新員工轉正申請書15篇【熱門】
在社會不斷進步的今天,我們每個人都可能要用到申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編收集整理的新員工轉正申請書,希望能夠幫助到大家。
新員工轉正申請書1
尊敬的領導:
您好!
時間一晃而過,轉眼間到xx工作將近一個月。在這短短的二十幾天里,我對公司,對部門結算工作有了一定的了解,與正確的認識。
我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業。感謝xx給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
在這二十多天里,我主要是熟悉日常工作流程。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身堅持不懈的努力,逐步適應了周圍的'生活和工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。我深知財務工作在公司整個運作中的重要性,容不得半點兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點“馬大哈”,也犯些小錯誤,需要督導的提醒與糾正。后來遵效公司企業文化標語“好記性不如爛筆頭”,把督導指出正確的做法記下來,并不斷地總結錯誤,檢討自己,
申請人:
xx年xx月xx日
新員工轉正申請書2
尊敬的領導:
您好!
根據公司規定,我在20xx年7月9日開始擔任公司的試用員工,經過6個月的試用期后,現申請轉為正式員工。
作為一名即將畢業的新人,剛踏入公司時,我曾經對如何與同事相處和做好工作感到非常擔心。然而,幸運的是,公司提供了一個寬松融洽的工作環境和團結向上的企業文化,這讓我快速適應了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的.工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在我的本職工作中,我一直對自己要求嚴格,認真地完成領導交給的各項任務,并積極為領導分擔工作壓力。對于專業和非專業上不懂的問題,我虛心向同事學習請教,不斷提高自己的能力和知識水平,力求盡早獨立承擔更多責任,為公司做出更大的貢獻。當然,作為一個初入職場的新人,難免會出現一些小錯誤和差錯,但是我總結了前面的經驗教訓,這些經歷使我不斷成長,并能夠更全面地考慮問題,避免類似失誤的發生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事們給予我的入職指導和幫助,也感謝他們對我工作中出現的錯誤進行提醒和糾正。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我加入公司以來的第一份工作,這半年來,我經歷了很多,也受益匪淺。看到公司迅速發展的同時,我感到自豪和驕傲,也對在這里擁有一份正式員工身份的渴望更加迫切。我希望能夠在這里實現自己的奮斗目標,展現自己的人生價值,并與公司一同成長。因此,我向領導提出轉正申請,真誠希望能夠得到繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我承諾將以謙虛的態度和飽滿的熱情,認真履行我的職責,為公司創造更大的價值,共同展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xx
時間:20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書3
尊敬的:
首先感謝您給予我能夠在這里工作的機會,我感到無比的榮欣和激勵。我與20xx年6月1日進入醫院,根據醫院的要求,目前擔任絡咨詢一職。
作為一個應屆畢業生,初來醫院,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是醫院寬松融洽的.工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉度。在工作中,我嚴格要求自己,不斷提高充實自己,每天按時上下班,以較快的速度熟悉著醫院的情況。
這是我的第一份工作,在這里我學到了很多,感悟了很多,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和醫院一起成長。此我提出轉正申請,懇請給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,并不斷繼續學習以提高自己的工作能力。同醫院一起展望美好的未來。
我會進一步嚴格要求自己,爭取各方面取得更大的進步。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書4
尊敬的人事部:
我于20xx年xx月xx日進入公司。根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的.責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:
申請時間:
新員工轉正申請書5
尊敬的公司領導:
我于20xx年6月1日加入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。我所在的公司以寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化而聞名,這讓我很快適應了工作角色,并且工作進展順利高效。以下是對我的工作情況的簡要總結:
1.我能夠快速融入公司并投入到工作中。在較短的時間內,我可以適應新的工作環境,并調整好自己的狀態。我參加了公司HR組織的新員工培訓,他們系統而全面地介紹了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。此外,公司總經理發表了一份激勵人心的動員報告,鼓舞了我們的`斗志,讓我們更加努力前進。公司倡導"智問、博見"的理念,企業文化高屋建瓴、富有深意。而且,在6、7月份,我還參加了由公司HR組織的干部培訓,通過回顧知識,使我的管理認識和體會更加深入。
2.勝任本職,勇于實踐。建立并完善了工程管理所需的各項規章制度。至今已完成了12項配套規章制度的建立工作,其中包括上門服務規范、派工單等。同時,我們還完成了用戶安裝服務協議和用戶入網協議的定稿測試工作。同時,我們積極推動了測試用戶工程建設工作。我們向工程施工單位派發了26次任務單,成功安裝了21戶用戶。對于5戶不具備安裝條件的用戶,我們進行了現場勘察并予以確認。對于4戶故障用戶,我們及時進行了處理。
親臨施工現場,深入一線參與安裝調試4戶住宅,實地體驗并記錄工程的安裝過程,獲取第一手信息,從而為工程管理打下堅實基礎。
3.我全力支持領導的工作,深知團隊合作的重要性。盡管公司創建時間不長,但我們正在逐步完善和規范各個方面。部門領導承擔著重要的責任,既要承接上級的任務,又要啟動下級的工作,任務繁重。我會盡自己所能,積極配合部門領導開展工作,并充分發揮助手的作用。我會認真、迅速地完成部門負責人交付給我的各項任務。我將強調團隊合作精神,凝聚部門成員,增強整個部門的實力,全面推進我們的工作。
4.知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。
在“崇尚人才、充分發揮人才”的制度下,xx公司的強盛與輝煌必將得以實現,憑借全體員工的不懈努力。在此我誠懇地申請轉正,期望能夠成為公司的正式員工,請領導予以批準。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書6
尊敬的領導:
您好!首先,十分感謝您給我到貴公司Xx從事Xx工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。
我于20xx年1月22日進入Xx實習,根據公司需要,目前從事Xx工作。到20xx年4月23日,3月的試用期將滿。根據我司規章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的職責心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;職責感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;用心學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質。
綜合看來,我認為自己選取Xx是一個正確的選取,原因如下:1)Xx為金融行業第一線,能夠近距離接觸客戶,發揮自己所長;2)Xx的領導具有長遠的眼光、具有高效的`、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;3)投資顧問團隊能夠為我們年輕人帶給一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發展前景的、充滿挑戰性且富有魅力的成長平臺。
為了更好地利用這個平臺,更快地成長,我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實勤奮,提高專業素養,提高分析潛力,爭取年底能夠實現獨立工作,為客戶和公司創造價值。具體而言,在業務上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實時跟蹤行業、公司的發展及動向;3)按時完成交易日記和周記,提高投資決策潛力。此外,還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶的需求,與同事一齊進步,與公司共同成長。
最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們Xx的業績會愈來愈好,我們Xx的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現自我,創造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批準轉正,讓我成為Xx中的一名正式員工。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書7
尊敬的領導:
我叫xx,于20xx年1月1日走進公司,成為市場經營中心市場開發部的一名職員,截止今日三個月試用期已滿,特此申請轉正。下面將自己三個月以來的工作心得匯報如下,如有不妥之處,望領導批評指正:
經過三個多月的努力,我完成了市場部全員的一周工作完成情況表、一周工作計劃表、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表,改變了原來的考勤記錄方式,改變為按個人工作內容記錄。由于初次進行相關工作,數據和格式有些不完善,全靠領導和同事的耐心指導才得以圓滿完成;對油罐問題進行了調查;協助領導參與了與以色列的合同簽訂,油票打印工作。本著快速培養工作能力的目標,我一直積極努力向老業務員學習,往返于各地車站熟悉業務、抽取樣品化驗。
本人在公司工作嚴謹認真,以積極完成領導的任務為工作理念。個性開朗,與同事能通力合作,愉快相處。團結了大家的關系,也融入了這種向上的工作環境。同時注重自身的學習與進步,積極學習新的知識和技能,幫助各同事處理解決電腦軟件問題,盡力以最熱情的態度對待任何工作和挑戰。
來到公司已有三個月,我對公司的文化和發展戰略有了清晰的認識。但很多問題依然需要改正:有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;業務知識方面掌握的還不夠扎實。
恰逢公司二次創業之初,我希望能夠繼續在公司的.舞臺上展現自己,做一個合格的,向上的人。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:xuexila
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書8
尊敬的公司領導:
我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責策劃部的xx工作。
本人工作認真、具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,富有工作熱情;情格開朗,樂于與他人溝通,為人隨和;和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽且和睦;能夠積極配合各部門負責人順利完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,并希望能過自己對自身專業知識和與工作的息息相關的其它知識、技能的學習,以很更好提升自己能力,與公司共同發展、進步。
根據與公司填定的合同規定,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。我覺得自己通過一個多月的試用期后,有能力勝任和順得完成相關工作要求。我特向公司申請:希望能使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我感覺得團隊協作精神是非常重要的,在工作積極配合各部門的.工作,在工作能力上也有了很大進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
20××年××月××日
新員工轉正申請書9
尊敬的領導:
您好!本人在試用期內能夠兢兢業業地做好本職工作,在這將近三月的試用期較好地完成了領導布置的任務,對自身職責有了更多的理解從而提升了工作效率。
我很感激領導能夠給予自己入職的機會從而在職場上有所成就,得益于領導的栽培讓我對自身職責有了更深認識,我也時刻保持著對工作的'積極性并鞏固好自身基礎,為了盡早成為合格員工從而經常超額完成工作量,這種對工作重視的態度讓我在職場取得不少成就,我也很感激領導的支持從而較好地完成本職工作。
為了給公司發展貢獻更多力量導致向您提出了轉正申請,希望能夠以正式員工的身份繼續為公司發展帶來活力,無論是否得到批準都會繼續在崗位上做好工作,希望領導能夠認可自己在試用期內的努力并予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
新員工轉正申請書10
尊敬的領導:
你好!通過以前和現在的學習,讓我對保安工作的流程,更加熟悉!對我所處的各個崗位的職責都銘記于心,尤其讓我感到高興的是對文明執勤,禮貌待人的理解和應用。保安工作對內以禮貌待人,以規章勸人,以紀律服人,以文明示人!對外嚴肅警戒,一絲不茍!遇到異常情況發生,及時處理上報,將其影響降到最低!各個崗位都時刻保持警惕,嚴格執勤!無論是外圍崗,還是巡邏崗,無論是碼頭還是門崗,都時時刻刻嚴陣以待,密切注視周圍的“風吹草動”!
巡邏崗巡邏時間經過細密安排,巡邏路線經過縝密核查,巡邏人員經過交錯分派,以確保每一個空間都能巡邏之中,每一段時間都在巡邏之內,每一條路線都有巡邏之人!巡邏崗和定崗人員互相監督,共同監視,組成一張監測網,保護著公司的。“一草一木”!
我通過以前和現在兩個月的工作和學習,讓我對所在崗位的工作更加得心應手!文明執勤,不卑不矯,謙誠謹慎,堅持原則!所謂:贈人玫瑰,手有余香!予人以禮,人皆敬之!每次我微笑對人禮貌的勸誡,許多來客都含笑聽從,有的還向我道謝!當然,偶爾也有些幼兒園長大的人,對這些人,我會耐心解釋,依然目無本公司之規章者,拒絕放行或強制驅逐,絕不姑息放任!
無論是高級貴賓,還是一般訪客,無論是妙齡美女,還是邋遢老人,只要是公司訪客,我的`笑容不會按比例分給誰更多,做到服務態度一成不變,放行檢查一絲不茍!身份帶給我的只是視覺的沖擊,卻無法帶來我心靈的震動!
每個崗位都各有不同,每個兄弟都身肩任務!共同努力,文明執勤,人走人行道,車走車行道,送貨出貨走一個門口,上班下班走一個門口,來賓訪客走一個門口!井然有序,互不干擾。人雖多而不亂,事雖多而不慌!這些都是公司的領導勵精圖治,辛勤奮斗的結果!
在工作中,每位領導都給了我許多的指導和鼓勵,讓我的工作激情澎湃!有功必獎,有過必罰!絕不因公廢私,因私徇情!
正因此,我希望各位領導準許我轉正,讓我無后顧之憂的竭盡所能,為公司效力!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書11
尊敬的公司領導:
您好!
我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,2個月試用期即將結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
經過這2個月,我現在已經基本能夠獨立處理部門工作,整理部門內部各種資料,進行各項信息收集,協助進行變更索賠,并可以獨立完成分包隊伍的工程結算。工作中,積極和同事交流,經常深入工地,了解施工進度和生產狀況,從整體上把握項目部的運作流程。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情、性格開朗,樂于與他人溝通,有團隊協作能力,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
當然我還有很多不足之處:處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多。我能夠在這里工作,感到很榮幸。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的.機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
特此申請,希望領導考慮我的轉正請求。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書12
尊敬的領導:
我于xx年xx月xx日成為xx銀行試用員工,現六個月試用期即將期滿,特申請轉為xx銀行正式員工。從進分行的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這六個月的工作情況總結如下:
一、能較快速適應新工作環境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的.時間內調整好自己。
二、在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉了xx銀行信貸業務的基本情況,較好的融入到了xx縣支行這個團隊中。
三、能與支行同事之間通力合作,關系相處融洽和睦,配合協助xx行長及時完成各項工作。
四、通過自己努力學習現已經能夠獨立編寫各類信貸調查報告,能獨立操作信貸管理系統,熟悉基本儲蓄業務。當然在試用期內也存在一些的不足:
首先,是不能很好的完成xx行長下達的任務指標;其次,信貸業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實;再次,工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;最后,處事應酬方面還缺乏經驗;根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為x行正式員工。因此,我特向x行領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。
轉正之后,我會加倍努力學習,將自己的信貸工作做得越來越好,在工作中揚長避短并以實際的工作業績來報答行領導對我的厚愛和培養。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年月xx日
新員工轉正申請書13
尊敬的領導:
您好!我叫xx,我自20xx年xx月xx日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的`工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自xx年3月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:服務員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。請部門領導批準我的轉正要求為盼。
此致
敬禮!
申請人:xx
時間:20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書14
敬的領導:
您好!
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作
轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的協助下,我對工作流程了解很多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情效勞、專心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐性地協助他們,對他們提出的問題自己不能答復時,我向領班、老隊員請教后,賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐性地和他們溝通,于他們談心,幸免和他們沖突,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
公司施工期間,我按制度、按程序對工人進展管理,每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比方:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都遵照公司的制度、程序進展整改懲罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的支配是完全的聽從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的`職責;生活中我也時時關懷同事,經常于他們談心、溝通,他們不快樂時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經歷。
工作中我也有許多缺乏處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為典范去提示自己,爭取能做一名合格的金源人,能在xx這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力氣。
盼望領導能批準我的工作轉正申請!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書15
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫黃文,我于20xx年3月1日成為公司的試用員工,從進入公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中。
一個月以來對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
經過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。我從對房產銷售的陌生到現在已能獨立處理各種業務。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,處理問題的經驗有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,自己業務能力也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的`進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力,不斷提升自己,做到讓領導,讓客戶,讓自已滿意,為企業樹立好公司形象做好本職工作;為企業促進業務,宣傳企業文化;為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
我將在以后的工作中多向周圍的同事學習,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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