前教育教學方法的講解、教育教學資源的整合等。
4、幼兒園文化建設
護學崗主要負責幼兒園文化建設工作，包括活動方案的制定、幼兒園公告欄的布置、幼兒園宣傳工作等。
三、護學崗的建設
1、培訓措施
針對護學崗的職責范圍，幼兒園應當建立完善的教育培訓機制，為護學崗的成長提供必要的培訓措施，加強職業技能培養。
2、人員配置
建立護學崗制度后，幼兒園應根據幼兒教育特點，合理安排人力資源，為針對每個學生的情況提供全方位保障服務。
3、考評機制
通過對護學崗的專業知識、工作技能和服務質量進行考評，來評價護學崗的服務質量和工作效果。
四、護學頭崗的優點
1、增強安全保障
護學崗制度可以大力加強幼兒園的安全管理，增強保育工作的`安全保障。
2、提升服務品質
護學崗的職責比較明確，職責的分工更加細化，全方位地保障了幼兒園學生的生活和學習。
3、積累經驗
通過長期的服務工作，護學崗可以積累豐富的經驗，發揮出專業技能和豐富的行業知識。
護學崗制度是一種比較新穎的學前教育管理模式，能夠保障幼兒園學生的安全和健康、提升教師的教育水平，同時也能為幼兒園的文化建設提供必要工作服務，是保障幼兒園教育質量的有效措施。
幼兒園護學崗制度 3
隨著城市化的發展，越來越多的父母需要將孩子送進幼兒園，讓他們獲得更好的教育和照顧。然而，在幼兒園，大多數老師需要照顧好幾個孩子，勞動強度很大。因此，幼兒園引入了護學崗制度，旨在提高照顧孩子的質量。本文將探討幼兒園護學崗制度的意義和實踐。
一、幼兒園護學崗制度的意義
1、保證學生的安全
孩子們在校園內玩耍時，難免會遇到一些意外。例如，跌倒、被孩子欺負、走失等。這時候，護學崗可以及時發現并處理突發事件，有效保障孩子們的安全。
2、提高學生的生活質量
護學崗不僅要負責照顧孩子的生活飲食，還需要關注孩子的.心理健康。例如，當孩子失落時，需要護學崗員能給他一些鼓勵和支持，從而幫助他們快樂成長。
3、減輕老師的工作壓力
幼兒園老師的工作量很大，需要照顧好幾個孩子的吃喝拉撒和學習。如果沒有護學崗，老師將無法同時兼顧，很容易出現疏忽和失誤。有了護學崗，老師可以將部分工作交給他們去完成，從而減輕老師的工作量，提高勞動效率。
二、護學崗的工作內容
1、照顧孩子的飲食和衛生
護學崗負責給孩子們做飯、清洗廚房，同時負責照看孩子們吃飯期間的飲食衛生問題。
2、保障孩子的安全
護學崗需要時刻留意孩子們的活動情況，及時發現孩子們身體不適、走失、闖禍等問題，以確保孩子們的安全。
3、給孩子們施予必要的照顧和關心
護學崗需要和孩子們建立良好的關系，鼓勵他們主動交流，及時發現孩子們出現的問題，并開展有針對性的幫助。
三、護學崗的要求
1、擅長與孩子們交流
護學崗不僅要完成任務，還要和孩子們建立起精彩的互動。他們能夠傾聽孩子們的心聲，理解他們的需求并用溫暖的方式交流。
2、具備基本的飲食及衛生知識
護學崗需要充分了解食品衛生方面的知識，能夠準備健康營養的飯菜，并保證食品的質量符合標準。
3、具備一定的心理輔導技能
護學崗需要在與孩子們交流的過程中抓住時機，幫助孩子解決心理問題。如果需要，還需要協助老師或校醫處理心理問題。
四、護學崗的培訓
幼兒園需要與社會上的關鍵人物合作，為護學崗員提供有針對性的培訓，以幫助他們更好地完成工作。培訓主題包括但不僅限于：飲食衛生、幼兒心理成長等。
結論：
可以看出，護學崗制度在幼兒園教育中具有重要的意義。在保障孩子安全、提高學生的生活質量和減輕老師的工作量方面都尤為關鍵。因此，幼兒園應對護學崗員展開有效的培訓，提高他們的服務質量，保障孩子的幸福成長。
幼兒園護學崗制度 4
1、值班時間為24小時，從早8：00----次日早8：00，并保證白天2人，晚上2人，嚴禁脫崗。值班期間保證園通訊24小時暢通，有事及時通知帶班領導。
2、值班人員嚴格杜絕外人進入幼兒園，如必須進入幼兒園需履行以下手續園長簽條、個人情況登記、體溫測試等。
3、值班人員每天10：30向教體局體衛藝科上“鄭州市中小學健康日報表”和“新鄭市從疫區回來人員統計”“重點人員控制情況”。
4、值班人員及時接好所有來電，及時傳達上級有關通知，所有教職工通訊工具保持24小時暢通，以保證及時接受任務。
5、晚值班人員從晚7：00----到早7：00，值班期間準時在晚8：00、23：00、2：00、5：00向教體局辦公室上報本單位疫情（電話：2693462）。
6、白天值班人員準時在8：00、11：00（報表四張）、2：00、5：00向體衛藝科上報本單位疫情（電話2694025）。
7、周六、周日為全天值班，全天24小時按規定時間上報疫情。
8、、值班人員搞好值班室衛生，每天早晚向值班室、休息室、戶外場地做好各項消毒工作。
9、為保證幼兒園全體師幼健康，所有值班人員必須嚴格遵守以上規定，值班遲到、早退或不來按園考勤制度2倍除罰，值班期間疫情上報如漏報、遲報或私自放外人進園，扣除當月獎金，年終不得評先，非典期間值班人員因麻痹大意造成工作失誤者，幼兒園予以辭退。
幼兒園護學崗制度 5
一、目的
為切實保障幼兒入園、離園時段的人身安全，維護校園周邊治安、交通秩序，營造安全、有序、和諧的育人環境，特制定本護學崗制度。
二、人員組成
1. 園方人員：由幼兒園行政管理人員（如園長、副園長、教導主任等）、各班班主任、保育老師按照排班表輪流參與護學工作，充分發揮熟悉幼兒及園內情況的`優勢，做好引導與秩序維護。
2. 家長志愿者：通過家長會、班級群等渠道廣泛招募家長志愿者，秉持自愿原則，組建護學崗家長隊伍。按照幼兒所在班級進行分組排班，確保每個時段均有家長參與，發揮家長對孩子的高度關注及社會監督作用。
3. 安保人員：幼兒園專職安保人員在護學崗時段全員到崗，著制服、配裝備（如警棍、防暴盾牌、對講機等），堅守校門及周邊關鍵區域，憑借專業安保技能防范與應對突發狀況。
三、工作時間
1. 入園時段：從幼兒園開園前[30 分鐘]至開園后[30 分鐘]，此時間段內人員集中入園，需重點疏導交通、引導幼兒有序晨檢入園。
2. 離園時段：在放學前[30 分鐘]護學崗人員到位準備，直至最后一名幼兒安全離校，確保接園家長有序排隊、交接過程規范，避免擁堵與混亂。
四、工作地點及職責分工
1. 校門口區域
安保人員：負責站崗值守，管控校門進出，嚴格核實外來人員身份、登記信息，阻止無關人員入校；密切關注周邊動態，對形跡可疑人員進行盤查，防范不法侵害；操作門禁系統，保障校門正常開合。
園方行政人員：與安保協同，監督門禁管理流程，協助處理特殊事宜（如遲到幼兒登記、家長緊急溝通事項等）；熱情迎接幼兒，以親切態度緩解幼兒分離焦慮。
家長志愿者：協助引導家長有序停放車輛，避免校門口交通堵塞；提醒家長遵守接送秩序，排隊等候、不插隊，幫助搬抬幼兒攜帶物品，確保入園通道順暢。
2. 園內通道及班級門口區域
班主任與保育老師：在園內主要通道引導幼兒按班級排隊走向教室，制止追跑打鬧行為；在班級門口認真開展晨檢（入園時），查看幼兒身體狀況、個人衛生，與家長簡短溝通幼兒在家表現等；離園時，仔細核對來接家長身份，做好交接記錄，確保幼兒被授權人員接走。
五、工作要求
1. 按時到崗履職：所有護學崗人員需嚴格依據排班表按時到指定地點，不得遲到、早退、缺勤，如有特殊情況提前與園方協調換崗事宜。
2. 文明規范服務：著裝整潔得體（園方人員著工裝、家長志愿者佩戴專用標識），言行文明、態度親和，展現良好形象，積極主動為幼兒、家長提供幫助。
3. 掌握應急處置技能：定期參與幼兒園組織的安全培訓，熟悉防暴恐、消防、突發疾病急救等應急處置流程與基本技能，遇到緊急事件冷靜應對，及時上報并按預案處理。
4. 加強溝通協作：護學崗各成員間保持密切溝通，互相配合支持，及時分享信息，形成工作合力，共同維護護學時段校園安全穩定。
六、監督與考核
1. 園方監督：由園長或指定管理人員每日對護學崗工作情況進行巡查監督，檢查人員到崗、履職表現，及時糾正問題、記錄情況。
2. 考核評價：每月對護學崗人員（含家長志愿者）進行考核，依據出勤、工作態度、成效等指標評定，對表現優秀者表彰獎勵（頒發榮譽證書、小禮品等），對失職人員批評教育、依規處理，激勵全員積極投入護學工作。
幼兒園護學崗制度 6
一、目的.
為切實加強幼兒園安全保衛工作，營造安全、有序、和諧的校園周邊環境，保障幼兒入園、離園時段的人身安全，特制定本護學崗制度。
二、護學崗人員組成
1. 園方人員：由幼兒園行政管理人員、教師、保安人員組成。行政管理人員負責整體組織協調與監督；教師按照排班表輪流參與，確保每天在園門口及周邊關鍵位置有教師值守；保安人員則全天候堅守崗位，重點把控園門口門禁及周邊巡邏防控。
2. 家長志愿者：積極發動家長參與護學工作，以班級為單位進行招募排班，每班定期安排若干家長志愿者，協助維護秩序、引導交通、護送幼兒過馬路等，充分發揮家園共育力量。
三、護學崗工作時間
1. 入園時段：早上[入園起始時間] - [入園結束時間]，提前到崗做好準備工作，迎接幼兒及家長到來，保障入園順暢安全。
2. 離園時段：下午[離園起始時間] - [離園結束時間]，待最后一名幼兒安全離園后，護學崗人員方可離崗，確保離園環節有序穩定。
四、護學崗工作職責
1. 交通疏導：在幼兒園門口及周邊交通路口，引導接送幼兒車輛規范停放、有序行駛，避免交通擁堵與混亂。對違規停車、搶行等行為及時勸阻，保障園門口道路暢通，方便幼兒安全進出。
2. 安全護衛：密切關注園門口及周邊人員動態，防范不法分子滋事、可疑人員靠近。協助保安做好門禁管理，嚴格執行入園登記、體溫檢測等防疫與安保措施，對攜帶危險物品人員禁止入園，守護校園第一道防線。
3. 幼兒護送：幫助幼兒安全下車，牽手護送過馬路幼兒，尤其關注特殊需求幼兒（如行動不便、年齡較小），引導幼兒有序排隊入園、離園，將幼兒平安交至教師或家長手中。
4. 秩序維護：在園門口維持排隊秩序，提醒家長、幼兒佩戴口罩（依防疫要求），保持社交距離，制止追逐打鬧、大聲喧嘩等不文明行為，營造文明有序接送氛圍。
五、工作流程
1. 到崗準備：提前 10 - 15 分鐘穿戴好護學崗標識（紅袖章、馬甲等），領取所需工具（如指揮旗、體溫計），到達指定崗位，熟悉周邊環境與當日幼兒接送安排情況。
2. 執勤工作：按職責分工開展交通疏導、安全檢查、幼兒護送等工作，全程保持專注、文明執勤，遇突發緊急情況（如幼兒突發疾病、交通事故）按應急預案迅速處置并上報園方。
3. 離崗交接：離園結束后，整理歸還執勤工具，與下一班次護學崗人員或園方值班領導簡要交接當日情況，記錄特殊事項與問題，提出改進建議。
六、培訓與管理
1. 定期培訓：每學期開展至少 2 次護學崗人員培訓，內容涵蓋安全知識、應急處置技能（如防暴恐、急救方法）、文明禮儀、崗位職責解讀等，提升護學崗工作專業性與規范性。
2. 監督考核：園方安排專人對護學崗工作進行日常監督檢查，依據出勤、工作表現、履職盡責情況等進行考核評價，對表現優秀人員表彰獎勵，對失職人員批評教育并督促整改。
七、保障措施
1. 提供必要防護與執勤裝備，如反光背心、紅袖章、指揮旗、口罩、體溫計等，確保護學崗人員自身安全與工作便利。
2. 為家長志愿者參與護學工作提供便利，可根據實際情況安排靈活排班，對其子女在園給予適當關懷照顧，激發家長參與護學積極性。
幼兒園護學崗制度 7
一、目的
為切實加強幼兒園安全管理，保障幼兒入園、離園時段的人身安全，營造安全、有序、文明的.校園周邊環境，特制定本護學崗制度。
二、護學崗人員組成
1. 幼兒園教職工：由園領導、教師、保安、保育人員等輪流參與護學崗工作，確保每個工作日的早、晚護學時段都有充足人員值守。
2. 幼兒家長志愿者：定期招募家長志愿者，經培訓后參與護學崗執勤，充分發揮家長群體力量，增進家園共育合作。
3. 轄區派出所民警或交警（視情況）：協調聯系當地公安機關，在必要時段安排警力協助護學，特別是在交通復雜、人員密集時期，維護校園周邊治安與交通秩序。
三、護學崗工作時段
1. 早上入園時段：從幼兒入園前[30 分鐘]開始至入園結束（通常為[具體入園截止時間]），確保迎接每一位幼兒安全到校。
2. 下午離園時段：從放學前[15 分鐘]啟動護學工作，直至最后一名幼兒被家長安全接走，時間約至[具體離園結束時間]，全程守護幼兒離園過程。
四、護學崗工作職責
1. 安全護衛：在幼兒園門口及周邊區域站崗巡邏，密切關注周邊人員動態，防范不法分子接近幼兒，及時制止可能危害幼兒安全的行為，如打架斗毆、搶奪、拐賣等可疑行徑，發現異常情況第一時間報警并上報幼兒園領導。
2. 交通疏導：引導接送幼兒車輛有序停放、即停即走，避免交通擁堵與混亂；協助幼兒過馬路，確保行走路線安全無車輛穿行，尤其在無信號燈路口或交通繁忙路段，指揮車輛禮讓行人（幼兒）。
3. 協助入園離園：幫助幼兒拿取較重物品，引導幼兒排隊、有序入園離園，提醒幼兒遵守秩序、注意安全；協助教師、家長辨認幼兒身份，防止錯領、誤領情況發生。
4. 文明引導：倡導接送家長遵守公共秩序，不大聲喧嘩、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，保持校園周邊環境整潔、文明，展現良好家園風貌。
五、工作流程
1. 崗前準備：護學崗人員提前 5 - 10 分鐘到崗簽到，穿戴好統一標識（如印有“護學崗”字樣的馬甲、紅袖章等），領取必要裝備（如對講機、警示旗、口哨等），熟悉當天工作注意事項。
2. 執勤工作：按既定崗位分布開展工作，各負其責、協同配合，與園內安保室保持密切聯系，定時匯報護學情況；遇惡劣天氣，及時采取相應防護與疏導措施，如雨天撐傘護送幼兒、雪天清理道路積雪保障行走安全。
3. 崗后總結：護學工作結束后，簡要集合交流當天情況，反饋發現問題、提出改進建議，由當日護學崗負責人記錄存檔，為后續優化護學工作提供參考。
6、培訓與管理
1. 定期培訓：每學期至少組織次護學崗人員培訓，內容涵蓋安全知識、應急處置技能（如應對突發暴力事件、交通事故）、溝通技巧、崗位職責重溫等，邀請專業人士（警察、安保專家）授課指導，提升護學能力。
2. 監督考核：幼兒園行政部門負責日常監督護學崗工作，通過現場查看、查看工作記錄、家長反饋等方式，對護學崗人員出勤、工作表現進行考核評估，對表現優秀者表彰獎勵，對失職人員批評教育、依規處理。
幼兒園護學崗制度 8
一、目的
為切實加強幼兒園安全管理，保障幼兒入園、離園時段的`人身安全，營造安全、有序、文明的校園周邊環境，特制定本護學崗制度。
二、護學崗人員組成
1. 園方人員：幼兒園行政管理人員、各班班主任、保育老師輪流參與，負責組織幼兒有序進出園，對接家長，處理園內突發小狀況。
2. 家長志愿者：由各班家長委員會招募、組織家長報名，按照排班表參與護學工作，發揮家長群體力量，協助維護校園門口秩序。
3. 安保人員：幼兒園專職安保人員，全天值守校門口，在入園、離園高峰時段強化門禁管理、周邊巡邏，保障安全。
三、護學崗工作時間
1. 入園時段：每天早上[入園開始時間] - [入園結束時間]，提前到崗做好準備，迎接幼兒及家長到來。
2. 離園時段：下午[離園開始時間] - [離園結束時間]，確保幼兒安全、有序交接給家長。
四、護學崗工作職責
1. 交通疏導：在幼兒園門口及周邊道路協助交警或獨立指揮交通，引導車輛有序停放、即停即走，避免交通擁堵，保障園門口道路暢通，尤其在接送幼兒車輛集中時段，規范機動車、非機動車行駛與停靠規則。
2. 安全護衛：安保人員嚴格把控門禁，對外來人員、車輛按規定流程登記、檢查，禁止無關人員入校；園方人員與家長志愿者在校門口及周邊區域巡邏，留意可疑人員、物品，防范不法侵害與安全事故，確保幼兒活動區域安全。
3. 秩序維護：引導幼兒排隊入園、離園，提醒幼兒遵守秩序、注意安全；協助教師核對家長身份信息，保障幼兒準確交接，防止錯領、誤領情況；處理幼兒間小摩擦、小意外，維持現場和諧有序氛圍。
五、工作流程
1. 崗前準備：提前 10 - 15 分鐘到崗，穿戴好護學崗標識服裝、帽子或紅袖章，領取必要防護與指揮工具（如指揮旗、對講機等），熟悉當日幼兒出勤、特殊事項等信息。
2. 到崗執勤：按職責分工開展工作，交通疏導人員站位合理、手勢規范，安全護衛人員嚴守門禁、加強巡邏，秩序維護人員熱情引導、細心核對；發現問題及時溝通、協作處理，重大問題迅速報告園方領導與相關部門。
3. 崗后總結：護學工作結束后，簡短交流反饋當日情況，記錄特殊事件、家長意見建議，園方定期匯總分析，優化后續護學安排與安全管理措施。
六、培訓與管理
1. 培訓要求：定期組織護學崗人員培訓，內容涵蓋安全知識、應急處置技能、溝通技巧、崗位職責等，邀請交警、安保專家授課，提升護學能力與專業性。
2. 管理考核：建立護學崗工作臺賬，記錄出勤、工作表現；對表現優秀人員表彰獎勵（頒發榮譽證書、小禮品等），對失職人員批評教育、調整崗位，確保護學崗高效運行。
七、保障措施
1. 物資保障：幼兒園配備護學崗所需服裝、標識、工具設備（對講機、強光手電、急救箱等），定期維護更新，確保物資齊全、可用。
2. 安全保障：為護學崗人員購買相關責任保險，確保在執行任務遭遇意外、傷害時能獲得相應保障與救助。
【幼兒園護學崗制度】相關文章：
學校護學崗工作方案05-20
學校護學崗工作方案(集合)05-20
學校護學崗工作方案（精選18篇）09-21
護管人員管理制度01-29
一崗雙責制度一崗雙責制度落實情況03-10
幼兒園護蛋活動總結05-30
幼兒園安全制度制度05-29
幼兒園跟崗實習報告02-22