利潤管理制度

　　在現在社會，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的利潤管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

利潤管理制度1

　　1.本公司業務及管理的需要，分成管理、經銷、直銷等三個事業部，各事業部設經理一人，全權負責各該部的'經營。

　　2.直銷(門市)事業部之下，以獨立工作若干利潤中心，依其所定的方針及分配的盈利目標，經營該中心所屬資源，執行盈利活動。

　　3.管理(事業)部支援各事業部的經營，其下設：

　　(1)總務人事：分別支援各部的庶務、人事工作。

　　(2)財務會計：為各部提供管理所需情報，并協助辦理有關賬務及財務調度與收支。

　　(3)資材：提供商品、零件品、包裝材料等的采購與倉儲服務。

　　(4)修護：加強售后服務并為各部修護故障品。

　　(5)企劃：開發新產品，分析各部的經營管理狀況，研究有效的經營管理方式，協助各部提高其經營效能。

利潤管理制度2

　　第一條為規范公司司的利潤分配行為，特制定本制度。

　　第二條公司應按照公司章程規定制定具體利潤分配辦法。

　　第三條公司利潤總額包括營業利潤、投資凈收益和營業外凈收益。

　　第四條營業利潤是主營業務利潤（主營業務收入扣除主營業務成本、主營業務稅金及附加后的差額）加其他業務利潤，減去管理費用、營業費用及財務費用的差額。

　　第五條投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。

　　第六條營業外凈收益是指營業外收入扣除營業外支出后的差額。

　　第三章利潤分配

　　第七條公司集中統一進行利潤分配，各分公司無權進行利潤分配。

　　第八條公司年度利潤分配方案應由董事會制定，報股東大會審議批準。公司董事會應在每年年底結賬后，根據當年繳納所得稅后的利潤，提出年度利潤分配方案。

　　第九條公司繳納所得稅后的利潤，應按照下列順序進行分配：

　　（一）沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款。

　　（二）彌補稅前不能彌補的以前年廢虧損。

　　（三）提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的.10%提取，盈余公積金達到注冊資金50%時可不再提取。

　　（四）提取公益金。公益金應按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。

　　（五）支付優先股股利。

　　（六）提取任意盈余公積金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。

　　（七）支付普通股股利。

　　第十條公司使用公積金（包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金）必須符合規定用途并經過董事會批準。

　　第十一條法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損、轉增資本，但必須符合有關法律、法規的規定。

　　第十二條公司用公積金轉增資本必須經股東大會批準，并依法辦理增資手續，取得合法的增資文件。

　　第十三條公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準的數額轉賬。

　　第十四條公益金只能用于集體福利設施，不得挪作他用。

　　第十五條公司應根據宏觀經濟形勢、公司發展規劃和近幾年的盈利狀況制訂適當的股利政策。公司可選擇的股利政策主要有：

　　（一）剩余股利政策；

　　（二）固定股利支付率政策；

　　（三）固定或持續增長的股利政策；

　　（四）低正常股利加額外股利政策。

　　第十六條股利政策應由董事會制訂，報股東大會審議通過。

　　第四章附則

　　第十七條本制度由公司財務部擬定，報公司董事會批準后執行，其解釋權、修改權歸公司董事會。

利潤管理制度3

　　公司利潤及利潤分配管理規定

　　第四十條公司營業利潤=營業收入營業稅金及附加營業支出

　　利潤總額=營業利潤+投資收益+營業外收入營業外支出

　　（一）投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。

　　（二）營業外收入是指與公司業務經營無直接關系的各項收入，具體包括：固定資產盤盈、處理固定資產凈收益、教育費附加返還款、罰沒收入、罰款收入，確實無法支付而按規定程式經批準的'應付款項等。

　　（三）營業外支出是指與公司業務經營無直接關系的各項支出，具體包括：固定資產盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟性捐贈、賠償金、違約金等。

　　第四十一條公司利潤總額按國家有關規定作相應調整后，依照繳納所得稅，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：

　　（一）被沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款；

　　（二）彌補公司以前年度虧損；

　　（三）提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金已達注冊資本的50%時不再提取。

　　（四）提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計提，主要用于公司的職工集體福利支出。

　　（五）向投資者分配利潤，根據股東會決議，向投資者分配利潤。

利潤管理制度4

　　某建設股份有限公司利潤分配管理制度

　　第一章總則

　　第一條為進一步加強公司的利潤分配管理工作，規范公司的利潤分配行為，特制定本制度。

　　第二條公司應按照公司章程規定制定具體利潤分配辦法。

　　第二章利潤構成

　　第三條公司利潤總額包括營業利潤、投資凈收益和營業外凈收益。

　　第四條營業利潤是主營業務利潤（主營業務收入扣除主營業務成本、主營業務稅金及附加后的差額）加其他業務利潤，減去管理費用、營業費用及財務費用的差額。

　　第五條投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的'差額。

　　第六條營業外凈收益是指營業外收入扣除營業外支出后的差額。

　　第三章利潤分配

　　第七條公司集中統一進行利潤分配，各分公司無權進行利潤分配。

　　第八條公司年度利潤分配方案應由董事會制定，報股東大會審議批準。公司董事會應在每年年底結賬后，根據當年繳納所得稅后的利潤，提出年度利潤分配方案。

　　第九條公司繳納所得稅后的利潤，應按照下列順序進行分配：

　　（一）沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款。

　　（二）彌補稅前不能彌補的以前年廢虧損。

　　（三）提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金達到注冊資金50%時可不再提取。

　　（四）提取公益金。公益金應按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。

　　（五）支付優先股股利。

　　（六）提取任意盈余公積金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。

　　（七）支付普通股股利。

　　第十條公司使用公積金（包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金）必須符合規定用途并經過董事會批準。

　　第十一條法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損、轉增資本，但必須符合有關法律、法規的規定。

　　第十二條公司用公積金轉增資本必須經股東大會批準，并依法辦理增資手續，取得合法的增資文件。

　　第十三條公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準的數額轉賬。

　　第十四條公益金只能用于集體福利設施，不得挪作他用。

　　第十五條公司應根據宏觀經濟形勢、公司發展規劃和近幾年的盈利狀況制訂適當的股利政策。公司可選擇的股利政策主要有：

　　（一）剩余股利政策；

　　（二）固定股利支付率政策；

　　（三）固定或持續增長的股利政策；

　　（四）低正常股利加額外股利政策。

　　第十六條股利政策應由董事會制訂，報股東大會審議通過。

　　第四章附則

　　第十七條本制度由公司財務部擬定，報公司董事會批準后執行，其解釋權、修改權歸公司董事會。

　　第十八條本制度自20xx年1月1日起施行。