工地宿舍管理制度大全【15篇】
隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的工地宿舍管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工地宿舍管理制度1
一、借住工地宿舍人員,必須經項目經理部統一安排,并服從統一管理,非經項目經理同意,一律不許借住。
二、工地宿舍要創建文明宿舍,借住人員必須保持室內整潔,床上棉被疊放整齊,床下鞋放整齊(每人不超過3雙,床底下不留雜物),做到室內清潔無垃圾,清潔衣物放入包(箱)內,其他生活用品放置整齊。
三、每個借住人員要自覺遵紀守法,杜絕一切違法亂紀的現象。嚴禁無要工要住宿登記者在宿舍內留宿。不準男女混居。
四、每個借住人員要愛護公物,宿舍內嚴禁使用電爐,電加熱器、液化氣、煤油爐及規定步得使用的照明設備。
五、宿舍內有專人負責管理,健全衛生值日制度,名單上墻,借住人員的'貴重物品,請各自保管好,不得在宿舍內亂放,如有遺失,由本人負責。
六、宿舍環境要有人打掃,宿舍區要有固定有蓋垃圾箱,房間衛生由宿舍人員輪流值日是。宿舍內嚴禁堆放生產工具材料等非生活用品。
工地宿舍管理制度2
為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環境，特制定本制度。
一、施工現場各宿舍應將本制度張貼在宿舍內，并嚴格遵守。
二、住宿人員、宿舍負責人名單應張貼在各宿舍房門上，有宿舍負責人排出每周衛生輪流值日表，負責宿舍內公共衛生的'打掃，確保室內整潔。
三、嚴格遵守作息時間，不的影響他人休息。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。
四、不隨意亂倒剩菜剩飯、亂潑廢水及隨地大小便，自覺遵守項目部的各項規定。
五、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按公司有關規定處罰。
六、宿舍內人員應注意個人衛生和宿舍公共衛生，個人物品應擺放整齊，被褥疊放整齊。
七、宿舍內嚴禁使用明火、電爐子以及其他大功率電器，禁止個人私自接電線、插座，違反者按公司規定進行處罰。
八、各宿舍嚴謹聚眾賭博以及其它違法行為。
九、注意保持宿舍內的空氣清新、流通，確保職工的身體健康。
工地宿舍管理制度3
一、為使宿舍成為文明健康的休息場所，全體職工要樹立主人翁精神，服從組織安排，講文明、講禮貌、講道德，積極創造一個良好的休息場所。
二、宿舍應經常輪流打掃，保持室內清潔衛生，實行掛牌值日，不定期進行評比，獎優罰劣，一次兌現的管理方法（一次性獎罰各20元）。
三、起床后將衣服被褥折疊堆放整齊，注意自身整潔衛生。
四、指定時間熄燈就寢，不得大聲喧嘩，影響他人休息，嚴禁打撲克、玩麻將、搞賭博，違者一次罰款20元
五、禁止隨地大小便，一經發現，大便清理干凈后，再監視其人，抓住第二人為止，否則一次性罰款100元。
六、不得將陌生人帶入宿舍，家屬鄰居探親必須向工人履行登記手續，否則一次性罰款20元。
七、食堂炊事員要保持自身整潔和食堂環境衛生，要保持飲食干凈、生活衛生，腐爛變質的食品一律不準食用。
八、嚴禁隨地亂倒飯菜，發現一次罰款50元。
九、發揚團結友愛，互相幫助的.精神，熱情關心、體貼生病的同志，爭做文明的職工。
工地宿舍管理制度4
安全為人生頭等大事,人人必須高度重視。為了廣大職工的家庭幸福,切實保障職工人生安全,特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各個條款均為硬性規定,所有職工必須遵照執行。
(一)施工現場“十不準”
1. 不帶安全帽不準進入施工現場;
2. 不系安全帶不得登高作業;
3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不準進入施工現場;
4. 生產中不準嬉笑打鬧;
5. 吊臂下不準站人;
6. 高層平臺接料口無安全措施不準接料;
7. 井字架、吊籃不準載人;
8. 酒后不準上班操作;
9. 機械設備不經過檢查不準開啟;
10. 施工現場不準吸煙。
(二)施工現場“六大紀律”
1. 進入現場要穿戴整齊,帶好防護用品、帶好安全帽、系好安全帶;
2. 高空作業不準往下亂拋工具物件;
3. 非機操工、電工不準隨便動用機械、電器;
4. 吊物下面不準有人工作或行走;
5. 各種機械設備必須有防護罩及接地或接零裝置;
6. 在施工現場不準嬉戲、打鬧。
工地宿舍管理制度5
1、施工人員進入施工現場后，必須向公司供給進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。
2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的'材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、__或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。
11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有職責予以制止、舉報、供給線索，協助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的禮貌、衛生、職業健康、安全負領導職責。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，禮貌施工。
工地宿舍管理制度6
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進入施工現場后，務必向公司帶給進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。
2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100——500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100——500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100——500元。在現場施工人員務必佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100——500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的.材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失私人物品務必注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。
11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有職責予以制止、舉報、帶給線索，協助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的禮貌、衛生、職業健康、安全負領導職責。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，禮貌施工。
工地宿舍管理制度7
遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博
建筑工地宿舍及衛生管理制度
為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環境，特制定本制度。
1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人，督促其管理室內的.清潔衛生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。
2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規定的"七不"規范。做好個人衛生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規定處罰。
5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規定處罰。
6、未經組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規定處罰。
工地宿舍管理制度8
1、嚴格執行市勞動部門、公安部門的有關規定雇請民工，受雇民工務必持有本人身份證，嚴格遵守和執行項目部制度的紀律和規章制度，服從安排；
2、受雇民工在上崗前務必由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛教育，未經教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動；
3、雇請民工的單位務必將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工務必按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改，要愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并視情節給予罰款；
4、嚴格執行民工出入驗證制度，每個民工務必由工作單位發放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進出時門衛驗證；
5、民工務必在群眾飯堂就餐，生活垃圾、剩飯、剩菜，務必扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；
6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，不準使用≥60w的照明燈泡；
7、民工宿舍內務必持續清潔衛生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭；
8、民工要聽從雇請單位管理人員的指揮，統一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內住宿，如有特殊需要，須經領導或管理人員批準辦理手續方能住宿；
9、建筑施工現場內不準攜帶家屬和小孩居住，合法夫妻（有結婚證）在同一個現場工作的，要有專門宿舍居住，不準在群眾民工宿舍男女混住；
10、民工宿舍務必配備足夠的`滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個民工會正確使用滅火器材；
11、民工宿舍的搭建要貼合防火規定。每幢宿舍居住人數不宜超過25人，為了便于疏散，要有一個可直接出入的門，門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應向外開，宿舍內頂高度不低于2.5m；
12、民工宿舍通道必須要暢通，不能堆放雜物或其他物品；
13、民工宿舍建立完善衛生值班制度，個人用品疊放整齊，地下無雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。
工地宿舍管理制度9
一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。
二、門窗玻璃錚亮。
三、床鋪平整被褥疊四方。
四、床鋪底下無臟亂物，鞋擺放整齊。
五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。
六、茶具飯碗應放在固定柜上，不隨便亂放。
七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設要整齊。
八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模范。
九、宿舍內不準酗酒、賭博。
十、宿舍內不準喧鬧，按時就寢、熄燈。
某建設集團股份有限公司
XX上海XX項目部
20xx年2月10日
工地宿舍管理制度10
為了加強施工現場宿舍安全明管理，公共衛生和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂本管理制度。
1 凡來工地參加施工作業的職工 臨時工 在現場宿舍住宿的必須由項目部統安排，按照指定門診量的宿舍和床位住宿，不準違反規定轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準偷偷留宿他人，如有探親訪本人確需留宿應當辦理登本人手續后可留宿。
2 住宿人員的現金 貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關門和窗。
3 不依在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆 賭博 嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動 淫穢書畫 照片 錄音 錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行為。
4 不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐 電炒鍋 煤爐 煤氣灶 酒爐 電飯煲燒飯炒菜，不得肆意亂拉私接電線 電燈和用電燈烘鞋，防止礦難發生。
5 講究明禮貌，維護社會德，愛護宿舍內的切用教學設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理，并打掃室內衛生，衣服等其它用品定購放置有序，做到整齊致，不得從室內從上往下隨心所欲傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大本人便，保持明衛生整潔。
6 就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響效果及彈奏。
7 要提高警惕，注意觀察外來不明真相的`動態，發現可疑建筑工地行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當地安機關聯系報告。
8 及時打掃戶外宿舍門前場地內的衛生，保持廁所內的共衛生。
9 對有違反上述規定的人和事，根據違反情況輕重，分別給予批評 教育 警告 罰款或取消用工。
工地宿舍管理制度11
1.宿舍內布置要整潔,床鋪、地面保持干凈,不得亂丟雜物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得亂放。
2.室內外周圍要經常打掃,隨時清除垃圾雜物,做到門前“三包”,剩飯剩菜倒入指定桶內,垃圾務必倒入指定垃圾箱內。
3.嚴禁賭博或變相賭博,違者罰款元。
4.非本宿舍員工不得留宿,更不準留宿婦女。
5.嚴禁聚眾斗毆、酗酒鬧事、打人、罵人等不文明行為。
6.宿舍內不準貯放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。
7.宿舍內的照明線路,應有專業電工架設、安裝維修,非電工不得亂拉亂接、維修電源線路。
8.宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐、電熱器等自行燒煮各種食物。
9.宿舍照明燈泡不準用大燈泡,功率不得大于60w。
10.宿舍輪流值班,上班和睡覺前進行一次防火檢查,注意關燈、關電扇。
11.廣大員工必須做到互相關心、互相愛護、互相幫助,做一個講公德、講文明、講衛生的合格員工。
工地宿舍管理制度12
第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
（1）患有傳染病者。
（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得攜帶家屬住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立管理員，其工作任務如下：
1、監督管理一切內務。
2、監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。
3、保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應通知主管及總務部門：
（1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；
（2）留宿親友；
（3）宿舍內有不法行為或外來人員；
（4）員工身體不適以致病重，應及時送醫院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發現，即停止其居住權利。
第七條公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規定：
1、服從管理員管理、派遣與監督；
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
4、起床后棉被疊放整齊；
5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；
6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內；
7、洗完衣物在指定住置晾曬；
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；
9、就寢后不得影響他人睡眠；
10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關系及進出時間；
11、夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理人員報告；
12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負；
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所；
15、房間清潔由住宿人輪流負責；
16、節約用水，節約用電，人去燈滅；
17、不得在床上抽煙；
18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和總務部門處理：
1、不服從管理員監督、指揮；
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；
3、蓄意毀壞公司物品或設施；
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；
5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；
6、嚴重違反宿舍安全規定；
7、無正當理由經常外宿；
8、有偷竊行為。
第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
第十四條本制度報呈總經理核準后公布實施，修改時是亦同。
工地宿舍管理制度篇第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責;管理職責包括：員工宿舍人員出入手續情況登記、負責員工宿舍公共設施的`購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章入住與退房相關手續
第四條員工申請住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關物品(如房間鑰匙等)移交手續，并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統一安排;對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
第八條宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關安排，不服從者將依規定處罰。
第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為。
第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關。
第十一條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。
第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。
第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十六條除有關人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留，須報經行政人事部批準。
第十七條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：
17.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。
17.2每個宿舍由宿舍長安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味;下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
17.3廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
17.4宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。
17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
第十八條行政人事部每周對宿舍衛生狀況進行不定期檢查并根據檢查情況每月綜合評比一次，確定相關的獎懲制度并據以實施。
第十九條員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。
第二十條處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。
工地宿舍管理制度13
化肥廠為了健全項目部的各項法律法規，確保職工有個明衛生 舒適的住宿生活環境，特制訂如下制度：
1 職工要注意個人生活衛生，每天要做到衣 被 鞋疊放整齊，生活用品統掛入，保證室內整潔。
2 集體宿舍的衛生采用“寢室長”負責制，每天自行安排值日人員對宿舍進行清理 打掃；嚴禁隨地大自述便，嚴禁亂倒剩菜 垃圾；集體場所的`衛生工作人人有責，如生病應及時求醫，傳染病應及時報酬隔離，如不加大力度及早匯報也不采取措施而傳染給他人，應賠償他人切成本；保持室內清潔，不亂涂亂畫墻壁，愛護宿舍內的切共財物，如發現損壞，則予以的定經濟處罰。
3 非本項目職工不得在集體宿舍過夜，男女嚴禁混居，經發現罰款50元/人次。非法同居送治安部門處置，親戚 家屬探親影響投資項目不匯報，并由保衛部門登本人備案。
4 宿舍個人物品應妥為保管，管門窗，做防盜工作。
5 職工夜間加班，夜間加班回宿舍時也不影響他人休息，晚間睡覺熄燈的時間不得超過十點。
qq:118712xxxx
電話：1895427xxxx
青島永源城工貿有限司
工地宿舍管理制度14
為了加強文明工地建設，保證職工有一個舒適干凈的居住環境，特制訂管理制度如下。
1、建立宿舍管理委員會，嚴格制定安全保衛制，衛生責任制，積極開展文明宿舍競賽活動，并定期檢查評比。
2、要根據生產班組合理安排住宿，并設專兼職服務人員，負責公共衛生，宿舍設施管理、值班及治安保衛生等項工作。
3、宿舍應堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化，墻面應刷白。
4、宿舍應設單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛生、文明。
5、宿舍用電要符合用電規范，不準用電爐子，不準隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。
工地宿舍管理制度15
一、宿舍內應設置垃圾桶,宿舍外宜設置鞋柜,生活區內應提供為作業人員晾衣物的`場地。
二、宿舍內應保證有必要的生活空內,室內凈高不得小于2.4m,通道寬度不得小于0.9m,每間宿舍居住人員不得超過16人。
三、宿舍必須設置可開啟式窗戶,宿舍內的床鋪不得超過2層,嚴禁使用通鋪。
四、宿舍內每日有保潔員負責衛生清掃和保潔。
五、宿舍內應定期投放和噴灑藥物滅鼠、蚊、蠅、蟬螂等害蟲。
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