微信群管理規定【精品】
微信群管理規定1
1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯絡，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信發布內容及群管理員。
3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的.菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
3.3、命名規則：部門+姓名；例如：“銷售部-張三”。
3.4、嚴格保守公司機密，對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按照相關條例進行處罰。
3.5、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。
3.6、禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經發現則按照相關條例進行處罰。
3.7、如果群內成員不停從群管理、執意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。
3.8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
4、本制度自發布之日起執行。
微信群管理規定2
為保證我司微信群的運行高效、內容規范、信息暢通、互動良好，結合我司實際，特制定本試行辦法。
第一章總則
第一條公司微信群是在集團公司提出新常態下要重視和運用新媒體的要求下建立的，以建立管理者之間、員工之間及管理者與員工之間的互動，讓企業信息上下貫通為目的，用于工作交流和任務部署的工作群體。是工作交流、情況通報、問題研究、經驗介紹、進展匯報等事項的平臺。
第二章微信群建立
第二條公司微信群的建立遵循“統一建立、規范管理、專人負責”的原則。
一、通常情況下，公司層面的微信群組由辦公室負責建立和管理，辦公室指定專人負責群的日常維護管理工作。
二、各分、子公司、作業區層面的微信群組原則上仍由公司辦公室負責建立并進行監管，由各分、子公司、作業區辦公室負責規范管理，并指定專人負責日常維護管理工作。
三、如公司各部門及分、子公司、作業區內部需建立工作交流微信群組的，可由部門及分、子公司、作業區自行建立，但需報辦公室備案，并嚴格按本辦法進行管理。
第三條公司微信群組在建立時須明確微信群組名稱、成員組成、專管人員等。
第三章微信群管理
第四條微信群創建人參與該微信群的日常維護和管理監督工作，及時做好群成員的加入、移出等工作。
第五條每個微信群均應明確專人管理微信群內容，負責微信群的日常維護和管理工作，包括群中發言信息管理、群內交辦事項督辦等工作。微信群管理員一般由辦公室人員擔任。
第六條各微信群成員務必遵守以下規定：
一、嚴格按照群組成員要求加入相對應的`群組，做到不隨意加入與自己無關的群組，不邀請無關人員加入群組。
二、加入群組后一律使用真實姓名，并相互提醒，相互監督。
三、發現有無關人員進入群組后，及時聯系群組創建人或管理員。
四、嚴格自律，注重言行，不得發布與國家的`法律、法規、制度、政策相抵觸的言論，工作交流不摻負面情緒，堅持積極向上、文明用語，不允許發布未經公開報道，未經證實的小道消息。
第四章保密要求
第七條在使用微信群時應避免傳輸涉密信息。
第八條公司通過微信傳達的生產經營等信息，不得轉發給外單位人員，不得發布到個人朋友圈。
第九條不要將自己的微信借與他人使用，若出現微信密碼遺失、被盜等情況，請通過正規途徑恢復，并及時告知微信群組管理人員。
第五章監督考核
第十條各辦公室為微信群總體監督考核部門，各群組創建人及管理員負責微信群組的具體日常監督考核。對不遵守規定、不服從管理的成員提出考核意見，納入個人績效考核中。
第十一條公司領導及相關人員在微信群組中傳達的工作安排、要求等信息等同于電話、郵件、紙質文件等傳達的效力，如相關部門或人員不及時按要求進行處理，均視情節予以考核。
第六章附則
第十二條本暫行辦法公司辦公室負責解釋。
第十三條本暫行辦法于20xx年8月8日正式執行。
微信群管理規定3
為了更好的利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率；為進一步規范公司及各部門微信群的建立及管理工作，特制定此管理規定：
微信群建立
由需求部門、項目提出，經分管領導同意后建立，并將微信群信息報人事行政部備案。
微信群管理
進群退群
1、微信群只加公司在職員工，非公司在職員工非請勿入。
2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。
3、群昵稱統一修改為部門+姓名，如：財務部+張三。
4、所有進群人員原則上嚴禁擅自退群。
信息發布
1、務實、效率、正面，重在價值分享。
2、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。
3、發布行業相關新聞、政策，與行業五關內容禁止發布。
4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。
5、保持網絡暢通，對于在群內反映到的.問題，相關部門責任人爭取及時予以回復確認。
6、嚴禁發布反黨反政府負面消息。
7、允許發圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容，不可惡意刷屏。
8、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。
9、不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。
10、嚴禁發布任何商業廣告。
11、晚上22：00至早上07：30休息時間段請勿群聊。
管理規則
1、微信群統一由人事行政部管理，執行微信群管理規定，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。
2、每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。
3、對群成員發布非本群應發容有權制止，并指導其發布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。
4、發布負面廣告信息者警告一次，第二次再發直接清退出群。
5、不得發布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打斷其他成員的'發言，警告處理。
7、未經群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。
微信群管理規定4
為更好地利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率，有助于管理人員上下級之間更密切的聯系、溝通，煉鋼廠設立微信群，特制定如下管理規定：
一、微信工作群的宗旨：
工作群是為煉鋼廠工作服務的平臺，應用微信群辦公是當前采用的一種創新工作方式。
二、微信群設置
(1)微信群名：煉鋼廠工作交流群。
(2)煉鋼廠全體管理人員(廠長、副廠長、廠長助理、各組組長、各車間主任、作業長、調度長)必須加入本群 。廠內其它部門可以以車間或班組為單位，根據工作需要建立內部工作交流群。
(3)所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇“詳細設置”對“我的群昵稱”進行修改即可。命名規則：部門+姓名;例如：“廠部+張三，轉爐車間+李四”
(4)所有群員需使用本人頭像。
三、微信群交流內容：
(1)微信群里只能發布與工作相關的內容的信息。
(2)樹立正確的工作方向和目標，分享好的經驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的.方向。
(3)本群交流必須遵守公司的相關定及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良言論、反動、涉密等內容。
(4)嚴格保守工作機密，對群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員，一經發現給予嚴重警告。
(5)嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接，一經發現，給予嚴重考核。
(6)調度長必須通報當班生產、消耗、檢修等情況，及時公布生產中好的消息，存在的問題等等即時信息。 四、微信群管理要求
(1)群中只用于公務，不得做其他私密交流。
(2)廠領導在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關部門責任人必須在網絡暢通時馬上予以回復確認 ，即使當時難以解決，也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法，如超過60分鐘依然沒有回應或者解決的，負責此項問題的人員將承擔50元的罰款。
(3)群里要集中下發的通知、公告等要及時做回復，比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言，不可見之信息淡漠視之。 (4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言
(5)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之，否則每次罰款50元。
(6)微信工作群發布的通知和公告，與傳統形式發布的信息具有同等效力;
(7)本微信群成員在每個工作日應保證不少于4小時的微信在線時間，有條件的應保證全天微信在線。 五、微信群管理員職責：
1、群管理員由孫明偉擔任，執行微信工作群管理規定，負責群成員實名入群、內容監管等;
2、每周檢查群成員，對不應加入或未實名人員予以剔除出群;
3、對群成員發布非工作性質等相關內容有權予以制止，有權終止不合時宜的話題和言論。
QQ群、微信群管理規定
1、本QQ群、微信群為實名制登記,也是作為“湖州志愿者之家”公益團隊的網絡交流群。
2、申請進群者需上報備注單位(職業)+姓名。入群條件：年齡18周歲以上，熱心公益事業、熱心志愿者工作、具有新思想、人道主義、理想主義、英雄主義之情懷。
3、在線成員有義務對入群者表示歡迎，扔掌聲、鮮花等。
4、新成員入群流程：
A 自我介紹，包括人生經歷、愛好特長、擅長領域。
B 接受提問，與群友交流思想經驗為主，并及時填寫《成員信息表》，以此作為其通過審核的條件。
5、若有群成員介紹新伙伴進群前，請向群管理員申請同意后再行邀請，并及時告訴群規和團隊活動內容。
6、群內交流發言歡迎暢所欲言百花齊放;在探討正式話題時，不插閑話。
7、歡迎提出不同的意見;同時避免沒必要的人身攻擊，有矛盾私下解決，請務必和為貴。
8、群成員可將認為寶貴的值得分享的資料跟帖至QQ群空間版塊。
9、有群成員私下發借錢、邀約、推銷、騷擾信息的，讓群員感到不適的，請及時向群管理員舉報，經警告無效后請退出群。
10、不得發布未經過證實的求助、慈善、募捐等活動信息，確需要發布的，請先上報群管理員，由群管理員對外發布。
11、不得在QQ群、微信群里發布商業性質的廣告或商品營銷、宣傳，或通過私窗以個人來組織非本群支持的各項活動，并拉人進入私人群組，如發現類似情況，請及時上報管理員，經警告無效后請退出群。如有群員在活動中有違背國家法律法規之事，一切責任由當事人直接承擔。
12、本群將根據需要，設若干分組值班管理員，管理員的工作主要進行日常群秩序維護、有義務指導解答群員提出的有關團隊事務的問題，活躍思想促進交流。
13、對于長期不發言者或缺乏時間疏于群管理，對本群沒有熱情的群員，團隊可視情況給予請退。
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