應急管理制度

　　在現在的社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的應急管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

應急管理制度1

　　第一章總則

　　一旦發生重特大生產安全事故或其他突發事件，應按照“分級、屬地”的原則，立即啟動應急預案。規范、迅速、有效地開展應急救援工作，最大限度地降低各種損失。

　　第一條為及時有效地控制、減少和消除生產安全事故及其造成的危害，規范安全生產應急管理工作，保障社會公眾生命財產安全，根據《中華人民共和國突發事件應對法》和《河北省安全生產條例》等法律、法規，結合本省實際，制定本規定。

　　第二條本規定適用于本省行政區域內生產安全事故的預防與應急準備、監測與預警、應急處置與救援等應急管理活動。第三條本省建立統一領導、綜合協調、分級負責、分類管理、屬地管理為主的安全生產應急管理工作體制。

　　縣級以上人民政府對本行政區域內的安全生產應急管理工作負責，指揮、協調所屬有關部門和下級人民政府開展生產安全事故應急管理工作，建立健全安全生產應急管理工作責任制。

　　第四條縣級以上人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域內的安全生產應急綜合管理工作，縣級以上人民政府其他有關部門在其職責范圍內負責相應的安全生產應急管理工作。省人民政府設立的安全生產應急救援指揮機構，具體承擔重特大生產安全事故應急救援指揮協調工作，以及應急值守、應急救援培訓、應急演練、應急信息化建設、重大危險源監控管理等工作。省政府有關部門設立的安全生產應急管理機構，具體承擔本行業或者本領域的安全生產應急管理工作。

　　設區的市和縣（市、區）人民政府應當明確安全生產應急救援指揮機構，具體承擔本行政區域內應急救援指揮、應急值守、應急演練、應急信息化建設、重大危險源監控管理等工作。

　　第五條生產經營單位應當建立健全本單位的安全生產應急管理工作責任制和相關管理制度，保障與本單位生產經營規模相適應的人員、資金、裝備和物資，其主要負責人全面負責本單位的安全生產應急管理工作。

　　第六條鼓勵、支持生產經營單位、大專院校、科研機構開展安全生產應急領域的科學技術研究和技術裝備自主開發，引進先進救援裝備和先進技術，提高應急救援能力。

　　第七條縣級以上人民政府應當按國家和本省有關規定，對在生產安全事故救援工作中作出突出貢獻的單位和個人，給予表彰和獎勵，并對救援過程中傷亡的人員，給予妥善救治、撫恤。

　　第二章預防與應急準備

　　第八條縣級以上人民政府應當組織所屬有關部門，按各自職責分工，對本行政區域內容易發生生產安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查，發現事故隱患及時處理。

　　生產經營單位應當定期檢查本單位各項安全防范措施的落實情況，及時消除事故隱患，防止生產安全事故發生。第九條縣級以上人民政府及其有關部門應當根據國家和本省有關規定，制定本行政區域、本部門的生產安全事故應急預案并依照有關規定備案。

　　生產經營單位應當針對本單位可能發生的生產安全事故，按國家和本省有關規定制定生產安全事故應急預案，報相應安全生產監督管理部門和其他有關部門備案。

　　縣級以上人民政府及其有關部門、生產經營單位制定的有關生產安全事故應急預案應當相互銜接，并根據國家和本省有關規定及時修訂。

　　第十條縣級以上人民政府及其有關部門和生產經營單位應當按生產安全事故應急預案的要求，落實應急組織、人員、隊伍、裝備、物資、專家等應急資源，開展應急演練，并對演練情況進行記錄，對演練效果進行總結和評估。

　　第十一條縣級以上人民政府安全生產監督管理部門可以根據本地安全生產實際情況的需要，成立專業安全生產應急救援隊伍。

　　第十二條煤礦和非煤礦山應當按國家有關規定成立礦山救護隊，并實行資質管理。

　　大型的建筑施工單位、交通運輸單位以及危險物品的生產、經營、儲存單位，應當成立專職安全生產應急救援隊伍。中小型的建筑施工單位、交通運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，以及大型游樂設施、客運索道的經營使用單位，具備條件的可以成立專職安全生產應急救援隊伍；不具備條件的，應當成立兼職安全生產應急救援隊伍，并與鄰近同類生產經營單位的"專職安全生產應急救援隊伍簽訂生產安全事故救援協議。

　　其他生產經營單位應當配備與本單位生產經營規模相適應的應急救援人員，根據有關規定與鄰近的專職安全生產應急救援隊伍簽訂生產安全事故救援協議。

　　鼓勵社會力量成立專職安全生產應急救援隊伍，為生產經營單位提供生產安全事故救援服務。

　　第十三條專業和專職安全生產應急救援隊伍應當依照有關規定，進行專項培訓并達到國家或者本省規定的條件，實行備案管理。

　　兼職安全生產應急救援隊伍應當經相應培訓并達到本省規定的條件。

　　第十四條安全生產應急救援隊伍應當結合實戰需要，制定訓練計劃，開展相應訓練，提高救援能力，并為應急救援人員購買意外傷害保險。

　　第十五條專職安全生產應急救援隊伍應當定期對服務范圍內的生產經營單位進行預防性安全檢查，熟悉應急預案內容、周邊環境、地形地貌、重大危險源危害因素等有關情況。

　　第十六條專職安全生產應急救援隊伍按生產安全事故救援協議參加生產安全事故救援或者提供相關技術服務，可以依照有關規定收取費用。

　　生產安全事故救援協議樣式和規范內容由省人民政府安全生產監督管理部門制定。

　　第十七條縣級以上人民政府安排的安全生產專項資金應當優先保障用于生產安全事故的應急救援工作和有關應急救援機構運行保障、應急救援培訓和應急演練等工作，并根據本行政區域內安全生產形勢和生產安全事故特點，儲備必要的應急救援物資裝備。

　　第十八條縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和其他有關部門應當采取多種形式，開展安全生產應急法律法規、事故預防和避險、自救、互救、應急處置等知識的宣傳普及活動，提高公眾的安全生產應急意識和能力。

　　生產經營單位應當結合本單位的實際情況，開展安全生產應急知識的宣傳和培訓。

　　第三章監測與預警

　　第十九條縣級以上人民政府安全生產監督管理部門應當建立安全生產應急管理信息平臺，完善救援隊伍、救援物資、救援專家等相關數據庫，對可能發生的生產安全事故、重大危險源進行監測。

　　第二十條生產經營單位應當按國家和本省有關要求，建立健全生產、儲存、運輸等環節的安全生產監測監控系統，保障監測監控系統的正常運行。其中，礦山、建筑施工單位、交通運輸單位、危險物品的生產、經營、使用、運輸和儲存以及構成重大危險源的單位，應當依照有關要求將相關信息傳輸到安全生產監督管理部門或者安全生產應急救援指揮機構。

　　第二十一條各級安全生產應急信息平臺應當和生產經營單位的安全生產監測監控系統實現互聯互通、信息共享，并確保信息安全。

　　第二十二條安全生產監督管理部門應當與氣象、海洋、防汛、國土資源、地震等部門和機構建立預警聯動工作機制，及時掌握相關自然災害的預警信息，研判可能引發的生產安全事故，并按國家和本省有關規定發出相應級別的生產安全事故預警信息。

　　生產安全事故發生地人民政府對可能波及鄰近行政區域的生產安全事故，應當及時向鄰近地區人民政府發出生產安全事故預警信息。

　　縣級以上人民政府及其有關部門、生產經營單位接到生產安全事故預警信息后，應當及時采取應對措施，避免或者減輕可能造成的危害。

　　第四章應急處置與救援

　　第二十三條生產經營單位發生生產安全事故后，應當立即啟動相應應急預案，并按規定向事故發生地縣級以上人民政府有關部門報告。有關部門接到報告后，應當立即按有關規定上報，并啟動相應應急預案，組織開展生產安全事故救援。

　　第二十四條生產安全事故可能危及周邊公眾人身安全時，事故發生地人民政府應當立即組織疏散、撤離和安置相關人員，盡最大可能減少事故造成的生命財產損失，防控次生和衍生事故發生。相關單位和人員應當服從當地人民政府的指揮和安排，積極配合疏散行動。

　　第二十五條執行生產安全事故救援任務的車輛，可以使用警報器、標志燈具，在確保安全情況下，不受行駛速度、行駛路線、行駛方向和指揮信號的限制。交通管理指揮人員應當保證相關車輛迅速通行。

　　應急救援專業車輛的外觀由省人民政府公安、交通運輸和安全生產監督管理部門聯合設定。

　　第二十六條縣級以上人民政府在生產安全事故救援過程中，可以借用或者依法征用公民、法人或者其他組織的救援物資、設施和裝備。

　　第二十七條生產安全事故應急救援過程中調用應急救援隊伍以及借用或者征用救援物資、設施和裝備等產生的費用，由生產安全事故責任單位承擔。生產安全事故責任單位確實無力承擔的`，由事故發生地縣級以上人民政府協調解決。

　　第二十八條因生產安全事故造成供水、供電、供氣、供熱、交通、通信等公共基礎設施損壞的，事故發生地人民政府應當組織有關部門盡快修復，保障正常的生產、生活需要。

　　第五章法律責任

　　第二十九條縣級以上人民政府安全生產監督管理部門或者其他有關部門及其工作人員有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分，涉嫌犯罪的，由司法機關依法處理：

　　（一）不依照有關規定制定生產安全事故應急預案的；

　　（二）未及時發布生產安全事故預警信息的；

　　（三）未及時組織開展生產安全事故救援的；

　　（四）其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。

　　第三十條生產經營單位有下列情形之一的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，逾期未改正的，可以處一萬元以下的罰款：

　　（一）未按規定建立安全生產應急救援隊伍、或者未按規定與專職安全生產應急救援隊伍簽訂應急救援協議的；

　　（二）專職安全生產應急救援隊伍未經專項培訓擅自開展生產安全事故救援業務收取費用的；

　　（三）不按要求建立安全生產監測監控系統、將監測監控信息傳輸到有關監督管理部門或者應急指揮機構的。

　　第三十一條其他違反本規定的行為，有關法律、法規已經規定法律責任的，從其規定。

　　第六章附則

　　第三十二條核事故和輻射事故的安全生產應急管理活動不適用本規定。

　　煤礦的安全生產應急管理活動，法律、法規另有規定的，從其規定。

　　第三十三條本規定自20xx年2月1日起施行。

　　第一章總則

　　第一條為進一步加強和規范物產中大公用環境投資有限公司（以下簡稱“物產環境”）安全生產應急管理工作，提高物產環境防范和處置事故的能力，最大程度地預防和減少事故及其造成的損害和影響，保障職工群眾生命財產安全，根據國家有關法律規定，結合物產環境實際，特制定本制度。

　　第二條安全生產應急管理工作按照“統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、企地銜接”的要求，建立“上下貫通、多方聯動、協調有序、運轉高效”的應急管理機制，開展應急管理常態工作。各級領導各司其職、各負其責，充分發揮應急響應的指揮作用。

　　第三條本制度適用于物產環境本部、各子公司及所屬企業（以下簡稱“各單位”）安全生產應急管理工作。

　　本制度所指的安全生產應急管理是指應對事故災難類突發事件而開展的應急準備、監測、預警、應急處置與救援和應急評估等全過程管理。

　　自然災害、公共衛生事件和社會安全事件等可能引發生產安全事故的，其安全生產應急管理依照本辦法執行。相關規定有特別規定的，適用其規定。

　　第二章機構與職責

　　第四條物產環境成立安全生產應急管理工作領導小組，公司董事長擔任組長，總經理和分管生產安全的分管領導擔任副組長，其他領導為小組成員，全面負責公司安全生產應急管理工作。應急管理工作領導小組下設應急管理辦公室，辦公室設在運營管理部門。

　　第五條物產環境對本級及各單位安全生產突發事件應對工作負責，統一領導、協調有關部門和各單位開展突發事件應對工作。

　　第六條各單位主要負責人是本單位安全生產應急管理工作第一責任人。各級安全生產應急管理領導小組是本單位應急管理領導機構。

　　第三章管理內容

　　第七條各單位應當針對重大危險源、重要生產裝置、重點工程建設項目、要害部位、關鍵生產環節、危險生產與作業場所、公共聚集場所及重大活動，開展危害辨識和風險評估，制定突發生產安全事件預防和控制措施，并組織實施。

　　第八條各單位應當針對可能發生的突發生產安全事件，編制生產安全綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案，并建立應急預案的編制、修訂、培訓、演練和審核備案等管理制度。第九條各單位應當按照有關法律法規和標準，組織建立本單位專兼職應急救援隊伍，不具備應急救援隊伍建設條件的企業，應當與周邊應急救援力量簽訂協議，為本企業應急救援提供保障。按要求購置和儲備與應急處置救援需求相適應的應急物資裝備。

　　第十條各單位應當鼓勵和支持應急管理方法、應急技術、應急裝備的研究與推廣應用。

　　第十一條各單位應當保障應急資金列支渠道暢通，確保應急物資裝備和應急救援響應資金及時到位，足額保障。

　　第十二條各單位應當有計劃、分層次地開展全員應急培訓，通過多種形式培訓和針對性訓練，提高全員的安全生產應急意識和應急能力。

　　第十三條各單位應當針對不同內部條件和外部環境，定期或有計劃地分層級、分類別開展桌面推演、實戰演練及綜合演練等多種形式的生產安全應急演練活動，并對演練工作進行總結評估。新制定或修訂的生產安全應急預案應當及時組織演練。

　　第十四條各單位應當定期開展隱患排查，對于發現的重大生產安全事故隱患及高后果風險因素，應當及時組織開展隱患治理工作，加強事故防范措施，完善應急預案，做好應急監測預警。

　　第十五條各單位應當認真落實應急值班制度，接報信息后應當按照規定時限報送，落實領導批示，協調有關部門、單位開展應急準備，并做好事態跟蹤工作和后續工作。

　　第十六條各分（子）公司應當明確并落實生產現場帶班人員、班組長和調度人員突發緊急狀況下的直接處置權和指揮權。在發現直接危及人身安全的緊急情況時，應當立即下達停止作業指令、采取可能的應急措施或組織撤離作業場所。

　　第十七條事發單位應當根據事故應急救援需要劃定警戒區域，配合當地政府有關部門及時疏散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾，勸離與救援無關的人員，對現場周邊及有關區域實行交通疏導。必要時，應當對事故現場實行隔離保護，重要部位、危險區域應當實行專人值守。

　　事發企業應當在不影響應急處置的前提下，采取有效措施保護事故現場，及時收集現場照片、監控錄像、工藝設備運行參數以及應急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關資料。

　　第十八條事發單位或現場應急機構應當依法依規及時、如實向當地安全生產監管監察部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門及上級單位報告事故情況，不得瞞報、謊報、遲報、漏報。當地方人民政府或上級組織開展現場應急救援時，事發單位或現場應急機構應當接受地方人民政府或上級組織的統一指揮，并持續做好應急處置工作。

　　第十九條事發單位應當及時對事故應急處置與救援工作過程進行總結，并將總結報告上報事故調查組和上級主管部門。第四章考核獎懲

　　第二十條物產環境將安全生產應急管理工作納入業績考核，按照年度《安全綜合目標管理責任書》進行考核。所屬單位應當對安全生產應急管理工作進行監督檢查，將安全生產應急管理工作納入安全生產績效考核。

　　第四章附則

　　第二十一條各單位可根據本制度，結合企業實際，修訂完善應急管理制度。

應急管理制度2

　　一、鄉政府要根據“統一指揮、協同協作”原則，建立統一指揮的應急聯動機制，充分發揮各部門的作用和優勢，保證應急管理工作有序、高效進行。

　　二、鄉政府要整合本行政區域內的各種應急資源，明確應急管理各環節主管部門、協作部門、參加單位及其職責，實現預案聯動、信息聯動、隊伍聯動、物資聯動。

　　三、鄉政府要組織建立政府及其有關部門、基層組織、企事業單位以及上級救援機構的應急聯動，充分發揮工會、共青團、婦聯等組織及志愿者隊伍在應急管理中的重要作用，構成應急管理合力。

　　四、各部門、基層組織和企事業單位要主動加強橫向溝通協作，做到互聯互通，信息共享，資源共享。對可能影響多個領域的'突發事務信息要剛好向相關部門通報，贏得信息及早發布、及早處置的時間。

　　五、一旦發生突發事務，各部門、基層組織和企事業單位要根據應急預案要求，馬上進入應急狀態，發揮各自作用，聽從指揮，加強各部門之間協作，提高協同應對潛力。

　　六、各村要常常組織開展區域合作，加強區域間信息溝通、資源共享，構成區域共同應對突發事務的合力。

應急管理制度3

　　1. 保障員工權益：應急管理制度能有效保障員工的健康權益，減少因職業病導致的傷害。

　　2. 維護企業聲譽：及時有效的'應急響應能減少社會負面影響，維護企業良好的社會形象。

　　3. 法規合規：遵守國家相關法律法規，避免因職業病事故引發的法律糾紛。

　　4. 提升企業競爭力：通過提高安全管理能力，降低生產風險，提升企業的核心競爭力。

應急管理制度4

　　一、醫院實行醫療質量院科兩級三層管理制：決策層：即院長辦公會和醫院質量與安全管理委員會。控制層：各專業管理委員會和各業務職能部門。執行層：即各科室/病區主任、護士長及科室管理小組。

　　二、明確院長為醫院質量與安全管理第一責任人，部門領導、科室主任為本部門和本科室的第一責任人。各級監管組織配備專（兼）職人員，共同參與醫療安全督導、檢查、評價，負責安全管理工作。

　　三、質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫療工作的實際，建立切實可行的質量管理方案。質量管理方案的主要內容包括：制訂質量管理目標、指標、計劃、措施，進行效果評價及信息反饋等。

　　四、醫院要加強對全體人員的質量管理教育，組織其參加質量管理活動。醫療質量與安全管理委員會要組織專題活動或會議，督導檢查醫療質量管理相關制度、措施、目標的落實執行情況，發現并糾正醫療活動過程中存在的.問題、安全隱患；健全并完善醫療工作相關制度和監管機制，定期聽取醫院業務職能部門的工作匯報，分析醫院醫療工作運行情況及醫療指標控制情況，評價階段性醫療工作成果，對存在問題提出持續改進建議。

　　五、醫院業務職能部門（包括醫療、護理、感控、藥學、門診等）根據業務職責范圍制定相關質控方案和考評細則，采取措施落實階段性重點工作。嚴格落實深入臨床一線查房制度，確保日常和節假日期間醫療工作正常、有序開展。定期分析、評價醫療運行指標，并適時調整改進措施。質量管理工作應有文字記錄，并由質量管理組織形成報告，定期逐級上報。

　　六、嚴格執行醫療、護理、院感、藥事等部門各項核心制度。嚴格執行各種診療指南和技術操作規范。職能部門、病區質控小組至少每月一次對本科室的醫療工作進行檢查，了解醫療質量安全核心制度落實情況、醫療指標完成情況、醫療環節存在的不足和醫療安全隱患，并制定措施持續改進。

　　七、醫療質量監管（內容包括依法執業、規章制度落實、醫療行為規范、醫療指標運行、安全目標管理持續改進等）應注重醫療質量全程管理、醫療活動細節管理和醫療過程環節管理；應注重制度、流程、規范、機制的形成和建立；應注重管理缺陷和醫療安全隱患的排查和持續改進。

　　八、醫療質量監管應堅持運用PDCA工作方法和追蹤檢查法等科學管理工具開展工作，推進醫療質量、醫療服務、醫療安全的持續改進和提升。把醫療質量放在首位，把質量管理納入醫療管理的各個環節中。

　　九、質量檢查結果與評優、獎懲及職稱評聘相結合，并納入科室評審。

　　十、通過督導、檢查、分析、總結、反饋、通報、處理、整改，達到持續改進的目的。

應急管理制度5

　　職業病危害應急管理制度是一項旨在預防、控制和應對工作場所可能出現的職業病危害事件的管理規定。它涵蓋了預防措施、應急預案、響應機制、后期恢復與評估等多個方面，旨在保護員工健康，維護企業正常運營，同時也符合國家相關法律法規的要求。

　　內容概述：

　　1、風險識別與評估：定期進行工作場所的'職業病危害因素識別，評估其潛在風險，以便采取相應的預防措施。

　　2、應急預案制定：依據風險評估結果，制定詳細、可操作的應急計劃，包括緊急疏散、現場處置、醫療救援等環節。

　　3、培訓與演練：定期組織員工進行職業病危害應急知識培訓和實戰演練，提高員工應對能力。

　　4、應急資源準備：確保必要的應急設備、物資、人員和通訊設施的配備與維護。

　　5、應急響應機制：明確各部門職責，建立快速響應的指揮體系，確保在緊急情況下能夠迅速啟動應急程序。

　　6、后期處理與改進：事件發生后，進行事故調查，評估應急效果，及時調整和完善應急預案。

應急管理制度6

　　職業病危害日常監測管理制度是企業保障員工健康、預防職業病發生的關鍵措施。它的主要作用在于及時識別和控制工作場所可能存在的職業病風險，確保工作環境的安全與健康，保護員工的權益，同時也有助于企業遵守相關法律法規，規避潛在的法律風險。

　　內容概述：

　　該制度主要包括以下幾個核心方面：

　　1、監測范圍的確定：明確哪些工作崗位、工藝流程或設備可能存在職業病危害，如粉塵、噪聲、有毒有害物質等。

　　2、監測指標的設定：根據行業特點和職業病類型，制定合理的監測指標和標準。

　　3、監測頻率的規劃：規定定期或不定期進行監測的'時間表。

　　4、監測方法的選擇：選擇科學、準確的監測技術和設備，如物理檢測、化學分析等。

　　5、數據記錄與分析：建立完善的監測數據記錄系統，定期分析監測結果，找出問題并提出改進措施。

　　6、風險評估與控制：對監測結果進行風險評估，制定相應的預防和控制策略。

　　7、培訓與教育：對員工進行職業衛生知識的培訓，提高其自我防護意識和能力。

　　8、應急預案：制定應對職業病突發情況的應急預案，確保快速響應。

應急管理制度7

　　一、目的

　　為加強××××××公司內部應急物資和裝備的儲備與管理， 提高應急處理能力，保障應急救險預防工作的落實到實處.

　　二、適用范圍

　　適用于××××××公司一切應急物資和裝備管理.

　　三、編制依據及術語

　　3.1編制依據

　　本制度依據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》等法律法規以及公司事故應急救援制度相關內容編制.

　　3.2術語

　　本制度不涉及相關專業術語.

　　四、職責

　　物資管理部門負責應急物資和裝備的采購及儲備管理工作.安全管理部門負 責應急物資和裝備的監督檢查工作.

　　五、詳細規定

　　5.1采購

　　應急物資和裝備由物資管理部門按需統一進行采購，所有物資和裝備采購回 來必須一一填寫入庫清單，經驗收后統一入庫保管.應急物資和裝備管理要建立專賬，由專人管理.

　　5.2儲備

　　（1）應急物資和裝備儲備的品種包括自然災害類、事故災難類、公共衛生類、應急搶險類及其他.

　　1）防護用品類：個體防護用品等；

　　2）生命救助類：急救用品等；

　　3）生命支持類：急救藥品等；

　　4）臨時食宿類：食品、保健品、床上用品等；

　　5）通訊廣播類：移動電話、對講機、有線廣播器材、擴音器（喇叭）等；

　　6）污染清理類：噴霧器、消毒劑、殺菌藥品、除污劑、除污工具等；

　　7）動力燃料類：防爆防水電纜、配電箱（開關）、電線桿、工業氧氣瓶、柴 油、汽油、干電池、蓄電池等.

　　8）器材工具類：絞盤、滾杠、千斤頂、手錘、鋼釬、電鉆、電鋸、油鋸、 液壓剪、滅火器具等.

　　（2）應急物資和裝備儲備定額由各專項預案所在部門根據突發事件的應急 需要確定.要重點建設重要應急儲備，優化現有應急搶險類、公共衛生類儲備物資和裝備.

　　（3）安全管理部門要統籌各級各類應急物資和裝備儲備，綜合實物儲備資源，各部門要負責落實應急物資和裝備儲備，指定人員和地點，科學合理確定物資和裝備儲備資整合實物儲備種類、方式和數量，加強實物儲備、技術儲備.

　　5.3管理和維護

　　5.3.1管理

　　（1）應急物資和裝備為應對突發事件而準備，在應急救援救護中具有舉足輕重的作用，所以必須保證應急物資和裝備在日常的完備有效，不得隨意使用或挪作他用.各部門要根據應急物資和裝備管理制度，堅持“分工負責、歸口管理” 和“誰主管、誰負責”的原則，做到“專業管理、保障急需、專物專用.”要根據信息報告制度，定期向安全管理部門報告應急物資和裝備儲備，使用情況，每季度報告一次.

　　（2）各部門對現有的應急物資和裝備負有儲存和妥善保管的責任，對物資和裝備應定人、定點、定期管理.

　　（3）物資和裝備責任人應按規定定期對物資裝備進行檢查、維護、清潔， 及時更新有效期以外或狀態不良的物資裝備、補充缺失的物資裝備、定期進行清 潔擦拭，如發現較為嚴重問題時，應及時上報.并將檢查、維護、清潔情況記錄 在案.

　　1）加強對員工的培訓教育，使員工掌握應急物資和裝備的正確使用和維 護保養方法，確保應急物資和裝備在日常情況下的完備有效.

　　2）安全管理部門經常對應急物資和裝備存儲、檢查、維護、擦拭、記錄 情況進行督導，促進對物資和裝備管理水平的`持續提高.

　　（4）對于工作不到位現象，安全管理部門有權根據相關管理規定對責任人 進行處罰，對于由于工作失誤而造成的后果按相關管理規定執行.

　　（5）不得隨意對應急物資和裝備進行拆解維修.

　　3.2保管和保養

　　（1）物資和裝備的保管要依據類別、性質等要求安排適應的存放倉庫、場 地，做到分類存放，定點堆碼，合理布局，方便收發作業，安全整潔.物資和裝 備分區、分類堆碼，按規格型號系列化擺放，貨架上的物資擺放遵循“上擺輕下 擺重”的原則，頂上擺放的不常用，庫內副貨位和棚內存放的物資要下墊，露天存放的物資要上蓋下墊，并持牌標明品名、規格、數量.

　　（1）易燃、易爆、劇毒物資和化學試劑要專庫存放，專人保管，劇毒物資 要裝箱，加鎖保管.性質相抵觸的物資和腐蝕性的物資應分開存放，不準混存.

　　（2）加強物資保管和保養工作，做到“六無”保存，即無損壞、無丟失、 無銹蝕、無腐爛、無霉爛變質、無變形.

　　（3）紙制油氈要豎放，直徑1.5挪以上運輸帶不準疊放，1.80長的油軸要懸掛存放.

　　（4）精密儀器、儀表、量具恒溫保管，定期校驗精度.有精度要求的零部件要涂油，軸承用不吸油或塑料薄膜紙包裝存放， 電氣物資庫要有除蟲滅鼠措施.

　　（5）庫存物資要堅持永續盤點和定期盤點，做到帳、卡、物、資金四對口， 盤盈和盤虧，損壞物資要如實上報，并查明原因，報領導審批，保管員不得以盈 補虧來將盤盈和損壞物資自行處理.代保管物資應和在帳物資同等對待.

　　（6〕物資儲存地點要衛生整潔，做到貨架無灰塵、地面無垃圾、料場無雜 草、無積水.

　　5.3.3維護管理

　　（1）日常檢查

　　1）設備或設施、防護器材的每日應檢查由所在崗位執行，各負責人為直接責任人，部門領導為主要負責人.檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常.如發現不正常，應在日登記表中記錄并及時處理.

　　2）定期對備用電源進行1—2次充放電試驗，1—3次主電源和備用電源自動轉 換試驗，檢查其功能是否正常.看是否自動轉換，再檢查一下備用電源是否正常充電.

　　3）定期要對消防通信設備的檢查，應進行控制室與所設置的所有電話通話試 驗，電話插孔通話試驗，通話應暢通，語音應清楚.

　　4）安全管理部門定期檢查備品備件、專用工具等是否齊備，并處于安全無損 和適當保護狀態.

　　〔2〕報警儀年度檢查試驗

　　每年對報警系統的功能應作全面檢查試驗，并填寫年檢登記表.

　　（3）消火栓系統定期檢查

　　消火栓箱應經常保持清潔、干燥，防止銹蝕、碰傷和其它損壞.每半年至少 進行一次全面檢查維修.檢查要求為：消火栓和消防卷盤供水閘閥不應有滲漏現 象；消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應齊全良好，卷盤轉動靈活；消火栓 箱及箱內配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落，箱門玻璃完好無缺；消火 栓、供水閥門及消防卷盤等所有轉動部位應定期加注潤滑油.

　　（4）滅火器材的定期檢查

　　1）每半年應對滅火器的重量和壓力進行一次徹底檢查，并應及時充填；

　　2）對干粉滅火器每年檢查一次出粉管、進氣管、噴管、噴嘴和噴槍等部分有無干粉堵塞，出粉管防潮堵、膜是否破裂.筒體內干粉是否結塊；

　　3）滅火器應進行水壓試驗，一般5年一次.化學泡沫滅火器充裝滅火劑兩年 后，每年一次.加壓試驗合格方可繼續使用，并標注檢查日期；

　　4）檢查滅火器放置環境及放置位置是否符合設計要求，滅火器的保護措施是 否正常；

　　5）每周應對滅火器進行檢查，確保其始終處于完好狀態.

　　（5）防護器材的定期檢查

　　防護器材應經常保持清潔、干燥，防止銹蝕、刮傷和其它損壞.每半月至少 進行一次全面檢查維修.檢查要求為：

　　1）防毒面具有無破碎及剮傷，看是否老化.

　　2）檢查濾毒罐體有無銹蝕，是否失效.

　　3）對空氣呼吸器的檢查，應檢查壓力表指示是否在規定范圍內，.

　　4）任一項不合格，都應盡快更換.

　　5.4物資和裝備調用

　　（1）應急物資和裝備的調用，各部門實行“一把手”負責制，自主調動應急物資和裝備；經安全管理部門授權，方可統籌調配應急物資和裝備.

　　（2）情況緊急時，部門一向其他部門提出申請調用，經安全管理部門領導 批準同意后，從儲存多的部門直接調用.

　　（3）應急物資和裝備調撥運輸應當選擇安全、快捷的運輸方式，緊急調用時，相關部門要積極響應，通力合作，密切配合，建立“快速通道”，確保運輸通暢.

應急管理制度8

　　為認真貫徹落實《勞動法》、《中華人民共和國國職業病防治法》的要求,防止突發性重大職業病危害事故發生,并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理,本著“反應迅速、處理得當”的原則,特制定本制度。

　　一、職業病危害事故危險源應結合礦井有關資料和技術參數,通過認真分析,認為礦井的主要職業病危害危險源有:粉塵、有毒有害氣體、噪聲等。

　　(一)粉塵危害粉塵包括煤塵、巖塵、水泥塵等。其中煤塵、巖塵、水泥塵可導致接觸人員患塵肺病。

　　1.采掘工作面在生產過程中,如鑿巖、爆破、運輸、轉載中皆可產生大量粉塵。

　　2.在井上皮帶運輸、轉載過程中過程可產生大量粉塵。

　　(二)有毒有害氣體危害井下生產過程中,產生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氫等有毒有害氣體可能導致接觸人員窒息、急性或慢性中毒,并且甲烷還具有爆炸危險。

　　1.甲烷涌出主要來源是采煤工作面、煤巷掘進工作面及采空區、地質破碎帶涌出。

　　2.一氧化碳、二氧化碳主要來源于井下爆破、煤炭自燃及煤塵、瓦斯爆炸事故等。

　　3.硫化氫主要來源是有機物腐爛、含硫礦物水解、氧化、自燃及老空積水涌出。

　　(三)噪音危害噪音主要產生于礦井主通風機、壓風機房、主副井絞車房、洗煤廠、井下局部通風機、帶式輸送機、采煤機、破碎機、轉載機、掘進機、風鉆等設備工作時。噪音超過一定數值后就會造成環境污染,對從業人員聽力、情緒及工作效率造成嚴重影響。

　　二、防治職業危害事故措施

　　(一)預防煤塵爆炸事故措施

　　1.加強防塵工作的領導。各部門明確分工,落實防塵措施。

　　2.做好教育培訓工作,使廣大職工充分認識到粉塵的危害。

　　3.井下作業場所的定點總粉塵及呼塵濃度要每月測定兩次。個體呼吸性粉塵采掘面每三個月測定一次,其他地點每六個月測定一次。粉塵分散度和粉塵中游離二氧化硅的含量,每六個月測定一次,變更工作地點時要測定一次。

　　4.設置完善齊全的防塵供水管路,保證防塵水量充足,水質清潔,各防塵地點水壓充足。

　　5.采煤工作面進回風巷道必須安設凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水,放炮前后必須灑水、沖洗巷幫;轉載點和卸載點必須安設完善的噴霧裝置并實現自動化;按照規定定期沖刷巷道。

　　6.掘進工作面巷道必須安設凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水;放炮時實現自動噴霧降塵,放炮前后必須灑水沖洗巷幫;耙裝機必須安設完善的噴霧裝置并實現自動化;噴漿機必須與凈化水幕、除塵風機實現聯動;按照規定定期沖刷巷道。

　　7.在采區進、回風巷,主要進、回風大巷必須安裝凈化水幕,水幕應封閉全斷面,靈敏可靠,霧化好,正常使用。所有轉載點全部安裝完善的噴霧裝置。

　　8.井下總進、回風巷,每月至少用水沖刷一次積塵,各采區進、回風巷每周沖刷一次,采掘工作面每班沖刷一次,杜絕積塵。

　　9.積極采用新技術、新裝備及新工藝,大力提高防降塵效果。

　　(二)預防有毒有害氣體中毒事故的措施

　　1.加強通風,將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規程》規定的標準以下。

　　(1)通風隊必須按規定定期檢查主要通風機運行情況,確保主要通風機連續運轉。主通風機發生故障時,必須及時啟動備用通風機。凡因機電事故而突然停電造成局部通風機停止運轉,將無風區內的.所有人員撤至全風壓進風巷中,并設置柵欄揭示警標。恢復通風必須按規程及措施規定進行,嚴禁無風作業、無風放炮。

　　(2)通風隊對礦井通風系統、通防設施等要建立巡查制度,每旬至少全面檢查測定一次礦井、主要進回風巷及采掘工作面等地點風量,保證礦井通風系統合理,各采掘工作面及其它用風地點的風量必須滿足作業規程和措施的要求。

　　(3)加強局部通風管理,井下掘進工作面局部通風必須實現“雙風機、雙電源”并自動切換。

　　2.加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。

　　3.加強采空區管理。工作面采空區應及時予以封閉,設立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業的,必須先通風后作業。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設立警示牌。

　　4.加強瓦斯排放和巷道貫通管理。杜絕盲巷,停風超過24小時的盲巷必須立即封閉。

　　5.堅持執行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,必須按《煤礦安全規程》的要求,配備齊便攜式甲烷檢測報警儀。

　　6.采掘工作面必須按規定設置甲烷自動檢測報警斷電裝置,并定期標校。

　　7.杜絕失爆,提高供電質量,消滅無計劃停電停風。

　　8.凡接近采空區、廢棄巷道均需制定專門的防治瓦斯及其它有毒有害氣體措施。

　　9.加強自救器的管理工作,按規定及時檢驗更換,保證完好和正常使用。

　　10.熟悉避火災路線,掌握救災的基本知識。

　　(四)噪音預防應對措施

　　1.保持設備經常性完好,發揮設備本身消音降噪的功能,如果設備發生故障,噪音指標超過國家環保標準時,要立即進行檢修,直到符合標準才可使用。

　　2.工作人員配備切實有效的勞動防護用品。

　　3.在設備選型時選擇低噪音設備。

　　4.對職工進行定期體檢,發現問題及時采取措施。

　　5.加強設備維修,減少設備老化帶來的噪聲。

應急管理制度9

　　職業病危害監測管理制度的重要性不言而喻：

　　1. 保障員工健康：有效防止職業病的發生，保護員工的生命安全和健康權益。

　　2. 提升企業形象：體現企業對社會責任的承擔，提升公眾對企業的'好感度。

　　3. 優化生產環境：通過持續改進，提高生產效率，減少因職業病導致的生產力損失。

　　4. 遵守法律法規：避免因違反職業衛生法規導致的罰款和法律糾紛。

應急管理制度10

　　建立和完善職業病危害應急管理制度具有至關重要的意義：

　　1. 保障員工健康：有效預防和控制職業病，保護員工的生命安全和身體健康。

　　2. 提升企業形象：體現企業對社會責任的承擔，提升企業的'社會形象和信譽。

　　3. 遵守法規：符合國家相關法律法規，避免因違規操作導致的法律風險。

　　4. 維護生產穩定：減少因職業病事件造成的生產中斷，保證生產活動的穩定運行。

　　5. 降低經濟損失：通過預防和快速響應，降低因職業病帶來的醫療費用和賠償成本。

應急管理制度11

　　一、本店應加強滅火，應急疏散預案的`制度工作，每年應對本店有關變更情況進行全面修訂。

　　二、本店應按照滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不得少于二次。

　　三、滅火和應急疏散預案包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全保護救護組）；報警和接警處置程序，應急疏散的組織程度和措施，撲救初起火災的程序和措施。

應急管理制度12

　　一、各單位應建立、健全應急救援體系,編制應急救援預案。

　　二、各單位應根據預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應,切實加強應急保障能力,并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新,確保性能完好。

　　三、每年應至少進行一次全員應急管理培訓,提高職工事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

　　四、根據年度應急演練計劃,各單位及項目每年至少安排一次桌面演練或綜合演練,強化職工應急意識,提高應急隊伍的反應速度和實戰能力,并做好演練記錄和總結。

　　五、發生事故,應按照“統一領導,分級負責,職責明確,快速反應”的原則及時啟動應急救援預案。以營救遇險人員為重點,開展應急救援工作;要采取必要措施,防止發生次生、衍生事故,避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染;要及時組織受威脅群眾疏散、轉移,做好安置工作。

　　六、應急救援應充分利用社會應急資源,與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的'預案和應急組織相銜接。

應急管理制度13

　　物業管理公司應急分隊小組職責:

　　1.安全委員會:對各種應急作出決策,由現場最高領導者宣布。

　　2.總指揮:負責緊急事件的協調處理和總指揮,包括組織消防演習、消防安全、急救培訓等。

　　3.副指揮:全面協作總指揮。

　　4.消防監控中心:負責火災發生后的.對內、對外聯絡,對業戶進行緊急廣播引導疏散,迫降客梯,消防梯切換至消防狀態。

　　5.戰斗小組:是應急分隊的主要成員,負責事故地帶的搶救和滅災工作。

　　6.疏散小組:負責疏散群眾和轉移重要物資,隔離災區、保護現場、維持秩序、疏散交通等工作。

　　7.急救小組:負責搶救受傷人員。

　　8.設備設施保障組:負責設備設施的搶險和維護,為緊急事件的處理提供消防設施及動力保障。

　　9.后勤小組(包括儲備人員):清點人數、安撫疏散人員、財物點數和應急救援物資的供應、組織、調集工作。

應急管理制度14

　　1目的

　　加強企業安全事故防范，及時做好事故發生后的救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

　　2適用范圍

　　本制度是為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時，作出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產生的事故后果。

　　本制度適用于焦化廠生產經營中潛在的職業安全健康事件或事故等緊急情況的預防和處理。

　　3職責、管理內容和要求

　　3.1應急救援工作的組織領導

　　3.1.1為加強安全事故應急救援工作的領導，實施應急救援預案，成立廠應急救援工作領導組。

　　3.1.2應急救援工作領導組職責

　　3.1.2.1負責發生事故后應急救援預案啟動工作的領導，成員按照預案分工，開展應急救援搶險工作。

　　3.1.2.2負責組建應急救援專業隊伍及組織實際訓練工作、建立通信與報警系統，儲備搶險、救援、救護方面的裝備和物資、督促做好事故的預防工作和安全措施的定期檢查工作。

　　3.1.2.3發生事故時，發布和解除應急救援命令、信號。向上級有關部門通報事故的情況。必要時向上級有關部門發出緊急救援請求。負責事故調查的組織工作并總結事故的教訓和應急救援經驗。

　　3.1.2.4應急救援工作領導組成員要按照預案職責分工，盡職盡責。當接到事故報告后，成員要迅速到達指定崗位，因特殊情況不能到崗時，經組長同意，由所在部門按職務高低遞補。

　　3.2應急救援體系

　　為保證應急救援預案的順利實施，建立應急救援體系。

　　3.2.1事故發生后，事故發生部門（車間）在組織搶險、保護事故現場同時，按照有關規定迅速向廠部及相關部門報告；廠部必須以最快的方式，將事故簡要情況向公司行政主管部門及安全管理部門等報告，最遲不能超過1個小時；報告的內容主要有：

　　①發生事故的單位及事故發生的時間、地點；

　　②事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的估計；

　　③事故原因、性質的初步判斷；

　　④事故搶救處理的情況和采取的措施；

　　⑤需要有關部門、單位協助事故救援和處理的有關事宜；

　　⑥上報人姓名、聯系電話。

　　3.2.2廠安全事故應急救援領導組接到報告后，立即組織前往事故現場，確定危險目標，組織有關部門按照職責分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當地政府、公安、消防、急救中心救援，防止事態擴大。

　　3.2.3各部門（車間）及相關單位要按要求，參與搶險救援工作，在救援過程中要聽從指揮，密切配合，協調作戰，保證搶險救援工作做到有條不紊。

　　3.3應急救援的保障措施

　　3.3.1各部門（車間）要結合本單位實際，制定本單位的安全事故應急救援預案，并報廠安環科備案。安全事故應急救援預案應報廠部及安全主管部門審批后方可實施。

　　3.3.2各部門（車間）要結合實際建立安全事故應急救援組織，保證一旦發生安全生產事故，能迅速有效地投入搶救工作，防止事故進一步擴大，盡可能減少事故的損失。

　　3.3.3建立事故應急救援的其他各種保障，包括根據自身需要，確定各救援組織器材裝備、事故應急救援所需經費的'來源、額度以及建立組織，落實專業應急救援人員等。

　　3.4做好應急救援預案配套制度的完善和專業隊伍的訓練

　　3.4.1建立相應的

　　3.4.1.1值班制度：建立24小時值班制度，保證24小時內至少有1名廠部負責人、部門（車間）負責人和生產調度，如有問題及時處理。

　　3.4.1.2檢查制度：每月由公司應急救援指揮部結合生產安全工作，檢查應急救援工作情況，發現問題及時整改。

　　3.4.1.3例會制度：每月由事故應急救援領導組組織召開一次領導組成員和各專業隊負責人會議，檢查上月工作，并針對存在問題，積極采取有效措施，加以改進。

　　3.4.1.4總結評比制度：每次訓練和演習結束后應進行總結評比，獎勵和表彰先進。建立總結評比辦法和對于事故處理中有功和有過人員的獎罰措施。

　　3.4.2培訓和演練

　　3.4.2.1對操作人員的培訓內容

　　①鑒別異常情況并及時上報的能力與意識；

　　②對待各種事故如何處理；

　　③自救和互相救護的能力。

　　3.4.2.2對專業隊的培訓

　　①各種器材、工具的技能與知識；

　　②任務的目的和如何完成任務；

　　③與上下級聯系的方法和各種信號的含義。

　　3.4.2.3對一般員工的培訓

　　①危險隱患類型識別；

　　②各種信號的含義識別；

　　③防護用具的使用和自制簡單防護用具；

　　④緊急狀態下如何行動。

　　3.4.2.4定期舉行訓練和演習。

　　3.5預案的評估和修改

　　3.5.1為了能把新技術和新方法應用到應急救援中，及對不斷變化的情況保持一致，預案至少每年要更新和修訂一次。

　　3.5.2對危險源和企業內新增裝置、人員變化進行定期檢查，對預案及時更新。

　　3.5.3在實踐和演練中提高指揮水平，對預案進一步合理化。

　　安全生產事故應急管理制度 篇一、為進一步落實安全生產責任制，強化安全生產管理，特制訂本制度。

　　二、工程部與公司簽訂本年度安全生產目標管理，責任書目標標準應不低于公司與主管部門簽訂的責任書，責任書中應明確管理員名單、分工和獎懲、考核辦法。

　　三、項目部與公司應明確安全管理組織，安全生產管理和目標，安全生產和文明施工管理效果目標，安全經費計劃，明確目標獎懲，考核辦法，明確執行公司安全生產和文明施工相關制度和活動的承諾。

　　四、工程部制訂項目部安全生產管理考核責任書標準格式，經公司總經理辦公會議討論通過后試用，試用期限一年，一年后正式使用。

　　五、項目部與班組應簽訂安全生產目標計劃，進行安全生產目標分解。

　　六、本制度發布之日起生效。

　　為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的基本方針，強化安全生產工作，落實安全生產責任，有效控制各類傷亡事故，保護職工生命和財產安全。

　　一、安全組織

　　1、建立健全組織機構，以單位主管領導為第一責任人擔任組長的安全領導機構，年初有計劃措施，有責任制度、有總結評比。

　　2、制定安全生產三年規劃，單位年度各項指標必須有安全生產指標。

　　3、單位安全領導小組每季度召開一次專題為安全生產責任會議，每季度召開一次職工大會宣傳安全知識，強化安全預防。

　　4、單位在重點安全部位，常年有專兼安全員，能一年四季，常年不失控。

　　5、連安全小組每季度要進行公司安全范圍的安全生產檢查自查項目，包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線路、重點部位、庫房等。

　　二、安全責任制

　　1、制定單位領導分工、主管領導、技術員、班組車間生產責任制、領導安全職責。

　　2、制定單位安全員與安全員簽訂責任書。

　　三、安全生產教育

　　1、對新工人進行三次教育，堅持持證上崗。

　　2、特殊工種作業人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等，必須持證上崗。

　　3、每月向團廣播站定有關公司安全生產稿件一篇。

　　4、在重大節假日，公司舉辦安全生產活動，特別是安全生產知識宣傳。

　　5、設有固定安全標志牌、橫幅。

　　6、堅持“三不放過”事故處理原則

應急管理制度15

　　一、事故的報告：

　　1、事故發生后，事故單位必須以最快的方式，將事故的簡要情況向上級主管部門報告。并在24小時內書面報告上報。

　　2、事故發生后不隱瞞、不謊報、不阻礙調查工作正常進行。

　　3、民工、臨時工、合同工發生死亡事故一律按正式職工上報。

　　二、應急救援組織措施：

　　應急救援實行屬地負責制，就近就快實施。

　　1、本施工項目遇突發性時間盒發生重大安全事故應立即報告，并全面動員，組織施救，公司法人代表、技術負責人必須首先趕到現場，組織人員、物資、經費施救工作。

　　2、項目辦在接到建筑施工重特打安全生產事故報告后，應立即啟動總公司指定的應急救援，并于第一時間趕赴現場，組織施救，迅速向當地政府和上一級建設行政主管安全部門報告。

　　3、總公司在接到建設工地重特大安全生產事故和突發時間報告后，應立即向領導小組報告，并立即通知綜合協調組，起動應急救援系統，迅速實施應急救援動員，組織相關人員趕赴現場，會同當地政府、主管部門共同組織救援。并迅速向區政府和市、區建設局報告。

　　三、現場施救具體注意事項：

　　1、請醫護搶救人員攜相關器械藥品趕赴現場，并依相關醫院做好搶救準備。

　　2、請公安人員、城管清人員現場維護治安，疏散圍觀群眾，設置警戒線，確定警戒范圍。

　　3、清點人數

　　4、確定施救方案，落實施救人員安全措施和標志，排除重大險情，有序組織施救，監督相關單位落實施救物質和傷員救治經費。

　　5、清理現場，清點現場人員，撤離現場。

　　6、小結、分析。由專門人員向公眾媒體發布相關信息。

　　四、應急救援遠的重大意義：

　　重大安全生產事故應急救援必須堅持以人為本的原則，始終把人員的救助和疏散擺在首位。施救工作應采取科學的'態度，在保證施救人員安全的條件下進行，切忌蠻干。避免造成新的傷亡。

　　1、目的

　　加強和規范公司突發事件應急工作的管理，全面提高公司員工應急處置突發事件的能力，最大限度地預防和減少突發事件及其造成的損害，保障員工生命和公司財產安全。

　　2、適用范圍

　　適用于公司應急處置突發事件的管理。

　　3、職責

　　3.1事故應急指揮部對公司應急管理工作負總責。

　　3.2安全管理部負責應急管理的日常工作。

　　3.3相關部門負責各自范圍內的應急管理工作。

　　4、工作程序

　　4.1定期對公司級應急救援預案組織修訂。

　　4.2每年至少組織一次應急演練。

　　4.3定期組織員工進行應急相關知識學習。

　　4.4應急設施、器材所在單位定期進行維護保養，確保完好使用。

　　4.5職能部門定期對應急設施、器材進行監督檢查。

　　4.6應急事件管理

　　4.6.1突發事件發生后，公司應立即啟動生產安全事故應急救援預案，采取有效措施，迅速展開應急處置工作：

　　組織協調各應急救援隊伍迅速進行應急救援;制定并組織實施搶險救援方案，防止引發次生、衍生事件;

　　部署和協調現場治安秩序和公司員工思想穩定工作;按規定及時向上級相關部門報告;必要時請求社會救援。

　　4.6.2當發生各類事故時，依事故嚴重程度，分別啟動車間二級事故應急預案和公司事故應急救援預案，展開應急處置。

　　4.6.3事故發生后，公司領導和各部門負責人應按各級預案的規定，在第一時間內組織事故救援工作，發生重大事故時，應集結在事故應急救援指揮部，聽從總指揮的安排和指令。

　　4.6.4發生事故后，發現人員要首先向單位領導報告并向公司應急救援指揮中心報警，嚴禁單獨盲目施救，施救人員應保證在3人以上。如事故形勢嚴重，須等專業救援隊伍實施救援。

　　4.6.5事故發生后，各應急救援專業隊負責人應按事故應急救援指揮部的指令，立即集結本隊人員，攜帶應急救援裝置，迅速趕赴事故現場展開救援。

　　4.6.6事故發生后，公司各重要崗位的人員，應采取正確緊急措施，確保設備安全，避免其它事故發生或事故擴大。

　　4.6.7參加事故應急救援人員，不可盲目施救，應首先分析事故形勢，明確可能存在的危險因素及風險程度，按可能發生的最嚴重的后果考慮，采取必要的個人防護措施和全面防護措施后，再展開救援。

　　4.6.7施救人員在實施事故處置和救援過程中，如發現存在可能引發更加嚴重的事故或可能危及施救人員生命安全時，要及時采取措施，緊急避險，撤離危險區域，防止更大的傷亡。

　　4.7突發事件應急處置和報告

　　具體的應急處置和恢復措施按各專業突發事件應急預案規定執行。

　　5、附則

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