企業安全生產管理制度（精選26篇）

　　在發展不斷提速的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的企業安全生產管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　企業安全生產管理制度 1

　　為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

　　一、本制度適用于公司及各項目部。

　　二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

　　三、會議內容

　　1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。

　　2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

　　3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

　　4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。

　　5、布置下月安全工作及安全活動內容。

　　四、發放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

　　五、每月30日上午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。

　　企業安全生產管理制度 2

　　一、整合目的

　　為了提高化工企業的安全生產水平和標準化管理水平，實施安全生產管理與安全標準化管理的整合。

　　二、整合方式

　　1、安全生產管理和安全標準化管理在組織架構方面進行整合，設立統一管理部門和崗位。

　　2、安全生產管理和安全標準化管理在流程方面進行整合，形成統一的'管理流程，即：預防、識別、評估、管控、應對、制定、實施、監督和改進。

　　3、在管理措施方面進行整合，建立安全生產和標準化管理的聯動機制，做到同步落實。

　　4、在評估方面進行整合，建立基于安全生產和標準化管理的評估指標體系和評估方法。

　　三、整合實施的具體措施

　　1、制定安全生產和標準化管理的整合實施方案。

　　2、建立安全生產和標準化管理的聯絡機制和工作協調機制。

　　3、制定統一的安全生產和標準化管理體系文件，包括管理標準、檢查規范和操作規程等。

　　4、加強員工培訓，提高安全生產和標準化管理的意識和技能。

　　5、開展內部評估和外部評估，并制定相關的改進計劃。

　　四、整合實施的評估

　　通過內部評估和外部評估，評估整合實施的效果，并根據評估結果制定相關的改進措施。

　　五、結論

　　整合安全生產管理和安全標準化管理，有利于提高化工企業的安全生產水平和標準化管理水平，減少安全事故的發生，促進企業的可持續發展。

　　企業安全生產管理制度 3

　　為加強安全管理，規范安全生產會議制度，及時了解和掌握各時期的安全生產狀況，協調和處理項目部生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產。依據國家和上級主管部門有關文件精神，結合石紅高速公路我合同段項目安全生產狀況，制定本制度。

　　一、本制度適用于石紅高速第二項目部。

　　二、每一個月召開一次，由安保科召集，由項目部安全生產負責人主持，項目部領導、各部門負責人、專職安全生產管理人員及各施工隊負責人參加，時間定于每月20日晚7:30，如有臨時變動，由項目部安保科負責提前通知，地點由召集人決定。

　　三、會議主要資料：

　　1、總結存在的'安全問題及安全隱患查處、整改狀況，提出進一步搞好安全生產的對策和要求。并對安全獎懲狀況進行通報。

　　2、學習上級部門下發的最新的安全生產文件、安全管理制度、安全操作規程及安全技術知識。

　　3、結合上級部門下發的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。

　　4、了解前段時間、對施工現場的安全、生產、工藝狀況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產和工藝操作程序等工作。

　　5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等資料提出合理化推薦等。

　　四、會議對所議事項以及做出的決定應構成會議紀要，會議紀要應分發各施工隊及上報總公司。安保科應負責督促、檢查、考核會議決議的執行狀況并構成記錄。

　　企業安全生產管理制度 4

　　為了落實“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”的安全管理體制和“安全第一、預防為主”的安全工作方針。保障交通專業運輸企業的生產安全，維護社會穩定，提高社會和企業的效益，增強廣大駕駛員的`安全意識，建立安全生產長效機制，特制定駕駛員運輸安全生產操作規程。

　　一、駕駛員在行車中必須嚴格遵守《道路交通安全法》和《道路運輸管理條例》自覺堅持中速行駛，禮貌行車，確保行車安全。

　　二、駕駛員應在取得合法、有效的從業資格證后執業。

　　三、在上崗前要認真檢查車輛各系統特別是制動與轉向系統技術是否良好，嚴禁車輛帶病運行。

　　四、裝貨后、車輛運行前要查看貨物的裝載情況，確認安全后方可行車。車輛到站、卸貨時，要先查驗貨物完好情況，確認無誤后方可卸貨。

　　五、通過漫水路、橋時，應停車查明情況，確認安全并采取必要的安全措施后低速通過，遇惡劣天氣條件時應堅持安全第一的方針，視情決定是否運營。

　　六、通過鐵路道口時，要提前減速，注意觀察道路信號，服從看守人員的指揮。通過無人看守的道口時，要停車了望，確認安全后再通過。

　　七、駕駛員開車時必須集中精力，不準閑談和打電話。嚴禁酒后開車、疲勞開車等違法、違章作業行為。駕駛員一次連續駕駛時間不超過4個小時。

　　八、駕駛員在高速公路行車還必須遵守《高速公路交通管理辦法》規定，確保行車安全。

　　企業安全生產管理制度 5

　　1、遵守各項安全規章制度，不違章作業，并制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。

　　2、嚴格遵守操作規范，細心操作，精心維護。

　　3、各種工具及移動設備擺放整齊并符合規定。

　　4、單位人員不經允許不準隨意進入操作場所不準隨意移動任何設備。

　　5、正確使用保管各種防護物品和器具，工作當中穿好個人的防護用品。

　　6、新上崗人必須給廠級安全教育方可上崗。

　　7、按時巡查，每天不少于兩次發現問題及時維修，對突發事故正確分析判斷及時上報有關領導。

　　8、保持機修車間的設備清潔，保證工作場所安全衛生。

　　9、擋板巡查期間看設備是否運轉正常，模設備是否運行平穩。

　　10、各種電器柜、動力柜由車間使用并保護，不能違章操作。

　　11、每班損壞電機一律由當班電工寫出事故報告單，查明原因，分清責任，由車間操作工簽字報到生產部審核，由生產部分管領導批準到維修處修理，修好電機由專人驗收，不合格一律不準入庫，出現質量問題由修理處全額賠償。

　　12、現場管理標準

　　（1）嚴格執行公司現場管理標準，做到衛生整潔，各種物品擺放整齊。

　　（2）當班期間由值班人員負責打掃責任區衛生，如出現不達標現象按公司規定處理。

　　（3）在現場作業完畢，做到底面無雜物、無垃圾。

　　企業安全生產管理制度 6

　　一、電工屬于特種作業人員，必須經過國家規定的專門業務培訓，并取得特種作業資格證書，方可上崗作業。

　　二、電工人員，上崗前必須按規定穿戴好勞動防護用品，工作時，必須嚴格遵守安全操作規程。

　　三、用電設備、設施應有可靠的接地保護，而且不允許超負荷使用。

　　四、電源導線不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構件上。

　　五、未經允許不得私接亂拉臨時線，和使用電爐子等表面熾熱的電器。

　　六、移動電源必須使用絕緣良好的橡膠護套線，嚴禁使用塑料雙絞線。

　　七、電線接頭必須壓接牢固，并絕緣包扎良好。

　　八、膠蓋閘用于電源開關使用時，膠蓋閘內裝設與設備負荷相匹配的'保險絲或易熔片，不準用銅絲或鐵絲替代保險絲。

　　九、凡是電器(設備)本身的電源線是三極插頭的，就應采用已接好地線的三孔插座。(接地極不準甩掉不用)。

　　十、對用電炊事機械、設備要求做到：一機、一閘、一箱、一漏，禁止同一開關電器同時控制兩臺及兩臺以上的用電設備(含插座)。

　　十一、對漏電開關應定期檢查，并做好記錄。失靈的漏電開關應及時更換。

　　十二、使用60瓦(不含)以上的燈泡要用磁燈口。

　　十三、組合插座及插座電源導線應完好無損，不得吊掛使用，不允許超負荷使用，嚴禁使用偽劣插座。

　　十四、電氣設備維修、檢修必須由正式電工進行雙人作業。

　　企業安全生產管理制度 7

　　為了對生產過程中的安全，工業衛生狀況進行旨在及時發現和消除生產中的`隱患和管理的缺陷而進行各種檢查和整改，達到實現安全目標，特制定本制度：

　　1、安全檢查應堅持預防為主的方針，發動職工揭矛盾查隱患，及時處理事故隱患。

　　2、對安全生產工作一定要正確認識，認真履行安全職責，把安全工作擺到重要議事日程。

　　3、對檢查發現的安全隱患，應及時組織力量進行整改，決不允許拖延推諉，要積極采取有效防范措施，訂出計劃，按時解決。

　　4、派班指令，交接班薄，周一安全學習隱患整改分析會要常抓不懈，堅持到底。

　　5、一定要嚴格加強安全生產管理，對新工人、特殊工種工人教育培訓，安全措施計劃落實工作抓到位。對工傷事故一定要認真調查，及時報告和嚴肅處理事故責任人。

　　6、生產現場、工作場所、生產設備以及相應的安全措施，一定要符合勞動安全衛生要求。

　　7、現場指揮人員不得違章指揮，操作者不得違章作業，特種作業人員要持證上崗，違者按照情節給予罰款。

　　8、在總經理領導下，由分管副總經理牽頭，率領安全處、工作人員實行安全、文明生產人檢查。各單位經常組織自查、查思想、查紀律、查隱患、查領導，各職能部門應組織有關人員進行專業檢查和季節性檢查。

　　企業安全生產管理制度 8

　　為全面辨識生產中的各種危險源，明確危險源可能產生的風險及其后果，并對危險源進行分級、分類、監測、預警、控制，預防事故的發生。

　　一、危險源辨識、評估、監測

　　1、組織員工對危險源進行全面、系統的辨識和風險評估，對辨識出的危險源進行分級分類;

　　2、發生事故(包括未遂)、出現重大不符合項時及時進行危險源辨識和風險評估;

　　3、對危險源進行監測，以確定其是否處于受控狀態。

　　二、風險預警、控制

　　1、采取措施對危險源產生的風險進行預警，使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制;

　　2、建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規、制度的'貫徹與執行，以實現對風險的控制。

　　三、風險保障管理

　　1、建立健全安全風險預控管理組織機構;

　　2、建立健全與安全風險預控管理制度;

　　四、人員不安全行為管理

　　對人員不安全行為進行識別和梳理，制訂員崗位規范和控制措施，以實現人員準入、培訓、監督全過程的流程管理。

　　五、生產系統安全要素管理

　　建立生產系統安全要素管理程序，對生產全過程安全要素進行有效管理。

　　六、檢查

　　對安全風險預控管理體系進行檢查，以確保體系的持續適宜性、充分性和有效性。

　　企業安全生產管理制度 9

　　一、點燃焊（割）炬時，應先開乙炔閥點火，然后開氧氣閥調整火焰。關閉時應先關閉乙炔閥，再關氧氣閥。

　　二、點火時，火炬口不得對準人，燃燒的火炬不得放在地上或工件上。當焊炬含有乙炔氣和氧氣時，不得放在金屬容器內。

　　三、運行中發現煤氣或煤氣閥門泄漏，必須立即停止運行。

　　四、作業時，氧氣瓶與乙炔相距不應少于5米，兩瓶與火源距離不應少于10米，并應清理周圍易燃物，配備滅火器材。

　　五、高處作業時，應佩戴安全帶或采取防護措施，不得背著橡膠管，下方不準有易燃物并設專人看護。

　　六、氣瓶在室外使用或存放時，夏季要防曝曬。因為超過40℃后易發生危險。

　　七、氣瓶不得倒置，嚴禁倒出殘液，乙炔瓶使用時必須直立放置。

　　八、嚴禁使用無減壓器的氧氣瓶作業。乙炔瓶必須使用專用的減壓器。

　　九、嚴禁用易產生火花和油性的.工具打開氧氣瓶和乙炔瓶的閥門。

　　十、氣焊工應著裝正確，持證上崗。

　　十一、對受壓容器，密閉容器、各種油桶、管道、沾有可燃氣體和液體的工件進行焊接或切割時，必須清理干凈。對密閉容器切割時，必須留有出氣孔。在容器內焊接時，外面必須設專人監護。禁止在已做油漆或噴涂過塑料的密器內焊接。

　　十二、工作結束后，應清理現場，關閉氣源，把氧氣瓶、乙炔瓶放回指定地點。

　　企業安全生產管理制度 10

　　1、負責制訂并執行工程機械設備安全管理制度，負責項目經理部（項目分部）機械設備的日常安全檢查和管理。

　　2、參加項目經理部（項目分部）組織的安全教育，負責對機械設備操作人員進行崗位安全教育培訓及交底。

　　3、參加對安裝、改裝、修理、拆卸的機電設備、大型設備、起重設備等特種設備、設施的安全檢查和驗收工作。配合質量技術監督部門對大型設備、特種設備、設施進行安全檢查、檢查。

　　4、參加機械設備使用前的檢查、檢測和驗收；負責組織對機械設備使用過程中的安全檢查、檢測。對不符合安全生產條件設備、器材，有權當場做出制止使用和查封的處理決定并及時向主管領導進行匯報。

　　5、參加本單位的`機械事故隱患排查、治理和防控工作，參加安全生產檢查，及時發現、消除機械設備及使用方面存在的事故隱患。

　　6、參與對機械設備租憑單位、使用單位安全按生產工作的考核評價與管理。

　　7、參與編制項目經理部（項目分部）有關施工機械設備安全事故應急救援預案，參加應急救援預案的演練、評價以及傷亡事故的現場搶險救援。

　　8、建立在建項目機械設備管理檔案。按有關規定及時辦理相關設備的備案、安拆告知等工作。

　　9、參加本單位安全生產工作會議，匯報、分析機械設備安全生產情況，總結機械設備安全生產管理經驗，提出改進建議。貫徹執行安委會的各項決議。

　　企業安全生產管理制度 11

　　為了對生產過程中的安全，工業衛生狀況進行旨在按時發現和消退生產中的隱患和管理的`缺陷而進行各種檢查和整改，到達完成安全目標，特制定本制度：

　　1、安全檢查應堅持預防為主的方針，發動職工揭沖突查隱患，按時處理事故隱患。

　　2、對安全生產工作肯定要正確認識，認真履行安全職責，把安全工作擺到重要議事日程。

　　3、對檢查發現的安全隱患，應按時組織力量進行整改，決不答應拖延推諉，要主動實行有效防范措施，訂出計劃，按時解決。

　　4、派班指令，交接班薄，周一安全學習隱患整改分析會要常抓不懈，堅持究竟。

　　5、肯定要嚴格強化安全生產管理，對新工人、特別工種工人教育培訓，安全措施計劃落實工作抓到位。對工傷事故肯定要認真調查，按時報告和嚴格處理事故責任人。

　　6、生產現場、工作場所、生產裝備以及相應的安全措施，肯定要符合勞動安全衛生要求。

　　7、現場指揮人員不得違章指揮，操不得違章作業，特種作業人員要持證上崗，違者根據情節賜予罰款。

　　8、在總經理領導下，由分管副總經理牽頭，率領安全處、工作人員施行安全、文明生產人檢查。各單位常常組織自查、查思想、查紀律、查隱患、查領導，各職能部門應組織有關人員進行專業檢查和季節性檢查。

　　企業安全生產管理制度 12

　　為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

　　一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的`安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；

　　二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；

　　三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；

　　四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

　　五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；

　　六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。

　　企業安全生產管理制度 13

　　1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產法律法規，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規程，并定期檢查制度的落實情況。

　　2、按照《安全生產法》的`要求設置安全生產管理領導機構，生產部門和班組應配備專（兼）職安全生產管理人員，負責督促、教育和檢查職工執行安全操作規程。

　　3、定期進行安全生產教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執行各工種工藝流程，工藝規范和安全操作規程，不得違章作業。

　　4、各工種必須經過一定時間的專業技術培訓學習和掌握安全生產知識，并經交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

　　5、企業實行總經理安全生產責任制，生產安全由安全小組負責，必須設立專職安全員，負責檢查監督安全規章制度執行情況。

　　6、嚴禁將危險物品帶入維修現場，要害設備、由穿戴防護用品的專人保養和管理，并經常進行檢查和維修。

　　7、維修人員不得穿拖鞋進入車間，不得酒后操作、打鬧和聊天。

　　8、維修車輛前，應將車輛停、架牢固后方可作業。舉升設備應由專人操作，非工作人員不準進入車下，舉車時不準檢修舉升設備。

　　9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行，并在規定的路段上進行。

　　10、有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。

　　11、根據季節變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關措施，配備消防器材。配電設施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應有安全防護措施。

　　12、發生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現場，查明原因妥善處理。

　　13、堅持安全檢查和自查。

　　安全檢查內容：檢查安全負責人員安全工作實施情況；檢查員工安全執行情況；安全制度落實情況；安全隱患整改情況；安全教育情況。

　　企業安全生產管理制度 14

　　1、領機負責監督機器設備和機組人員安全。

　　2、作業前，作業人員必須將工作服、工作鞋穿戴整齊，扣緊衣襟和袖口，衣袋內不裝容易掉出雜物，不戴手表及各種飾物。

　　3、開機前，應向機器的.各注油點、潤滑點和油箱內加入所需潤滑油（潤滑脂）。

　　4、未經批準，非本機組人員不得擅自啟動，操作機器，助手和學徒應在領機的指導下工作。

　　5、機器啟動前，應檢查機身各部位是否有雜物，必須先給信號（按安全鈴），前后呼應，確定機器周圍安全方可開機。

　　6、機器運轉前，先反點數周，再正點數周，以免滾筒之間有雜物破壞橡皮布、印版等。

　　7、機器運轉中，嚴禁用手接觸運動工作面，不準維修和擦拭機器，不準跨越轉動部位，要保持機器防護裝置完備。

　　8、機組人員應按分工嚴守崗位，時刻注意機器各部位的運轉情況，發現問題立即停機處理。

　　9、工作場地應保持整潔暢通，地面、工作臺、機器周圍無雜物，維修工具、零配件要放在規定位置。

　　10、工作時，任何人不準在機臺周圍嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。

　　11、工作結束時，清洗機器，保護好印版，擦洗干凈橡皮布、壓印滾筒和滾枕，關閉電源，填寫工作日志。

　　12、定期保養和維修機器，并填寫保養維修記錄。

　　企業安全生產管理制度 15

　　一、單位購置使用的特種設備如：電梯、鍋爐、壓力容器等設備，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經取得專業資質的檢驗機構檢測，檢查合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。

　　二、特種設備的`從業人員必須按國家有關規定經專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

　　特種設備的作業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，熟悉有關的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　三、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告，接到報告人員應當及時予以處理。

　　四、單位對特種作業人員進行登記備案，從業人員按時參加特種作業操作資格證的年審和安全生產培訓教育活動。

　　年審不合格的從業人員不得上崗，應調離工作崗位。

　　五、特種作業人員要服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身安全。

　　企業安全生產管理制度 16

　　每月舉行一至二次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果舉行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。

　　安全檢查由企業安全領導小組成員負責組織實施。企業安全員和各相關管理部門人員參與。

　　根據各項規則制度，仔細抓落實，安全管理部門做到上下加強交流，互相協調，形成抓安全生產的合力，保障生產信息渠道暢通，發生責任事故按規定準時上報、不遲報、不漏報，否則從嚴追究安全直接責任人的`責任。

　　監督與檢查的內容為車輛設施的安全性能，駕駛員、押運員的安全操作執行狀況及各部門安全管理制度的執行狀況，危急貨物運送車輛的設施是否齊全有效，并監督配齊。

　　監督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應立刻通知相關責任人實行措施，能現場整改的現場整改，不能現場整改的限期改正。

　　通過月安全工作會議、安全例會、黑板報等形勢準時通報安全行車事故、從中應吸取的閱歷教訓。

　　嚴格安全生產目標管理考核和獎懲，堅定采取安全生產一票拒絕制度。公司所屬各部門不根據規定履行安全職責，要追究相關責任人的責任，對于發覺本部門存在有安全隱患不準時排解，又不準時上報給與相應處罰。

　　企業安全生產管理制度 17

　　一、為做好安全生產管理工作，預防自然災害和突發事故的發生，確保我商場的人身和公共財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市商市場消防安全規定》、《北京市安全生產領導責任追究規定》和《縣商務局安全生產責任書》的要求。為獎懲先進鞭策后進，特制定延慶人民商場安全生產獎懲辦法。

　　1、各樓層主任為樓層的第一責任人，責任人應遵守《安全生產法》、《消防法》等有關法律及規定，履行安全生產責任，切實采取有效措施，預防各類危及人身財產安全的災害和事故發生。

　　2、責任人有教育本部門員工樹立安全生產意識的義務，每季度至少進行一次安全生產會議，一次安全生產大檢查，主要領導必須參加，會議和檢查要有記錄，及時上報檢查信息，對存在的'問題及時落實解決。

　　3、貫徹安全第一，預防為主的方針，樹立安全重于泰山的信念，定期對本部組涉及安全生產的環節、部位、設備、設施進行檢查，加強安全性能保養維護，對不安全因素及早排除，防患于未然。

　　4、貫徹《中華人民共和國消防法》消防器材和消防設施不得損壞、挪用、不得埋壓、遮擋消防栓，不得改變消防水源，不得擠占消防通道。

　　5、商場須落實司機例會制度，加大道路安全宣傳，認真學習新交通安全法，提高司機和職工的安全意識，防止發生意外事故。

　　6、落實《食品衛生法》和《職業病防治法》杜絕食物中毒和職業病發生。

　　7、對各種電梯用電設備的管理，要責成專人持證上崗，建立監督檢查管理制度，簽訂電梯工崗位責任書，防止責任事故的發生。

　　8、做好防洪、防風、危房檢查、防煤氣中毒工作，教育職工提高自保意識，防止此類事故的發生。

　　9、對危害公共安全的行為和事端有權力和義務勸阻，制止發生危及公共安全事故，要在最短時間內向有關上級主管部門報告

　　10、各樓層員工要熟悉本單位突發事故的應急預案，有計劃、有目的地進行宣傳和模擬演練，提高群體防范意識，掌握一旦遇到災害事故疏散、逃生、自救、施救的方法。

　　二、根據以上安全條款要求，在一個年度內無任何責任事故，規定制度健全、安全管理有檢查有記錄，全年無事故者，經本商場和公司及縣有關部門評選為先進集體，先進個人的給予獎勵。

　　出席縣級先進集體獎勵1000元，先進個人獎勵200元。 出席公司級先進集體獎勵500元，先進個人獎勵100元。

　　三、對安全工作不重視，安全制度不健全，違章指揮，違章操作使用不合格產品和設備，并有各類安全事故隱患而排除不力，不及時的，商場對責任人給予警告，當事者處以500元以上1000元以下罰款。構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

　　企業安全生產管理制度 18

　　1、總則

　　1.1、為進一步加強安全管理，規范生產作業行為，控制和防止事故發生，保障職工的生命和車間財產安全，根據《安全生產法》及上級的要求和安全生產工作需要，結合我公司生產實際情況，制定本規定。

　　1.2、“三違”行為，指的是在生產、工作過程中對人的違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的行為簡稱。

　　1.3、本辦法適用于公司所屬各車間、部門，以及各車間、部門安全生產管理責任范圍內生產作業行為。

　　2、“三違”的范圍

　　2.1、有下列情形之一的，屬違章作業行為:

　　2.1.1、違反安全操作規程冒險作業或不聽他人勸阻而冒險作業的;

　　2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的;

　　2.1.3、對領導者正確指令拒不執行或私自變更而冒險作業的;

　　2.1.4、違反有關規定，私自拆除安全防護裝置的;

　　2.1.5、習慣性違反安全操作規程的行為;

　　2.1.6、未按個人規定穿戴、使用勞保用品的;

　　2.1.7、違反人們正常工作秩序和習慣的。

　　2.2、有下列情形之一的，屬違章指揮行為:

　　2.2.1、違反安全法律法規、安全規章制度、安全操作規程規定而強令工人冒險作業的;

　　2.2.2、施工、作業場所不完具備安全生產條件但又未采取安全措施而下令施工或作業的;

　　2.2.3、工程項目未經開工前的安全驗收而下令施工或作業的;

　　2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的;

　　2.2.5、作業人員未經過安全教育或培訓便指令上崗作業的;

　　2.2.6、不按規定給操作人員發放個人勞保用品而強令工人作業的;

　　2.2.7、不懂得機械設備工作原理或技術方法而下令蠻干的;

　　2.3、具有下列情形之一的，屬違反勞動紀律的行為:

　　2.3.1、上班之前飲酒的;

　　2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的.;

　　2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的;

　　2.3.4、生產場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規定的。

　　3、反“三違”的管理

　　3.1、公司安全辦公室領導全公司的反“三違”工作，負責反“三違”的宣傳、教育工作，并重點加強對車間、部門負責人“三違”行為監督檢查與處罰，對因“三違”而造成嚴重后果的，公司按有關規定提出處理意見。

　　3.2、公司各車間、部門負責人負責組織領導本車間、部門反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時，把反“三違”作為一項必不可少的內容進行布置、檢查，并對此負責。

　　3.3、公司安全管理部門在工作中發現“三違”行為，情節較輕且未造成后果的應及時予以處理，情節較重或已造成后果的，應提出處理意見報公司研究處理。

　　3.4、各級專兼職安全員應認真履行職責，及時糾正生產作業中的“三違”行為，并按本辦法有關規定進行處罰，處罰結果應上報安全管理辦公室。對未履行職責，隱瞞不報或沒有處罰的，一經發現，將按有關規定處理。

　　3.5、對“三違”行為，任何人都有權制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進行人身攻擊。

　　4、特別規定

　　4.1、生產作業人員未經過安全教育、培訓，不熟悉工作環境和操作規程而發生違章作業行為，不予處罰。但車間負責人及相關責任人應承擔相應責任，接受相應處罰。

　　4.2、生產作業現場出現集體違章現象，相關負責人負管理責任，接受相應處罰，其他人不予處罰。對負責人的處罰，沒有造成后果的，按照本規定第十五、十六條執行;造成后果的，按第十七條執行。

　　4.3、操作者在工作時違反本辦法第四條的規定，負責人在現場未制止的，除行為人受處罰外，負責人負違章責任，接受相應處罰。本條適用于專兼職安全員。

　　5、“三違”行為的處罰

　　5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規定，情節輕微，尚未造成后果的，車間、部門領導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元;第二次罰款30元;第三次罰款50元。

　　5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規定，雖未造成后果，但出現事故苗頭，車間、部門負責人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內出現第二次，給予行為人100元的經濟處罰。

　　5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經濟損失在1000元以下，按10%罰款;直接經濟損失在1000元(含1000元)以上50000元以下，按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴重后果的，公司安全生產領導小組會議研究處理意見。

　　6、獎勵

　　6.1、反“三違”成績突出，班組年度內無違章、無事故的，在年度評先評優時優先考慮。

　　6.2、個人因制止違章行為而避免事故發生的，公司安全管理部門根據情節予以獎勵，在授予榮譽稱號時優先考慮。

　　7、附則

　　7.1、本規定若與上級有關規定相抵觸，以上級規定為準。

　　7.2、本規定解釋權屬公司安全管理辦公室。

　　7.3、本規定自印發之日起執行。

　　企業安全生產管理制度 19

　　一、總則

　　1.1本制度適用于設備檢維修作業的安全管理。規定了作業過程中安全管理的基本內容和要求。

　　1.2生產部是設備檢維修作業的安全監督管理部門。安全管理人員負責施工作業的安全管理工作。

　　二、具體內容和要求

　　2.1認真做好裝置停工檢修的準備工作，成立臨時檢修領導小組，組織機構中必須設安全管理人員，負責對檢修全過程的安全工作進行安排、檢查、驗收。車間檢修現場必須有兼職安全員負責現場作業安全。

　　2.2停工檢修應做到五定。即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修制度(規定)。

　　2.3裝置停工后，按停工方案和工藝要求切斷進、出裝置的物料，易燃易爆氣體的排空，要緩慢進行，放空管線末端必須采取防火措施。

　　2.4對盛裝可燃性物料的設備，容器及管道應按規定進行徹底的`清洗及蒸氣吹掃氮氣置換，使其內部不含有余氣，并用儀器測試指標合格后方可作業。

　　2.5在吹掃過程中，裝置附近禁止動火。

　　2.6嚴格禁止裝置停車后就使用壓縮空氣直接吹掃帶油品管線和容器，以防止爆炸起火。

　　2.7在停工檢修中，罐、塔、管線、容器等設備如有易燃易爆物質時，其出入口或設備系統連接處所加的盲板處應掛“有物料注意防火”警告牌。

　　2.8檢修中的用火規定

　　2.8.1施工現場嚴禁吸煙。

　　2.8.2施工動火必須嚴格執行(工業動火管理規定)。

　　2.8.3禁止使用汽油或易揮發的溶劑洗刷零件及工服。

　　2.9裝置檢修作業人員必須戴安全帽，高空作業必須系安全帶。

　　2.10嚴禁交叉作業，特殊情況必須交叉作業時，應采取保護措施，否則不許作業。

　　2.11高空作業使用電焊時，下方不得有易燃易爆物品，電焊機電源要獨立設置電閘，焊機二次線路及外殼必須接地良好，焊條的夾鉗必須絕緣良好。在潮濕地點電焊作業時，必須采取絕緣措施。

　　2.12使用氣焊時，氣焊作業施焊點與乙炔瓶和氧氣瓶的安全距離不小于五米，氧氣瓶和乙炔瓶的安全距離不小于五米，搬運氣瓶時要輕拿輕放，氣瓶上的防護膠圈、防護罩要保證完好，搬運氧氣瓶的手套上不得沾有油污

　　2.13裝置檢修期間的臨時用電，均應按有關臨時電源使用標準，認真架設，達到使用要求，手持電動工具要配備漏電保護器，并定期進行檢查保證完好。工作前要檢查電源、線路是否絕緣良好，如有漏電現象一定要請專職電工進行修理。不得私自維修。在進行電氣修理時，要設專人監護。

　　2.14裝置上拆卸的設備及螺絲等部件，要妥善保管，特別是塔、架上嚴禁堆放零部件，以防落地傷人。

　　2.15保證裝置檢修現場消防設備、器材齊全、完好，嚴禁將拆卸的物品堆至路邊，保持消防通道暢通。

　　2.16檢修過程中如有改動，要繪出圖紙，并做好記錄和備案工作。以免裝置運行時發生事故。

　　2.17在清洗油罐(容器)時如要進入，必須先用儀器測試有毒氣體的含量不超過國家標準后方可進入，并加裝送、排風安全設施。

　　2.18在裝置、管線清洗排污時，要規范管理，裝置檢修中的帶油污的廢棄物要放進指定的垃圾箱，然后進行統一處理。

　　2.19加強廠區內行駛的機動車輛，特別是外部施工隊伍四輪車的安全管理，要加強檢查，確認車輛性能良好，嚴禁超速行駛，進入生產區必須掛滅火裝置。

　　2.20任何施工人員不準隨意挪用消防設施及器材；

　　2.21對外來施工維修隊伍必須嚴格執行安全規定。

　　2.22檢修期間要嚴格遵守上述安全管理規定，如發現違章操作，除處罰當事人還要處罰車間領導。對外部違章施工人員也要進行經濟處罰。

　　三、附則

　　3.1本制度如與國家法律、法規以及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

　　3.2本制度由生產部負責解釋。

　　3.3本制度自下發之日起施行。

　　企業安全生產管理制度 20

　　第一節：安全管理制度大綱

　　1.建立健全安全生產責任制，明確各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應付的安全職責。

　　2.建立安全管理機構和網絡，配備滿足需要的專兼職安全員。

　　3.制定各工種安全技術操作規程，編制分部分項工程安全技術交底，并嚴格履行簽字手續。

　　4.建立健全安全生產目標考核制度，并將考核目標分解到人。

　　5.制定安全生產與經濟承包責任制掛鉤辦法，并嚴格落實執行。

　　6.建立安全生產獎懲制度并嚴格落實執行。

　　7.建立安全教育培訓制度，根據企業特點因地制宜采取多種形式落實執行。

　　8.建立安全檢查制度，定性定量進行安全評價。對查出隱患問題定人、定時、定措施落實整改，從而達到保證安全的目的。

　　9.建立特種作業人員持證上崗制度，確保安全生產。

　　10.建立安全技術措施制度，控制和消除工程施工的隱患，從技術上和管理上采取措施防止發生人身事故。

　　11.建立安全技術措施經費提取和使用制度，保證施工現場安全防護需要。

　　12.建立施工機具和大型機械設備使用、維修保養和管理制度，確保施工機具、機械設備使用安全。

　　13.建立現場消防安全管理制度，杜絕火災事故發生。

　　14.建立現場文明施工管理制度，樹立良好的公司形象。

　　15.建立安全防護設施及用品的驗收、使用和管理制度，確保安全防護設施及用品符合要求，達到安全生產的目的。

　　16.建立因工傷亡事故管理制度，進行及時搶救、事故快報、調查處理、事故分析，從而達到防止發生類似事故的目的。

　　17.建立班前安全活動制度，確保職工每天工程施工前了解當天工作情況及安全注意事項，防止違章作業，從而保證作業安全。

　　18.建立健全安全檔案，掌握安全動態，對每個時期的安全工作進行目標管理，達到預測、預報、預防事故的目的。

　　第二節：各職能部門及相關責任人安全職責

　　(一)生產副總經理安全職責

　　1.生產經理是企業安全生產的第一責任者，對本企業的安全生產負全面責任。

　　2.建立健全本單位安全生產責任制;

　　3.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;

　　4.保證本單位安全生產投入的有效實施;

　　5.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;

　　6.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

　　7.及時、如實報告安全生產事故。

　　(二)項目經理安全職責

　　1.項目經理是本項目安全生產的第一責任人，對本項目的安全生產全面負責。

　　2.認真執行安全生產方面的規范、規程和標準;

　　3.認真執行安全生產管理規章制度，不違章指揮;

　　4.制定和實施安全技術措施;

　　5.經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業;

　　6.對職工進行安全技術和安全紀律教育;

　　7.發生傷亡事故要及時上報并認真分析事故原因，提出和實施改進措施;

　　8.做好本項目工程的勞動保護工作，保障操作人員的勞動保護用品及防護措施。

　　(三)技術負責人(總工程師)安全職責

　　1.總工程師(技術負責人)對本企業安全生產的技術工作負總的責任。

　　2.在組織編制和審批施工組織設計(施工方案)和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的技術措施。

　　3.負責提出安全技術項目和實施措施并組織實施。

　　4.監督對職工進行安全技術教育。

　　5.及時解決施工中的安全技術問題。

　　6.參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　(四)安全科長安全職責

　　1.認真貫徹執行國家有關安全生產的政策、法令、規定指示并監督檢查。

　　2.負責組織本科和各級安全員進行安全技術、勞動衛生、勞動保護法規學習。

　　3.負責制定本企業安全生產的長遠計劃。

　　4.組織制定、修改、審查安全生產技術操作規程和其他安全管理制度。

　　5.參加重大傷亡事故的調查處理和醫務勞動鑒定工作。

　　6.參加新建、改建、擴建、大修理工程，新產品項目的“三同時”工作。

　　7.在安全管理上不斷探索新方法，逐步推廣，應用現代化管理方法和手段。

　　8.對企業中存在的重大隱患負責逐級上報，對一切違章、違法行為有權越級向上級反映。

　　9.對企業存在的安全生產問題，定期召開會議分析研究，制定政策。

　　10.參加企業各種類型的安全生產檢查，并對存在的安全隱患負責督促整改。

　　(五)班組長安全職責

　　1.班組長要模范遵守安全生產規章制度，領導本組安全作業，認真執行安全交底。

　　2.不違章指揮，有權拒絕上級部門違章指揮。

　　3.班前要對所使用的機具設備、防護用品及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施。

　　4.組織班組安全活動日，開好班前安全生產會并做好紀錄。

　　5.發生工傷事故要立即向施工員報告。

　　(六)技術員安全職責

　　1.對本人業務范圍內的.安全技術問題負責，深刻理解工程技術人員對安全生產的責任。

　　2.組織開展安全技術研究工作，推廣應用先進技術和現代化管理手段，確保本職范圍的安全生產。 3.嚴格貫徹執行新建、改建、擴建、大修理工程，新產品項目的“三同時”原則。

　　4.審查本職業務范圍內的安全技術措施，確保生產、檢修、施工中安全可靠。

　　5.參加本職范圍內的重大傷亡事故調查分析，制定防范措施。

　　(七)施工員安全職責

　　1.施工員對所管工程的安全生產負直接責任。

　　2.組織實施安全技術措施，進行技術安全交底，對施工現場搭設的架子和安裝電氣、機械設備等安全反復裝置都要組織驗收，合格后方能使用。

　　3.不違章指揮，并有權拒絕上級部門的違章指揮。

　　4.組織人員學習安全操作規程，教育工人不違章作業、不違反勞動紀律;對班組進行安全交底并做好紀錄;

　　5.認真消除事故隱患，發生傷亡事故立即上報，保護現場，參加調查處理。

　　(八)崗位工人安全職責

　　1.遵守勞動紀律，執行各項安全生產規章制度和操作規程，聽從領導和安全人員的指揮，遵照規章作業，并隨時制止他人違章作業。

　　2.保證本崗位工作地點和設備、工具的安全整潔，做好文明生產不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不懂的機械和設備，正確使用勞動保護用品。

　　3.學習安全知識，提高技術水平，積極參加技術革新，提出合理化建議，改善作業環境和勞動條件。

　　4.特種作業人員要經培訓，考試合格后持證上崗。

　　5.及時反映處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。

　　6.有權拒絕接受違章指揮，并對上級單位或領導人忽視職工安全健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。

　　7.上崗前，認真做好安全檢查，發現異常情況應及時處理，然后立即報告。

　　第三節安全生產檢查制度

　　第一條：根據施工(生產)特點，制定檢查項目和標準。

　　第二條：實施定期檢查。

　　1.公司每季度組織一次安全檢查。

　　2.公司下屬單位及項目部每月組織一次安全檢查。

　　3.車間及施工隊每半月組織一次安全檢查。第三條：專業性安全檢查。

　　專業安全檢查應由有關業務部門及有關專業人員對某項專業(如垂直提升機、腳手架、電氣、塔吊等)的安全問題或在施工(生產)中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。

　　第四條：經常性安全檢查。

　　1.班組進行班前、班后崗位安全檢查。

　　2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。

　　3.各級管理人員在檢查生產同時檢查安全。

　　第五條：季節性及節假日前后安全檢查。

　　季節性安全檢查是針對氣候特點(如冬季、夏季、雨季、風季等)可能給施工(生產)帶來危害而組織的安全檢查。節假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的檢查。

　　第六條：施工現場還要經常進行自檢、互檢和交接檢查。

　　第七條：各種安全檢查都應根據檢查要求，配備力量和相應的檢測工具。

　　第八條：安全檢查要認真、詳細記錄，特別是隱患的記錄必須具體。

　　第九條：根據安全檢查定性定量進行安全評價，研究對策，進行整改和加強管理。

　　第十條：對查出的隱患要定人、定時、定措施整改，在隱患未消除前必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業。

　　第十一條：要建立隱患登記，下發整改通知單并建立復查、銷案制度。

　　第四節安全生產獎懲制度

　　第一條：公司年度內被上級有關部門評為“安全生產先進工作單位”，公司給予經理、分管經理五百元獎勵，給予相關單位及部門五百元獎勵。

　　第二條：年度內被上級有關部門評為“安全生產先進工作者”，及對公司安全生產工作作出重大貢獻、顯著成績者，公司給予其三百元至五百元獎勵。

　　第三條：公司年度內被上級有關部門評為“安全生產不合格單位”，公司給予經理、分管經理五百元處罰;給予相關單位及部門五百元處罰。

　　第四條：發生工傷死亡事故其主要責任者除須承擔相關的法律責任外，公司將另給予其五百元處罰，并不得參加本年度晉級、評先。

　　第五條：公司下屬各單位及項目部獎懲辦法，根據“安全生產與經濟承包責任制掛鉤辦法”執行。

　　第六條：安全生產制度內容的具體實施由公司財務科落實執行，公司安委會、工會、安全科等部門負責監督執行。

　　企業安全生產管理制度 21

　　第一章總則

　　第一條為了嚴格規范建筑施工企業安全生產條件，進一步加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產許可證條例》、《建設工程安全生產管理條例》等有關行政法規，制定本規定。

　　第二條國家對建筑施工企業實行安全生產許可制度。

　　建筑施工企業未取得安全生產許可證的，不得從事建筑施工活動。

　　本規定所稱建筑施工企業，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程的新建、擴建、改建和拆除等有關活動的企業。

　　第三條國務院建設主管部門負責中央管理的建筑施工企業安全生產許可證的頒發和管理。

　　省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區域內前款規定以外的建筑施工企業安全生產許可證的頒發和管理，并接受國務院建設主管部門的指導和監督。

　　市、縣人民政府建設主管部門負責本行政區域內建筑施工企業安全生產許可證的監督管理，并將監督檢查中發現的企業違法行為及時報告安全生產許可證頒發管理機關。

　　第二章安全生產條件

　　第四條建筑施工企業取得安全生產許可證，應當具備下列安全生產條件：

　　（一）建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程；

　　（二）保證本單位安全生產條件所需資金的投入；

　　（三）設置安全生產管理機構，按照國家有關規定配備專職安全生產管理人員；

　　（四）主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員經建設主管部門或者其他有關部門考核合格；

　　（五）特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書；

　　（六）管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓并考核合格；

　　（七）依法參加工傷保險，依法為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，為從業人員交納保險費；

　　（八）施工現場的辦公、生活區及作業場所和安全防護用具、機械設備、施工機具及配件符合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求；

　　（九）有職業危害防治措施，并為作業人員配備符合國家標準或者行業標準的安全防護用具和安全防護服裝；

　　（十）有對危險性較大的分部分項工程及施工現場易發生重大事故的部位、環節的預防、監控措施和應急預案；

　　（十一）有生產安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備；

　　（十二）法律、法規規定的其他條件。

　　第三章安全生產許可證的申請與頒發

　　第五條建筑施工企業從事建筑施工活動前，應當依照本規定向省級以上建設主管部門申請領取安全生產許可證。

　　中央管理的建筑施工企業（集團公司、總公司）應當向國務院建設主管部門申請領取安全生產許可證。

　　前款規定以外的其他建筑施工企業，包括中央管理的建筑施工企業（集團公司、總公司）下屬的建筑施工企業，應當向企業注冊所在地省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門申請領取安全生產許可證。

　　第六條建筑施工企業申請安全生產許可證時，應當向建設主管部門提供下列材料：

　　（一）建筑施工企業安全生產許可證申請表；

　　（二）企業法人營業執照；

　　（三）第四條規定的相關文件、材料。

　　建筑施工企業申請安全生產許可證，應當對申請材料實質內容的真實性負責，不得隱瞞有關情況或者提供虛假材料。

　　第七條建設主管部門應當自受理建筑施工企業的申請之日起45日內審查完畢；經審查符合安全生產條件的，頒發安全生產許可證；不符合安全生產條件的，不予頒發安全生產許可證，書面通知企業并說明理由。企業自接到通知之日起應當進行整改，整改合格后方可再次提出申請。

　　建設主管部門審查建筑施工企業安全生產許可證申請，涉及鐵路、交通、水利等有關專業工程時，可以征求鐵路、交通、水利等有關部門的意見。

　　第八條安全生產許可證的有效期為3年。安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業應當于期滿前3個月向原安全生產許可證頒發管理機關申請辦理延期手續。

　　企業在安全生產許可證有效期內，嚴格遵守有關安全生產的法律法規，未發生死亡事故的，安全生產許可證有效期屆滿時，經原安全生產許可證頒發管理機關同意，不再審查，安全生產許可證有效期延期3年。

　　第九條建筑施工企業變更名稱、地址、法定代表人等，應當在變更后10日內，到原安全生產許可證頒發管理機關辦理安全生產許可證變更手續。

　　第十條建筑施工企業破產、倒閉、撤銷的，應當將安全生產許可證交回原安全生產許可證頒發管理機關予以注銷。

　　第十一條建筑施工企業遺失安全生產許可證，應當立即向原安全生產許可證頒發管理機關報告，并在公眾媒體上聲明作廢后，方可申請補辦。

　　第十二條安全生產許可證申請表采用建設部規定的統一式樣。

　　安全生產許可證采用國務院安全生產監督管理部門規定的統一式樣。

　　安全生產許可證分正本和副本，正、副本具有同等法律效力。

　　第四章監督管理

　　第十三條縣級以上人民政府建設主管部門應當加強對建筑施工企業安全生產許可證的監督管理。建設主管部門在審核發放施工許可證時，應當對已經確定的建筑施工企業是否有安全生產許可證進行審查，對沒有取得安全生產許可證的，不得頒發施工許可證。

　　第十四條跨省從事建筑施工活動的建筑施工企業有違反本規定行為的，由工程所在地的省級人民政府建設主管部門將建筑施工企業在本地區的違法事實、處理結果和處理建議抄告原安全生產許可證頒發管理機關。

　　第十五條建筑施工企業取得安全生產許可證后，不得降低安全生產條件，并應當加強日常安全生產管理，接受建設主管部門的監督檢查。安全生產許可證頒發管理機關發現企業不再具備安全生產條件的，應當暫扣或者吊銷安全生產許可證。

　　第十六條安全生產許可證頒發管理機關或者其上級行政機關發現有下列情形之一的，可以撤銷已經頒發的安全生產許可證：

　　（一）安全生產許可證頒發管理機關工作人員濫用職權、玩忽職守頒發安全生產許可證的；

　　（二）超越法定職權頒發安全生產許可證的；

　　（三）違反法定程序頒發安全生產許可證的；

　　（四）對不具備安全生產條件的建筑施工企業頒發安全生產許可證的；

　　（五）依法可以撤銷已經頒發的安全生產許可證的其他情形。

　　依照前款規定撤銷安全生產許可證，建筑施工企業的合法權益受到損害的，建設主管部門應當依法給予賠償。

　　第十七條安全生產許可證頒發管理機關應當建立、健全安全生產許可證檔案管理制度，定期向社會公布企業取得安全生產許可證的情況，每年向同級安全生產監督管理部門通報建筑施工企業安全生產許可證頒發和管理情況。

　　第十八條建筑施工企業不得轉讓、冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產許可證。

　　第十九條建設主管部門工作人員在安全生產許可證頒發、管理和監督檢查工作中，不得索取或者接受建筑施工企業的財物，不得謀取其他利益。

　　第二十條任何單位或者個人對違反本規定的行為，有權向安全生產許可證頒發管理機關或者監察機關等有關部門舉報。

　　第五章罰則

　　第二十一條違反本規定，建設主管部門工作人員有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的.，依法追究刑事責任：

　　（一）向不符合安全生產條件的建筑施工企業頒發安全生產許可證的；

　　（二）發現建筑施工企業未依法取得安全生產許可證擅自從事建筑施工活動，不依法處理的；

　　（三）發現取得安全生產許可證的建筑施工企業不再具備安全生產條件，不依法處理的；

　　（四）接到對違反本規定行為的舉報后，不及時處理的；

　　（五）在安全生產許可證頒發、管理和監督檢查工作中，索取或者接受建筑施工企業的財物，或者謀取其他利益的。

　　由于建筑施工企業弄虛作假，造成前款第（一）項行為的，對建設主管部門工作人員不予處分。

　　第二十二條取得安全生產許可證的建筑施工企業，發生重大安全事故的，暫扣安全生產許可證并限期整改。

　　第二十三條建筑施工企業不再具備安全生產條件的，暫扣安全生產許可證并限期整改；情節嚴重的，吊銷安全生產許可證。

　　第二十四條違反本規定，建筑施工企業未取得安全生產許可證擅自從事建筑施工活動的，責令其在建項目停止施工，沒收違法所得，并處10萬元以上50萬元以下的罰款；造成重大安全事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十五條違反本規定，安全生產許可證有效期滿未辦理延期手續，繼續從事建筑施工活動的，責令其在建項目停止施工，限期補辦延期手續，沒收違法所得，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；逾期仍不辦理延期手續，繼續從事建筑施工活動的，依照本規定第二十四條的規定處罰。

　　第二十六條違反本規定，建筑施工企業轉讓安全生產許可證的，沒收違法所得，處10萬元以上50萬元以下的罰款，并吊銷安全生產許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任；接受轉讓的，依照本規定第二十四條的規定處罰。

　　冒用安全生產許可證或者使用偽造的安全生產許可證的，依照本規定第二十四條的規定處罰。

　　第二十七條違反本規定，建筑施工企業隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產許可證的，不予受理或者不予頒發安全生產許可證，并給予警告，1年內不得申請安全生產許可證。

　　建筑施工企業以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全生產許可證的，撤銷安全生產許可證，3年內不得再次申請安全生產許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十八條本規定的暫扣、吊銷安全生產許可證的行政處罰，由安全生產許可證的頒發管理機關決定；其他行政處罰，由縣級以上地方人民政府建設主管部門決定。

　　第六章附則

　　第二十九條本規定施行前已依法從事建筑施工活動的建筑施工企業，應當自《安全生產許可證條例》施行之日起（20xx年1月13日起）1年內向建設主管部門申請辦理建筑施工企業安全生產許可證；逾期不辦理安全生產許可證，或者經審查不符合本規定的安全生產條件，未取得安全生產許可證，繼續進行建筑施工活動的，依照本規定第二十四條的規定處罰。

　　第三十條本規定自公布之日起施行。

　　企業安全生產管理制度 22

　　一、安全生產檢查制度

　　1、每月進行一次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。

　　2、車間班組進行經常性的安全檢查，發現問題及時報告領導和專業部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。

　　3、安全管理人員進行經常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患應立即通知有關部門采取措施，同時匯報主管領導。

　　4、對于電氣裝置、起重機械、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的.問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產。

　　5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節性的檢查，及時采取相應的防護措施。

　　6、要害部門重點檢查制度。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設施和器材等。

　　二、崗位標準化操作制度

　　1、在崗職工必須按照本崗位的操作規程嚴格自己的操作。

　　2、在崗職工如有違章操作，一經發現必須追究其責任，情節嚴重者給予開除處理。

　　3、職工可總結經驗，改進生產工藝提高安全系數，對生產安全有貢獻的職工必須給予獎勵。

　　三、建設項目安全 “三同時”制度

　　1、建設項目“三同時”制度的概念，即新建、改建、擴建的基本項目（工程）、技術改造項目（工程）、引進的建設項目，其安全設施必須符合國家規定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　2、在編制上報項目計劃和財務計劃時，應編制上報安全方面相應的措施所需的投資，并納入計劃。

　　3、對引進技術、設備的原有安全措施不得削減。

　　4、在組織可行性論證時，應論證安全內容，并將結果載入可行性論證文件中。

　　5、在竣工驗收時，應將試生產中安全設施運行情況，措施效果，檢測數據，存在問題及今后采取的措施，寫入專題報告。

　　6、要嚴格按施工圖設計要求施工，確保做到安全設施與主體工程同時完工。

　　四、安全生產投入保障制度

　　1、公司設立安全生產專項資金專戶，專款專用。

　　2、費用的提取：按照有關規定提取。

　　3、費用的使用：

　　（1）職工的安全教育培訓；

　　（2）職工勞動保護用品的配備；

　　（3）安全設施、設備的購置、維護、保養；

　　（4）安全生產檢查，安全隱患整改；

　　（5）應急救援隊伍的建設，應急救援器材、設備的購置等。

　　（6）其他保障安全生產的費用、

　　4、費用管理：由財務部門對安全生產資金進行統一管理，并根據年度安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，確保安全投入迅速及時。

　　5、安全投入如當年未能使用完，應當轉入下一年度的安全投入計劃內，不得挪作他用。

　　6、如當年安全投入不夠，寫出計劃報公司批付。

　　企業安全生產管理制度 23

　　安全生產管理制度

　　“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：

　　一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；

　　二、公司與下屬項目部和施工隊下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各班組，作為公司對各班組考核的一項重要指標；

　　三、各班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；

　　四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的班組和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

　　五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；

　　六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。

　　安全生產例會制度

　　為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。

　　一、本制度適用于公司及各項目部。

　　二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。

　　三、會議內容

　　1、由公司安全負責人主持會議，宣讀當次會議的主要內容。

　　2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

　　3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。

　　4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。

　　5、布置下月安全工作及安全活動內容。

　　四、發放有關文件及材料：電力施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

　　五、每月30日下午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司質安科負責提前通知。

　　安全生產教育制度

　　為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。

　　一、三級教育：

　　1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

　　2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：電力行業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

　　3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。

　　4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。

　　5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。

　　二、特殊工種教育：

　　從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。

　　三、日常教育：

　　1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

　　2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。

　　3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：

　　A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。

　　B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。

　　C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防范措施。

　　D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。

　　E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。

　　F、開展反事故斗爭，進行事故演習。

　　G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。

　　H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

　　I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

　　四、安全考試：

　　1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

　　2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

　　3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

　　安全生產檢查制度

　　為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

　　一、安全生產檢查的內容

　　1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

　　2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。

　　3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的`事。

　　4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同時”。

　　5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素。

　　二、安全生產檢查的形式

　　1、綜合性安全生產大檢查：

　　A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

　　B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

　　2、專業性安全生產檢查：

　　A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

　　B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

　　3、季節性安全生產檢查：

　　對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

　　4、經常性的安全生產檢查：

　　A、每一個員工都必須堅持執行作業前后的安全檢查制。

　　B、每一個班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。

　　C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。

　　D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。

　　5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。

　　6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。

　　安全生產獎懲制度

　　為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本制度：

　　一、學習

　　1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。

　　2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。

　　二、違規操作

　　1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。

　　2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟責任。

　　3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟責任。

　　4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以50-100元罰款。

　　5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任。

　　6、非上班時間違規操作發生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重者要予以開除。

　　三、高處落物

　　1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。

　　2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經濟責任。

　　3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經濟責任。

　　四、環境

　　1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。

　　2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組責任人100-500元罰款。

　　五、檢查

　　1、自檢

　　A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

　　B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。

　　C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關規定處理。

　　D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組100-500元。

　　2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組100-500元罰款。

　　3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等，否則處以現場技術人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。

　　六、責任認定

　　本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。）

　　1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經濟責任。

　　2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經濟責任。

　　3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經濟責任。

　　4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下經濟責任。

　　5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。

　　6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。

　　七、文明施工

　　1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。

　　2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節嚴重的并予以開除。

　　3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。

　　4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。

　　八、獎勵

　　1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元。

　　2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

　　3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。

　　工傷事故調查、分析、報告、處理制度

　　一、工傷事故及其分類

　　1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

　　2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業職工傷亡事故分類標準》執行。

　　二、工傷事故的報告

　　1、工傷事故發生后，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及質安科。

　　2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。

　　3、應盡可能保護現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。

　　4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。

　　三、事故調查和分析

　　1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。

　　2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。

　　3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

　　4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。

　　5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

　　6、寫出事故調查報告。

　　四、事故處理和結案歸檔

　　1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。

　　2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。

　　3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

　　4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。

　　5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。

　　6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。

　　現場文明施工管理制度

　　一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；

　　二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；

　　三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；

　　四、現場安全防護措施必須符合標準；

　　五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔；

　　六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；

　　七、遵守建設單位的有關規章制度；

　　八、做好施工現場；

　　九、盡可能保證道路的暢通；

　　十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；

　　十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場；

　　十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。

　　企業安全生產管理制度 24

　　一、總則

　　1、為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

　　2、公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經理負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　3、對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理。

　　二、機構與職責

　　1、公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會辦公室設在生產管理部安全環保。

　　2、安全環保負責組織對公司的職工進行安全生產教育，制訂安全生產操作規程。

　　3、安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專（兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

　　4、各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。

　　5、各部門（兼）職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　6、各生產班組安全員要經常檢查、督促班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本班組的安全生產情況。

　　7、職工在生產工作中要認真學習和執行安全操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

　　三、教育與培訓

　　1、對新職工、臨時工，必須先進行安全生產的三級教育才能準其進入操作崗位。

　　2、對從事特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立操作。

　　四、設備、工程建設、勞動場所

　　1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　2、電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

　　3、凡新建、擴建、技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱三同時）。

　　4、勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。

　　5、生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的`坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施。

　　五、個人防護用品和職業危害的預防與治療

　　1、根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

　　2、努力做好防塵、防暑降溫工作和防噪音工作。

　　六、檢查和整改

　　1、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每月檢查一次；各生產部門每月檢查不少于二次；各生產班組應實行班前班后檢查制度。

　　2、發現不安全隱患，必須及時整改，或者立即報告安委會統一安排整改。

　　七、獎勵與處罰

　　1、公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會組織評選安全生產先進集體和先進個人。

　　2、對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

　　3、發生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故部門（室）給予扣發工資總額的處罰，并追究部門領導人的責任。

　　4、凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門給予扣發工資總額的處罰，并追究責任者的責任。

　　5、對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。

　　6、由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種。

　　7、發生的生產事故，按經濟損失程度分級：

　　1）一般事故：經濟損失不足5000元的事故；

　　2）大事故：經濟損失5000元以上不足10000元的事故；

　　3）重大事故：經濟損失10000元以上不足20000元的事故；

　　4）特大事故：經濟損失滿20000元的事故。

　　8、發生事故必須按照事故處理程序進行事故處理：

　　1）事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志。

　　2）立即向主管部門（領導）報告，并向公司安委會報告。

　　3）開展事故調查，分析事故原因。公司安委會接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，在5天內，向總經理報送《事故調查報告書》。

　　4）制定整改防范措施。

　　5）對事故責任人給予適當的處理。

　　6）以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

　　9、各級領導或職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

　　1）不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。

　　2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

　　3）不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，進行違章作業或者強令他人違章作業的。

　　4）對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。

　　5）對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

　　6）延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

　　7）違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

　　8）擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

　　9）施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。

　　10）對于事故按照事故性質、損失程度和責任大小給予損失的10%—100%的處理。

　　企業安全生產管理制度 25

　　為保證安全生產及目標責任的具體貫徹實施，特作以下考核規定:

　　一、檢查考核小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、考核時間:

　　1、項目目標:每月考核一次

　　2、班組目標:每十天考核一次

　　3、操作班組職工:每周抽查考核次數不限

　　三、考核內容:具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力;是否完成目標并在規范、規程允許范圍內;遵章守紀情況。

　　四、考核辦法:現場實測實量、進度完成計劃及質量由小組組織人員考核測試。

　　五、獎罰辦法:嚴格按規定對完成目標的獎勵每人次200元，對未完成目標計劃，每項扣罰50元。

　　六、年度考核總評價:對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤，獎罰分明，實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤，以保證目標的順利完成。

　　各級各部門及管理人員安全生產責任制考核辦法

　　為保證安全生產，使各級管理人員安全生產責任制得到落實，在各自崗位上起到促進保障安全生產的作用，督促提到其自我安全意識及素質，特制定以下考核辦法。

　　一、公司每季度對項目經理部的責任制落實情況進行一次考核評比，考核的主要內容是施工現場的`安全管理，安全防護設施的投入和文明衛生情況。

　　二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行情況進行一次考核評比。

　　三、項目部施工員每十天對班組責任制執行情況、班組活動情況進行考核，發現不執行者進行處罰。

　　四、對不執行安全生產責任制的管理人員視情節輕重，予以罰款50-100元。

　　企業安全生產管理制度 26

　　醫院安全生產委員會是醫院安全生產監督機構，在院長領導下，負責研究、協調本單位內的重大安全生產問題，指導、督促本單位內各科室的安全生產工作。 主要任務是：

　　一、貫徹落實“安全第一、預防為主”方針，為本單位的安全生產提出指導性意見，組織專業人員對重點科室安全生產狀況進行調查和評估，及時向院委會反映安全生產中存在的重大問題和對事故隱患處理意見及建議。

　　二、督促檢查本單位各各科室的安全生產工作，貫徹院務會及上級政府有關安全生產決定、法律法規和標準的執行情況。

　　三、按規定組織事故的調查，并負責將調查結果及應采取的措施，向醫院及上級安全主管部門提出報告。

　　四、組織安全生產檢查及其它安全生產活動。

　　五、定期召開安全生產專題會議，傳達上級有關文件會議精神，交流、分析、布置、檢查本單位安全生產工作情況，并提出解決問題的辦法。

　　六、完成院務會交辦的有關安全生產的其它工作。

　　院長安全生產領導職責

　　1、院長是本單位安全生產第一責任人，全面領導本單位的安全生產和安全保衛工作，并負全面領導責任。

　　2、認真貫徹執行國家和上級人民政府有關安全生產和勞動保護的方針政策和法律法規，把安全生產工作納入重要議事同程，主持研究和解決本單位安全生產的重大問題。

　　3、建立健全安全生產管理機構和管理制度，督促檢查本單位內安全生產工作，分解安全生產考核目標，防止各類事故發生。

　　4、負責檢查并督促院安委會對單位內的各科室組織實施安全管理，重點抓好毒、麻、劇毒藥品管理、醫(護)技術操作，高壓消毒鍋，取暖鍋爐、用電設施、防火設施、一次性醫療用品用后處理、污水排放、污物處理、傳染病防治、食物中毒預防、職業病防治等各項安全管理工作。

　　5、定期聽取安委會和各科室負責人的工作匯報。采取有效措施，協調解決本單位內的重大事故隱患。

　　6、單位內發生重大事故時，要立即趕赴現場，組織搶救，協助上級政府和有部門。

　　7、負責落實本單位安全生產管理機構的人員、經費、辦公場所、裝備等相關問題。

　　主管行政院長安全生產職責

　　1、參與本醫院安全管理的決策和各個時期安全環保工作計劃的督促、檢查及落實’及時向院長提出安全環保方面的建議和計劃，并組織實施。

　　2、做好職工日常的安全教育工作，及時檢查、督促安全生產措施的落實，根據工作情況提出整改意見。

　　3、經常檢查職工執行情況，堅持“及時發現、及時處理、及時上報”三|及時原則。

　　4、組織醫院范圍內的安全生產大檢查，落實事故隱患的整改。

　　5、負責醫院的安全生產教育與考核工作。協調并負責制定本醫院安全生產管理制度、技術標準、考核、獎懲規定等規章制度，并認真組織實施。

　　6、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　7、嚴格落實職工安全教育制度，提高職工安全意識，嚴禁違章作業，醫療工作人員必須持證上崗

　　8、組織對醫院違章、事故的調查、處理，并及時向第一安全負責人報告。

　　9、對本醫院安全生產負有主管領導責任。

　　辦公室安全職責

　　1、協助貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級領導和有關部門酌安全生產文件、資料、認真做好本單位安全會議記錄，對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發；

　　2、組織、檢查、落實本單位值班、值宿管理制度；

　　3、在安排總結工作時，同時安排總結安全工作；

　　4、對貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意見；

　　5、協助搞好安全生產方針、政策、法規、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識

　　6、發揮黨組織在安全生產中的監督保證作用，教育黨員起到模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故；

　　7、協助總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進時，要把安全生產工作做為重要內容；

　　8、深入醫療第一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然，發生事故后要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作；

　　9、組織開展群眾性的安全生產競賽活動。

　　消防安全管理制度

　　(一)消防安全教育、培訓制度

　　1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

　　2、定期組織職工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

　　3、各單位應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

　　4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

　　(二)防火巡查、檢查制度

　　1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

　　2、每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

　　3、檢查中發現的問題通知科室負責人，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。

　　4、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

　　(三)安全疏散設施管理制度

　　1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　2、應按艦范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

　　3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

　　4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。

　　5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

　　(四)消防設施、器材維護管理制度

　　1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每月檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

　　2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每月按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。

　　3、消防器材管理：

　　(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

　　(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

　　(3)對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。 (4)各科室的消防器材由本科室管理，并指定專人負責。 (六)火災隱患整改制度

　　1、各科室對存在的火災隱患應當及時予以消除。

　　2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

　　3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。

　　4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。

　　消防安全責任人(院長)職責

　　1、貫徹執行消防法規，掌握本單位的消防安全情況，保障單位消防安全。

　　2、將消防工作與本單位的醫療、科研、管理等工作統籌安排，審核實施年度消防工作計劃。

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　　5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　　6、根據消防法規的規定確定義務消防隊員。

　　7、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　安全生產檢查制度

　　安全生產檢查是一項綜合性的安全生產管理手段，是建立良好的安全環境、做好安全生產工作的重要環節，特制我院安全生產檢查制度。

　　一、根據全年各重大節日和季節特點，院安委會每年檢查不少于6次，院主要領導參加的檢查每年不少于2次，遇特殊情況和上級要求，另行安排，每次檢查應有記錄。

　　二、安全檢查要做到全面檢查和重點檢查相結合。重點檢查對象一般為藥房、鍋爐房、手術室、放射科、檢驗科等重點科室，并根據本單位安全生產事故隱患狀況，組織開展好各類專項治理和隱患整改工作a

　　三、檢查督促各科室建立和健全安全生產規章制度，加強對特種設備的檢測領證及特種作業人員的培訓，檢測率和持證率要達100％。

　　四、對檢查中發現的事故隱患，應督促有關科室及時整改，對因故不能及時整改的，要督促隱患科室采取必要的應急防范措施，落實責任單位、責任人，并加強?艮蹤檢查。

　　安全生產教育制度

　　為提高全體干部職工的安全生意意識，增強自我防范意識，特制定安全生產宣傳教育和培訓制度。

　　一、經常動用各種形式，進行安全生產宣傳教育活動，組織開展好每年生產安全活動。

　　二、醫院分管安全生產的領導和其它安全生產監督人員應參加上級安全生產監督部門組織的安全培訓。

　　三、醫院安委會要督促各科室特種作業人員參加有資質的培訓機構組織的培訓，做好領證及其復審工作，做到特種作業人員持證上崗率達100％，杜絕無證上崗。

　　四、醫院要督促各科室開展塒從業人員進行安全生產教育，并做好安全教育的登記。

　　五、醫院安委會和有關部門對照上級有關要求，結合實際每年應自查和檢查一次本單位安全生產培訓和教育落實情況。

　　安全隱患排查與整改制度

　　為貫徹以預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安全方針，切實把預防工作和安全隱患排查整改制度落到實處，強化崗位安全責任，確保集體財產和人員安全，特制定本制度。

　　一、預防與排查：

　　1、崗位安全責任：

　　院長為醫院安全第一負責人。各部門主要領導為本單位安全第一責任人，對本部門安全工作負全面責任；應落實崗位職責中的安全責任要求，確保各種工作的安全，保證每一位員工的安全。

　　2、安全大檢查：

　　定期(每月一次)或不定期，院安委會會同辦公室、護理部等科室對全院進行安全大檢查；各科室每月應對本科室安全隱患進行自我排查。

　　二、報告與整改

　　l、安全隱患報告：

　　(1)醫院的每一位職工均有發現、報告和處置(能力范圍內)安全隱患的義務。 (2)排查出來的安全隱患，應及時報告安委會或責任科室，安委會和責任科室應及時、妥善處置，消除安全隱患。

　　2、安全隱忠通報與整改：

　　(1)安全隱患必要時可以通報的形式，予以通告。

　　(2)安全隱患通告的責任科室應及時整改被通告的安全隱忠。

　　(3)對經常出現或較嚴重的安全隱患，安委會應對科室負責人下發安全隱患整改通知書，并督促限期整改。

　　三、處罰與獎勵：

　　1、安全隱患被通報，情節輕微，視情節對責任人或科室按20一50元，次予以處罰。

　　2、安全隱患嚴重，下發整改通知，未予整改或及時整改：視情節對責任人或科室按50—200元／次予以處罰。

　　3、安全責任事故：視情節按200—500元／次予以處罰。嚴格執行一票否決”制，主要責任人，責任科室及主要負責人取消當年度評先資格。

　　4、安全教育及安全責任落實，安全隱患排查到位并整改有力，全年未發生安全責任事故和被處罰的單位負責人，醫院將予以表彰和獎勵。

　　安全保衛制度

　　一、成立由院長為組長，科室主任、護士長為成員的安全保衛領導小組，負責安全保衛、防火、防災、抗洪等事宜。

　　二、根據需要配備必要的防保設施和器材。

　　三、辦公室負責機關安全保衛的組織實施和任務落實，并定期檢查各科室保衛由科主任負責落實檢查。

　　四、重點加強對財務、檔案及各科器材等重要崗位，重要物品的安全防范。

　　五、落實節假日、抗災防洪、重要時期的干部值班和領導帶班制度。

　　六、預防為主，防患未然。各科室下班前要對室內電器，照明設備，門窗等進行一次安全檢查，發現問題，及時解決。把可能發生的治安災害等事故降到最低點。

　　七、一旦發生安全事故，及時向上級領導報告。

　　財務部主任崗位安全職責

　　1、向院長、分管領導和院安委會負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對本單位號設安全基金、活動經費和上級安全獎勵金負有資金保證和財務監管的責任。

　　2、認真執行國家、上級和行業主管部門有關安全生產的.法律、法規、標準和管理制度，專款專用，確保安全生產資金使用到位。

　　3、負責與醫院每年簽訂安全生產責任書的科室、個人安全風險抵押的繳納和對上一年度的安全責任書考評后的獎罰兌現。

　　4、凡發生特大安全事故或機關重大安全事故，按“應急預案”要求，積極協助有關科室做好善后處理工作。

　　安全疏散預案

　　為了更好的認識與防范火災事故的發生、降低突發火災的危害程度，將事故控制在最低限度內。從而保證全院職工的人身安全，同時又能讓人人樹立安全第一的思想，在遇到緊急情況時不慌張，聽從醫院的指揮，做到安全疏散，為此制定緊急情況安全疏散預案。

　　一、疏導原則

　　當初期火災未能得到有效控制，有蔓延擴大趨勢，應組織起火部位、起火點及上層人員進行疏散。先從起火部位、起火樓層的人員疏散，如火勢得到控制，負責人應立即下達停止疏散命令，停止疏散。預防為主，措施得力，堅守崗位，1履行職責，患者至上，遇火不亂，減少損失，避免傷亡。

　　二、指揮系統

　　總指揮：院長

　　副總指揮：常務院長

　　三、疏散路線

　　疏散命令下達后所有在樓區內需疏散人員都通過樓梯向下層向院內疏散。二樓如遇樓梯、過道被煙氣所阻或污染，不得己情況下二樓人員可關緊門打開窗戶等待救援。

　　四、注意事項

　　1、火災發生后，醫護人員均有組織患者安全疏散的法律責任。因此，必須堅守崗位穩定患者，做好疏散準備和組織好疏散。

　　2、因醫院屬于特殊場所，除遇特殊情況外，在疏散命令下達前醫護人員不得擅自組織疏散。

　　3、醫護人員在組織患者疏散過程中，一定遵守程序、維護秩序等防止擠壓和意外損傷發生。

　　4、醫護人員在任何情況下，不得組織患者跳樓，應按本程序組織安全自救，安全逃生。為了應對可能發生的安全事故和緊急狀態，有效地預防事故、處置事故，進一步完善安全事故管理程序，預案確定了應急工作的原則，即服從指揮安全第一的原則；分級、分部門負責協調一致的原則：緊急處置的原則；局部利益服從全局利益的原則。安全防火人人有則，全院職工要牢固樹立責任重于泰山的思想，預防火災事故的發生，在發生火災事故時，認真旅行職責，不漏崗，不脫崗，不履行職責造成嚴重事故的要追究其全部責任。

　　消防演練程序

　　1.演練目的：增強醫務人員預防突發事故的意識，培養醫務人員重特大事故發生時救援的能力。

　　2.演練項目：醫院大樓起火人員緊急疏散，迅速撤離現場，并快速到達安全地帶。

　　3.參演人員：全院員工。

　　4.組織指揮：醫院消防領導小組

　　5.火災事故應急援救演練程序。

　　(1)火災事故演練基本程序：

　　①醫院大樓因起火，按響報警鈴。

　　②總指揮用話筒指揮救援行動。

　　③副總指揮親臨現場指揮醫務人員及病員按照順序從樓道快速撤離醫院大樓。

　　④指揮部成員迅速控制事故危險源。

　　⑤醫務人員及病員進入安全區域。

　　⑥指揮部迅速向消防隊(電話119)發出清求緊急救援的指令。

　　⑦醫院消防安全應急小組迅速趕到現場維持秩序，撲滅大火和救治受傷人員。

　　⑧醫院滅火小組迅速滅火。 ⑨總指揮宣向演練結束。

　　(2)醫院大樓火災事故時醫院人員及病員疏散演練程序： ①總指揮下達演練開始令。 ②副總指揮具體負責實施演練預案。 ③領導組成員分頭到達指定位置。 ④拉響警報。

　　⑤副總指揮指揮各科醫護人員協助病員按照次序從樓道快速撤離醫院樓，撤離序列：門診醫護人員及就診患者以東樓梯為主樓撤離。住院部醫護人員及住院患者從中樓梯及西樓梯就近撤離。三樓工作人員及其他人員從就近樓梯撤離。

　　⑥醫護人員及病員進入安全區域。

　　⑦指揮部迅速向消防隊(電話119)發出請求緊急救援的指令。

　　⑧醫院消防安全應急小組迅速趕到現場維持秩序，撲滅大火和救治受傷人員。

　　⑨醫院滅火隊員迅速滅火。 ⑩總指揮宣布演練結束。

　　科室防火安全工作制度

　　1、凡使用電器設備的人員，必須按要求正確使用，下班后或人員離開時，必須將有關電器開關關閉或向接班人員交待清楚。

　　2、電器上使用的保險絲需要更換時，必須請電工更換符合規格的保險絲，不得以銅、鐵絲或其它不符合規格的保險絲替代。

　　3、未經院領導同意任人不得在病區內使用電爐、煤油爐等燃具，嚴禁私自亂接電源線。

　　4、科室對新入院的病人和陪伴人員要交待有關防火事項，值班人要隨時檢查崗位防火情況。

　　5、病房必須保持各消防通道暢通，一旦發生意外要及時組織病員疏散。

　　6、凡發現有防火不安全因素或隱患應及時加以解決，并立即向院總值班和院領導匯報。

　　供水情況衛生安全制度

　　根據國家《生活飲用水衛生監督管理辦法》和《福州市二次供水設施衛生管理法》及其補充通知的有關規定，本單位制訂二次供水設施衛生安全制度如下：

　　一、二次供水設施配備專人負責，管水人員持有效健康證上崗。

　　二、加強二次供水設施管理，定期檢查，每年進行二次清洗、消毒。

　　三、二次供水設施要加蓋上鎖，溢水口和通氣孔要有防護設施(網罩)，同時保持水泵房內整潔衛生。

　　四、做好二次供水設施每年二次清洗、消毒情況記錄，并保存水質檢測報告單查。

　　危險品安全管理制度

　　1、嚴格采購審批制度，未經單位主管批準，任何部門、個人不得擅自購買劇毒、易燃、易爆物品。

　　2、嚴格進出庫登記制度，并有專人、專箱(櫥)保存，實行兩人同時開、關鎖的制度。

　　3、領用危險品須經部門負責人批準，多余的應及時退還保管人員入庫。

　　義務消防隊管理制度

　　1、義務消防隊員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術應達到規定的指標。

　　2、要結合對消防設施、設備、器構維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

　　3、按照滅火和應急疏散預案，每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

　　4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。

　　5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。一旦發生火災，義務消防隊員應迅速到位參加，及時報警，協助病人疏散，搶運貴重物品，維護火場秩序，保護火災現場。

　　倉庫安全制度

　　一、行政倉庫的物品要堆放有序，分類存放，不能將易燃易爆的物品堆放庫房內，保持室內相對的恒溫。

　　二、不得帶無關人員進入倉庫，不得在倉庫內吸炯，不得留宿他人，不得使用電器類物品。

　　三、做好防盜工作，下班要關閉電源、門窗，鎖閉鐵門，最后認真檢查一遍。

　　四、把好進貨關，保持空氣流通，每同查看物品，翻動物品，不讓物品變質，發現問題及時處理。

　　五、倉庫應達到“四防”：防火，防盜，防霉變，防丟失。

　　藥品庫房安全管理制度

　　一、庫內嚴禁煙火，非管理人員不準隨便入庫。

　　二、庫區內禁止吸煙、禁止明火照明或明火作業，庫區應備有有效的消防器材，接按照醫院有關的安全規定執行。

　　三、庫房管理人員離開時，應做好關門關窗及切斷水、電開關等工作。

　　四、各類藥品庫房根據藥品性質采取有效的降溫通風措施、各庫房應有溫濕度計，注意觀察室溫，室溫超山規定時要及時采取措施。

　　五、不同性質藥品要分類存放，妥善保管，保證藥品質量。對毒、麻等管制藥品要存入保險柜，有專人保管，專人發放，存放毒、麻藥品的場所應裝有安全報警裝置，保證毒、麻藥品的安全保管。

　　六、應按規定做好入庫驗收記錄及出庫登記，做到賬物相符。

　　七、要做好藥品的在庫養護工作，合格藥品與不合格藥品分開存放，保證藥品質量。

　　八、性質不穩定，容易分解、變質、自燃等易引起爆炸危險的藥品和需在特殊條件下存放的藥品應經常檢查，保證其存放條件安全可靠，防止一切事故的發生。

　　易燃易爆化學試劑等危險品管理制度

　　1、所指易燃、易爆物品是：汽油、煤油、氧氣、灑清、松節油、乙炔、放射性元素等。

　　2、醫療器械庫、中、西藥房和制劑室等部門，對存有易燃、易爆物品(含有毒物)的庫房要嚴加保管，注意防火，建立嚴格的領用制度，對庫存物品要有賬可查，賬物相符，指定專人管理一定期梭查，防正泄漏現象。

　　3、領有氧氣和酒清等易燃、易爆物品的各病區及其他部門，不得將這些物品隨意放疑，應遠離火源和電源，存放于安全可靠的地方，禁止無關人員使用。

　　4、嚴禁住院病員及探視者攜帶易燃、易爆等危險物品進入醫院和病房大樓，經檢查發現，門衛人員有權阻止其通行，各病區醫護人員也有義務對病員及其親屬進行宣傳、督促和檢查。

　　5、病房大樓和門診觀察室以及放有氧氣、氮氣等易燃物品的場所，禁止吸煙，禁止隨地亂扔煙蒂，醫護人員對吸煙的行為應進行勸阻。

　　6、各部門配發的滅火器要妥善保管，加強防火教育和滅火器材使用的講解，以便發生火警時，能采取應急措施，發現滅火器材有異常，應及時與院保衛科聯系。

　　7、各科室、部門的領導，要對易燃、易爆物品的安全管理，作為…件大事來抓，把對員工的安全教育，列入經常性的工作，負責檢查本單位的安全工作，排除隱患，避免火災及爆炸事故的發生。

　　司機安全管理規定

　　第—條本院司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本院其他相關的規章制度。

　　第二條司機應愛惜醫院車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，負責所開車輛的年審和違章處理。確保車輛能正常行駛。

　　第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不得常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告后勤，并提出具體的維修意見(包括維修項目和人致需要的經費等)。由后勤負責車輛的維修或后勤主任指定人選負責車輛的維修。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開牟輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬、頭、緊跟、爭道、賽車等)。

　　第十條司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。因特殊情況違章(僅限120出車為爭取搶救時間，經車載醫生指示違章)，醫院給予報銷費用。

　　第十一條車內不準吸煙。本醫院員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止；醫院外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本醫院陪同人，也可委婉地直接制止。

　　第十二條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。

　　第十三條接送專家上下班的司機，要準時出車，不得誤點。車司機應積極參與120院前的搶救，聽從院前醫師的工作安排。

　　第十四條上班時間內司機末被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時問，經批準后方可離開：出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十五條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。在院內搶救過程中，如遇人員緊張時，應積極主動協助搬運、護送病人。對工作安排有意見的，事后可向部門主任或醫院領導反映。

　　第十六條司機出車執行任務，遇特。殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十七條不論什么時問，司機身上必須帶手機。手機需二十四小時開機。以便醫院隨時聯系。

　　第十八條下班后，應將車輛停放規定地點保管，不準私自用車。

　　第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用醫院車輛學開車。

　　第二十條辦公室每月負責對司機進行考核，將考核等級作為每月發放浮動工資的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予扣除獎金、警告、記過、罰款直至除名處理。

　　危險品安全管理制度

　　1、嚴格采購審批制度，未經單位主管批準，任何部門、個人不得擅自購買劇毒、易燃、易爆物品。

　　2、嚴格進出庫登記制度，并有專人、專箱(櫥)保存，實行兩人同時開、關鎖的制度。

　　3、領用危險品須經部門負責人批準，多余的應及時退還保管人員入庫。

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