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如何做好售后質量管控

時間:2024-11-01 10:48:31 煒玲 管理 我要投稿
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如何做好售后質量管控

  加強對全國代理商的統一管理,規范各區域代理商行為,確保"公司產品"在各代理區域的順利銷售,特依據如下原則制定代理商管理制度,望各級代理商認真貫徹、嚴格遵守。下面是小編整理的如何做好售后質量管控,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  如何做好售后質量管控1

  1、維修備件成本進入產品銷售成本

  表面上看,產品銷售成本上升了,會給銷售帶來壓力,影響利潤完成,其實這只是隱性成本變換為顯性成本,成本變現提前,總成本并未增加。現實將迫使我們采取各種彌補措施,改善經營工作質量,把顯性成本的影響壓縮到最小。例如,科學策劃產品、降低采購成本、提高產品質量、合理定價、控制損耗、轉移部分維修成本壓力給供應商,等。這種變換的優點在于:

  時效性強,員工的成本意識提高,維修備件成本按比例實時攤入產品銷售成本,并在定價的過程中加以考慮,及時消化,最終有利于實現合理利潤;

  賬面庫存資產規模得到有效控制,各項財務指標改善;

  總庫存資產中跌價損失成分減少,資產質量提高;

  備件庫存資產的財務處理簡單化,利潤的水分減少;但這并不意味著放松對備件庫的有效管理。

  2、備件庫賬面規模總量控制

  在以上變革完成前,由于歷史原因,備件庫資產未如期執行跌價處理,賬面規模已相當可觀,可能造成嚴重的資產結構性問題,必須采取總量控制措施,抑制賬面規模繼續膨脹。由于IT產品通常保修3年,維修備件3年應折舊完畢。備件庫規模應以過去3年的銷售總成本、本年度銷售總成本(計劃)、存貨年周轉次數按比例設置控制點。備件庫賬面規模超過1500萬元的部分,必須強制性分批跌價處理完畢,進入成本。隨著企業贏利能力的提高,有計劃的將剩余部分全部處理完畢。

  3、強化備件殘值回收工作。

  4、業績考核

  制訂保證資產質量前提下合理的利潤指標,業績利潤考核剔除壞賬和庫存跌價損失。財務制度用平均應收款周轉天數、年存貨周轉次數來衡量。其中,年存貨周轉次數描述年銷售額和月均期末庫存規模的比例關系,牽涉兩個要素,需要時間的積累,使用起來不直觀。況且售后服務的備件在庫時間長達數年,規模較大,用該項指標衡量不見得合理。

  較好的辦法是根據前三年總銷售成本的百分比(例如0.6%-0.7%),核定備件庫賬面規模最高限額,超過部分,年終考核利潤時強制跌價處理,沖減當年利潤。備件全部進入成本后,問題就不復存在了。顧客的售后服務必須要具備,但是相對來說,如果你想要成功,那么很多方面的問題你也需要去關注一下。怎樣管理顧客售后服務的成本問題?以上的一系列分析,希望可以對你的事業帶來一些啟發,讓售后服務更好的去管理和完善。

  如何做好售后質量管控2

  嚴格管理生產環節。

  生產環節是產品的第一道工序,人們抓好產品質量,主要是靠生產環節,如果后期檢查出問題,勢必造成非常嚴重的損失,所以,管理和監督環節前置,在生產環節乃至設計環節就應該嚴格把關。

  制定明確的質量標準。

  對于產品質量來說,一定要有一個明確的質量標準,在國家規定的標準以外,企業自身也要根據自己的需求,制定更高的標準,因為,只要產品質量優勢明顯,才可能獲得更高的認同。

  建立嚴格的質檢制度。

  質量監督檢查不能走形式,而是應該嚴格建章立制,并且有專門的部門進行監督檢查,讓他們有權利將產品質量作出獨立評判并相應作出處理意見,監督部門獨立性越強,效果越好。

  增強全員的產品意識。

  一個企業要想做得好,就要提高全員的產品質量意識,每個人都把自己看作是企業的主人,產品質量和每個人息息相關,這樣,任何一個環節出現了問題,員工自己就可以發現并積極糾正。

  提高員工的綜合素質。

  企業要想成功,員工的素質是非常關鍵的,也就是說,企業本身靠的還是人力資源,所以,擁有一支高素質的員工隊伍,才能在激烈的競爭中取勝,提高員工的素質,主要方法就是加強培訓和思想教育。

  積極聽取客戶的意見。

  我們要暢通與客戶之間的信息渠道,也就是說,產品的質量一定要定期跟蹤和反饋,產品好不好,只有客戶最有發言權,他們給我們提出的建議,我們應該及時研判,有益處的就積極采納。

  積極做好售后服務。

  我們要意識到產品的質量問題至關重要,再著名的企業,也難免出現產品質量問題,一旦產品進入市場出現了質量問題,一定要高度重視,積極做好售后工作,不能讓企業背負不負責任的罵名。

  如何做好售后質量管控3

  一、明確售后服務的重要性

  售后服務是企業與客戶建立長期關系的橋梁。優質的售后服務不僅能夠解決客戶在使用過程中遇到的問題,還能增強客戶對企業的信任感和歸屬感。因此,企業應將提升售后服務質量作為重要戰略任務,確保客戶滿意度的持續提升。

  二、制定完善的售后服務流程

  建立快速響應機制:確保客戶在提出問題后能夠迅速得到回復和解決方案。

  明確服務范圍和標準:確保服務人員了解自身職責和服務標準,為客戶提供一致的服務體驗。

  設立專門的售后服務團隊:確保服務團隊具備專業知識和技能,能夠高效解決客戶問題。

  跟進客戶反饋:及時了解客戶對服務的滿意度和意見,持續優化服務流程。

  三、提升服務人員素質

  加強培訓:定期對服務人員進行產品知識、溝通技巧、服務流程等方面的培訓,提高服務水平。

  激勵機制:設立獎勵制度,鼓勵服務人員積極為客戶提供優質服務,提高工作積極性。

  選拔優秀人才:選拔具有良好溝通能力和服務意識的員工加入售后服務團隊,提升整體服務質量。

  四、利用技術手段提升服務效率

  建立在線服務平臺:為客戶提供便捷的在線服務渠道,如在線客服、自助服務等,方便客戶隨時解決問題。

  運用數據分析工具:分析客戶反饋數據,找出服務中的不足和問題,為服務優化提供有力支持。

  五、關注客戶需求,持續優化服務

  定期收集客戶反饋:通過調查問卷、電話回訪等方式,了解客戶對售后服務的滿意度和需求。

  分析客戶需求:對收集到的客戶反饋進行深入分析,找出客戶關注的焦點和痛點。

  制定改進方案:針對客戶需求和問題,制定具體的改進方案,并付諸實踐。

  跟蹤改進效果:對改進方案進行跟蹤評估,確保改進措施取得實效。

  六、總結與展望

  提升售后服務質量是企業贏得市場競爭、實現持續發展的關鍵。通過制定完善的售后服務流程、提升服務人員素質、利用技術手段提升服務效率、關注客戶需求并持續優化服務等措施,企業可以不斷提升售后服務質量,贏得客戶信任和忠誠。未來,隨著市場競爭的加劇和客戶需求的變化,企業需要不斷創新和優化售后服務模式,以應對市場挑戰并實現可持續發展。

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