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宿舍管理制度

時間:2022-05-11 22:11:12 制度 我要投稿

關于宿舍管理制度范本

  在社會發展不斷提速的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編整理的關于宿舍管理制度范本,歡迎大家分享。

關于宿舍管理制度范本

  宿舍管理制度1

  一、目的

  為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境,提高工作效率,特制訂以下管理規定。

  二、入住條件

  (1)工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,經部門主管同意,行政人事部批準后,統一安排住宿。

  (2)宿舍是為本公司員工服務,入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

  三、注意事項

  (1)宿舍床位由人事行政部統一安排,如有調換,向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

  (2)每宿舍選定一名宿舍長,建立值日制度,對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

  (3)宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意后須在更換后一周內,把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

  (4)床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,不在室內晾衣服。

  (5)愛護宿舍財產及公共措施,宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換,如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,并根據情節的輕重給予罰款。

  (6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為,如有發生除賠償損失外另罰款50元;

  (7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節嚴重者送交派出所處理。

  (8)嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電、私自接電線,預防火災事故的.發生,保證公私財產不受損失,若發生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。

  (9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

  (10)非公司員工未經公司允許,不得進入公司宿舍,嚴禁留宿他人;

  (11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

  (12)進入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

  宿舍管理制度2

  一、目的:

  為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

  二、寢室長職責:

  1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

  2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

  3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。

  三、作息時間:

  1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

  2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

  四、衛生制度:

  1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。

  2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。

  3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

  4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

  5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。

  五、水、電管理:

  1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

  2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關;

  3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

  4、不得私自亂接電線插座。

  5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發現事故隱患及時上報工程部。

  6、如發現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

  7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  六、物品擺放規定:

  1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的'處罰。

  2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

  3、被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。

  4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

  5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

  6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

  7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

  8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。

  9、公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。

  七、管理規定:

  1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利,發現違規現象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節輕重,給予至少20元/次的罰款。

  2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。

  3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

  4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

  5、出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

  6、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

  7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

  8、宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

  9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。

  10、員工離職時,必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

  八、衛生檢查規定:

  1、每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統一安排衛生檢查相關事宜;

  2、各部門負責人必須及時安排參加衛生檢查之人員,否則予以50元/次的罰

  宿舍管理制度3

  一、宿舍管理標準

  1、宿舍衛生標準

  (1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

  (2)、地面干凈,無死角;

  (3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;

  (4)、保持室內及衛生間干凈,無異味;

  (5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;

  (6)保持樓道公共部分整潔。

  2、宿舍安全標準

  (1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

  (2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;

  (3)、禁止在宿舍內點蠟燭,亂扔煙頭;

  (4)、遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。

  (5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的現金應及時存入銀行;

  (6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;

  (7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

  (8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,必須立即切斷電源或撥掉插頭。

  3、公司將于每周檢查衛生一次。

  二、設置及相應職責

  1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長兩名,男女各一。

  2、舍長職責

  (1)、定期進行衛生查看;

  (2)、負責宿舍內公共衛生區的.值日安排;

  (3)、負責傳達上級精神和指示;

  (4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

  (5)、及時了解員工心態,對有晚而未歸的員工,進行聯系,確保安全;

  (6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;

  (7)、及時傳達各員工的意見和建議;

  (8)、及時發現和消除安全陷患,防止安全事故發生,對宿舍內一切不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。

  3、員工職責

  (1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;

  (2)、自覺整理好個人內務;

  (3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;

  (4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;

  (5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;

  (6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現象;

  (7)、應保證外地員工優先住宿安排。

  三、宿舍文化建設

  1、做人禮貌,講話文明;

  2、養成良好的個人衛生習慣;

  3、保持衛生整潔,房間無異味;

  4、培養容洽、團結的員工關系;

  5、房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

  四、水電費的繳納

  公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。

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