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愛心驛站管理制度（通用10篇）
在學習、工作、生活中，各種制度頻頻出現，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的愛心驛站管理制度，歡迎閱讀與收藏。
愛心驛站管理制度 篇1
為確保青年愛心驛站各項活動的實施，特制定本工作管理制度，各工作人員要嚴格遵守。
一、青年愛心驛站的理念和宗旨：
我們的力量雖然很小，但哪怕只能夠改變一個孩子的命運，我們就依然去努力！給貧困孩子一個機會，給自己一份快樂！
二、青年愛心驛站的目的：
1、幫助貧困學生的日常生活和學習；
2、有利于保護環境。
三、青年愛心驛站創收方式：
1、利用各班團支書回收自己班的廢舊塑料瓶和易拉罐，并對回收數量進行要求；
2、定期組織愛心捐款活動。
四、青年愛心驛站工作小組的組成：
青年愛心驛站工作小組主要由政教處人員及各班團支書擔任。
愛心基金組――負責愛心基金的專項管理，設置財務小組及財務監督小組，負責愛心基金財務的.管理，收入支出的詳細帳務統計，相互督促，嚴格控制愛心基金專款專用，定期公布資金使用狀況；
組織宣傳組――負責考察、收集需要接受愛心扶助人士的真實情況，根據實際情況，聯系安排人員進行各種形式不定的公益宣傳、愛心捐助、義務扶持等愛心活動；辦團報，宣傳各方面的知識；
五、青年愛心驛站成員行為規范：
1、工作勤勉，辦事認真，作風踏實；工作認真，辦事務實，不弄虛作假；對工作應持積極配合的態度。
2、嚴格遵守工作紀律，不得以各種借口曠課、曠工。
3、忠于職守，盡心盡力，不敷衍塞責，團結協作，配合默契。
4、自愿接受監督。
5、工作小組成員必須遵守章程，不謀私利，團結互助，自愿承擔各項工作和任務，齊心協力維護愛心驛站的榮譽和發展，以奉獻精神推動愛心驛站的發展。
六、愛心基金管理制度：
首要原則：自愿捐贈、公開透明、接受監督。
公開透明：所有開支明細賬目都將定期在政教處專欄公布。并注明：
1、基金來源由何處產生及具體數目；
2、基金支出之時，說明用途，經手人，必須有支出票據證明及經收人簽字； 接受監督：
1、愛心驛站工作人員應持積極配合的態度，自愿接受監督；
2、學校有權對某一項資金或某一活動的資金進行質詢，并可索取資料；
3、分工小組人人有職責對學校的質詢進行解釋，并協助財務小組進行帳務核對和解釋工作。
愛心驛站管理制度 篇2
1、遵守國家各項法規，嚴守職業道德規范。
2、熱情、真誠、尊重、關心和理解來訪居民。
3、嚴格遵守心理咨詢工作的保密性原則，對來訪居民的所有資料都要嚴格保密，未經來訪居民同意，不得對外提供任何資料。
4、在心理咨詢過程中，如發現咨詢者有危害其自身生命和危及社會安全的情況，心理咨詢工作者有責任立即采取必要的干預措施，防止意外事件的發生。
5、了解自己的專業局限性，對超越自己能里范圍的.來訪者及時轉介。
6、對社區居民提供免費咨詢服務，不得向來訪者索取報酬。
7、咨詢人員要保持自己的專業成長和人格發展。
8、對來訪居民認真負責，咨詢結束后，需及時整理、完善咨詢記錄。
9、保持和維護咨詢室的干凈、整潔。
愛心驛站管理制度 篇3
一、工作準則
1、加強與各大公益組織聯系，管理好協會，保持協會的穩步向前發展。
2、建立完善的協會管理制度。
3、責任到部門，到個人。
4、處理好協會內部各方面的關系，保證團隊內部關系的穩定。
5、管理好每個會員的資料。
6、會員考核制度化、規范化。
7、活動秩序化，力求活動能夠辦得至善至美。
8、明確各部門責任
組織部：
負責活動和例會的組織工作。
宣傳部：
負責活動宣傳及攝影等人才的培養。
策劃部：
負責活動的策劃和總結，
整理，備案工作。外聯部：負責外部聯系及聯系活動贊助商。
文藝部：
負責活動文藝表演及主持人等人才的培養。
網信部：
負責網站建設，QQ群管理，會員信息更新及PPT制作人才的培養。
9、協會力求不斷與時俱進，爭取開辟創造性特色活動板塊。
會員方面：
1、積極激發每個會員的`熱情，突破社團人員流失的瓶頸。
2、積極挖掘會員的潛力，盡可能的能夠做到人盡其才。
3、積極提拔一些能力較強的會員建立干部骨干隊伍。
二、理事會競聘制度
�。ㄒ唬⿻L、副會長、秘書長、部長、副部長競聘制度
1、精通本協會的相關工作，具有一的組織管理能力。
2、對協會工作要有一定的熱情以及耐心。
3、具有一定的文字表達能力，辦公軟件的操作能力。
4、有一定的創新組織策劃能力。
5、有責任心，不浮躁，不輕言放棄。
�。ǘ└墒赂偲钢贫�
1、對協會有一定的想法。
2、積極為協會去做一些力所能及的事。
3、有一顆上進，充滿熱情的心。
三、例會制度
例會制度
是每個協會的常規會議，主要進行前期工作的總結和近期工
作的安排，要求各部門部長及干事及時到會，。例會制度的重要性在
于籌劃部門工作，總結工作不足，提升工作效率，加深部門之間的了
解與協作，以利于協會工作的進行，是一個協會不可缺少的重要環節，
應該得到足夠的重視。
1、嚴禁例會時出現遲到早退現象，如有特殊情況，應向部長請假，例
會有組織部負責簽到。
（1）請假不得超過五次（事病假包括在內，特殊情況除外），
超過五次者視為自動離職。
�。�2）無故缺勤三次，視為自動離職。
2、會議中個人破壞會場氣氛，擾亂秩序，或者做與會無關的事由
組織部做好會議記錄，并作出相應處理，處理結果存檔。
3、各干事應詳細了解會議內容，安排及要求，小組長必要時將會議
內容傳達給會員，如有不明確的及時向部長或者會長咨詢。
4、會議通知一般由組織部負責通知。
5、參加例會成員需佩戴工作證。
四、檔案管理制度
1、信息種類。
�。�1）協會會員信息管理系統。
�。�2）協會各類活動策劃書。
�。�3）協會章程、協會年度計劃、年終總結。
�。�4）協會例會信息記錄。
�。�5）協會每屆人員信息總結統計。
�。�6）其他與協會有關信息。
2、管理制度
（1）協會會員信息管理系統會長一份，兩個副會長各一份，組織部一份進行日常統計。每年年終報分管副會長詳細數據，換屆時交由下一屆組織部更新管理。
（2）各類策劃書由策劃部管理保存，以電子檔和書面兩種形式，副會長必須保存，每年年終報告給會長，秘書長詳細數據，換屆時交由下屆策劃部部長管理。
�。�3）協會章程、計劃年終總結、例會信息、海報交由宣傳部負責管理，每年年終總結，報給會長，秘書長詳細數據，換屆時交由下屆策劃部部長管理。
�。�4）協會每屆人員信息統計年終交由組織部統計，交給副會長保存，部門內部保存一份。
五、活動制度
�。�1）活動內容應符合積極向上，樂觀，有特殊意義的原則。
�。�2）活動之前由小組長統計好人數，將參加活動名單交給副會長。各理事準備好當天活動所需要的一切物品。
（3）活動當天由組織部負責各會員的安全以及秩序。
�。�4）活動舉行之前由各小組組長負責統計各組的人數，活動結束后再由各小組組長負責統計，并匯總給組織部部長。
�。�5）活動必須有詳細的活動策劃和相應應急方案。
六、會員注冊流程制度
�。�1）按照要求將愛心小屋成員注冊表上的資料填好。
（2）將填好的愛心小屋注冊表和會費交給負責招新的理事，并且附帶本人寸照一張。
�。�3）會員注冊表統一收集備案。
愛心驛站管理制度 篇4
為規范和指導南京街客戶服務工作，創造一個標準化的服務模式，形成一整套的優質服務規范，將“以客戶為中心”的服務理念真正由表面化向內核層轉變，用服務水平增強客戶認同感，用服務質量提升客戶滿意度，使網點客戶服務質量在同業中處于領先水平，并使廣大客戶能夠充分感受到南京街支行的優質文明服務形象，特制訂本辦法。
一、 室外環境維護
（1）營業廳外部設置醒目的門楣標牌，形象標識制作規范統一，保持清潔、無污漬、無破損；
（2）營業廳外部設置醒目的機構名稱牌、營業時間牌、外幣兌換標識，制作規范統一，保持清潔，無污漬、無破損，中英文對照；其中營業時間牌區分工作日和節假日、對公業務和對私業務；
�。�3）對外設置電子宣傳屏或宣傳櫥窗，營業時間正常顯示且播放時間、形式、內容符合法律法規及監管規定，無過期宣傳內容；
�。�4）營業廳外部管轄區域環境整潔，無安全隱患、無衛生死角、無雜物擺放，網點外墻、門窗、臺階、地面無損毀，無亂噴涂，無亂張貼，無污漬；
�。�5）為客戶提供機動車停車位，設置非機動車停車區域及無障礙車位，標識醒目，門前車輛停放有序；
（6）營業廳設置無障礙通道，公示求助電話急呼叫按鈕，標示醒目，無安全隱患，通行順暢，便于使用、體驗舒適；無障礙通道坡
度小于30度，求助電話或呼叫按鈕響應及時。
二、室內環境維護
�。�1）營業廳內環境干凈整潔，客戶視線范圍內無亂張貼現象，無雜物擺放，無灰塵、污漬、損毀；
�。�2）營業廳內各區域溫度適宜、空氣清新、光纖明亮，合理擺放綠色植物、花卉，常綠長信，無刺傷危險；
�。�3）營業時間內各區域呼叫系統及音、視頻系統播放音樂適中，無嘈雜現象；
�。�4）營業聽內外設置必要的免責提示標識及圖表，制作統一規范，在恰當位置醒目提示，且具人性化；
�。�5）營業廳內各類物品按照南京街支行物品定制化擺放管理細則定位管理，設備機具布線安全、隱蔽、整齊，無安全隱患；
三、便民服務區
�。�1）配備數量充足、整齊干凈、舒適宜用的客戶等候休息椅，進出通道暢通，設置無障礙客戶等候區；
（2）營業廳等候區配備供客戶使用的點驗鈔機，正常使用，且擺放在錄像監控范圍內，點驗鈔全過程清晰可查；
�。�3）設置排隊叫號機，且運行正常，實現身份識別功能；
（4）配備醫藥箱（包括創可貼、退熱貼、碘酒、紗布等）、膠棒、剪刀、花鏡、筆、雙面膠等物品，放置適當，擺放有序，方便使用，保持整潔，無安全隱患；
（5）配備便于客戶使用的.飲水機，一次性水杯，干凈衛生，數量充足；加熱飲水機標注“小心燙傷”提示標識；
（6）便民區設置碎紙機，及時清理，方便客戶使用，保護客戶信息安全；
�。�7）在營業廳內為客戶提供無線上網服務，標識醒目，操作便捷，風險提示及客戶隱私保護措施到位；
�。�8）公示95588業務咨詢及投訴熱線電話，以公示欄的方式提示周邊區域本行營業網點的地址及聯系電話；
�。�9）向客戶提供常辦業務簡介、風險提示等，內容包括所需證件、辦理渠道、流程及范圍等必要手續提示。
四、營業環境設置
�。�1）在個金區內公示營業執照及金融許可證；
�。�2）一樓設置現金窗口、非現金窗口，二樓設置貴賓及外匯業務服務窗口滿足業務需要，并將一樓一號窗口設置為彈性服務窗口。未使用的窗口設置遮擋簾；
�。�3）設置快速業務辦理營業窗口、愛心窗口（一樓、二樓各一）及涉外服務窗口，標識醒目、便于引導；
�。�4）營業窗口、柜臺之間設置遮擋板、窗口與等候區之間設置一米線，形成相對獨立的客戶辦理業務區域；
�。�5）營業窗口玻璃干凈整潔，通透明亮，無污漬、無亂張貼；整合相關提示牌擺放，可公示發布信息咨詢；
（6）營業窗口、柜員工作臺面機具布線安全、隱蔽、整齊；各類物品定位管理，客戶視線范圍內無私人物品；
（7）營業窗口配備客戶座椅，客戶使用體驗舒適；
（8）營業窗口語言對講裝置工作正常，通話音量適中，柜員點鈔機顯示清晰、無遮擋；
�。�9）設置填單臺及電子填單設備，客戶使用體驗舒適，并設置常用業務填單模板，空白憑條齊全，業務用途明確，擺放有序，數量達到儲存單格的1/3以上，便于取用；
�。�10）營業廳內明顯位置擺放中引文對照的客戶意見簿，格式規范，頁碼連續；
�。�11）營業廳明顯位置設置便于客戶適用的直播客服電話，標識醒目，中英文雙語服務，明示操作流程圖；
（12）營業廳水、電、氣、火等方面無安全隱患，配備滅火器等消防設施，符合消防要求。
以上條款涉及到設施設備的添加、更換等情況上報至上級行解決；有涉及到設備、設施調試等情況責成網點服務支持人員或聯系設備廠家維護人員對其進行維護；有涉及到衛生清潔等情況（窗口、員工更衣室以外）責成第三方保潔人員進行打掃，由大堂經理及現場經理負責監督和檢查；窗口及更衣室環境由員工負責維護，區域負責人負責監督檢查。
南京街支行
愛心驛站管理制度 篇5
前言：
隨著社會經濟的迅猛發展，我們的生活水平不斷提高，然而鋪張浪費的現象也日益嚴重，并且慢慢腐蝕著我們原本勤儉的生活作風。因此，保護地球村刻不容緩，喚醒人們的環保節約意識更為重要。為進一步引起同學們對環境保護事業的關注，并使可循環的物品得到充分利用，讓大家養成勤儉的生活習慣，進一步的營造校內環保志愿氛圍，我院籌劃并開展這次活動，并建設愛心銀行 開展活動意義：
在校學生有很多盲目購買的、已經無用的或者暫時不用的生活用品、學習用品以及各種物質資料，以及商場破損和折舊物品，這些物資在沒有合適地安排給需要的人之前是一種極大的物質浪費，所以需要有一個組織或者平臺給大家提供這種幫助。為此，“愛心銀行”的成立可以使節約成為可能。物質的流通與愛心的傳遞作為愛心銀行的主要宗旨，其性質是幫助同學、扶住社會弱勢群體的'非營利性的公益性的大學生服務機構。
活動內容：
（1）開設廢舊物品回收點，等待回收老師及同學送來的物品，并做好分類工作
�。�2）做好上門回收的工作，回收廢舊物品，瓶子和舊書籍。
�。�3）分工合作把要賣廢品立即賣掉，并做好詳細的記錄。可再利用的物品再統一整理、存放
�。�4）開設銀行賬戶，用于儲蓄愛心存款。
（5）開設網店，把寄賣的物品，掛于網絡，進行售賣。
�。�6）建立物品收集站，組織第一期“愛心銀行”愛心捐物活動宣傳。
（7）開展第一期愛心捐贈活動，將收集到的物資捐獻給在校的貧困學生，統計需要受助團體，將“愛心銀行”宣傳出去，使更多人參與進來。
（8）舉行愛心銀行供需交流大會。分別對有意愿“儲蓄”物資的老師、同學進行登記，也對有困難需要幫助的老師、同學及社會弱勢群體進行登記，了解他們的意愿。
（9）建立愛心捐款箱，組織和開啟活動每天捐獻一毛錢第二期“愛心銀行”活動宣傳。
�。�10）聯絡商場,收集商場破損物品與低價回收折舊物品，開啟“愛心銀行”第三期活動
（11）將各類物品分類入庫，組織幫助在校家庭困難學生具體活動，制定出詳細方案。剩下的物品進行處理，展賣或者買入回收站。開啟“愛心銀行”四期工程。
�。�12）根據“愛心銀行”的管理實行辦法，正式開始運行愛心銀行。
活動執行時間：
待定
活動范圍:
待定
人員配置：
財貿學院團總支學生會成員
前期準備：
�。�1）制作愛心活動的宣傳海報
�。�2）做好宣傳工作
(3)做好場地、太陽傘、桌椅等申請工作，平板車的借用工作，
(4)制作物品回收登記表、回收人聯系表及簽到表
(5)增設志愿者報名
(6)準備一定數量的纖維袋
(7)活動前召開活動全體會議，明確活動細節及注意事項
愛心驛站管理制度 篇6
1、熱愛心理咨詢事業，遵守國家各項法規，嚴守職業道德、規范、熱情、真誠、尊重、關心和理解來訪者。本咨詢愛心屋謝絕與心理咨詢值班和前來咨詢無關的人員來訪。
2、咨詢對象為社區居民，對社區內居民提供免費咨詢服務，不得向來訪居民索取任何報酬，除每周固定的.咨詢時間外，來訪居民可預約時間，如果預約定時間，居民必須守時。
3、在咨詢過程中，如感到無法幫助來訪居民或來訪居民的問題已超出心理咨詢愛心屋的服務范圍時，應及時終止咨詢關系，轉給其他專家或有關機構處理；或發現來訪居民情緒不穩，行為反常，有自殘、自殺或傷害他人的傾向以及其它危機行為時，應當即采取適當的措施進行干預，并將情況及時報有關部門。
4、來訪居民應積極配合咨詢員工作，保持室內整潔、安靜，不在室內大聲喧嘩，來訪居民須明確咨詢目標，并愿意在咨詢員協助下達到目標，一次咨詢唔談原則上不超過50分鐘，如需延長請咨詢員同意或預約。
5、咨詢員應做好本室的安全工作，自覺維護和保持咨詢愛心屋衛生，下班時必須關窗、鎖門、切斷電源，嚴禁在本室否則造成的損失應由直接責任人承擔，并追究相關責任。
愛心驛站管理制度 篇7
一、組織領導制度。
1、我校成立以校長為組長、副校長為副組長的關愛留守兒童領導小組，并明確專人負責此項工作。
2、要充分發揮領導小組的作用，明確職責，分工合理，責任到人，加強對留守兒童的關愛和管理。
二、統計報送制度。
每學期開學初，各學校班主任對本班留守兒童進行摸底調查，了解留守兒童的住址、聯系電話、家長姓名、外出務工地點、聯系方式、是單親還是雙親外出、家庭具體情況等，做好造冊統計并及時上報學校。
留守兒童的統計上報時要做到及時、準確、具體，做到不漏統、不重統，確保統計數據的準確性。
三、留守兒童關愛制度。
1、父母是孩子的第一監護人和親情依附者，對孩子的成長具有不可替代的責任和作用。各校要教育引導外出家民工切實擔負起培養子女的社會責任，努力使留守兒童在幸福的家庭環境中健康成長。
2、發揮校園主課堂、主陣地、主渠道作用，提高教師對留守兒童的教育管理水平。針對留守兒童的生理和心理特點，實行代理家長制，輔導學業、疏導心理、溝通情感、矯正行為，真正主教師成為留守兒
童學習上的引路人、生活上的知情人、成長過程中的保護人。
3、代理家長要掌握留守兒童的基本情況，每月對結對幫扶的留守兒童至少進行一次談心、與留守兒童班主任交換一次意見，到留守兒童家中看望一次、檢查一次留守兒童的家庭作業、與留守兒童共進一次晚餐、與留守兒童的父母通一次電話，讓他們在溫馨的環境中健康成長，形成健全的人格、健康的心理。
4、代理家長要認真填寫親情結對工作日記，做好留守兒童的學習輔導、困難幫扶、情感溝通、行為矯正等工作，使代理家長成為留守兒童學習上的引路人、生活上的'知情人、成長過程中的保護人。
5、各校要發動社會力量，幫助和解決留守兒童在學習生活中的具體困難，為留守作童的健康成長營造良好的社會環境。
6、整合社會資源，加強校園文化建設，為留守兒童創造一個溫馨的校園環境，定期開展豐富多彩的文體活動，讓留守兒童在溫暖的集體中體會到成長的快樂。
四、檔案管理制度。
1、各校要針對留守兒童的具體情況，建立檔案，及時做好留守兒童檔案的補充和變更工作；要做到與留守兒童的具體情況相符合，并要求專人管理。
2、留守兒童建檔率要達到100%。
愛心驛站管理制度 篇8
一、基金宗旨
資助公司內家庭經濟困難的員工子女中品學兼優的全日制學生，助其順利完成學業，同時獎勵員工子女中品學兼優得全日制學生，鼓勵其積極進取，倡導受助（獎勵）學生自強自立，建立其回饋社會的意識。
二、基金來源
公司設立“愛心助學（獎勵）”基金，所有資助經濟困難學生的捐贈資金，均納入此項基金，統一管理和使用，此項基金包括：
1、公司行政撥款萬元，工會撥款1萬元；
2、公司員工中的個人捐款；
3、基金存留期間所產生的利息；
三、基金款項管理
1、在工會財務處設立基金專項賬戶，對資助款項及合理的基金運作經費支出實行專項管理。基金接受嚴格規范的會計和財務管理；
2、接受捐款必須履行正常捐贈手續，統一納入到基金專項賬戶，對捐贈300元以上的個人贈與榮譽證書；
3、當年支出節余部分，結轉下一年度繼續使用；
4、基金款項必須按照指定用途�？顚Ｓ茫魏稳瞬坏媒亓艋蚋淖冇猛荆�
5、工會負責對該基金進行專項管理，每年一次在職代會上向員工代表通報基金使用情況。
四、基金管理機構
管理機構由黨、政、工、員工代表五人組成。公司工會負責處理基金日常管理工作，負責每年定期召開一次至兩次管理機構人員會議，檢查基金會開展情況，審定每年受資助學生名單，并負責制定和修改基金章程。
五、基金資助對象
公司員工子女中符合資助要求者：
1、家庭經濟困難員工的子女且全日制在校生（家庭人均收入500元以下者）；
2、獲得區級以上“三好學生”稱號的；
3、考入市、區重點高中的（不含民辦）；
六、資助金額
1、經濟困難員工子女的`助學，每學期小學為人民幣300元，初中為500元，高中為800元，大學為1000元。
2、獲得區級以上“三好學生”稱號的獎勵人民幣300～500元；
3、考入市、區重點高中的（不含民辦）一次性獎勵人民幣200～300元。
七、基金的申請程序及評審程序
1、申請時間
每年春、秋開學之際。
2、受助、受獎學生申請
符合如上資助、獎勵條件的由員工本人提出書面申請，并填寫《****有限公司“愛心助學”基金資助（獎勵）申請表》。
3、審核評定
工會對提出申請的學生情況進行評定，并將審核結果公示一周，無異常情況者發放資助（獎勵）金。
八、出現以下情形之一者，終止資助
1、觸犯國家法律。違反校規校紀，受到刑事處罰或行政警告（含）以上處分者；
2、學習不努力，或一學年累計兩門課程考試不及格者，或因學習成績不及格而留（降）級者
愛心驛站管理制度 篇9
第一章總則
第一條為加強中山大學新華學院愛心環保協會（以下稱愛心環保協會）行政事務管理，理順內部關系，使各項管理標準化、制度化、提高辦事效率，特制定本制度。
第二條本制度所指行政事務包括檔案管理、印章管理、公文管理等。
第二章檔案管理
第三條歸檔范圍：發展規劃、學期計劃、統計資料、財務審計、人事檔案、會議記錄、決議、決定、項目策劃、通告、通知、海報、傳單等具有參考價值的文件資料。
第四條財務方面、檔案管理由人事部負責，保證原始資料及單據完整。
第五條檔案的借閱與索�。�
�。ㄒ唬⿻L、副會長及部長借閱檔案應通過秘書處辦理借閱手續，直接提檔；
�。ǘ﹨f會其他人員需借閱檔案時，要經會長批準，并辦理借閱手續；
�。ㄈ┙栝啓n案必須愛護，保持整潔、嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁轉借、遺失。
第三章印章管理
第六條協會印章一般由副會長負責保管。未經會長批準，印章不能交給他人管理使用。
第七條協會印章的'使用一律由會長簽字許可后副會長方可蓋章，如違反此項規定造成后果由直接責任人負責。
1)協會印章的使用應謹慎、規范并按規定程序經申請報批后由印章管理人統一加蓋，任何人不能擅自使用印章；
2)印章管理人在使用印章前必須認真檢查審批程序，對于不合法或不合審批手續的用印，有權提出異議或拒用。如遇特殊情況，印章管理人應經請示批準后方可加蓋印章；
3)對于擅自使用印章或以欺騙手段使用印章，應根據情節輕重給予行政處分直至追究法律責任。
第八條協會所有需要蓋章的說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢、存檔。
第九條一般不允許開具空白證明，如因工作需要或其他特殊情況確需開具時，必須經會長簽字批條方可開出。
第十條蓋章后出現的意外情況由批準人負責。
第四章公文管理
第十一條各部門所有打印、復印公文或文件必須至少一式兩份，交秘書處留底存檔。
第五章附則
第十二條本規定如有未盡事宜或隨著協會發展有些條款不適應工作需要的，各部門可提出修改意見交秘書處研究并提請理事會批復。
第十三條本規定解釋權歸愛心環保協會常委會。
第十四條本規定從發布之日起生效。
愛心驛站管理制度 篇10
第一章總則
第一條本基金會的基金由08（4）班同學本著自愿、有愛、互助、進步的原則共同出資設立。
第二條本基金會的基金是08（4）班自行組織的各類活動而產生的經費，每學期結束后剩余部分則捐贈于其他慈善機構。
第三條本基金會的基金使用金額數目，由"基金組織管理負責人"等有關負責人確定。
第二章基金來源
第四條由08（4）班全體同學捐出。每位同學每星期捐貳元，由宿舍長收齊并交于基金財務負責人。
第五條08（4）班老師和全體同學也可自愿再捐贈，不限定金額。
第三章基金機構組織和相關職責
第六條基金財務負責人及職責：主要負責人是08（4）班安全委。負責保管、收發基金，并做好相應的臺帳工作。
基金組織管理負責人及職責：主要負責人是08（4）班組織委。負責組織開展捐贈活動，協調各負責人活動。
基金監督審負責人及職責：主要負責人為08（4）班班主任，班委會和精神文明小隊代表。負責監督一切關于本會基金的使用工作，以保證捐贈額始終處于陽光程序的操作中。
第四章基金管理和監督
第七條愛心基金會的基金要做到�？顚Ｓ茫魏呜撠熑撕推渌瑢W不得截留和挪用。
第八條08（4）班對此基金的管理負總責，08（4）班全體成員對基金會可使用監督權。
第九條08（4）各宿舍長按時接受宿舍成員的捐款并統一交于基金財務人員。
第十條本基金的使用應堅持公平、公正、公開的原則，并嚴格執行公式制度，接受全班同學的監督。
第十一條全體捐款人均可向"基金財務負責人"查詢捐贈財產的使用，管理情況并提出意見和建議，對于查詢或疑義，基金財務負責人應當如實答復。
第十二條班主任、班委會和精神文明小隊代表作為"基金監督審查負責人"，對于本基金管理使用的執行情況應當定期進行指導、檢查，實施全程監督。
第五章基金申請和審核
第十三條申請：由活動組織人根據活動本身情況認真詳細地寫申請書，申請時間為每周一、五。
審核：1.基金申請人將申請書交于基金組織管理負責人，由負責人登記。
2.基金組織管理負責人對申請人組織的.活動做相應的了解，并予以審核批準。
3.由基金監督審查負責人中的精神文明小隊代表進行二審，并提出書面意見。
4.整理后統一交給基金監督審查負責人中的其他成員審批。
第六章公示
第十四條每學期放假前一周將給予愛心基金會的基金公示，公示時間為三天。
本管理辦法由基金組織管理負責人，基金監督審批負責人負責最終解釋權。
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