公司監(jiān)事會制度

　　在當(dāng)下社會，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護(hù)公平的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司監(jiān)事會制度，希望能夠幫助到大家。

公司監(jiān)事會制度1

　　1、監(jiān)事會的職權(quán)

　　《公司法》規(guī)定監(jiān)事會的職權(quán)主要包括：檢查公司財務(wù)；對董事、高級管理人員的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，對違法違規(guī)行為予以制止，并要求改正，有權(quán)對董事、高級管理人員提出罷免的建議；提議召開臨時股東會會議；向股東會會議提出議案；對董事、高級管理人員提起訴訟；章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　2、監(jiān)事會的組成

　　有限責(zé)任公司的監(jiān)事會成員不得低于3人，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，且職工代表的比例不得低于三分之一。職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主產(chǎn)生。

　　3、監(jiān)事的任職條件和任期

　　監(jiān)事的任職條件與前述董事的任職條件一樣，都規(guī)定在《公司法》第147條。另外，董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。值得注意的是，《公司法》對于監(jiān)事任期的規(guī)定與董事任期的規(guī)定有明顯的不同，強制規(guī)定為“監(jiān)事的任期每屆為三年”，公司章程不能另行規(guī)定。但對于監(jiān)事的任職屆數(shù)，與董事一樣，可以由公司章程自行規(guī)定。

　　4、監(jiān)事會議事方式和表決程序

　　《公司法》明確規(guī)定，監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應(yīng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。除此之外，其他議事方式和表決程序都可以由公司章程進(jìn)行規(guī)定。由于制度、體制、觀念等方面的`原因，監(jiān)事會在我國未能發(fā)揮其應(yīng)有的價值功效，甚至于產(chǎn)生監(jiān)事會虛化現(xiàn)象。需要通過體制的改革、立法的完善來不斷增強監(jiān)事會的獨立性、重要性，使監(jiān)事會真正有效地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

公司監(jiān)事會制度2

　　第一,保護(hù)股東利益,防止董事會獨斷專行。

　　現(xiàn)實生活中,公司規(guī)模尤其是股份公司規(guī)模越來越大,出現(xiàn)了大多數(shù)股東的投機化現(xiàn)象,即股東更多關(guān)心的是自己在股市的投資收益,而不是公司的經(jīng)營狀況,股東以及股東會顯然不可能有效行使公司經(jīng)營的監(jiān)督權(quán)。正是基于此,監(jiān)事會憑借出資者(股東)賦予的監(jiān)督權(quán),代替股東專職行使監(jiān)督董事及董事會的職權(quán),成為了保護(hù)股東利益、防止董事會獨斷專行的必然選擇。

　　第二,維護(hù)公司及其股東的財產(chǎn)安全等合法權(quán)益。

　　監(jiān)事會制衡機制的工作重點在于監(jiān)督,而監(jiān)督的最終目的也正是為了保障公司和股東的合法權(quán)益,主要是財產(chǎn)安全的權(quán)益。

　　第三,保護(hù)債權(quán)人利益,防止損害債權(quán)人利益行為的發(fā)生。

　　依據(jù)《公司法》規(guī)定,無論是股份有限公司還是有限責(zé)任公司,承擔(dān)的`均是有限責(zé)任,而這種有限責(zé)任是以犧牲債權(quán)人的利益為前提的。公司財務(wù)會計的任何虛假記載都是對債權(quán)人的欺騙,公司財產(chǎn)的實際減少也直接對債權(quán)人債權(quán)的收回構(gòu)成威脅。法律為了公司債權(quán)人的利益得到充分的保護(hù),設(shè)立了監(jiān)事會制度,監(jiān)督公司的財務(wù)會計狀況,防止公司違法行為的發(fā)生。

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