免费无码作爱视频,女厕厕露p撒尿八个少妇,精品人妻av区乱码,国产aⅴ爽av久久久久久

領導最不賞識的人

時間:2022-06-04 03:45:06 管理 我要投稿
  • 相關推薦

領導最不賞識的人

  導語:企業中,領導最不賞識的人有四種:一是不想事的人;二是不干事的人;三是不懂事的人;四是不懂價值的人。當然還有其他一些類型的人,但從本質上說還是這四種人。

領導最不賞識的人

  領導最不賞識的人

   一、不想事的人。

  這種人不是不會想事,而是不愿去想事,不善動腦筋。比如,給他一個崗位職務,而且在職務說明書中把他的崗位職責也寫得清清楚楚,但是,他就是不去想想如何去兌現自己的責任。甚至以不理解為借口,把自己的責任空置在那里,專等領導的指示,就像算盤珠一樣,撥一撥動一動,你不撥就不動。由于他不想事,常常動了比不動的結果還糟糕。

  二、不干事的人。

  這里所說的“不干事”不是什么都不干,而是看著領導眼色投機干,專揀輕松愉快的干,專干那些干也可,不干也行的事情去干,專干那些周而復始無足輕重的事情干。至于領導說的“重要的”、“關鍵的”根本不干,盡管領導者再三強調某事的重要,他依然是我行我素常態不改。如果批評他,他就給你來個一言不發,絕對不犟嘴,或者笑咪咪地說“我錯了”,或者裝熊包、認軟蛋,讓你哭笑不得。他們的邏輯就是“大錯誤不犯,小的失誤不斷,不做精英,也不做罪犯,就要一個結果——放開肚皮吃飯!”

  三、不懂事的人。

  這種人最大的不懂,就是不懂得感恩于誰,不懂得珍惜什么,不懂得領導者的用心良苦。例如,有一個員工跨行業來到一個新公司,并山盟海誓決心干出一番事業來。主管領導鑒于他的態度,為他做出了精心的安排。先是讓他苦學深研業務知識一個月,后來又讓他擔任某區域的銷售主管,并明確告訴他專心苦干半年之后擔任區域經理。可是,沒過兩個月,他卻提出了辭職。主管領導找他談話,他辭職的原因竟然是業務不熟、市場難打、性格難融。沒有一句感恩企業的話,更沒有一句“辜負領導希望”的話。

  還有一個分公司總經理,因為工作缺乏思路、執行不力而業績不佳被調離原崗位,主管領導考慮他的自尊心和以往工作的長項,決定讓他擔任某省分公司總經理,結果他因為某省離家較遠而放棄。主管領導尊重了他的`決定,又讓他擔任集團總部一項重要而又陌生的工作,他接受了。然而,一個月過去了,面對這項重要的工作,他卻毫無建樹,甚至連最基本的情況也沒搞清。主管領導批評他,他卻滿腹牢騷,怨天尤人。

  四、不懂價值的人。

  有位領導滿懷期望地問某員工:“你知道你所干的這個崗位有多么重要嗎?”員工回答說:“哪個崗位都重要!”另外一個領導問一個基本員工:“現在有個好機會,就看你愿不愿意把握住!”員工問“啥機會?”領導說:“決定派你去外地某分公司當人力資源經理”。那名員工說“我不去!”領導問:“為什么?”員工回答說:“我媽不同意!”那名領導雖然無話可說,卻惋惜地自言自語說了一句“真不知道現在的年輕人對人生價值是怎么想的”。那名員工聽了之后馬上回了一句:“不用想!正因為價值觀不一樣,所以才有價值呀!”

【領導最不賞識的人】相關文章:

怎么樣才能得到領導的賞識08-03

hr最不喜歡的面試現象10-27

最不適合談戀愛的星座11-15

領導者的人才管理藝術10-11

賞識你的學生讀書筆記02-09

賞識教育心得體會08-21

《賞識你的學生》讀書筆記08-24

哪些專業最不好就業(通用5篇)02-25

有領導能力的人具有哪些特征02-10

淺談幼兒教育中的賞識教育08-31

主站蜘蛛池模板: 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 国产亚州精品女人久久久久久| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲狠狠成人网| 中日av乱码一区二区三区乱码| 早起邻居人妻奶罩太松av| 五月天激情电影| 乱人伦人妻中文字幕无码| 236宅宅理论片免费| 精品久久8x国产免费观看| 亚洲中文有码字幕日本| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| yw尤物av无码国产在线观看| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国产在线精品国偷产拍| 国产肥熟女视频一区二区三区| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 精品亚洲成a人片在线观看| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 天堂一区| 亚洲欧美综合在线一区| a级大胆欧美人体大胆666| 国产一区二区三区久久精品| 欧美成年网站色a| 玩弄放荡人妻少妇系列| 日韩加勒比一本无码精品| 久久黄色视频| 香蕉久久久久久av成人| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 色综合久久网| 国产成人av在线影院无毒| 久久精品无码一区二区日韩av| 亚洲人成网站在线播放无码| 思思久久99热只有频精品66| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 久久精品久久电影免费理论片| 成人国产一区二区精品小说| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 日韩中文高清在线专区| 99久久精品国产免费看| 五月天精品视频在线观看|