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淺談大學生創新能力的培養
在個人成長的多個環節中,大家都寫過論文,肯定對各類論文都很熟悉吧,論文是對某些學術問題進行研究的手段。你所見過的論文是什么樣的呢?下面是小編收集整理的淺談大學生創新能力的培養,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
淺談大學生創新能力的培養1
一、大學生創新能力缺乏的主要表現
1、缺乏創新的觀念和創新欲望。
創新能力的發展與創新行為的形成,都是建立在創新觀念和創新欲望的基礎之上的。調查中多數學生雖然表現出不滿足于現狀,但又缺乏改變現狀的信心,缺乏強烈的創新欲望。
2、缺乏創新性思維能力。
創新思維主要指發明或發現一種新方式以處理某種事情或事物的思維過程。有機構調查當代的大學生創新思維能力總體評價為“較差”,表現為缺乏深層次思考的自我總結和學習能力。目前的教育體制導致大學生考慮問題和處理問題的方法常常千篇一律,缺乏新意和突破。
3、缺乏創新的興趣。
興趣是人對事物帶有積極情緒色彩的認知活動傾向。調查顯示,在興趣的廣度方面,認為自己“興趣廣泛”的學生只有19%;在興趣的深度方面,68%的學生“對興趣的發展程度不夠”;在興趣的穩定性上,45.8%的學生“興趣是隨著時間、環境、心情經常變化的”;在興趣的效能上,39%的學生“只是口頭講講,很少采取具體行動”。
4、缺乏創新的毅力。
毅力是人類自覺確定目標,并根據目標來支配、調節自己的行動,克服各種困難,堅持實現自己目標的心理過程,是能動性和個體積極性的集中體現。雖然大學生都意識到毅力在創新活動中的.重要性,在實際工作中往往缺乏毅力。
5、缺乏創新所需的觀察力。
觀察是感性認識的初級階段,是個體預定目的主動了解事物的感知過程,沒有觀察的能力,就沒有下一步的記憶和想象,更不會從感性認識到理性認識的飛躍。43%的學生“走路時不注意周圍的環境”,比“注意周圍環境”的學生高12個百分點。調查顯示,在觀察的速度和廣度、觀察的整體性和概括性、觀察的計劃性和靈活性等方面,大學生普遍存在不足。
6、缺乏自立自強的精神。
現代大學生們依賴思想嚴重,缺乏自強自立的精神,面對挫折往往是停滯不前,更有甚者,把遇到的矛盾和困難推給他人;追求的是不要付出太多勞動,卻能享受高福利、高待遇的工作。由于家長與社會給予了過多呵護,他們養成依賴習慣,缺乏生活自理能力,心理承受能力不足,面臨問題時自我決斷能力差。這些都不利于大學生創新能力的培養。
二、大學生創新能力差的原因分析
1、歷史原因。
幾千年的封建文化,宣揚了一個理論:“學而優則仕”,使部分學生,特別是重點院校學生,認為自己是時代寵兒,從而不思進取,無所事事。
2、社會原因。
(1)傳統教育體制的障礙。
中國傳統的教育體制、教育方式束縛了創新思維的發展。從小學到高中,學校、教師和家長,為提高升學率強迫學生在教學大綱內反復練習,把學生訓練成為機械的、被動的答題機器,缺乏獨立思維能力、創新精神和創新能力。
(2)計劃生育的因素。
目前在高校大學生中獨生子女的比例已達90%以上。獨生子女普遍動手能力差,缺乏敏銳觀察力,理論聯系實際能力相應差,心理承受能力差,協作能力差以及自理、自立、自強能力差。
(3)擇業觀念的影響。
一方面是很多用人單位在人才的選擇上,僅以學歷層次、在校成績來衡量擇優,很少去考查其潛在能力、綜合素質;另一方面,以是否好用、聽話來衡量學生優劣,使得一些學生為成為“乖學生”而怕想、怕說、怕做。
三、培養大學生創新能力的主要途徑
1、樹立創新教育的理念。
高校要牢固樹立創新教育、素質教育、終身教育、開放教育和各項教育的新型教育觀念。要重視培養學生的批判精神和懷疑精神,在傳授知識的基礎上“授之以漁”,啟迪學生用掌握的知識去解決問題,探索未知的世界。在此基礎上,大膽改革現有的教學內容、教學方法和人才培養模式,建立適應素質教育要求的創新教育體系。
2、改革教學方法。
要積極實行啟發式和討論式教學,激發學生獨立思考和創新的意識,切實提高教學質量。要讓學生感受、理解知識產生和發展的過程,培養學生的科學精神和創新思維習慣。在授課中,大力推廣“主體參與型課堂教學模式”,以培養學生主體意識與能力及創新精神與能力為目標。
3、強化實踐環節教學。
實踐是認識的源泉,是創新的根本,創新來源于實踐。實踐教學是培養學生創新思維和創新能力的有效途徑,因此大學生在校期間創新活動應多種多樣,在教學的全過程中都可以進行。
4、改革考試制度。
根據教育專家的總結,我國目前的教育體制是“應試教育”的體制!皯嚱逃睂е驴荚嚪椒ㄆ刂R測試,而忽視學生素質和能力考核,嚴重扼殺了學生的創新能力。因此,高校必須改革教育方式,變“應試”為“應知”?荚嚳梢詫嵭兄R與能力并重,理論與實踐結合,重點測試學生理解、掌握、靈活運用所學知識的能力和動手能力;可以采取書面答卷與科研論文、產品設計、社會調查報告等相結合的方式。
5、深化課程體系改革。
培養創新型人才,必須開發能激發學生創造性的新型課程體系。一是改革教學內容和課程體系,著力構建使學生能獲得合理知識結構和能力結構的模塊化、柔性化的專業課程體系;二是要增加選修課程比例,實行彈性學制、主輔修制、學分制,為學生自主學習搭建和諧寬松的平臺,允許學生跨專業、跨院系、跨學科選修課程,使學生依托一個專業,著眼于綜合性較強的跨學科訓練;三是要改進課堂教學的方法、手段,充分利用多媒體等現代教育技術,開展互動式教學,激發學生獨立思考和創新意識。
6、建設創新型教師隊伍。
創新型教師隊伍首先要有崇高理想、強烈的事業心、高度的責任感、良好的師德修養和教學品位。其次要有廣博的知識,善于吸收最新教育科研成果并應用于教學,能創造性地獲取、加工、傳授知識。第三要有行之有效的教學方法和精湛的教學藝術,善于啟發學生的創造性思維。最后教師要與學生建立民主和諧的師生關系,要善于激發學生創新意識,促進學生的創新能力的形成和發展。
7、創設有利于創新人才成長的校園文化環境。
創新人才的成長需要有平等、信任、寬容、進取的氛圍,這些都可以通過校園文化建設實現,并透過這些方面對學生的創新人格發展產生潛移默化的影響。
8、開放教學。
高校應積極開展國內、國際間的交流與合作,建立校際關系,互派研究生和訪問學者,進行科學研究與合作。
淺談大學生創新能力的培養2
一、創新創業教育與大學生創新能力現狀的分析
1創新創業教育的長期缺失,導致大學生創新意識淡薄
我國的現階段教育體系中,對學生在各個階段的創新培養還遠遠不夠。中國父母更多的是關注孩子的考試成績,很少關注孩子創新能力的培養。然而,中學階段由于受到應試教育的束縛,學生和老師都只重視基礎知識的學習和掌握,忽略了培養學生實踐動手的能力。即使是在高校教育中,教師也因為教育體制的限制,并沒有切實地對學生的創新能力進行培養。這就直接導致現在的大學生學習缺乏自主性和創造性,即使掌握了一定的知識,但是實際動手能力較差。因此,現階段的大學生創新意識還比較淡漠,很難實現創新能力的培樣。
2學生的創新實踐活動少,導致大學生創新能力低下
長期以來,我國的大學生缺少創新實踐訓練的問題就一直存在,從而導致我國大學生創新能力的培養也受到了許多阻礙。一旦遇到實際的問題,學生就嚴重缺少實際分析分體和解決問題的能力。現在,我國正在倡導建設創新型國家,全國各大高校也開展了各種形式的大學生科技創新等活動。然而,這些活動由于缺乏有效的指導、管理和評價機制,導致培養學生創新能力的效果并不樂觀。因此,學生的創新實踐活動機會少,導致大學生創新能力低下的問題也很嚴重。
二、高校大學生創新能力的培養措施
1實施創新創業教育,提高大學生的創新素質
目前,我國高校應該根據大學生創新創業教育的新要求,進行課程體系的改革,建立多樣化教育模式和評價機制,培養大學生創造性思維的能力。大學生既可以通過專業課程的學習,掌握應有的基礎知識和專業知識,當然,這也是大學生創新能力的基礎。大學生還應該學習人文知識的,從而提高自身的人文素質,增強自身的意志力、自信心和團隊精神等。大學生的創新創業教育不是通過課堂教育就能夠實現的,一定要大學生通過課外的自主學習來進一步完成和提高。因此,實施創新教育是高校大學生創新能力培養的主要措施。
2重視校園文化建設,打造大學生創新創業教育的良好環境
大學生創新素質和創新能力的'培養也會在一定程度上受到校園文化的影響。高校不僅僅需要只在課堂上進行創造性的教學活動,也需要在校園生活中的高水平學術活動的進行中進行,盡量打造適合大學生創新能力培養的校園文化環境,充分調動學生參與積極性和主動性。在校園文化環境的影響下,大學生才能不斷增長知識還能提高自身的能力,進而更好地培養創新精神。高校還需要鼓勵學生盡可能地參與學校組織的創新活動,從而通過創新活動來提高大學生的創新能力,并且還會在一定程度上提高大學生的個性和人格。高校還應該為學生打造一個良好的學術環境,這樣的大學才能培育出敢于創新的人才,F在,很多高校都已經開始進行創新創業教育的實施,以此鼓勵大學生創建自主團隊,并盡量組織學生參加各種課外創新活動。創新創業教育的進行不僅提高了大學生創新素質,還可以更好地培養大學生的創新精神。因此,重視校園文化建設,打造大學生創新教育的良好環境是現階段實施創新創業教育的重要手段和保障。
三、總結
總而言之,由于創新型人才是一個國家科技競爭力的關鍵。然而,高校大學生是實行創新創業教育的主要對象,當然,大學生創新能力的培養還是應該以獲取知識為基礎,從而不斷的發展高效大學生的創新能力和創新精神。因此,現代的大學生應該根據時代發展的需要,努力把自己培養成為具有高素質的創新性人才。因此,現階段研究校園文化建設視閾下大學生創新創業教育具有非常重大的現實意義。
淺談大學生創新能力的培養3
摘要:培養創新人才是新時期提高高等教育質量的迫切要求,高等院校只有不斷創新,在教學中不斷融入創新理念,才能優化人才培養模式,培養創新人才。本文重點分析高校教學創新對培養大學生創新能力的影響,并在教學創新方面提出相應的對策建議以提高大學生創新能力培養。
關鍵詞:教學;創新;能力;培養
創新是一個國家和民族競爭力的決定性因素,如何培養創新人才是教育界普遍關注的問題。高等教育的任務是培養具有創新精神和實踐能力的高級專門人才,促進社會主義現代化建設。創新能力培養是一項長期的系統工程,高等院校不斷創新,用新的思想、新的手段、新的技術,在理論教學和實踐教學中不斷融入創新教育理念,有利于培養大學生的創新能力,優化人才培養模式。
一、教學中缺乏創新制約大學生創新能力的形成
創新能力就是創造新的思想、將新的思想付諸實踐創造一個新的事物的能力。教學模式的單一與教學方法的陳舊不利于大學生創新能力的培育。
1.教學模式的單一不利于大學生創新意識的形成。傳統教學模式中,教師決定教學的內容、進度,教師是知識傳授的主導,學生是知識輸入的對象,教師是課堂教學的主導者,學生是被動的接受者。這種被動的教學模式中,知識傳遞是單向的,考試成為老師衡量學生掌握知識的“法寶”。這種教學模式,雖然提高了知識傳遞的速度,但忽視了知識傳遞的效果,忽視了知識傳遞的雙向交流,不利于學生的主動性的發揮,限制了學生的創新意識的形成。
2.教學方法的陳舊不利于大學生創新思維的形成。教學中有不少教師采用的教學方法比較陳舊,他們注重講課,重視教法,重視理論教學而忽視提高學生動手能力的實踐教學,不重視大學生創新能力的培養。這種教學方法不利于學生創新思維的培養,在很大程度上制約了學生能主動獲取知識、應用知識、解決問題的能力,極大影響著高校教學質量的提高。
3.教學內容更新少不利于大學生創新能力的形成。一些高校教師的教學內容以教材為主,按照教材進行照本宣科,不對教材內容進行綜合和提高,缺乏對教材內容的更新與突破;有些教師每次上課總拿著老教案授課,教學內容陳舊,新知識和新信息少。對學生來說,這種缺少更新的授課內容難以激發他們的聽課的興趣,還會養成不愿動腦的思維惰性,阻礙了創新能力的形成。
二、大學生創新能力的構成
大學生是社會建設的棟梁,是推動科技創新、經濟發展和社會進步的重要力量。創新能力就是創造新的思想、將新的思想付諸實踐創造一個新的事物的能力。
行成于思,創新能力始于思維的創新,具體表現為行為的創新,所以創新能力主要是由思維創新和實踐創新構成。
創新思維能力就是產生新的思想的能力,思維的創新是行為創新的開始。新思維的產生來源于知識、邏輯思維能力和非邏輯思維能力等,主要是包含了突破以往的新智慧的形成和思維出現的新變化。實踐能力是一種能夠對實際問題解決過程中的方式方法上起到控制及調節作用的心理特征和生理特征的綜合,具體包含了個體在實踐中解決問題所需的智力因素和非智力因素。
從創新思維能力來說,一般說來,大學生掌握的一般知識和專業知識是比較多的,但比較欠缺的是運用知識指導實踐,以及加工處理信息解決問題的能力。由于運用知識的能力不足,就極大降低了對知識的創新思維。就創新實踐能力來說,由于大學生大多時間在學校,工作實踐的磨煉較少,解決實際問題的主動性和能動性較弱,大學生創新能力中發展得很不夠的是創新實踐能力,對于大學生來說,應該有更多的創新機會,加強創新實踐能力的培養。
三、高校教學創新對培養大學生創新能力的影響
創新教學是教學改革的核心,教學創新的目標是培養創新型人才,旨在提高學生獨立思考能力和科學研究能力,要通過教學模式不斷優化,調整教學目標以及管理方式實現培養創新人才的目標。學生的創新能力的形成是大學生主動地獲取知識信息與應用知識信息去解決實際問題的具體體現。教學創新注重發揮學生的能動作用,提供更多學生主動探索的機會。創新教學以促進學生的創新為宗旨,以改變學生單純地、被動地接受知識傳授的學習方式為著眼點,形成一種開放能動的學習環境,讓學生更多參與實踐的過程,培養學生獨立思考能力,從而提高其解決實際問題的能力。
1.教育觀念的.創新有利于學生創新理念的形成。隨著年齡的增長,大學生受到思維慣性影響越來越嚴重,并在人際與社會關系制約下,降低了想象的積極性,想象的意識大幅下降。教育思想和觀念創新的核心是要把培養人的創新精神、創新能力放在突出的位置,重視和加強對學生實踐意識的培養和動手能力的鍛煉。注重發揮教師的主導責任和學生的主體作用,以促進學生的個性發展為宗旨,構建一種開放的學習環境,在對學生進行課堂學習的同時,提升學生直接探索的興趣,提高其想象思維,增強其解決實際問題的能力,形成創新理念。
2.教學方法的創新有利于學生創新思維的形成。大量記憶和題海戰術式的訓練,學生的主動性、能動性會大大地降低。教學方法的創新主要是開發和發展學生的創造性思維能力,強調學生的主體意識,破除封閉注入式的教法方法,增加啟發開放式教法方法,充分調動學生學習的主動性和學習的自覺性,變被動性為積極參與性,激發學生積極思維和創新的激情。教學中依據學生的特長,關注其創造潛能的開發,著力于發展學生獨特的品質和風格,逐漸形成自己的特長。這些都有利于學生創新意識、創新能力和創新行為的培養。
3.教學考核體系的創新有利于培養學生的創新精神。以純知識性為主的考試會使學生應試傾向明顯,思維僵化,因此,教學考核體制的改革也是教學改革的重要內容。考試要體現學生創新能力培養的過程,在考試內容方面要有更多開放性內容,不僅有知識記憶方面還要包括實踐應用和能力提高內容?荚囆问揭`活多樣,改變單一考試形式,構建筆試、口試、實踐操作等多樣多形式考試形式。成績評價方式除了教師評價外,還可以采取學生自評、學生互評、小組評價等多種形式。通過各種有效的考核形式,指導和幫助學生在平時的學習中積極思考,積極實踐,促使學生開放性個性及創新精神的養成。
4.教學內容的創新有利于提高學生創新實踐能力。高等教育的最終目的是培養“社會人”,學校畢業的大學生可能具有較高的理論基礎,較豐富的專業知識,但由于社會實踐活動較少,實踐能力較低,以至于大學生一旦離開校園步入社會,就會表現出應用所學知識能力差,難以適應工作環境的現象。因此在大學生創新能力培養中應突出對其創新實踐能力的培養。教學內容創新的主要工作是建立以培養學生獨立思考獨立實踐能力為中心。培養學生的科學質疑能力和獨立思考能力。為適應社會經濟發展的客觀要求,高等教育課程要以“學生為本”,注重學生的全面、充分和自由發展,在課程內容中,使理論知識與實踐能力融為一體,拓寬學生的知識面,增強學生的動手能力,提升學生的綜合素質。
四、提升高校教學創新增強大學生創新能力培養的對策建議
1.優化整合教育資源,突出創新意識培養,完善實踐環節。優化整合教育資源,在高校教育中形成創新教學育人的機制,在人才培養模式中構建從基礎到應用,再到創新的發展模式,形成理論創新教學與實踐創新教學互相融合的人才培養新模式。以創新能力培養為主,創新教學環節,重在培育學生的創新意識,提升開展實踐教學環節,以實際應用為主重在熟練學生的綜合技能。
2.改革教學模式中貫穿研究性教學模式。根據學生思維發展各階段的特點,將研究性學習與創新性實踐合理地配置到大學階段各個學期,在教學中形成研究性教學模式,可以更多應用啟發式、探究式教學方法,通過科學研究的一般過程,幫助學生形成創造性思維,并通過研究的開展與實施以鍛煉學生實踐創新能力。
3.構建本科生導師制度,創新教學環節。以提高學生創新思維和創新實踐能力為目標,各專業根據學科特色和學生能力要求,構建本科生導師制度,導師全面參與學生創新教學環節的實施過程。在教師的指導下制定符合自身特點的個性化成長方案,導師指導學生選修課程和實踐環節,培養學生自主學習和實踐的能力,引導學生參與科研課題,開展創新實踐活動和研究性論文,增強學生研究與創新的能力。
4.形成完善的創新獎勵機制。良好的創新激勵環境是實現教學創新和人才創新的基本前提。為鼓勵學生參與創新的積極性,在評分制度中加入創新考核內容,根據學生投入創新實踐活動的參與程度和取得的實際成果,記入創新分數,對創新學分不達標的同學要求從修其學分。對教師的教學的創新也必須有正確的評價機制,根據教師在教學創新環節中的參與程度為依據,根據學生創新內容的結果,通過學生評教等手段評估工作績效。對在創新實踐活動取得優秀學術成果,對參加人給予獎勵;對創新活動中表現突出的學生給予獎勵,并對突出成果進行公開展示。
淺談大學生創新能力的培養4
1、我國大學生創業創新能力現狀
1.1高校創業創新能力培養意識初步形成
近年來在世界各國大力發展創新科技背景的影響下,我國政府通過創新人才發展戰略規劃的實施,以及各項鼓勵大學生創業創新能力培養政策的出臺,為大學生的創新能力培養以及創業活動的開展提供了資金、政策、稅收等多方面條件的支持,促進了大學生創業夢想的實現。各高校在政府相關政策的引導之下,逐漸認識到了對大學生開展創業創新能力教育的重要意義,在日常教學工作過程中開始關注和重視對學生創業創新能力的培養。當前,針對大學生創業創新能力的培養,高校所采取的教學模式主要有三種:一是通過與創業創新相關活動、賽事的組織和開展,對大學生的實際動手操作能力進行培養,使學生在參與活動的過程中,不斷地積累創新經驗;二是構建系統的創業創新知識結構,在高校中開設專門的創新創業教育課程;三是通過與社會企業合作,在校園中構建大學生創業科技園,對大學生的創業創新相關技能以及素質進行培養?傮w來講,政府相關鼓勵政策的實施以及高校創新能力培養意識的初步形成,都在一定程度上促進了大學生創業創新能力的培養,使大學生創業活動的開展有了一個相對寬松的外部環境。
1.2大學生創業創新能力整體水平較低
就當前我國高校大學生創業創新能力水平的實際情況來看,與發達國家相比,還存在一定的差距,且我國在培養創新型人才的能力方面也遠遠落后于發達國家。這一差距主要表現在以下幾個方面:一是在社會創新意識方面我國要遠弱于發達國家,且當前我國缺乏全面的風險投資、商務培訓、管理咨詢,對大學生創業創新能力進行培養的外部條件依然不成熟;二是與國外注重能力培養,追求個性解放的開放式教育模式相比,我國的教育模式較為封閉和傳統,偏學術教育輕能力培養的現象十分嚴重,這就造成了當前我國多數大學生面對創業創新興趣不高,總是想安于現狀的狀態;三是受國家經濟、教育等因素的制約,與發達國家相比,我國大學生所從事的創業創新領域很少涉及高科技的范疇;四是我國的資本市場與發達國家相比還不夠強大和健全,融資存在一定的難度,大學生創業創新能力培養計劃難以得到實施。此外,當前我國高校大學生創業創新能力的培養在地區間、校際間存在著兩極分化和水平參差不齊的現象,這嚴重影響了我國大學生創業創新能力整體水平的提升。
2、大學生創業創新能力培養面對的問題
2.1政府缺乏完善的制度支持
雖然近年來,面對社會嚴峻的就業形勢,我國政府為緩解大學生的就業壓力,通過政策扶持、減免稅收、資金支持等一系列的優惠政策,來鼓勵高校大學生創業創新能力的培養。我國的制度環境也在這一系列政策的實施過程中得到了一定程度的改善,但整體而言,我國制度上的缺陷以及監督不力,使得政府尋租、非法收入、經濟漏洞等現象頻發,尤其是社會一些“富二代”、“官二代”事件的頻發,在很大程度上打擊了大學生努力奮斗開創事業的決心和積極性,從而使大學生創業創新能力的培養逐漸被弱化。
2.2高校教育體制過于封閉
高校是為社會培養和輸送人才的主要陣地,與學生有著密切的關系,高校的教育體制、教學氛圍、教學條件、教學計劃等具體情況的好壞都對學生創業創新能力的培養產生著直接的'影響。就當前我國高校的教育體制來看,過于傳統和封閉,缺乏一定的靈活性,嚴重阻礙了學生創業創新能力的培養。具體而言,我國封閉式的教育體制主要體現在以下幾個方面:一是高校教育評價標準過于單一,國際通行的以學生綜合素質水平為標準來對學生進行測評的科學方法仍未在當前高校中得到大面積的推行;二是學校在信息的更新速度上過于緩慢,學生難以及時地了解到最新創業創新扶持政策的相關內容;三是高校過于重視理論知識的教育,而忽視了學生能力的培養以及心理、品德的教育;四是高校缺乏與社會、企業之間的聯系,知識更新換代過于緩慢,學生缺乏表現的機會,僅靠學校組織的各類競賽活動、模擬實驗,學生只能在基本的表達和學習能力方面得到提高,其真正的創業創新能力依然難以得到有效的培養。
3、大學生創業創新能力的培養對策
3.1改善政府相關制度環境
為切實保障我國大學生創業創新能力的培養,使我國高校大學生創業創新能力的培養有一個相對穩固的外部環境,我們首先需要從大的方面做起,對當前政府鼓勵大學生創業創新能力培養的相關制度進行不斷的完善和優化。具體的措施應包括以下幾個方面:第一,降低大學生開辦企業的管制性要求,如簡化公司注冊程序、降低手續成本等,以幫助大學生排除企業創辦過程中遇到的種種障礙。第二,政府要加強對社會金融體系的完善和優化,以降低中小企業獲得融資的難度,促進學生創業創新能力的實現。第三,對于大學生的創業創新活動以及成果,政府要注重給予一定的獎勵,并在法律層面予以保護,以鼓勵學生創新行為的開展。第四,為保障大學生的創業創新活動在成功之后能夠繼續下去,政府需要制定相關的保障性政策。
3.2優化高校教育模式
當前我國高,F行的教育體系對大學生創業創新能力培養構成了嚴重的阻礙,為使這一情況得到有效的改善,我們需要針對當前高校大學生創業創新能力的培養情況,對高校相關教育模式進行優化,以使高校在大學生創業創新能力培養過程中所發揮的重要作用得以充分發揮。具體來說,首先,要求各高校必須正視教育的目的,認識到教育不僅是為了對學生進行知識的灌輸,更重要的是為了在整體素質、思維習慣、綜合能力等方面對學生進行改變和提升,并根據學生創業創新能力培養的實際情況,建立與之相匹配的新的教育模式。其次,學校應在加強與社會聯系、企業合作的基礎上,鼓勵學生根據其所學專業開展廣泛的社會實踐活動。再次,學校要加強對原有單一課程結構的改善,在強化各相關課程之間聯系的基礎上,促進文理科之間的相互滲透,使專業面得以拓寬,進而達到改變學生原有能力、知識結構,使學生的綜合質量得以提升。最后,學校要不斷提升教師質量,加強創新型教師隊伍的建設,以促進大學生創業創新能力培養教學活動的順利實施。總之,為有效緩解當前大學生就業難的問題,提升學生的綜合素質水平,我們需要從當前大學生創業創新能力的實際情況出發,通過對大學生創業創新能力培養過程中存在的一些問題的研究,提出具有針對性的解決意見,這樣才能夠使大學生創業創新能力的培養得到真正的提升,進而達到大學生通過創業來獨立地解決其就業問題,并為他人創造一定的就業機會。
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一、引言
當今國內和國際上爭相進行科技創新革命,我國經濟發展模式由粗放型向創新型轉變的趨勢日益明顯,對新技術的需求量持續增長。作為向市場輸送人才的高校,大學生的科技創新能力的培養也越來越受到社會的關注。新時期的大學生經過高考的“廝殺”,按照“定式模式”進入大學,學生具有以下特點和不足:一是具有創新意識,但不善于利用和創造條件;二是思維敏捷,但缺乏創新性思維的方式;三是有創新的靈感,但缺少必備的創新技能;四是有創新的興趣和熱情,但缺乏毅力?萍紕撔履芰κ谴髮W生素質教育的一個重要的考核指標,是中國大學生普遍很少具備的一種能力?萍紕撔率谴髮W生通過運用所學的專業理論知識,以一個全新的思路去創造獨有的設計,依靠個人或團隊集體智慧,從理論基礎到實際操作,做出最終的設計模型。在這個過程中,大學生的研究能力、提出-分析-解決問題的能力、團隊精神、意志力、自信心和人際交往能力等都會直接影響科技創新活動的結果。當前,大學生在校期間通過參與“飛思卡爾”智能汽車競賽、大學生全國“挑戰杯”競賽、全國數學建模大賽等活動,科技創新能力得到了一些提高,單單通過此類競賽培養大學生的科技創新能力,還存在著問題。
二、制約大學生科技創新的因素分析
(一)課程設置制約大學生科技創新能力提升當前很多大學的課程設置過于理論化教育,實踐課程要求不夠嚴格,實踐課程和理論課程設置非常不合理。理論課程的學習是大學生專業發展的基礎,但實踐課程能夠更好地促進大學生科技創新能力的提升。實踐課程,能夠訓練學生理論聯系實際的應用能力,改變以往被動接受知識的學習方式,使學生達到主動探求知識的目的,提供及時、直觀、全面的學習信息反饋,真正達到“實踐—理論—實踐”的課程體系。
(二)大學生科技創新活動受就業導向影響大學生科技創新活動的開展需同學們投入的時間和精力越來越多,較短時間內做出的成果很難得到競賽組專家或市場的認可。再加之大學生就業壓力形勢的影響,同學們更多的愿花時間和精力去考取相關證書和學科考試,真正花在科技創新活動中的人數越來越少。
。ㄈ┥鐣稀案≡辍眹乐赜绊懼髮W生科技創新校內大學生遇到問題總有些同學說,“有啥問題找百度”,不敢主動需求答案,“便捷”、“急功近利”充斥著校園。學生的家長普遍對大學生在創新的思考和實踐方面缺乏應有的關注和支持,更多的持有否定和保守態度,不太愿意大學生去“挫折”、“冒險”。
。ㄋ模﹤鹘y教學方式制約著大學生科技創新能力的培養目前教學活動通常采取灌輸式教學方式,教育中一直提倡“創新”,但是目前大部分高校仍沿用著講授式和實驗室訓練(灌輸式),課堂教學時間較多,實踐教學時間較少,影響著大學生的主體性和能動性,忽視了大學生自身的內在作用。
。ㄎ澹┐髮W生科技創新競賽參與率不高各大專院校都組織大量學生開展科技創新活動,但是總體參與率不高。經調查,一是大學生對科技創新興趣不濃。大部分學生愿意參加各類科技創新活動,但真正付諸于行動卻寥寥無幾。二是各類科技創新活動難度大。各類競賽更多的是要提前掌握相關而復雜的知識,往往學生不愿吃苦而止步,使得大學生科技創新活動受此影響。
。┐髮W生科技創新活動尚未建立與時俱進的管理制度指導教師和輔導員的認可度需落實,實際上,各高校教師或多或少承擔著繁重的教學、科研等任務,很難確保有充足的時間和精力給予大學生科技創新活動的指導。學;蚨墝W院(系)未能形成完善的激勵機制和考評體系,缺乏從本質上調動教師的積極性,由于未得到足夠的技術指導,使得學生的參與無法持續深入地進行。
三、大學生科技創新能力培養的建議
。ㄒ唬┻m當減少理論課程的比例,增加實踐和動手能力的培養高校應改變傳統灌輸式教學方式,在參與科創活動或競賽中,積極推行啟發式和討論式教學,充分調動學生的觀察力和想象力,提高學生分析解決問題的能力和創新思維習慣。適當改革現有考試制度,由于現有的'考試方式主要通過分數來衡量對知識的掌握程度,這樣就嚴重挫傷了大學生科技創新能力。同時,合理地調整課程結構,增加選修課程比重和可供學生自由選擇的課程種類數量。
。ǘ┙⒖茖W、公平、立體的大學生評優體系,在理論知識考核外,增加科技實踐活動參與度的考核標準高,F有的考試方式主要側重對學生所學課程的理論知識進行測評,用一張試卷的成績來衡量學生對知識掌握的情況,這嚴重壓抑了學生參與科技創新活動的積極主動性,理論教學脫離實踐檢驗,從根本上扼殺了大學生的科技創新能力。建立有效的激勵制度,對在科技創新方面表現突出的學生,進行表彰與獎勵,可作為評優和頒發獎學金的重要依據。
。ㄈ┐罱ɑ赟NS(社會性網絡服務)的網絡服務平臺利用微信、微博、QQ等在大學生中的影響,做好科技創新的宣傳推廣工作,營造濃厚的創新氛圍,并做到知識共享、資源共享。例如,對于參加科技創新活動獲獎的同學進行表彰獎勵并授予榮譽證書的同時,利用網絡平臺做好相關方面的宣傳工作,激勵其他同學的參與熱情。
。ㄋ模┕膭顚W生多參與各種機構組織的科技創新活動或競賽,培養其科創能力和學習能力建立科技活動中心或成立科技協會,給學生充分的自由度,使學生根據科技活動內容,大家集體商議確定完成時間表,每個學生都有實際操作和動手的機會,分工協作,提高自己解決問題的能力,形成自己的見解,學習和創造的積極性得以充分發揮。
。ㄎ澹┦谟杞處熯m當的“權利”結合課程計劃、授課內容,穿插科技創新知識,鼓勵學生發揮操作能力,適當調整“課上”與“課下”的時間安排,針對學生特點,安排“課上”的目標任務,靈活安排增加“課下”學生主動動手能力,創建集體學習的氛圍,分別針對學生組建學習興趣小組。
。⿵娀處熢u優機制,對于指導學生進行科技創新活動并取得成績的教師在績效考核時給予加分充分鼓勵教師積極參與學生的科技創新活動,充分發揮教師的各方資源,提供給學生實訓基地、實驗儀器設備、技術支持等,引導學生開展科學研究,撰寫簡單的科技論文,指導學生申請實用新型專利等。如邱洪斌、王瑩等呼吁建立教師配套機制。
。ㄆ撸┏闪⒋髮W生科技創新競賽委員會以賽促培,通過各類各級競賽,促進學生由被動學習向主動學習轉變,競賽過程中涉及到的一些國際或國內領先科學技術,需要學生掌握尚未知曉的領域,促進學生主動去學習,主動去尋找創新,提升自身能力。競賽委員會可吸納有經驗教師、年輕教師、博士以及一線輔導員,利用“經驗+活力+學術+管理”,跨學院(系)組建高水平委員會,分門別類地推薦學生。
淺談大學生創新能力的培養6
摘要:隨著高校教育教學改革的不斷發展,基于大學生實踐創新能力培養的教學研究要求不斷提高,在社會各界的廣泛關注和參與下,高校在實踐創新能力培養教學模式上取得了一定的突破,機器人教育載體實踐創新能力培養課程,就是在這一時間段發展起來的。本文章中,筆者就對以此課程進行分析,闡述實踐創新能力培養重要性及機器人教育載體教學模式的作用,并對機器人教育載體下的大學生實踐創新能力培養未來發展進行展望。
關鍵詞:機器人教育;大學生實踐創新;能力培養
一、大學生實踐創新能力培養的重要性
機器人是集機械結構、電子技術、計算機軟件、自控、通信等多學科知識和技術的集成型機電一體化系統,形式具有多樣性,應用上也比較廣泛。對于目前實踐創新型人才的培養是目前高校人才培養的重要模式,為,保障我國高校人才培養教育體系能夠滿足當今社會的人才需求,我國教育部門和高校需要重視對機器人教育與大學生實踐創新能力培養課程的結合,以此來推動我國高校大學生綜合素質的提升和發展。機器人教育為載體的大學生實踐創新能力培養課程,其是將機器人的理論知識、設計制作、創新構想等環節進行結合,讓學生在實踐課程和理論課程的學習下,通過參與到機器人科技訓練實踐或科研項目之中去,來提高學生們的動手能力,并構建起學生們良好的實踐創新意識。目前機器人教育載體下的大學生實踐創新能力培養模式在開展上主要包括:科技訓練課程、校企合作課程、項目活動等模式。其開展和應用很大程度上提高了大學生對機器人專業知識的學習興趣,同時提升了學生們參與實踐創新能力培養課程的積極性,有助于推動其他相關專業的發展和建設。
二、以機器人教育為載體的大學生實踐創新能力培養開展措施
。ㄒ唬┩ㄟ^日常教學改革,深化實踐創新培養課程項目發展
傳統的教學中對實踐創新培養內容的缺失是促使高校構建實踐創新能力培養課程的初衷,基于此,在以機器人教育為載體開展大學生實踐創新能力培養的'時候,需要注重對日常教學模式的改革,要通過轉變教學主體的方法,將教學模式進行創新和豐富,圍繞著現階段新課改下的新型教學理念和教學方法來進行實踐創新能力培養課程的構建。比方說通過將機器人設計、機械設計及機電一體化系統構建等課程進行實驗關聯,來進行學生們相應的能力培養和意識構建。圍繞著啟發式教學理念,將電子技術、傳感技術、單片機等課程進行教學改革,讓學生們的電路設計和編程能力得到較好的培養。在教學開展過程中,還需要注重對實踐課程占比的提升,要通過重視實踐課程的建設,來讓學生們更加積極主動的投入到實踐創新能力培養課程之中去。
。ǘ┘訌妼嶒瀸嵱栒n程的構建力度
對于實驗實訓課程而言,其能夠有效的幫助大學生進行理論知識的理解和消化,并提高學生們的動手能力和實踐能力。以工業機器人專業為例,擁有完善的實驗室及實驗實訓基地的工業機器人課程開展,將有效的保障學生們的學習水平和學習能力;诖,高校需要注重對實驗實訓課程及基地的建設,要通過整合資源進行構建,可以通過校企合作或院校獨立承建或院校合作建設等方式來增加實驗實訓基地的數量和質量。以此來保障學生們的實驗實訓課程開展能夠有較好的硬件保障。另外,高校還要對實驗實訓課程的管理和考核模式進行完善,通過導入全過程的考核機制,注重學生們的日常學習狀態的考核,以保障考核的有效性和科學性,通過采取開放式的實驗實訓管理機制,為大學生創新理念的常識和實踐提供條件。
。ㄈ⿲隒DIO理念注重課外科技訓練開展
通過在大學生實踐創新能力培養課程中融入CDIO理念,圍繞著機器人載體進行課外訓練的開展,將有效的提高大學生們參與熱情和參與興趣。各院校需要積極的進行活動協調和設計,通過不斷的更新活動的內容,注重活動過程的引導,來激發學生們實踐創新能力的培養主動性。并在課外科技訓練活動中,讓學生們發掘自身的不足之處,并通過教師的引導來進行調整。例如,高?梢蚤_展機器人創新設計競賽,讓學生們進行機器人功能、運作機理等方面的創新,并進行競賽,在競賽的過程中,學生們將主動將自己的知識和技術與機器人創新設計進行結合,并主動的對問題進行思考和探索,而且在進行機器人創新設計的時候,通過多人協同合作,還能夠培養學生們的交流和溝通能力。
三、總結
在本文章的研究和論述中,筆者就以機器人教育為載體的大學生實踐創新能力培養的重要性及措施進行分析和闡述,以期通過本文章的分析和論述,能夠為我國高校大學生實踐創新能力培養開展提供理論依據。
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