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工間操制度

時間：2025-01-21 17:34:26 制度我要投稿

（合集）工間操制度

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的工間操制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

（合集）工間操制度

工間操制度1

　　一、目的

　　為改善教師的健康狀況,增強(qiáng)體質(zhì),改善精神面貌,緩解工作疲勞,提高工作效率,以適應(yīng)工作的需要,特制定本制度.

　　二、范圍

　　橋頭鎮(zhèn)第二小學(xué)全體教職工.

　　三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員

　　工間操領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長:單廣平

　　副組長:胡錫賢鄒立健陳雅鋒

　　成員:陳彩薇胡永旦王繼克王閩王浩楷

　　葉正春王敏體育組老師

　　行政值周教師負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考勤.

　　四、工間操時間和地點

　　教師工間操與學(xué)生課間操(大課間)同步在操場組織實施;每天工間操時間不得少于25分鐘.

　　五、要求

　　1.行政值周教師組織每天的工間操活動,行政值周教師對工間操出勤情況進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果納入年終個人績效考核.

　　2.工間操內(nèi)容必須達(dá)到一定的體能強(qiáng)度的'鍛煉,完成基本的廣播操后,可添加相應(yīng)的大課間項目.

　　3.除值班人員以外,所有教師必須參與工間操鍛煉,無故不參加工間操鍛煉的予以通報.

　　4.因病或特殊原因不能參加工間操的必須向行政值周教師請假,否則視為缺勤.

　　5.工間操期間,隊伍整齊,做到“快、靜、齊”,做操要嚴(yán)肅認(rèn)真,動作準(zhǔn)確優(yōu)美,剛勁有力,整齊一致,體現(xiàn)出良好的精神面貌.

　　六、行政值周教師對工間操的情況進(jìn)行考勤,并建立考勤登記表,做好考勤記錄,并對參加工間操情況進(jìn)行評價.

　　七、本校于3月25日起執(zhí)行.

工間操制度2

　　針對學(xué)院教職工長期伏案工作，缺乏體育鍛煉的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步提高廣大教職工健康素質(zhì)，區(qū)政府倡議全區(qū)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)，積極創(chuàng)造條件恢復(fù)工間操，并于每天上午十點左右，下午四點半左右定時組織教職工、學(xué)生、社區(qū)居民集體做操。

　　現(xiàn)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的'要求，對做工間操的益處進(jìn)行了積極宣傳，積極動員全體干部職工參與到此項活動中來，因此特制定學(xué)院職工健身活動及工間操制度如下：

　　一、工間操采用太極拳、舞蹈、瑜伽形式。

　　二、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭點名登記等制度，確保工間操的出勤率和效果，并作為一項有益的集體鍛煉活動長期堅持下去。規(guī)定在工作日上午九點四十分和下午四點三十分各抽十五分鐘集體做運動，積極推廣。

　　三、工間操地點設(shè)置在藝術(shù)樓舞蹈社、瑜伽社、運動場。

　　四、各系處組織人員參與工間操，堅持每天考勤，不定期進(jìn)行督導(dǎo)考核，無故缺席按曠工處理，每月針對出勤情況，納入系處評比。

　　五、鼓勵學(xué)院全體教職工開展健身活動，提高身體素質(zhì)，并合理利用工作時間，持續(xù)推動工間操制度和全民健身活動的執(zhí)行。

工間操制度3

　　為深入貫徹落實全民健身計劃（20xx-20xx年），進(jìn)一步提高干部職工身體素質(zhì)和身心健康水平，以強(qiáng)健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中，根據(jù)《海鹽縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實施方案》文件精神，經(jīng)研究，決定在全系統(tǒng)推行工間操制度。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、目的意義

　　頸椎病、腰椎病及肩周炎是行政辦公人員帶有職業(yè)傾向的常見病、多發(fā)病。研究表明，推行工間操能明顯減少頸椎病、腰椎病及肩周炎的發(fā)病機(jī)率，也能明顯緩和疼痛癥狀。同時，工間操也能明顯改善血液循環(huán)，提升情緒狀態(tài)，從而提高工作效率。因此，《全民健身條例》第十五條明確規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)組織開展工間操活動。

　　二、形式內(nèi)容

　　工間操可以有組織開展，也可以自由活動，原則上上午、下午各安排10分鐘時間；內(nèi)容上，也鼓勵多樣性和趣味性。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)組織廣播操、佳木斯操、排舞等的培訓(xùn)以提高干部職工的活動技能。

　　局機(jī)關(guān)四月份起推行工間操制度。辦公大樓工作日期間，每天上午10點和下午3點各播放20秒的'提示音樂，提醒大家進(jìn)入工間操時間。

　　三、工作要求

　　（一）提高認(rèn)識。推行工間操是全民健身計劃的重要內(nèi)容之一，是增強(qiáng)人民體質(zhì)的重要途徑，也是預(yù)防各種慢性非傳染性疾病的重要手段，還是提高工作效能的有效方法。各單位要充分認(rèn)識開展工間操活動的意義，將工間操制度真正落實到實處。

　　（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為全面有效推行工間操制度，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)工間操的組織實施。按照“統(tǒng)一時間、因地制宜、人人參加、長效實施”的原則，根據(jù)實際情況采取集中與分散相結(jié)合的方式組織實施工間操。

　　（三）落實措施。要結(jié)合實際，從人、財、物等方面為開展活動提供保障，充分發(fā)揮工會等組織的作用，確保工間操活動較好開展。

工間操制度4

　　一、工間操的來歷

　　“工間操”是指機(jī)關(guān)、企業(yè)等工作人員以及學(xué)生（課間操）每天在工作或?qū)W習(xí)時間內(nèi)抽出一定時間來集體做的體操，是一種全身性運動，有利于改善人的精神、身體狀況，舒活筋骨，使人精力、體力更加充沛。“工間操”始于建國初期，當(dāng)時，毛澤東主席發(fā)出“發(fā)展體育運動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”的號召，國務(wù)院、各級政府部門在全國開始推廣“工間操”。1954年，國務(wù)院（時稱政務(wù)院）就下發(fā)了《政務(wù)院關(guān)于在政府機(jī)關(guān)中開展工間操和其他體育運動的通知》，要求各單位必須正式規(guī)定在每天上午和下午的工作時間中各抽出10分鐘做“工間操”。

　　二、推行工間操制度的背景

　　現(xiàn)在除中小學(xué)以外，絕大多數(shù)機(jī)關(guān)、企業(yè)都沒有“工間操”。許多機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及企業(yè)的管理部門工作都以坐辦公室為主，有的人在電腦前一坐半天甚至一天，除吃飯外，基本不活動，隨之而來的，是患頸椎病、腰椎病、肥胖病、高血壓、心臟病等疾病的人多增了。據(jù)有關(guān)醫(yī)療專家介紹，目前在職人員的身體素質(zhì)下降，本應(yīng)是老年人專利的“三高”病癥，在青壯年中也屢有發(fā)生，公民的整體素質(zhì)有下降趨勢。身體是工作的'本錢，每天的“工間操”，雖然只有短短幾分鐘，但卻能很好地改善人們體質(zhì)。

　　因此我園工會本著增進(jìn)我校教職工的身體健康，更好的為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)的宗旨，從即日起起在全園開展工間操活動，督促教工加強(qiáng)鍛煉，走出亞健康狀態(tài)，減少疾病，并致力使之形成制度，長期堅持，成為學(xué)校精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

　　三、具體實施工間操的相關(guān)制度

　　1、工間操集體做操時間為每個工作日的上午9：00、

　　2、我園工間操鍛煉地點為三樓多功能廳。

　　3、鍛煉時不得無故缺席，參加人員本著對自己身體的負(fù)責(zé)應(yīng)積極參與工間操活動，力爭動作有力、到位；節(jié)奏準(zhǔn)確。

　　4、工間操鍛煉內(nèi)容以廣播操和健美操交替進(jìn)行，每次活動時間為20分鐘。

　　5、廣播操作為運動會的一個項目比賽進(jìn)行，屆時將分組比賽，各學(xué)習(xí)班組組長率先學(xué)習(xí)，操節(jié)動作規(guī)范優(yōu)美，帶領(lǐng)組員共同鍛煉。

　　6、工會負(fù)責(zé)人做好組織工作，號召教職工積極參與鍛煉。

工間操制度5

　　一、目的

　　為了改善員工的健康狀況，增強(qiáng)體質(zhì)，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，特制定本制度。

　　二、范圍：本單位全體員工

　　三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員

　　單位領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和員工代表組成工間操領(lǐng)導(dǎo)小組，在單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工間操活動。單位辦公室負(fù)責(zé)活動的組織和開展，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

　　領(lǐng)導(dǎo)：周義光

　　分管領(lǐng)導(dǎo)：梁偉

　　四、工間操時間和地點

　　工作日每天下午15:00－15：20，每天工間操時間不得少于20分鐘。在四樓做工間操。

　　五、要求

　　1）單位辦公室負(fù)責(zé)組織每天的工間操活動，工間操領(lǐng)導(dǎo)小組每天派專人對工間操出勤情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人績效考核。

　　2）工間操內(nèi)容必須達(dá)到一定的體能強(qiáng)度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應(yīng)的.體操項目。

　　3）工間操以科室為單位進(jìn)行鍛煉，各科室負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的員工處以5元/人·次的處罰。

　　4）因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。

　　（5）工間操期間，員工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴(yán)肅認(rèn)真，動作準(zhǔn)確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，不得妨礙正常工作。

　　六、各科室要對參加工間操的情況進(jìn)行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進(jìn)行評價。

　　七、本制度自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

工間操制度6

各科室：

　　為了改善我局全體工作人員的.健康狀況，增強(qiáng)體質(zhì)，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，經(jīng)單位研究，特制定工間操制度，具體細(xì)則如下：

　　1、工間操健身活動參與對象為全體工作人員。

　　2、工間操活動時間為上午10點及下午4點，時間不少于20分鐘。

　　3、工間操地點為各科室空地或就近走廊。

　　4、工間操動作采用最新發(fā)布的第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學(xué)習(xí)體操動作。

　　5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節(jié)奏，動作要到位、規(guī)范，不可偷工減料。

　　6、如遇特殊情況不能參加，需提前報科室負(fù)責(zé)人。

　　7、本制度自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

工間操制度7

　　一、目的

　　為了改善職工的健康狀況，增強(qiáng)體質(zhì)，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，特制定本制度。

　　二、范圍：

　　本單位全體員工

　　三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員

　　單位領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和員工代表組成工間操領(lǐng)導(dǎo)小組，在單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工間操活動。單位工會負(fù)責(zé)活動的組織和開展，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

　　領(lǐng)導(dǎo)：鄒學(xué)敏成員：各科室主任

　　四、工間操時間和地點

　　工作日每天下午14：00-14：20，每天工間操時間不得少于20分鐘。在醫(yī)院做工間操。

　　五、要求

　　1)單位工會負(fù)責(zé)組織每天的工間操活動，工間操領(lǐng)導(dǎo)小組每天派專人對工間操出勤情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人考核。

　　2)工間操內(nèi)容必須達(dá)到一定的體能強(qiáng)度的`鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應(yīng)的體操項目。

　　3)工間操以科室為單位進(jìn)行鍛煉，各科室負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的職工處以5元/人·次的處罰。

　　4)因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。

　　(5)工間操期間，職工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴(yán)肅認(rèn)真，動作準(zhǔn)確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，不得妨礙正常工作。

　　六、各科室要對參加工間操的情況進(jìn)行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進(jìn)行評價。

　　七、本制度自XX年1月1日起執(zhí)行。