安全管理職責

安全管理職責1

　　職責：

　　1、根據信息安全總體戰略和規劃，參與起草和制定信息安全管理制度與規范；參與完善信息安全策略、控制措施及信息安全技術標準；

　　2、參與信息系統安全架構設計和風險評估（如系統底層結構、業務數據流向、應用邏輯等）；

　　3、配合行內/行外的安全審計，負責對內部、分支機構、第三方的.信息安全檢查；

　　4、參與保障網絡、數據、系統安全，指導安全加固，協助進行代碼安全審核；負責信息安全事件應對處理，組織監控事件的分析、整改工作；

　　5、負責長期關注最新的安全動態和漏洞信息，并協助修復漏洞并跟進漏洞的修復進度

　　6、負責信息系統例行安全檢查、漏洞跟蹤處理、解決方案制定；

　　要求：

　　1、了解主流信息安全技術，如網絡設備、安全設備、操作系統、安全加固等

　　2、熟悉等保、ISO27001、PCIDSS及其他信息安全管理體系；熟悉ITIL等運維國際標準尤佳；

　　3、了解網絡安全產品原理和安全評估方法，具備系統、web服務器等日志分析能力；

　　4、了解常見WEB安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方法；

　　5、了解開發流程和代碼安全，有一定項目管理經驗；熟悉Shell/perl/python/java/C#中一種尤佳。

　　6、全日制大學本科及以上學歷，至少3年相關工作經驗；從事過運維管理、信息安全、開發管理、IT審計等尤佳；

　　7、具備良好的團隊協作、溝通能力，樂于接受新事物，對工作積極、嚴謹，勇于承擔壓力；

　　8、擁有CISSP、CISP、CISA、CCIE等網絡、系統、安全認證者優先；

安全管理職責2

　　1、負責網絡、服務器等整體規劃設計及安全管理;

　　2、負責網絡設備、服務器、工業計算機的各種故障處理和分析;

　　3、負責網絡質量分析和優化等工作;

　　4、參與網絡系統新建、擴容及改造規劃與實施工作;

　　5、負責對業務部門提供技術支持，產品技術標準，

安全管理職責3

　　（1）認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和制度、在廠長（公司經理）和安全委員會的領導下負責本單位的安全管理、監督工作。

　　（2）負責組織制訂、修訂本單位安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

　　（3）參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監督，使其符合職業安全衛生技術要求。

　　（4）負責鍋爐、壓力容器和特種設備的日常管理和大修工作。

　　（5）負責組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業現象、遇有危及安全生產的.緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

　　（6）會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入廠工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。

　　（7）負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發放和使用的檢查工作。

　　（8）負責生產、火災、爆炸等事故的匯總、統計上報工作，參與事故的調查分析和處理。

　　（9）會同有關部門搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

　　（10）建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業人員會議，加強安全基礎建設。

安全管理職責4

　　一、組織從業人員開展食品安全法律法規和知識培訓。

　　二、負責對食品安全管理制度及崗位責任制度執行情況進行督促檢查。

　　三、檢查餐飲服務經營過程的食品安全狀況并記錄，對發現不符合食品安全要求的行為及時制止并提出處理意見。

　　四、組織從業人員進行健康檢查，督促有礙食品安全疾病和病癥的'從業人員調離相關崗位。

　　五、負責督促落實建立健全食品安全管理檔案、食品采購與進貨臺賬和食品添加劑使用臺賬。

　　六、接受食品藥品監督管理部門對食堂的食品安全進行監督檢查和抽樣檢驗工作，如實提供有關證明資料和信息。

　　七、負責制定食品安全事故處置方案，如發生食品安全事故，應封存食品及原料、工用具、設備設施和現場，在2小時之內向衛生部門和食品藥品監督管理部門報告，并按照相關要求采取控制措施。

　　八、做好保證食品安全有關的其他管理工作。

　　1、督促檢查糧、油、配料等食品的質量和進貨渠道情況，保證進貨渠道正規、合法，保證質量安全。

　　2、檢查每天購進的蔬菜、肉類等食品和原料的質量，發現腐爛變質的不得烹飪加工。

　　3、檢查工作人員的個人衛生、食品加工、食品、物品存放是否符合要求等。

　　4、檢查冰箱、冰柜、消毒柜、滅蠅燈等設備完好，并保持正常運行。

安全管理職責5

　　一、學校安全科長在教練科長領導下開展工作，負責教練場地的安全警衛、資產管理、衛勤保障等工作。

　　二、嚴格執行學校的《安全工作管理制度》，監督的檢查教練場內各重點防范部位的.安全運行情況，做好備案、記錄工作，發現問題要及時向教練科長或校領導匯報。

　　三、落實駕校上級部門部署的安全工作任務，協調學校其它部門做好教學為中心的各項工作，提高駕校整體應急、應變能力。

　　四、正確使用、規范操作教練場內各種保障設施、設備，嚴禁帶故障操作和非專業人員操作，嚴防出現責任事故。

　　五、正確保管和使用學校資產，配合學校財務部門做好資產清查工作，保證學校資產完好無損。

　　六、檢查、監督后勤工作人員做好教練場衛生、清潔工作，完成教練場內的對外接待服務保障任務。

　　七、完成上級領導交辦的其它工作。

安全管理職責6

　　1、組織落實安保做好日、夜班的執勤巡場，排查安全隱患、檢查商場禁煙執行情況;

　　2、辦理商鋪裝修手續和審核工作;做好二次裝修消防安全監管，各類動火前的審批工作并安排專人監護;

　　3、定期檢查消防設施、消防器材完好性，確保可以及時應用;定期開展消防安全檢查工作;做好監控設備的維護保養工作;

　　4、制定消防安全培訓計劃：對員工進行防火安全、治安預案的培訓和考核;對商戶裝修施工人員進行安全管理培訓;對安保人員進行崗位培訓、內務管理、安全訓練;定期展開各種形式的防火演練活動，確保人人會使用滅火器。組織消防與安保團隊技能培訓，確保團隊成員技能互補與崗位輪替;

　　5、健全和完善消防安全制度、突發事件預案、防火應急方案，組織實施消防安全工作小組的各項計劃，并進行有效的監管、巡查、記錄、匯總存檔。做好突發事件的`現場管理，妥善處理現場情況并及時上報;

　　6、制定車輛出入停放管理制度加以落實，并不斷改進;加強中山西路卸貨區通道的嚴格規定的有效監管和執行;

安全管理職責7

　　淺談煤礦班組安全管理中的人本效應人是生產力中最活躍的因素，更是煤礦安全生產管理諸要素中最重要的決定因子。班組作為礦井安全生產中的最基層組織，要順利貫徹落實企業先進的管理理念、科學的管理制度、合理的勞動組織和完善的安全措施，實現安全生產任務目標，就必須堅持以人為本，充分發揮班組成員的主觀能動性和工作積極性。因此，班組安全管理的優劣，決定于人本效應的充分發揮。下面，筆者就如何發揮煤礦班組安全管理中的人本效應談幾點粗淺的認識。

　　一、加強班組安全文化建設，塑造班組安全管理的靈魂

　　安全文化是一種獨具特色的文化現象，是進行安全管理的有效形式，它以人為本，以文化為載體，通過文化的滲透提高人的安全價值觀和規范人的行為，是安全管理的靈魂。班組作為參與管理的最基層組織，既是安全生產的直接承載者，又是各項安全制度、措施的直接執行者，更應該認真研究加強班組安全文化建設的新途徑、新方法和新手段，從提高組員的安全思想境界和維護組員的安全權益入手，大力進行“我懂安全、我要安全、我會安全”的引導，動用一切手段進行全過程、全方位的安全理念、安全價值觀的宣傳和灌輸，使“自己的安全自己管，指望別人不保險”、“我的責任我知道，我的責任我落實”的安全理念真正變成每個組員的自覺行動。

　　1、創新載體，加強教育，增強組員的安全意識

　　在安全管理中，人是第一要素，起著決定性的作用，從煤礦發生的各類事故中不難看出，大部分都是人為因素造成的。因此，加強安全教育，增強組員的安全意識，杜絕不規范行為，就顯得尤為重要，也是一項長期而艱巨的工作，必須要用科學的方法，合理、規范、持之以恒地開展。要注意創新安全文化載體，積極構建安全意識教育的平臺。當前，我們盛泉公司66個生產班組中普遍采取了“班前安全宣誓、一日一安全提醒、現身安全說法、發動家屬給組員寄送安全家書、建立全家福親情牌板、給組員發送安全手機短信”等安全教育方式，并在學習室、工作現場和組員宿舍等場所張貼安全諺語、安全警句，從視覺系統到聽覺系統進一步增強了組員對安全的感性認識，把先進的安全管理理念深深地烙在了組員的腦海里。除此之外，筆者認為，要讓組員對安全的認識由感性上升到理性，還應該積極探索教育載體的不斷創新。一是要積極推廣并堅持好“手指口述”管理法，以此規范組員的作業習慣。“手指口述”管理法是國際認可的先進安全管理方法，是針對煤礦高危及操作環節復雜等特點，創新的一種通過心想、眼看、口說、手指的指向性集中，按危害辨識、預防和培訓的`策劃對工作程序中的關鍵環節進行確認。通過這種方式，促使組員深思牢記安全操作過程及作業要領，是規范組員安全生產行為、落實安全措施、杜絕習慣性違章、確保安全生產的有效管理模式。目前，許多煤礦都在推廣此法，盛泉公司也不例外，但關鍵是要做到持之以恒地堅持，并抓好向班組自主管理的延伸，提高職工主動執行“手指口述”操作法的自覺性，使管理要求和正確的操作流程成為每個人潛意識的一部分和日常的行為習慣。二是開展班組危險預知預防活動，增強安全事故的控制和解決能力。班組在工作前，要利用班前會等時間發動組員討論分析工作現場情況，對每一項工程全過程的各個環節進行剖析，從中找出人為的、設備的、環境的以及管理方面的危險點，并制訂出相應的預防措施，根據危險預知情況進行安全教育，落實安全操作規程和崗位責任制，不斷提高安全預知預防能力。

　　2、豐富內涵，強化培訓，提高組員的業務素質

　　企業千條線，班組一針穿，企業的一切工作最終都要落實到班組的活動上。班組安全管理的質量和員工的安全業務素質往往是企業安全生產活動的決定因素。因此，要加強班組安全管理，就必須把全面提高員工的安全業務素質作為一項重要工作來抓。首先，要抓好班組安全第一責任人的素質培養。班組長是班組的核心，既是生產者，又是管理者，具備承上啟下的特殊作用。俗話說：兵熊熊一個，將熊熊一窩，一個安全意識不強、技術不過硬、組織能力差、群眾基礎薄的班組長是不可能帶好一個班組的。因此，必須要做好班組長的選拔和培養工作。一是要把好“入口”關，通過班組長直選程序將最合適的人選選配到最合適的崗位；二是要把好“充電”關，采取各種方式對班組長進行培訓，使班組長能較為完整的擁有合理的知識架構。其次，要抓好特殊工種的培訓。這部分人肩負著保證礦井生產所需各種設備、各個環節、各個轉載點、各道生產工序正常運轉的艱巨重任，是班組的中堅力量，他們安全操作技能的高低直接影響著整個班組乃至整個礦井的安全生產。通過采取定期不定期的方式建立特殊工種長效培訓教育機制和持證上崗機制，使他們能夠熟練掌握本崗位、本工種的業務技能和安全操作規范，可以避免大量的不安全隱患的存在和違章行為的發生。另外，要為班組全體成員提供培訓、學習機會，更新安全知識，提高安全業務素質。學習方式可以靈活多樣，可根據生產實際有組織、有計劃、有目的地進行培訓。像我們盛泉公司近年來探索形成的互動式、換位式、講授式、直觀式、活動式“五式”培訓法，避免了老師講學生聽的被動式培訓弊端，這樣老師講的起勁，職工聽得入神，培訓內容接受的快、多、全，效果特別明顯。為了讓職工養成自覺學習、主動學習的良好習慣，還可以考慮將課堂搬到井下現場。像盛泉公司近期推廣的“現場安全知識提問法”

　　就深受職工歡迎，礦檢查人員、區隊盯崗人員和班組長、安監員針對每個職工的現場實際情況，在工作過程中或工作間隙，有目的地提問一些有關的安全知識，并做好記錄，獎優罰劣。這樣，不僅增強了職工自覺學習的濃厚興趣，還促進了理論與實踐的有機結合，使職工在實踐中加深學習記憶，在學習中提高實踐能力。

安全管理職責8

　　1、根據生產計劃，安排和落實各工序的生產任務；

　　2、根據生產狀況及時調整車間人員及設備，保證生產順暢；

　　3、檢查生產現場，發現問題及時糾正，避免出現偏差；

　　4、對產品進行理化、微生物等檢測；

　　5、協助制定車間各項管理制度、生產責任制的考核制度，并監督執行。

安全管理職責9

　　(一)遵守國家有關安全生產的法律,法規和相關技術標準,認真貫徹執行國家有關安全生產的方針,政策,法規和上級有關規定,并負責組織貫徹落實.

　　(二)在管理處領導下認真做好安全生產管理工作,對本單位的安全生產勞動保護,負責檢查督促責任,協助有關部門對新工人,轉換崗位人員進行三級安全教育.

　　(三)負責建立和完善管理處安全生產三級責任網絡,并協調管理處黨,工,團組織各負其責,密切配合行政搞好安全生產工作.

　　(四)經常深入現場,掌握安全情況,在管理處領導下,組織每月安全檢查活動,并根據季節特點和節假日的生產情況,做好安全教育工作,對事故隱患簽發整改通知書,督促有關單位采取有效措施,限期整改,發現有危及職工生命的情況,有權立即停止生產,并將情況及時管理處安全生產領導小組.

　　(五)負責組織制定管理處安全生產規章制度及各項操作規程.

　　(六)組織制定年度安全目標計劃,審定有關安全生產的.重要活動和重大措施,確保年度安全目標的實現.

　　(七)每月主持召開一次安全生產會議,及時研究解決安全生產中存在的問題進行監督其整改工作,消除重大事故隱患.

　　(八)負責組織每季一次的安全生產大檢查,督促安全生產管理人員及時向上級報送安全生產相關資料.

安全管理職責10

　　1、負責內部人員工作流程及日常管理

　　2、負責現場客房保潔和清潔員及時溝通

　　3、熟悉酒店客房工作流程及工作標準

　　3、管理并監督客房工作，確保客房工作檢查、計件，班次安排及調整，按質量完成，符合行業標準;

　　4、管控客用品;

安全管理職責11

　　1、負責項目日常物業管理與服務工作的綜合管理，完成服務中心各項管理目標和經營指標。

　　2、制定項目的.工作計劃，合理安排人員的日常工作，建立崗位責任制。

　　3、提升項目的管理服務質量，做好各項物業管理基礎服務。

　　4、負責處理業主的重大投訴。

　　5、完成各項費用收繳，保證服務工作的客戶滿意度。

　　6、對項目經營成本進行預算和控制。

　　7、對項目及項目所負責的設備設施進行維護和保管。

　　8、領導和安排項目人員工作，并對其工作進行培訓、檢查和指導。

　　9、協調影響公司發展和服務質量活動的對內、對外重大公眾關系。

安全管理職責12

　　醫院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫院的消防安全工作，預防火災的發生，是安全保醫衛工作中極為重要的一項。醫院應認真執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業單位消防安全管理規定》等消防法律、法規、條例、規章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。

　　一、醫院消防安全管理職責

　　醫院消防安全管理職責根據《消防法》的規定，醫院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：

　　1、制定消防安全制度、消防安全操作規程。

　　2、制定火災事故的應急預案并定期演練。

　　3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。

　　4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

　　5、組織防火檢查，及時消除火災隱患。

　　6、按照國家有關規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。

　　7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。

　　8、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統。

　　二、醫院院長的消防安全職責

　　法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：

　　1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握醫院的消防安全情況。

　　2、將消防工作與本單位的醫療、科研、教學、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　　5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　　6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　三、醫院科室（部門）消防責任人的消防安全職責

　　醫院各科室（部門）的負責人履行下列職責：

　　1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規、醫院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

　　2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執行消防安全各項規章制度。

　　3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。

　　4、定期開展消防安全自查，發現火災隱患及時組織整改。

　　5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。

　　6、發生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。

　　醫院消防安全管理重點

　　一、醫院消防安全重點部位

　　1、發生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機（網絡）中心等。

　　2、發生火災會產生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。

　　3、發生火災經濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、CT、造影機等檢查室。

　　4、容易發生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。

　　二、醫院消防安全重點部位管理措施

　　1、醫院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。

　　2、醫院要任用責任心強、業務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業務培訓。

　　3、要根據不同重點部位的性質，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。

　　4、配備有效的防火、滅火設施，并根據實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。

　　5、制定切實可行的防火和滅火預案。

　　6、定期進行防火安全檢查，及時發現和消除火災隱患。

　　7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，落實相應管理規定，實行嚴格管理。

　　三、建立醫院消防安全管理責任制

　　按照《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的發生。

　　1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。

　　2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。

　　3、建立健全消防安全工作制度，注意經常查找，并及時消除消防安全隱患。醫療衛生機構要進行安全生產自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發現問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規范要求。

　　4、制定切實可行的防控預案。醫療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉移方案等內容。

　　5、加強內部消防安全專（兼）職隊伍建設。要按照《企業事業單位內部治安保衛條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的`要求，充實消防安全和治安保衛力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質。

　　6、定期監督檢查、評比，推廣先進經驗。通過監督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。

　　四、建立醫院消防安全管理制度

　　建立有效的消防安全管理制度應同醫院的工作相結合，應建立有效的監督檢查系統。醫院消防安全主要規章制度如下：

　　1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規定職責，明確任務。

　　2、防火責任制度。規定各級領導，包括法人代表（院長）和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班（組）長等負責人要對所管范圍的消防安全負責。

　　3、崗位防火責任制度。規定各種崗位職工的消防職責。

　　4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫院防火管理制度、工作區防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。

　　5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。

　　五、醫院消防安全規章制度內容

　　單位要按照國家有關規定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。

安全管理職責13

　　1、在院長領導下，全面領導并負責醫院的安全保衛工作。

　　2、做好安全保衛的宣傳教育工作，增強全院職工的法律意識和做好“三防”工作的自覺性。

　　3、組織制定和督促檢查醫院的安全保衛制度和各項技術防范措施，確保要害部門的'安全，確保各類安全設施的完好。

　　4、領導保衛科的工作，切實加強治安管理，協助公安機關査處發生在醫院內的各類刑事和治安案件。

　　5、協助有關部門做好保密工作。

　　6、完成領導和公安機關交辦的其他任務。

安全管理職責14

　　1、網絡管理員是學校網絡管理安全的具體責任人，負責學校網絡安全運行，保證對學校教學、辦公、學習、生活等提供安全、暢通的高速信息通道。

　　2、每天實時監控校園網運行情況，定時巡察校園網內各服務器、各子網的運行狀態，及時做好值班記錄。

　　3、每天監控防火墻、過濾網及殺毒軟件的運行，并做好記錄。在學校網站上及時公布目前互聯網上病毒、防病毒的動態及我校防病毒方面的要求及措施。

　　4、定時做好校園網各種運行軟件的`記錄文檔備份工作，做好保密工作，不得泄密。記錄文檔每季度整理一次，刻錄成光盤保存，并根據制度只提供一定部門人員查看。

　　5、對學校及上級機關文檔要根據密級進行保護，對校內教學、辦公等文檔規定只供內部使用的，不得任意往外泄露。

　　6、要努力學習、不斷更新自己計算機網絡知識，努力提高計算機網絡水平；參加各種網絡安全管理培訓班學習，提高自己網絡安全管理水平。

　　7、熱心網絡安全管理工作，能及時向領導反映本人對網絡安全管理工作的意見、建議等。

安全管理職責15

　　1、監控、督促和協助珠海區各酒店設備安全責任制的有效落實與設備安全管理目標的`達成;

　　2、組織橫琴灣酒店設備安全事件/事故調查處理工作，參與突發安全事件/事故的響應與處理;

　　3、依據法定要求和集團標準，參與創建、優化珠海酒店群的安全生產體系文件。

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