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招投標工作總結

時間:2024-06-10 12:14:43 工作總結 我要投稿

招投標工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的招投標工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

招投標工作總結

招投標工作總結1

  一年來,在鎮黨委政府的直接領導和市紀委以及市紀委第二監察室領導的具體指導下,緊緊圍繞招投標工作的各項要求,嚴格執行《招投標法》和上級招投標有關條例和管理規定,結合本鎮實際,不斷探索新方法,及時、有效地實施各項招投標工作,圓滿地完成了職能范圍內的各項工作任務。自成立工程項目建設辦公室以來,截止目前,累計完成招投標項目69個,涉及項目資金1000多萬元,通過招投標預計節約建設資金約200多萬元。回顧以往工作主要有以下幾個方面的特點:

  一、突出工作重點,在務實高效上有了新突破

  在服務基層為建設社會主義新農村辦實事過程中,把農村河道疏浚整治工程及農村四級水泥公路建設和城鎮建設工程,貫穿全年招投標工作的全過程,全鎮面廣、量大,面臨著時間緊、任務重的工作實際,對此在項目安排上,我們堅持早建議、早計劃,高起點,巧安排的工作思路。一是及時與水利站、農村公路建設辦公室及城建辦公室取得聯系,落實工程測量隊伍、設計施工方案,提出具體要求;二是及時擬訂招標文件,完善切合本鎮實際的招標方案;三是及時與有施工設備的'單位和個人聯系。多方爭取施工隊伍和有限的專業人員,確保了全鎮各項工程在規定的時間內,得以圓滿完成。在安排招標項目上,堅持重點優先,急事急辦。在組織各類項目招投標過程中,努力克服人員少、工作量大、項目內容多等困難,堅持高效運轉,加班加點盡力為招標單位做好服務工作,為投標單位提供方便,以實際行動和工作實績,使招投標辦公室成為鎮政府勤政廉政、高效務實的一個窗口。

  二、突出方法創新,在評標定標方式上有了新突破

  在實施招投標過程中,嚴格按照公開、公平、公正的原則對待每一個項目,加強了對重點項目的管理,特別是土建工程農村路道、河道整治等大型建筑類項目,在堅持規范運作,依法評標的前提下,我們在實踐中不斷探索總結,為了防止少數投標人串通投標或惡意競爭,我們采取三種方式在招標文書擬訂時及時明確本工程采取的辦法,使各類投標都有所認識和理解,操作時由評標領導小組在招標會現場確定其中一套方案。即:一是依照投標單位在商務標書中的綜合報價,直接確定合理最低價中標。二是合理低標中標法。在工程合理利潤范圍內,由工程投標組投標確定標底價,以最接近評標標底價者中標。三是現場競價,在不低于施工單位個別成本范圍內實行最低價中標。以上評標定標方法的推行使我鎮招投標工作在更高層次上得到健康發展。既保證了各類項目的招標效果,又有效防止和遏制了少數人串標或惡意競爭現象的發生,招標單位和投標人的合法權益都得到了較好保護,從而得到了招標單位和投標人的一致認可,收到了較好效果。

  三、常規管理,在落實制度上有了新突破

  在落實制度上:一是加大宣傳和力度積極引導基層建設單位參與市場競爭,把招投標納入綜合考核指標;二是不斷提升招投標工作操作水平;堅持實事求是、科學操作、一把尺子的工作標準;三是堅持做到管理、服務、監督“三到位”,堅持做到每個工程項目都能事前有交待,事中有檢查,事后有驗收總結報告;四是突出工程增加量的申報審批、結報程序,凡工程項目有變更的招標辦均能到場參加驗收;五是堅持做到“四不”,即一是應公開招標而未招標的項目一律不予撥付資金;二是沒有質量驗收報告的項目不予撥付資金;三是驗收中發現有質量問題的項目在質量問題未糾正之前不予撥付資金;四是結算時未經招投標辦公室登記、審核的不予撥付資金。通過過有效管理,使我鎮招投標工作既堅持了勤政廉政,又為招商引資營造了良好環境,取得了良好的經濟和社會效益。

招投標工作總結2

  招投標行為已經成為基本建設工作的一項重要工作程序和工作內容。為加強對招投標活動的有效監督,遏制建設領域腐敗現象,我公司前后出臺了《工程建設和物質采購項目“五定”管理辦法》、《長平公司工程建設及物資采購項目監督管理辦法(試行)》、《關于進一步加強招標監督的補充規》等一系列制度性文件,實行了工程建設招標投標備案、招投標工作監督告知。

  我們公司的招投標工作已經開展了多年,取得了巨大的經濟效益和社會效益,但還存在些許問題。根據在招投標工作中的實踐,認為存在以下一些問題:招投標工作的前期工作不夠規范嚴謹;存在未招標先開工現象;招投標評審組工作能力有待提高;監控招投標的力度需進一步加強,監督機制、約束機制還有待強化。

  面對存在的問題,我們只有加強對招投標工作的監管力度,遏制違法違規招標,依法規范招投標工作。結合我們公司實際,應從以下三個方面抓起,確保招標投標工作的規范有序。

  一、加強對前期招投標工作的籌備組織

  (一)招標單位要對進行招標的標的物有清楚準確的定位,做好事前有效監督。比如:招標標的為設備的,要及時準確地掌握所需設備的技術要求、規格型號和其它的特殊要求;招標標的為工程的,要與專業預算人員進行溝通,了解此項工程的取費依據,要到現場考察,根據實際情況做預算。預算要做到精細準確,套算定額有理有據等。只有準確地掌握了這些情況,才能在招投標時,做好監督工作。

  (二)招標單位評標領導組要對競標企業的生產能力、注冊資金、信用度及在本公司的業績進行審查,監督競標單位的可信度和實際承擔競標的能力,監督投標的被邀請企業是否符合相關資質、技術要求、生產能力等,避免在招投標時“圍標串標”現象的發生,實現招投標的公開透明。

  二、加強在招投標過程中的監督力度

  (一)在招投標的過程中,標書的制作至關重要,認真監督驗收標書的完整性、密封程度,是否有類同,是否存在串通投標和弄虛作假。

  (二)對評標委員會的評審方式加強監督。評標委員會不僅要評審施工組織設計,還要評審施工圖預算及工程量清單的合理性,在打分的過程中,要說明打分的理由,監督機構要現場監督,對發現的不正常現象及時做出指正,保障招投標工作正常動作。

  (三)在招投標過程中,嚴把資格審查關。作為煤礦企業,一切以安全為主,在設備進行采購時,要嚴格監督生產廠商的煤安號,無煤安的產品禁止采購。同時,監督好投標企業的投標情況,嚴格建筑市場準入和清出制度。

  三、加強招投標后期的監督工作

  (一)加強對中標單位的監督工作。極少數投標單位中標后不能誠信履約,因此要嚴格對工程質量的監督,對隱蔽工程使用的材料進行全方位監督。

  (二)加強對工程款的監督。監督管理機構要監督好每項工程款的'付款情況,糾正提前或者過多的預付,監督在付款時的不規范行為,重點監督施工單位與收款單位不符的情況,早打招呼、早提醒,及時采取措施,杜絕不合理現象。

  (三)加強對分包轉包的監督。檢查中標單位是否存在肢解發包、違法分包、轉包等違法違規行為,檢查項目經理及其它主要管理人員履行崗位職責以及與投標文件承諾的人員是否一致等情況,檢查投標人是否存在以他人名義投標、未按規定履行合同義務等問題,對檢查中發現的問題,按相關法律法規及時予以處理。

  (四)加強監督合同條款的執行情況。將重點放在安全條款、違約責任、竣工或者驗收時間,監督修理合同的售后服務、檢修企業檢修設備質量不達標、售后服務不及時列入重點監督對象;重點監督工程合同中,安全施工過程中的安全條款執行情況,重點監督竣工驗收時間,嚴格按合同的違約責任處罰施工單位。

  總之,在招投標工作中,要依法規范各方行為,加強對招投標工作的監管,遏制違法違規招標,抵制建設領域腐敗現象的滋生是紀檢監察機構的重要責任。紀檢監察機構要強化組織協調,借助各方力量,形成工作合力,標本兼治、綜合治理,學習借鑒先進企業的科學理念,不斷改進和完善自身工作,著力推進制度創新,強化對招投標工作的制約和監督,達到公開透明競爭,推進我公司招投標工作水平的進一步提高。

招投標工作總結3

  圍標也稱為串通招標投標,它是指幾個投標人之間相互約定,一致抬高或壓低投標報價進行投標,通過限制競爭,排擠其他投標人,使某個利益相關者中標,從而謀取利益的手段和行為。圍標是不成熟的招投標市場發展到一定階段所產生的。近年來,**發展較快,各項技改、擴建項目增多,拆舊的工作量較大,這就給在招投標的工作中產生圍標的現象帶來可能。雖然企業在加強紀檢監察力度和規范拆舊招投標管理方面做了大量的工作,取得了明顯的成效,但在實際拆舊招投標工作中依然出現圍標的苗頭,這些苗頭的出現,嚴重干擾和損害了企業正常的拆舊招投標工作和利益,必須堅決制止和加強防范。

  招標投標是國際通用的、比較成熟的而且科學合理的工程承發包方式。在我國社會主義市場經濟條件下推行工程項目招投標制度,對于健全市場競爭機制,促進資源優化配置,提高企業的管理水平及經濟效益都具有十分重要的意義。近年來,**公司不斷完善招標投標制度,加大宣傳教育和管理力度,從源頭上預防和規范招投標工作,取得了明顯的成效。但一些參與投標的單位還仍在招標投標中違規操作,互相串通,存在不規范競爭和運作的問題,**公司的領導對此高度重視,相關部門正在通過建立健全各項規章制度,逐步改進和完善招標投標管理辦法,為有效開展招標投標工作提供規章制度上的保證。

  圍標的表現形式

  1.招標者與投標者之間進行串通,實施排擠競爭對手進行公平競爭的行為。主要表現形式有:招標主辦人在公開開標前,開啟標書,并將投標情況告知其他投標者,或者協助投標者撤換標書,更換報價;招標主辦人向投標者泄漏標底;投標者與招標者商定,在投標時壓低或者抬高標價,中標后再給投標者或者招標主辦人額外補償;招標者預先內定中標者,在確定中標者時以此決定取舍。

  2.投標者之間進行串通。主要表現形式有:投標者之間相互約定,一致抬高或者壓低投標報價;投標者之間相互約定,在投標項目中輪流以高價或低價中標;投標者之間先進行內部競價,內定中標人,然后再參加投標。他們各有不同的表現形式,這種不正當競爭是通過不正當手段,排擠其他競爭者,使某個利益相關者中標,從而達到謀取利益的目的。

  圍標現象產生的后果

  1.擾亂了企業拆舊工作秩序。逃避企業相關部門的監管,易滋生腐敗現象。在拆舊工程的招投標過程中,通過采用圍標手段來中標,這種方式與其它的惡意壓價,通過行賄等手段中標的不法行為相比而言,圍標更加難以被人覺察,更具有隱蔽性。有時,即便是被人發現,招標人和招投標管理部門也找不到有效制裁其作弊行為的辦法。

  2.圍標直接傷害了其它投標人的合法權益。 圍標現象實質上就是拆舊企業之間競爭異常激烈造成的一種無序、惡意競爭的行為,必然會使中標結果在很大程度上操縱在少數幾家企業手中。而使有優勢有實力中標的潛在中標人被擋在了門外。不僅嚴重影響到招標投標的公正性和嚴肅性,傷害大多數投標人的利益,還會破壞招標(或主辦部門)的正常管理和誠信環境。

  3.嚴重損害了招標企業的利益。圍標常常會導致中標價大大低于合理的預估價格范圍,從而損害了招標企業的利益。因為參與圍標的企業一般會有某種形式的利益分成,這就會使他們操縱的報價超出了合理價格范圍。

  產生圍標現象的原因

  拆舊行業現行準入機制不明確,國家對實施拆舊行為的單位資質沒有統一規定,增加了招標過程中對投標人資質篩選的難度,特別是在中小項目中,無法合理界定準入規則,給某些不規范投標人提供了參加投標機會,為圍標現象出現提供了條件。

  1.招投標制度不盡完善。從環境上看,雖然**公司的招投標管理體系日益完善,陸續制定實施了一系列規章制度,但仍存在不能很好適應新形勢下不斷出現新問題的情況,使違規行為有機可乘。如:對投標單位和直接責任人的罰金數額較小,其違規的成本遠小于所得,難以有效遏制少數參與投標企業的投機心理。又如:處罰對象從規定上分析應是所有參與串通投標的單位,但是如果串通不成一般是不會受到處罰的.。發現串通投標的單位中了標,有關部門在處理時一般往往只是針對中標者,而對其它參與串通的單位一般不予制裁或無依據進行處罰。

  2.部分拆舊企業誠信度較低。圍標是一種目光短淺,投機取巧的不良行為,其根源就在于當前拆舊行業里的誠信缺失。作為圍標的行為主體的拆舊企業多是內部管理落后,注重的是短期行為而不是長期效益,而且由于**一般都采用估算總包的方式進行拆舊,拆舊的成本及收益都有較大的不確定性,從短期效益著眼,加上部分企業誠信缺失,出現不講職業道德,違規的現象也就屢見不鮮了。

  3.招標方案實施存在漏洞。評標環節把關不嚴,導致串標現象的產生。當前,參加投標的單位大多在同一個行業同一個地方從業多年,在多年的從業期間,彼此還存在或多或少的某種關聯,業務配合密切,人員相互熟悉,如果想要串通投標,操作起來十分方便。

  預防拆舊工作中“圍標”現象發生的措施

  1.健全配套規章制度,從源頭上防止圍標等現象的發生。作為紀檢監察和主辦部門應該加大對招投標工作的監管

  力度,在深入調研的基礎上,拿出定量、定性指標,使那些圍標的投標企業付出巨大的行為成本,并使行為成本遠遠高于其風險收益,從而對圍標者形成威懾。另外,還應建立公示制度,使失信者記入不良行為檔案,嚴重的要予以公開曝光,并取消其3-5年(或永久)進入企業招投標資格。

  2.事先預評估,推行最高價評標法。“圍標”的核心是中標價,因此采用最高評標價的方法是防止圍標的最直接方法。事先可邀請相關專業人員對需拆除的工程量和產生的獲利情況進行預評估,制定出一個合理的價位,把不合理投標低報價拒之門外,它抓住了招標的本質,實現保護參與投標企業合理利潤的目的。

  3.加大招投標過程的監

  管力度。首先,應強化紀檢監察部門的監督職能。其次,各有關部門應分工協作,共同做好招標監管工作。一是要重點審查招標公告、招標文件的合法性、公平性、公正性,盡最大可能對個環節進行量化,監督開標、評標、定標過程是否違法違規操作。二是加強工程項目中標后期的監管,對中標項目施工現場要進行動態跟蹤檢查,發現有掛靠圍標現象的要及時按章處理。三是主辦方和評標人員應提高自身業務能力,預防措施要有針對性,嚴格堵塞招標環節中的漏洞。

  4.優化招標環境。擴大招標公告發布媒體的層次和范圍,適當延長資格預審文件出售時間,最大限度地降低準入門檻。力爭使更多潛在投標企業參與競爭。投標企業較少時(尤其剛好為三家),招標單位應主動邀請信譽好、有資質而沒有報名的企業參加投標,以確保形成有效競爭。投標企業不足三家的應及時予以廢標,防止招標代理機構或投標企業找人陪標。

  5.完善招標程序,做好招投標的保密工作。我國《招標投標法》明確規定,招標單位不得向他人透漏已獲取招標文件的潛在投標者的名稱、數量以及可能影響公平競爭的有關招標投標的其他情況。因此,要強化參與制定預先評估的專業人員的保密意識、忠誠企業意識教育,制定相應的保密獎懲制度。采取通知拆舊企業競標人員到場集中,關閉其通訊工具,現場明確告知工程項目的概況,工程地點、周邊環境、施工現場狀況、投標條件,分別到現場進行勘查和投標企業對投標文件和現場狀況提出質疑進行答疑,然后參與投標單位根據勘查的情況立即寫出投標價。

  近年來,**公司在招投標管理制度的完善和廠務公開方面做了大量的工作,取得了明顯的成效,對招投標文件審核、合同的評審、簽訂、執行實施全過程管理,在交易活動初期構筑起一道“防火墻”,對交易潛在風險進行預警并采取相應的預防措施進行化解,監控合同履行過程,及時進行查錯糾偏。總結近年招標工作經驗和不足,針對以往拆舊工程及廢舊物資出售招投標過程中存在的圍標、串標的現象,采取“摻沙子”策略,采取臨時通知其它單位參加競標,變更競價方式等方法,盡可能規避惡意的圍標、串標,以保證公司的利益最大化。

招投標工作總結4

  公路工程項目在國有經濟中占據重要的位置,項目的招投標管理對公路工程項目起著非常重要的作用。但是由于市場競爭等多種因素的影響,目前招投標管理環節中存在很多不良的現象和問題。本文重點在于將現實問題進行明確的說明和展示,通過這個角度來探討公路工程項目中招投標管理的應用措施和辦法。

  關鍵詞:

  公路工程項目;招投標管理;應用

  近些年來,社會在不斷進步,公路工程項目建設的要求也越來越高,公路工程項目建設的質量對國民經濟的增長產生了直接影響。在公路工程項目中保證招投標管理的高效、規范,是項目質量的根本保障和基礎條件。因此,本文就對公路工程項目中招投標管理的應用進行探討。

  1招投標管理在公路工程項目中的作用

  在工程項目的建設中,追求科學的標準,從而達到優化工程項目招標的目的,進而獲得優良的招標效果。目前招標程序規范性不強的現象普遍存在,造成效果不佳。要改善這種現狀,在項目建設中,要力求做到盡可能的優化招標的程序、讓招標制度日臻完善,并且嚴格遵守國家法律法規,按照條例來進行招標工作,篩選出優良的中標單位。優質的建設單位和建設隊伍才能保證工程項目的質量和順利開展。在具體招標的進程中,招標方式促進著企業經營模式不斷完善,企業的生產模式從單一轉變成為復合,企業內部也隨之發生改革。可以說,招標制度在某種層面上會給企業帶來直接的經濟利益,企業通過不斷地改進體制以及管理模式來達到升級的目的。公路項目投標必須以公平、公正為原則,招標制度的本質是運用市場機制合理選擇投標價格,企業如果想保證市場競爭力,必須要優化工程成本控制。

  2公路工程項目中招投標管理的現狀和存在問題

  2.1建設單位方存在的問題

  最常見的問題就是利益問題,公路工程項目建設方會事先在招標前和招標單位公關關系,阻礙招標的公正性,結果很多時候中標的建設方條件和招標要求并不相符。招標流程不規范,招標文件不規范也是現存問題。有些單位以墊資能力作為評判投標企業的條件。這些都不利于招標的合理規范。招標工作中故意泄露標底的情況也是存在的,這樣招標工作的合理公正受到阻礙,從而對企業競爭力產生了嚴重的負面影響。

  2.2招投標存在的問題

  招投標工作作為公路工程建設的重要一環,目前存在不公正問題。可以對現實存在的不公正性進行簡單的歸納,不難發現,招投標的不公正性對于公路工程項目的招投標發展和管理負面影響尤為突出。而不公正性的具體表現主要有3點:招標單位對建筑單位了解不全面;關系至上,建筑單位靠關系上位;評標人員自身的專業素質不達標。

  2.3投標企業存在的問題

  投標單位數量的增長,導致投標市場迅速升溫,競爭也日趨激烈。對于投標企業,也設置了相應的門檻,需要具備一定的資格。這導致了投標企業之間的`惡性競爭,采取不正當的手段,想方設法得到標底的信息,提前準備,增加中標率。更有甚者,不符合招標條件,假借其他單位的資質進行投標,從而達到目的。這些都是投標企業違反公正性的一些具體表現。

  2.4招標監督工作不到位

  招標項目的公正性和公平性,在一定程度上也要依賴于招標監督工作的實施。監督工作中的不良風氣,有時候會伴隨著利益的導向而發生。尤其受工程造價這一因素的影響,工程造價需要和很多部門進行交涉,尤其是在利益至上理念的驅逐下,提供的數據差異就很大,增加了工程造價的管控難度,因而影響和限制了招投標的管理。

  2.5項目計量不實

  工程計量也是公路工程項目建設的一部分。獲得工程計量的正規具體步驟是在竣工工作量的基礎上,由監理方來計量,得到正確的工程計量數據,再交給項目管理公司審批。而在實際操作中,項目管理公司可能不會通過監理方,沒有將業主的要求體現在工程計量中,導致項目計量不真實。

  3公路工程項目中招投標管理的應用

  3.1健全公路工程項目招投標制度

  嚴格規范的招投標制度是公路工程項目公正合理的保障。制度的不健全損害了公路招投標的公正性。要健全招投標制度,就要設立審批制度,對招標企業進行甄別和審批。招投標的公正性需要通過對嚴格管理項目信息來實現。除此之外,建立和落實措施保障制度,這一點對于建設公路工程項目的招投標具有關鍵性作用。制度可以為公路工程項目的順利開展保駕護航,同時起到提高工作質量的作用。

  3.2強化對公路工程項目招投標企業的監管

  前文已經提到了目前招投標企業的一些非正常的行為亂象。因此,建立公路招標的秩序,就需要加強對招投標企業的監管。對于參與招投標企業需要有嚴格的限制條件,不符合要求的招投標企業不被允許參與投標活動。公路招投標的管理人員應該不被利益蠱惑,嚴格按照標準來篩選參與招標企業的資質,維持招標市場的秩序,避免招標工作的正常運行受到不良影響。招投標的管理人員還要把工作做細,做好,防止有的企業對信息進行造假,濫竽充數,最終影響到公路工程項目的質量。

  3.3加強公路工程項目中的標價管理

  招投標中的工作清單一般不是固定不變的,由公路施工單位和建設單位報價并審核,從而確定最終報價。加強標價管理的好處就在于減少投標企業的不合理性,維持投標市場的公正公平。同時,合同中的規定內容和工程結算相符合。工程人員除了具備工程計算知識以外,還需要掌握經濟法律的相關知識。

  3.4加強對招投標工作的監督

  公路工程項目的招投標工作不僅關系到項目建設的秩序,也和施工單位的經濟掛鉤。必須要杜絕、根除和防范招投標工作存在的不合理亂象和不良風氣。相關單位必須加強招投標工作的監督力度,積極采取有效的監督措施,需要在公路工程項目招投標工作的各個環節實施監督,發現違規行為,嚴懲不貸,從而從根本上落實對招投標工作的監督,有效維持秩序。

  3.5招投標項目遵循公正、公平、公開的原則

  公路工程招投標項目應該遵循公正、公平、公開的原則。公正性、公平性、公開性既是招投標項目的基礎,又是招投標項目的保障。要在招投標中做到這三點,就應該達到三個要求:第一,嚴格按照規定的流程執行公路建設的招投標工作,強化各個流程的監督;第二,對于招投標的違規問題,不能含糊不清,要問責到底;第三,嚴格查處掛靠現象,保持公路工程招標市場的環境。以上三點就是提高招投標管理成效的具體方法和措施。

  4結語

  綜上所述,本文緊緊圍繞公路工程項目招投標管理的問題,分別從招投標管理的作用、招投標管理工作的現狀和存在問題,以及招投標管理的應用三方面進行了闡述。不僅分層詳盡地指出了招投標管理的現實問題,還對提高招投標管理應用的措施進行了總結和探討。

招投標工作總結5

  我縣招投標中心,克服人員少,任務重的困難,總共受理各類交易104項,總交易額4.899億元,其中工程建設項目完成交易業務67項,中標價合計2.7942億元,中標價比預算價節約資金2630萬元,國有土地使用權出讓地塊受理24樁,成交價2.0031億元,成交價比底價增加5805萬元,產權交易受理業務9項,成交價897.9萬元,成交價比底價增加236.9萬元,政府采購(工程類)業務5項,采購價121.074萬元,比標底價節約40.647萬元。招投標中心建立實現了“政府引導市場,市場公開交易,交易規范運作,運作統一管理”的總體要求,創新政府管理體制,加大資源整合力度,切實降低招投標工作的運營成本,健全我縣反腐倡廉防范體系,提供市場化配置平,實現資源共享和優質服務。

  建立招投標中心是一項新工作,涉及發改、建設、水利、交通、農業、林業、國土、財政等8個部門,如何做好各部門協調配合工作,理順工作關系是中心能否順利運行的關鍵,我們首先主動到各個部門走訪調研、座談,掌握招投標業務第一手資料,并到市等招投標中心參觀學習。

  一、強化法制觀念,規范招投標行為。

  縣招投標中心建設過程中,始終遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則,堅持以中華人民共和國招標投標法,省招標投標條例及各部委規章為依據,及時修正原先同法律法規不相符的習慣做法,招標公告的內容和發布時間是招投標是否規范是否公開、公平、公正的關鍵,針對建設工程招標公告內容中存在限制性排外條款,經多次協調,予以取消,做到本地、外地企業要求一樣。針對招投標中心成立前我縣各單位招標公告發布時間、開標時間、投標截止時間等隨意性比較大,沒有達到招標投標法要求的實際情況,招投標中心制定了招標公告發布、投標開標等24項制度。制度規定工程建設項目公告時間不少于5個工作日,建設工程項目招標文件從發售之日起至投標截止時間止不少于20日,為了保證招投標公證性,投標截止時間同開標時間在同一時間,改變過去工程開標先開質量和工期,評標后再開投標人投標報價的.習慣做法,調整為報價、工期、質量同時開標。在評標委員會組成上,改變過去業主代表2人、評標專家3人抽簽隨機產生,調整為同招標投標法評標委員會組成要求相一致,業主代表1人、其余4名評委從縣評標專家庫中隨機抽簽產生。進入中心交易的所有招標項目公告都在招投標網發布,中標公示時間不少于3日,確保招投標信息公開。縣招投標中心所有辦事程序和工作制度,在招投標中心網站上公布,中心服務區專門設置公告發布區,中標結果公示區,辦事程序和收費公示區。

  縣招投標中心在工作中堅持剛性與彈性工作制度相結合,法律法規規定要求必須達到的,絕不搞變通,無條件執行,堅持剛性工作制度。法律法規沒有明文禁止的實行彈性工作制度,如招投標業務受理、交易證辦理,為了更好地服務招投標雙方,招投標中心實行延時、預約服務制和即辦件制度,多次受到招投標雙方好評。

  二、加強對招投標項目監督管理

  縣政府規定政府性投資項目20萬元以上;政府采購符合政府采購限額標準的政府采購貨物和服務項目;產權出讓以及土地使用權出讓(包括礦產資源開采權交易)必須統一進招投標中心交易,縣招管辦和招投標中心正常組織檢查,確保招投標業務應進不漏,進招投標中心所有項目做到規范運作,陽光交易,發現問題按招投標管理制度及時予以處理,5月24日成功地進行我縣首次工業用地使用權公開出讓1.873公頃,成交價為21.71萬元/畝,通過公開競拍,擴大了我縣的知名度,改變人們的觀念,提高了土地經濟效益。5月31日步路鄉二十都港小流域工程二標段評標時,發現所有7家投標人標書錯誤一致,當場要求投標人分別作出解釋。在投標人無法作出合理解釋時,經評標委員會調查分析后,一致認為7家投標人涉嫌串標,本次投標無效,要求招標人重新組織招標,堅持招投標工作的公正性、嚴肅性,維護了招投標雙方的利益。

  三、加強中心硬件設施建設,創造一流服務環境

  招投標中心在籌建之初堅持高效標準嚴格要求,在工作用房十分緊張前提下,公共服務區配置了2個開標室,2個評標室和1個報名區,最大限度地滿足招投標交易需要。為了提高監管水平,中心投資7.7792萬元,各開標室、評標室和報名區配置了音像電子監控,做到中心每一項業務交易都在電子監控下進行。為了實現招投標中心辦公電腦化,公告發布信息化,中心投資22.71萬元,中心各科室均配置了電腦,開標室安裝了投影儀等電腦公示設施,中心還專門設計了招投標專用軟件,開通了縣招標投標網,做到建設工程、土地交易、政府采購和產權交易所有信息都在網上發布,確保招投標信息公開。

  工作安排

  一、強化中心業務學習,強化中心職能科室作用。

  定為招投標中心學習年,各科室工作人員到位后強化招投標業務學習,要求每位工作人員參加4方面學習:1、招投標法律法規與辦事程序的學習;2、從網上學習有關招投標業務知識;3、請業務專家講課,向專家學習;4、走出去參加業務培訓,要求每個工作人員每星期用于學習時間不少于1,每星期半中心集中學習討論,通過強化業務學習,做到自學與業務培訓相結合,做到人人都是業務行家,各職能科室都能獨立完成本科室工作職責。

  二、全面履行中心工作職能

  招投標中心在繼續做好建設工程、產權交易、土地出讓招投標業務基礎上,確保政府采購業務早日開業運行,工作人員到位后立即開展政府采購業務學習和培訓。產權交易同縣財政局做好銜接工作,做好國有資產處置(二手車)拍賣進場交易。

  三、強化中心內部管理

  進一步強化中心內部崗位責任制,明確各工作人員職責,做到以制度為管理人,明確各崗位工作職責、工作要求和考核標準,提升中心管理水平,首先從提升工作人員管理水平入手,招投標中心將每周重點工作實行掛牌公示,使每個工作人員明確自己的工作任務。為提升中心服務水平,解決開標前投標人在開標室無事可做問題,計劃開標室在開標間隙放映錄像。繼續開展工作時間以外預約服務制度,全心全意為招投標雙方做好服務。

  四、做到依法規范招投標,探索招投標管理新思路。

  招投標工作必須始終堅持以法律法規為依據,法律法規明確規定必須嚴格遵守,依法辦事是規范辦事的前提,招投標中心全面加強項目受理、信息公布,投標報名、交易證辦理、開標評標的監督管理和服務工作。招投標中心確保本職工作無過錯投訴,發現不規范招投標行為,在第一時間向監管部門報告,爭取及時予以解決,針對我縣目前招投標投標人串標比較嚴重情況,主動同招管辦聯系探索招投標管理新思路,制定切實有效制度,制止串標行為,凈化我縣招投標市場。

招投標工作總結6

  轉眼間,新的一年又在我們忙忙碌碌的身影中不知不覺的到來,回顧過去的一年,我通過實踐學到了許多招投標方面的知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。今年已經開始獨立完成項目了,但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。回首走過的路,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結經驗,分析過失,才能堅定信心。因此,在新的一年里,我希望通過不斷學習和實踐,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

  一、存在的問題與不足

  在過去的一年時間里雖然取得了一些成績,但在成績背后難免有疏忽之處,我所做的工作還存在著一些問題與不足:

  一是工作上沒有做到精益求精。由于自己專業水平的局限,對很多項目的基本情況了解不足,有了問題不知道其所在,或者是知道問題所在但不知道如何著手去處理,還有很多細節、要點未做到位。二是工作上缺乏主觀能動性。平時處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,對于已經開完標要歸檔的項目有拖拉現象。三是工作上與同事間的主動溝通有待提高。有時候工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環節都自己去做,自己去想,卻忽視了團隊的作用。

  二、今后努力方向

  在發展和成長的過程中,困難是很多的,俗話說:只有經歷困難才能成長。我們要做的是積極的面對并處理好它,讓它成為我們另一方面的動力,成為我們的一次機會。我將從中吸取經驗和教訓,在以后的工作中不斷改進,做到以下幾點:一是工作中努力做到今日事今日畢,因為項目都有一定的階段性,如果不能及時完成,只會造成越堆越多。二是加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手。三是相信別人,相信團隊的力量,與同事多交流、多溝通,不斷總結和改進自身的不足,從而來提高自己各方面的素質。

  在20xx年的工作中,我會盡我的努力來工作,畢竟現在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!最后,感謝公司的培養,感謝上級對我們言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動、自信、充滿激情的心態去工作。

  初來公司,曾經很擔心自己是否能勝任這份工作、不知該怎么與新同事共處,但是在領導悉心的教導下、公司寬松融洽的工作氛圍中、團結向上的企業文化里,讓我很快融入了公司這大家庭。

  在實習期間,我在公司商務部學習,商務部的工作與我之前工作在業務上還是有很大的差別,很多東西是我以前從未接觸過的,但是在商務部領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也初步認知了公司的整個操作流程。在商務部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,專業和非專業上不懂的問題虛心向各位優秀的同事學習請教,不斷提高充實自己,誠心的希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。誠然,初入公司難免出現一些小差小錯,敬請領導給予指正和幫助,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕了類似失誤的發生。在此,我要衷心的感謝領導和同事對我的指引和幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在3個月實習期間,我認真總結自身不足,虛心學習,一是夯實基礎,筑牢根基。夫有土者,有大物也,謂萬物中有后天之道必然都有先天之道,我主要負責的是招投標工作,招投標工作最基本的就是標書的制作,對于文書方面的制作是我必須加強的,在實習期間,我進一步熟悉word操作,細化開標一覽表、分項報價明細等表格的排版、填寫,打牢自己在招標、詢價等方面的業務基礎。二是立足本職,充實自身。實習期間我學習、認知了在詢價方面的業務知識,通過周總傳授的一些詢價方面的問題及解決方法,讓我認識到了自己在詢價方面諸如過于親切、不知道怎樣迂回等方面的欠缺,鍛煉了自己的洞察能力,學會了什么叫察言觀色。同時,通過聯系蘇寧、國美這種大型賣場的相關銷售負責人和相關品牌公司的內部工作人員從而進行模擬詢價,進一步學習詢價當中技巧,讓我更加深刻理解到在詢價方面,應該多找案例多模擬詢價,應該注意的哪些細節,細節才決定成敗。三是打破常規,不拘一泥。在周總的鼓勵下,我沒有局限到公司通訊錄上的廠家,我通過網絡平臺與電話交流,深挖到了成都中復數碼有限公司、成都三盟科技有限公司、成都誠信聯融科技、成都中智達有限公司、成都東方四海、成都宇星科技有限公司、成都杰創華漢數碼科技有限公司等潛在供應商與客戶資源,為今后工作的開展,打下良好基礎。四是拓寬知識,增長視野。實習期間,在周總的關懷下,我有幸參加技術部的會議,進一步的熟悉了公司的.業務,讓我參與到了蘆山縣城市綜合監管平臺設計方案等工作的討論,通過在會議上的學習,讓我深刻體會到參與技術部前期、中期及后期的會議對于了解所需的產品知識及信息的重要性。同時,借此機會,我衷心的感謝與我共同出差到石棉的同事,對我出差的各種不適應給予的幫助,讓我深深的感受到了集體的溫暖。五是博觀約取,厚積薄發。學習要廣博而善于取其精要,要有豐富的積累而謹慎地運用知識,雖然我在以前公司一直做招投標業務,但是我自己確實認為積累還不夠,實習期間,我利用空閑時間,仔細查看了公司以前做的投標標書,熟悉了公司做文件的一些習慣,通過自己以往淺薄的經驗,自己私下歸納出了公司招標公告發布、資格預審程序、編寫招標文件注意問題、投標保證金金額限定等程序,總結出了規避圍標、串標、掛靠資質、工程量變更、失信企業“黑名單”的杜絕方法,希望以后能對公司有所幫助。

  經過這3個月,我現在較能獨立處理公司招投標、詢價等運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

招投標工作總結7

  招投標實訓一周很快就過去了,這一周是我兩年來所有實訓中收獲最多,也是最生動、最刺激的一次。

  預想中的實訓是加班加點,沒有任何樂趣,各個參與者都在接到任務后就個忙各的。可是,現實中的實訓活潑生動,各個參與者之間經常相互溝通、交流,偶爾成員之間還互開玩笑氣,氣氛很是活躍,讓我感覺到團隊合作比一個人工作效率更高,而且同學之間的感情得到升華,特別是現在即將離別的我們,工作中我們配合得比以前更默契,我能夠感覺到我們大家都很珍惜這一不在多得合作機會。

  實訓第一天剛上教室,待我們如父親的徐老師就講得一點內容,我們就被安排去拍畢業照了。這是個扎曲,但它讓我們更珍惜現在還有的團聚一起學習的機會。說來也奇怪,照完畢業照,我們回到教室,聽老師布置任務了,大家誰都沒有提到畢業照的事,都很投入的聽老師講,認真的做著本組的任務。我們組的樂趣還蠻多的,遇到不懂的問題,我們還相互叫成員去別的組問,但是誰都不服誰,倒不是我們真的不愿去,而是想要用一種更有樂趣的做法去完成。于是我們就玩石頭剪刀布誰輸誰去,這個做法雖然有點幼稚,但給我們的工作帶來了不少樂趣,大家的工作更認真了。

  在整個招投標實訓中,最刺激的要數開標的那個環節了。在互檢的過程突然發現有一組的封面日期竟然還是20xx年的,當主持人(老師)宣布這個標是廢標時,我都緊張手心冒汗。因為我平時沒有太過注重這樣的細節,如果因為這個細節不注意而讓我們組的辛苦工作付之東流,我覺得我都沒有辦法再在后面的工作中在和組員合作了。還有就是因為這件事我們組員的成績都會沒了。一直到能肯定不是我們組的時,我懸著的心才放下。

  可是好景不長,因為我看到評標辦法中標價的計算方法與我們的標底好像距離很遠,我知道我們的標底應該是最低的。因為我們在討論標底時大部分組員的意見都堅持要500萬以上,只有我和組長不同意,最后我們通過運用浮動計算,說服了其他組員接受這個中標價。在確定這個中標價的過程中,我知道了,當我們在團隊合作中堅持自己的觀點有多難,你要說服大多人,就要拿出能讓大家信服的理由,而這需要你平時的積累和運用。同時我們報的價都比其他組的低很多,我們是抱著要么中標,要么廢標的風險去做這個決定。組長的壓力很大啊! 唱標開始了,果然,其他組的標底都在500萬以上,最低的也是500萬,新的懸念又來了,我們組的標底會不會飄出控制范圍啊?飄出去了我們那么糾結的決定可能就真的'就結了。那我們的堅持就不能得到其他組員的認可了。當評標專家把標價范圍算出來,而我們的標在標價范圍內,并且我們的還是最低的,我知道我們有戲了。懸著的心隨即變得心花怒放了。我知道我們的努力沒有白費,上天不負苦心人啊!

  結果已經很明顯了,我們中標了。這是一個很驚心動魄的一個過程中,在這個過程中我終于知道了,投標原來那么有樂趣,那么的考驗參與者。當我們的標因為一個小小的錯誤而別無情的廢掉時,我們的心情可能就是憤怒,可能是傷心,可能是想向招標人再給一次機會。可是一切都于事無補了。當我們中標時,我們就會心花怒放,就會歡呼雀躍,就會更肯定我們的工作。這個是投標過程,這就是招投標實訓。這就是這周的實訓,生動真實,活靈活現!

招投標工作總結8

  時間一晃而過,轉眼間我進入公司已經一個多月了。科達作為江鈴在上海、蘇北地區的戰略合作伙伴,我無論是在工作和生活中都有許多收獲,在豐富我工作經驗的同時,也讓我的生活更加精彩。

  這個月學習與工作可以說是有喜也有憂,喜的是和同事們工作相處中,了解公司以及有關工作的基本情況,知道了配件部的工作內容與職責,憂的是自己還有許多方面有待于提高。

  通過這個月參加工作的體會,我想對科達周浦店的售后服務部提點建議:“1:大事故車前臺派工后,希望能夠交一份派工單放倉庫,以方便維修的領料和倉庫出料。2:對維修舊件需要帶走的客戶,請前臺酌情在派工單上面進行標記。3:油漆輔料的領用希望能改成一試倆聯領料單,由代師傅寫需要領料名稱和數量,倉庫對應發料,最后雙方簽字,并留一聯給代師傅,另一連倉庫作底。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的`態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  清晨醒來,第一件事:“今天要做快樂的科達人!”還沒打開門,陽光就已經從縫隙灑進來。

招投標工作總結9

  一、上半年完成的主要工作:

  ⒈招標采購工作健康發展,交易業務穩步增長。

  據統計,市綜合招標投標交易中心年元月至月共完成交易項目項,總交易金額萬元,其中;建設工程項,總交易金額萬元,總建筑面積平方56米,節約率達。土地交易項,總交易金額萬元,政府采購項,總交易金額萬元,節約率。產權交易項,總交易金額萬元。交通工程項,總造價萬元,水利工程、裝飾裝修上半年暫時沒有交易項目。按照招標投標法律法規的要求,所有必須公開招標的工程全部進入綜合交易中心進行了公開招標,公開招標率達,基本杜絕了規避招標和場外交易的現象,有形招標市場的交易業務量呈增長之勢,逐步步入了健康發展的良性循環軌道。

  ⒉以開展保先教育為契機,扎實推進“學習型、廉政型”中心建設。

  中心在搞好日常工作的同時,以開展保持共產賞員先進性教育為契機,經常性,高密度,全方位地開展學習教育活動,始終堅持每周五全員學習制度。結合中心實際工作情況,深入學習黨風廉政建設的有關精神,大力開展理想信念和廉政勤政的教育,引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強自力拒腐防變,反腐保廉的能力,增強與腐敗現象進行堅決斗爭的責任感、使命感,從思想源頭和制度保證上構筑堅硬防線,充分發揮綜合招標中心源頭治腐的平臺作用。同時,我們還結合工作實際需要,認真組織與工作緊密相聯系的市場經濟知識、法律知識、計算機知識和服務禮儀方面的學習培訓,進一步提高全體員工的業務素質,服務水平和解決實際問題的能力。把“廉政型中心”“學習型中心”的建設和保先教育結合起來,相互促進,相約益彰,在兩方面都取得了累累碩果。

  ⒊強化制度建設,加大檢查督促落實力度,不斷完善中心服務質量水平。

  綜合招標中心自成立以來,一直很注重不斷加大建章立制力度,始終堅持制度為先,以制度管人的宗旨。在內部管理上相繼出臺了:考勤制度、學習制度、請假休假制度、崗位責任制度、責任追究制,考核實施辦法等,在對外服務上逐步推行:窗口服務制,項目責任人制,掛牌上崗制,服務承諾制,辦事公開制等。針對這些制度的可操作性和落實情況,年初,中心領導組織大家集中討論結合年“中心”的運行情況反復征求意見,對原有的各項制度進行了認真的修訂和完善,逐步細化、量化標準,增強可操作性,并相應增加了獎懲經濟處罰措施,同時,加大檢查督促落實力度,堅持每周一工作例會,對上周的工作進行及時點評,很好地保證各項制度的貫徹落實,招投標服務質量和水平明顯提高,全體干部職工工作積極性高漲,用熱情的態度,規范的服務,良好的環境,讓前來參加交易活動的各方高興而來滿意而歸,獲得了一致的好評。

  ⒋進一步規范交易程序,努力營造信息公開、過程透明、結果公正的交易環境。

  年上半年以來,中心配合各行業行政主管部門做好招投標業務流程的梳理修訂工作,進一步明晰各進駐部門在每個交易環節中的職責分工,確保各司其職,分工協作,確定了既符合法律法規和政策規范,又有利于解決實際問題的規范操作規程,用制度建設和流程管理來推動招投標管理工作,取得了很好的效果,得到了社會各界的普遍贊譽和熱情支持,也受到了外地兄弟市縣的普遍關注。上半年以來共接待等地學習考察團批次余人,總結起來,我們主要有以下做法:

  (1)嚴格履行項目備案報批制度。綜合招投標中心嚴格按照監管機構書面下達的招標方式進行。對達到公開招標限額的項目因特殊原因需要變更招標方式的一律按照法律法規要求報項目審批部門及行業行政主管部門備案后,方可進入中心交易。

  (2)嚴格遵守信息公開原則:所有公開招標項目的招標信息、中標公告一律公開信息,除了在法律規定的媒體外,還必須在招投標中心網站和公告牌上;所有招投標的政策法規文件、建議與投訴等全部上網公開;所有投標的報價、工期以及對招標的`響應情況均在交易廳投影儀上對所有投標人公開;服務收費項目,收費標準全部公開上墻并接受有關部門的監督。

  (3)嚴格評委管理:推行評委隨機抽取制、名單保密制、唱標隔離制、評委承諾制、評分實名制及公務回避制度。在招標過程中,于開標前一小時,由招標單位在相關行業行政主管部門和紀檢監察部門的監督下,在評委專家庫中隨機抽取專家,組成評標委員會,實行“隨機抽取制”,行業主管部門招標中心的工作人員一律回避,不作評委,實行“公務回避制”,評委到達后,發現與投標單位有直接經濟利益關系的,應主動申請回避,實行“評委承諾制”等。

  (4)嚴格監督管理:在招投標過程中,強化行業職能監督,執法執紀監督和社會監督,行政主管部門、紀檢監察機關通過備案管理,現場巡視,受理投訴等多種形式,實施了對各類招投標交易事前、事中、事后的多方位全過程的監督。確保了招投標結果的公正透明。

  (5)構建人性化智能化服務體系以營造良好環境,提供優質服務為宗旨,建立起集中、統一、優質、高效的招投標服務體系。同時按照“高標準、高效率、高科技“的要求,不斷加大招投標中心軟硬件建設投入力度,先后配備了和開發了音頻視頻監控系統,綜合招投標管理系統,建設工程評標專家隨機抽取與語音自動通知系統等服務設施,特別是年月日開通的建設工程評標專家隨機抽取與語音自動通知系統,集專家庫管理,專家回避設置,專家隨機抽取語音自動通知,專家回復確認,專家到場指紋驗證,評標專家承諾等功能于一體,全程電腦自動操作控制,從根本上避免了人為因素的干擾;較好地防止了暗箱操作,構筑了公正、公開的陽光操作平臺,通過這些服務體系的健全,既簡化了辦事程序,提高了辦事效率,又增加了工作的透明度,受到招投標各方的普遍歡迎。

  二、存在的主要問題

  ⒈綜合監管的力度有待加強。雖然市政府對各個行業的招標范圍和規模標準進行了明確,但是有些行業的部分項目還沒有從真正意義上納入中心進行交易,進入中心交易的項目也僅限于把中心作為信息的媒介和現場交易的場所。“五統一”(即統一項目申報、統一信息、統一交易規則、統一監督管理、統一收費標準)難以落實到位,個別行業的招標管理機構仍在行使中介服務的具體操作職能,監管與執行還沒有很好地分離,既當運動員又當裁判員的現象仍然沒有很好地解決。

  ⒉中介機構有待培育。中介機構發育不夠,難以形成有效的競爭機制。目前,只有少數行業有相應資質的中介機構,而這為數很少的中介機構在具體操作中有的與主管部門沒有完全脫鉤,缺乏有效的監督。難以體現第三者的公正立場。

  ⒊招投標業務范圍有待延伸:目前綜合招標中心的業務范圍僅限于市直單位,作為市區一體的開發區部分項目還沒有納入進來,目前還存在“一市兩中心”,部分業務交叉扯皮的問題。同時,一些行業的招投標領域還有待進一步的拓展,如建設工程目前僅限于施工招標,還可以向監理招標、設計招標等方面延伸,公共資源的交易還有待進一步的規范。

  ⒋在資格預審環節中,招標人權力過大,在資格預審過程中排斥潛在投標人的現象時有發生,投標企業參與投標的積極性不高,不能真正做到公開、公平、公正,導致圍標、資質掛靠等違規現象時有發生。

  ⒌評委評標工作有待完善:⑴評委庫專家涉及的行業、專業有限,往往難以成立專業配套的評標委員會;⑵評委庫人數少,評委評標的隨意性大,難以得到有效的監督;⑶評委評標受業主影響的問題難以解決,難以真正體現評標工作的公正、公平。

  ⒍對中標后續的管理有待加強。招標投標完成后,往往忽視對中標人的跟蹤管理,造成招標投標與項目實施的相互脫節,主要表現在:“陰陽合同”現象時有發生,合同管理工作有待加強,部分工程肢解招標,在施工過程中增加工作內容,如有一工程項目最后工程造價接近中標價的倍多,難以得到有效的監督。

  此外,目前綜合交易中心辦公場所有限、設施不配套、經費困難、缺少收費依據等因素也嚴重制約著中心的進一步發展。

  三、下半年的工作思路

  ⒈建議招標投標工作領導小組辦公室繼續加大再監管力度,確保各行業按項目規模標準全程納入綜合中心交易。

  ⒉進一步加大招標采購工作的宣傳力度,營造強大的輿論氛圍,使招標采購工作深入人心。

  ⒊進一步加大制度建設的力度,規范流程管理。建議出臺一批有針對性的制度,進一步規范招投標各方行為;并加大各項制度、規定的落實檢查力度和流程管理力度。

  ⒋要建立招標市場監控體系和信用體系,對違紀違規行為實行不良記錄制度,并采取曝光和限制參與招標的處罰。

招投標工作總結10

  在區委區政府和政務服務中心和綜合招投標中心的正確領導下,綜合招投標中心全體同志嚴格按照各項法律法規辦事,緊緊圍繞全年工作思路和工作目標,狠抓各項工作的落實,堅持“公開、公平、公正、誠信;規范、廉潔、高效、創新”的宗旨,經過部門的共同努力,出色地完成了全年的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下:

  一、全年業務工作完成情況

  (一)交易業績不斷增長

  1、工程類招投標項目累計完成240項,造價33.82億元,建筑面積225.669萬m2,各項數據同比增長5.26%、16.58%和5.18%。

  2、截止12月31日,我區政府采購全年累計完成項目188項,采購預算金額231121163.00元,實際成交金額203,069,605.44元,節約資金28,051,557.56元,節約率為12.14%。其中:完成市級政府采購項目54項,預算金額65,740,570元,成交金額56,806,474元,節支金額8,934,096元,節支率13.59%。

  (二)加強落實攔標價審查制度

  根據(區人民政府辦公室關于加強工程建設項目造價管理的通知)(東政辦〔〕65號)文件,區綜合招投標中心負責承辦攔標價審查工作。本項工作的開展,為了進一步加強我區工程建設項目的管理力度,合理制定工程造價,起到有力的鋪墊工作。攔標價審查情況如下圖:

  名稱

  項目個數

  預算價 (萬元)

  審計價 (萬元)

  二次審核價 (萬元)

  累計審減額(萬元)

  審減率

  500萬以上項目

  26

  106643.7003

  101628.1669

  97797.4971

  8846.20xx

  8.29%

  500萬以下項目

  25

  7332.2

  6693.1125

  6665.8715

  666.3285

  9.09%

  合計

  51

  113975.9003

  108321.2794

  104463.369

  9512.5317

  8.35%

  (三)建立東西湖區政府投資項目企業名錄庫和使用

  根據東政規()1號文件精神、區委、區政府領導的相關指示,度東西湖區政府投資建設工程項目企業名錄庫,由區綜合招投標中心于5月10日通過在報刊和網絡媒介發布公示公告,共收到六大類報名投標單位851家。經建設局、水務局、交通局等業務主管部門審核,最終確定有效報名789家,組建完成度政府投資項目企業名錄庫。度東西湖區政府投資項目使用名錄庫累計33次,工程造價合計41865.3097萬元。其中房屋建筑工程類15次,工程造價合計27805.7487萬元;市政工程類15次,工程造價合計12115.7146萬;園林綠化工程類3次,工程造價合計1943.8464萬元。

  根據區綜合招投標管理委員會的要求和實際工作需要,草擬了(東西湖區政府投資建設工程企業名錄庫管理規定(試行))、(關于制定東西湖區政府投資項目企業名錄庫使用管理規定的請示),對區企業名錄庫使用操作的規范性提供了依據。

  (四)場租費清理

  度,招投標中心開具場租費項目累計389項,應繳場租費274.7602萬元,已繳納221.2682萬元,欠費50.4006萬元,繳費率達到80.53%,其中直接發包項目120項,收取金額58.2824萬元。

  二、日常管理工作

  (一)以制度建設為保障,確保內部管理規范化、系統化

  綜合招投標中心經過近一年的iso質量管理前期籌備,確定了以(質量手冊)、(程序文件)和(作業指導書)為核心的三大標準化質量控制體系,將依法合規、規范操作和程式服務貫穿到每一個工作環節,確保工作質量的穩定性和操作流程標準化、程式化。擬定在今年上半年通過審核,在質量管理體系上獲得跨躍。

  我們根據近年來中心內部管理的運作情況,結合以往制訂的各種規章制度,制定了多項制度、細則、規范,其內容涵蓋行為規范、培訓制度、考勤制度、每月之星等等,將制度建設貫穿于各項工作之中,更好地確保中心內部管理工作有法可依、有章可循、有律可束,形成了按制度辦事,用機制管人的良好工作氛圍。

  (二)查找工作不足,提高業務服務水平

  招投標工作是一項專業性很強的工作,需要有精湛的業務水平,既要學習法律法規,又要學習各類招投標類別的業務知識,綜合招投標全體工作人員在平常的工作中重視業務知識的學習和交流,目前已經舉辦8期業務培訓會,對業務素質的提高起到極大幫助。招投標工作具有規范化、程序化的特點,我們在規范的工作中堅持“以人為本”,做到“貼心”服務,不斷優化工作流程,從方便招投標當事人出發,真正做到想招投標當事人所想,急招投標當事人所急,以群眾的滿意度來衡量我們的工作成效,不斷提升服務的整體水平。

  今年,綜合招投標中心對往年完成的招投標項目進行了抽查回訪,通過電話問詢、網上調查、現場了解、問卷調查等方式廣泛征詢建設單位、采購人、投標人和供應商的評價意見。從反饋和掌握的`情況來看,招投標活動相關人員對綜合招投標中心工作的評價較為滿意。下一步,我們將繼續堅持對招投標項目的抽查回訪,同時將收集到的問題整理,并專題研究。

  (三)繼續加強硬件設備建設工作

  為使招投標開標、評標工作更加規范化,真正體現“公開、公平、公正”原則,在以往的硬件條件下,招投標中心對現有的條件進行了局部優化工作,如新購買了兩部高清晰度的攝像機,對評標過程全程監控錄像,制作成光盤與招投標相關資料建立項目檔案,方便隨時備查;更換了大容量的電腦服務器,對專家庫和企業名錄庫的管理和適用的數據保存提供了有力保證;專家抽選系統語音卡更換和增設短信提醒功能,保證了電話語音通知的準確性。通過硬件設施的完善,進一步杜絕暗箱操作行為的發生,有效維護招投標各方的合法權益,規范招投標行為。

  (四)專家評委系統的管理和使用

  11月,綜合招投標中心開展了“評標專家廉潔自律承諾活動”,將評委專家廉潔自律承諾書張貼公布的形式,廣泛接受群眾和監管部門的監督。12月底,結合評委評標考勤記錄和評標信息的評價,推選出10位優秀評委候選人。通過以上工作的開展,為公平、公正評標,科學合理選擇中標企業,提供了紀律保證。

  三、XX年的工作重點

  XX年,我們將按照“健全制度、規范機制、熱情服務、廉潔高效”的總體要求,深入貫徹落實各項法律法規,堅持用發展的思想和改革的辦法,解決招投標工作中的新問題、新情況,按照規范化、科學化、精細化的要求,進一步提高招投標工作的水平。

  (一)加強制度建設,規范流程操作

  針對目前業務規模急劇增加、人員不斷增多的情況,招投標中心將重新對各崗位職責進行梳理和明確,建立任務分配、標書編制審查與論證額、信息發布、報名資格審核、開標評標定標流程、開標紀律、評標定標紀律、檔案管理、監控管理、內部監督和審核、績效評估、廉政紀律等一系列制度,使得在每一個流程節點責任到人,在操作中實行層級管理,即下游流程對上游流程實行對接監督,使未嚴格按照制度執行的程序得到有效監督,能及時得到糾正。

  (二)引入社會監督,推進陽光招投標

  我市出臺了(武漢市政府采購監督員管理暫行辦法(試用)),中心將配合區政府采購辦公室,按照該辦法聘請社會兼職監督人員,利用社會監督員制度,了解并反映政府采購法律、法規、政策等的執行情況;反映、傳遞人民群眾對政府采購活動的檢舉、控告及投訴受理情況;參加政府采購檢查、投訴調查工作;列席政府采購項目開標會,并監督項目評標過程等。通過社會督察員制度,堵塞管理上的漏洞,清除制度“死角”,規范管理。工程部將力爭對每項招投標項目完成項目征詢意見記錄表,收集建設單位的評價意見,總結項目完成情況,提出合理化建議和措施,不斷推進工程招投標的外部監督建設。綜合招投標中心將繼續全面配合區監察局的工作,目前已完成對工程類招投標和政府采購的監管軟件系統的需求分析,為XX年度的招投標工作的電子化外部監督管理夯實了基礎

  (三)提高服務意識,改進工作方式

  招投標中心要牢固樹立服務意識,將日常管理寓于服務之中,為招標人、投標人和監管部門做好服務改變工作方式。中心將繼續堅持“服務承諾制”,項目負責人主動上門為招標人和采購人提供服務,認真做好項目前期各項準備工作。項目推進中,加強與相關部門密切配合,加強溝通、協調服務、耐心解釋,化解矛盾,共同解決問題。綜合招投標中心推行政府采購回訪制度,加大對采購質量的回訪,對在投標、供貨過程中供應商的違法違規行為調查,有效地維護了采購人的合法權益,得到了監管部門和采購人的良好稱贊,XX年度,中心將繼續加大回訪制度。

  (四)緊抓政治和業務學習,加強隊伍建設

  作為綜合招投標中心工作人員,必須樹立法制觀念,強化廉潔意識,搞好廉潔自律,將招投標活動置于公開透明的環境中,杜絕暗箱操作,做到廉政建設警鐘長鳴,加強內部管理,通過用良好道德感染人,用積極的政策鼓勵人,全面提高提招投標工作人員廉潔自律的自覺性。建立職業資格認證制度和培訓考核制度是綜合招投標工作發展的必由之路,應逐步做到招投標人員持證上崗,規范用人機制,加強人力資源建設。綜合招投標中心將建立全面系統的人員培訓制度,內容包括:明確培訓主體、培訓任務、和培訓內容,形成定期培訓、定期考核的長效培訓制度。按照管理與操作專業化的要求,建立一支政治立場堅定、理論基礎扎實、操作業務熟練、職業道德優良的招投標隊伍。

  (五)以采購效益為核心,最求采購效果最大化

  綜合招投標中心作為集中采購機構是政府采購的執行部門,其目的就是通過規范的操作程序,最大限度的鼓勵競爭,實現財政資金效益的最大化。目前,我中心與市內優秀的政府采購中心,在項目資金節約率上還有一段距離。針對這一現狀,綜合招投標中心將針對以后的重大招投標項目前期進行項目調研,形成調查報告,主要內容包括項目背景、市場現狀、主流產品(或供應商)、市場平均成交價格等,通過前期對項目進行仔細調查分析,準備大量的第一手資料,在招標方法上引進國際招標的先進經驗,結合政府采購的特點,制定有針對性的采購方案,引入充分競爭達到較好的采購效果。

  (六)用于創新,開創政府采購新局面

  綜合招投標中心將采取有效措施(如制定節能環保和自主知識產權產品加分辦法),為有效發揮政府采購在促進自主創新和支持地方經濟發展的政策導向功能,以及政府采購引領“綠色消費和節能環保”的示范作用。電子化采購將是政府采購工作發展方向。一方面,要積極推行和運用“政府采購管理網絡系統”,對政府采購方式審批、合同備案、信息統計等實現電子化管理;另一方面,在綜合招投標中心已經初步設計出一套電子化政府采購程序,已進入初運行階段,下一步準備深入研究、查找不足、優化設計,為全面的電子化采購做好前期工作,加強內部監管管理力度。

  綜合招投標中心全體工作人員深刻的意識到,招投標中心就是為招投標相關人提供的一個公平交易的平臺,招投標工作就是一項服務性工作。目前,我區少數單位和部門對招投標改革工作的不理解、對簡化后的流程不清楚、對規范操作的不適應,所有這些更是要求全體工作人員加大對外宣傳,更要在日常的工作中嚴格按照法律法規和工作流程辦事。綜合招投標中心全體工作人員堅信,在政務服務中心的關心和支持下,綜合招投標中心在XX年各項工作一定能邁上一個新臺階,為推進我區經濟社會建設做出應有的貢獻。

招投標工作總結11

  在11月16日工程組組織的消防泵站招投標過程中,出現了邀請單位圖紙不全、甲供材料不明確、以及開標準備不充分等不足之處。通過對這次招投標過程分析總結如下,需要在今后的工作中修正。

  一、出現的問題

  1.招標文件材料部分審核不清

  在消防泵站招標過程中對材料甲供部分未明確,沒有將專業工程師,工藝組,商務一起組織討論核對材料,造成此次圖紙目錄核對工作未做好。

  2.招投標過程中程序不清

  初期與投標方的聯絡時手續不全,沒有將每次聯絡過程做好記錄;圖紙交付時沒有列好清單,做好記錄,造成圖紙發放出錯;

  3.招標組織程序未理清

  在消防泵站招標過程中沒有做到人員的責任和分工明確,答疑及評標程序比較亂,招標過程中的任務等不夠明確。

  二、工作設想

  一)招標準備:

  1、文件材料部分:

  在以后的招投標工作中,在編制《商務談判邀請函》時需要經過設計組、商務組、施工組、工程組相關人員的仔細討論并形成書面確認意見。同時商務組必須明確編寫出詳細的甲供材料表,并經設計組的'審核,設計組必須編寫相關招標范圍的圖紙目錄,并確認。以便隨同《商務談判邀請函》一并發送給受邀投標單位。

  2、邀約及確認

  工程組具體經辦人員根據《安裝單位短名單》提供的單位電話、聯系人,用電話進行邀約(按照商務、技術活動的相關規定),確認受邀方是否按期參加,如對方拒絕,則需要注明對方的拒絕原因。在電話邀約的同時,將《商務談判邀請函》用電子郵箱發給所有單位,并做相應電話確認是否收到,同時記錄。必須明確要求:參加投標單位的擬派項目經理必須參加開標現場進行答疑。

  3、圖紙及甲供材料清單發放

  相應單項或單位工程經確認后的圖紙目錄,報綜合管理組進行圖紙復印,在復印圖紙發放之前要再次進行確認(相關經辦人、設計組)后隨同經核對的甲供材清單一同發放給受邀單位。并做詳細記錄。(相關程序按照項目部圖紙發放制度處置。)

  二)、開標程序

  1、人員準備

  首先經項目部討論,并報安總批準確定參與開標及商務談判人員名單。人員確定后進行碰頭會,確定主持人、唱標人及會議紀要人員。并按項目部相關規定辦理手續。不能按時參加的須向該項目的開標負責人或安總請假。

  2、會議組織

  參加人員在規定時間到場后,首先主持人通報此次投標參加單位的基本情況。然后依次請符合程序且合法的投標單位進場。主持人先介紹投標單位參加人員,然后介紹我方參加人員給投標單位。進入正常程序:唱標、答疑、形成會議紀要雙方簽字確認。

  A.唱標程序:

  ㈠商務部分:

  a.投標總價;

  b.下浮比例;

  c.分部分項價格組成;

  ㈡技術部分:

  a.工期;

  b.質量;

  c.擬投入人員;

  d.項目經理承諾在場時間、資質證書原件;

  e.簡述近三年業績

  B.答疑程序:

  由蔣偉平負責詢問“是否響應商務談判邀請書”的內容。付款方式是否需要修改,如修改則修改哪一條。

  C.相關專業工程師就相應專業技術問題向項目經理提問。

  3、評標

  按照《商務談判邀請函》中的規定或按項目部規定的評分標準,分別對技術標及商務標進行評分,確定出技術標、商務標得分高兩家單位。并匯總成綜合評比,推薦一家作為中標單位,以供項目指揮部參考確認。

  4、發中標通知書

  根據項目指揮部批準的中標單位,通知該單位進行商務再談判或直接進行下一步合同簽訂以及施工前準備。

  三)、合同簽訂

  經辦人按照《商務談判邀請函》以及根據工程實際情況起草合同文本后,經過律師確認后再跟中標單位進行簽署。

  在以后招投標過程中要建立和執行好程序管理制度,對圖紙,材料明細審核,圖紙發放,招標人員確定等具體工作做到實處。

招投標工作總結12

  xx公司招投標工作得到公司領導的高度重視,在省公司及股份公司相關部門的精心指導下,緊緊圍繞招投標工作的各項要求,認真嚴格執行《招投標法》和《省公司關于進一步規范招標投標工作程序的規定》,加強招投標工作的監督和管理,進一步規范招投標行為,促進公平競爭,加強廉政建設,維護了國家、集體、社會公共利益與當事人合法權益。現將xx公司20xx--20xx年度招投標工作總結如下:

  一、20xx-20xx年招投標運行基本情況

  20xx-20xx年,xx公司招投標辦公室順利完成各類招標項目38項。其中工程類28項,廢舊物資處置6項,設備采購交易類4項,中標成交額897.12萬元,比預算節約資金137.74萬元,節減率15.35%。三年來,xx公司招投標辦公室著重抓好了以下幾方面工作,一是協同公司生產技術部門進一步規范工程項目建設管理工作。在征求各方意見的基礎上,制定了《xx公司土建工程管理規定》《xx公司招投標工作管理規定》。二是切實做好開標評標現場監督。認真做好每個招投標項目的開標、評標的現場監督工作,按照規定的程序組織開標,評標任務,保障各招投標當事人合法履行各自職責并及時解決開標、評標中遇到的問題,同時為加大現場監督還邀請公司和股份兩級紀委同志參于監督。三是規范招投標工作的程序。二公司招投標工作嚴格做到申請、審批、報批、信息發布、制作標書、資格審查、報名和開標、評標等相關程序,實行規范運作。無違規操作現象。四是嚴格把關,對5萬元以上至30萬元以下的小型工程建設項目統一由招投標辦公室進行,并根據范圍,應招盡招。30萬元以上建設項目嚴格按規定程序報股份公司審批,并按股份公司批準的程序執行。經統計,三年來100萬元以上工程經由省公司招投標的`有二公司制鹽1#線技改項目、熱電1#爐技改項目和采鹵新15x16,19x20井組項目。五是切實提高招標工作人員的業務水平。由于招標辦成員缺乏工作經歷又是兼職的,普遍缺乏相關法律、工程預算等相關方面的業務知識。通過派員到楚州區招投標中心和淮安市大九鼎項目咨詢管理有限公司學習交流,同時,要求招標辦公室人員參加國家人力資源和社會保障部組織的招標師考試,有效提高了工作人員的業務操作水平。

  二、存在問題

  (一)是對招投標工作的認識上尚需統一。由于個別分廠部門對招投標工作缺乏足夠的重視,導致有些項目建設單位對招投標工作的認識還沒有真正完全到位,還存在著拆解施工工程量,逃避招標的情況。

  (二)資質掛靠、串標、轉包等不良行為歷來是工程建設等項目在招投標工作中的老大難問題,是普遍稱為影響招標公平競爭的“頑癥”。這一“頑癥”在二公司的招標中也存在。特別是一些工程量小的維修項目,有資質的公司不感興趣,因此造成個別不具備相關資質的人員參與,擾亂招投標工作秩序,影響工程質量。

  (三)是標后管理工作不夠到位。目前,部分(建設單位)后續管理力度比較薄弱,如何建立標前、標中、標后相互銜接的項目管理機制還有待進一步探索完善。

  三、今后工作思路及打算

  認真貫徹《招投標法》和《省公司關于進一步規范招標投標工作程序的規定》精神,為深入學習實踐科學發展觀,圍繞構建“公正、規范、和諧”的招投標工作為基本目標。立足實際,開拓創新,努力打造公開、公平、公正的招投標工作平臺,為井神股份沖刺“317”經濟目標的實現而努力,重點做好以下幾點工作:

  (一)進一步加大宣傳力度,努力提高公司各部門對招投標工作的思想認識,宣傳好招標工作幾年來的工作成效,特色做法,要圍繞主體,在招標主體、投標主體、監督主體、服務主體上有新的突破。

  (二)在宣傳招投標過程中,必須嚴格按照公開、公平、公正的原則,做好每一個項目,堅持規范運作,依法招標、評標、定標的前提下,在標前、標中、標后要實行全過程監督機制。要在實踐中不斷探索研究,有效防止少數投標人串通掛投標或惡意競爭的不良行為。

  (三)為不斷提高招標工作實際操作水平,堅持實事求是,科學操作,堅持做到管理、服務、監督三到位,同時要進一步加大標前標后管理力度,尤其是工程建設的質量管理工作,并積極探索標前標后管理新辦法,通過制定招投標交易管理與監督實施細則。將制定招投標管理具體實施辦法真正運用到實際工作中來。

  回顧過去,展望未來。我們將在黨十七大精神的指引下,在上級業務部門的領導下繼往開來,與時俱進,進一步解放思想、踏實工作,奮發進取,開拓創新,全面優化和改善招投標工作機制,把二公司招投標工作推向一個新的臺階。

招投標工作總結13

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,我們按照統一進場、規范管理、規則主導、全程監管的工作思路,扎實有效地推進各項工作,取得了可喜的成績。目前,全縣招投標活動基本實現全部進場、全程監管目標,為全縣經濟社會又好又快發展作出了應有的貢獻。

  20xx年,全縣共核準招標項目31個,已開標項目25個,進場交易項目24個,中標金額3598萬元,“萬佛山侗寨風景名勝區總體規劃、詳細規劃編制”工作招標活動由于通道縣沒有相關評標專家,到懷化進行開標,而沒有進場交易,招投標監管和服務工作實現了零差錯、沒收到一份投訴,招投標市場繼續保持規范、平穩、有序運行。縱觀20xx年以來的工作,全縣招投標工作呈現出“三多三少”的可喜局面,即:一是進場項目增多,場外交易項目減少。過去進場的項目都是政府性投資項目,縣屬機關企事業單位的項目,而20xx年,通過我們的宣傳發動以及公開、公平、公正的招投標工作實踐,省屬單位、有關條管部門及民營企業的一些項目都主動進場交易,場外交易的現象明顯減少。二是“一標定終身”的項目增多,標后變更的項目很少。今年僅有一起項目由于第一中標人主動放棄,由第二中標人中標。三是對招投標工作正面評價增多,負面評價減少。通過我們回訪以及多方征集意見和縣有關部門的考評,全縣絕大部分單位對招投標工作的滿意度在提高,正面的評價在增多,主動關心支持這項工作的人增多,誤解及負面評價明顯減少。四是全縣上下各級領導對項目招投標工作的意識增強。回顧20xx年上半年以來,我們重點做了以下幾方面工作:

  一、進一步加大宣傳教育力度,不斷增強全社會法制意識

  我們始終把招投標的法制宣傳工作擺在重要的位置來抓,充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體和采取組織培訓、座談等多種形式加強宣傳教育。重點開展了以下幾項工作:一是抓教育引導。請縣領導在相關會議上多次強調依法開展招投標活動的極端重要性,要求各級領導干部特別是單位主要負責人,認真學習并自覺遵守招投標法律法規,嚴格依照法定程序做好開標、評標、定標工作,做到應招盡招,依法定標。二是拓展宣傳形式。20xx年向社會加大了對《中華人民共和國招標投標法》、《湖南省實施〈中華人民共和國招標投標法〉辦法》宣傳力度,普及招投標知識,對招投標的運作程序、相關知識和法律規定等作了系統、詳細地介紹,向社會各界介紹招投標工作,宣傳政策法規,解答群眾關心的熱點難點問題,進一步擴大了宣傳工作覆蓋面。

  二、完善機構建設,完成組建工作

  根據《懷化市人民政府辦公室關于進一步加強和規范招標投標工作的通知》精神,我縣20xx年組建了縣招投標領導小組及領導小組辦公室,每個項目在開標前都成立招投標監督小組,縣招投標領導小組負責縣域內招標投標活動范圍內的協調和監督,縣招投標監督小組負責縣域內招標投標活動的監督和受理投訴等事宜。

  三、加強硬件軟件建設,規范招投標行為

  為使招投標各項工作走向正規,真正體現“公開、公平、公正”原則,財政投資5萬元,建成寬尚的建設工程交易中心和高標準的評標室開標室,設立電子大屏,用于信息發布和開標過程的公示。將專家評標區設置成相互獨立的區域,下一步將裝備先進的技術設施對整個招投標活動實行全程跟蹤監督,開標結果掃描復制,待專家庫建成后對評標專家實行電腦隨機抽取,臨時通知,用無情的電腦來控制有情的人腦。網站及招投標系統的建設正在進行,建成后對進一步提高工作效率,方便招投標各方操作,提高政策的透明度,提高對全縣公共資源的使用效率,起到重要的作用。通過硬件設施的完善,進一步創新了管理體制,杜絕了暗箱操作行為的發生,有效維護了招投標當事人的合法權益,規范了招投標行為。

  此外,招投標管理辦公室成立以來,注意加強辦公室和招投標交易中心工作人員隊伍素質的提高,加強日常管理和教育,增強工作人員的服務意識,組織工作人員拓展學習層面,更新知識結構,提高業務水平和依法監督能力。從“軟件”上保證了招投標工作的規范運行。

  三、招投標制度建設進一步加強

  20xx年,在《中華人民共和國招標投標法》、《湖南省實施〈中華人民共和國招標投標法〉辦法》以及懷化市關于招投標工作的有關規定的基礎上,制定《通道侗族自治縣招標投標管理暫行辦法》將各項招投標活動納入規范化法制化軌道,保證各項招投標活動有法可依,切實維護公共利益,維護招標單位利益,維護投標方利益。今年根據我縣實際對《通道侗族自治縣招標投標管理暫行辦法》進行了修定。修定后的《通道侗族自治縣招標投標管理暫行辦法》1更符合我縣經濟發展要求,2、立足于我縣實行招投標綜合監管的工作實際,借鑒和吸取外地的'先進經驗,依法制定了基本的招投標辦法,對招標范圍、規模標準以及監督管理體系均作了規定,在交易規則、監管范圍、資格預審方式、綜合評標專家庫的建設、評標委員會組成上都有新的突破,對加強使用國有資金項目的監督管理,提高國有資金投資效益,將起到積極促進作用。3、規范操作程序。對招標公告、專家抽選、評標管理、中標公示制度、備案管理等一系列制度進行了修改,規范了操作程序,使招投標交易更加規范,保證招投標活動公開、公平、公正的進行。

  四、招投標市場行為進一步規范

  1、強化日常監管。在招投標過程中實行“事前核準,事中監督,事后備案”,加強對招投標重點環節的日常監管。在項目招標方式、招標組織形式的核準、公告發布、資格審查、開標、評標、中標公示以及項目備案等重要監管環節都制定了相應的表格,以簡化手續,提高效率。

  2、嚴格執法監督。加大了對違法違規行為的檢查力度。對規范招投標市場行為,維護“三公”原則起到了重要的保障作用。20xx年我縣招投標工作取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如專家庫不完善,滯后于整個招投標工作;招投標制度的規范,各項紀律,執行有待于進一步加強;工作人員的業務水平有待于進一步提高。

招投標工作總結14

  一、項目背景

  重慶軌道交通五號線BT工程為中國中鐵股份有限公司與重慶市軌道交通(集團)有限公司簽訂的“重慶軌道交通新線BT模式建設”合作項目,且集團公司作為該項目的土建施工代管單位;重慶軌道交通環線二期(上浩至)BT工程為中國鐵建股份有限公司與重慶市軌道交通(集團)有限公司簽訂的“重慶軌道交通新線BT模式建設”合作項目。

  二、投標前安排

  重慶軌道交通五號線、環線二期BT工程在7月份初步設計完成后由集團公司西南指揮部組織各子分公司報價、技術人員進行了設計圖紙復核、優化以及工程量的清理工作。

  三、標書編制

  20xx年9月,集團公司西南指揮部購買了重慶市軌道交通四號線、五號線以及環線的招標文件,并進行了詳細的分工,由三處負責組織五號線商務技術標的編制,各子分公司安排相關專業人員配合;由一處負責組織環線商務技術標的編制,各子分公司相關人員配合。

  1、理解標書

  在取得環線二期招標文件后,一處成立了“重慶市軌道交通環線二期BT項目投標小組”,小組成員熟讀了解了招標文件,對于招標文件中需要實質響應部分和廢標條件等進行了詳細的研討,以便在進行標書編制過程中完全響應招標單位的要求。安排技術組和商務組對招標文件和招標圖進行研讀,并由各小組組長收集小組各位成員對標書理解有疑問的地方,以及標書概念表達模糊事項,統一記錄,在答疑會前按招標代理時間要求一并發送。

  2、勘察

  標書編制前,根據招標單位的要求由集團公司西南指揮部組織相關人員就現場條件的各種因素結合招標文件的要求到施工現場進行踏勘,以專業的角度結合施工現場條件的各種因素,按照招標文件要求的工程質量等級和工期要求,根據施工場地條件、交通狀況和工程規模大小,總結踏勘情況,以便后期出施工組織設計、現場平面布置等。

  3、答疑

  由各投標小組負責人歸總各部分質疑,并形成書面文件,記錄答疑情況,在規定的時間內向招標單位提交質疑。

  4、投標文件的編制

  根據招標文件的要求,結合現場踏勘和答疑會,編制投標文件。以重慶軌道交通環線BT工程投標為例,在投標截止日期前5天,各小組各成員應制作完成標書的商務部分,技術標部分。

  ①商務部分:

  ②技術部分:根據集團公司關于重慶軌道交通五號線、環線二期BT工程節點時間要求,由技術組組長制定詳細的編標工作安排,并分以下幾個部分;

  第一部分:編制技術標大綱;按照招標文件要求,根據評分細則,編制技術標大綱,經公司技術負責人審核后報集團公司西南指揮部審定;

  第二部分:技術組組長根據技術標大綱,進行各章節的編制任務劃分,具體到各個責任人,并明確各個章節的合稿負責人,由各章節合稿負責人審核后匯總至技術組組長處總稿;

  重慶軌道交通環線二期BT工程各專業任務劃分如下:一處編制技術人員負責除機電安裝、設計勘察、軌道工程和裝飾裝修以外的技術標編制;機電安裝公司負責機電安裝部分的技術標編制;二處負責軌道工程部分技術標編制;裝修裝修由京隧建負責裝修裝修部分技術標編制;設計勘察章節由集團公司科設部負責編制。

  第三部分:技術標總稿后,由技術組組長負責初審,公司技術負責人審核,由集團公司組織專家進行終審。

  5、封標及遞交

  四、經驗和教訓總結

  1、本次四號線、五號線以及環線BT工程的`投標工作由集團公司西南指揮部統一牽頭,各個子分公司配合,明確了各個項目編制主體單位和輔助配合單位,形成了有效的標書編制前準備、投標安排、編標過程跟蹤以及標書復核的有效機制,很好的完成了本次投標工作。

  2、技術標的編制由各個主體單位牽頭,其他子分公司配合人員入駐主體單位,形成了統一的管理,便于各個專業人員的溝通和協調工作;避免了標書中各專業不對應的現象,提高了標書的編制質量。

  3、由于本次投標中關于總公司項目公司人員遲遲不能確定,造成技術標的人員及業績部分多次修改、返工。

招投標工作總結15

  工程項目招投標,指在國家法律保護和監督下進行業主與承包商雙方同意下的交易活動,是對未來建設產品市場預價格進行交易的一種采購方式。工程建設項目實行招投標制是目前國際通用的、比較成熟的而且科學合理的工程承發包方式。經過近百年來的發展,使得招投標制度日趨成熟和完善,目前己成為體現公平、高效與合理性的工程承發包標準制度。自改革開放以后,招投標制被引入我國。工程項目建設招投標是培育和發展公路工程建設市場的主要環節招投標制是市場經濟的產物,是期貨交易的一種方式。推行招投標的目的,就是在建設市場中建立競爭機制,這對社會主義市場經濟體制的建立具有重要的作用。沒有競爭,企業就沒有壓力,也就失去了自我發展和自我提高的動力。

  一、公路工程建設項目施工招投標管理

  1.招投標中存在的問題:部分項目該招標不招標、規避公開招標或者搞虛假招標;招投標中操作不規范現象比較普遍,絕大多數項目在招投標主要環節和程序上,都不同程度的存在操作不規范的現象;招投標中地方保護和部門保護主義比較嚴重。通過縮小公告范圍、縮短投標時間和劃小標段等方式阻礙外地、外行業有實力的企業參與投標競爭;通過在招標文件和評標辦法中預設有利于本地企業、本行業企業的條款及給予本地、本行業企業放款資質要求,允許多投標和不合理加分等方式,實施行業保護和地方保護;通過資格預審和限制投標范圍等方法,卡住外地、外行業有實力的企業,提高本地、本行業企業的中標概率;一些地方和部門對招投標的行政審批和干預過多。一些部門仍然習慣于行政審批和管理,而對項目招投標活動的監督、指導和服務明顯重視不夠,甚至以審批代替監管,侵害了項目業主的招標自;打著“招標”的旗號,實則借幾家單位的名義,搞假招標;招標文件及其評標辦法編制不科學、不嚴密、五花八門,質量參差不齊,過分依靠由定額編制的標底。

  2.關于招標的研究討論:大型基礎設施、公用事業等關系社會公共利益、公眾安全的項目;全部或者部分使用國有資金或者國家融資的項目;使用國際組織或者外國政府貸款、援助資金的項目。招標方式公開招標:全部使用國有資金控股或占主導地位的工程建設項目。不受部門和地區限制。

  公路工程施工招標資格預審,嚴格執行市場準入規定,非岐視性原則,綜合評分,按照資格總分由高到低排列順序,每個合同段推薦多家單位為通過資格預審的投標申請人。防止串通投標,注重實際施工能力和企業信譽。

  公路工程施工招標評標委員會工作細則:自20xx年1月頒布《招標投標法》以來,各地交通主管部門認真貫徹招標投標法,制定規章,完善招標投標活動法規體系,有力地促進和保證了公路建設招標投標活動的健康發展。

  二、影響投標決策的因素

  1.業主方面的因素。業主方面的因素主要考慮工程項目的背景條件,如業主的信譽和工程項目的資金來源,招標條件的公平合理性等。另外還有業主所在國政治,經濟形勢,對外國承包商的限制條件等。

  2.工程方面的因素。主要有工程性質、規模、施工的復雜程度、工程現場的條件、工程準備期、工期、材料設備的供應條件等。

  3.承包商方面的因素。根據自身的經歷、施工能力,在技術上能否承擔該工程;能否滿足業主提出的付款條件和其它條件;本身墊付資金的能力、參加本項目投標的承包商的情況了解和分析,競爭能力的比較等。

  三、評標定標

  評標是招標工作全過程中重要的一環,而評標辦法的制定則是評標工作的關鍵。工程建設項目實行招標投標,對于建設單位與施工企業進入建設市場進行公平競爭,對于有效控制建設工期,確保工程質量和提高投資效益有著積極的作用,近年來,由于招標投標管理機制及其管理方法存有不足,使得一些工程的招標投標的作用不能很好發揮,特別是評標定標的方法不很科學,主觀性,隨意性較大,從而不能優選出最好的投標單位。擬將有限方案的多目標決策原理運用到工程建設招標項目的評標中,提高評標工作的公正性,科學性,有效性。

  四、協調與控制公路建設市場需求與供給的矛盾

  協調與控制公路建設市場需求與供給的`矛盾,是培育公路建設市場,保證公路建設市場有序競爭的重要條件,協調與控制公路建設市場需求與供給的目的,是促使公路建設市場需求與供給的相對均衡,當前,在公路建設市場中,由于公路建設規模大,使得公路施工監理市場,公路勘測設計市場和公路施工承包市場均出現了供不應求的現象、尤其是公路施工監理市場需求與供給的矛盾比較突出,影響了公路建設項目管理水平和監理質量,需要認真地進行協調和控制。

  五、依法加強公路建設市場的監督與管理

  依法加強公路建設市場的監督和管理,創造公平競爭的市場秩序,限制各種不正當競爭行為,促進公路建設市場的開放和統一,是政府的一項重要職能"政府對公路建設項目監督和管理的內容,包括公路建設項目招標投標制度的執行情況、公路施工監理制度的執行情況、建設項目法人制度的執行情況、承包合同制度的執行情況等,并對公路建設項目的質量以及國家投資的建設資金依法進行監督和管理。

  六、面臨的問題

  1.政府在項目管理中的地位與作用不夠清晰。在市場經濟體制下,公路作為準公共物品,政府在項目管理中到底扮演何種角色,發揮多大作用,哪些該管,哪些不該管,這些問題有待于進一步研究。

  2.公路建設項目管理制度有待于進一步規范,目前,我國的公路建設項目管理制度存在著項目法人制與施工監理制,項目法人制與項目代建制,施工監理制與項目代建制,政府管理與業主管理等方面的矛盾,并且,在監理制度開展過程中,還存在著型監理,全面監理模式與單一質量監理模式,自行監理與社會監理等方面的矛盾。

  3.公路建設項目的招標評標方法有待于進一步規范,在施工招標、監理招標勘察設計招標等項目招標中,如何有效發揮競爭機制的作用,制定科學的招標評標辦法,有待于理論上的深入研究。

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