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銷售管理者應具備的素質有哪些
銷售管理者應具備的素質有哪些？通過正確履行職權和人格影響，吸引部屬主動跟隨，有效調動部屬的積極性、主動性和創造性，帶動部屬完成各項工作目標，推動企業不斷向前發展。企業管理人員要提高領導能力，必須具備勝任管理職位的工作能力，必須培育非履行職權的人格魅力，必須擁有健康的體魄和心理。以下是小編精心整理的銷售管理者應具備的素質有哪些，歡迎大家分享。
首先，銷售經理的自我提高
1、自我訓練可以提供成功的機會
面對有價值的目標，反復鍛煉自己的意志，不僅以強化一個人的體力、知識和性格，而且可以為人提供成功的機會�？突�12歲在紡織廠工作，14歲開始他去電信局送電報，立志有一天要使自己升為電報收發員，于是他背記電報的訊號和市內主要街的商店名稱和地址。有一天電信局的收發員還沒上班，卻來了一封急電�？突砣ナ兆g電文，并立即把電報送到收報人的手中，不久他如愿以償。
2、要研究、改善自己
1）研究自己有三種方法：
�。�1）分析在日常業務當中，自己對別人，以及別人對自已的行動與反應。
（2）你對自己的行動所帶來的結果不滿意的話，應該反省自己的行動、想法，并分析不滿意的原因。
�。�3）選擇一位了解你或職務上與你親近、受你敬重的人，有些事情可以和他做客觀的討論。
2）改善自己的方法：
�。�1）根據別人成功或失敗的例子，研究原因，并從中學**。
�。�2）了解妨礙你做自我改善的因素是“利已主義”，還是自己的感情不安定，不要歸咎別人而說別的壞話。
�。�3）廣交朋友，經常讀書，多了解別人在想些什么，做些什么。
其次，銷售經理如何塑造領導力
1、為部下設定合理的工作目標。
2、幫助部下制定實施計劃。
3、輔導部下掌握工作技能。
4、制定高效科學的工作流程。
5、定期檢查督導部下的工作進展。
6、實施公平合理的績效評估。
7、指導部下撰寫工作報告。
8、定期（按季度/半年度或年度）為上級提供個人工作述職報告。
最后，銷售經理應具備的人格與資質
1、具備明確的構想、價值觀和經營哲學。
2、崇高的倫理觀念，如公平、正義等。
3、有開拓者的積極與創造精神。
4、有同困難挑戰的意志與勇氣。
5、經過專業化的訓練，精通營銷理論與技術。
6、有強烈的愛心。
7、有管理的知識與技術。
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