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大學生創新能力存在問題
導語:當今世界正處在知識經濟時代,各行業在激烈的競爭中,越來越依賴于人才的創新能力,創新已成為國家和民族興旺發達的動力之源。“著力增強學生服務國家、服務人民的社會責任感,勇于探索的創新精神,善于解決問題的實踐能力。”實施科教興國、人才強國戰略和建設創新型國家,關鍵在于培養創新型人才,而創新型人才培養的關鍵是自主創新精神的培育。
大學生創新能力存在問題
培養大學生創新能力的重要性和緊迫性
創新能力是指個人提出新理論、新概念或發明新技術、新產品的能力。經濟時代和信息時代的到來,不僅對大學生的創新能力提出了嚴峻的挑戰,也孕育著大學生創新能力培養的寶貴契機。因此,做好大學生創新能力的培養,努力提高他們的創新意識、創造能力和創業精神,造就一代適應新時期要求的高素質人才顯得尤其重要。
在科教興國、人才強國、建設創新型國家等一系列重大戰略中,高校承擔著培養大批創新型人才的重任。同時,我們也應看到,在高等教育日益大眾化的今天,就業對大學的導向性作用更強勁,學生的個性化成才意識和競爭意識更強烈。這些因素既有積極的一面,也在客觀上滋養了一種與創新型人才培養不相適應的負面影響,功利性的學習目的在某種程度上沖擊著高等教育,大學的培養觀念和方式面臨著挑戰。
大學生創新能力培養的`障礙因素
教育因素。我國高校存在不利于創新意識培養的諸多因素。除了傳統教育的書本中心、課堂中心、教師中心的影響之外,新形勢下又出現了一些新問題。隨著社會競爭的日益激烈,一些高校急功近利的傾向明顯,比高樓、比規模、比指標成為一些高校的價值取向。這種價值取向,不僅忽視了學生德育、智育的發展,而且不利于素質教育、創新教育的推進。另外,隨著學生就業競爭的加劇,一些高校和不少學生,在熱衷于研究生考試、各種業務考證過程中,以另一種方式陷于應試教育。為此,高校必須改變傳統教育觀念,解決新問題,為培養學生創新意識創造良好的教育環境。
學生自身因素。自主創新心理主要由創新欲望與創新情感兩個部分構成。創新欲望是一種求索進取、探尋新知的內在渴求和需要,它的最大特點是求新索異,厭棄陳腐觀念,充滿探索自然界、人類社會和人類思維中未知領域的巨大好奇心、求知欲。創新情感是創新主體對創新活動的主觀體驗,它貫穿于創新活動的始終。當前國內高校部分學生缺乏大膽求新的精神,局限于書本知識所教授的定理規律而不思破舊立新、深層次探索,很大程度上局限了創新能力的提升。
大學生創新能力培養途徑
大學生的創新能力,其形成不是單一因素影響的結果,而是多種主客觀因素長期綜合作用的產物。
其一,大學生要注重自己創新能力的培養。
創新能力是在大學生學習、實踐、生活的過程中自覺形成,體現在知識水平、思維方式和個性特點之中。
知識、能力水平是影響自主創新意識的前提條件。知識因素不但指知識的量,還包括知識的質,沒有較深厚的知識文化底蘊,以及對知識的獲得欲望,要在較高層次的水平上創新是難以實現的。但只有知識還不夠,還需要具有敏銳的觀察力、豐富的想象力和邏輯思維能力以及辨別、判斷和選擇的能力。實際能力在創新意識形成中,往往比知識更重要。
思維方式是創新活動的工具,不同的思維方式影響著創新意識的形成。我國漫長的農業社會給人們留下了守成、穩健的心理積淀,冒險、開拓、創新精神不足。這種客觀環境養成了復古、唯書、崇尚權威的思維,失卻了質疑、反思和批判思維。自主創新要有開放性思維而不是封閉性思維、批判性思維而不是復制性思維、人文性思維而不是經驗性思維。
個性特征是指個人比較穩定的心理特征的綜合,包括氣質、性格、智力、情感、興趣等方面。一般說來,個性特征直接影響創造性,個性特點鮮明的人富有創造性,而個性平淡的人,則缺乏創造性。知識水平、思維方式和個性特點,都需要大學生自覺學習、鍛煉,沒有主觀因素的培養和提高,自主創新意識將難以形成。
其二,高校要加強大學生創新意識的培養。
高等院校是為國家培養創新人才的重要陣地。世界各國的高等教育改革,都非常重視學生創新意識的培養。早在20世紀70年代,美國就提出了培養具有創新精神的跨世紀人才的目標。20世紀80年代,日本把學生創造能力的培養作為通向21世紀的教育目標。我國現代化建設的快速發展,向高校提出了培養大批創新人才的需要。我國改革發展的進程、成果,既作為教育的環境,也作為教育的內容,有效培養了大學生的創新意識。應當承認,自主、競爭、創新,已經成為當代大學生的時代特征。
教師要認真學習和掌握現代科學的教學方法,從思想上提高對學生創新能力培養的認識,努力探索創新教育的模式,把創新思維逐步融入知識結構之中。在教學方式上徹底改變傳統的以傳授知識為主的教學方法,用啟發式和討論式的方法激勵學生主動追求知識、獨立思考問題,提高學生的創新意識。教師要注重知識內容的更新,將最先進的知識傳授給學生,并引導學生利用各種渠道主動了解前沿知識,提高學生的求知欲和探索精神,讓學生感受、理解知識產生和發展的過程。
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