微信群管理規定

微信群管理規定1

　　為了更好的利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率;為進一步規范公司及各部門微信群的建立及管理工作，特制定此管理規定：

　　微信群建立

　　由需求部門、項目提出，經分管領導同意后建立，并將微信群信息報人事行政部備案。

　　進群退群

　　1.微信群只加公司在職員工，非公司在職員工非請勿入。

　　2.群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

　　3.群昵稱統一修改為部門+姓名，如：財務部+張三。

　　4.所有進群人員原則上嚴禁擅自退群。

　　信息發布

　　1.務實、效率、正面，重在價值分享。

　　2.倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。

　　3.發布行業相關新聞、政策，與行業五關內容禁止發布。

　　4.鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。

　　5.保持網絡暢通，對于在群內反映到的問題，相關部門責任人爭取及時予以回復確認。

　　6.嚴禁發布反黨反政府負面消息。

　　7.允許發圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。

　　8.聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

　　9.不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。

　　10.嚴禁發布任何商業廣告。

　　11.晚上22：00至早上07：30休息時間段請勿群聊。

　　管理規則

　　微信群統一由人事行政部管理，執行微信群管理規定，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。 2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。

　　3.對群成員發布非本群應發容有權制止，并指導其發布相應的`內容，有權終止不合時宜的話題和言語。

　　4.發布負面廣告信息者警告一次，第二次再發直接清退出群。

　　5.不得發布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

　　6.不尊重他人或故意打斷其他成員的發言，警告處理。

　　7.未經群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。

微信群管理規定2

　　為更好地利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率，有助于管理人員上下級之間更密切的聯系、溝通，煉鋼廠設立微信群，特制定如下管理規定：

　　一、微信工作群的宗旨：

　　工作群是為煉鋼廠工作服務的平臺，應用微信群辦公是當前采用的一種創新工作方式。

　　二、微信群設置

　　(1)微信群名：煉鋼廠工作交流群。

　　(2)煉鋼廠全體管理人員(廠長、副廠長、廠長助理、各組組長、各車間主任、作業長、調度長)必須加入本群 。廠內其它部門可以以車間或班組為單位，根據工作需要建立內部工作交流群。

　　(3)所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇“詳細設置”對“我的群昵稱”進行修改即可。命名規則：部門+姓名;例如：“廠部+張三，轉爐車間+李四”

　　(4)所有群員需使用本人頭像。

　　三、微信群交流內容：

　　(1)微信群里只能發布與工作相關的內容的信息。

　　(2)樹立正確的工作方向和目標，分享好的'經驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。

　　(3)本群交流必須遵守公司的相關定及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良言論、反動、涉密等內容。

　　(4)嚴格保守工作機密，對群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員，一經發現給予嚴重警告。

　　(5)嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接，一經發現，給予嚴重考核。

　　(6)調度長必須通報當班生產、消耗、檢修等情況，及時公布生產中好的消息，存在的問題等等即時信息。 四、微信群管理要求

　　(1)群中只用于公務，不得做其他私密交流。

　　(2)廠領導在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關部門責任人必須在網絡暢通時馬上予以回復確認 ，即使當時難以解決，也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法，如超過60分鐘依然沒有回應或者解決的，負責此項問題的人員將承擔50元的罰款。

　　(3)群里要集中下發的通知、公告等要及時做回復，比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言，不可見之信息淡漠視之。 (4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言

　　(5)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之，否則每次罰款50元。

　　(6)微信工作群發布的通知和公告，與傳統形式發布的信息具有同等效力;

　　(7)本微信群成員在每個工作日應保證不少于4小時的微信在線時間，有條件的應保證全天微信在線。 五、微信群管理員職責：

　　1、群管理員由孫明偉擔任，執行微信工作群管理規定，負責群成員實名入群、內容監管等;

　　2、每周檢查群成員，對不應加入或未實名人員予以剔除出群;

　　3、對群成員發布非工作性質等相關內容有權予以制止，有權終止不合時宜的話題和言論。

　　QQ群、微信群管理規定

　　1、本QQ群、微信群為實名制登記,也是作為“湖州志愿者之家”公益團隊的網絡交流群。

　　2、申請進群者需上報備注單位(職業)+姓名。入群條件：年齡18周歲以上，熱心公益事業、熱心志愿者工作、具有新思想、人道主義、理想主義、英雄主義之情懷。

　　3、在線成員有義務對入群者表示歡迎，扔掌聲、鮮花等。

　　4、新成員入群流程：

　　A 自我介紹，包括人生經歷、愛好特長、擅長領域。

　　B 接受提問，與群友交流思想經驗為主，并及時填寫《成員信息表》，以此作為其通過審核的條件。

　　5、若有群成員介紹新伙伴進群前，請向群管理員申請同意后再行邀請，并及時告訴群規和團隊活動內容。

　　6、群內交流發言歡迎暢所欲言百花齊放;在探討正式話題時，不插閑話。

　　7、歡迎提出不同的意見;同時避免沒必要的人身攻擊，有矛盾私下解決，請務必和為貴。

　　8、群成員可將認為寶貴的值得分享的資料跟帖至QQ群空間版塊。

　　9、有群成員私下發借錢、邀約、推銷、騷擾信息的，讓群員感到不適的，請及時向群管理員舉報，經警告無效后請退出群。

　　10、不得發布未經過證實的求助、慈善、募捐等活動信息，確需要發布的，請先上報群管理員，由群管理員對外發布。

　　11、不得在QQ群、微信群里發布商業性質的廣告或商品營銷、宣傳，或通過私窗以個人來組織非本群支持的各項活動，并拉人進入私人群組，如發現類似情況，請及時上報管理員，經警告無效后請退出群。如有群員在活動中有違背國家法律法規之事，一切責任由當事人直接承擔。

　　12、本群將根據需要，設若干分組值班管理員，管理員的工作主要進行日常群秩序維護、有義務指導解答群員提出的有關團隊事務的問題，活躍思想促進交流。

　　13、對于長期不發言者或缺乏時間疏于群管理，對本群沒有熱情的群員，團隊可視情況給予請退。

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