保安夜班值班制度（通用14篇）

　　在日新月異的現代社會中，各種制度頻頻出現，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的保安夜班值班制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　保安夜班值班制度 篇1

　　1.0目的

　　為規范保安人員夜間在辦公區域的巡查值班工作，確保公司財物安全，特制定本制度。

　　2.0適用范圍

　　適用于公司辦公區域夜間值班的保安人員。

　　3.0工作職責

　　3.1熟悉公司辦公區域基本情況，值班時認真負責，保證值班期間辦公區域的'安全保衛工作。

　　3.2嚴格執行辦公區域夜間人員和物品的出入管理規定，原則上禁止各類人員和物品的夜間進出。

　　3.3嚴格執行夜間辦公區域的水電、消防設施的安全管理。

　　3.4認真地填寫保安工作交接班登記表。

　　3.5仔細查驗核實夜間辦公室門窗和財物情況，如有破損應及時報告領導。

　　3.6如有陌生人員進入辦公區域，要明確告知對方“辦公室夜間禁止入內”，如對方確有急事，應要求其與相關人員聯系。如發現有陌生人員強行進入辦公區域或其他異常情況，應立即電話報警并報告領導，妥善處理現場情況。

　　3.7熟練掌握滅火器的使用，及時處置突發事件。

　　3.8注意待客禮節禮貌，樹立良好的職業形象。

　　4.0作業程序

　　4.1嚴格

　　遵守公司各項規章制度，每天23:30分后打完卡方可休息，休息地點在辦公室一樓。

　　早上8:30打下班卡，下班前填寫保安工作交接表，并與保潔員做好交接班工作。

　　4.2夜間有內部人員出入時要確認是公司員工，查驗其相關手續，異常需電話請示后才能放行。夜間值班用電話按規定只能使用xxxx。

　　4.3夜間如有來賓來訪時，在保證安全的前提下應主動上前詢問，并負責聯系相關人員。

　　4.4如有物品必須在夜間進出時，必須得到相關領導的同意，并開出《物品放行單》。保安人員應仔細核對《物品放行單》上的數量，核對無誤后簽字予以放行。

　　5.0附件

　　5.1附件一：《物品放行單》

　　5.2附件二：《辦公區域保安工作記錄表》

　　6.0本實施細則由公司總經室負責解釋，自公布之日起執行。

　　保安夜班值班制度 篇2

　　一、目的：

　　保證賣場夜間安全。

　　二、適用范圍：

　　夜班值班人員。

　　三、培訓范圍：

　　夜班值班人員。

　　四、具體內容：

　　（一）值班人員于晚上20：:00—次日早上8:00為夜班值班時間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。

　　（二）上崗后檢查各樓層衛生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門、窗是否關好，未關閉的關閉做記錄。（并拍照作為檢查記錄追蹤證據）

　　（三）監督夜班人員檢查賣場、防止偷盜事件發生。

　　（四）檢查鍋爐運行情況，并作記錄。

　　（五）夜間值班負責人負責監管安保部、物業部夜班人員履行崗位職責，監督相關人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的`檢查，檢查各系統是否正常，如發現異常情況應及時上報并作出相應的處理，處理后做記錄。

　　（六）如發現夜間有人要進出，應問清對方的來意，并作記錄，如與公司無關人員嚴禁進入。

　　（七）夜間值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請假，公司總經理審批，并安排其他人員值夜班。

　　（八）夜間值班人員需要每兩個小時到三樓辦公室處的人臉考勤機進行刷卡，作為夜間值班巡更依據，少打卡一次罰款100元/次。

　　20:00—22:00

　　22:00—24:00

　　（九）夜班值班人員需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開例會，次日早上需要與安保部經理/隊長做好交接班工作，將異常工作及時和安保部交接。

　　（十）夜班加班人員要求：

　　1、晚間20:00之后禁止任何人員進入商場樓內，信息部、客服部當班人員可工作至晚上20:30。

　　保安夜班值班制度 篇3

　　為進一步加強對公司夜班門衛值班工作的領導和管理,進一步規范夜班值班工作行為,確保公司平安、確保值班工作有序進行,經公司研究,對中層以上管理干部、機關工作人員實行夜班值班制度。

　　一、夜班值班的主要職責:

　　1、負責接聽、記錄電話,接待來訪人員;

　　2、負責解答員工投訴、咨詢的一般性問題;

　　3、負責處理公司各部門、分廠內突發事件;

　　4、負責領導臨時交辦的其他工作。

　　二、夜班值班人員應提前做好值班準備工作,不得遲到、早退;當晚不能值班者經公司行政人事部批準可提前或推后調換。

　　三、值班人員要認真受理和解答公司員工所反映的問題,不得敷衍推諉。在受理來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致,使用規范用語,克服急躁情緒,杜絕言語過激。

　　四、值班人員對來訪員工提出的問題,要及時解答;不能當時解答的',要及時查詢或與相關部門負責人溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄,整理后轉交行政人事部,由行政人事部轉交公司領導。

　　五、夜班值班人員遇有突發事件和重要事項時,須詳細記錄事件發生的時間、地點、事件概況,在第一時間按程序報告領導并及時處理,不得延誤和疏漏。

　　六、夜班值班人員必須嚴格遵守公司各項規章制度,24時前不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關的事項。

　　七、夜班值班人員要保持值班室環境整潔,物品擺放整齊。

　　八、夜班值班人員負責對門衛值班人員工作進行檢查。

　　九、行政人事部負責對值班人員時間統一管理,對無故不到崗人員,扣除當月考核獎和職務工資50%,一個季度內累計達到兩次或出現重大玩忽職守者,撤銷值班資格,并納入年終獎考核。

　　十、夜班值班人員由行政人事部負責監督檢查,值班時間:當日19:00-至次日7:00,值班地址設公司行政人事部。

　　十一、本規定自20xx年x月1日執行,由公司行政人事部負責解釋。

　　保安夜班值班制度 篇4

　　1、項目領導、部門負責人,根據各單位施工工序難易程度,必須進行輪流值班。

　　2、值班人員的主要職責,負責夜間施工協調、監督,施工過程控制,檢查施工過程安全防護、質量控制,杜絕違規施工行為。

　　3、對高、難、尖、工序復雜,主要影響工程質量、人身安全的'工程,必須晝夜值班。

　　4、值班人員必須認真填寫值班記錄,記錄內容要真實,嚴禁值班人員漏值,或不值。

　　5、項目部定期、不定期對施工現場值班情況進行抽查,發現無值班人員,或詢問值班人員對現場掌握不清、了解不細的單位,按管理辦法有關條款進行處理。

　　6、所有施工值班的單位按要求上報人員值班表,如有變化當日通知項目部調度,便于抽查工作。

　　保安夜班值班制度 篇5

　　一、目的

　　為了加強夜間值班管理保證公司財產安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　中層及一般管理人員。

　　三、職責

　　綜合管理辦公室負責監督值班工作的執行情況、每月值班表的`制定及值班情況的監督檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠區范圍內的檢查及反饋。

　　四、管控說明

　　1、夜間值班人員由中層領導及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。

　　2、值班室設在辦公樓三樓。

　　3、所有值班人員需按規定錄入指紋。

　　4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區內及各車間進行巡查。在夜間10:00后至少進行一次夜查。夜查內容包括生產車間設備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。

　　5、值班人員應對值班期間發生的特殊事件如實記載，并積極協調相關部門進行處理。重大事件或相關部門不能處

　　保安夜班值班制度 篇6

　　一、每天上班時間

　　下午17：30-次日上午9：30不得遲到或早退，上下班都必須到辦公室簽到，否則視為遲到或早退。

　　二、做好清場工作

　　1、任何在18：00后帶出商場的商品，均須遞交出門條，出門條要求填寫完整，內容清晰，并須有商家簽章或負責人簽字。

　　2、提醒商家切斷各自鋪位電源，如確有商家未斷電的須做好記錄。并在次日上班后遞交給管理辦公室。

　　3、17：45—17：50分關閉商場路燈電源，并鎖好二樓消防門和一樓后門。

　　4、每層樓商家全部離場后，要立即關閉本樓層商家電源，并巡視一遍確定無異常情況。

　　5、商家全部離場后，須將全部商場巡視一遍，如商家有易于帶走的個人用品或商品未收揀，應立即電話通知辦公室管理人員，并按指示處理，同時做好記錄。同時巡視廁所，確認電燈水閥全部關閉。

　　6、如有商家加班，須查驗加班條，并對加班事由、人數、離場時間、作詳細記錄，如沒有加班條，須由加班商家負責人在巡查記錄上簽字。

　　三、做好夜間巡查工作

　　1、商家清場完畢，并截斷所有水電后進入夜間巡查工作階段。

　　2、夜間巡查實行坐班制，二人一組在門口值班，并至少每20分鐘巡視一遍商場，不得離崗或睡覺。

　　3、夜間巡查須二人一起，巡視范圍包括一、二樓所有電源、水、通道、門、外墻、廁所及其他可能存在安全隱患的.地方。

　　4、作好巡查日記，如發現問題，立即處理并立即問保安隊長和辦公室管理人員報告，并按指示開展下一步處理工作。

　　四、配合保潔工作

　　1、每天早晨7：30左右，保潔進場工作，保安須配合監督保潔工作，確保商家商品安全。

　　2、保潔進場后，保安打開通道路燈，以便保潔打掃商場，為節約用電，保潔每清掃一個區域便打開

　　保安夜班值班制度 篇7

　　一、為了更好地規范夜班保安人員管理，預防各類事件發生，保障醫院財產安全，特制定本夜班保安工作職責，

　　二、每天按時上、下班，不得遲到或早退，上、下班都必須打卡簽到，否則視為遲到或早退。

　　三、值班期間要盡職盡責，對進入醫院的人員要仔細盤問，并做好登記。

　　四、每天上班后、臨睡前和次日早上要對醫院內部每個部門進行全面巡查，包括照明燈、空調、飲水機是否關閉電源、衛生間水龍頭是否關好、安全門是否鎖住、是否留有可疑人員、是否存在安全隱患。在巡邏過程中對發現的可疑情況及時排除并報告。

　　五、工作時間不能喝酒和不準酒后上班，不能脫崗。

　　六、每天早晨6：00左右開門配合保潔工作，并杜絕外來人員擅自進入醫院。

　　保安夜班值班制度 篇8

　　為確保大廈的安全,為客戶提供良好的工作環境,我保安部夜班領班人員應明確以下職責:

　　(1)在保安部經理的領導下,協助值班經理對夜間整個大廈的保安、消防工作進行檢查,防止意外情況發生。

　　(2)值班期間,遇有突發事件發生,要做到及時、冷靜處理,不得與客戶發生沖突,并上報值班經理。

　　(3)對夜班期間在崗的'員工、保安值勤情況進行檢查、督導,發現問題糾正,并上報部門經理。

　　(4)熟悉大廈內的道路情況及消防設施分布情況。

　　(5)夜班期間不準喝酒、睡覺、看小說及私自脫崗、串崗,不準做與工作無關的事情。

　　(6)夜班期間應對大廈的重點部位及各公司門禁情況進行仔細檢查,并填寫記錄。

　　保安夜班值班制度 篇9

　　1．值班8小時要在五棟樓之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺；

　　2．執勤保安間要注意配合，特別是不能同時到值班室休息，每小時休息時間不得超過10分鐘；

　　3．上班過程中不得喝酒或者酒后上班；

　　4．如有家長找孩子的，必須由學部領導、班主任確定身份，才可上樓；

　　5．手上要有五棟樓大門的.鑰匙，如遇地震、火災等突發事件時第一時間打開大門，并及時報告上級領導，協助學部進行緊急疏散；

　　6．若因值班不力出現學生外逃、游逛等問題，值夜保安為第一事故責任人；

　　7．如有學生騷動、異動、走動等情況發生，立即報告給相關學部領導，杜絕任何安全責任事故的發生。

　　8．值勤過程中發現有人走動，要立即盤問，發現可疑情況及時排除，必要時聯系上級領導。

　　值夜保安要嚴格遵守以上各項規定及學校相關制度，恪盡職守，盡職盡責，確保師生夜間人身安全，確保平安校園的創建。

　　保安夜班值班制度 篇10

　　為進一步加強人防機關“準軍事化庭院保安工作的管理，規范其行為，明確其職責，特制定本值班制度。

　　一、值班期間，保安值班人員應增強責任心，嚴格遵守勞動紀律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守，不得在崗時睡覺、辦私事，不準酗酒，否則發生事故應追究當班人的`直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。

　　二、保安值班人員對進出大院的車輛和人員出入情況要做好登記、檢查制度，確保內部安全，管好車輛的進出、停靠，確保車輛停放有序。

　　三、在節假日及下班期間，保安值班人員必須逐樓層進行檢查，確認無事后，方可關門落鎖;要勤巡邏勤檢查，加強夜晚巡邏，禁止閑雜人員進入院內，遇有特殊情況要及時處理和報告，確保安全。

　　節假日、雙休日期間以及工作日下班后，對外來車輛進行嚴格限制，禁止外單位車輛進入過夜停放。

　　四、保安值班人員值班時按規定著裝，做到儀表端莊，衣帽整齊，標志齊全。

　　五、保安值班人員要及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續，貴重物品要妥善保管及時轉交。

　　保安夜班值班制度 篇11

　　一、每天中午和下午學生在操場、教學區活動時，值周領導和值周教師要加強巡視和巡邏，提示學生注意安全。

　　二、晚間10：00----凌晨6：30學校掌握大門鑰匙的人員在清查好學生后自覺關好校門（原則上校門由生活指導教師開關）

　　三、巡視和巡邏每天必須認真填寫值班情況記錄和校警巡邏情況記載。

　　四、學校組織相關人員對巡邏進行抽查，行政值周人員對每天值班的教師進行檢查和考勤。

　　五、如果在巡視和巡邏中出現了違紀情況，學校將按照《值周教師考核辦法》和《行政人員管理辦法》進行處罰。

　　六、如果情節嚴重的'將承擔相應的經濟責任或法律責任。

　　七、分管安全的領導每月必須親自帶領相關人員執行一次巡視或巡邏任務。

　　保安夜班值班制度 篇12

　　一、做好巡查記錄

　　意義:巡查記錄是衡量保安工作的重要依據。巡查記錄體現著保安客服單位真實的安全狀態。目的是把客服單位的安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　執行:對于服務范圍內的不安全隱患及時向保安客服單位提出整改意見,除值班保安員在巡查記錄上寫詳細情況外,要讓客服單位分管領導簽字。如在夜間分管領導不能趕到現場簽字,要用電話告之,并做好相應筆錄,待次日再簽,遇交接班要銜接好。

　　責任:對值班保安提出的安全隱患,客服單位在簽字后不整改,所造成的經濟損失由客服單位承擔。反之,則由值班保安賠償。

　　二、完善交接班記錄

　　交接班記錄在駐服務單位保安員工作狀態的'真實反映,如遇安全事故發生,具有可追溯性。

　　注意;一定要當日值班人員親自簽字。

　　三、請假制度

　　保安人員外出超過半個小時必須寫請假條,并按要求注明:外出期間發生任何事故與保安無關,后果自負。

　　班長批準請假保安員的權限不能超過八個小時,八小時以上必須向大隊長請示。

　　本規定自即日起實施。

　　保安夜班值班制度 篇13

　　1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務區檢查完畢之后,認為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當天確切的交接時間。

　　2.接班保安員若有特殊事情,不能準時接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。

　　3.接班保安員若無正當理由,既不請示又不準時接班的',按缺勤及處罰條款進行處理。

　　4.交班保安員要等接班保安員對管區巡視一遍進行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。

　　5.交接班時,交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況,以及可能出現的非常情況需在下班值班過程中繼續觀察,特別留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項及各類物品如實登記清楚,向接班保安員交待,同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己承擔。

　　6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

　　7.接班保安員若在接班驗收時發現問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必須同時報告保安隊處理再進行簽囊名接班,責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處。

　　8.接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發生發現任何問題,責任一律由當班保安員承擔。

　　9.接班保安員因故沒有及時接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

　　10.若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發生的任何問題責任由兩人共同承擔,沒有發生問題,則按物業制度及處罰條款進行處罰。

　　11.交班員若發現接班員無故不簽名接班或拖延接班時間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊,保安隊根據情況對接班人員按處罰條款進行處罰。

　　保安夜班值班制度 篇14

　　1、基本要求

　　1.1保安員上崗前必須檢查服裝是否穿戴整齊、規范，并隨時檢查在崗時的儀容儀表。

　　1.2保安員應保持良好的個人衛生，一律不準留長發、蓄胡子、留長指甲。

　　1.3保安員在崗時應舉止文明，不袖手、叉腰、將手插入口袋，執勤中不準吸煙、吃零食。

　　1.4禁止帶著酒氣上班和當班時喝酒。

　　1.5保安員在崗期間，必須隨時接受影城管理層的`安排，不得敷衍、搪塞、頂撞.

　　1.6保安員值班期間要始終開啟和攜帶對講機，保證通訊通暢，注：對講機必須插上耳機

　　1.7如遇到顧客詢問，應有禮貌地回答他們的詢問，不知道的不亂說，如果顧客提出參觀影城及其他購卡、退卡等事宜，立即通知值班經理或大客戶經理，請顧客稍等，任何情況下不得與顧客發生沖突。

　　1.8保安一律不得使用客用設施，不得與其他部門員工、營業員閑談。

　　1.9保安嚴禁擅自處理、動用客遺物品。

　　2、巡查崗要求

　　2.1保安員嚴格按照規定時間、路線巡查，不準繞道或無故不巡查，并及時填寫巡查記錄表。

　　2.2巡查過程中，檢查電線線路(目視檢查，禁止觸摸)和水管管道有無損壞，發現漏水(電)時，必須立即通知值班經理，并協助經理采取隔離措施。

　　2.3巡查消防通道是否暢通無阻，檢查防火門、閉門器以及工作間是否關閉。

　　2.4定期檢查各區域應急燈、節能燈、疏散指示燈、報警器是否完好，檢查消防器材配備是否完整，是否被被遮擋或堵塞。

　　2.5檢查影城各區域消防栓配件是否完整，發現損壞或丟失時，應立即通知值班經理。

　　2.6檢查影城各類物品放置位置是否正確，如發現移動、可疑等情況，查明情況后報告值班經理

　　2.7保安員巡查途中，發現異常氣味、響聲，必須立即巡查來源，重點檢查燒焦氣味、電線糊味。

　　2.8每日巡查過程中，必須檢查各種設施設備標識完好情況。

　　2.9每日巡查過程中，對各區域清潔保潔情況進行檢查，并對外來服務作業人員進行監督。

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